41成得較為理想。值此辭舊迎新之際，回顧總結過去一年的工作、成績、經驗及不足，以利于揚長避短，奮發進取，在新一年里努力再創佳績。成得較為理想。值此辭舊迎新之際，回顧總結過去一年的工作、成績、經驗及不足，以利于揚長避短，奮發進取，在新一年里努力再創佳績。一、科學決策，齊心協力，酒店年創四點業績一、科學決策，齊心協力，酒店年創四點業績開展的總體工作思路。總體思路決定著科學決策，指導著全年各項工作的開展。董事長親自團結全體員工，上下一致，齊心協力，在創收、創利、創優、創穩定方面作出了一定的貢獻，取得了較為滿意的業績。開展的總體工作思路。總體思路決定著科學決策，指導著全年各項工作的開展。董事長親自團結全體員工，上下一致，齊心協力，在創收、創利、創優、創穩定方面作出了一定的貢獻，取得了較為滿意的業績。1、經營創收。通過調整銷售人員、拓寬銷售渠道、推出房提獎勵等相關經營措施，增加了營業收入。客房出租率和平均房價比都有一定的提高。1、經營創收。通過調整銷售人員、拓寬銷售渠道、推出房提獎勵等相關經營措施，增加了營業收入。客房出租率和平均房價比都有一定的提高。2、管理創利。通過狠抓管理，深挖潛力，節流節支，合理用工等，在人工成本、能源費用、物料消耗、采購庫管等方面，倡導節約，從嚴控制。2、管理創利。通過狠抓管理，深挖潛力，節流節支，合理用工等，在人工成本、能源費用、物料消耗、采購庫管等方面，倡導節約，從嚴控制。3、服務創優。通過引進品牌管理，強化《員工待客基本行為準則》關于"儀表、微笑、問候"等的培訓，加強管理人員的現場督導和質量檢查，逐步完善服務中，銷售、前廳、客房等部門全體出動，大家齊心協力，使我們能夠圓滿地完成每次的接待認任務”。3、服務創優。通過引進品牌管理，強化《員工待客基本行為準則》關于"儀表、微笑、問候"等的培訓，加強管理人員的現場督導和質量檢查，逐步完善服務中，銷售、前廳、客房等部門全體出動，大家齊心協力，使我們能夠圓滿地完成每次的接待認任務”。4、安全創穩定。通過制定"安保方案"等項安全預案，做到了日常的防火、4、安全創穩定。通過制定"安保方案"等項安全預案，做到了日常的防火、防盜等，杜絕意外安全事故的發生。在相關部門的配合下，群防群控，確保了每日工作萬無一失和忙而不亂的安全穩定。防盜等，杜絕意外安全事故的發生。在相關部門的配合下，群防群控，確保了每日工作萬無一失和忙而不亂的安全穩定。二、與時俱進，提升發展，大廈突顯改觀二、與時俱進，提升發展，大廈突顯改觀結合酒店經營、管理、服務等實際情況，與時俱進，提升素質，轉變觀念。神狀態積極向上。酒店經常召開大會、小會反復強調，管理層有緊迫感，具上進服務內涵真諦的理解及其運用。結合酒店經營、管理、服務等實際情況，與時俱進，提升素質，轉變觀念。神狀態積極向上。酒店經常召開大會、小會反復強調，管理層有緊迫感，具上進服務內涵真諦的理解及其運用。三、存在的問題三、存在的問題1、員工素質整體水平不高，特別是缺乏具有專業水平的管理人才，造成管理上的漏洞，服務質量時有低下，服務意識時有淡薄，客人投訴時有發生。1、員工素質整體水平不高，特別是缺乏具有專業水平的管理人才，造成管理上的漏洞，服務質量時有低下，服務意識時有淡薄，客人投訴時有發生。2、營銷力度還不夠，營銷意識欠缺，營銷手段單一，固定的客戶群體不大。2、營銷力度還不夠，營銷意識欠缺，營銷手段單一，固定的客戶群體不大。3、規章制度落實的不夠堅決，有隨意性和照顧面子的現象。未能真正做到3、規章制度落實的不夠堅決，有隨意性和照顧面子的現象。未能真正做到4、管理費用和營業外費用仍然偏高，成本費用也還有壓縮的空間。需要進度，克服存在問題，使酒店的工作再上一個新的臺階。4、管理費用和營業外費用仍然偏高，成本費用也還有壓縮的空間。需要進度，克服存在問題，使酒店的工作再上一個新的臺階。四、明年主要工作：四、明年主要工作：1、全方位加大管理力度，按照星級酒店的標準，繼續完善各種規章制度，工作流程，逐步建立起以“制度管人”和以“工資拉開檔次”為主要內容的獎罰激勵管理機制。1、全方位加大管理力度，按照星級酒店的標準，繼續完善各種規章制度，工作流程，逐步建立起以“制度管人”和以“工資拉開檔次”為主要內容的獎罰激勵管理機制。2、加大培訓力度，采取走出去請進來的辦法進一步對廣大員工進行在崗訓2、加大培訓力度，采取走出去請進來的辦法進一步對廣大員工進行在崗訓季進行考核考試，以競賽活動樹立崗位標兵，鞏固業務技能，提高服務質量。季進行考核考試，以競賽活動樹立崗位標兵，鞏固業務技能，提高服務質量。3、準確定位，轉變觀念，加大營銷力度。根據不同季節制定營銷計劃。注意穩定老客戶，發展新客源。重新整合營銷隊伍，建立起以專業營銷人員為主、一個人的工作積極性。3、準確定位，轉變觀念，加大營銷力度。根據不同季節制定營銷計劃。注意穩定老客戶，發展新客源。重新整合營銷隊伍，建立起以專業營銷人員為主、一個人的工作積極性。4、注意加強對設施設備的維護保養；認真抓好防火、防盜、防食物中毒、調動每一個員工的工作積極性。4、注意加強對設施設備的維護保養；認真抓好防火、防盜、防食物中毒、調動每一個員工的工作積極性。2本人所在的支架車間是礦機公司主要生產車間，支架車間目前有員工 人男員工本人所在的支架車間是礦機公司主要生產車間，支架車間目前有員工 人男員工 人女員工 人今年支架車間在公司有關領導的正確帶領下全體工完成公司下達的架液壓支架的大修改造任務為礦機公司盈利 萬元為年度公司的經濟發展作出了一定的貢獻。現就支架車間年工作情況進行如下總結：一、加強思想，建立健全分配制度一、加強思想，建立健全分配制度支架車間黨支部在公司黨委的統一領導下以 支架車間黨支部在公司黨委的統一領導下以 主要思想認真貫徹公司黨真履行《黨風廉政建設考核細則》的有關規定，嚴于律己，堅持原則秉公辦事；在廣大員工中樹立了良好的形象，無一人違紀違規現象發生。實際情況，并為下一步工作順利開展和支架修理工作逐步走向正規化、合理化、實際情況，并為下一步工作順利開展和支架修理工作逐步走向正規化、合理化、公司下達的生產任務這條主線，依據礦機公司對《生產車間考核辦法》，制定計件工作定額。嚴格按勞取酬，堅持按規章制度落實獎金，加班費用。同時，每月作氛圍，全身心地投入到安全生產工作中去。公司下達的生產任務這條主線，依據礦機公司對《生產車間考核辦法》，制定計件工作定額。嚴格按勞取酬，堅持按規章制度落實獎金，加班費用。同時，每月作氛圍，全身心地投入到安全生產工作中去。二、統一思想，搶抓機遇二、統一思想，搶抓機遇想道德建設和企業文化建設為重點，以培育“四有”員工隊伍，建設現代企業為目標，堅持以人為本，緊緊圍繞車間生產為中心，抓穩定，保安全，促效益，進一步促進支架車間各項工作健康持續發展。想道德建設和企業文化建設為重點，以培育“四有”員工隊伍，建設現代企業為目標，堅持以人為本，緊緊圍繞車間生產為中心，抓穩定，保安全，促效益，進一步促進支架車間各項工作健康持續發展。在今年 月份期間公司下達任務重工期要求緊支架車間根據實際情況在今年 月份期間公司下達任務重工期要求緊支架車間根據實際情況多次與班組長進行探討研究，最終形成統一思想，用不到一月的時間完成完成120就是為自己的團結一致的真實體現。三、加強教育，增強法制和安全意識三、加強教育，增強法制和安全意識產工作做到早抓、早部署，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，切實加強對安全生產工作的領導。產工作做到早抓、早部署，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，切實加強對安全生產工作的領導。x不道德及違背社會公德的行為進行大膽的說出自己的觀點和看法，提高了認識，賭、毒”現象發生。不道德及違背社會公德的行為進行大膽的說出自己的觀點和看法，提高了認識，賭、毒”現象發生。四、加強文明建設，提高廣大員工隊伍素質四、加強文明建設，提高廣大員工隊伍素質暖活動，使得他們體會到有一個溫暖的大家庭，有個溫暖的關懷的集體。慶“五一”長跑、獨唱和舞蹈、七人跳繩賽、慶“十一”拔河及男女混合排球等比賽，感，使廣大員工的思想統一起來，充分調動廣大員工的積極性和創造性。暖活動，使得他們體會到有一個溫暖的大家庭，有個溫暖的關懷的集體。慶“五一”長跑、獨唱和舞蹈、七人跳繩賽、慶“十一”拔河及男女混合排球等比賽，感，使廣大員工的思想統一起來，充分調動廣大員工的積極性和創造性。五、存在的不足和急需改進的方面五、存在的不足和急需改進的方面1、青年員工占大多數，缺少培訓和教育力度。青年員工的文化素質高低不同，從而使產品質量層次不齊并在工作中缺乏主動性并且隨意性較大。1、青年員工占大多數，缺少培訓和教育力度。青年員工的文化素質高低不同，從而使產品質量層次不齊并在工作中缺乏主動性并且隨意性較大。22ZFSB320之車間場地小等因素，造成作業區混亂，時造成一定的浪費。六、針對以上出現的問題，車間做以下的打算六、針對以上出現的問題，車間做以下的打算1、加大對青年員工的教育管理力度；1、加大對青年員工的教育管理力度；2、合理安排作業場地，加強現場管理，在裝配時有次有序的合理的進行領取程序；2、合理安排作業場地，加強現場管理，在裝配時有次有序的合理的進行領取程序；一定的成績。但還有不足之處，在今后的工作中，充分調動一切積極因素，團結并帶領車間全體員工，努力扎實的作好車間各項工作，為公司邁上一個新的'臺階做出應有的貢獻。一定的成績。但還有不足之處，在今后的工作中，充分調動一切積極因素，團結并帶領車間全體員工，努力扎實的作好車間各項工作，為公司邁上一個新的'臺階做出應有的貢獻。320預計明年的市場將會有大幅度的提升。發貨旺季時，積極聯系車輛、發貨，盡可20預計明年的市場將會有大幅度的提升。發貨旺季時，積極聯系車輛、發貨，盡可能的保證客戶的需求，不使市場出現斷貨的現象。搞好農化服務，抓好試驗田，及時跟蹤，為公司產品在ft東市場的銷售奠定良好的基礎。門主任職位的競爭：門主任職位的競爭：梅花香自苦寒來”道理。不斷培養吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。公司組織的學習爭做式優秀員工的活動中，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出。認真學習，體會精神的精髓。 月x梅花香自苦寒來”道理。不斷培養吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。公司組織的學習爭做式優秀員工的活動中，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出。認真學習，體會精神的精髓。 月x日參加fst精神革新訓練進一步加深了愛崗敬業積極主動的品質，養成能吃苦耐勞、團結奉獻的良好品質。工作中踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，努力把工作做得最好。好的教師”熱愛業務工作。也瀏覽了一些有關政治、經濟方面的書籍。金大地工好的教師”熱愛業務工作。也瀏覽了一些有關政治、經濟方面的書籍。金大地工需的業務知識。工作中，嚴格要求自己，勇于實踐，積極開拓業務市場。還學到需的業務知識。工作中，嚴格要求自己，勇于實踐，積極開拓業務市場。還學到管理的知識，能夠進行日常管理，各種數據報表的制作等。管理的知識，能夠進行日常管理，各種數據報表的制作等。里，如果能夠競聘成功。會一如既往的尊敬領導，團結同志，踏實工作，銳意進取，做好以下的工作：里，如果能夠競聘成功。會一如既往的尊敬領導，團結同志，踏實工作，銳意進取，做好以下的工作：做細市場。消滅空白市場，繼續加大市場開發力度。進一步開拓市場。構建回訪。做細市場。消滅空白市場，繼續加大市場開發力度。進一步開拓市場。構建回訪。部建成團結合作、親密無間、所向披靡的團隊。出發時要做工作安排，制定詳細每個月份、每一天，做成表格，不斷進行激勵自我前進。部建成團結合作、親密無間、所向披靡的團隊。出發時要做工作安排，制定詳細每個月份、每一天，做成表格，不斷進行激勵自我前進。宣傳產品形象，起到終端拉動的作用。做好農化服務，抓住真正消費者—農民。宣傳產品形象，起到終端拉動的作用。做好農化服務，抓住真正消費者—農民。完善客戶檔案。里，加強客戶關系。會把大部分的時間留在客戶那里，幫助客戶宣傳、鋪貨。深入到每一個鄉鎮、自然村，解市場、把握市場，做好農化服務。還要加強對客戶檔案的管理。將客戶分類，區別對待，和客戶保持良好的聯系。完善客戶檔案。里，加強客戶關系。會把大部分的時間留在客戶那里，幫助客戶宣傳、鋪貨。深入到每一個鄉鎮、自然村，解市場、把握市場，做好農化服務。還要加強對客戶檔案的管理。將客戶分類，區別對待，和客戶保持良好的聯系。好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，與客戶打成一片。注重在實踐中摸索經驗、探索路子。會盡職盡責勤奮工作，相信我不會辜負大家的希望。與公司榮辱與共，和同事們共同締造金正大輝煌燦爛的明天。好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，與客戶打成一片。注重在實踐中摸索經驗、探索路子。會盡職盡責勤奮工作，相信我不會辜負大家的希望。與公司榮辱與共，和同事們共同締造金正大輝煌燦爛的明天。爭取更大的進步。爭取更大的進步。4需