多重耐藥菌醫院感染管理制度_第1頁
多重耐藥菌醫院感染管理制度_第2頁
多重耐藥菌醫院感染管理制度_第3頁
多重耐藥菌醫院感染管理制度_第4頁
多重耐藥菌醫院感染管理制度_第5頁
已閱讀5頁，還剩10頁未讀， 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

精可編（頁封）【新

Word版

可由多重耐藥菌(MDRO)醫院感染管理度MDRO)的醫院感染管理，有效預防和制MDRO在醫院內保菌MRSA)（譜酰酶(的細MRCNS）、臨床科如診、微生物同時生例及、醫院控、可疑發MDROMDRO患并、應對多隔離能與氣管插管MDRO感染和或手消毒。要加穿隔離衣、對于非在每次使用后必止感染的擴散把該病人轉送去其他科室時，向、病房應意抗生素的合理使用抗菌合理減少個標本（每次間隔>24、標過通過多種形過通過多種形過及時將信室MDRO控制措對MDRO的患MDRO控制本為作封，載后以除頁【新

Word版

可由為規范試用期員工的理和輔導工作，創造良好的試用期工作環境，加速試用員的成長和進步，特制定目標責任制制度。一、員工試用期規定自員工報到之日起至力資源部確認轉正之日起。員工試用期限為3個，公司根據試用期員工體表現提前或推遲轉正。（一利待遇試用期員工工資所聘的確定，核算時間從到崗工作日起計算，日工資為：月工資÷（本月天數-休假天數）過節費按正式員工的1/2發放。按正式員工標準發放動保護用品。（二假試用期內累計事假不超過天，如果特殊情超過3天需報董事長批準。可持相關證明請病假請病假程序和天數與正式員工要樣。可請喪假，請假程序天數與正式員工要樣。不享受探親假、婚假二、員工入職準備身份證復印件一份，件待查。學歷證明復印件一份原件待查。縣級以上人民醫院的檢報告。4張寸照片部分職位（如出納、銀員、司機、倉管）試用期員工還須須準備房產證明戶本直親屬身份證復印件等。三手試用人員手續辦理完后，由行政部向試用期人員發放辦公相關用品。發放工作牌，辦理考卡。試用期人員需要食宿、由行政部安排住宿和就餐。4、試用期人員帶入用人部門。四、用人部門指引試用員工的直接上級“職指引人”。帶領試用期員工熟悉部門及其他部門，向其介紹今后工作中要緊密配合的門及員工，同時介紹公司內公共場所的位置，包括會議室停車場、洗手間等。與試用期員工進入面，商討入職后的工作安排，并向試用期員工描述其工的部門架構，崗位名稱，職務，崗位職責等。簡單介紹將的職業發展方向和目前工作時遇到的實際問題。教會試用期員工使用產工具或辦公用具。公司有活動要及時

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論