公司行政工作總結范文三篇公司行政工作總結范文三篇

篇一：

不知不覺中一年的時間已悄然飛逝。自xx年5月進入公司以來，我學到了許多，也收獲了很多。剛參加公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的急躁指導和幫忙，讓我在較短的時間內熟識了工作內容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經受了一段時期的考驗和磨礪。現就進入公司以來的工作狀況向各位領導及同事作簡要匯報：

一、前臺日常工作。主要包括：

1、負責前臺效勞熱線的接聽和電話轉接，做好來電詢問工作，重要事項仔細記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；

2、負責來訪客戶的接待、根本詢問和引見，嚴格執行公司的接待效勞標準，保持良好的禮節禮貌；

3、負責公司接待室及領導辦公室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持干凈潔凈；

4、早上給同事開門。保障員工飲水的準時供給；報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發放；

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯系清潔公司清洗地毯、列需要選購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發、辦公設施環境維護協調、幫助銷售部進展投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統計、會議紀要的記錄和整理，大到費用結算、訂房、訂機票。每一項工作的完成都是對責任心和工作力量的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的本錢換得的效率，這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

三、人事治理方面

1、落實相關人事治理制度

初到公司，由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統計考勤，每月初以統計數據為依據制作考勤統計表，并準時交由財務制作工資表。

2、人事相關資料。為了便利開展人事工作，標準治理人員狀況，部門依據工作需要，在上級的指導下，建立了相關人事表格并和寶雞方面統一了格式，包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡狀況登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯系。

3、歸檔人事檔案

準時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業務效率的提高是很重要的，因此需要準時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的治理上，做到分別以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并準時將最新的信息更新。員工檔案是隨時把握員工根本資料狀況的資源庫，也是建立員工人才儲藏的一個重要環節，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三局部，檔案的建立以及有效治理，有利于公司隨時把握在職人員以及人員流淌狀況，并建立公司的人才儲藏庫。

4、制作員工生日統計表并準時提示領導給大家預備生日禮物，為大家制造一個和諧溫馨的大家庭的環境，也是我們公司的企業文化根底建立的一局部。

5、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的溝通，活潑了公司氣氛。

6、幫助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰。針對2022年工作中存在的缺乏，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個方面的工作：

1、做好辦公室內務工作。留意植物的保養、更換及辦公室內的清潔、保潔；留意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養。做好辦公用品的費用掌握，維護好各種辦公設備的正常運行。在努力做好為各部門效勞保障工作的同時，還要做好幫助性工作。

2、在日常工作中留意收集信息，以備不時之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供給商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。

3、團結員工，豐富員工業余生活，幫助領導加強團隊建立，打造一個業務全面，工作熱忱高漲的團隊，和大家一起制造良好的工作氣氛，提高團隊的整體素養，加強團隊合作精神。積極發覺部門員工的特長，使其在工作中得以發揮，增加部門員工的分散力，使企業的進展和個人的進展相結合。

4、處理好日常行政事務治理，做好重要活動和外出活動的安排。幫助公司領導不斷完善各項規章治理制度，使公司趨于標準化的治理。加強公司車輛調度、治理、修理、保養工作，確保公司領導和員工正常工作用車。

5、幫助部門經理制定行政工作規劃，起草各項行政治理規章制度。依照公司要求，建立健全完善的員工手冊和其他相應的治理制度，使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進展。勝利的企業源于卓越的治理，卓越的治理源于優異、完善的制度。隨著公司的不斷進展，搞好公司治理制度無疑是其持續進展的根本。因此，有必要建立健全一套合理而科學的公司治理制度，實現治理標準化。

6、建立人才儲藏庫，在公司有需要的時候幫助領導聘請適宜的員工。以公司的利益和需要為動身點，以公開、公正、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的根底。

7、加強業務學問的學習，深入了解咱們公司的產品性能，以便能更好的幫助領導及銷售人員的工作。作為一名前臺行政工作人員，需要把握的學問還許多，在以后的工作中我會自覺加強學習，向理論學習，向專業學問學習，向身邊的同事學習，進一步提高自己的理論水平和業務力量，全面提高綜合業務學問水平。

在2022年的工作中，我深切熟悉到自己學問面的不全面，許多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。在以后的工作中，我應當加強學習，用學問指導實踐，在實踐中總結閱歷，不斷進步，不斷提升。通過各種途徑進展學習，利用網上資源學習與工作有關的學問，不斷開闊視野，豐富頭腦，增加力量，以便跟上形勢的進展，適應工作的需要，提高理論水平、業務素養和工作力量。

8、幫助領導建立安康向上的公司文化，樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象。企業文化不但能反映出企業生產經營活動中的戰略目標，群體意識價值觀念和道德標準，還能凝集企業員工的歸屬感、積極性和制造性，引導企業員工為企業和社會的進展而努力，同時企業文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活潑企業的文化生活，良好的生活環境和業余文化生活，都將對公司的進展起到良好的促進作用。

9、誠如×在上周會議上所說，2022年將是××××龍騰虎躍的一年，將是我們大力進展的一年。在這一年中公司將有很多新的工作要完成，新的制度要完善。我將積極收集相關資料，努力完成好上級領導的安排的工作任務。

作為行政人事部的工作人員，我充分熟悉到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協調好一個團隊，必需做好每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序進展。首先要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的時機，努力提高業務水平，在業余時間擅長發覺與工作有關的新事物新學問；最終，以仆人翁的姿勢發揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我信任陜西隆翔會越做越強。

最終，感謝各位領導能夠供應給我這個工作平臺，使我有時機和大家共同提高、共同進步；感謝每位同事在這一年來對我工作的熱忱幫忙和悉心照顧。雖然我還有許多閱歷上的缺乏和力量上的欠缺，但我信任，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，信任公司明天會更好。

篇二：

本人于2022年2月底來到行政事務部辦公室崗位，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探究，有突破。在各級領導的幫忙指導和同事們的支持下，通過不斷地實踐和積存，自身素養和力量得到了較大提高，視野更加開闊，現將一年來工作狀況匯報如下：

一、立足本職，完成各項工作

作為一名行政主管，我能夠充分發揮承上啟下、協調左右、聯絡內外的樞紐作用，從信息調研、文件起草、綜合協調的文秘工作，到會議組織、來賓接待、印章治理的行政工作，都表達出行政主管工作的重要性。行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一發而動全身，從而影響到公司的形象。自擔當行政主管后，快速投入到各項工作中，完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他效勞工作。特殊對倉庫物品出入、印章治理等工作要求嚴格根據制度執行，避開因責任心不強造成公司經濟損失和產生負面影響。

1、注意學習，努力提升工作力量

堅持把學習擺在重要位置，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，不斷學習業務學問，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。利用空閑時間學習《應用文寫作大全》、《秘書學》和各種行業報刊雜志，以此提高自身素養和力量。

2、立足本職，完成各項文書工作

完成公司年度總結、目標完成狀況和下年度工作安排的起草、報送、印發工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉、傳遞、報送各種請示、報告318份。校對、印發黨委、行政、工會、團委各類文件共198份。向市建委上報各種文字材料163份，做到了準時、精確、標準，滿意了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象。

3、熱忱細心，完成接聽接待工作

急躁接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業務詢問、反映問題、投訴電話2860余個，收發傳真材料500余份，接聽率100%，尤其去年年底和今年一月份天氣嚴寒，大量用戶消失用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個，都能夠準時、急躁的為用戶解答。承受、處理、反應市建委12319效勞平臺，市消費者協會12315、市長信箱、市*、政協提案，累計40余份。根據公司領導安排，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和款待任務，一年來共接待來訪53次。業務款待煙、酒、會務用品均按公司標準，嚴格做好登記、領用、報銷工作。

4、積極主動，做好城市綜合整治工作

依據上級工作部署，制訂了公司市容環境和立體美化綜合整治實施方案，分別于2022年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動。活動期間每天收集整理活動開展狀況，填寫綜合整治日報表，堅持一日一報，節假日不連續，準時將整治狀況上報市建委。

5、仔細負責，加強行風建立工作編寫、制定了公司2022年行風建立實施方案、公司行風建立匯報材料、2022年度公司行風建立工作總結，以及行風建立工作的整改報告。監視、解決用戶提出的各種用水投訴，滿意用戶的用水需求，為用戶供應便利快捷的效勞。由于工作扎實，成績突出，在今年一月份糾風辦對公司測評中，獲得了總分值。

6、多方聯系，做好水價調整工作

積極協作公司做好水價調整相關工作，屢次同省內各地市水司聯系，了解相關信息，把握最新水價動態。

7、積極投稿，多方面宣傳供水工作

準時向各類報刊投稿，全年個人在全國各類供水報刊網站上發表文章52篇，其中在《中國供水節水》、《中國水星》、《河南供水》等報紙網站發表文章40篇，《中源水務》報發表稿件12篇。

8、加強培訓，提高員工整體素養

加強本崗位員工培訓教育，制訂學習規劃，重點學習本崗位工作職責、業務流程、各種制度、專業學問等。通過多種形式，多種渠道的培訓活動，提高了員工整體素養。

9、參與活動，樹立公司良好形象

積極參與各種活動，代表公司參與了新鄉市根底產業工會“華電杯”職工羽毛球競賽，獲得團體第三名；參與了公司慶建國六十周年籃球競賽，獲得亞軍；參與公司迎國慶書畫攝影展。積極響應公司號召，參加“扶貧濟困一日捐”活動，以微薄之力向困難群眾、職工獻出一片愛心。

二、存在缺乏及努力方向

1、自身的學習抓的還不夠緊，業務技術素養和辦公室公文寫作力量有待于進一步提高。

2、同領導、部門之間溝通協調方面還不夠，還需進一步加強溝通。

在新的一年里，加強專業學問的學習，努力提高業務素養，通過多看、多寫進一步提高寫作水平。積極主動做好領導的參謀，利用各種方式加強同各部門之間聯系溝通，提高工作效率。

取得的成績離不開我們辦公室團隊的支持，我們人員雖少，但個個優秀，大家各盡其責，在自己的工作崗位上精彩的完成了各項工作任務。在此我要特殊感謝他們，我為有這樣的團隊感到傲慢。另外我還要感謝公司賜予我們的一切，雖然目前還面臨逆境，但更要求我們相互協作，用優質的效勞和業績來推動公司的進展，將公司的興衰存亡的責任擔當起來，心懷感恩，共同迎接中源水務輝煌時刻的到來。

篇三：

行政辦公室是公司的綜合治理部門，是公司領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示和公司各單位的請示、報告，綜合協調處理公司行政事務，又是公司政策指令和各種信息的交匯點和集散地；行政辦公室是公司的窗口和總進出口，負責接待上級領導的視察和兄弟企業的參觀訪問，接收處理上級部門和兄弟企業的來文來函，處理各種公務往來。行政辦公室溝通上下、協調左右、聯系各方、照顧內外，其運行狀況直接影響著公司整體工作水平和效率。半年來，我們行政辦公室全體員工在公司各級領導的關懷指導下，在其他部門的熱心支持和大力幫忙下，團結進取、努力工作，克制困難，較好的完成05上半年的工作。現將XX年上半年工作總結如下：

一、協作公司各部門，解決節前堵路大事。

許平南高速大路通車后，因公司領導班子調整引起拖欠農夫工工資問題引發的農夫上路阻路現象時常發生，特殊是春節前一段時間，農夫堵路、圍堵公司和收費站現象到達了空前的地步，行政辦公室在努力做好公司內部員工思想穩定工作的根底上，通過準時向上級匯報、參加討論解決堵路問題等做法，與公司一起通過大量艱難卓絕的工作，根本的解決了節前堵路問題保證了營運工作的正常。

二、組織參與省建投文藝匯演并榮獲一等獎。

xx月份，省建投組織下屬17家控股企業，參與省建投系統“XX年迎新春文藝匯演”。為塑造我公司年輕、積極、向上的精神風貌，行政辦公室積極協調各收費站，臨時從各收費站抽調16名女同志，并從方城聘請了藝術指導，克制時間緊、標準高的困難，從一開頭的籌劃、選擇節目形式和藝術指導到正式封閉排練都是晝夜加班。最終，在省建投下屬的17家控股企業25個參演節目中，我公司推舉演出的節目被評為一等獎，又被省建投授予優秀組織獎。

三、勝利組織“許平南高速大路工程建立總結表彰大會”。

許平南高速大路大路歷時三年于XX年12月12日全線成功通車，在許平南高速大路建立三年來，特殊是在XX年的工程建立中，全體員工在公司黨、政班子的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞公司“抓質量、促進度、保通車”和營運預備的中心任務，迎難而上，堅韌拼搏，開拓進取，圓滿完成了省政府確定的XX年底全線建成通車的目標任務，同時公司涌現出一批先進集體和先進個人。為表彰先進，宣傳典型，進一步鼓勵全體職工在公司的改革和進展中，連續發揚奮勇拼搏精神，不斷取得新的更大的成績，行政辦公室勝利的于XX年1月14日組織召開了“許平南高速大路工程建立總結表暨公司XX年度工作會議建立總結表彰大會。為了慶祝許平南高速大路建成通車，活潑職工業務文化活動，增加公司的分散力，行政辦公室還細心預備籌劃了“迎新春”文藝匯演。這次大會是一次“發動會、總結會、聯歡會”，大會辦出了干勁、辦出了積極性、辦出了水平。大會及文藝匯演取得了圓滿的勝利。

四、充分預備迎接省建投XX年度考核工作。

XX年3月11日，由河南省建立投資公司牽頭，各股東方代表參加的XX年許平南高速大路公司經營班子考核工作在我公司進展。行政辦公室充分預備，合理籌備，積極協調各部門迎接考核。此次考核取得了近三年來的成績，為公司建立期工作畫上一個圓滿的句號，也為公司運營初期開了一個好頭。

五、勝利創辦了六期《許平南人》報。

報紙是經濟建立的工具、報紙是傳播學問的工具。報紙不但要成為企業內部溝通信息、上情下達、表揚好人好事、豐富員工業余生活的工具，更要成為展現企業形象的一個重要窗口。行政辦公室就是看到了報紙在一個企業里的重要的作用，創辦了公司的第一張企業報刊《許平南人》，迄今為止已勝利創辦了六期。在辦報的版面內容上，一版二版是公司重大活動和公司領導講話精神及各部室、基層單位本月發生的重大大事。三版四版主要以登載員工的工作心得和文學創作。如今，員工們都積極踴躍的投搞為許平南人能辦的更好增磚添瓦。每期報紙出來后，員工們都爭先恐后的搶著看，甚至帶回家讓家里人看。“對內提高企業分散力，對外樹立公司形象”是我們今后辦好《許平南人》的目標。

六、勝利處理一系列工程建立官司。

三年建立期遺留了大量債權債務，自通車以來，公司不斷有各類、各級官司找上門來。鑒于公司尚未明確此類問題應由那一個部門處理的實際狀況，為了不使此類問題影響到公司正常的辦公秩序，行政辦公室克制專業學問缺乏、工作量大的困難，積極、懇切、實事求是的處理了一系列此類問題。為領導分憂解難，保障了公司正常的工作和秩序。

七、加強治理制度，部門團結空前加強。

沒有法規不成方圓。工作也是一樣，需要有特地的制度來約束。行政辦公室半年來出臺了經理辦公會議制度、車