第9頁共9頁行政個?人工作?總結?參加工?作將近?一年，?回首過?往似乎?去年來?公司報?到的場?景就在?昨天，?感嘆時?間的飛?逝，讓?自己的?腳步顯?得如此?匆忙。?可細細?品味，?卻也發?覺自己?在不輕?易間成?熟了許?多。回?首這走?來的一?年，我?已經初?步完成?了學生?到企業?職員的?轉變，?思想上?、學習?上、工?作能力?上都有?了提高?。非常?感謝公?司給我?這個成?長的平?臺，令?我在工?作中不?斷的學?習，不?斷的進?步，慢?慢的提?升自身?的素質?與才能?，進步?的同時?，我心?里裝滿?了感恩?，是領?導的親?切關懷?、同事?們的無?私幫助?激勵了?我的成?長，在?人生轉?軌的關?鍵時期?所受的?這些鼓?勵將會?讓我受?益終生?。公?司的工?作氛圍?讓我感?觸頗深?，領導?平易近?人，如?同長輩?一樣和?藹可親?;同事?們善良?樸實，?無微不?至地給?我關心?。像對?待徒弟?一樣傳?授我技?能，像?對待孩?子一樣?包容我?的缺點?。我慶?幸自己?能溶入?這樣一?個團結?戰斗的?集體、?這樣一?個溫暖?的大家?庭。?作為工?程行業?的一名?職工，?我深深?地感覺?到了學?習的緊?迫性。?所謂學?海無涯?，在知?識爆炸?的年代?，現有?的知識?水平是?遠遠不?夠的。?隨著企?業不斷?深入的?發展，?只有不?斷學習?、不斷?積累，?才能滿?足企業?發展的?需求。?為此，?我會利?用業余?時間學?習，在?學習中?不斷豐?富自己?、提高?自己，?隨時準?備在企?業需要?時貢獻?自己的?才智。?在以?后的工?作中同?時要正?確把握?好日常?事務與?勤奮學?習的關?系，要?發揚釘?子精神?，學會?刻苦鉆?研，善?于銜接?工學矛?盾，提?高業務?技能，?實現工?作學習?互相銜?接的最?佳效果?。辦公?室工作?事務多?，時間?緊，人?手少，?每人身?兼數職?，很少?有空余?時間，?可是辦?公室工?作既不?能不按?章辦理?，又不?能墨守?成規;?既不能?只考慮?一方面?業務，?也不能?眉毛胡?子一把?抓;既?要掌握?本身的?工作業?務，也?要掌握?相關的?其他門?類的業?務，且?好多又?涉及到?大家的?切身利?益。因?此，辦?公室人?員業務?的學習?不僅僅?是自身?的知識?積累，?也關系?到辦公?室整體?工作質?量的高?低。當?然學習?把握是?一個層?面;鉆?研提高?又是一?個層面?，如何?在繁雜?的事務?中，騰?出時間?學習提?高，需?要有毅?力、有?耐力，?關鍵是?要發揮?“釘子?”的鉆?勁和擠?勁，要?合理分?配好工?學時間?節點，?善于銜?接好工?學之間?的矛盾?，才能?實現最?佳的工?學結合?，取得?最佳的?工學效?果。?路漫漫?其修遠?兮，吾?將上下?而求索?。回首?一年，?我深感?欣慰，?我從一?名不諳?世事的?學生成?長為一?名要求?進步的?企業職?工，各?種滋味?只有自?己體會?。人生?的道路?剛剛開?始，工?作第一?年所給?予我的?啟示將?會成為?我不斷?前行的?堅實動?力。我?會不斷?思索和?尋求，?用青春?和熱血?，為公?司的發?展壯大?貢獻自?己的一?份力量?。行?政個人?工作總?結（二?）一?、加強?學習，?不斷提?高自身?素質?二、勤?勤懇懇?，扎實?做好本?職工作?2、?管理文?件、資?料，做?好分類?、登記?和建檔?工作，?并按上?級要求?，及時?、準確?填報各?種報表?。由于?普法工?作涉及?的各種?文件、?資料不?僅量大?，而且?比較繁?雜，我?除平時?認真作?好各種?文件、?資料的?及時處?理外，?在“三?五”普?法驗收?準備期?間在科?里其他?同志協?助下，?按照省?、市驗?收小組?的統一?要求，?對“三?五”普?法五年?來的文?件、資?料進行?了重新?裝訂、?整理，?共裝訂?檔案6?0余卷?。確保?了驗收?工作的?順利進?行，并?受到市?考核組?領導的?一致好?評。?3、按?照局領?導的安?排，抓?好全區?普法培?訓工作?。按照?省市統?一部署?及局領?導安排?，自法?培中心?成立以?來，本?人一直?負責起?草年度?及各階?段培訓?計劃，?并負責?培訓班?大綱、?資料、?通知、?試卷、?課程設?置等的?準備及?起草工?作，確?保了各?類培訓?班的順?利進行?。成功?舉辦了?各類培?訓班1?00多?期，不?僅贏得?了社會?效益，?也創造?了可觀?的經濟?效益，?促進了?普法工?作的全?面開展?。近?年來，?本人雖?然在工?作中取?得了一?定成績?，但也?存在許?多不足?，比較?突出的?是工作?上不夠?主動、?大膽。?在今后?的工作?中，我?將努力?克服自?身不足?，發揚?成績，?爭取在?工作中?取得更?加突出?的成績?。行?政個人?工作總?結（三?）一?、工作?主要表?現1?、狠抓?觀念轉?變，增?強服務?意識。?河南煤?化成立?已兩年?有余，?在大集?團的正?確領導?和焦煤?公司抓?觀念轉?變，增?強服務?意識的?精心指?導下，?新東公?司后勤?干部職?工進一?步解放?思想、?轉變觀?念、提?高意識?，熱愛?大集團?，服務?三產項?目，工?作作風?明顯轉?變，用?心做事?、追求?卓越的?良好風?氣已經?形成。?我們把?職責定?位為“?服務”?，以服?務為宗?旨，謀?劃和開?展好各?項工作?。我們?抓住管?理根本?，明確?創新方?向，堅?持務實?作風，?變被動?服務為?主動服?務，不?斷提高?服務能?力和水?平。?3、加?強安全?檢查，?及時消?除安全?隱患。?加強安?全檢查?，及時?消除安?全隱患?。檢查?把安全?放在第?一位，?每天在?公寓樓?內巡視?，嚴查?員工使?用大功?率電器?、出門?不關停?用電器?等行為?;同時?加強出?入宿舍?的安全?管理工?作，對?來訪人?員進行?登記，?每晚1?1時查?房，對?留宿人?員進行?登記，?保證了?公寓的?運行安?全。平?時管理?人員進?入宿舍?和員工?談心、?交流，?隨時隨?地掌握?員工思?想動態?，及時?發現問?題并予?以解決?。做好?日常環?境保潔?、優化?員工工?作生活?環境。?4、?做好日?常環境?保潔、?優化員?工工作?生活環?境。今?年，后?勤部門?多次對?公司后?廣場的?裸露地?面進行?平整，?目前后?廣場的?地面硬?化工程?正在穩?步實施?當中。?平日，?物業中?心做好?公司大?院的日?常清潔?及綠化?工作，?加強綠?化養護?，嚴格?控制病?蟲害的?滋生，?粉砌道?路路邊?石、修?補花崗?巖磚等?零星土?建工作?200?余處，?清除花?池及死?角雜物?，及時?對枯死?的樹木?進行移?裁、補?種，在?本年的?省市級?衛生先?進單位?復查工?作中得?到了相?關部門?的好評?。物業?中心服?務熱情?周到，?建立巡?視機制?和24?小時值?班制度?，保質?保量完?成各種?維修及?改造工?作。維?修路燈?、花燈?30余?盞;更?換損壞?的路燈?地埋電?纜60?米。?二、存?在的問?題后?勤部門?在__?__年?工作中?基本已?完成了?后勤保?障的任?務，履?行了相?應職能?，通過?努力部?分內部?管理工?作得到?加強和?提升，?但工作?中暴露?出的問?題和不?足仍不?可忽視?，也需?要今后?工作中?進一步?加以完?善和改?進。?1、工?作落實?不徹底?，導致?工作出?現紕漏?。表現?在工作?上跟進?仍然不?夠，員?工接受?工作和?領導安?工作落?實不徹?底，導?致工作?出現紕?漏。排?工作不?清晰，?偶爾會?出現工?作要求?雖然傳?達下去?了，但?在抽查?過程中?仍然能?發現問?題。?2、日?常管理?制度形?成后，?貫徹不?夠徹底?。員工?工作落?實還依?賴上級?的檢查?和監督?，導致?不應出?日常管?理制度?形成后?，貫徹?不夠徹?底。?行政個?人工作?總結（?四）?今年_?___?月，我?通過人?才招聘?，在_?___?公司得?到了自?己的第?一份工?作，帶?著對事?業的激?情和對?新生活?懵懂的?情愫，?我走上?了公司?行政人?事部的?工作崗?位。作?為一名?尚未走?出大學?校門、?專業并?不十分?對口，?且沒有?任何工?作經驗?大學生?來講，?一切都?是陌生?而新鮮?的。工?作中，?我一直?虛心求?教，恪?盡職守?，努力?做好本?職工作?。在過?去的一?年里，?雖沒有?轟轟烈?烈的戰?果，但?也算經?歷了一?段不平?凡的考?驗和磨?礪，對?于每一?個追求?進步的?人來說?，都免?不了會?在年終?歲未對?自己進?行一番?“盤點?”，也?算是對?自己的?一種鞭?策。現?將上半?年個人?工作總?結如下?：一?、人事?管理方?面1?、做好?人事年?度工作?計劃，?制定并?落實相?關人事?管理制?度初?到公司?，適逢?結構重?組，_?___?結合自?身環境?制定了?與公司?發展及?執行相?匹配的?一系列?人事管?理制度?，并由?我負責?公司的?考勤統?計工作?。在執?行過程?中，我?能夠盡?快適應?公司的?政策安?排，盡?可能做?到實事?求是地?統計考?勤，每?月初以?統計數?據為依?據，及?時為員?工飯卡?進行充?值，為?大家做?好后勤?保障工?作。?2、歸?檔人事?檔案?我知道?，及時?更新各?兄弟公?司及相?關往來?單位的?通訊資?料對于?公司的?業務發?展有著?至關重?要的作?用，因?此我從?未把人?事檔案?詳盡、?準確的?歸檔整?理工作?當成一?般的人?事工作?來對待?。我能?夠做到?分別以?紙板和?電子版?備份，?嚴格審?查全體?員工檔?案，對?資料不?齊全的?一律補?齊，并?及時將?最新的?信息復?印并分?發給_?___?公司各?位領導?及辦事?員備查?使用。?3、?為員工?繳納社?保費及?住房公?積金，?管理人?才、社?保及公?積金帳?戶由?于我本?人也是?剛剛參?加工作?，對社?會保險?、住房?公積金?以及人?事局人?才檔案?管理工?作的具?體政策?和執行?程序可?以說完?全不熟?悉。面?對每個?月的報?表和一?年里頻?繁的人?事增減?變動，?我知道?只有做?到勤問?、勤學?、勤動?腦、勤?動手才?能勝任?這項工?作。社?會保險?、住房?公積金?和人事?檔案工?作完成?的好壞?直接關?系到每?一位員?工切身?利益的?得失，?關系到?企業信?譽的優?劣以及?企業與?員工之?間關系?的和諧?與否。?公司領?導將這?樣舉足?輕重的?工作交?給我，?是對我?工作能?力的信?任和考?驗。為?了不辜?負這份?信任，?我大膽?工作，?不懂就?問，得?到了多?位負責?人事管?理工作?和財務?管理工?作前輩?們的指?導和幫?助。此?外，我?自己也?常常瀏?覽政府?服務部?門的官?方網站?或通過?現場請?教政府?辦事員?的方式?學習提?高，得?以進一?步開展?工作。?如今，?我已經?能獨立?并熟練?地完成?社會保?險、住?房公積?金和人?才這三?部分人?事任務?的常規?性工作?。這是?與每位?同事地?積極配?合和熱?心幫助?分不開?的。?4、招?聘新員?工根?據業務?部的實?際需要?，人事?部在_?___?月伊始?有針對?性地、?合理地?進行了?員工招?聘工作?。回想?起半年?前的求?職經歷?，我認?為自己?有義務?尊重每?一位求?職者，?以公司?的利益?和需要?為出發?點，以?公開、?公平、?公正為?選拔原?則，把?好公司?引進人?才、擇?優錄用?的第一?關。我?能夠做?到對每?一位應?聘者的?簡歷進?行認真?的篩選?，對每?一位有?機會前?來面試?的應聘?者報以?最熱情?的對待?，為公?司領導?進一步?擇優錄?用新職?員奠定?了良好?的基礎?。二?、行政?工作方?面1?、辦理?企業營?業執照?年審及?工商備?案資料?變更等?相關事?宜和?辦理社?保、公?積金、?人才等?人事工?作一樣?，辦理?與企業?有關的?工商行?政事務?也是與?政府府?打交道?的一項?工作。?然而，?工商行?政辦公?大廳的?設置雖?然人性?化，但?其工作?態度和?工作方?式實在?不敢恭?維。這?對于“?初來乍?到”的?我來講?，在工?作之初?的確造?成了不?少困難?。好在?___?_公司?領導的?大力支?持和其?他負責?行政同?仁的鼎?力協助?，才讓?我有機?會在一?次次鍛?煉中逐?漸成熟?，辦事?效率也?越來越?高。現?在我已?經可以?獨自完?成企業?變更的?全部流?程，并?能積極?配合財?務部、?業務部?等其他?部門辦?理與工?商有關?的行政?事宜。?2、?為公司?領導辦?理出國?簽證?領導們?常因業?務需要?辦理出?國簽證?，從剛?接手這?項工作?開始的?一頭霧?水，到?成為公?司其他?行政工?作人員?為領導?辦理簽?證的“?顧問”?，這里?凝聚了?廣大同?事們對?我的悉?心指教?與自己?的勤奮?努力。?在她們?的提點?下,我?先后為?領導們?辦理赴?新加坡?、英國?、美國?等國簽?證近十?份。填?表、翻?譯原始?文件、?準備照?片及費?用、備?份資料?、遞交?資料、?驗證指?紋、面?試、領?取簽證?……每?個國家?都有著?不同的?申請條?件和政?策、都?有著各?自不同?的申請?表格和?申請程?序;相?同的是?，完成?這項工?作需要?良好的?英語基?礎和自?我更新?知識的?能力。?在為領?導們辦?理簽證?的過程?中，我?學習了?很多相?關的知?識，認?識到學?習英語?和盡可?能涉獵?更廣泛?領域常?識的重?要性與?必要性?。因此?，也只?有永不?倦怠地?提高自?己，才?能勝任?看似簡?單的行?政事務?工作。?/P>?3、匯?總石油?價格，?整理能?源報道?信息，?進行月?終、年?終價格?趨勢分?析。?我始終?沒有將?這項工?作單純?地列為?一項涉?及業務?的工作?而劃分?在行政?事務部?的工作?之外，?因為每?個人都?有為公?司發展?貢獻智?慧和能?力的機?會，因?為行政?工作歸?根到底?是服務?于公司?發展的?。也許?我的想?法毫無?創意，?也許我?的方法?欠妥，?也許我?的能力?甚微，?甚至在?無人問?津時，?這只不?過是一?件無足?輕重的?小事，?畢竟這?項簡單?的工作?不會像?專業的?網站和?資訊_?___?公司做?得那樣?完善和?權威，?但當有?一天業?務需要?其中的?某個數?據時，?它卻是?及時而?必需的?--這?就是積?累的價?值，也?許每天?只堅持?做一點?點，一?定會有?為此收?獲的時?候。?4、其?他行政?工作?行政工?作是繁?瑣的，?小到復?印、掃?描、傳?真、訂?餐、租?花、發?快件、?印制名?片、續?訂網站?、訂閱?報刊雜?志、車?輛文件?的保管?、簡單?的計算?機維護?，大到?結算、?訂房、?訂機票?、辦理?員工報?銷、與?裝修公?司就辦?公家具?協商價?格、協?助領導