第頁競聘演講稿合集7篇競聘演講稿篇1

敬重的各位評委、領導、同志們：

大家好！

今日，我站在這里，面對朝夕相處的領導和同事，心情特別激烈。我本著進一步熬煉自己，為房產辦證中心多做貢獻的宗旨，參與副職競聘。首先特別感謝各位領導給我這次競聘、展示自我的機會，為我們供應了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里呈現風采。

我叫xx，xx年誕生，11018年畢業于高校，進入房產管理局。xx年～xx年下鄉擔當農村指導員。年調回房產辦證中心擔當。回首過去的x年工作，在各位領導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中始終兢兢業業，任勞任怨，從一個業務新兵漸漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人，并多次受到表彰：x年，獲得稱號。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。昨天的工作和成果已成為過去，開創將來，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔當這個或那個職務。”我覺得自己有信念也有實力擔當副職，做好應履行職責。

今日我參與副職競選，我想自身具有以下特點和優勢：

一是具有勇挑重擔的信念。要干好一項工作，首先必需酷愛這項工作。今日，我能鼓足志氣參與這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己酷愛這項工作，珍惜這次機會，渴望勝利、追求進步的真實體現。隨著這些年的工作歷練，我的工作閱歷日見豐富，理論學問日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素養和肯定的管理閱歷，我有信念也有實力擔當副職，并能做好應當履行的職責。

二是具有豐富的工作閱歷。我具備系統的房產學問、嫻熟的業務技能。金融學問方面，這些年我始終不忘充溢自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，各項工作都是靠著扎實的學問做好的。業務技能方面，年以來的多崗位磨練，也練就了我嫻熟的業務實力，特殊是擔當副職這年，我對副職工作很嫻熟。這些，都有利于今后工作的開展。

三是具備嚴謹的工作作風，仔細的工作看法。房產業方面的工作關系到的是民生問題，也是一項要求特別嚴格的工作。來不得半點馬虎，嚴謹的工作作風，仔細細致的工作看法是對一個從事房產業人員的最基本的要求。我始終堅決不移地認為，嚴謹的工作作風和仔細的工作看法同等重要，尤其對于我們行業，更是如此。

要想副職工作開展的繪聲繪色，僅有優勢還不行，還要有自己的工作思路和設想。

一是敬崗愛業，竭誠奉獻。作為房產辦證中心一員，團結互助是我們每個人敬崗愛業的基本表現，是肩負義不容辭的重大責任。要求房產辦證人員筑牢團結的思想基礎，把整個房產辦證中心成員的精力都集中到工作中，才智都凝合到開拓進取的事業中，行動都統一到共謀發展步調上，用團結凝合人心，用團結凝合力氣，用團結創新業績。用自信、溫情、實力、技巧性的監督管理；用熱心、細心、耐性、愛心地為每一位群眾服務，讓他們支持房產辦證中心發展；以服務為基調，切實幫助和關切每一位群眾的問題與難題。

二是強化管理，防范風險。強化管理，防范風險是做好本職工作的基本要求，對自己在處理工作上要做到一個“嚴”字，對各項工作上要做到一個“管”字，規范操作，杜絕違規，確保工作順當發展。制度是我們必需遵守的行為準則，它是幾代人工作閱歷的積累，在不斷總結閱歷，完善制度的同時，落實更是關鍵。假如沒有落實，再好的制度，再好的措施，都只是一紙空文，只有嚴格地落實工作制度，才能保證我們的工作平安順當地完成，才能使我們的管理水平達到一個新的高度。

三是做好參謀，仔細履職。擺正自己的位置，當好上級領導的參謀和助手，仔細履職，勤奮工作，愛崗敬業，強化勤政意識、服務意識，盡職盡責努力做好本職工作，細心組織，周密支配，堅持以發展為第一要務，全面完成上級下達的各項工作任務。

說到這，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球！”聽起來很夸張，卻很有道理。的確，撬動地球須要支點，實現志向須要舞臺，呈現個人的實力同時須要機遇與平臺。在此，我誠心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發揮自己實力的機遇與舞臺，信任我、選擇我、支持我。我將帶著希望，用信念和學問的雙翼，在這方廣袤的天空中，展翅翱翔。

感謝大家！

競聘演講稿篇2

各位領導、各位同仁：

大家好！

確定參與這次競聘前，也曾度德量力，思慮一再，而且我的處世哲學就是不與世人爭。今日，我之所以參與這次競聘演講，是因為一方面，表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，熬煉自己的實力、呈現自己的才華并借此機會和大家交思想，同時，打算讓人評價優劣長短，接收站長和大家對我的選擇。我信任，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

首先，簡潔介紹一下自己的經驗。11011年考入合肥無線電學校，83年畢業安排到合肥無線電一廠工作，11014年考入省人防通信站工作，85年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班，87年畢業后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。91年任通信科科長，93年任政秘科科長，96年任通發公司副總經理，20xx年10月到武漢通信指揮學院參與全國通信站站長的通信業務培訓班。現負責通信科工作。

競聘副站長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是：

一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

做為領導，必需先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危急品。

我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，背后搞過人。始終認為："緘默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。"

在個人修養上，認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培育而來的，所以，平常我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習字畫，從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風中，能吃苦耐勞，仔細負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。91年新婚后一周，即被領導派往肥西搞社教活動，沒說一名怨言。

我其次個有利條件是：

我具有較全面的組織、協調工作的素養和實力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作仔細負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清楚，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在肥西開展社教活動時，一個人負責有幾千人的一個大村，在各種困難的狀況下，獨自一人組織完成了從宣揚動員，查對財目，公開選舉到組建新的村班子的各項艱難任務，受到當地群眾的熱情歡迎和領導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間，也都能較好的處理協調好與上下左右的關系，沒有出現過大失誤。

我第三個有利條件是：

具有熟識各科詳細業務和具有肯定的通信專業學問。十幾年來從通信科到政秘科，從政秘科到公司都負責過工作，各部門業務和人員都比較熟識，而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮，并參與了20xx年全國人防通信站長培訓班，在平常工作中也積累了不少政秘、通信等專業學問，具有通信站干部必需具有的專業學問和素養。在這次20xx年全省單邊帶電臺演練中，就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順當地完成了這次演練任務。

第四個有利條件是：

具有較好文字綜合實力。

誠然人無完人，在確定有利條件的同時，我也醒悟地相識到自己存在一些不足之處：

與領導、大家交心、溝通思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信念，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的相識和上崗后的設想。

一、首先，作為副職，必需了解正職的主要工作思路和目標，我志向概括為24個字"搞好服務，穩定大局、內強素養，外樹形象，開拓發展，自強不息"。

詳細為以下幾點：

1、全面牢靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，為機關搞好服務。通信站的天職是服務，本質是服務，體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生，指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間，"發展是硬道理"通信站只有發展了，所做的貢獻大了，才能更好體現通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培育層次，全面提高全體人同的綜合素養，以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道，實行多種形式，調動各方面的主動性，增加收入，以滿意站里工作以及全站人員不斷增長的物質文化須要。

5、建立和規范一系列規章制度，通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、選購 等一系列規章制度的建立和規范，使工作規范有序，做事有章可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發揮各人的特長，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構健全，人崗相宜，定位精確。

作為副手，一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置，做好配角、當好參謀。

副職的主要職責，對站里的全面工作，要盡其全部，收集各種信息供站長參考，向站長供應各種建議和主見，幫助站長順當作出決策，其次，要有統籌兼顧的思想，當好站里的協調人，使做出的決策能符合大多數人的意愿。當站長留意外務活動時，自己要堅守內部事務，當站長轉向內部事務時，自己則擔當對處的交涉，彌補站長所不能的四平八穩，當站長因工作須要回避責任時，自己則要站出來擔當惡名，自覺維護一把手的形象。

總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平常工作難免有產生誤會、沖突和磕磕拌拌的事。所以要幫助站長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商議，虛心真誠地聽取群眾看法，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協調人，多和大家交心，交摯友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環境，一個"即有民主，又有高度集中，又有個人心情安逸"的工作氛圍。

競聘演講稿篇3

各位領導、各位同事：

大家好！

今日我懷著無比激烈的心情，來競聘一采隊班組長一職。首先我為我能夠工作在xx煤礦的大家庭里感到非常榮幸，同時要感謝礦委領導賜予我們這次熬煉和提高自己的機會。此次競聘，我主要是為了響應制度改革的呼喚，主動實現自己的人生價值，為陽城的發展奉獻自己的實力和熱忱。

我認為，競聘一采隊班組長，我有如下四個方面優勢：

一、較為豐富的管理工作閱歷。來競聘之前，我在一采隊工作，擔當經采隊骨干，駕馭了基本的管理學問和閱歷，得到了大家的信任和好評。

二、良好的思想政治素養。良好的思想政治素養和職業道德，是指導我們工作的動力和指南。作為一名管理人員，工作中，我不遺余力，盡職盡責，剛好將發覺的問題主動主動地與上級領導溝通，確保采面平安生產。自去年以來，共發覺一般問題24次，未發生一起平安事故。

三、勤奮好學、持之以恒。靠著不懈努力，20xx年底我考取了班組長資格證書并在20xx年5月份去的煤礦中級資格證書。

四、以身作則，樹我站良好形象。我在工作中與職工打成一片，不粗口白話，視礦工為兄弟，常常與職工做思想工作。

俗話說：“沒有落后的員工，只有落后的領導。”班組是企業最小的細胞，班長也是企業最小的“領導”。班組長是班組的代言人。一個班組沒有一個好班長，就形成不了團結、和諧的戰斗集體；上級的各項指令、任務就不會有力地貫徹執行；在工作、生活中的疑難問題就無人去解決。班長是班組建設的組織者。要帶出一支有志向、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍，就要靠班長來組織實施。

針對當前班組管理存在的問題和不足，要實現由過去的“被動型、滯后型、聽從型、應付型、沖突型”向“平安型、學習型、創新型、效益型、和諧型”的轉變，我認為要從以下幾個方面下功夫：

一、加強班組文化建設，打造巾幗文明示范崗。首先，深化開展“百日平安無事故”活動。其次，以“提高崗位技能、禮貌用語”為口號，爭當崗位技術能手。最終，以“創建標準化工程”為主線，把班組力氣凝合起來，把隊伍素養強化起來，把單位形象樹立起來，把班長職能、作用發揮起來。

二、班組長要發揮好組織協調作用。任何工作都須要班長與班員周密協調、親密協作，才能凝心聚力、整體推動。因而班組長必需具

競聘演講稿篇4

敬重的各位領導、敬愛的各位同事：

大家早上好。首先誠心感謝行領導供應這次機會，使我有幸站在這里。我叫陳明，探討生學歷，競聘的崗位是個人客戶經理后備。

客戶經理可以說是銀行與客戶溝通的橋梁，工作主要是以客戶為中心，處理客戶存貸款及信用卡、基金、黃金、理財產品等中間業務，并負責維護客戶關系。對公關實力、營銷實力、服務意識要求比較高，總的來說，就是內聯系負責人了解銀行的任務狀況，外聯系客戶，為客戶供應優質服務的同時，為銀行創建盡可能大的效益，與負責人一起沖擊行里的各項指標。

假如我有幸應聘勝利，我將從以下幾點開展工作：一，和網點負責人和同事做好有效溝通，熟識網點的狀況，假如有問題剛好向他們仔細請教;二，熟識本營業機構的客戶資源狀況，了解他們的實力、需求甚至愛好，做到心中有數，盡可能主動聯系、回訪他們，找到比較適合他們的產品，剛好向他們舉薦;四，制定一個較為詳盡的安排，工作從什么地方著手，重點是什么等;四，盡快做好崗位角色轉換，盡快融入新的工作。

我競聘的優勢主要有：

一，來到我行后，從事過柜員和個人業務顧問，實踐閱歷得到了提升，加上本科和探討生學的專業都是金融，理論學問較為豐富，所以，可以說業務基礎較好，這樣跟客戶溝通起來，可以給客戶一個比較滿足的解答;

二，營銷有骨子韌性，不達目的，不輕易放棄，而且隨著工作閱歷的增加，也積累了肯定的營銷技巧;

三，在本地也有幾個親戚摯友，假如有機會可以聯系他們，跟他們做到互利共贏，也算有肯定的客戶資源吧。

我的陳述完了，感謝大家。

競聘演講稿篇5

敬重的各位領導評委、同事：

大家上午好！

我是xx銀行支行這個大家庭中的一員，我叫xxx。此次我鼓足志氣，集十余年從事銀行工作的閱歷以及一顆奮斗的決心在此競聘此次xx銀行支行的行長一職。感謝這個公允競聘的平臺讓我有這樣的一個展示自我的機會，也讓我得到了一個實現自己目標的機會，希望今日的這一個機會不再成為可能，而成為我實現自身志向的一個基礎，感謝大家此刻的傾聽！

我是20xx年進入銀行工作上，當時我還是一個剛出社會的小毛孩，在許多事情上都沒有閱歷，但是是我們銀行賜予了我這個實現自我目標的平臺，讓我有了成長的可能和機會。現在一晃眼十多年就已經過去了，這十余年的日子，我一路上都在努力著，進步著。雖然說有時候的進步雖然緩慢了一些，但是不放棄、接著堅持的話其實我還是得到了很大的提升的。這次之所以競聘這個崗位也是因為我信任這些年的基礎能夠給自己帶來榮耀，我有這樣的實力去做好這一件事情。如若我此次競聘勝利，我想我會從以下幾個方面去做好這份工作。

1、發揮自己的專業水平，管理好我們這個團隊。這些年我能夠深深的感受到我們這個集體是特別團結、友愛和向上的，每一位同事都是特別仔細的。如若競聘勝利，我想我會接著加強我們這個集體的凝合力，此外也會接著熬煉自己的管理實力，爭取做到最好。

2、按時進行培訓，提高大家的專業素養。銀行的工作是一份特別平穩的工作，但是在這一份平穩之中，我們不容遺忘的還有一份創新和奮斗。想要得到創新，首先我們就要進行學習，所以培訓還是要按時舉辦的，我信任每一位同事應當也不會反感這樣的培訓，我希望能夠通過這樣的培訓讓我們每一個人的綜合素養都有所提高，讓我們能夠在工作過上更加的從容。

3、我會管理好自己的工作和生活，合理支配好每一天的工作，爭取給大家營造一個舒適且有激情的工作空間。我們支行在這一片的榮譽是很好的，我希望當我上任之后，能夠再創輝煌，給我們的銀行增加新的徽章。

最終我很快樂自己此刻能夠站在這里，我想著也是大家對我的確定和支持了，不管這次是否勝利，這都將成為我生命中永恒的記憶，我也會接著在今后的工作上努力拼搏，不負每個人對我的期盼！

競聘演講稿篇6

敬重的各位領導、各位同事：

大家好!

首先誠心的感謝領導供應這次公允競爭的機會，使我有幸站到這里參與競聘。同時感謝這二年來全部幫助、關切我的領導和同事們，也正是你們的激勵與教育，使我從一個走出校內懵懵懂懂的高校生，成長為今日稍漸成熟、駕馭肯定實踐工作技能與本事的銀行職員。二年的成長，使我積累了肯定的工作閱歷，培育了良好的實干精神。為了更好的發揮自己的才能，為銀行做出更多的貢獻，我確定競聘銀行精品網點柜員。

站到這個競聘的舞臺上，有一種勝利的期盼，但更多的是感到一份責任。下面我對自己的基本狀況及工作思路作一介紹：

第一、具備較高的政治素養。我仔細執行黨和國家的各項金融方針政策和上級行規章制度，堅持原則，秉公辦事，實事求是，客觀公正，不循私情銀行網點柜員競聘演講稿，廉潔奉公、為人正直、愛崗敬業、誠懇做事。

其次、具備較高的業務素養。無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。

第三、有較強的事業心和責任感。我始終把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。有吃苦耐勞的精神和開拓創新的意識，具有較強的心理素養和分析解決困難問題的實力，能夠適應千頭萬緒、繁雜細小的一線工作。

第四、有維護領導形象和同事關系的閱歷和實力。在領導面前，我凡事多請示、多匯報、多交心通氣，團結協作，仔細履行崗位職責。在同事面前，凡事多溝通，增進友情，搞好團結，因此在單位我群眾基礎較好，能夠較好地完成各項工作任務。

所以，無論是在思想上、學習上銀行網點柜員競聘演講稿、工作上、管理上、職業道德修養上、從業觀念上、法律法規意識上，還是在政治素養和業務素養及精神狀態上都較適合從事競聘職務要求。

假如有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將快速找準自己的位置，盡快進入角色，仔細履行責任。

第一，立足本職崗位，努力提素強質。一方面加強政治理論學問的學習，不斷進步自己的政治理論修養和明辯大是大非的實力。另一方面是加強業務學問和業務技能的學習和更新，在工作實踐中辯證的看待自己的優點和短處、揚長避短，團結協作，不斷充溢完善，使自己更加勝任本職工作。

其次、提升服務層次，豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客戶我將用“心”服務，做到誠意、熱心、細心、耐性。把顧客看作是自已的親戚摯友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。

三、樹立品牌服務，努力開拓進取。我將以樹立“爭一流經營，創精品銀行”的理念，貫穿以實際行動，以昂揚的熱忱，忘我的精神投身實踐中去，開拓創新、努力進取，忘我工作，開創銀行工作的新局面。

假如這次競聘勝利，我將盡自己綿薄之力，仔細扎實做好工作;假如沒有競聘勝利，我也決不氣餒，我將接著努力，不斷充溢完善自我銀行網點柜員競聘演講稿，在實踐工作中進一步提升自己的實力與水平。

感謝大家的支持!

銀行綜合柜員競聘上崗演講稿（三）

在座的各位領導，各位同事：

大家好！

站在今日的競爭上崗的講臺上，我很是感恩！感恩在20xx年的年末有機會站在挑戰自己的講臺上，感恩大家的支持與信任，讓我更加有信念的抓住今日的機會，今日我競爭的崗位是綜合柜員一職，算起來，我參與到農信社工作已經一年有余，這一年的工作當中，我深深的受到農信社大家庭賜予每個人的暖和，我在這里得到了快速的成長，也連續兩年被評為優秀員工。信任此次的競聘經驗對我來說又是一次進一步熬煉、學習和提高的機會，為將來人生中的重大轉折做鋪墊，我希望能在下一步的工作過程中更好地實現自我的價值。

我酷愛農信社工作，五年來，我對待每個客戶都會充溢著熱忱，能仔細的解答每一個用戶的懷疑，也從不欺詐客戶。在這五年的時間里，我的`努力創建出了很高的好評率，工作也得到了領導和同事的確定。如何正確的與客戶溝通，這也是工作首當其沖的重點所在。五年里，我不僅樹立了“專心靈去溝通”的服務觀念，更要以追求客戶的滿足度為宗旨，真心全意、實實在在的為客戶著想，恪守職業道德，以自身形象塑造農信社的社會形象，不斷挖掘、探究客戶服務工作的規律，爭取創建高效的工作業績。

當然，要當好一名海濱社成員，僅僅精通全部業務，專心服務是不夠的。新時期、新環境更對工作提出了更高的要求，這點我有幾點對攬儲工作的體會和看法與大家共享：

第一，存款業務是我社生存和發展的根本，僅靠坐在柜面,等待客戶上門的形式，已經不再適應社會的發展。農信社與一般銀行相比，更像是社區的銀行銀行網點柜員競聘演講稿，這就是我們的優勢。在日后的攬儲工作中，走出去、勤上門將起到重要作用。新區人口眾多，我們必需看重小業務，堅持大額、小額一齊抓，零鈔、殘幣一樣存，長期下來，不僅積少成多，更是會樹立了農信社社區銀行的親切感，贏得居民的愛戴。

其次，抓住“重點客戶”。一些長期的、穩定的、又有肯定實力的客戶對攬儲工作意義重大。在新區九龍商業街、海濱小區、農貿市場等地，擁有大量的中小商戶，主動與他們溝通，創新服務手段，使服務更貼近他們的須要，將使這些客戶創業緊靠著農信社、發展離不開農信社、致富忘不了農信社。同時，我們也要對他們的狀況作分析和評級，培植和發展重點客戶。

第三，完善服務看法。五年的閱歷，我相識到有很大一部分儲戶對于將錢存在哪里并不在意，反而以看法和服務便利性為主選擇。所以，加強自身業務實力，更進一步明確為民服務的理念，不斷提高自己思想道德水準、專業水平和業務技能素養，以最佳的業務水平為客戶供應最快捷、最周到的服務，可以贏得更廣闊客戶。同時，工作中，可以對此類客戶進行肯定的理財內容的溝通，也能樹立農信社良好的形象，增加儲戶的儲蓄力度。

第四，我們作為農信社大家庭的一員，也須要動員自身的力氣，為攬儲工作盡一份力。我特性開朗，愛交摯友，擁有比較廣泛的社交圈子，在以前的工作中也積累了肯定數量信任自己的固定客戶，家人和親戚們對我的生活和工作都比較關切。我的摯友們目前都處在人生的上升階段，實力和潛力具備，家里的親戚也都有各自的事業，他們都是海濱社潛在的客戶。假如我能成為海濱社一員，我必將通過我的努力，將潛在客戶變成真正的客戶。

敬重的各位領導、各位評委，我正處于人生的黃金年齡，身心健康，精力充足，能夠全身心地投入到我所酷愛的事業和工作中去。雖然我沒有太多的豪言壯語，但是我能一如既往地踏實工作，為集體奉獻微薄力氣，同時不斷完善自己，充溢自己;與同事一同創建一個團結協作、和諧的工作環境，忠于自己的職責。五年的xxxx工作閱歷使我具備了優秀的工作實力，我有信念銀行網點柜員競聘演講稿、有實力精彩地做好這項工作，當好一名稱職的海濱社柜員!

最終，再次希望各位領導、評為賜予一次機會，您將收獲是一位努力、開朗、協作的新同事。也祝海濱社事業興盛發達，祝福各位領導、各位評委身體健康，萬事如意。

競聘演講稿篇7

敬重的各位領導，各位同仁：

大家好！

我是xx，20xx年有幸來到xx這個團結暖和的大家庭，和在坐的各位同仁共同渡過了一段特別開心的工作旅程。在xx的這段時間里，我學到了許多東西，今日在這里要誠心感謝各位領導給我這次公允競爭，展示自我才華的機會。

首先，我要說說我選擇xx的緣由，在我剛來xx培訓的第一天，當時許建華經理給我說過一句話，我不希望你在xx一輩子，但我希望你在xx的一陣子可以幫助你一輩子，在座的各位有許多人都聽我說過這件事吧？當時聽到這句話時，心里很激烈，可以說，讓我有一種想立刻進入xx的激烈心情。所以，我選擇了在xx，接觸xx以后，我才發覺，xx是一個能學會許多東西的地方，是一個培育人才的地方，可以說，是他的這句話，讓我留在xx學到了這么多，我才有了今日這次展示自我的機會，也可以說，他的這句話，變更了我，將影響我一生。

在xx的這幾個月時間里，從剛起先時的懵懂到不斷的成熟。特別感謝各位領導對我的栽培，讓我有不斷發展的空間。同時也讓我學到了很多關于管理方面的學問．從最起先一個服務員的心理定位上升到了一個基層管理者的認知．當然還有每天朝夕相對的同事們，有了大家的幫助和支持，使得我在xx的這幾個月里過的很充溢很快樂。

當時大家叫我競聘領班時，心里很遲疑，認為自己還不能勝任領班一職，當時何平領班叫我競聘時，我說過一句話，一只雞，在一群鶴當中怎樣呈現自己的風采呢？回到宿舍，跟同事說起這件事，同事跟我說，不要把它當著是一次競聘，把它當做是一次熬煉自己，提升自己的機會，不管有沒有競聘上，但可以讓自己學會一些東西，可以更好的突破自己，所以，我選擇了競聘領班。

這次我要競聘樓面領班一職。首先，作為一個領班，我認為他所起到的作用是巨大的．他不僅僅是一個傳達上級領導各項意圖的橋梁，做好領導的左右手，他也是一個能把員工的看法和看法總結并反饋的紐帶，同時他須要具備良好的視察力，能夠在第一時間把握員工的心態，做好溝通工作．能完全地管理好一個區域，帶領自己的員工提高各項業務學問和專業技能．能在他們有任何困惑和難題時教他們如何解決．還要對酒吧的各項企業文化和規章制度熟知并理解．更重要的是要有高效的執行實力和解決問題時堅決