保潔部的工作總結時間飛逝，時間如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，回首緬懷的是對之前工作的總結和閱歷，翹著待行的是對將來工作開拓和進展。xx年馬上過去，xx年馬上降臨，新的一年意味著新的起點，新的機遇和新的挑戰，我決心再接再厲，使工作更上一層樓，努力翻開一個工作新局面，更好地完成工作，揚長避短。

一轉瞬我已經來到公司三年了，這三年中，我有喜也有悲，喜是我剛來到公司時，新像一個剛誕生的小孩一樣，什么都不會，都是公司領導和同事給我的幫忙和鼓舞，才讓我成長的這么快；悲是公司對我抱了很大的盼望，但是我始終沒有把自己的工作沒有做好。

記得剛過完春節到公司時，我們外面就發生了很大的變化，我帶的徒弟xx在我回家過春節期間辭職不做了，一月份我們幾個人坐著一起談天時，他就跟我們講了，說過完年就不會回來上班，他家里人叫他回家讀書，我當時沒有把這件事放在心上，在回家期間他就這樣辭職了，等我過完春節回到公司上班時，后場已經調了一個人出來開機，在我在家的幾天期間，我的同事xx已經教會xx一些簡潔的操作和沖車已經教給他了。三月份福州每一家店大調整，我們店xx、xx被調到工業店，xx、xx、xx被調到我們xx店，當時我們都感到很驚異，王xx為什么會被調走了，他這一調走了，我們美容組不是要變成一團散沙，但是讓我們意想不到的是自從馬哥擔當我們美容保潔部部長時，我們組越來越團結，做事越來越有激情，美容的業績也直接上升，從以前25萬都做不到，在馬哥的帶著下，美容組的業績直接上升，有時我們外面挖沙時，馬哥就放下他手頭上的工作，來帶著我們一起挖沙，他從來都不在我們面前擺著領導的架子，在我們面前扮演的大哥哥的角色，無微不至的關懷我們，鼓舞我們。

四月份我外面開機的另一個同事xx，也是我帶得徒弟，他當時要辭職我都還不知道，到他那天辭職我才知道，這都是我的工作沒有做好，最根本的不了解下面人的心里是怎樣的想法，晚上沒有找他們談天和鼓舞他們，只知道責怪他們，才導致他們一個個辭職不做的，這都是我的緣由。在今后的工作中，我肯定會常常找下面的人談天和常常鼓舞他們，讓他在外面開機感覺到能學到許多的東西。將近過了十幾天，馬哥又從后場調了兩個人出來開機，當時我就教他們簡潔的操作和怎樣沖車，吸取上幾次的教訓，晚上我會組織他們開一個小會議，主要講的是一天工作下來發生的問題，如何去解決這些問題，有些車是怎樣洗法和操作和客戶在意的部位，洗車機的熟悉和如何保養洗車機，如何做一個合格的開機員，每天晚會就困繞這幾個話題講，盼望把我所會的東西教給他們，讓他們盡快的成長起來，四月份底吳杰被調到三樓學技術，外面就我、段進龍、王1陽陽、許強四個人開機，當時我一個人又要教他們怎樣沖車，怎樣開機，晚上還要總結他們一天工作下來學到了什么東西，有什么不會的，該怎樣教他們，晚上關完門時，我們四個人坐在一起，爭論一天工作下來發生了那些問題，然后我一個個的幫他們講解和解決，還有告知他們一些客戶的興趣愛好，最在意那些地方，最終我就總結一下一天工作下的問題。

六月份是外面出事率最高的一個月，洗車機頂刷會把一些車的雨刮臂刷洗斷掉，這都是我沒有維護和保養好洗車機，才造成這么多車在洗車機里面把雨刮器洗斷了，洗斷了雨刷臂我還沒有意志的危急性，每天還照常這樣洗車，沒有做出解決方案，怎樣該避開這些車不會被頂刷刷斷掉，這個案例發生在6月23日，是輛閩acl213白色蒙迪歐，當時車在里面洗時，預刷把這輛車的雨刮臂刷彎了，我當時就到后場去叫機修師傅幫客戶調好了，自從那次以后，客戶每天過來洗車都會投訴我們，雨刮器會刮的響，我當時就到后場在叫機修組的幫我調了一下，調好了，我就叫客戶出來看一下，還會不會響，客戶一試還是會響，我們就始終調雨刮臂，還是會響，我們就跟客戶講，大哥不好意思，我們幫你換一個新的雨刮臂，看還會不會響，客戶當時就同意了，我就把車架號抄下來，報給機修組，機修組師傅說貨沒有這么快，我就跑出去跟客戶講，我們貨沒有這么快，你看能不能等我們貨到了，在打電話給你，你在過來裝，客戶就這樣開走了，其次天我就打電話叫客戶過來把雨刮臂裝了上面，將近過了幾天，客戶又過來洗車時又投訴我們說雨刮器還是會響，我當時又跑到后場在叫機修師傅再幫我看一下，我們將近調了一個多小時，雨刷器還是會響，我就叫用品組換了一個雨刮器，當時就不會響了，客戶就這樣開車走了，又過了幾天，客戶雙過來洗車時，又投訴雨刮器會響，我又跑到后場叫機修師傅在幫我處理一下，還是不行，我們又換了一個雨刮器，當時就不會響了，客戶就這樣開車走了，到始終這種問題還沒有解決，客戶常常投訴我們，這個案例寫到這里就完畢了，這個案例告知我了，一個問題發生了，沒有準時的處理掉，客戶就始終就會投訴我們，導致這個客戶流失掉。

七月份外面開機的王xx請假回家，中旬xx調人，我們外面開機許x被調到xx，7月20日王xx回到公司上班，外面就每天出來，這都是我的責任，沒有把人帶好，才會造成洗車機每天出事，最嚴峻的幾輛車，一輛xxx寶馬在洗車機里面掛擋位，踩油門，把車撞到風機上面，把葉子板撞凹了，當時看洗車機的人沒有發覺客戶掛擋位踩油門，車撞上面了還不知道，這都是我緣由，沒有教好一個徒弟，才會造成這輛寶馬車撞在風機上，再就是7月23日，一輛xx，當時客戶過來洗車，客戶還問輪胎組測氣壓的人，這行李架要不要拆下來，我當時看了一下，就跟客戶說沒事，等車洗完了，行李架撞在風機上面，把行李架撞斷了，等車擦完了開到外場，客戶過管拿車，投訴我們行李架被洗斷了，最終馬哥才處理好這個投訴，這個案例告知我，當沒有把握的事，肯定不要輕易說沒有問題，等事情發生了都已經晚了，造成了不必要的麻煩，在今后的工作中，我肯定要吸取這幾次的教訓，仔細仔細再仔細，細心細心再細心的把外面的工作做好，避開以后在消失這類似的投訴，7月24日一個客戶投訴我，一輛xx，當時我安排他們上去吃飯，我一個人沖車和看機器，等我在沖右后輪時，客戶不聽指揮，車往前開，我當時就敲客戶的后側擋玻璃，客戶當時就把車停下來了，我把全部的輪渦沖完了，再把車指揮進洗車機時，客戶當時在打電話，沒有聽到我指揮，我再次敲打客戶的玻璃，客戶就對我發火，敲什么敲，我當時立刻就火了就對客戶說，你不聽我指揮，車撞了誰賠，客戶就什么話都沒有說了，就把玻璃升起來了，車進了洗車機，這個案例告知我，肯定要有耐性的效勞好每一個客戶，不要輕易的去敲客戶的玻璃，我們在外面敲時沒有感覺，但客戶在車里面就聽起來很響，在今后的工作中我一要改舊這種壞習慣，效勞好每個人進場客戶，讓客戶感受新穎特是一個專業的愛車保姆，滿意好每一個客戶需求點，才能把工作做好，我還要多和客戶溝通，了解我們存在哪些缺乏的地方，好讓我們效勞做得更加到位。

八月份馬哥又從后場調了一個人出來開機，他只在外面做了十幾天就一聲不吭的走了，當時我也不知道他要辭職不做了，等馬哥知道趙樺不做了，其次天就把我叫到一旁，對我說：“給你人帶，你一個一個的沒有帶好，連他們要辭職你都不知道，你怎樣當他們師傅的，以后我還敢不敢在調人出來開機，給你帶。”我當時聽了心里真的很不是味道，為什么我沒有帶好外面每一個人，讓他一個一個辭職不做，我哪里沒有做到位，才一個一個的辭職不做的，八月份第一天洗車機就出事，一輛閩xx思城的車掛擋位，車撞到風機上面把前擋撞破了，最終客戶要求我們賠了一個前擋給他，還有一輛xxx，寶馬x5，我們摸泡沫時，把客戶的雨刷器弄壞了，都是我沒嚴格要求他們仔細，專心急躁的工作，才會造成這么多的投訴，都是我的工作沒有做到位，才造成許多客戶對我們的工作不滿，在今后的工作中，我肯定要嚴格要求他們仔細做好每件事，急躁效勞好每一個客戶。

九月份，也有幾輛車的雨刮臂被我們頂刷洗斷掉了，當外面發生事情，我當時都沒有總結這件事為什么會發生，以后要怎樣避開這件事不會再同時發生，才會消失同樣的錯誤，屢次發生，在今后的工作中，當發生什么事情，晚上總結一下，這件事怎樣才能避開掉，下次在不發生同一樣事情，九月十幾號，何總幫全體人員培訓，我很榮幸的xx現場聽何總講課，培訓我們怎樣跟客戶講話怎樣做營銷，這幾天的培訓讓我學到了許多東西，感謝何總給我們的`培訓，盼望我們更快的成長起來。

十月份是品質效勞月，何總下達不做業績，做品質效勞，那一個月讓我們深深地感到一個企業品質、效勞多么重要，當時這個月我們外面也增加了一個工作，就是洗車之前，幫客戶把發動機吹一下，當時先開頭做時，客戶對我們增加的工作很滿足，對我們工作很認可，我記得一輛奔馳車，我幫他把發動機吹了一下，他車洗完了，從我們門口走時，還向我招手我當時很快樂，我們增加的工作讓客戶認可了，我肯定要把這個增加的工作做下來，效勞好每一個客戶，讓客戶感受到我們新穎特是一個專職的保姆，讓客戶很放心的把車放在我們這邊做。

十一月份，xx調人，十一月十一號，我的師傅xx，還有我們組許多兄弟被調到xx店，當時xx一調走，我心里很不是味道和很可怕，他調走了，我以后外面洗車機壞了該找誰去請教和幫忙，再讓我認真想想人始終要分別的，當他不在鼓山店時，洗車機消失了問題，同樣可以向他請教和幫忙，總檢調走這不是給我了一次很大的時機，讓自己煅煉，畢竟關于洗車機修理我學到了什么程度，自己再也不能希望別人了，肯定可以把洗車機維護起來，盼望讓國通更加放心把這份工作交給我，肯定不能讓他絕望，肯定要把這份責任擔起來，把外面的工作做得更好，不要希望別人，信任自己肯定可以做好這份工作。

xx年雖然已經過去了，xx年立刻降臨，轉變xx年的不好習慣，帶好外面開機的每一個，不讓在像六七月份那樣洗車機每天出事，負責開機這份工作做一個有責任的人，削減客戶對我們的投訴，維護好洗車機，不讓洗車機再消失毛病，能正常一天的工作，晚上仔細檢查維護好洗車機，發覺哪些配件和電眼有問題準時維護和保養，讓自己在xx年更好的成長起來，可以獨擋一面，每天要嚴格要求下面的人，仔細專心急躁的把每一天的工作做好，爭取在xx年，讓自己更快的成長起來，能找出屬于他自己的一片藍天，晚上多找下面的人溝通，講一些我經受的案例講給他們幾個聽，把他們的壞習慣漸漸改掉，不常常責怪他們，多多鼓舞他們，讓他們學會專心對待每一天工作。

xx年雖然已經成為歷史，xx年馬上到來，自己的任務將越來越重，當遇到關于修理方面的困擾，要準時懇求別人的幫忙，讓自己在xx年更快的成長起來，首先要把自己的心態擺正，仔細工作每一天，把自己缺乏地方漸漸改正，盡量不要在洗車機門口和人談天，我們外面開機是新穎特的第一道窗口，讓客戶觀察了很不好，效勞好每一個客戶，讓客戶感受新穎特洗車是一流的，常常和客戶溝通，了解我們存在哪些缺乏的地方，好讓我們加以改正，還有把增值效勞做好，讓的客戶滿足我們洗車是最捧的，在xx年我總結了自己的缺乏地方。

1、工作不夠仔細，沒有急躁，效勞好每一個客戶。

2、任務沒有安排到位，導致工作沒有做到位。

3、沒有帶好外面開機導致每個人都沒有目標、麻目的工作。

4、出事故沒有總結和避開下次不會發生同樣的事情，導致每天出事率越來越高，xx年要做到如下幾點：

（1）轉變自身還存在的一些壞習慣。

（2）把自己煩的事，不在上班時間表現出來，多和下面人溝通，了解他們學習的進度。

（3）工作仔細一點，負責一點，多做一點，避開事故再次發生。

（4）執行力學習力還要加強。

保潔部的工作總結2

本人自今年x月x日入職擔當物業部保潔主管。工作職責為負責園區A、B、D日常保潔、定期消殺、垃圾清運工作，及和物業辦公區和年底接收的E、F、G組團開荒和日常衛生保潔效勞監管治理。治理范圍較寬，人員分布較散，這些雖然給治理工作帶來很大難度，但并沒有轉變我對工作的熱忱，這既是挑戰也是難得的熬煉時機。下面將今年以來工作狀況匯報如下：

一、開荒工作

工作伊始，面臨的工作重點是ABD組團的公共區域開荒，由于時間緊，修理工作多，這給開荒工作帶來了很大的困難，根本上整段時間內是開荒工作和大規模修理工作同步進展，這就造成了完成的開荒區域存在著二次污染和重復清潔的問題。中水系統截止到業主集中辦理入伙前仍沒有開通，這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的，但在物業部x經理的協調下，經過多方溝通，聯系總包方盡量將大塊施工垃圾清走，剩余局部少量施工垃圾由我安排開荒人員清理，另外通過協調臨時借用了消防水用做開荒使用。在業主辦理入伙手續前每日現場監視檢查、整改返工、逐項進展，保證了開荒工作的順當完成。同樣在年底接收的EFG組團時，天寒地凍，大局部時間無法用水的狀況下，克制重重困難完成了開荒工作。

二、日常保潔工作治理

外判公司保潔作為基層工普遍存在著年紀偏大，文化水平低，人員流淌性大等問題。因本工程為別墅工程，工作環境只有園區和車庫，條件比擬惡劣，且每人所轄區域也很大任務重。物業公司除定期進展公司背景、治理制度、公司領導等深入的企業文化培訓，同保潔公司自身工作制度的培訓穿插、循環培訓。并進展保潔公司內部的保潔工具實操，清潔技巧學問等培訓，定期組織逐個口頭考核，優勝劣汰，確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間，對于他們的休息、吃飯問題等多加關懷，聯系工程部在車庫內修建保潔休息室，在夏天高溫期間發放防暑降溫藥品，使大家能夠安心工作。在x月起，因施工方戶內保潔撤場，我物業部在人員緊急的狀況下，抽調人員在x個月的時間內累計入戶清潔施工后垃圾、入戶內清掃達x次，清理修理期間公區亂堆施工垃圾超過x次，保證了施工完畢后，業主入住前戶內及公共區域的衛生要求。

同時協作實際工作的細則我在日常工作中去總結和不斷修正各項保潔類規章制度。先后更新了公司的《保潔作業指導書》先后制定、修改了一系列治理規定細則和詳細措施，使各項治理分工明確、責任到人。并依據現場狀況擬定了保潔員工崗位區域劃分、工作流程、職責、安全操作標