專項活動總結（優(yōu)選16篇）名目第1篇高校老師“三治三提”專項治理活動個人總結第2篇衛(wèi)生院醫(yī)療安全百日專項檢查活動工作總結第3篇開展四查四改四專項教育活動總結第4篇2023年11月衛(wèi)生院醫(yī)療安全百日專項檢查活動工作總結第5篇創(chuàng)新思路推動案件專項治理活動開展總結范文第6篇2023年環(huán)保專項行動活動總結范文第7篇酒類專項整治活動總結范文第8篇反‘嫌疑腐敗’專項治理活動工作總結第9篇安監(jiān)局專項活動工作總結范文第10篇勞教所執(zhí)法執(zhí)紀專項教育活動部署工作總結第11篇司法局掃黑除惡專項活動總結第12篇開展計生系統(tǒng)基層文明執(zhí)法專項活動總結第13篇沿街商鋪燃氣安全專項整治活動總結范文第14篇關于開展遵守勞動合同法狀況專項檢查活動的工作總結第15篇四查四改四專項教育活動總結范文第16篇食品安全專項整治的活動總結

【第1篇】高校老師“三治三提”專項治理活動個人總結

為期半年的"治庸、治懶、治散，提質、提速、提效'專項治理活動開展以來，在學院黨總支的組織要求下，本人樂觀參加了學習活動，仔細學習了"三治三提'重要精神。在這個過程中，我深刻地熟悉到這次全市開展的"三治三提'專項治理活動是在新的歷史時期貫徹落實科學進展觀重要思想、加強黨的建設和干部素養(yǎng)提升的重要舉措。

根據學習方案，我進行了深刻的自我剖析，對自己存在的問題以及今后努力的方向進行了以下總結：

一、理論、業(yè)務學習方面

通過學習"三治三提'重要精神，我對其內涵和基本要求有了進一步熟悉，用一句話概括就是：這是一次新時期下的整風機期。一個地區(qū)、一個部門也是一樣，作風打算作為。"治庸、治懶、治散，提質、提速、提效'看似簡潔的十二個字，其深刻內涵需要我們不斷地結合實際進行挖掘和運用。我覺得這對我們老師，教育工來說，特別重要，需要謹記在心，也就說我們要時刻以我們的服務對象為本，以我們的教育對象為本，以我們的工作性質為本。

對于學習深度而言，我覺得由于主、客觀緣由，自己對"三治三提'重要精神學習深度還不夠，對其深刻內涵和要求理解得還不夠透徹，這跟自身學習的時間太少和學習態(tài)度有肯定的關系，需自己進行適當的"補課'。此外，我對其他政策、理論學習的重視程度和自覺性也還不夠，有時只注意本身業(yè)務有關的內容，對許多新事物、新學問學習把握得不夠好，需進一步改進。

二、政治思想方面

由于在學習的過程中，只注意把握一些基本觀點，而缺乏系統(tǒng)深化的學習，因而對"三治三提'重要精神實質理解得不深不透，反映在思想觀念上，就是對新形勢下消失的一些新的現(xiàn)象和沖突，不能自如地運用理論的基本方法去分析、推斷和解決這些沖突，思想不夠解放，觀念不夠創(chuàng)新。反思自身的工作，發(fā)覺自己較多的是機械地完成了那些傳統(tǒng)工作，工作方法、形式的創(chuàng)新意識還很不足。有時候還存在著畏難心情，感覺許多條件都不成熟，導致怯于創(chuàng)新；有時候覺得作為新手完成該完成的工作即可，導致惰于創(chuàng)新。

深刻地反思之后，認為而作為一位一線老師，肯定要帶頭轉變這些思想觀念，在今后的工作中肯定要著眼于新思路、新視野、新舉措來推動新狀況、新問題的新解決、新進展，努力增加加快進展的緊迫意識和危機意識，樂觀開動腦筋、著力討論適應教育工作新進展形勢的新方法和新舉措。

四、自身形象方面

作為一名高校的一線老師，我認為自身形象的塑造特別重要，"德高為師、身高為范'這種形象不僅是外在的，更重要的是內在的。不僅要努力做一名優(yōu)秀的一線老師，也要做一名讓同學及家長滿足的班主任。對比自己，我覺得這兩個目標對于我來說還遠遠沒有達到，但我始終在努力。所以在今后的工作中我將連續(xù)從自身做起，切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的點滴積累，時時到處把自己的表現(xiàn)與兩個目標相對比，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子、把好尺子、找準差距。工作上要樂觀開拓創(chuàng)新，堅固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作，讓同學和家長滿足，讓領導放心。

以上是我對自己各方面存在問題的一個剖析，為了更好地提升自己，我將連續(xù)以"三治三提'重要精神武裝自己的頭腦，向那些敬業(yè)、樂觀向上、群眾認可的同志學習，加強自身修養(yǎng)，工作中多開動腦筋，少瞻前顧后，從而實現(xiàn)真正意義上的"提質、提速、提效'。

【第2篇】衛(wèi)生院醫(yī)療安全百日專項檢查活動工作總結

1．切實改善醫(yī)療服務

加強醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度教育，使廣闊職工進一步樹立全心全意為病人服務的思想，堅持“以病人為中心”的服務理念，不斷提高醫(yī)療服務水平。創(chuàng)新服務流程，優(yōu)化診療環(huán)境。充實門診醫(yī)師，合理支配工作時間，堅持準時開診，保證病人準時就診。建立醫(yī)療費用公開透亮?????制度，住院病人實行一日一清單制度，病人可以隨時查詢藥品價格、住院費用等具體狀況，深受病人的好評。

加強醫(yī)患溝通，完善溝通內容，改進溝通方式，注意溝通效果，結合開展醫(yī)院管理年活動，切實加強醫(yī)院基礎管理，建立健全醫(yī)療安全管理組織，落實各項核心醫(yī)療工作制度和安全措施，保證醫(yī)療儀器設備合法、合理、安全使用，避開發(fā)生醫(yī)療差錯和事故。嚴格技術準入制度，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。仔細貫徹《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》，加強藥品、醫(yī)療器械選購、儲存、使用的監(jiān)督管理。

2、切實提高醫(yī)療服務質量

醫(yī)療質量安全事關群眾的健康安危，是醫(yī)療服務的生命線，是醫(yī)院管理的核心內容和永恒主題。醫(yī)療安全百日專項檢查活動首先要提高醫(yī)療質量，提升服務水平。加強醫(yī)療質量管理，狠抓規(guī)章制度的落實，時刻堅持“以病人為中心”，以質量為核心，以質量安全為主題，仔細落實各項規(guī)章制度、崗位職責，嚴格執(zhí)行診療技術常規(guī)，把各項制度落實到各個環(huán)節(jié)之中。成立謝橋衛(wèi)生院醫(yī)療質量管理小組,加強醫(yī)療文書質量管理，嚴格執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范（試行）》，對病案質量實施全程監(jiān)控和管理。制定謝橋衛(wèi)生院專業(yè)技術人員考核方案，以落實獎懲機制，確保獎懲到位，對醫(yī)療服務質量考核成果優(yōu)異的科室或個人賜予表揚和物質嘉獎；對醫(yī)療服務質量考核結果不達標的科室或個人除賜予經濟懲罰和全院通報批判外，并將懲罰結果記入個人技術檔案，與個人晉升、年終考核等掛鉤。強化“三基三嚴”訓練，不定期進行各級各類人員三基考核，將醫(yī)務人員的臨床理論學問水平和實際操作技能進行綜合評定，并將考核結果與個人考核掛鉤，確保醫(yī)療技術人員自身技術素養(yǎng)的不斷完善和更新，全面提高醫(yī)務人員業(yè)務素養(yǎng)。

3．依法妥當處置醫(yī)患糾紛

依據有關法律法規(guī)，把醫(yī)患糾紛處置納入法制化、規(guī)范化軌道，維護醫(yī)患雙方的合法權益。依據《醫(yī)療事故處理條例》成立了謝橋衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛協(xié)調處理小組，依法妥當處理好醫(yī)患糾紛。堅持預防在先、發(fā)覺在早、處置在小的原則，建立健全醫(yī)患糾紛預防處置機制，周密落實相關防控措施，努力化解各類醫(yī)患糾紛，防止因醫(yī)患糾紛引發(fā)群體性大事和惡性大事。

4．強化安全措施，確保醫(yī)院安全

定期組織重點崗位工作人員學習培訓，落實各項內部安全保衛(wèi)措施。定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對簡單引發(fā)火災、存放危急品及人員集中的場所重點檢查（如藥庫、配電室、中心供氧房、門診、病房等），對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材完好。我院實行院領導總值班制度，明確每人的時間段分工，值班期間要進行全院巡察，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩(wěn)定因素排查，發(fā)覺問題馬上整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院不消失重大安全責任事故。

**衛(wèi)生院

【第3篇】開展四查四改四專項教育活動總結

對監(jiān)獄系統(tǒng)開展“四查四改四專項教育”活動、推動安全隱患排查整治活動進行支配部署。下面是酷貓寫作我整理的開展四查四改四專項教育活動總結，歡迎大家閱讀!

開展四查四改四專項教育活動總結

在“四查四改四專項教育”活動中，甕安監(jiān)獄結合安全穩(wěn)定專項整治活動、“兩學一做”學習教育和“三強三鐵”主題教育活動，統(tǒng)籌兼顧，堅持查在實處、改在實處，“三個到位”推動“四查四改四專項教育”活動實現(xiàn)了“四新”。

一、查擺問題到位

在活動開展中，監(jiān)獄上下聯(lián)動，通過“四個利用”查、交叉檢查查、專項督查查，全方位開展問題查擺。

“四個利用”扎實開展監(jiān)獄自查。一是利用調查問卷查。監(jiān)獄依據“四查”內容，制定了“四查”問題調查表，共計發(fā)放調查表50份，組織開門評警，廣泛收集廣闊群眾對監(jiān)獄各級領導班子、民警隊伍存在的問題及看法建議。二是利用民主評議查。監(jiān)獄黨委結合“三強三鐵”主題教育活動，仔細制定“三強三鐵”專題組織生活會及民主評議實施方案，通過專題組織生活會、民主評議黨員民警等形式，查找監(jiān)獄各級領導班子、民警隊伍中“四個意識”方面存在的問題。三是利用警務督察查。監(jiān)獄通過突出、夜查、交叉檢查、回放視頻監(jiān)控查等形式，查找民警到崗履職狀況，實現(xiàn)了警務督察的點面結合、形式多樣，不留死角。四是利用監(jiān)獄獄情分析會倒查。11月底，監(jiān)獄召開第11次獄情分析會，會議利用多媒體，采納ppt模式，通過收集近期罪犯違規(guī)違紀的時間段和場合、個案案例信息等，進行綜合數據分析、研判、總結、提煉，倒查民警在思想和管理上存在的問題及問題產生的根源。

上下聯(lián)動，開展監(jiān)區(qū)自查、交叉檢查和專項督查。在活動開展中，各監(jiān)區(qū)依據監(jiān)獄實施方案要求，仔細開展自查自糾和交叉檢查，進行互查互幫，相互反饋看法。為了確保問題查擺不走過場，監(jiān)獄領導還親自帶隊到各自的聯(lián)系監(jiān)區(qū)開展專項督查，督導活動扎實開展。

二、“四專項教育”到位

為了著力提升干警隊伍“四個意識”，11月25日，監(jiān)獄邀請甕安縣委黨校老師為民警作了題為《傳承紅色基因增加“四個意識”》的專題講座，著力筑牢民警安全穩(wěn)定思想防線。黨校老師以紅軍長征、候場會議、強度烏江等革命事跡和甕安“6.28”大事為線索，引經據典、以案析理，向民警生動闡述了新的歷史時期，作為監(jiān)獄人民警察增加政治意識、責任意識、管理意識和法治意識的重要性和必要性，讓民警們既受到了警醒，又得到了教育。各監(jiān)區(qū)結合自身實際，有的監(jiān)區(qū)領導走上講臺，親自為監(jiān)區(qū)干警開展“四專項教育”，有的請監(jiān)獄退休老同志為監(jiān)區(qū)干警作專題講座，豐富了教育形式，“四專項教育”取得了實實在在的效果。

三、突出問題導向，整改落實到位

監(jiān)獄在自查、交叉檢查和專項督查基礎上，制定了“四查四改四專項教育”活動問題清單及整改措施，根據“領導包案、分層落實、立行立改”的原則，著力進行整改，實現(xiàn)了“四新”。

一是結合隊伍管理，狠抓作風建設，干警隊伍作風有了新轉變。監(jiān)獄以正風肅紀為抓手，以執(zhí)法規(guī)范化和責任擔當意識為切入點，進一步完善了警務督察體制機制和民警教育管理制度，出臺了《甕安監(jiān)獄推動干部約談常態(tài)化實施方案(試行)》、《甕安監(jiān)獄民警履職問責規(guī)定(試行)》，實施常態(tài)化警務督察和履職問責，監(jiān)獄干警隊伍作風有了新轉變。

二是結合監(jiān)獄職能，在推動教育改造工作創(chuàng)新上取得了新成效。監(jiān)獄黨委以監(jiān)獄開放日活動為抓手，向社會勝利展現(xiàn)了監(jiān)獄教育改造罪犯的良好形象，還與各地司法局簽訂了《監(jiān)地互助共建協(xié)議》，將社會資源引入監(jiān)獄教育改造工作。同時，監(jiān)獄還與各地司法部門對接，組織開展“千人大走訪”活動，得到各地司法部門的樂觀響應，監(jiān)獄廣闊黨員干警努力為罪犯與當地司法局(所)、親屬搭建連心橋，為罪犯及家庭送暖和、為罪犯困難子女解困，開展幫扶，專心化解罪犯與家庭之間的沖突，推動罪犯安心改造、樂觀改造，進一步拓展了監(jiān)獄教育改造工作的社會化格局，使監(jiān)獄教育改造工作實現(xiàn)了“向外”和“向前”的兩個延長，已連續(xù)5年舉辦了一年兩次的監(jiān)獄開放日活動，在推動教育改造工作創(chuàng)新上取得了新成效。

三是結合基層黨建工作，在推動監(jiān)獄基層黨組織建設上有了新思路。監(jiān)獄黨委結合“主題黨日”活動和貫徹落實全省監(jiān)獄系統(tǒng)黨建工作會議精神，12月13日，召開黨建工作觀摩推動會，授予一監(jiān)區(qū)黨支部“主題黨日”活動示范點，帶動引領監(jiān)獄進展型服務型黨組織建設，在推動監(jiān)獄基層黨組織建設上有了新思路。

四是結合安全穩(wěn)定，在破解監(jiān)獄進展難題上有了新進展。面對“三期疊加”的挑戰(zhàn)和考驗，監(jiān)獄黨委結合全面推動法治平安監(jiān)獄建設目標，找準自身存在的“痛點、難點”，推動重點工作落實，確定了8項重點工作的實施，成立了6個督導組，督導重點工作開展落實狀況，在破解監(jiān)獄進展難題上有了新進展。

開展四查四改四專項教育活動總結，盡在酷貓寫作。

【第4篇】2023年11月衛(wèi)生院醫(yī)療安全百日專項檢查活動工作總結

自我院開展“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項檢查活動以來，我院對比《衛(wèi)生部關于印發(fā)〈xx年—xx年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項檢查活動方案〉的通知》中活動方案、xx年醫(yī)院管理年活動及《醫(yī)院管理評價指南（xx版）》的要求，制定了實施方案和活動方案，仔細查找醫(yī)療安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，深化分析緣由，進行自查階段工作總結。

1．切實改善醫(yī)療服務

加強醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度教育，使廣闊職工進一步樹立全心全意為病人服務的思想，堅持“以病人為中心”的服務理念，不斷提高醫(yī)療服務水平。創(chuàng)新服務流程，優(yōu)化診療環(huán)境。充實門診醫(yī)師，合理支配工作時間，堅持準時開診，保證病人準時就診。建立醫(yī)療費用公開透亮?????制度，住院病人實行一日一清單制度，病人可以隨時查詢藥品價格、住院費用等具體狀況，深受病人的好評。

加強醫(yī)患溝通，完善溝通內容，改進溝通方式，注意溝通效果，結合開展醫(yī)院管理年活動，切實加強醫(yī)院基礎管理，建立健全醫(yī)療安全管理組織，落實各項核心醫(yī)療工作制度和安全措施，保證醫(yī)療儀器設備合法、合理、安全使用，避開發(fā)生醫(yī)療差錯和事故。嚴格技術準入制度，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。仔細貫徹《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》，加強藥品、醫(yī)療器械選購、儲存、使用的監(jiān)督管理。

2、切實提高醫(yī)療服務質量

醫(yī)療質量安全事關群眾的健康安危，是醫(yī)療服務的生命線，是醫(yī)院管理的核心內容和永恒主題。醫(yī)療安全百日專項檢查活動首先要提高醫(yī)療質量，提升服務水平。加強醫(yī)療質量管理，狠抓規(guī)章制度的落實，時刻堅持“以病人為中心”，以質量為核心，以質量安全為主題，仔細落實各項規(guī)章制度、崗位職責，嚴格執(zhí)行診療技術常規(guī)，把各項制度落實到各個環(huán)節(jié)之中。成立謝橋衛(wèi)生院醫(yī)療質量管理小組,加強醫(yī)療文書質量管理，嚴格執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范（試行）》，對病案質量實施全程監(jiān)控和管理。制定謝橋衛(wèi)生院專業(yè)技術人員考核方案，以落實獎懲機制，確保獎懲到位，對醫(yī)療服務質量考核成果優(yōu)異的科室或個人賜予表揚和物質嘉獎；對醫(yī)療服務質量考核結果不達標的科室或個人除賜予經濟懲罰和全院通報批判外，并將懲罰結果記入個人技術檔案，與個人晉升、年終考核等掛鉤。強化“三基三嚴”訓練，不定期進行各級各類人員三基考核，將醫(yī)務人員的臨床理論學問水平和實際操作技能進行綜合評定，并將考核結果與個人考核掛鉤，確保醫(yī)療技術人員自身技術素養(yǎng)的不斷完善和更新，全面提高醫(yī)務人員業(yè)務素養(yǎng)。

3．依法妥當處置醫(yī)患糾紛

依據有關法律法規(guī)，把醫(yī)患糾紛處置納入法制化、規(guī)范化軌道，維護醫(yī)患雙方的合法權益。依據《醫(yī)療事故處理條例》成立了謝橋衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛協(xié)調處理小組，依法妥當處理好醫(yī)患糾紛。堅持預防在先、發(fā)覺在早、處置在小的原則，建立健全醫(yī)患糾紛預防處置機制，周密落實相關防控措施，努力化解各類醫(yī)患糾紛，防止因醫(yī)患糾紛引發(fā)群體性大事和惡性大事。

4．強化安全措施，確保醫(yī)院安全

定期組織重點崗位工作人員學習培訓，落實各項內部安全保衛(wèi)措施。定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對簡單引發(fā)火災、存放危急品及人員集中的場所重點檢查（如藥庫、配電室、中心供氧房、門診、病房等），對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材完好。我院實行院領導總值班制度，明確每人的時間段分工，值班期間要進行全院巡察，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩(wěn)定因素排查，發(fā)覺問題馬上整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院不消失重大安全責任事故。

【第5篇】創(chuàng)新思路推動案件專項治理活動開展總結范文

當上級行“強化內控管理、全員防范案件”專項治理活動的“集結號”吹響，農行xx支行第一時間行動起來，多管齊下，序時推動，一時間，案件專項治理活動在這里“風生水起”，完善了案防治理機制，夯實了基礎管理工作，遏制了各類案件發(fā)生，促進了業(yè)務經營進展。

一、加強領導、周密部署

1、細心組織、周密部署。該行從“三個準時”著手，確保案件專項治理活動走前列、有成效。一是準時召開深化開展案件專項治理動員大會，對開展案件專項治理活動進行動員部署，拉開了專項治理活動的序幕。二是準時討論制定《xx支行深化開展案件專項治理活動實施方案》，成立以“一把手”為組長的防控案件專項治理活動領導小組，下設防控案件專項治理辦公室，內設會計結算風險防控等6個工作小組，加強對活動的組織領導和檢查督導。三是準時召開活動領導小組和辦公室會議，討論宣揚發(fā)動、學習檢查兩個階段的實施看法，制訂了《xx支行案件專項治理活動宣揚發(fā)動學習檢查階段工作支配》，樂觀推動案件專項治理活動開展。

2、設立專欄、營造氛圍。專項治理活動開展以來，該行在支行局域網開設案件專項治理活動專題板塊，充分利用支行簡報、文件資料、宣揚欄等有效載體，設立“四個專欄”，廣泛開展學習宣揚。一是設立學習專欄，發(fā)布領導講話、學習資料及員工心得；二是設立實施方案專欄，發(fā)布各部室、各網點案件專項治理實施方案；三是設立系列活動專欄，準時收集轄內活動信息，報道全轄活動開展狀況；四是設立專題簡報專欄，總結好閱歷、好做法進行實時報道，兩個多月來，該行工作小組在開展督導工作中，總結先進閱歷及做法20多篇次，動態(tài)信息40多篇次，刊發(fā)案件專項治理專題簡報22期，以此激發(fā)全行員工參加活動的樂觀性和主動性，營造深厚的活動氛圍。其中《xx支行力推“345”舉措、促案件專項治理活動開展》、《晨訓令xx農行華麗轉身》、《xx支行構建長效機制、夯實內控基礎》等文被市行簡報刊載推廣，并有70余篇次專項治理文章被各宣揚媒體刊載。

3、集中教育、加強引導。在學習階段中，他們實行集中學習和個人自學相結合，組織全行員工有針對性地進行全面、深化學習，做到“三個統(tǒng)一”（統(tǒng)一學習時間、統(tǒng)一學習資料、統(tǒng)一學習筆記）及“四個結合”，確保學習成效。一是與形勢教育相結合，統(tǒng)一思想，提高熟悉；二是與法規(guī)、制度學習相結合，增加全員學法、用法、懂法的意識，樹立依法合規(guī)經營的觀念；三是與業(yè)務基礎學問培訓相結合，增加員工隊伍素養(yǎng)；四是與典型引導相結合，大張旗鼓地對2023年度業(yè)務經營與基礎管理中3大系列13個獎項共計44人進行表彰，在全行營造崇尚先進、學習先進、宣揚先進、爭當先進的良好氛圍。與此同時,為確保學習質量和教育效果，該行要求單位應有學習記錄，員工應有學習筆記，并應對比本職工作仔細撰寫心得體會及整改報告，上墻參加全員溝通，促進開展案件專項治理活動開展。

二、細心組織、序時推動

1、抓好“四個堅持”，夯實管理基礎。一是堅持整章建制，對規(guī)章制度進行專項疏理、修訂和完善，掃除管理與風險防控的“盲區(qū)”，構建案件防控長效機制。二是堅持案件分析會制度，重點分析案防工作新特點，查找案防工作薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞，討論制度相應對策，夯實管理基礎。三是堅持強化監(jiān)督制約，嚴格落實“四項制度”，加強制度執(zhí)行、操作規(guī)程、及崗位制約等方面的指導與檢查，筑牢三道防線。四是堅持辦好文明學校，依托文明學校陣地抓好員工素養(yǎng)教育，摸索出“轉培訓”等六種教學方式，務求培訓見實效。自活動開展以來，該行先后組織各類培訓、測試20多場次，參訓人員達2000人次。

2、抓好隊伍建設，防范案件發(fā)生。一方面樂觀探究新形勢下員工行為排查新方法，通過加強領導與員工談心，上門家訪及增加員工行為排查頻度等方式，促進員工提高自身的崗位責任意識，提升全行案防力量。另一方面仔細組織學習《中國農業(yè)銀行員工違規(guī)行為積分管理方法》，廣泛征求員工看法，引導廣闊員工遵章守紀、合規(guī)操作，夯實內部管理，防范案件于未然。

3、開展防狐行動，確保安全經營。針對假告示、假短信等詐騙儲戶行為有所抬頭的嚴峻形勢，該行深化開展“防狐行動”，建立“網點一天三巡邏，保安一小時一巡察”的安全巡查制度，加強安全巡查。并印制安全用卡“溫馨提示”宣揚單及服務聯(lián)系卡，加大安全用卡宣揚。同時，堅持每晚對案件常發(fā)的atm進行嚴密監(jiān)控和蹲守，僅上半年就勝利堵截了18起利用atm詐騙案件、3起假合同詐騙案件、2起假幣詐騙案件，抓獲1名犯罪嫌疑人，并收繳假身份證250張，有效地掌握各類案件的發(fā)生。

三、創(chuàng)新方法、措施得力

1、規(guī)范大堂經理管理。在總結近年實施大堂經理制的基礎上，該行組織大堂經理競崗活動，搭建平臺，選拔和配備一批高素養(yǎng)的人才充當大堂經理，并制訂《xx農行大堂經理服務規(guī)范》、《xx農行大堂經理量化考核評分標準》、《xx農行大堂經理工作日志》，規(guī)范基層營業(yè)網點現(xiàn)場管理，打造安全和諧的經營環(huán)境。

2、規(guī)劃監(jiān)控中心管理。一是對離行式atm進行聯(lián)網，安上“電子眼”加強案件防控，聯(lián)網以來，共堵截各類案件10件，勝利抓獲犯罪嫌疑人1人，取得初步成效。二是規(guī)范建設監(jiān)控中心，對全轄網點監(jiān)控進行聯(lián)網，不定期組織相關人員到監(jiān)控中心，調閱監(jiān)控錄像進行非現(xiàn)場檢查，主要領導足不出戶就可在自己電腦上進行抽查，充分發(fā)揮聯(lián)網檢查隨機性強、真實性高、威懾力大的特點，能準時、全面地發(fā)覺內控管理的薄弱環(huán)節(jié)，起到強化內控的作用。目前該行陳埭支行、羅山分理處已勝利實現(xiàn)聯(lián)網。

3、打造特色晨訓制度。我行組織晨訓制度競賽，檢驗近兩年來推行晨訓制度取得的成效，發(fā)揚和深耕特色晨訓制度，統(tǒng)一規(guī)范晨訓的風險提示、學問普及、閱歷共享等10項必備內容，制訂晨訓制度量化考核方法，規(guī)定每天晨訓不得少于20分鐘，打造員工學習熬煉的平臺，推動案件專項治理活動開展。

【第6篇】2023年環(huán)保專項行動活動總結范文

根據xxxx年“整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康”環(huán)保專項行動的工作要求，協(xié)作省、市人大環(huán)保執(zhí)法大檢查，我局于7月13日零點對市區(qū)10余家排污企業(yè)開展了突擊檢查。重點檢查企業(yè)是否存在偷排、超標排放污染物的行為，是否存在擅自閑置污染物處理設施的行為。通過檢查，查處了一些違法排污企業(yè)，取得了較大的震懾作用。現(xiàn)將詳細狀況總結

一、領導重視，行動快速

5月31日，國家環(huán)保總局等七部委聯(lián)合召開了“整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康”環(huán)保專項行動電視電話會議。依據會議精神，我局制定了具體的行動方案，成立了以局長xxx同志為組長的領導小組，抓重點、攻難點，實實在在解決一批難點問題、造成肯定聲勢影響成為今年專項行動工作的主題。為扎實將專項行動落到實處，取得肯定實效，結合環(huán)保執(zhí)法大檢查和南湖整治行動，領導小組特地布置了“零點行動”和“暴雨行動”兩項重點行動，突出打擊暴雨時期和零點時分企業(yè)偷排亂放行為。就兩個行動的開展，領導小組先后兩次召開專題會議討論部署，會議打算由局長龔柏松同志親自帶隊參加檢查，副局長嚴仲龍同志詳細負責行動方案和行動指揮，從監(jiān)察支隊、法制科、管理科、監(jiān)測中心、云溪分局、樓區(qū)分局、開發(fā)區(qū)分局抽調40名骨干組成四個行動小組，每組由一名主管副局長帶隊，新聞媒體隨行參加報道。行動于7月13日0∶00開頭，7月12日17∶00下發(fā)行動通知，23∶30人員集合完畢，7月13日0∶00各組人員到達檢查單位，全部過程只用時7個小時，充分做到了行動快速、保密，達到了突擊檢查的要求。

二、效果顯著，震懾力大

“零點行動”持續(xù)到凌晨5∶00，共突擊檢查10家排污企業(yè)。行動中共發(fā)覺1家企業(yè)擅自閑置水污染物處理設施，2家企業(yè)的污染物治理設施運行不正常，4家企業(yè)存在超標排放污染物行為。檢查組當場對三家企業(yè)下達了現(xiàn)場監(jiān)理文書，責令其馬上恢復治理設施的正常運行。行動結束后馬上召開了局長辦公會，對此次行動進行總結。依據查處狀況，打算對一家擅自閑置水污染物處理設施的企業(yè)賜予行政懲罰，對其它九家有超標排放污染物行為的企業(yè)賜予警告，并通報批判。岳陽電視臺、岳陽晚報、長江信息報等新聞媒體對整個行動進行了全面報道。此次行動，有力地打擊了違法排污企業(yè)，對心存僥幸者敲響了警鐘，對其他排污企業(yè)起到了很大的震懾作用。

本次專項行動雖取得了肯定成效，但檢查中所發(fā)覺的問題也令人堪憂，共檢查10家企業(yè)，存在問題的就有9家，點多面廣。今后，我局將充分利用“零點行動”很好的突然性、保密性、震懾力大、反響劇烈等特點，每年不定期進行，真正達到嚴峻打擊違法排污行為，保障群眾健康的目的。

【第7篇】酒類專項整治活動總結范文

為進一步規(guī)范酒類產品生產、銷售市場秩序，嚴峻打擊制售假冒偽劣酒類商品違法行為，努力營造放心安全的消費環(huán)境，平度市食藥局在全市范圍內生產、流通和餐飲領域開展為期2個月的酒類產品質量安全專項整治行動。

據悉，在為期2個月的專項整治過程中，市食藥監(jiān)管局共出動執(zhí)法人員2000多人次，共檢查酒類生產企業(yè)、酒類經營者、相關餐飲服務供應者1100余家，發(fā)覺各類違法違規(guī)問題52項，責令改正52項。共開展酒類抽檢20批次，其中不合格2批次，均根據食安法進行了相關查處。

據介紹，下一步，平度市食藥監(jiān)管局將連續(xù)嚴格酒類經營管理，推動轄區(qū)酒品進貨渠道規(guī)范管理;加大酒類學問宣揚詢問活動，提高人民群體的法律意識;依法查處違法違規(guī)行為，對各類酒類生產、批發(fā)、零售經營業(yè)戶經營資格不合法、無證經營等違法違規(guī)行為要加大懲罰力度。

【第8篇】反‘嫌疑腐敗’專項治理活動工作總結

“反‘嫌疑腐敗’專項治理活動”總結

我局以“三個代表”重要思想為指導，根據上級黨委要求，大力開展了“反‘嫌疑腐敗’專項治理活動”，進一步深化了黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度，取得顯著成效。現(xiàn)將前段我局開展“反‘嫌疑腐敗’專項治理活動”的有關狀況作一簡要總結：

一、提高熟悉，加強領導黨風廉政建設和反腐敗斗爭直接關系到我們黨的生死存亡，關系到企業(yè)的生存進展。“反‘嫌疑腐敗’專項治理活動”，是貫徹“三個代表”重要思想，保持黨員隊伍先進性和純凈性的重要措施。我局黨委特別重視此項工作，將之列入“一把手”工程，成立了“反‘嫌疑腐敗’專項治理活動”領導小組，制定了具體的活動方案，并層層分降落實到各部室、直至個人。日常工作中，各黨支部每半月向局“專項治理”領導小組書面匯報活動開展狀況，局“專項治理”領導小組每月召開一次協(xié)調會，統(tǒng)一熟悉，平衡進度，討論部署下一步的工作任務和措施。

二、仔細學習，加強教育堅持以人為本的思想，不斷提高黨員、干部隊伍的整體素養(yǎng)。仔細學習貫徹“三個代表”重要思想，組織黨員干部學習了《中國*黨紀律處分條例》、《中國*黨黨員干部廉潔從政若干準則等一系列文件。同時，利用黨員電教室、業(yè)余黨校，通過組織觀看專題錄像片、邀請司法部門專家講課等形式，大力開展警示教育，增加了職工開展“反‘嫌疑腐敗’專項治理活動”的主動性和自覺性，做到了超前防范。

三、健全制度，強化監(jiān)督

堅持教育和制度相結合，我們在嚴格執(zhí)行上級各項規(guī)定的基礎上，結合我局實際，先后制訂并完善了《黨員干部廉潔勤政守則》、《xx局行風建設聯(lián)責懲罰暫行規(guī)定》等二十多個針對性強且操作便利的規(guī)定和制度，設立了特地的舉報電話。加強了內部稽查考核力度。在外部加大了社會監(jiān)督力度，完善了包括舉報箱、看法簿在內的各項監(jiān)督措施，堅持實行24小時受理投訴舉報制度，并定期走訪聯(lián)系客戶，聽取客戶看法，接受監(jiān)督。我們還組織有關人員定期或不定期反饋，對全局的行風狀況進行明查暗訪，并將查訪狀況準時反饋，確保各項部署和制度規(guī)定的落實。

四、仔細梳理，狠抓落實

根據《xx局認定和處置嫌疑腐敗行為實施細則》的內容進行了仔細的自查、排查。根據“誰主管、誰負責”的原則，分層次、按崗位進行，層層落實包保責任制，一級對一級負責。黨政主要負責人以身作則，根據“四對比四檢查”要求，帶頭自查。通過召開民主生活會等措施，大力開展批判與自我批判，深化剖析思想。同時，注意對財務、物資等部門的檢查督導。自查結束后，各部門、各單位依據實際“列出單子”，進行了仔細的梳理和分析，并制訂了整改措施。整改過程中，我們嚴格根據“三不放過”原則，對比查出的問題，逐條逐項進行整改，取得較好效果。目前，全局無違反《廉政準則》和有關廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象，無違法亂紀案件，從源頭上遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保證了企業(yè)的健康進展。在今后的工作中，我們決心以十六屆五中全會精神為指針，仔細實踐“三個代表”，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，促進全局各項工作再上新臺階。

【第9篇】安監(jiān)局專項活動工作總結范文

第一篇;安監(jiān)局社區(qū)建設工作總結

今年以來，為仔細貫徹落實縣委十一屆五中全會和華發(fā)[xxxx年]1號文件精神，扎實做好創(chuàng)建全省和諧社區(qū)建設示范縣的各項工作，根據縣委、縣政府關于印發(fā)《縣xxxx年創(chuàng)建全省和諧社區(qū)建設示范縣工作方案》的通知要求，我局在創(chuàng)建省和諧社區(qū)建設示范縣活動中做了一些卓有成效的工作。現(xiàn)將有關狀況匯報如下：

一、領導重視，組織得力。

城關鎮(zhèn)南街社區(qū)是我局的聯(lián)建社區(qū)，自5月13日全縣創(chuàng)建省和諧社區(qū)建設示范縣工作動員部署會議召開后，14日，我局召開全局干部職工大會，對創(chuàng)建省和諧社區(qū)建設示范縣工作進行再動員再部署，制定工作方案，進一步提高全局干部職工的思想熟悉。同時，局成立由局黨組書記、局長同志（主要領導）任組長，副局長同志（分管領導）任常務副組長，其他局黨組成員任副組長，各股、室、隊負責人為組員的創(chuàng)建工作領導小組，并明確專人負責此項工作。

二、任務詳細，工作到位。

（一）為社區(qū)辦實事的狀況。5月中旬，我局主動與南街社區(qū)協(xié)商，依據社區(qū)需要，確定了我局今年為社區(qū)所辦的實事項目。實事項目詳細包括：民生服務、社區(qū)環(huán)境改善、指導社區(qū)換屆選舉、協(xié)調重大建設事項、化解陳年積訪、幫助選配樓棟長、建居民信息檔案、建文化體育活動場所、向社區(qū)居民開放本單位活動室等。在社區(qū)環(huán)境改善、協(xié)調重大建設事項、建居民信息檔案、建文化體育活動場所和向社區(qū)居民開放本單位活動室等實事項目中，我局黨組班子成員多次到南街社區(qū)，同社區(qū)黨支部進行溝通和協(xié)調，并拿出10000元的工作經費對社區(qū)的建設項目進行扶持。在指導社區(qū)換屆選舉和幫助選配樓棟長工作中，局黨組主動與社區(qū)連接，實行社區(qū)黨支部推舉、群眾評比、集體爭論的程序進行，勝利推選出了一批思想覺悟高、工作仔細負責、群眾基礎較好和綜合素養(yǎng)全面的樓棟長隊伍。在民生服務和化解陳年積訪實事項目中，局黨組帶領全局干部職工到社區(qū)進行調研走訪，仔細了解社情民意，收集群眾提出的看法和建議。如部分群眾提出社保卡發(fā)放不到位，南門市場至潘華大橋的道路需重新修建或升級改造等，局黨組仔細收集整理，并向縣委、縣政府匯報，現(xiàn)已一一得到落實。其他實事項目在進一步的籌劃和預備中。

（二）進社區(qū)開展志愿服務活動的狀況。在此項活動中，局里特地成立了進社區(qū)志愿服務活動領導小組，制定活動方案，組建志愿者隊伍。5月30日、6月30日、9月5日，全局干部職工在局黨組書記、局長胥建設的帶領下，三次到南街社區(qū)開展志愿服務活動，重點做了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔，為孤寡、五保、殘疾家庭當義工，治安巡邏等工作。

（三）安全隱患排查治理工作狀況。今年7月中旬，局黨組與社區(qū)黨支部連接，局黨組書記、局長代表安監(jiān)局為社區(qū)居民上了一堂題為《增加安全意識，共創(chuàng)和諧安全社區(qū)》的安全常識課，以此提高社區(qū)居民伴侶的安全防范意識，受到了廣闊社區(qū)居民伴侶的全都好評。從5月中旬開頭，縣安全生產委員會在全縣范圍內開展了一次中、小旅館專項整治行動。至目前，在全縣已排查中、小旅館281家，取締了12家，此舉進一步規(guī)范了全縣內中、小旅館的安全管理，建立和完善'安全自查、隱患自改、責任自負'的安全管理機制；進一步摸清了全縣內中、小旅館底數，找準薄弱環(huán)節(jié)，制定整治措施，徹底消退事故隱患，為全縣乃至基層社區(qū)預防和遏制安全生產事故發(fā)生打下了堅實的基礎。

另外，縣安委辦制定下發(fā)了《縣安全示范創(chuàng)建實施方案》的通知。創(chuàng)建項目包括：安全示范村場、安全示范社區(qū)、安全示范企業(yè)、平安漁業(yè)、平安農機和平安工地創(chuàng)建活動。此項活動將進一步完善村級（含社區(qū)、居委會）安全生產管理網絡，健全安全生產制度，落實安全生產責任，開展安全生產宣揚，普及安全生產學問，不斷提高公眾的安全意識，把安全理念逐步融合到居民的日常行為之中，培育良好的安全習慣，不斷提高防控力量，預防和削減一般事故，杜絕較大以上事故，進一步夯實安全生產基礎。

三、責任明確，效果明顯。

局黨組高度重視省和諧社區(qū)建設示范縣創(chuàng)建工作，局創(chuàng)建領導小組組長負領導責任，常務副組長負分管責任，各股、室、隊負責人為第一責任人，負詳細責任。進一步明確了工作任務和詳細職責，要求集中時間，集中精力，集中人員做好創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建工作中，局里對收集到的全部群眾看法和建議進行了仔細梳理，都一一得到了妥當解決，得到了南街社區(qū)廣闊居民伴侶的高度確定和全都認可，收到了較好的效果。

我局對南街社區(qū)共承諾辦實事4件。目前，已支持社區(qū)建設資金1萬元；為社區(qū)添置電腦、照相機各一臺；開展安全學問講座一次；開展扶貧幫困10戶，共計1萬元。

其次篇:執(zhí)法和安全管理工作總結

根據市局工作支配的要求，我局高度重視，樂觀作為，在安全培訓方案執(zhí)法和企業(yè)安全管理人員再培訓上進行了檢查和動員，取得了肯定成效，現(xiàn)將詳細狀況總結如下：

一、安全培訓方案執(zhí)法狀況

年初，我局下發(fā)了《xxxx年縣安全生產行政執(zhí)法工作方案》文件，重點把安全培訓工作納入了行政執(zhí)法的范疇，實行隨機抽查的形式，對2家危化企業(yè)，2家礦山企業(yè)，1家煙花爆竹企業(yè)和1家行業(yè)企業(yè)進行了安全培訓方案執(zhí)法，分別是建材有限公司、幸福鄉(xiāng)加油站、采石場、采石場、煙花爆竹公司和華潤雪花啤酒有限公司。從安全培訓執(zhí)法檢查的狀況來看，一是各企業(yè)都重視安全培訓工作，制定了安全培訓工作方案，支配了培訓經費。二是健全了從業(yè)人員安全培訓檔案，并詳實精確?????的記錄了培訓考核狀況，把培訓考核狀況與個人的嘉獎和工資狀況掛鉤。特殊是對新工藝、新技術、新材料、新設備和轉崗作業(yè)人員準時進行學習培訓，讓其適應新的工作要求，更好的服務企業(yè)。三是職工在培訓期間照實的記入個人公差考勤，企業(yè)支付培訓期間的工資，并報銷培訓費用。針對“三項崗位人員”更是保證培訓人人拿證上崗，通過培訓拿不到證的，堅決予以開除。同時，還重點檢查了昊天化工新招錄人員的培訓上崗狀況。發(fā)覺該企業(yè)的危化從業(yè)人員培訓都一一登記造冊，且都按要求規(guī)定了實習期2個月，實習期滿，培訓考核合格才能轉正式職工的制度。

二、企業(yè)安全管理人員再培訓狀況

【第10篇】勞教所執(zhí)法執(zhí)紀專項教育活動部署工作總結

勞教所執(zhí)法執(zhí)紀專項教育活動部署工作總結開展執(zhí)法執(zhí)紀專項教育整頓活動，是針對監(jiān)獄勞教系統(tǒng)執(zhí)法執(zhí)紀存在的突出問題所作出的重要決斷，也是新形勢下加強干警隊伍建設和推動監(jiān)獄勞教工作的重大舉措。自元月中旬以來，我所仔細貫徹“1.14”全省監(jiān)獄勞教系統(tǒng)執(zhí)法執(zhí)紀專項教育整頓工作會議精神，通過快速傳達，研制方案、建立機構、落實責任和周密部署，整項活動得到扎實穩(wěn)妥地開展，取得了階段性的成果。廣闊干警在動員部署和學習階段受到了一次深刻的執(zhí)法執(zhí)紀思想教育，為下一步的查擺階段奠定了良好的思想基礎。一、細心預備，快速啟動。我所黨委根據部、廳、局的要求，結合實際，樂觀行動，仔細做好前期預備工作。(一)統(tǒng)一思想。熟悉是行動的先導。元月中旬，我所先后召開了黨委會、中層領導會、干警大會，將省廳“1.14”會議精神傳達到廣闊干警，把廣闊干警的思想統(tǒng)一到江總書記等中央領導同志重要批示精神上來，統(tǒng)一到全省會議精神上來，為深化開展專項教育整頓活動做好充分的思想預備。(二)確立重點。抓重點，重點抓是有效解決好執(zhí)法執(zhí)紀存在的突出問題的關鍵。為把握重點問題，我所從不同層面著手開好“四個會”，搞好“一調查”，先后召開了黨委會、部分干警座談會、部分勞教人員座談會以及由市、區(qū)兩級檢察院監(jiān)所處(科)和本所執(zhí)法監(jiān)督員參與的座談會，擬定問卷調查提綱，對勞教人員進行問卷調查，查找問題抓根源，深化了解和把握了當前我所隊伍建設中存在的突出問題，共分為八大類二十二個問題，并確定本所六中隊為重點整治單位，提高了教育整頓活動的針對性和有效性。(三)成立機構，落實責任。強化領導是工作取得成效的重要保證。我所成立了以***所長為組長、***、***副所長為副組長的教育整頓領導小組，成立了以***為主任的專項教育整頓辦公室，負責詳細抓落實。并實行所黨委成員分片掛點包干制，各科、隊一把手負責制，把責任落實到人，形成全所兩級領導齊抓共管的良好格局，為活動的順當開展供應了組織預備。二、廣泛動員，周密部署。我所從講政治的高度仔細對待這次專項教育活動，大力宣揚，充分發(fā)動，造好聲勢，營造了良好的工作氛圍。2月27日上午，召開了干警大會，對執(zhí)法執(zhí)紀專項教育整頓工作進行了總動員總部署。整頓辦出了一期宣揚專刊，進行了廣泛宣揚。還由各部門組織開展了一次“為何開展執(zhí)法執(zhí)紀專項教育整頓活動”的大爭論。通過層層宣揚發(fā)動，廣闊干警對開展專項教育活動的重要性和必要性、緊迫性有了重要熟悉，增加了樂觀參加的自覺性和主動性。在全面部署活動時，所整頓領導小組組長陳惠民同志為活動務必求得實效，明確提出五項要求：一是各級領導要切實負起領導責任，仔細把自己擺進來，細心組織好這次專項教育整頓活動，確保人員、時間、內容、效果的四落實。二是整頓辦成員要深化到各部門，加強指導，督促檢查，防止走過場。三是要在解決執(zhí)法執(zhí)紀中存在的突出問題上下好功夫。要大力弘揚實事求是的精神，根據張福森部長提出的“三個絕不能、四個絕不允許”的要求，真正做到依法行政，公正、文明、嚴格執(zhí)法。四是要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調開展。既要仔細扎實開展好教育整頓活動，又要完成各項業(yè)務工作，做到教育整頓與日常工作兩手抓、兩不誤、兩促進。五是要正確處理好五個關系，即要堅持正面教育為主，把握好政策界限，仔細處理好整頓和查處的關系；要集中解決好當前執(zhí)法執(zhí)紀中存在的突出問題，正確處理好制度建設、領導班子建設、隊伍建設和教育整頓工作長期性的關系；要正確處理好內部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督和真心實意、樂觀主動接受法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督的關系；結合這次專項教育整頓活動，要仔細組織好干警的警體訓練和黨員的對比檢查，進一步夯實隊伍建設基礎；教育整頓中各部門領導在抓好教育整頓的同時，要仔細組織干警學習勞教工作人民警察基本素養(yǎng)教育讀本，以整備考，以良好的精神狀態(tài)迎接11月份的司法部統(tǒng)考。三、仔細學習，提高熟悉。思想熟悉程度的凹凸，在肯定程度上直接影響這次專項教育整頓活動的成效。在學習階段，我們注意從高度上起點，從廣度上著眼，在深度上下力，在所整頓領導小組的指導下，各部門廣泛深化地開展了學習活動。各部門利用4個半天時間仔細組織全體干警學習了江澤民等中央領導同志對邵東監(jiān)獄案件的重要批示精神、“三個代表”重要思想、《警察法》、《監(jiān)獄法》、《司法行政機關人民警察辭退暫行方法》、《勞教工作人民警察行為規(guī)范必讀》等十多份必讀材料文章，還為干警舉辦了《勞教執(zhí)法與勞教方針、宗旨的關系》、《干警職業(yè)道德與提高執(zhí)法水平的關系》、《勞教執(zhí)法與場所安全穩(wěn)定的關系》、《法治與依法行政的關系》等四個專題講座。同時要求領導干部和共產黨員要表率在先，帶頭講學習，各黨支部普遍開展了一次學習《黨章》活動，組織全體黨員仔細學習黨員的權利和義務以及黨的紀律。通過堅持集中學習和業(yè)余自學相結合、專題輔導和自我提高相結合的方法，進一步端正了干警的業(yè)務指導思想，打牢了思想基礎，提高了干警搞好專項教育整頓的自覺性。很多科室的同志克服了執(zhí)法執(zhí)紀教育“與己無關”的思想，一中隊針對個別干警邊整邊犯問題加大了教育力度，二中隊貫徹邊學邊整邊改的原則，六中隊作為重點整治單位對所存在的突出問題進行了重點學習，重點分析和重點查擺。通過各部門的齊抓共管，廣闊干警的樂觀參加，我所的執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動的動員部署和學習階段基本達到預期目標，干警們普遍受到一次深刻的教育，提高了熟悉，為下一階段工作的開展奠定良好的思想基礎。但是，在確定成果的基礎上，我們還應看到第一階段工作的不足，主要表現(xiàn)在：一是個別干警對學習重視不夠，思想熟悉還不到位，以致消失邊整邊犯的現(xiàn)象；二是組織領導還不夠到位。整頓辦的工作機構雖然建立，但督促檢查、深化到基層實行面對面指導還不夠，機構功能未得到充分發(fā)揮；三是總體進展不平衡。各部門之間領導重視程度、工作力度參差不齊，工作進度不全都。在下一步的查擺階段中，我們將根據《實施方案》的詳細要求，緊緊圍繞我所確定要解決的8個重點問題22種表現(xiàn)和司法部在執(zhí)法執(zhí)紀專項教育整頓其次次電視電話會議上點出的10個突出問題，聯(lián)系場所實際，扎實抓好問題的查擺，確保取得成效。

勞教所執(zhí)法執(zhí)紀專項教育活動部署工作總結

【第11篇】司法局掃黑除惡專項活動總結

為深化貫徹落實中央、省、市、縣開展掃黑除惡專項斗爭工作要求，保障人民安居樂業(yè)、社會安定有序，單縣司法局實行三措施做好救濟工作，助力掃黑除惡專項斗爭。

一是加強宣揚，營造氛圍。通過發(fā)放宣揚資料、現(xiàn)場講解的形式，組織法律救濟工作人員走上街頭，向群眾廣泛宣揚打擊黑惡勢力的有關法律常識；鼓舞引導群眾遵守法律法規(guī)，鼓舞群眾踴躍揭發(fā)“欺行霸市”、“強買強賣”、“非法高利放貸、暴力討債”等黑惡勢力違法犯罪線索，為深化開展掃黑除惡專項斗爭營造深厚法治氛圍。

二是暢通渠道，應援盡援。單縣法律救濟中心本著“應援優(yōu)援盡援”的原則，充分利用“12348”法律服務熱線、微信公眾號等，準時解答“涉黑涉惡涉搶涉爆”類案件的法律詢問，引導群眾運用正確的方式表達合理的法律訴求，與一切侵害群眾生命財產安全的黑惡勢力做斗爭，使更多有訴求的群眾準時得到法律上的關心。

三是履職盡責，維護穩(wěn)定。加強法律救濟隊伍的規(guī)范化管理，嚴格落實涉黑涉惡案件的統(tǒng)一受理、統(tǒng)一審查、統(tǒng)一指派制度；引導督促律師和法律服務工從維護社會穩(wěn)定的高度，依法履行代理、辯護等職能，指導律師做好涉黑涉惡法律救濟案件的辯護工作，仔細履行工作職責，保證掃黑除惡專項斗爭中的案件審理順當進行。

【第12篇】開展計生系統(tǒng)基層文明執(zhí)法專項活動總結

根據上級文件精神，依據縣人口計生局的工作部署和要求，雞場坪鄉(xiāng)樂觀開展計生系統(tǒng)基層文明執(zhí)法專項活動，并以今年計生系統(tǒng)開展的民主評議政風行風工作為契機，開展了動員部署、宣揚發(fā)動、自查和清理工作，全面推動雞場坪鄉(xiāng)人口計生系統(tǒng)基層文明執(zhí)法專項活動有序順當開展，現(xiàn)就雞場坪鄉(xiāng)開展專項活動狀況總結如下：

一、領導重視，全面動員部署

雞場坪鄉(xiāng)收到區(qū)計生局下發(fā)專項活動的通知后，分管領導高度重視，全面鋪開專項活動，層層抓好落實工作。8月26日組織鄉(xiāng)計生系統(tǒng)團體工作人員、各村支書主任、人口主任、計生專干等召開雞場坪鄉(xiāng)計生系統(tǒng)基層文明執(zhí)法專項活動動員部署專項工作會議，與參會人員共同學習了《關于印發(fā)〈盤縣人口計生系統(tǒng)文明執(zhí)法集中教育整頓活動實施方案〉的通知》（盤人口通〔2023〕80號）文件精神，根據縣局的統(tǒng)一部署和要求，仔細開展專項活動。

二、制定方案，成立工作機構

為了做好這項工作，結合雞場坪鄉(xiāng)工作實際，制定了《雞場坪鄉(xiāng)人口和方案生育系統(tǒng)基層文明執(zhí)法專項活動實施方案》，下發(fā)至各村；同時，為保證本次專項活動的順當進行，雞場坪鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長的基層文明執(zhí)法專項活動領導小組。

三、深化宣揚發(fā)動，營造有利的輿論氛圍

為使專項活動深化民心，鼓舞廣闊群眾樂觀參加和監(jiān)督，營造有利于活動開展的良好社會氛圍，要求各各村（居）結合群眾監(jiān)督，完善群眾監(jiān)督的實名舉報嘉獎制度，公開監(jiān)督電話，張貼宣揚標語，制作專項活動宣揚欄等，深化宣揚發(fā)動專項活動，從而鼓舞教育廣闊黨員、干部堅固樹立依法行政，優(yōu)質服務的理念。據不完全統(tǒng)計，雞場坪鄉(xiāng)制作專項活動宣揚口號標語共13條，制定專項宣揚欄5個，橫幅18條，張貼小標語358條，營造了良好的社會氛圍，得到了廣闊干部群眾的樂觀參加和認可。

四、自查自糾，查擺不足

在得到廣闊干部群眾的支持參下，雞場坪鄉(xiāng)動員各各村（居）對自身執(zhí)法行為逐條逐項進行清理檢查，深化查擺和梳理工作是否存在如下工作的突出問題：查工作方法是否簡潔粗暴；查計生公約是否有違法限制公民權利、損害群眾利益的條文；查辦程序是否便捷高效、便利群眾，有沒有違規(guī)收費現(xiàn)象等。對于群眾反映的'熱點問題，深化分析，并集中力氣，仔細調查處理；對計生公約不符合法律、政策規(guī)定，進行了訂正。

五、整改結合，建章立制

雞場坪鄉(xiāng)計生辦對目前查找梳理出來的問題、薄弱環(huán)節(jié)，通過仔細分析了緣由，明確整改方向和重點，并制定如下整改措施：

1、與進一步加強計生系統(tǒng)政風行風建設相結合。

仔細解決損害群眾利益的問題和群眾反映劇烈的突出問題，促進依法行政；堅決查處違紀違法案件，促進政風行風進一步好轉；深化開展便民維權活動，促進社會和諧。

2、加大依法行政、文明執(zhí)法的力度。

首先，要求計生辦人員和各各村（居）以生育關懷、優(yōu)質服務為原則，入戶向群眾宣揚計生法律學問，執(zhí)行有關計生事務，并引導群眾在遵紀守法、自覺實行方案生育；其次，加大流淌人口的普法教育。(.)由于流淌人口管理難、執(zhí)法難，鄉(xiāng)和各村（居）通過聯(lián)系公安、工商等部門，加大對流淌人口開展普法宣揚教育的力度，讓廣闊流淌人口更情愿接受現(xiàn)居住地的管理。

3、簡化辦事程序，從群眾不滿足的問題著手。

做到'五改'，即：改按指標生育為按法規(guī)生育，改一孩審批為登記服務，改一孩生育證為一孩服務證，改避孕節(jié)育方法'一刀切'為知情選擇，改以考業(yè)務指標為將群眾滿足程度作為重要指標。

4、提高計生服務站診療水平，優(yōu)化技術服務人員隊伍。

在改善計生服務硬件環(huán)境的基礎上，鄉(xiāng)改善計生服務環(huán)境，提高技術服務隊伍素養(yǎng)。鄉(xiāng)舉辦培訓班、技術大練兵等形式，對服務人員進行政策法規(guī)、業(yè)務學問培訓；其次，實行'送出去、請進來、相互溝通'的方式，樂觀參與市組織的各項培訓活動，加大崗位練兵的力度，提高人員的理論學問和實際操作力量；最終，加大方案生育技術服務人員'三基'教育（基本理論、基本學問、基本技能）培訓力度，全面提升計生人員的綜合素養(yǎng)和技術水平。

5、是加強機關制度建立。

從制度建設上，進一步規(guī)范了黨員干部的行為，做到了有章可循，照章辦事。

通過專項活動的治理，維護了廣闊人民群眾方案生育的合法權益，集中治理行政執(zhí)法中存在的突出問題，訂正損害群眾利益的不正之風，促進人口和方案生育依法行政和行風建設，使雞場坪鄉(xiāng)人口和方案生育工作保持了穩(wěn)定健康、持續(xù)的進展。

【第13篇】沿街商鋪燃氣安全專項整治活動總結范文

近日，xx鎮(zhèn)實行多項舉措，在全鎮(zhèn)范圍內集中開展沿街商鋪燃氣安全集中清查行動，切實加強沿街商鋪燃氣安全管理，有效遏制沿街商鋪燃氣爆炸事故發(fā)生。

一是加強組織領導。召開專題會議，細化部署支配，成立以鎮(zhèn)長宋惠根為組長的沿街商鋪燃氣安全專項治理工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責沿街商鋪燃氣安全專項治理工作的組織、協(xié)調、推動，確保專項整治工作取得實效。

二是注意宣揚引導。沿街商鋪燃氣安全涉及千家萬戶，宣揚教育是行之有效的預防措施。通過宣揚車、印發(fā)材料、懸掛橫幅、電子顯示屏、微信等方式途徑，廣泛宣揚專項整治行動的目的和意義，確保家喻戶曉、婦孺皆知、深化人心。

三是強化工作合力。組織城管環(huán)衛(wèi)、市監(jiān)、安監(jiān)、派出所等部門聯(lián)合行動，細化任務，明確職責，登門入戶，逐一過堂，全面深化排查，登記成冊，集中專項整治。同時，簽訂安全承諾書，絕不放過任何一個安全隱患。

截至目前，全鎮(zhèn)召開專題會議2次、安裝宣揚電子顯示屏8處、懸掛橫幅25幅、發(fā)放安全宣揚資料2000余份。

【第14篇】關于開展遵守勞動合同法狀況專項檢查活動的工作總結

關于開展用人單位遵守勞動合同法狀況專項檢查活動的工作總結

根據_____省勞動和社會保障廳《關于開展用人單位遵守勞動合同法狀況專項檢查活動的通知》[*勞社監(jiān)察（2023）8號]文件要求，為進一步加強《勞動合同法》的宣揚貫徹實施工作，完善勞動合同制度，切實愛護勞動者的合法權益，構建和進展和諧穩(wěn)定的勞動關系，促進和提高就業(yè)質量，推動我市勞動保障事業(yè)的全面進展。現(xiàn)將_____市貫徹執(zhí)行《勞動合同法》專項檢查活動狀況匯報如下：

一、高度重視、組織有力

_____市勞動和社會保障局高度重視《勞動合同法》的宣揚、貫徹和實施工作，成立了市勞動和社會保障局《勞動合同法》專項檢查活動工作領導小組及辦公室，在抓好本部門專項檢查活動的同時，切實加強對各縣（市）區(qū)貫徹實施工作的指導、督促和檢查；各縣（市）區(qū)勞動保障局也都成立了此次專項檢查活動工作機構，負責對本地專項檢查工作的組織領導。

二、抓好《勞動合同法》的宣揚、培訓工作

1、抓好宣揚普及工作。利用“_____勞動保障網”、_____電視臺和《_____晚報》專刊開設三期《勞動合同法》專題欄目，擴大了貫徹實施《勞動合同法》的影響和輻射力，設立了40多個宣揚點，開展勞動保障政策宣揚詢問，散發(fā)《勞動合同法》等勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章政策宣揚資料2萬余份，接待詢問勞動保障相關政策的達800多人次，拓寬了《勞動合同法》的宣揚途徑，擴大了宣揚影響力。

2、落實培訓工作。開設了一期《勞動合同法》培訓，全市勞動保障系統(tǒng)工作人員、用人單位負責人、人事管理人員參與了培訓，涉及用人單位180家，培訓各類人員200多人。通過培訓，進一步增加了對《勞動合同法》貫徹實施的熟悉和理解，為推動用人單位加強勞動用工管理，與勞動者建立勞動關系，仔細落實勞動合同訂立、履行、變更、解除或終止等法律條款和建立用人單位內部勞動保障規(guī)章制度，仔細維護勞資雙方權利、義務及應擔當的法律責任等方面的工作將起到樂觀推動作用。

三、加強對《勞動合同法》貫徹執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查

結合勞動保障監(jiān)察，監(jiān)督檢查各用人單位貫徹執(zhí)行《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)規(guī)章的執(zhí)行狀況。通過這次勞動保障監(jiān)察專項執(zhí)法檢查活動，從9月1日起，_____市勞動保障監(jiān)察機構對全市780多家各類用人單位在執(zhí)行招用工備案、簽訂勞動合同、辦理社會保險登記手續(xù)及繳納社會保險費等方面進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對存在違反《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章的用人單位通知責令改正。結合誠信等級評價工作的開展，對參與等級評價的用人單位進行了特地的培訓和宣揚，散發(fā)宣揚資料萬余份，各縣（市）區(qū)勞動保障監(jiān)察機構和用人單位共征訂《勞動和社會保障法律法規(guī)匯編》500套，領取《勞動合同法》文本達1萬多份，《勞動合同》文本達1.9萬余本，提高了用人單位貫徹落實《勞動合同法》的樂觀性和主動性。同時仔細開展投訴、舉報大事的處理，_____市勞動保障監(jiān)察支隊今年以來共受理投訴舉報案件185起，結案率達100%。通過監(jiān)督執(zhí)法的開展，11戶用人單位為785名勞動者補簽了勞動合同，34戶用人單位為495名職工參與社保并繳納社會保險費。目前，全市用人單位勞動合同基本實現(xiàn)全掩蓋，農夫工簽訂勞動合同率達到90%，社會保險參保率達到70%以上。

四、下步工作支配

（一）連續(xù)做好《勞動合同法》的宣揚工作，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察作用

根據_____省勞動和社會保障廳有關開展用人單位遵守勞動合同法狀況專項檢查活動的各項部署和要求，結合我市實際，切實把《勞動合同法》的宣揚實施工作作為勞動保障監(jiān)察工作的重要內容抓緊抓好。以用人單位和勞動者為重點宣揚對象，把《勞動合同法》宣揚實施與勞動保障監(jiān)察日常業(yè)務工作同步部署、同步實施、同步檢查，貫穿于主動監(jiān)察、專項檢查、書面審查、舉報投訴等各個工作環(huán)節(jié)，不斷提高勞動保障監(jiān)察的效果和作用。

（二）指導用人單位依法訂立和履行勞動合同，切實維護勞動者的合法權益

在勞動保障監(jiān)察工作中，要樂觀關注全市各用人單位在《勞動合同法》實施前后勞動合同的訂立履行狀況，向用人單位供應準時的工作指導。一是指導用人單位與勞動者依法、準時訂立勞動合同，做到必備條款完備，符合《勞動合同法》的要求，商定條款不違反《勞動合同法》的規(guī)定；二是指導用人單位正確履行與勞動者簽訂的勞動合同；三是指導用人單位在遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則下依法與勞動者變更勞動合同；四是指導用人單位依法解除和終止勞動合同，不得侵害或變相侵害勞動者的合法權益。

（三）、進一步加強對用人單位執(zhí)行《勞動合同法》的監(jiān)督檢查工作力度

進一步加強對用人單位貫徹執(zhí)行《勞動合同法》狀況的監(jiān)督檢查，準時發(fā)覺查處違法行為。今年年底，我們全市勞動保障監(jiān)察機構還預備組織開展用人單位遵守勞動合同法狀況專項檢查回頭看活動，重點檢查發(fā)覺問題的一些用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的狀況、用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的狀況、勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規(guī)定的狀況、用人單位遵守國家關于工作時間和休息休假規(guī)定的狀況、用人單位支付勞動合同商定的勞動酬勞和執(zhí)行最低工資標準的狀況、用人單位參與各項社會保險和繳納社會保險費的狀況。充分運用執(zhí)法手段，樂觀推動《勞動合同法》的順當實施。

（四）進一步落實和完善勞動保障職工維權工作

以“維護社會穩(wěn)定，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，愛護勞動者合法權益，促進經濟進展”為動身點，加大勞動保障監(jiān)察工作力度，充分發(fā)揮社會化維權工作的平臺作用，有效維護勞動者的合法權益，推動職工維權工作的深化開展。一是樂觀完善勞動關系三方協(xié)商會議制度，推動三方協(xié)商機制向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和工業(yè)集中進展區(qū)延長，指導各類用人單位建立集體協(xié)商制度和勞動爭議調解機制，建立和完善勞動保障內部管理制度；二是進一步完善勞動合同制度，規(guī)范用工行為，全面落實勞動合同制度實施三年行動方案，加大對建筑施工企業(yè)、加工業(yè)、餐飲服務業(yè)等勞動密集型企業(yè)的監(jiān)察執(zhí)法力度，確保2023年全市各類用人單位勞動合同實現(xiàn)全掩蓋，農夫工勞動合同簽訂率達到90%以上；三是進一步加大拖欠農夫工工資，特殊是建筑領域拖欠農夫工工資的專項監(jiān)察執(zhí)法力度，指導用人單位規(guī)范農夫工工資支付行為，規(guī)范勞動用工管理行為，建立權責明確的勞動關系，落實勞動合同制度，切實維護農夫工的合法權益，實行農夫工法律救濟案件立即受理制和無條件法律救濟制度；四是建立健全人力資源市監(jiān)督管理機制，仔細開展人力資源市場集中整治專項行動，嚴峻打擊和取締非法從事職業(yè)介紹活動的行為，促進我市人力資源市場的規(guī)范運作和健康進展，落實“送暖和，送文化，送法律，送信息，送政策，送項目，送保險，送崗位，送技能，送健康”的十送活動。五是強化勞動保障誠信等級評價工作，結合勞動保障誠信等級評價工作，對用人單位執(zhí)行招用工備案、簽訂勞動合同、辦理社會保險手續(xù)及繳納社會保險費、職業(yè)技術培訓、辦理職業(yè)資格證書、執(zhí)行女職工和未成年工特別愛護規(guī)定、遵守休息休假規(guī)定、執(zhí)行工資支付規(guī)定等方面進行執(zhí)法檢查，年檢面達到90%以上，以確保《勞動合同法》的貫徹落實。

（五）利用網絡信平臺，新聞媒體廣泛宣揚報道《勞動合同法》工作的開展狀況

一是樂觀采納新聞、專欄、專題、典型案例等形式，開展《勞動合同法》宣揚；二是加強與市新聞媒體的聯(lián)系與合作，擴大我局貫徹實施《勞動合同法》的影響和輻射力；三是加強與省市新聞媒體的聯(lián)系與合作，擴大我局貫徹實施《勞動合同法》的影響力，同時協(xié)作市委宣揚部做好《勞動合同法》的“上宣”工作；四是充分利用政府公眾信息網，拓寬我市《勞動合同法》宣揚途徑，擴大宣揚影響。

我們在今后工作