常見的勞務合同范文勞務合約就是指勞務提供更多人與勞務拒絕接受人依照法律規定簽訂協議，勞務提供更多人向拒絕接受人提供更多勞務活動，拒絕接受人向提供更多人繳付勞動報酬的合約。那么存有什么格式呢？下面就是大編收集整理的常用的勞務合約范文，熱烈歡迎大家寫作參照自學！常用的勞務合約范文篇1甲方(雇用單位)：乙方(供職人)：家庭聯系地址：鑒于甲方須要，雇用乙方為甲方提供更多勞務服務，經雙方協商簽定正式宣布《勞務雇用合同書》如下：第一條:本合同于年月日生效，期限年，第二條乙方工作崗位職責建議：1.____黑唇(全天24小時)。2.每天清掃____大院、樓道及衛生間，維持清潔衛生。3、每晚睡前應當檢查臺內門窗與否第一關不好。4、必須高度提防，對行跡蹊蹺者，必須極力攔阻，不想進內，把不好第一關。5、負責管理發送郵件、報紙雜志等外來物品。第三條：甲方每月30日前以貨幣形式繳付乙方勞務報酬，標準為元/月。第四條乙方存有以下情形之一，甲方可以中止本合同：(一)輕微違背甲方有關規定及按照本合同簽訂合同可以中止勞務合約的;(二)輕微瀆職，營私舞弊，對甲方利益導致關鍵性侵害的;(三)被依法追究刑事責任的。第五條在合約除斥期間，由于乙方自身原因所引致的生病、喪生，甲方無愧于主要責任。第六條本合同一式兩份，甲乙雙方各謂一份。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：年月日常用的勞務合約范文篇2甲方：(出售主體)乙方：(供應方)丙方：(締造方)根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定。甲乙雙方在公平、自愿、協商一致、誠實信用的原則簽定本合同，共同嚴格遵守。一、工作崗位1、簽定本合同前，乙方應當向甲方提供更多身心健康證明，____________復印件及簡歷表。2、乙方的工作崗位：3、甲方因工作須要或其他原因調整乙方的工作崗位，應當協商一致，并辦理合約更改。二、合約期限經雙方同意，確認本合同期限：從年月日至年月日終了。(合同期年)本合同試用期(試用期涵蓋在合約期限內)從年月日至年月日終了(試用期個月)。三、勞動報酬1、試用期工資額：元。2、試用期過后的工資額為元(包含社會保險費單位負責管理部分)。3、甲方推行國家規定的標準工時____度。即為每日工作不少于8小時，每周工作不少于40小時。甲方因工作須要，經與乙方協商后，可以縮短工作時間。縮短工作時間的報酬按50元/天的標準排序。4、甲方按國家規定給與乙方享用法定休假日、年休假、婚假、二十三日、探親假、產假、看管騙人等無薪假期。5、試用期期間，乙方必須按規定出席社會保險，但費用由乙方負責管理，甲方可以幫助乙方辦理社保代扣代繳相關手續。乙方例如自愿退出繳費，甲方無愧于任何責任。6、試用期屆滿后，甲方按規定給乙方出售社會保險，但出售社會保險甲方須要負責管理的單位部分在乙方工資額內計入，乙方負責管理的個人部分由乙方經濟負擔。四、合約的更改1、任何一方建議更改本合同的有關內容，都需以書面形式通告對方。2、甲乙雙方經協商一致，可以更改本合同，并辦理書面更改相關手續。更改后的合同文本由甲乙雙方各謂一份。五、合約的中止、中止和補償1、在試用期間，乙方提供更多的工作質量不合乎甲方的建議，導致合約無法履行職責的，甲方有權立即解除合同，對乙方不并作任何補償。2、乙方因個人原因或工作能力失去，以致工作無法正常展開的，甲方有權解除合同。屬試用期間的，甲方對乙方不并作任何補償。屬試用期過后的，甲方對乙方補償一個月基本工資。3、合約屆滿，雙方未簽下的，合約自行中止，甲方補償乙方一個月基本工資。4、在合約履行職責過程中，乙方因償付或重大過失導致甲方經濟損失的，甲方有權解除合同，并按規定追責乙方賠償損失。六、其他事項1、合約簽定后，乙方因個人原因自愿不按規定出售社會保險的，乙方必須向甲方遞交申請書，由此產生的一切責任由乙方負責管理，甲方無愧于任何責任。2、乙方在合同期內明確提出請辭的，須要提早一個月內知會甲方。3、本合同在履行職責過程中出現爭議，由甲、乙方協商化解，協商未成的，可以輕易向存有管轄權的人民法院提出訴訟訴訟。4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各謂一份，在丙方締造下，經甲、乙方雙方蓋章并簽章之日起生效。甲方：(蓋章)乙方(親筆簽名或蓋章)：丙方(親筆簽名或蓋章)：年月日常用的勞務合約范文篇3甲方：甲方地址：乙方：___________________________居民____________號碼：____________________________________乙方地址：__________________________________________鑒于乙方為國有企業改為____內退人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經公平協商一致，自愿簽定本勞務合約，共同嚴格遵守本合同所列于條款。本合同書依法簽定即為具備法律約束力。一、合約期限第一條本合同期限為________年，自______年_____月______日至______年___月______日終了。例如雙方須要，可以在合約屆滿前一個月協商簽下勞務雇用合約。例如合同期已八十，雙方不再簽下合約，但乙方專門從事的有關工作和業務尚未完結，則合約應當延后至有關工作業務完結。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條乙方同意根據甲方工作須要，分擔_______________________崗位(工種)工作。第三條乙方工作應當達至甲方規定該崗位職責的建議和甲方對該崗位之特別規定(參見《職位說明書》)的標準。第四條乙方應當按照工作職責確保順利完成甲方規定的工作和任務。第五條乙方應當定期拒絕接受甲方的績效考核。第六條未經甲方許可，乙方嚴禁承攬與乙方職責有關的個人業務。第七條甲方應當向乙方提供更多乙方所分擔工作必要的工作條件。第八條按國家有關規定交納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位看管交納。第九條乙方保證與原單位并無勞資糾紛，例如因此給甲方導致損失，乙方負責管理索賠。第十條乙方應當嚴格遵守本合同的額外條款。三、勞務報酬第十一條甲方每月按時以貨幣形式繳付乙方上月勞務報酬，報酬以雙方簽訂合同為依據。甲方在以下情況有權計入乙方適當額度的勞務報酬：1、因乙方的過錯給甲方導致經濟損失的;2、乙方違背公司管理制度的;3、雙方簽訂合同的其它情況。四、合約的中止與中止第十二條合約屆滿例如未簽下，則視作《勞務雇用合同書》自行中止，雙方應當及時辦理有關相關手續。第十三條經甲乙雙方協商一致，本合同可以中止。第十四條乙方存有以下情形之一，甲方可以中止本合同：(一)在試用期間被證明不合乎聘用條件的;(二)輕微違背甲方有關規定及按照本合同簽訂合同可以中止勞務合約的(三)輕微瀆職，營私舞弊，對甲方利益導致關鍵性侵害的;(四)被依法追究刑事責任的。五、雙方簽訂合同的其它內容第十五條甲乙雙方簽訂合同本合同減少以下內容：一、乙方存有義務向甲方提供更多真實的個人信息與有關證明，并如實核對《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時中止本合同，并且不給與經濟補償。二、甲方有權對公司的有關規定展開修正、健全。修正后的內容對本合同具備同等效力。三、甲方可以在合約有效期內，根據須要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將作出適當調整。乙方愿順從甲方的精心安排。四、乙方在合同期內分擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未完結前，乙方嚴禁未經甲方同意擅自辭職。五、甲方將定期或不定期對乙方展開工作績效考核，考核不合格者，甲方有權中止或中止本合同。六、本合同至中止日期時，乙方應當按照美國東方生物技術有限公司《人力資源管理制度》中的辭職制度辦理辭職相關手續，否則甲方有權計入或婉拒繳付乙方勞務報酬。第十六條本合同的附件存有甲方制訂的《人力資源管理》及有關規定。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各謂一份。甲方(蓋章)：法人或委托代理人(蓋章或蓋章)：_________________________簽定日期：年月日乙方(蓋章)：___________________常用的勞務合約范文篇4甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規，甲乙雙方經公平協商，自愿簽定本合同。一、合約期限本合同于________年____月____日至________年____月____日，期限半年。二、工作內容和工作地點1、乙方同意根據甲方工作須要，在____縣林業局，專門從事電腦操作工作。2、乙方應當按照甲方確認的崗位職責，按時順利完成工作任務，并達至規定的工作標準。三、甲、乙雙方的義務和責任1、乙方同意根據甲方工作須要，分擔電腦操作工作。2、乙方應當拒絕接受甲方的績效考核。3、未經甲方許可，乙方嚴禁承攬與乙方職責有關的個人業務。4、甲方應當向乙方提供更多乙方所分擔工作中所需的工作條件。5、乙方應當嚴格遵守本合同的額外條款。四、勞務報酬甲方每月繳付乙方勞務報酬，標準為1000元月。五、合約的中止與中止1、合約屆滿例如未簽下，則視作《勞動合同書》自行中止，雙方應當及時辦理有關相關手續。2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以中止。六、勞動爭議處置雙方在履行職責本合同過程中出現勞動爭議的，甲、乙雙方可以協商化解。本合同一式二份，甲乙各謂一份。甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)簽定日期常用的勞務合約范文篇5甲方：住址：乙方姓名：性別：年齡：民族：住址：居民身份證號碼：甲方因成昆鐵路貨車外繞線工作須要，服勞役為臨時勞務用工，遵從國家有關勞動法律法規，經雙方協商同意簽定本合同，并共同嚴格遵守如下條款：一、合約期限本合同為以順利完成一定的工作任務為期限，自日至成昆鐵路貨車外繞線工程項目施工實際須要年才。二、甲方的權利和義務1、甲方根據有關的規章制度及本合同的各項條款對乙方展開管理。如果乙方不嚴格遵守甲方的規章制度，不順從管理，或發生違背國家法律法規的犯罪行為，甲方有權中止同乙方的勞動合同。2、甲方嚴苛按合約建議和甲方的規章制度，依法依照規維護乙方的合法權益，按規定交納乙方工資。3、甲方存有責任提供更多符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。4、甲方本著官方公平公正原則，依照國家有關規定和項目經理部管理制度對乙方展開獎懲。三、乙方的基本權利和義務1、嚴格遵守國家法律法規和甲方的規章制度，嚴禁弄虛作假，以獲取上崗資格。2、根據甲方建議，保質保量地順利完成甲方分配或交貨的任務。四、勞動時間甲方根據國家規定和工作的須要，合理安排乙方工作時間，乙方應當順從項目部的統一安排，嚴禁以種種理由推諉，否則甲方有權視情節酌定程度給與行政處罰或中止勞動合同。五、勞動崗位及報酬：1、勞動崗位：2、勞動報酬：推行月工資制，月工資標準按/月，按乙方實際在崗時間考勤派發，甲方以貨幣形式按月繳付乙方工資。3、在勞動合同期限內，例如單位即行15日以上息工現象，甲方將通告乙方解除合同。4、例如突遇建設單位資金劃撥延后，甲方沒能當月繳付乙方工資，應當向乙方表明，但最遲無法少于三個月。六、勞動保險1、甲方繳付給乙方的工資已涵蓋各種社會保險費用，不再額外繳付乙方的任何社會保險費用。2、乙方個人社會養老保險金由乙方自行交納。七、安全1、乙方在雇用期間應當自覺按照安全規定操作方式，保證自身和他人安全，嚴格遵守交通規則，愛惜車輛，嚴格遵守甲方規章制度。2、乙方有權對管理人員違章統一指揮、強令冒險不予婉拒。3、如果乙方擅自違背安全規定、違規操作導致經濟和安全后果，由乙方分擔適當的經濟和法律責任。八、勞動合同的更改與中止1、本合同自雙方簽定之日起，任何一方嚴禁擅自修正或更改，合約履行職責中例如存有未盡事宜，經雙方協商自行補足，與本合同具備同等效力。常用的勞務合約范文篇6編號：甲方(單位)名稱：乙方(工人)姓名：甲方因工作須要，同意服勞役乙方為臨時工，經雙方協商同意自愿簽定本協議，并共同嚴格遵守如下條款：一、協議期限自年月日起至至年月日終了。協議屆滿，本協議自行中止。例如甲方須要穩步委以重任，經雙方協商可以播畢協議，并辦理簽定相關手續。二、工作任務甲方根據工作須要，精心安排乙方在崗位，分擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工作任務，須要更改乙方的崗位和任務，需經乙方同意。例如乙方不同意，可以明確提出請辭，雙方辦理中止協議相關手續。三、勞動時間與勞動報酬(一)勞動時間：甲方推行每周嚴格控制加班加點，確因工作須要加班加點的，上班必須提早通告乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費和。(二)勞動報酬：按單位的有關管理規章制度，根據乙方的崗位和分擔任務，甲乙雙方協商訂為每月元，標準工時為21.75天。乙方不享用獎金及其它福利。(一)甲方不為服勞役的臨時工交納社會統籌規劃保險。(二)乙方在勞動期間應當嚴格遵守勞動制度，特別注意勞動安全，因工作疏失等自身原因導致的危害，由乙方自理，甲方不分擔任何責任。(三)根據工作崗位須要，并參考國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品。(四)甲方為乙方提供更多午餐補助金。四、勞動紀律(一)按時上班，嚴禁遲到早退。(二)愛惜單位財產，不無故損毀公物。(三)聽從指揮，順從調動。(四)保質保量順利完成任務。五、勞動協議的更改、中止、中止和請辭(一)甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，可以更改協議的有關內容。(二)協議屆滿后即為中止繼續執行，并辦理中止協議相關手續。例如工作須要，甲方穩步服勞役乙方，須要經乙方同意，雙方再次簽訂協議。(三)存有以下情形之一的，可以中止勞動協議：(1)雙方一致同意的;(2)乙方不合乎聘用條件或乙方不愿供職的;(3)乙方非因工身負重傷，化療破滅兩個月仍無法開工的。(四)存有以下情形之一的，本協議自行中止：(1)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處在法定整頓期間的;(2)乙方被免職辭退、勞動教養或判刑徒刑的。(五)乙方在協議期內存有以下情形之一的，甲方可以解雇;(1)輕微觸犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;(2)違背操作規程，損毀設備、工具，浪費原材料、能源，導致經濟損失的;(3)服務態度惡劣，侵害甲方利益的;(4)存有、偷盜、賭徒，營私舞弊等違法行為，尚未形成刑事責任的;(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯下其他嚴重錯誤的。(六)甲方存有以下情形之一的，乙方可以提出申請請辭：(1)經國家有關部門證實，勞動安全衛生條件嚴酷，并無有效率勞動保護措施，輕微侵害工人身體健康的;(2)甲方不按協議規定派發工資或已連續兩個月不繳付工資的;(3)人格受甲方負責人羞辱的;(4)甲方不履行職責勞動協議，或違背國家勞動法律、政策，侵犯工人合法權益的。六、違約責任甲方違背協議有關條款或并無正當理由在協議期內解雇乙方的，按國家有關規定給與乙方索賠，最低索賠金額不少于乙方一個月工資。乙方違背本協議有關條款給甲方導致經濟損失的，乙方按照實際損失不予經濟索賠。本協議自雙方簽定之日起，任何一方嚴禁擅自修正或更改。本協議未盡事宜，須經雙方協商，做出補充規定，經鑒證與本協議具備同等效力。本協議自鑒證之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各抱持壹份，錄入或未經合法許可代簽違憲。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：年月日常用的勞務合約范文篇7甲方(用人單位)名表示：法的定代表中人(主要負責人)地址：工商登記注冊類型：乙方(勞動者)姓氏名：性別：身份證號碼：文化程度：居住址：聯及系則電話：根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方公平協商，簽定本勞動合同。一、采用崗位及期限。甲方雇用乙方在崗位工作。采用期限為即為自年月日至年月日終了。其中，從生效日起至的首三個月為試用期，試用期為年月日至年月日。二、工作內容。(一)乙方同意按甲方工作須要，在崗位工作，履行職責，順利完成任務。(二)乙方應當嚴格遵守甲方依法制訂的管理制度。三、勞動保護和工作條件。(一)甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。甲方應屬乙方提供更多符合規定的工作條件。乙方應當嚴格遵守各項安全操作規程。(二)甲方應向乙方提供更多符合國家規定的勞動安全衛生條件，和必要勞動維護用品，以確保乙方在安全身心健康的環境下工作。(三)如果乙方的工作內容牽涉職業危害，則甲方應當向乙方如實知會該等職業危害及可能將出現的后果，并且應依法采取相應的防水措施。并將對乙方展開專門的培訓或教育。乙方必須深入細致出席甲方非政府的各項必要的教育培訓。(四)甲方根據乙方崗位的實際實際情況，依法定期或在必要時精心安排乙方展開身體健康檢查。四、工作報酬。(一)乙方月工資(工資已涵蓋五險一金費用，乙方領到工資后自行至有關部門辦理有關相關手續)為元。(二)甲方繳付給乙方的獎金、津貼等其他費用，按甲方有關制度確認并繳付。五、工作紀律。甲乙雙方應當嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制訂的各項具體內容的內部管理制度必須合法。乙方應當順從甲方的管理。六、勞動合同更改、中止、中止的條件。(一)勞動合同自行更改的，雙方應當協商一致，并按原簽定程序更改合約。(二)勞動合同屆滿或者甲乙雙方簽訂合同的合約中止條件發生，勞動合同即為行中止。經雙方同意，可以簽下勞動合同。(三)乙方存有以下情況之一的，甲方可以中止勞動合同：1、在采用期內被證明不合乎采用條件的;2、曠工或者并無正當理由逾期不歸屬于，經抨擊教育違憲，曠工時間已連續少于三天的;3、輕微瀆職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益導致關鍵性侵害的。(四)存有以下情況之一的，甲方可以中止勞動合同，但是應提早三十日以書面形式通告乙方：1、乙方患病或非因公(工)身負重傷，醫療屆滿后無法專門從事原工作的;2、乙方無法勝任崗位工作，經培訓后也無法勝任的。3、勞動合同