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文檔簡介
版本號:2019版
受控狀態:受控
安全生產管理文件匯編
企業名稱:_______________________________
負責人:______________________________
地址:______________________________
啟用時間:_______________________________
關于發布安全生產責任制及安全規章制度匯編的通知
*****[2019]號
公司各部門、車間:
為了進一步規范企業的安全生產行為,根據《冶金等工貿企業
安全生產標準化根本規范》的要求和公司實際,編制了公司各級安
全生產責任制(八項)及各項規章制度共(二十九項),并形成了匯
編,現發布下發、實施。
各級領導、員工應認真學習,嚴格執行。
總經理:
二。一九年月日
目次
第一部分安全生產責任制.................................1
1.總經理安全生產職責..................................1
2.安全領導小組職責....................................1
3.生產經理安全生產職責...............................2
4.公司職能部門的安全生產職責.........................3
5.車間主任安全生產職責...............................12
6.安全管理人員安全生產職責..........................13
7.班組長安全生產職責.................................14
8.員工的安全生產職責..................................15
其次部分安全規章制度..................................20
1安全目標管理制度..................................20
2安全生產職責管理制度................................21
3建設工程安全設施“三同時〃管理制度..................22
4危險化學品管理制度..................................24
5消防安全管理制度....................................25
6工傷保險與安全生產責任保險管理制度..................28
7考核獎懲管理制度....................................29
8安全生產會議制度....................................32
9安全生產費用管理制度................................36
10安全生產培訓教育制度...............................41
11特種作業人員管理制度..............................46
12班組安全活動制度...................................50
13職業健康管理制度...................................54
14承包商、供給商管理制度.............................62
15領導帶班值班制度...................................69
16安全生產事故管理制度...............................72
17事故應急救援管理制度...............................81
18文件檔案管理制度...................................86
19安全檢查制度.......................................93
20風險評價與操縱制度.................................96
21風險變更管理制度..................................107
22隱患排查治理制度..................................113
23設備設施管理制度..................................119
24生產設備設施安全拆除和報廢管理制度................126
25"三違”行為管理制度...............................127
26危險作業安全管理制度..............................130
27警示標志和安全防護管理制度........................136
28臨時用電作業管理制度..............................139
29法律法規安全管理制度..............................143
第三部分安全操作規程...................................148
第一部分安全生產責任制
1.總經理安全生產職責
總經理是公司安全生產第一責任人,對企業的安全生產全面負責。對
安全生產工作負有以下職責:
1、建立健全本公司安全生產責任制;
2、組織制訂本公司安全生產規章制度和操作規程;
3、保證本公司安全生產投入的有效實施;
4、督促、檢查本公司的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;
5、組織制訂并實施本公司的生產安全事故應急救援預案;
6、及時、照實報告生產安全事故;
7、組織制訂并實施本公司安全生產教育和培訓計劃。
8、每季度至少組織一次安全生產全面檢查,研究分析安全生產存在
問題;
9、每年至少組織并參與一次事故應急救援演練;
10、發生事故時迅速組織搶救,并及時、照實向負有安全生產監視管
理職責的部門報告事故狀況,做好善后處理工作,協同調查處理;
11、每年向職工大會報告安全生產工作和個人履行安全生產管理職責
的狀況,接受從業人員對安全生產工作的監視。
2.安全領導小組職責
1、及時傳達貫徹上級安全部門下達的各種文件通知精神,按要求布
置公司的安全生產工作。
2、傳安全生產、勞動防護、治安消防法律法規,不斷提高全體員工
的勞動保護和安全防范意識。
3,督促各部門對員工進行安全生產教育培訓,使員工熟悉有關安全
生產規章制度和安全操作規程。把握本崗位的操作技能,按規定持證上
崗。
4、督促各部門建立健全安全生產崗位責任制,落實一把手負責制和
問責制。
5、督促和指導各部門的安全生產工作,對檢查中發覺的安全生產隱
患及時予以整改。
6、依照公司安全生產操作規程、勞動保護、治安消防等相關制度,
對違章違紀事件的相關人員進行處理、處罰。
7、督促各部門做好員工的勞動保障工作,不斷改善作業環境。
8、改正違反安全生產法律法規侵擾員工合法權益的行為,對違章指
揮強令冒險作業的狀況予以制止。
9、每季度召開一次安全生產專題會,安排、安全生產重要事項,并
對跟蹤上次會議要求的完成狀況。
3.生產經理安全生產職責
1、在總經理領導下,依照“管生產務必管安全〃和“誰主管誰負責〃
的原則,對安全生產負分管負責。
2、貫徹執行安全生產的各項方針政策、法律、法規和本單位安全生
產規章制度,履行監視管理職責。
3、參與組織制定、修訂安全生產規章制度及安全操作規程。
4、組織編制安全生產規劃、年度工作計劃及安全技術措施計劃,并
認真組織實施。
5、定期組織本公司安全生產檢查,制定隱患整改方案并及時予以落
實。
6、組織制定安全生產獎懲規定,開展各類安全生產競賽活動,總結
推廣先進閱歷,獎勵先進單位和個人。
7、定期組織本公司的安全教育和安全考核工作。
8,按規定組織事故調查和上報。依照“四不放過”的原則,對造成
事故責任者提出處理看法。
9、定期召開安全生產會議,分析企業安全生產動態,及時解決生產
過程中的安全問題。
10、認真貫徹執行國家有關勞動保護用品發放標準或規定,督促檢查
從業人員正確穿戴,并做好職工職業危害防護工作。
4.公司職能部門的安全生產職責
4.1公司安全生產管理機構(物業管理部)以及安全生產管理人員履行以下
職責:
1)、組織或者參與擬訂公司安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故
應急救援預案;
2)、組織或者參與公司安全生產教育和培訓,照實記錄安全生產教育和培
訓狀況;
3)、督促落實本公司重大危險源的安全管理措施;
4)、組織或者參與公司應急救援演練;
5)、檢查公司安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出提升安全
生產管理的建議;
6)、制止和改正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為;
7)、督促落實公司安全生產整改措施。
公司安全生產管理機構和安全生產管理人員除應當履行以上《安全生
產法》規定的安全生產職責外,還應當履行以下職責:
1)、組織安全生產日常檢查、崗位檢查和專業性檢查,并每月至少組織一
次安全生產全面檢查;
2)、督促各部門、各崗位履行安全生產職責,并組織考核、提出獎懲看法;
3)、參與公司事故的應急救援和調查處理。
4.2物業管理部具體安全生產工作職責
1)、負責公司實物資產及游園活動安全保衛、消防管理、環保監視工作。
2)、嚴格貫徹執行各項安全生產規章制度,加強施工作業安全監視,認真
做好動火作業、動土作業、高處作業證、臨時用電等審批工作,對違規現
象根據有關制度開出處罰單。負責公司危化品存放及使用過程的安全監
視。
3)、負責公司內交通安全管理,保證公司內道路暢通和停車安全。
4)、負責消防器材、特別防護器材管理和檢查工作;負責對消防設施、消
防標志的檢查和防火工作檢查,并督促各部門做好防火工作。
5)、負責查處各部門、班組和個人在運營中發生的“三違〃(違章指揮、
違章作業、違反紀律)現象,根據有關制度開出處罰單。
6)、加入傷亡事故的調查和處理,及時確切地做好工傷事故的統計上報工
作;加強對公司工傷事故的管理,遵循“四不放過”的原則,對相關責任
人員給予教育和處罰。
7)、參與公司各類安全教育培訓工作,協助有關部門組織進行全員安全教
育和考核工作。
8)、積極開展多種形式的安全宣傳工作,協助開展安全生產競賽等,總結
推廣安全生產先進技術和先進閱歷。
9)、組織編制、修訂安全生產規章制度和消防事故應急救援預案,落實應
急預案賦予的職責,定期組織進行預案演練。
10)、監視安全經費的提取與使用,確保安全經費足額提取和專款專用。
11)、積極參與公司安全文化建設。
12)、負責督促新、改、擴建工程安全“三同時〃工作。
13)、協同做好公司安委會有關會議和活動的組織工作,監視檢查公司安
委會決定事項的貫徹落實狀況。
14)、做好治安管理工作,在入口處查處游客攜帶的可疑物品,開展園內
滾動巡查,維護好公司內公共區游園秩序和資產安全。
15)、開展鼠類等消殺滅害工作,定期做好環境消毒工作。
4.3綜合行政部履行以下安全職責
1)、認真貫徹上級有關安全生產的文件、指示,及時轉發上級有關部門的
安全生產文件、資料,做好安全會議記錄。
2)、負責新進員工入職安全告知和公司級安全教育培訓,經公司級安全教
育合格后,才能安排到相應部門進行二級教育。
3)、定期組織員工體檢,建立、健全公司職業健康檔案。對從事有害健康
作業的人員要定期特意檢查,認真做好職業病的防治工作。
4)、負責協調接待上級各條線安全檢查等工作、接待中安全本卷須知的告
知、防護工作。
5)、與員工簽定勞動合同,為員工繳納工傷保險,建立員工工傷保險臺帳;
6)、履行監視檢查職能,督促各部門開展定期、不定期的安全檢查,提高
安全工作的執行力度。
7)、根據國家有關法律法規規定制定勞動保護用品計劃,按規定發放勞動
保護用品,監視勞動保護用品的使用。
8)、宣傳國家勞動保護政策、法規,協助公司領導認真貫徹執行。做好安
全生產的宣傳教育和女職工保護工作,教育員工自覺遵章守紀。9)、負責
食品安全衛生許可證等法律法規規定的許可證申辦工作。
10)、負責公司信息安全管理和電腦網絡系統維護。
H)、做好公司資產安全管理,做好人力資源風險管控。
12)、組織開展公司安全文化建設。
4.4財務部履行以下安全職責
1)、宣傳、貫徹、執行國家安全法律法規、規章制度及公司安全生產管理
制度。
2)、確保安全技術措施費用的合理使用和專款專用。
3)、保證安全隱患治理費用,安全教育費用等安全費用的資金到位,做到
專款專用。
4)、保證和監視檢查勞動保護用品等經費的使用狀況。
5)、做好企業財產保險和職工工傷保險、養老保險和醫療保險的繳納工作。
6)、嚴格現金票庫管理制度,制定值得相信的防范措施,確保安全。
7)、健全財務憑證,帳冊管理制度,認真審核外單位的銀行支票、匯票等
結算票據,嚴格結算紀律,防止偽票騙取資金。
8)、嚴格發票管理制度,健全發票領用、登記、返還手續,并監視、檢查
執行狀況。
9)、加強票務處信息管理,保證計算機安全運行和對信息的管控;加強票
務作業內控管理,杜絕違規作業,防止資金流失。
10)、對公司訂立的各類經濟合同文件,在生效前要委托法務代表確認進
行監視。
11)、定期做好公司資金的安全檢查,加強財務風險管控,做好公司資產
安全管理。
12)、做好財會室安全防范工作
4.5市場營銷部履行以下安全職責
1)、宣傳、貫徹、執行國家安全法律法規、規章制度及公司安全生產管理
制度。
2)、在旅行社、網購、媒體等發布購票信息的同時發布游客游玩的安全本
卷須知。
3)、與旅行社、合作方簽訂合同或合作協議時同時訂立安全協議或安全條
款。
4)、把握園區游客流量,當承載量達到最大容量的80%左右,對計劃入園
的團隊游客安全告知。
5)、在計劃、布置、開放旅游活出工程時,同時計劃、落實與旅游活動相
關的安全事項。
6)、合作方入園活動或前期施工、布置等工作應按公司安全規章制度執行,
做好安全用電、防火與消防、車輛交通等協調管理工作。
7)、做好演出活動的安全管理工作。
4.6工程開發部履行以下安全職責
1)、負責宣傳、貫徹、執行國家安全相關的方針政策、法律法規、標準規
范及其他要求。建立部門安全管理體系,健全各項安全管理制度,明確經
理、副經理、土建電氣水暖等管理人員的安全職責,制定安全工作計劃和
規劃、施工管理安全操作規程。
2)、工程開發建設要落實建設工程安全設施“三同時〃管理制度。
3)、在簽訂新建、改建、擴建、改造、維修等工程工程合同的同時,要簽
訂安全協議,明確安全責任。
4)、負責工程施工過程的工程工程質量與安全管理。督促施工方、監理方
對每個施工作業的質量與安全把關,特別是隱蔽性工程,包括地下水、電、
氣、通訊管網和隱蔽性建筑工程、建筑防漏水工程、新建或改建的包裝裝
修工程,要按國家、行業規范與標準進行過程質量驗收和最終驗收,杜絕
因工程質量引起的火災事故及其他安全事故。
5)、負責工程施工過程的安全作業管理,并督促檢查施工方、監理方執行
有關國家、行業規范與標準中安全作業要求,對違規現象處罰。
6)、負責工程工程施工安全生產評價,對危險性較大的工程制定專項施工
方案和安全生產應急預案。
7)、游樂設施等特種設備的規劃、選型、施工、安裝、驗收要按《特種設
備法》、《特種設備安全監察條例》等法規執行,確保設備質量安全。
8)、工程主題包裝等工程的規劃、設計、施工、驗收要符合《消防法》等
法規要求,杜絕火災、高空墜落等事故隱患。
9)、負責在用生產設備設施、建筑工程的安全整改及工程設施改造工作。
10)、協助安全生產副總經理組織開展公司風險評價工作,加入安全大檢
查活動,對查出的安全隱患督促相關部門限期整改。
11).協助負責生產、設備操作事故的調查處理和統計上報工作。
4.7技術保障部門履行以下安全職責
1)、負責宣傳、貫徹、執行國家安全相關的方針政策、法律法規、標準規
范及其他要求。建立健全各項安全管理制度、職業健康管理制度、環保管
理制度、安全操作規程、安全工作計劃和規劃,并督促檢查執行狀況。
2)、加強安全工作基礎建設,調查研究運營中的擔憂全因素,提出提升看
法,推進公司安全標準化工作的開展。
3)、協助安全生產副總經理組織開展公司風險評價工作,開展安全大檢查
活動,對查出的安全隱患督促相關部門限期整改。
4)、負責公司特種設備的安全管理工作,嚴格執行特種設備操作人員持證
上崗制度及定期復訓制度。
5)、負責在用游樂設備、壓力容器、電梯、高壓管件、場內車輛、壓力表、
安全閥等的檢查、維修、檢測、校驗等工作。
6)、負責公司土建設施、包裝裝飾設施、公共服務設施、水電氣設施、暖
通設施、變配電設施、消防設施、應急救援設施的安全自檢與維修管理。
7)、負責公司監控、廣播等弱電設施的安全維護。
8)、負責特種設備應急預案的演練及生產、設備操作事故的調查處理和統
計上報工作。
9)、負責包括檢查、保養、維修作業、相關設備設施操作、危化品作業的
作業過程安全管理。
10)、負責生產操作人員崗位安全、技術培訓工作,提高操作員工安全生
產技能。
11)、負責制定和實施園內特種設備管理、設備巡檢、使用及維修保養、
定期檢修等制度,并嚴格執行,,確保設備安全運行。
12)、負責制定設備的安全操作規程和設備安全保護裝置,監視檢查設備
安全和操作人員的的安全使用,預防設備出現故障。
13)、負責制定設備的備品備件計劃,做到避免因缺少備件而長時間故障
停機的狀況發生。
14)、負責制定并落實安全防范措施,在工作中嚴格依照相關安全技術操
作規程進行,不準冒險作業。
15)、負責外包維修工程的施工過程、質量監管檢查和重大活動時設施設
備的使用狀況的檢查.
16)、負責落實各項安全制度及措施,保持維修工作場所整齊有序,加強
對設備設施的管理,做好安全工作。
17)、負責做好水電、管道、線路等設施、設備的日常維護和維修工作。
18)、負責執行特種設備(游樂設備、鍋爐、電梯)的定期檢驗制度。
4.8游樂服務部履行以下安全職責
1)、宣傳、貫徹、執行國家安全法律法規、規章制度及公司安全生產管理
制度。
2)、經常分析安全運營態勢,把握安全生產規律,采取積極措施,加強安
全運營管理,做好安全操作服務、防火防爆防中毒安全措施和環境衛生保
護的工作。
3)、執行公司安全管理制度和游樂工程安全操作規范,做好對客安全事項
用語,對違章作業和違反安全規定者要及時制止,并對其進行安全教育。
4)、加強消防安全教育,熟悉消防器材分布和使用,把握應急疏散程序,
定期開展應急演練。
5)、加強服務用電器設施的安全管理和防火安全工作,加強禁煙區檢查,
杜絕火災隱患。
6)、把握園區游客流量,當承載量達到最大容量的80%左右采取預警措施。
7)、做好游客乘坐扶梯的監護;加強游客在游玩中出現不遵循游客須知、
堵塞通道、攀爬設施、高處拋扔物品等擔憂全行為的制止、監護;做好地
面、衛生間、乘坐設施的防滑處理;做好異常天氣游樂服務全過程的安全
防范措施。
8)、做好部門倉庫的庫存管理工作,并對部門倉庫的用電及防火工作的監
視檢查。
9)、利用客服廣播、告示、告知等對游客經常性開展安全提醒。
10)、負責落實運營中服務安全隱患整改工作。
n)、做好員工自身安全教育培訓工作,確保員工工作期間的自身安全。
4.9商業管理部門履行以下安全職責
1)、宣傳、貫徹、執行國家安全法律法規、規章制度及公司安全生產管理
制度
2)、加強商品及餐飲衛生安全檢查,餐飲產品加工制作及售賣應符合食品
安全法要求。
3)、做好經營場所安全用電和防火工作。
4)、加強對合作商品及餐飲店的衛生安全管理、用電安全管理、消防與防
火安全管理,簽訂合作協議時同時訂立安全協議,對合作店員工加強安全
教育培訓,杜絕安全事故。
5)、加強員工食堂餐飲衛生安全、液化氣瓶和用電安全管理,做好防火安
全檢查。
6)、做好招商工作中的安全管理,簽訂招商合同時同時訂立安全協議,明
確承租商在裝修施工及后期經營中的安全職責等要求。
4.10采供部門履行以下安全職責
1)、物資和材料產品供給應符合行業安全技術規范,如電氣產品、裝飾材
料。
2)、購買危險化學品,務必向供給商索取化學品安全技術說明書和安全標
簽,并向有關部門傳遞危險化學品的安全防護信息。
3)、購買食品,務必向供給商索證,并向使用部門傳遞信息。
4)、負責制定危險化學品儲存保管和發貨的安全管理規定,并嚴格執行。
5)、產品倉庫儲存應符合防火、防盜、防變質的各項要求。
6)、組織對供給商進行評比,確定合格供方名錄,所有物品購買應在經公
司批準的合格供方中評定。
4.11倉庫管理部門履行以下安全職責
1)、對管轄范圍內的安全生產負責,建立健全的貨品安全保障制度。
2)、負責按計劃、保質保量及時供給安全技術措施工程所需設備材料。
3)、貫徹執行《倉庫防火安全管理細則》及《化學危險品安全管理規定》,
結合本單位實際狀況,制定相應的實施細則。
4)、對購入設備、配件及有關材料的質量應積極協同協助需求部門做好質
量驗收工作,并做好需求部門與供給商質量驗收流程的監視工作,務必符
合需求部門的安全標準要求。
5)、倉管員在儲存、收發貨品時要符合安全管理要求。
6)、在貨品出入庫的過程中應做好細致的登記手續工作。
7)、負責本部門的安全隱患治理工作。
8)、嚴格遵守公司各項規章制度,負責商品食品、機電備品備件、化學品
等貨品的儲存發放工作,對本崗位的安全負直接責任。
9)、物資倉庫分別設商品食品類倉庫、機電備品備件類倉庫、化學品倉庫、
危險廢棄物倉庫,并對各倉庫的安全工作負責。
10)、合理堆放保存貨品,按時進行安全檢查,對不符合安全存放要求的
貨品要及時調整,使其符合安全標準。化學品倉庫對油漆、松香水、酒精、
機油、黃油、草酸、水處理劑等分類應分隔存放與標識。
11),定期對防爆燈、消防器材進行檢查,發覺器材過期或有問題的及時
報告更換。
12)、做好園區內廢舊品及無主物的回收處置管理工作。
13)、做好部門內部的安全學習與培訓工作。
14)、發生事故,要果斷正確處理,及時照實上報。
4.13度假酒店履行以下安全職責
1)、酒店總經理是安全生產的第一責任人,建立、健全本單位安全生產責
任制,對安全生產工作負全面責任。的安全生產工作。
自覺貫徹執行國家有關安全生產法律、法規、規章和制度。
2)、嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、政
策和制度,加強對職工進行安全教育培訓。
3)、加強安全生產管理,負責建立并落實安全生產責任制。
4)、監視安全技術措施計劃,保證安全生產的資金投入,不斷改善勞動條
件。
5)、組織制定并實施生產安全事故的應急救援預案。
6)、按時組織召開安全工作會議,研究解決安全生產中的重大問題。
7)、組織對重大事故的搶救和調查處理,落實事故“四不放過〃原則,堅
持重大事故向上級主管部門匯報制度。
8)、組織對重大事故隱患的排查處理。
9)、酒店關鍵環節和主要節點的現場監視。
10)、組織有關部門對從業人員進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入
店后的酒店、部門、班組三級安全教育和特種作業人員持證上崗作業。.
4.14水世界運營履行以下安全職責
1)、水世界運營前成立現場安全運營管理團隊,由運營總監和負責游樂服
務、救生服務、售票服務、檢票服務、商品與餐飲經營服務、客服醫療服
務、保潔服務、安全保衛服務及設備改造、運行、維護、水質處理等工作
的相關經理、主管、領班等成員組成。
2)、水世界運營要符合相關安全法規和公司規章制度及班組崗位職責要
求。運營前對園內設備設施改造維修,對水上游樂設施定期年檢,對防雷
設施檢測,對電氣設備檢查驗收,對變電所配電設施維保,對臨時用電按
規范驗收,按規定配備消防設施,按游泳池水處理標準提供水源,按規定
配備救生員和救治設施,按規定配備醫生和醫療救治設施,按規定配備現
場操作服務人員。運營前辦理特種經營許可資職、衛生許可資職,特種作
業人員持證上崗。運營前開展安全教育培訓、崗位作業培訓和應急演練。
3)、水世界運營期,每天開園前按規定做好設備設施的早檢,按規定做好
水質監測和水處理,保持水質安全衛生符合標準;造浪池、泳池、漂泊池
救生員做好安全監護和救生工作;操作服務人員按崗位要求規范作業,指
導游玩水上設施;領班、主管以上人員不休止進行設備設施、游客游玩的
安全巡檢,維修人員加強回水口檢查、做好圍墻設施檢查;做好夜間安全
運營,燈光照敞亮度充實;做好餐飲食品的安全衛生工作;遇雷雨天啟動
應急預案暫停運營;做好安全廣播;做好入園前游客攜帶的違禁物品的查
處;做好員工的防署工作;閉園時做好園內清場;做好防火防盜安全巡檢。
4)、水世界閉園后做好資產清點,閉園期由后勤管理部負責安全保衛和防
火防盜安全管理。
4.15相關部門發包經營工程、出租場所的,應當履行以下安全生產責任:
1)、簽訂安全生產管理協議,明確各自安全生產責任;
2)、向承包方、承租方書面告知發包工程、出租場所以及相關設備的根本
狀況、安全生產要求;
3)、協調解決承包方、承租方提出的安全生產問題;
4)、定期進行安全檢查,發覺承包方、承租方有安全問題的,及時督促整
改。
5)、不得將生產經營工程、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條
件或者相應資質的單位或者個人。
6)、承包方、承租方應當聽從發包方、出租方對其安全生產工作的
統一協調管理,并依法負責本單位安全生產工作;發生生產安全事故時,
應當及時報告安全生產監視管理部門和有關部門,并告知發包方、出租
OO
5.各部門負責人安全生產職責
1、保證國家和上級安全生產法規、制度的貫徹執行。把安全工作列
入議事日程,做到“五同時”。
2、組織制定各部門安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措
施計劃。
3、組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育,對從業人
員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育,定期組織考核,組
織安全日活動,及時解決從業人員提出的正確看法。
4、組織部門從業人員定期開展安全檢查、危險源辨識、風險評價活
動,落實隱患整改、保證設備、安全裝置、消防、防護器材等設施處于完
好狀態。
5、組織好各項安全生產活動。總結交流安全生產閱歷,保障先進班
組和個人。
6、嚴格執行有關勞保用品(保健食品、涼快飲料)的發放標準。加
強防護器材的管理,教育從業人員合理保存,正確使用。
7、堅持“四不放過〃原則,對本部門發生的事故及時報告和處理,
注意保護現場,采取防范措施。
8、組織本部門安全管理網絡,配備合格的安全管理兼兼職人員,支
持部門兼職安全員工作,充分發揮班組兼職安全員的作用。
6.安全管理人員安全生產職責
1.組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全
事故應急救援預案
2.組織或者參與本單位安全生產教育和培訓,照實記錄安全生產教育
和培訓狀況;
3.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;
4.組織或者參與本單位應急救援演練;
5.檢查本單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出提
升安全生產管理的建議;
6.制止和改正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為;
7.督促落實本單位安全生產整改措施。
8.組織安全生產日常檢查、崗位檢查和專業性檢查,并每月至少組織
一次安全生產全面檢查;
9.督促各部門、各崗位履行安全生產職責,并組織考核、提出獎懲看
法;
10.參與所在單位事故的應急救援和調查處理。
7.班組長安全生產職責
1,認真執行安全生產的規章制度,模范遵守安全操作規程,對本班
成員的安全行為負責,是企業基層組織的安全生產第一責任人。
2、堅持召開班前安全會,在布置生產任務的同時,具體布置安全措
施,保證自己不違章指揮。
3、組織開展安全活動,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結
安全。
4、負責對新調入、變換工種、復工人員(包括實習、代培、臨時用
工)進行崗位安全教育。
5、負責每班現場巡回安全檢查,督促工人嚴格遵守安全生產制度、
安全操作規程和正確使用個體防護用品。改正違章作業和擔憂全行為,負
責監視危險作業,及時發覺和消除事故隱患。
6、發生工傷事故負責保護好現場,并及時上報,參與事故調查、理
由分析,提出預防措施及事故處理看法。
7、做好生產設備、安全裝備、消防設施和爆破物品等檢查維護工作,
使其經常保持完好和正常運行。
8、有權拒絕上級不符合安全生產、文明生產的指令和看法。
8.員工的安全生產職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律,不違章作業,并
勸阻制止他人違章作業行為。
2、精心操作,做好各項記錄,交接班務必交接安全生產狀況,交班
要為接班創造安全生產的良好條件。
3、正確分析,判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態。
發生事故,要果斷正確處理,及時照實地向上級報告,嚴格保護現場,做
好細致記錄。
4、作業前認真做好安全檢查工作,發覺異常狀況,有權處理和報告。
5、加強設備維護,保持作業現場整齊,搞好文明生產。
6、上崗務必按規定著裝。合理保管、正確使用各種防護用品和消防
器材。
7,積極加入各種安全活動。
8、有權拒絕違章作業的指令。
安全生產責任制適合性評審表
年月
序號責任制名稱執行狀況條款適合狀況備注
安全生產責任制培訓記錄表
類別授課人
學時培訓時間
地點加入人數缺課人數
培
訓
內
容
序號姓名性別文化程度崗位或工種成績
安全生產責任制落實狀況考核表
序考核分數
評價要點標準要求和評價方法備注
號目標(100)
不超過下達操縱指標不扣分,輕以責
1.傷亡事故起數;傷事故每次發生一起扣5分,重任狀
操縱
12.傷亡人數:40傷事故每發生一起扣15分,發操縱
目標
3.職業病。生死亡事故扣30分,發生職業指標
病扣20分。為準
1.將安全生產工作
列入重要議事日程,
并由部門負責人親領導親自召開安全生產年會,達
自抓(聽取匯報或回不到的扣2—4分;按要求召開
安全生報),親自部署;安全生產工作例會不扣分。每少年終
2產責任2.每季召開一次安5一次扣2分:實地
制落實全生產例會,部署安無會議記錄,每少一次扣1分;考核
全生產工作;未分解責任狀的扣3分;
3.各班組簽訂安全獎懲制度未落實的扣2—4分。
生產責任狀:
4.獎懲制度落實。
未展開社會性宣傳教育活動的
1.安全生產宣傳教扣2—4分;
安全生育工作狀況;未組織或組織不力的,扣2—4
年終
3產教育2.“安全月”活動狀5分;
考核
培訓況;培訓率低,組織工作差或培訓結
3.特種工持證狀況。果檢查有問題的扣2—4分;
特種工持證率低扣2—4分。
對重大事故或危險源未進行登
1.對重大事故隱患
記,建檔的扣6分;不合格的扣
重大事和危險源未進行全
4分;
故隱患面登記、建檔和監
未制定整改方案的,發覺一起扣年終
4監控和控,制定隱患整改方10
5分;考核
安全專案并組織整改;
未及時更改的,發覺一起扣5分;
項治理2.安全檢查和專項
未按規定進行定期檢查和專項
整治狀況。
整治的,每少一次扣2分。
安全標志牌不全,扣3—4分;
安全標1.安全標志牌;日常
55安全警示牌不全,扣3—4分;
志警示2.安全警示牌。考核
安全警示牌不清潔,扣2—3分;
1.安全生產的整改未按規定落實勞防資金,扣5—6
安全生資金落實狀況;分;
產資金2.安全勞防資金落未按規定落實安全教育培訓資年終
610
投入狀實狀況;金,扣5—6分;考核
況3.安全教育培訓專未按規定落實安全生產資金的
項資金落實狀況。投入,扣7—10分。
1.安全檢查制度執未定期展開日常,專項檢查的扣
行狀況;2—4分;
安全檢2.對隱患整改,處未按規定對隱患進行整改和復
日常
7查整改置和復查要求的執10查的扣5一的分;
考核
狀況行狀況;無檢查和隱患整改復查的記錄
3.檢查記錄的填寫或隱患整改未如期完成的扣4—
狀況。8分。
1.生產安全事故報
告處理制度執行狀
未執行生產安全事故報告處理
況;
制度扣2—4分;
生產安2o事故應急預案修
事故應急預案可操作性差或不
全事故訂狀況;年終
85及時修訂的扣2—4分;
報告處3.指定特意救援人考核
未對特意救援人員進行培訓的
理狀況員狀況;
扣2—4分;
4.重大安全生產事
無演練發覺一起扣2分。
故應急救援按規定
經過演練。
1.及時、準備統計
報送各類安全生產統計信息未按時限上報或出現
狀況調查表;數值過錯,每次扣1-3分,瞞
報表和
2.有關文件及材料報扣5分;日常
9安全檔5
及時報送、傳達、辦未按規定傳達辦理的扣1一4分;考核
案管理
理狀況;相關檔案,臺帳不健全的扣2—4
3各類安全管理檔案分。
及臺帳。
1.安全生產工作閱
歷及方法在全旗有
有一項得3分;
借鑒意義;
以相
2.安全生產工作閱
工作創有一項得5分;關文
歷及方法在全盟有
10新及評5件材
借鑒意義;
優狀況有一項得3分;料為
3.某項安全生產工
依據
作在全旗獲得表彰;
有一項得5分。
4.某項安全生產工
作在全盟獲得表彰。
其次部分安全規章制度
1安全目標管理制度
一、目地
安全工作是公司的首位工作,搞好安全生產,不僅關系到企業的興衰
成亡,更關系到國家財產不受損失和維護廣大員工生命安全,為推動公司
安全工作的規范化管理,使各單位的安全工作有目標、行為有規范、考核
有標準、獎懲有依據,結合公司安全生產的實際,特制定《安全生產目標
管理制度》。
二、范圍
適用于公司各單位
三、原則
1整合一致原則。公司安全目標是各單位分目標的依據,各單位的目
標要聽從公司總體目標。
2均衡協調原則。各單位目標之間,要注意協調均衡,正確處理好主
次目標之間的主從關系和各分目標之間任務、范圍、職責、權限關系以及
各個目標實施進程上的同步關系,以保證總體目標的實現。
3分層負責原則。公司總經理是公司安全生產的第一負責任人,領導
班子對公司目標負責,同時對各單位的分目標提出要求,各部門負責人、
各部門主任是本部門安全生產的第一負責人,對本單位的安全生產目標負
責。
4明確目標與指標的制定
4.1公司每年初根據上年安全目標完成狀況,結合公司實際狀況,研究
制定出公司本年度安全生產目標,并形成文件下發各單位。確保各部門負
責人知道當年安全生產目標。
4.2各單位安全目標制定實行自上而下、層層分解。
4.3各分管領導要依照安全生產責任制的職責在公司安全生產奮斗目
標指導下,與分管單位的負責人研究制定本單位的分目標,形成書面資料
報分管領導、安全管理部門。
4.4各單位依照分管領導所確定的分目標,由各單位安全生產的第一負
責人根據單位的具體狀況,細劃成各具體目標,要對每工程標完成的時間、
進度和所達到的標準有具體要求,落實到每個崗位,責任到人。
五、要求
1.各單位依照本單位所制定的目標,由單位第一負責人檢查督促本單
位目標完成狀況,每月針對目標完成狀況及未完成理由進行分析、通報,
獎優懲劣,增加措施,保證目標進度。
2.總經理牽頭按月檢查各單位目標完成狀況,對存在的問題提出整改
看法,并在安全例會通報各單位目標完成狀況,對今后工作做出具體的安排
看法。
2安全生產職責管理制度
一、目的
為了讓安全生產工作滲透到本企業各個部門、各個層次和各個崗位,
使安全生產工作從組織上、領導上統一起來,把“管生產務必管安全”的
原則從制度上固定下來,特制定本制度。
二、范圍
安全生產責任貫穿本企業各個部門、各個層次和各個崗位。
三、職責
1.總經理是本企業安全生產第一責任人,全面負責本企業安全生產工
作。
2.安全員是本企業安全生產直接責任人,負責本企業安全生產的日常
管理,監視和檢查。
3.各部門主管負責本部門安全生產管理工作,并協助其他部門進行安
全生產,各從業人員負責本崗位的安全生產工作。
四、要求
1.總經理負責制定本企業安全生產責任目標并將目標分解到各部門,
與各部門簽訂“安全生產目標責任書。”
2.各部門根據“安全生產目標責任書〃制定“部門安全工作規劃〃,
并與部門從業人員簽訂“崗位安全生產目標責任書"。
3.各崗位根據“崗位安全生產目標責任書〃制定崗位安全工作規劃和
計劃。
4.各級管理人員根據簽訂的“安全生產目標責任書"和''安全生產工
作規劃〃對下屬人員進行定期檢查和考核,以促使目標的達成。
5.為建立、健全和貫徹執行安全生產責任制,各級管理人員要提高認
識,認真總結安全生產工作的閱歷教訓,依照不同人員、不同崗位和生產
活動狀況,明確規定其具體的職責范圍。
3建設工程安全設施“三同時〃管理制度
為規定新建、改建、擴建等建設工程和技術改造工程工程(以下簡稱
建設工程)的安全、設備等“三同時〃評審、驗收的內容和有關要求,制
定本制度。
一、”三同時〃的定義
生產經營單位在新、改、擴建工程和技術改造工程中的環境保護設施、
職業健康與安全設施,務必與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投
入生產和使用。
二、“三同時〃評審
1.建設工程設計部門根據建設工程可能產生的環境污染、職業健康危
害和安全方面存在的問題,以及采取的具體措施,準備并提供以下資料報
安全環保部門。
(1)建設工程名稱、工藝流程圖、工程選址位置平面圖,可能產生
環境污染程度、職業健康危害以及安全問題的說明書;
(2)建設和技術改造工程任務書或建議書;
(3)采取的預防措施及可行性技術論證報告。
2.安全運營部對建設工程的報審資料審核后,組織召開“三同時”評
審會,建設工程設計部門、安全運營部、工程部等部門同時加入。
3.在評審會上由建設工程設計部門向加入評審的各主管部門介紹建
設工程可能產生的環境污染狀況、職業健康危害和安全問題及采取的具體
措施。
4.安全生產小組、運營部分別就安全、環保、設備等方面作出的評審
看法進行完善,只有全部通過方可進入工程建設。
三、”三同時〃的驗收
1.施工組織部門在竣工后,負責通知安全生產小組、運營部等部門進
行現場檢查,對職業健康安全設施和環境保護設施進行驗收。
2.驗收內容
(1)工程的設施是否與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生
產和使用;
(2)建設工程與之配套的職業健康安全設施、環保設施是否符合國
家法規和技術標準;
(3)建設工程和運行狀況管理是否正常、安全、值得相信。
3.加入驗收的各部門確認建設工程是否符合標準。達不到設計要求的
建設工程不予驗收,并對工程工程發覺的隱患和存在的問題提出整改看法
和建議。建設工程設計部門針對存在的問題提升設計方案,提升施工組織
部門當即組織整改,待問題解決后重新進行驗收。
4、未經“三同時〃驗收或驗收不合格的建設工程不得投入使用。
4危險化學品管理制度
一、目的
為了保障在危險化學品的生產、使用、儲存、運輸和處置過程中的健
康和安全,防止環境污染,特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于危險化學品的使用、儲存、運輸和處置。
三、職責
L安全生產小組是本制度的歸口管理部門,負責對危險化學品的監
視、檢查和回收處理。
2.倉庫負責保管。
3.運營部負責對危險化學品的技術指導。
4.各運營部門負責危險化學品保管、貯存和使用管理過程中的危害與
環境因素識別,并采取相應的操縱措施,杜絕或降低危險化學品在保管、
貯存和使用管理過程中對員工健康的要挾及對環境的污染。
四、要求
1.危險品指《危險貨物分類與品名編號》(GB6944—86)中規定的物
品,對其實施分類管理。
2.各有關部門要嚴格操縱和管理危險物品儲存、和運輸的地點、區域
和線路,以及危險品的使用范圍。
3.對危險品的管理和操作人員要嚴格考核,配備技術等級高、有實際
閱歷、責任心強的人,經安全教育考核合格后上崗,同時要登記造冊、建
立安全檔案。
4.使用危險化學品的部門,應當根據危險物品的種類、性能設置相應
的通風、防火、防爆、防毒、監測、報警、隔離操作等安全設施。
5.盛裝危險化學品的壓力容器,務必符合國家有關壓力容器的規定,
并定期進行維護和檢驗,使用前后,務必檢查,防止火災、爆炸、中毒等
事故發生。
6.使用危險化學品,務必有安全防護措施和用具。
7.使用危險化學品的部門和個人,務必遵守各項安全生產管理制度和
操作規程。
8.使用危險化學品的部門,務必依照環保的有關規定,合理處理廢水、
廢氣和廢渣。
5消防安全管理制度
一、企業消防安全職責
根據《中華人民共和國消防法》規定,企業的消防安全職責:
1.制定消防安全制度、消防安全操作規程;
2.實行防火安全責任制,確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全
責任人;
3.針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育;
4.組織防火檢查,及時消除火災隱患;
5.依照國家有關規定配置消防設施和器材、設置消防安全標志,并定
期組織檢驗、維修,確保消防設施和器材完好、有效;
6.保障疏散通道、安全出口暢通,并設置符合國家規定的消防安全疏
散標志。
消防安全重點單位還應履行以下消防安全職責:
1.建立防火檔案,確定消防安全重點部位,設置防火標志嚴格管理;
2.實行每日防火巡查,并建立巡查記錄;
3.對職工進行消防安全培訓;
4.制定滅火和應急疏散預案,定期組織消防演練。
二、常用滅火器材
在生產裝置區,應按規范設置一定數量的移動滅火器材,以利撲救初
起火災。其類型有:
1.化學泡沫火火器
化學泡沫滅火器主要用于撲救閃點在318K以下的易燃液體的著火,
如汽油、煤油、香蕉水、松香水等非水溶性可燃、易燃液體的火災;也能
撲救固體物料的火災,如木材、纖維、橡膠等火災。但水溶性可燃、易燃
液體,如醇、酸、酯、醛、酮、有機酸等,帶電設備,輕金屬、堿金屬遇
水可發生燃燒爆炸的物質的火災,切忌使用。
2.酸堿滅火器
手提式酸堿滅火器,適用于撲救竹、木、毛、草、紙等一般可燃固體
物質的初起火災,但不宜用于油類、忌水、忌酸物質及電氣設備的火災。
3.二氧化碳滅火器
二氧化碳滅器有好多優點,滅火后不留任何痕跡,不損壞被救物品,
不導電,無毒害,無腐蝕,用它可以撲救電器設備、縝密儀器、電子設備、
圖書資料檔案等火災。但忌用于某些金屬,如鉀、鈉、鎂、鋁、鐵及其氫
化物的火災,也不適用于某些能在惰性介質中自身供氧燃燒的物質,如硝
化纖維火藥的火災,它難于撲滅的些纖維物資內部的陰燃火。
4.干粉滅火器
干粉滅火劑無毒、無腐蝕作用,主要用于撲救石油及其產品,可燃
氣體和電器設備的初起火災以及一般固體的火災。撲救較大面積的火災
時,需與噴霧水流協同,以改善滅火效果,并可防止復燃。
三、消防器材的管理
消防器材的管理和保養是很重要的,一般應注意:
1.各單位的消防器材應有專人負責管理和保養,并動員廣大職工一起
來做好消防器材的管理和保養工作。
2.消防器材要專物專用,不能用于與消防無關的方面。
3.要定期檢查保養消防器材。檢查存放地點是否適當,附件是否損壞
或出現故障,滅火藥劑是否過期等。消防器材使用后,要當即保養、補充。
4.應根據生產規模、火災危險性等因素按國家有關規定配置適合型
號的消防器材。消防器材應設置在明顯的地方,必要時立標志牌、便于
取用。消防器材的附近不能堆放雜物,保持道路暢通。
6工傷保險與安全生產責任保險管理制度
一總則
為規范公司安全生產責任保險管理,明確管理渠道,降低公司事故風
險,特制訂本制度。
二、范圍
本規定適用于公司安全生產責任保險管理和工傷保險管理。
三、管理職責
1.本制度由安全生產小組負責歸口管理和維護。
2.財務部負責繳納和管理安全生產責任保險基金和工傷保險基金,幫
助工傷職工辦理工傷鑒定手續和工傷待遇,幫助工傷職工向保險公司獲取
工傷賠付待遇;同時辦理由于事故造成的第三方責任向保險公司索取人身
傷亡或財產損失賠付事宜。
3.財務部是工傷職工醫療的歸口管理部門,負責與有關醫療機構建立
醫療合作,管理工傷醫療和職業康復。
4.運營部是職工工傷事故管理的歸口部門,負責職工工傷事故的認
定。幫助工傷職工辦理工傷認定事宜;協助勞動保障部門進行工傷認定的
調查取證工作,協助保險公司進行事故調查。
5.財務部負責職工工傷爭議調解,并依法對工傷保險執行狀況實施群
眾監視。負責做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。
四、管理內容
1.財務部按時足額繳納工傷保險基金和安全生產責任保險基金。財務
部務必確保資金按時支付。
2.對醫療期滿的工傷(或患職業病)職工,務必及時幫助辦理上報傷
殘等級的鑒定工作。
3.經市勞動能力鑒定委員會鑒定為病殘等級的,財務部嚴格依照國家
和地方有關規定幫助傷殘職工辦理相關待遇。
4.事故后財務部應及時到保險公司辦理相關賠付事宜。
7考核獎懲管理制度
一、目的
為確保國家法律法規和本公司安全管理制度的有效實施,不斷提高本
公司員工的職業素質,特制訂以下制度。
二、范圍
蘇州高新(徐州)商旅發展有限公司全體員工
三、獎懲方法
1.考核獎懲
公司的安全生產考核由安全生產小組負責,相應的獎懲由財務部落
實。
1.1對完成安全目標的部門獎勵元。部門負責人獎勵元。
1.2對部門內部的先進員工,該部門對其獎勵(獎金部門自定)。
1.3對一年內無違反公司規章制度,依照公司制定的安全操作規程進
行操作的員工獎勵元。
1.4對未完成安全目標的部門處罰元。
2.日常獎懲
日常的安全檢查由運營部會同部門進行檢查,財務部對獎懲狀況落
實。
2.1在出現危及人身性命安全及設備安全的緊急狀況下,及時采取有
效措施,避免重大人身傷亡、設備事故的發生,對直接有功者獎勵
O
2.2積極參與搶險救災,避免重大火災、爆炸、人身傷亡、裝置停產、
主要設備損壞以及由其它顯著成績的獎勵元。
2.3對改善勞動條件、消除塵、毒和噪音危害,預防職業病發生,對
環境保護貢獻較大的獎勵元。
2.4進入塵、毒、噪聲等具有職業危害的場所,未按規定佩戴勞動保
護用品者罰元。
2.5違反勞動保護用品管理制度,不按規定著裝者罰元。
2.6凡不按規定辦理各種作業票證,視情節嚴重處罰作業崗位或個人
元;
2.7未按《隱患整改通知書》按期整改事故隱患且無正值理由的部門,
處罰部門負責人元,若由此引發事故加倍處罰。
2.8違章作業、冒險作業,不聽勸阻的處罰元。
2.9事故發生后,破壞現場、隱瞞不報或謊報者處罰元。
四、相關記錄
1.《安全獎懲記錄》
附1
溫馨提示
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