第頁共頁2023年職業安康工作方案1500字2023年職業安康工作方案【篇1】為進一步做好20xx年技術研發部衍生物的平安環保及職業安康管理工作，有方案、有步驟的順利開展工作，貫徹“預防為主，平安第一、綜合治理”的平安方針，堅持“平安第一、環保優先”的工作理念，進步全員平安環保意識，杜絕平安事故、環境污染事故的發生，為員工創造良好的工作環境，保障員工身體安康，確保部門平安環保消費管理再上新臺階，現就20xx年平安環保及職業安康管理工作方案如下：一、20xx年平安環保及職業安康工作管理目的全年實現“三零、六百、一小”的職業安康平安環保的工作目的。即：〔1〕“三零”——死亡事故為零、多人中毒事故為零、重傷事故為零。〔2〕“六百”——“三廢”排放達標率100%、有毒有害崗位員工體檢覆蓋率100%、職工平安教育覆蓋及持證上崗率100%、隱患整改率100%、目的責任書簽訂100%、應急演練100%。〔3〕“一小”——輕傷率小于1%。二、平安消費主要工作〔一〕夯實平安環保管理根底，強化責任落實。1、根據部門實際情況，進一步健全、完善各崗位責任制清單，對照清單進展崗位管理、考核。2、逐級落實平安環保消費主體責任，層層簽訂目的管理責任書，將責任層層分解，落實到崗位和責任人，定期以平安獎懲的形式推進目的考核。3、加強公司、部門、車間各種管理制度執行情況的檢查考核力度。嚴懲“三違”行為，并通過催促、監控、有效監管來確保制度的落實，將制度執行情況的檢查與平安環保消費考核結合起來，通過檢查考核來促進制度的落實。〔二〕工藝平安管理1、抓好車間化學品危險性信息、工藝技術信息、設備設施信息的及時更新。杜絕“三無”產品入車間，嚴禁不合格產品或信息不明確的各類消費性物資〔原輔材料、備品備件〕流入本車間，杜絕使用不合格原輔料及設備。2、堅持召開班前、班后會，布置當班平安消費工作重點和平安消費考前須知；落實設備設施、人員、工器具、異常狀態等等現實平安要素的現場交接，按照化工消費“五交五不交”內容進展交接。3、根據需要經常對技術手冊、操作規程、工藝卡片、物料MSDS進展審核，確保保持最新版本，使其反映當前的操作工藝平安狀況〔包括化學品信息、工藝技術信息、主要技術設備資料和設施等的變更〕，確認操作規程的適應性和有效性，持續完善、更新。4、加強崗位操作規程培訓，操作規程內容要與《化工企業工藝平安管理施行導那么》AQ/T3034要求相符合。按時對操作規程進展評審和修訂，每周定專人檢查操作人員執行工藝指標情況。5、加強現場聯鎖裝置管理，確保現場聯鎖裝置正常運行；摘除聯鎖要按規定進展風險分析^p、審批，杜絕隨意摘除聯鎖控制。〔三〕加強“兩重點，一重大”平安管理。1、加強部門危險工藝〔硝化工藝〕裝置的自動化控制設施管理。加強危險工藝控制措施監管，特別是要加強諸如：進料控制，溫度、壓力監測，攪拌速率控制，降溫冷卻，平安泄放等控制對象監控，崗位應做好日常運行維護、巡回檢查、檢維修維護保養記錄，確保設施有效投入與正常運行。2、定期對危險工藝裝置的平安設施和平安監測監控系統進展檢測、檢驗，并進展經常性維護、保養〔包含：有毒有害、易燃易爆檢測；防雷、防靜電設施等〕，保證危險工藝緊急停車功能、平安監測監控系統有效、可靠運行。〔四〕持續開展和加強職業安康平安消費教育和培訓。堅持“干什么學什么、缺什么補什么、”的培訓原那么，加強員工平安培訓。1、實在抓好新員工入職三級平安培訓，做好崗位操作人員復崗、轉崗平安教育培訓；落實崗位應知應會技能培訓，嚴格執行各類培訓考試、考核制度；對于新入職或復崗、調崗的人員必需經過上崗培訓，考試合格后，方能上崗操作。2、堅持“立足實際、注重實用、突出實效”的原那么，靈敏選取培訓、考核方式，對在崗員工進展針對性培訓。對崗位操作人員，除根本知識、根本理論外，以崗位應知應會為重點，針對員工知識構造薄弱環節，加強對操作規程、平安風險辨識、事故處理、隱患排查知識以及應急技能、勞動防護用品以及防護用具佩戴和使用等的培訓，進步員工實際操作技能和風險隱患排查和應急處置才能。不斷豐富培訓內容，通過事故案例，隱患圖例，事故應急演練等轉變員工平安觀念，使員工觀念從“要我平安”到“我要平安”再到“我會平安”，實在進步員工平安素養，并不斷進展改良。〔五〕工程管理20xx年，部門將進展硝化自動化技改工程，為此將加大建立工程技改工程的現場平安管理力度。1、對于技改工程，在施工平安管理過程中，認真履行施工現場平安技術交底工作，從嚴執行建立工程法律法規，從建立工程平安、環保、職業衛生、質量、進度五方面嚴格把關，確保部門技改建立工程的本質平安。2、按照公司《承包商管理制度》、《外來人員管理制度》規定，不斷加強對承包商相關資質的審查，對外來施工人員進展進場培訓，平安告知；加強外來施工人員作業過程和平安規章制度執行的監視。〔六〕加強特殊作業、檢維修作業管控。1、特殊作業嚴格根據《化學品消費單位特殊作業平安標準》GB30871—20xx規定，對現場平安條件與預防措施進展審查確認與簽發。2、嚴格執行動火、進入受限空間等特殊作業平安管理規定，能不在現場動火的一定不在現場動火，認真進展風險分析^p，并嚴格落實隔離、置換〔蒸煮〕吹掃、可燃氣體濃度檢測等平安防范措施；條件不具備或平安措施不落實者，不批準施行作業；3、標準填寫作業票證，并按規定搜集、存檔。加大特殊作業現場監視力度，嚴厲查處違章作業、違章指揮、違背勞動紀律的情況。〔七〕加強應急救援管理，實在進步應急處置才能。1、對照GB30077—20xx相關規定，配置各類平安應急設施按《危險化學品單位應急救援物資配置標準》，確保符合國家標準要求。對于所屬區域的應急設施要定期檢查和維護保養，確保設施能正常運行。針對各裝置特點，按方案定期組織預案演練、評估。2、加強員工崗位應急技能培訓，針對員工崗位工作實際，組織開展應急知識培訓，加強應急演練，提升一線員工第一時間化解險情和自救互救的才能。〔八〕隱患排查治理1、定期組織員工全方位、全過程辨識消費工藝、設備設施、作業活動、作業環境、人員行為等方面存在的風險辨識、評估，評定風險等級，針對“重點崗位、重點部位”關鍵環節制定預防措施；加強隱患管理，明確隱患的各級防控責任人，落實風險防控，加強預防為主。組織崗位員工開展風險辨識學習，推進“風險辨識、風險分析^p、風險防范”在實際消費裝置運行維護中的應用；確保員工理解本崗位各作業活動的主要危害危險因素，并能有效防范事故的發生。2、按照“一級向一級負責、一級讓一級放心、一級向一級報告”的原那么，施行全員、全過程、全天候、全方位的平安風險研判及風險管控。3、結合《危險化學品企業平安風險隱患排查治理導那么》、《公司隱患分類定級清單》、《化工裝置檢修開停車平安條件確認清單》，完善平安消費隱患排查體系，堅持開展隱患排查治理。認真開展車間級、重點時段和節假日、復產復工前及日常隱患排查工作，全面深化隱患排查治理；對排查出的隱患要按照隱患治理“五定”原那么和“閉環”管理要求，分類、分級建立管理臺賬，并施行動態跟蹤管理；對排查出的隱患要及時落實整改，凡能立即整改的，立即整改，在隱患治理過程中，務必采取相應的平安防范措施，防止事故發生。〔九〕消防平安工作1、部門將消防平安培訓納入年度平安培訓教育方案，開展消防平安知識宣傳教育培訓，進步職工消防平安意識和技能，使職工掌握常用消防器材的使用、初期火災的撲救、平安疏散的根本要領。2、部門要繼續健全各類火災事故的預防管理，認真落實防火平安措施，嚴格現場動火、臨時用電的作業審批、簽發、執行情況的監視管理；加強作業人員入廠及進場培訓，進步作業人員消防平安意識和平安素養。3、認真開展消費作業現場防火巡查，及時排查、消除火災隱患。4、加強可燃易燃物、易燃易爆危險化學品等的儲存、使用和廢棄處理。〔十〕值班值守1、要認真落實值班管理制度，檢查應急裝備、物資是否完好，確保應急裝備、物資可靠、有效。2、加強應急值班值守，嚴格執行領導帶班、關鍵崗位24小時值班和事故信息報告制度，實在做到平安隱患早發現、早處置。3、認真落實值班干部檢查要求，及時發現處理消費過程中的隱患或異常情況，確保消費平安環保運行。三、環保工作1、抓好消費現場管理工作，做到清潔、文明消費，創造良好的消費氣氛。認真落實公司《現場區域責任管理制度》，進一步完善現場定置管理標準和現場平面布置圖，做到物放有序，人行有道，工作有場，實現管理標準化、標準化和秩序化。落實現場管理規定考核方法，使定置管理工作檢查有方法、考核有標準、獎罰有根據，能長期有效地堅持下去。2、加強設備設施日常維修、維護、保養管理，確保平安環保消防設施設備的正常運行，杜絕現場的跑冒滴漏，控制“三廢”的達標排放。對所屬轄區的`平安環保消防設備設施落實管理責任人，建立點檢記錄定期進展點檢，發現異常及時維護、維修；有不能正常投運情況，要層層上報，建立維修記錄和投運的運行記錄。嚴格“三廢”管理，對公司廢水、廢氣、固廢處理的設施設備，嚴格按規程確保正常運行，建立其設備設施的運行、保養、維修、維護、停用記錄。對“三廢”各環節建立完善、如實的產生、轉移、處理記錄。3、執行公司“一廠一策”議案，落實重污染天氣裝置減負荷運行，實現減排降污。4、實在抓好車間無組織排放的整治工作。四、職業安康工作1、普及職業衛生知識，使職工理解所從事的工作及工作場所中產生或者可能產生的職業病危害和危害后果，掌握職業危害防范措施及防護器材的使用；催促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程。2、加強勞動防護使用、佩戴監視檢查，催促、指導勞動者加強防護用品使用情況檢查，催促員工按照使用規那么正確佩戴、使用，盡可能地杜絕和防止職業傷害事故。3、做好職業病防護設施、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品的檢修、維護保養、定期檢測及日常監測管理工作，確保其處于正常狀態。4、裝備充足、有效的防護器材、應急器材及急救藥品。5、完善現場公告欄和警示標識標牌。公布說明有關職業病防治的規章制度，職業病危害種類、后果、預防和應急救援措施，以及工作場所職業病危害因素檢測結果等內容。技術研發部20xx年12月2023年職業安康工作方案【篇2】為了促進潛江市持續、穩定、安康、和諧開展，使消費作業環境符合國家職業安康標準和要求，保護職工安康及其相關權益，確保全年職業安康工作順利進展，制定xx年職業安康工作方案。一、指導思想以黨的十七屆六中全會精神為指引，根據《國務院關于堅持科學開展平安開展促進平安消費形勢持續穩定好轉的意見》(國發〔xx〕40號)和《省人民政府關于加強全省平安消費基層根底工作的意見》(鄂政發〔xx〕81號)相關文件精神，堅持平安第一、預防為主、綜合治理的方針，催促企業落實職業安康主體責任，繼續深化開展作業場所粉塵和高毒物品危害治理專項行動，加強職業安康監管機構與體系建立，進步監管隊伍素質和才能，堅持預防為主、防治結合，為有效減少和控制職業危害奠定堅實根底。二、工作目的1、存在職業危害的重點企業一企一檔完成率100%;2、存在職業危害的重點企業負責人、平安員職業安康知識培訓率100%;3、存在職業危害的重點企業工作場所職業危害告知率和警示標識設置率100%;4、職業危害防治制度和操作規程的完好率100%;5、嚴重職業危害案件查處率100%;6、職業危害崗位職工職業安康體檢率60%;7、職業危害因素檢測率、合格率60%;8、重點職業危害企業職業危害現狀評價率20%;9、年內培育典型示范企業6家。三、根底工作(一)繼續深化作業場所職業危害申報工作。通過申報進一步步摸清用人單位存在職業危害因素的現狀與分布，為建立職業安康監管信息檔案打好根底。要加強職業危害申報情況的監視檢查和專項執法，嚴肅查處拒不申報或申報虛假信息的企業，推動用人單位貫徹落實《作業場所職業危害申報管理方法》。(二)建立監管企業信息檔案。結合職業危害申報工作，核實企業職業危害根本信息，掌握企業職業危害和職業平安安康監管根底數據，建立健全職業安康根底臺賬，做好一企一檔案工作，從而掌握管轄范圍內職業危害根本情況，進步工作的針對性和有效性。(三)健全多部門合作協調機制。發揮本市職業病防治工作部門聯席會議的平臺作用，進一步完善和強化部門間合作協調機制，加強四部門結合執法，做到信息共享，成果共享。每年召開一次聯席會議，組織一次結合檢查。四、重點工作(一)日常監測和監管。制定并完成全年執法檢查方案的要求，對重點監控單位(適當調整)半年檢查一次，其余申報單位每年檢查一次;催促指導區、鎮、場安監局(站)對轄區內存在職業危害的小企業進展全覆蓋檢查，對企業作業現場職業危害狀況施行監測，必要時依托區域內的技術效勞機構，發揮第三方的技術才能和公正性，為職業安康監管提供有力的技術支持。(二)執法與事故查處。根據新修訂的《職業病防治法》、國家安監總局23號令《作業場所職業安康監視管理暫行規定》、27號令《作業場所職業危害申報管理方法》等法律法規，對區域內發生的職業病事故和____舉報案件開展職業危害調查處理，情節嚴重的予以嚴肅查處。擬制定簡易行政處分流程，對發現違法行為細微的，發出行政(當場)處分決定書(給予警告、責令限期改正)。(三)建立工程職業衛生三同時審查工作。加強建立工程三同時審查、備案管理和監視檢查，催促指導建立單位嚴格落實審查備案工作的各項要求，監視職業衛生技術效勞機構標準運作。(四)宣傳培訓。一是大力開展新修訂的《職業病防治法》宣貫工作。采用集中培訓，舉辦專題專項講座、專題報告會、專題研討會、《職業病防治法》宣傳周的形式，大力宣傳職業安康法規標準和職業危害防護知識，努力營造職業安康政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與的良好社會氣氛。二是人員培訓工作。組織對企業負責人及管理人員進展資質培訓與專題研討，促進企業增強職業危害防治意識，催促指導用人單位開展對從業人員職業安康的法規教育，進步勞動者自我保護意識。(五)專項治理工作。根據省局要求與結合我市實際，推進木制家具企業、水泥和汽車零部件制造企業職業危害治理，推動本質平安安康型企業建立。五、創新工作建議為了更好地強化執法統計分析^p，控制與減少降低職業危害，保護勞動者安康。根據國家總局、省局的要求，擬對華中家具園消費企業強化監視指導，成立職業安康檢測站、企業互查組，進步企業主體責任意識與管理程度;建議與職業衛生技術效勞機構攜手,對高毒物品與粉塵危害嚴重的化工企業進展職業危害現狀評價，落實職業危害防治措施，施行職業危害分類管理;建議將華中家具園的消費企業作為啟動職業衛生行政答應的首批試點。2023年職業安康工作方案【篇3】20xx年，總承包部為繼續保持、改良質量、環境和職業安康平安管理體系，現對貫徹GB/T19001-20xx《質量管理體系要求》、GB/T50430-20xx《工程建立施工企業質量管理標準》、GB/T24001-20xx《環境管理體系標準及使用指南》和GB/T28001-20xx《職業安康平安管理體系要求》國家標準工作安排如下：一、目的繼續保持質量、環境和職業安康平安管理體系的正常運行，持續改良，進步管理體系的有效性。二、組織機構及職責權限最高管理者：原波管理者代表：楊秉鈞最高管理層：各主管領導日常管理處室：企劃處分管處室：質量監管處和技術設計處(主管質量管理體系運行)、平安監管處(主管環境、平安管理體系運行)、辦公室(主管職業安康管理體系運行)。相關部門：各處室、各區域分公司、各工程經理部。各單位員工代表由各工會小組長擔任；總承包部員工代表：劉紅梅。各主管領導、各單位質量、環境和職業安康平安管理職責權限詳見《質量管理手冊》和《環境職業安康平安管理手冊》中職責分配表。三、詳細工作方案(一)繼續貫徹質量、環境、職業安康平安方針1、施行“全過程科學管理”，將貫徹質量、環境和職業安康平安管理標準工作與專業系統管理工作嚴密結合。2、增強為顧客效勞意識，不斷“追求顧客滿意”。3、推行“綠色施工”“保障平安安康”，實現環境和平安目的。(二)繼續努力完成總承包部制定的總目的1、質量目的。1)工程合格率100%、優良率75%以上、年年創出優質工程，由質量監管處主責，負責管理和考核；2)合同履約率100%，由法律合約處主責，負責管理和考核；3)顧客滿意度80%，由企劃處主責，負責管理和考核。2、環境目的和平安目的(詳見附錄一)由平安監管處主責，負責管理和考核。3、職業安康目的(詳見附錄一)由辦公室主責，負責管理和考核。4、由企劃處對各處室、各區域分公司、各工程經理部按總承包部20xx年工作報告安排進展目的分解，落實責任進展考核。5、各處室、各區域分公司、各工程經理部及工程部工程質量、環境和職業安康目的通過簽訂的管理目的責任書確定，進展節點、年度考核，加強對目的完成的監視檢查。(三)管理體系運行1、各部門、各工程經理部及工程部繼續對環境因素和危險進展動態管理，公布20xx年度重大環境因素和危險(詳見附錄二)。各工程應根據環境因素、危險的識別、評價和總承包部確定的重大環境因素、危險，確定工程的重大環境因素和危險，并制定管理方案加以控制。2、各業務系統管理部門應將管理體系運行檢查與業務檢查相結合，加強信息溝通和重點檢查，不斷進步過程監視測量的有效性。3、20xx年要在內審改良理論和總結的根底上，進一步完善內審工作。1)內審時間內部審核方案于20xx年9月開場，于20xx年12月底完成。2)內審方式對總部機關的審核采取集中審核方式，對各工程部的審核采取與各業務系統檢查相結合的方式進展審核。2023年職業安康工作方案【篇4】一、調查目的通過施行職業安康狀況調查，摸清我鎮主要行業職業病危害情況、職業病危害接觸人群分布、職業病發病人數及主要職業病發病特點，研究職業病的發病規律，為制定職業病防治政策提供科學根據。二、組織機構和職責分工為確保全鎮職業安康狀況調查工作順利開展，成立牟山鎮職業安康狀況調查工作領導小組(附件1)，負責全鎮職業安康狀況調查工作的領導、協調、組織和施行，定期組織檢查、開展督導檢查和評估。領導小組下設調查工作小組，詳細開展本轄區內的調查工作。三、調查范圍、調查對象、內容與方法1.調查范圍與對象：轄區內xx年12月31日前，工商行政管理部門注冊的職業病危害企業(附件2)。2.調查內容：調查轄區用人單位職業安康根本情況，填寫用人單位調查表(附件3)。3.調查方法：職業安康狀況調查工作小組詳細施行轄區調查和數據錄入工作。(1)工商行政管理部門提供xx年12月31日前注冊的，被確定為職業病危害企業的根本信息。(2)職業安康狀況調查工作小組對調查對象進展職業安康狀況調查的培訓，并通過文件、____、調查員入廠調查等方式將調查表分發到各企業，由企業填寫用人單位調查表(附件3)(3)根本情況調查表返回后，職業安康狀況調查工作小組將隨機抽取2%的企業調查表，由調查員入廠復核，并按照全國統一的編碼及程序軟件，錄入調查數據。四、工作步驟(一)組織部署階段(xx年7月)X月20日前，組織建立職業安康狀況調查工作領導小組和調查工作小組，制定職業安康狀況調查施行方案，并上報市職業安康狀況調查工作領導小組辦公室。(二)職業安康狀況根本情況調查、復核、數據輸入、總結上報階段(xx年X-X月)1.X月22日前，職業安康狀況調查工作小組將調查表以文件、____、調查員入廠調查等方式分發到各企業，由企業填寫用人單位根本情況表(附件3)，X月25日前寄回到工貿辦。職業安康狀況調查工作小組確定由徐建苗同志負責職業安康狀況調查的技術咨詢。2.X月5日前，職業安康狀況調查工作小組將隨機抽取2%的企業調查表，由調查員入廠復核，并填寫《質量控制檢查結果抽查記錄表》。X月10日前完成職業安康狀況根本情況調查數據的錄入、數據審核、結果分析^p和總結上報工作。五、質量控制和技術保障職業安康狀況調查工作領導小組對調查情況、調查數據錄入進展抽查審核。并配合上級職業安康狀況調查工作領導小組辦公室和技術指導組對職業安康狀況開展情況進展指導、抽查和督查。六、工作要求本次職業安康狀況調查的工作人員要統一思想，進步認識，把本次職業安康狀況調查作為貫徹落實《省職業病防治規劃(xx-xx年)》的一項詳細行動，作為促進我鎮經濟安康可持續開展，構建和諧社會的一項重要內容和實際舉措，實在加強領導和部門間的協調配合，認真研究，并結合今年正在開展的粉塵與高毒物品危害治理專項行動，認真落實《全國職業安康狀況調查施行方案》和相關措施，做好質控記錄，確保調查工作質量。2023年職業安康工作方案【篇5】為認真貫徹國家、省市的相關法律法規及要求規定，同時結合本企業工作的實際情況，實在做好勞動衛生和職業病防治工作，特制訂職業衛生工作方案及施行方案。一、指導思想以國家、省市的最新精神與思想為指導，認真貫徹、落實和施行《中華人民共和國職業病防治法》，結合本企業工作的實際情況，加強本廠勞動衛生職業病管理，建立健全勞動衛生職業病管理的標準體系，保障員工的身體安康，進步工作效率和職業病管理程度;強化對企業員工進展職業衛生法制教育和宣傳，實在把企業職業衛生工作落實到實處，積極配合職業衛生監視機構做好職業衛生的監視和檢查工作，日常工作實行閉環管理，及時消除職業衛生監視工作中隱患，決不留死角，從而確保企業持續、安康地開展。二、工作目的1、做好每年接觸有危害因素職工安康檢查和各類職工安康普檢工作，職工就業前體檢率到達100%;在崗職工體檢率到達100%;離崗前職工體檢率到達100%;同時建立健全職工個人安康監護檔案，建檔率到達100%;2、在建立職業衛生檔案的根底上不斷完善充實，有危害因素作業場所工作環境檢查率達100%。作業場所職業危害警示標志覆蓋率到達100%，在主要消費車間的醒目位置設立警示牌;3、職工個人防護用品發放率到達100%，使用率到達95%;4、利用電視、宣傳欄、各種學習講座等活動，開展《職業病防治法》宣傳培訓活動，通過不定期的測評及相關問卷調查分析^p，職工對職業病防控重要性及有關知識知曉率到達95%;5、逐步改善工作環境條件及勞動強度，建立良好的人文環境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞;6、作業場所輕傷發生率控制在0.2%，職業病發病率為0，急性中毒發生率為0，不發生重大人身和設備平安事故。7、認真做好突發傳染性疾病的預防、診治和報告工作。三、干預措施㈠規章制度實行過程中進展效果評估在企業的ISO9001質量體系認證工作的根底上，結合現有的企業管理標準，由行政部，消費部牽頭組織企業有關管理部門對廠職業衛生管理制度進展修訂和完善，目的是檢驗規章制度的可行性，是否合理進展綜合評定，廠職業衛生管理制度詳細為：1、職業病防治工作方案和施行方案2、急性職業病事故預防和處理制度3、職業病危害建立工程“三同時”制度4、職業衛生培訓制度5、職業安康監護制度6、工作場所職業病危害因素監測評價制度7、化學危險品平安管理制度8、職業衛生防護設施維修保養制度9、職業衛生個人防護用品發放與使用管理制度10、職業病防治管理獎懲制度㈡宣傳教育培訓和詳細施行部門及進度1、結合《職業病防治法》，利用多媒體、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展職業病防護的宣傳活動;3、每年開展“平安職業衛生保健知識”競賽活動;4、組織職工消防、觸電、創傷急救的知識培訓;5、定期對接觸有毒有害因素的員工進展衛生知識培訓;6、開展職工參與職業衛生工作提合理化建議活動，對職工參與職業衛生工作所提出的合理化建議落實情況進展檢查;7、結合開展職工職業平安衛生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業衛生、安康促進、營養膳食及醫學知識等視頻知識學習大會，職工參與率每年遞增5%;8、對在崗職工進展崗位職業平安衛生知識培訓，進步職工自防、互防技能，對接觸有職業危害因素作業人員在簽訂勞動合同時，在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要到達100%;(三)加強日常管理，改善作業環境，落實職業防護措施1、行政部負責有危害作業場所、崗位警示標識的設置工作;2、為了加強化學事故急救處理，在硫酸灌區加設噴淋裝置;3、由消費部監視員工勞動防護用品使用情況;4、由消費部、行政部定期對消費車間工人作業環境相貌進展整改，使消費環境、工人休息室等場所環境整潔、舒適;6、由行政部做好綠化工作，增強企業綠肺功能;7、由行政部加強對食堂食品衛生及環境衛生的日常監視和檢查，做好從業人員安康證的檢查工作。2023年職業安康工作方案【篇6】為了認真貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律法規，保障勞動者職業安康及相關權益，本著“平安第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據我公司本年度職業危害防治工作的實際情況，特制定本方案及施行方案。一、指導思想以貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律法規為宗旨，提升境界，明確工作目的，落實工作責任，強化工作措施，以科技為先導，采取治理與防護相結合，教育與督查相結合，通過多渠道、全方位綜合治理，努力把職業危害降到最低限度，使職業危害防治各項工作落實到位，保障職工合法權益和身體安康，構建平安、和諧、文明、高效礦井。二、工作目的(一)加強組織領導，根據工作實際及時調整和充實組織機構，不斷完善各項管理制度。(二)加強職業衛生知識宣傳與培訓，上崗前培訓率到達百分之百，在崗期間培訓率到達規定要求。(三)作業現場職業危害防護設施配置齊全，保養維護及時，確保正常運行;確保職工個人防護用品及時發放，正常使用。(四)崗前、崗中、離崗前職業安康查體率到達規定要求。(五)認真履行職業危害告知義務。(六)按規定要求認真做好作業現場職業危害日常監測和委托檢測與評價工作。(七)大力開展科技創新，推廣新技術、新工藝，綜合治理各種職業危害，使其降到最低限度。(八)全年方案投入資金1352.3萬元，用于職業危害防治工作，以確保此項工作落到實處。三、工作方案與措施(一)加強組織領導。根據工作需要及人員變化情況，及時健全、調整、充實職業衛生防治組織機構和人員，不斷完善各項管理制度，不斷增強抓好職業衛生工作的責任感和使命感，積極預防、控制和消除職業危害，保障職工合法權益和身體安康。(二)職業衛生知識培訓與宣傳。進一步落實《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規，組織全員職工進展相關法律法規的學習，把《中華人民共和國職業病防治法》、職業衛生管理制度及職業衛生知識，納入新工人崗前培訓的主要內容中。利用宣傳欄、閉路電視等多種形式宣傳《中華人民共和國職業病防治法》等相關法律法規，進步職工對職業危害的防護知識和維護自身合法權益的法律意識。安培中心要制定出年度職業衛生知識培訓方案，嚴格按照培訓方案確定的時間及培訓內容，對在崗職工做好全員職業衛生知識培訓，同時對今年新上崗的職工要做好上崗前的職業衛生知識培訓，經培訓考試合格前方可上崗。黨群部門要制定出年度職業衛生知識宣傳方案，有方案有步驟的做好本年度職業衛生知識宣傳工作。要通過公告欄、宣傳欄、牌板、閉路電視等多種形式進展職業衛生知識、管理制度、相關法律法規等內容的宣傳，要在產生職業危害的作業現場懸掛職業危害警示標示及中文警示說明。(三)職業危害防護和監視。嚴格按國家有關規定做好接觸職業危害職工的個體防護工作，及時為職工提供符合國家標準和要求的職業衛生防護用品，并監視檢查職工使用情況。勞動者在從事接塵、接噪作業時，必須穿戴好個人防護用品，按規定的操作規程進展作業，防止意外事故的發生。人勞部要嚴格按照有關政策規定，認真執行個人防護用品管理制度，制定年度職業病個人防護用品需求方案，建立個人職業病防護用品發放登記記錄，把個人防護用品按時保質保量的發放到職工手中。物資供給站要嚴格按照個人防護用品需求方案，貨比三家，為職工提供符合國家標準和要求的職業衛生防護用品。安監處要嚴格執行作業場所職業衛生監視檢查制度，加強對各作業現場職業衛生執行情況的監視檢