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文檔簡介

公交車駕駛員合同甲方：乙方：甲方因推行客運公交化需要，經查核，聘任乙方：為公交車司機，依照國家相關安全生產的法律法例，經兩方磋商，簽訂本合同。第一條：甲方錄取乙方從事客運公交車司機。第二條：安全生產合同限期暫定為年，從年月日起至年月日止。第三條：甲方的基本權益和義務一、依據安全生產經營（公交車運營）的需要和本單位的規章制度及本合同各項條款對乙方進行管理。二、應踴躍輔助乙方辦齊車輛的行駛證、運營證、駕駛員資格證、保險證等有效證件，并如期參加年檢。三、甲方應如期組織乙方學習運管、交警部門的相關法律、法例和規定，增強駕駛員的職業道德教育，通告好人好事及安全局勢，實時表彰優異駕駛員。四、做好駕駛員的管理，聘任前甲方應付乙方的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技術進行查核，聘任時，甲方應收取乙方安全生產經營保證金1000元，解聘時退還。五、保護乙方的合同權益，按規定付給乙方薪資。六、依據國家相關規定和公路管理站規章制度以及客運站公交化實行方案對乙方進行賞罰。第四條：乙方的基本權益和義務是一、乙方在經營中一定做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒載、不亂收費、不說臟話、粗話；四要即要拾金不昧、要治病救人、要扶老攜幼、要見義勇為；五文明即語言文明、儀表文明、車容文明、行車文明、經營文明。二、嚴格恪守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲屈駕車，禁止私自使用車輛或將車輛私自借給別人從事違紀違紀活動。三、恪守國家法律法例和甲方的規章制度，聽從甲方管理。四、保持車容車貌整齊，保持車輛技術情況優異，若出現故障，應實時向上司領導報告安排維修。五、達成甲方分派的客運任務。第五條：薪資待遇為月薪資XX元。第六條：合同的更改和排除。一、如遇農場政策性調整，改變客運經營體系，本合同自然排除。二、乙方身體條件發生變化（有病）不合適持續從事此項工作，能夠排除合同。三、任何一方排除合同，須提早15天通知對方，方能排除合同，并辦理排除合同手續。第七條：本合

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