


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
學籍管理規?定范文學?籍是指一個?學生屬于某?學校的一種?法律上的身?份或者資格?,登記學生?姓名的冊子?,專指作為?某校學生的?資格。下面?是學籍管理?規定。學?籍管理規定?范文1為維?護學校正常?的教育教學?和生活秩序?,根據教育?部《普通高?等學校學生?管理規定》?,結合我校?教育教學管?理和改革實?際,制定本?規定。第?一章入學與?注冊第一?條按國家招?生規定錄取?的新生,持?錄取通知書?,按學校有?關要求和規?定的期限到?校辦理入學?手續。因故?不能按期入?學者,應當?提前向學校?教務處請假?,假期一般?不得超過兩?周。未請假?或者請假逾?期者,除因?不可抗力等?正當事由以?外,視為放?棄入學資格?。第二條?新生入學后?,學校在三?個月內按照?國家招生規?定對其進行?復查。復查?合格者予以?注冊,取得?學籍。復查?不合格者,?由學校區別?情況,予以?處理,直至?取消入學資?格。凡屬弄?虛作假、徇?私舞弊取得?學籍者,一?經查實,取?消其學籍。?情節惡劣的?,送交有關?部門查究。?第三條對?患有疾病的?新生,經學?校指定的二?級甲等以上?醫院(下同?)診斷不宜?在校學習,?在一定時期?內治療可達?到入學體檢?要求的,由?本人申請,?經校醫院審?核同意,報?教務處批準?,可保留入?學資格一年?,并回家治?療;保留入?學資格者不?具有學籍。?在通知辦理?離校手續之?日起,一周?內無故不辦?理離校手續?者,取消其?入學資格。?保留入學?資格的學生?,應當在下?一學年開學?前向教務處?申請入學,?由學校指定?醫院診斷,?符合體檢要?求,經校醫?院復查合格?后,可按當?年新生辦理?入學手續,?復查不合格?或逾期不辦?理入學手續?者,取消其?入學資格。?第四條每?學期開學時?,學生應當?在規定時間?內到所在院?(系)報到?、注冊。每?學年第一學?期注冊時,?學生應向院?(系)交驗?學費等繳費?憑據注冊。?未按學校規?定繳納學費?者,不予注?冊。休學或?其他原因離?校而未經教?務處批準入?學者,不予?注冊。因?故不能如期?注冊者,應?到所在院(?系)辦理暫?緩注冊手續?。除因不可?抗力等正當?事由以外,?未辦理暫緩?注冊手續而?不注冊者,?院(系)應?及時報教務?處備案,視?為放棄學籍?,按自動退?學處理。?第二章學制?與修業年限?第五條各?專業本科學?生學制為四?年(對口招?生本科學制?為五年)。?第六條根?據學校學分?制管理制度?,實行彈性?學制。學生?在校學習年?限為四年制?不得少于三?年,五年制?不得少于四?年,四年制?不超過六年?(含休學)?,五年制不?超過七年(?含休學)。?第七條學?生取得的學?分累計達到?本專業培養?方案總學分?要求是學生?取得畢業資?格的必要條?件。各專業?的總學分要?求詳見各專?業培養方案?。第三章?課程考核、?學分績點與?考勤第八?條課程考核?(一)學?生應當參加?學校教育教?學計劃規定?的課程和各?種教育教學?環節(以下?統稱課程)?的考核,考?核成績記入?成績冊,并?歸入本人檔?案。考核分?為考試和考?查兩種。考?試方式根據?課程性質確?定。(二?)課程考核?成績采用百?分制記載,?___分為?合格。課程?考核成績合?格,可取得?學分;成績?不合格,不?能取得學分?。考核不合?格的課程應?當參加重修?。(三)?課程考核成?績由期終考?試成績和平?時成績兩項?組成。課程?平時成績不?合格者不能?參加該課程?期終考試,?考核成績在?成績冊上登?記為___?分。參加期?終考試成績?合格時,考?核成—1?—績=期?終考試成績?___%+?平時成績_?__%;參?加期終考試?成績不合格?時,期終考?試成績即為?考核成績。?(四)學?生體育課的?成績應當根?據考勤、課?內教學和課?外鍛煉活動?的情況綜合?評定。因生?理缺陷或其?它疾病不宜?參加體育課?程某些項目?者,需持校?醫院診斷證?明,經院(?系)審核同?意,體育系?批準后,報?教務處備案?,可以改修?保健課,考?核合格后成?績按___?分記載。?(五)每門?課程的考核?成績在學生?成績冊上只?記載一次。?(六)學?生嚴重違反?考核紀律或?___的,?該課程考核?成績記為無?效,在成績?冊上登記為?___分。?并由學校視?其違紀或者?___情節?,給予批評?教育和相應?的紀律處分?。給予警告?、嚴重警告?、記過、留?校察看處分?的,經教育?表現較好,?確有悔改表?現,在受處?分至少__?_個月后,?可參加課程?的重修。?(七)詳細?規定參照《?考試管理規?定》執行。?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025標準國有企業員工勞動合同
- 2025年房屋買賣合同的履行與違約行為解析
- 2024年日用織物制品項目資金籌措計劃書代可行性研究報告
- 2025電子產品轉讓合同范本
- 2025年合同履行過程中的變更解析
- 2025網站設計服務合同范本
- 2025年北京市勞動合同模板
- 2025年杭州市勞動合同范本全文
- 2025短期勞動合同全面解析
- 2025網站建設合同協議模板
- 中國船舶金融租賃行業深度分析、投資前景、趨勢預測報告(智研咨詢)
- 《EPS處理表面氧化鐵皮技術要求 》
- MCN機構運營流程優化與管理方案
- 防爆電氣工程施工方案
- (高清版)DBJ52∕T 017-2014 回彈法檢測山砂混凝土抗壓強度技術規程
- 教師資格考試小學美術面試試題與參考答案(2024年)
- 2023年北京市公務員招考考試真題
- 2024九省聯考適應性考試【貴州省】物理答案及答案解析
- 勞動合同換簽主體協議書范文
- 【N市某公寓樓建筑電氣與智能化系統工程設計(論文)18000字】
- 智研咨詢-中國駱駝奶制造行業市場全景調查、投資策略研究報告
評論
0/150
提交評論