旅游企業會計信息的質量問題與對策研究旅游企業會計信息的質量問題與對策研究

一、會計信息質量的內涵

〔一〕會計信息質量的概念

會計信息是指會計單位通過財務報表、財務報告或附注等形式向投資者、債權人或其他信息使用者揭示單位財務狀況和經營成果的信息。會計通過信息的提供與使用來反映過去的經濟活動，控制目前的經濟活動，預測未來的經濟活動。

〔二〕會計信息質量要求

會計信息的質量是指對會計信息產品滿足規定或潛在需要的特征和特性的總稱。具體而言，會計信息質量應具有可靠性、相關性、可理解性、可比性、實質重于形式性、重要性、謹慎性和及時性等特征。

企業會計人員要按照國家法律、法規及會計準那么的相關要求，做好會計根底工作，提供合乎質量要求的會計信息。

〔三〕企業會計信息對企業經營管理的重要性

1.企業會計信息是企業發展經營管理的信息保障。根據企業的會計信息，企業經營管理者可以制定生產方案、銷售目標，制定開展規模和戰略設想，因為會計信息質量在關乎企業未來開展走向的重大決策的制定過程中占據著重要地位，所以企業會計工作的有序發展，需要完善的企業會計管理制度做保障。只有這樣，才會有高效、真實、準確的會計信息質量，這也是保障企業經濟正常運行的基本。

2.企業會計信息是企業經營風險的評價規范。企業必須遵守國家的法律、法規，根據實際發生的經濟業務內容，真實、完整確實認計量企業的資產和負債所有者權益、收入、費用及利潤。由于會計信息與企業的經營風險是緊密相連的，企業的經營風險實際上就是一種不確定的財務損失，所以提高會計信息可以有效地躲避企業經營風險，正確的計量真實而完整的企業經營風險，滿足會計信息使用者對企業經營風險的判斷。同時，財務會計信息還可以幫忙企業實現有效地評估和現金的流動預測，通過有效地實現分散數據和資料的集成來到達及時傳遞，并幫忙企業經營者，改善企業的經營管理活動，做出正確經營的決策。

3.企業會計信息是相關信息使用者維護利益的參考依據。會計信息質量不僅受信息生產者的影響，而且也受會計信息需求者的影響，其中會計信息需求的主體就是會計信息使用者，而會計信息的使用者，包括投資者、債權人及其他人〔包括政府部門〕。

企業投資者通過對會計信息的閱讀及分析，可以了解投資的完整及投資的報酬，企業資本結構的變化，企業未來獲利的能力等

企業債權人通過會計信息，可以了解企業的償債能力，債權的保障，獲得利息的收益，債務人到期歸還債務的能力等。

政府財稅部門根據企業的會計報表，可以了解企業的經營狀況，對企業的財務管理和稅收的執行情況進行指導，當企業遇到問題時，協助企業解決遇到的困難。

二、旅游企業在會計信息質量方面存在的問題

目前，企業由于現行會計制度及會計準那么本身的缺陷，企業管理層為了完成上級下達的經營業績考核指標，財務管理及會計核算不標準，監督機制不健全，財務人員職業道德缺失及業務能力不高等因素，導致會計信息在諸多方面不合乎會計信息質量要求，具體表現在下列幾個方面：

〔一〕目標經營責任制的實行影響會計信息質量

每年初，上級單位都要給各公司下達收入、利潤的考核指標及奮斗指標，即“按月分批，按季度考核，時間過半任務過半〞，并對被管理單位負責人的經營業績實行按季考核兌現，完不成年度任務的實行一票否決制度。這時，管理層通常會提前或推后確認收入、本錢、費用以到達〔為了完成〕經營任務考核指標的要求。此做法，雖不會影響企業整個存續期的盈利水平，但是會對某一會計期間會計信息的真實性產生影響。

〔二〕企業財務管理會計核算不標準

1.資產確實認計量出現錯誤會影響會計信息失真。資產一般可以認為是企業擁有和控制的能夠用的貨幣計量，并能夠給企業帶來經濟利益的經濟資源。簡單地說，資產就是企業的資源，但是實際工作中會出現由于日常會計核算錯誤及人為因素，造成資產不能給企業帶來經濟利益。同時，由于現行會計制度的局限性，企業對固定資產的計量僅限于會計人員按期計提折舊，而一些虧損的企業經常以不提折舊或少提折舊來降低支出。示例，對于固定資產撤除、報廢處理的報廢損失由于要記入當前損益，影響企業當時的經營成果而不及時地進行處理；一年一度的資產清查工作常常流于形式，即資產清查工作充其量就是會計人員對清查報表的填報工作；一些應收賬款已經形成壞賬而不計提壞賬準備，即有些長期投資已經減值卻不計提減值準備，還有些企業利用壞賬準備及減值準備調節利潤。所以，以上做法造成資產價值的嚴重不實。

2.對收入確實認計量錯誤造成會計信息失真。在旅游企業的財務核算過程中，“退款〞現象在旅游企業業務操作中經常會發生，而“退款〞就是收到游客的旅游團款后，在旅游中由于人數減少或者旅游者未消費局部工程等原因將已收取的團款款項中的局部退還給客戶。在實際操作過程中，有些旅行社將“退款〞列入財務收入，并在退還游客時列入本錢費用，這種做法虛增經營活動指標，使會計信息不實。而其正確的處理辦法是應當按照收款客戶開具的真實合法的收款憑據原路沖回，并在收到此款項時列作收入，以真實反映經營情況。因此，旅游企業要加強“退款〞的核算管理，不能直接將退還客戶款項列入本錢費用。3.合并報表抵消不充沛造成的會計信息不真實。按照合并會計報表標準要求，在合并范圍內所波及的公司之間進行的往來要給予充沛抵銷，但是在實際工作中受到個方面的影響。如單方掛賬、雙方入賬月份不同等多方面因素的影響，導致公司間往來不能保持一致，致使在母公司進行合并抵消時無法做到充沛抵銷，而集團公司內部母公司與子公司之間、子公司與子公司之間為了完成目標利潤，會存在關聯交易，在集團年度財務報告中對關聯交易的抵消時，為了多完成收入指標不進行抵消或者抵消不充沛，從而造成公司合并報表出現嚴重的負債和資產不實的現象。

〔三〕監督機制不健全

會計監督分為內部監督和外部監督。目前，都存在相應的問題，具體表現為：

1.單位內部監督管理制度不足。示例，有的單位基本沒有設置審計機構和人員，即使設立了內部機構，許多企業的內部管理審計機構也沒有很好地進行監督，造成財務工作各個崗位雖設有專人負責，但因沒有交叉監督，造成各管各賬，出現錯賬時也不能及時發現，內部監督不能保證資產的平安及完整；有的單位雖然建立了內部監督管理制度，但是單位內部監督沒有有效地去加以執行或監督不到位，導致企業會計信息出現問題，甚至有的單位出現徇私舞弊的現象。

2.外部社會監督力度欠缺。示例，有些注冊會計師或會計師事務所等第三方機構在劇烈的生存競爭壓力面前，不顧審計質量，不按照審計單位的意見出具審計報告，甚至出具虛假的驗資、審計報告，沒有真正起到指導、監督作用；而政府監督機構，雖然有工商局、稅務局等部門，但是有些部門的檢查人員沒有盡到為企業效勞的職責，對企業審查的力度不夠，聯合執法的能力不強，使監管執法成為走過場，沒有起到威懾作用；更有一些部門的檢查人員利用職務之便，與有關企業進行錢權交易，使得監管沒有發揮應有的作用。

〔四〕會計人員業務能力導致會計信息質量不可靠

1.企業人員流動性大，會造成一些不足會計知識的人員通過“后門〞流入企業的會計團隊。示例，有些人沒有會計證就從事會計工作，他們對本單位的業務不了解，沒有接受過比擬專業、系統的財務管理知識和技能的培訓或訓練，更沒有實習過程就上崗；有些人不知道旅游業務中組團、地接，導游、領隊人員專業術語，更不了解旅游本錢的組成是游客支付的住宿費、餐飲費、交通費、簽證費、門票費和支付給其他接團旅游企業的旅游費用，直接按照業務人員的結算單據記錄收支計列支收入、本錢；有的業務人員有時會擠列本錢，把本屬于業務招待的餐費及住宿費列入旅游本錢。

2.財務人員專業知識陳舊，對繼續教育接受程度重視不夠。每年企業對財務人員進行繼續教育時間為48學時，但是很多財務人員借機休假，有些人員雖然在上課，但是不集中精力學習，使得每年的繼續教育成為形式，知識沒有做到更新。

3.對新的經濟業務和會計核算原那么，辦法認識不全，理解不透新業務、新知識。自2022年5月1日起，對建筑業、房地產業、金融業、生活效勞業等全部營業稅的納稅人納入的營業稅改征為增值稅試點范圍，旅游企業是屬于生活效勞業范疇，此次實行營改增最大的變化，就是簽證費可以計入本錢，在計算增值額時可以進行扣除，而這些新業務處理不準確會造成會計信息的不真實。

4.財務人員不能嚴格按照職業道德標準的要求發展財務工作，甚至有些財務人員不學法、不懂法，不遵守財經紀律，按照管理者的意圖，人為調整利潤、虛轉收入等會計舞弊行為更是習以為常，司空見慣。

三、加強旅游企業會計信息質量管理的對策倡議

〔一〕引入市場機制管理

目前，企業存在的會計信息失真問題，有很大一局部原因在于下達收入、利潤指標的不合理，因為上級單位在下達指標時首先是參考上一年的收入、利潤完成情況，按照一定的增長率計算下一年度的指標，而這樣，就造成鞭打快牛現象，所以上級考核指標，應建立在進行充沛的市場調研和科學預測的根底之上，增加一些能波及企業持續經營能力等的非財務會計指標，并結合企業新工程的開發預計產生的收益，下達的指標要合乎企業的實際情況，經過努力就能完成任務，讓企業能夠看到光明。年終對企業進行考評，對那些收不抵支，卻為了完成利潤指標連續做假賬，對于那些僅以虛假的“目標指標“撐持，而實際為連年虧損的多經企業應及時撤銷，因此，指標的制定要以鼓勵為目的，引入市場機制管理，促進企業健康成長，使企業反映真實的經營成果，從源頭上杜絕會計造假，提高會計信息質量。

〔二〕加強資產管理

可靠性是財務會計的本質屬性，是會計信息的靈魂，在會計準那么的制定過程中，首先，要考慮對經濟事項的如實反映，只有如實反映，才有可能通過財務信息確切描繪主體的經濟現實，所以企業管理層應站在管理的高度，重視年終資產清查，保證資產真實可靠，提高資產信息質量。其次，企業應采取措施將資產清查工作真正落到實處，定期聘請資產評估機構對各項資產進行評估，合理計提壞賬準備及減值準備，摸清真實的家底，提高資產信息的可靠性及相關性，更好地效勞于決策層，企業內部應當建立一個完善的財務管理機制，標準財務核算流程用準那么和制度去標準會計人員和企業領導的行為。最后，會計人員和企業領導的每次財務活動都應嚴格按照法律法規來進行，這樣才可以保證公司財務信息的真實性。

〔三〕強化內部審計機構職能

企業要建立以單位內部審計為主體的內部監督，以注冊會計師為主體的社會監督，從而加大審計監督力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實性和可靠性。內審人員要堅持原那么，廉潔奉公，熟悉國家財經法律、法規、制度和方針政策；熟悉財會工作各崗位的技術操作規程和會計核算辦法；熟悉本單位生產經營管理的全過程。在本單位從事多年財務人員和外部審計人員承當會計監督職責的主體，必須遵紀守法，嚴格按照各項法規和準那么辦事，有強烈的使命感和責任感，要有高度的職業道德素質，過硬的專業知識，保證會計監督有效的實施。〔四〕加強會計人員業務知識及職業道德教育培訓

會計人員是企業財務工作的實際操作者，企業財務管理水平的上下直接受他們的素質影響，會計人員綜合素質的提高是防備會計信息失真的一個重要環節，會計人員的業務水平及職業道德素質的提高，對企業會計信息質量的提升起到重要作用。

1.財務人員不僅要熟悉本職財務工作，熟悉相關稅務、統計、金融等相關知識，還要求了解國家的經濟開展形勢，同時要具備良好職業道德素養和較高政治思想覺悟。同時，企業要積極為財務人員提供知識更新的時機和渠道，不斷提高財務人員的綜合業務水平和技能。

2.在財務部門發展崗位競聘。要著眼于員工的綜合素質、學習能力及職業道德水平，做到崗位與人才使用度相匹配，使人才的開展和企業的開展實現共贏，同時，要注重工作經驗與工作業績相結合，有著較高專業素質的財務管理人員，選拔和使用德才兼備的人才，特別是中高級財務人才。

3.企業應加強會計人員繼續教育培訓工作，從理論聯系實際，豐盛課程培訓內容，合理制定培訓方案，安頓培訓課程，使每一個會計人員都能通過加入培訓來提高執業能力和綜合素質，進而提高會計信息質