工程工程治理目標獎罰治理方法1、總則為提高****發電有限責任公司工程工程的治理水平，充分調動各級工程治理人員的樂觀性，掌握工程造價，保證工程工程安全、優質地按打算投產，提高投資效益，依據集團公司《工程工程治理目標考核方法》，制定本方法。治理目標安全文明施工目標●安全治理體系完善、有效，治理責任明確。●安全文明施工狀況良好，到達集團公司安全文明施工樣板工地優良及以上標準。●工程建設過程中未發生重大人身傷亡事故，未發生責任性重大機械設備事故，未發生責任性重大火災事故質量目標●質量治理體系完善、有效，治理責任明確。100%，且建筑工程優良率≥95%，安裝工程優良率≥98%。●觀感質量及施工工藝到達國內先進水平。●不發生重大及以上質量事故，工程建設實現達標投產工期目標●進度打算合理、可行，工期掌握措施有效，除批準的打算調整外，依據考核工期按時或提前投產。●工程上報正式工程開工申請報告，經集團公司審批后作為計算工期考核起始日期的依據。造價目標●年度投資打算編制準時、準確，資金到位率、利用率掌握在合理水平。●未發生影響工程建設或造成費用較大增加的設計變更和索賠事項。工程工程竣工并移交生產，經審計的竣工決算未超過執行概算掌握目3、考核原則工程建設開頭時，即應確定工程建設安全、質量、工期和造價治理的總體考核目標，以及全部實現考核目標的嘉獎方式和額度，并分解到年度，通過年度目標考核保證總體目標的實現。工程工程治理目標考核及嘉獎，以實現工程既定的建設目標和提高投資綜合效益為根底，以實現工程各年度〔階段〕的安全、質量、工期和投資掌握目標為前提，實現掌握目標即賜予嘉獎，嘉獎資金原則上來自概算投資節余。工程建設實現既定治理目標，并實現投資節余，可另行提取工程投資節余獎，嘉獎資金原則上來自執行概算節余。機組提前發電并產生效益時，可依據提前發電效益和投入本錢狀況，從總效益中另行提取提前發電獎。工程工程按期實現重大里程碑〔或重大工程形象〕進度目標，或進展重大設計方案優化，可視具體狀況從年度或最終考核目標嘉獎中預提局部獎金。工程建設年度目標考核標準應結合年度工程建設特點，將工程建設總目標進展分解，具體確定年度安全、質量、工程形象面貌〔或關鍵節點〕和工程造價的治理目標，并依據完成狀況進展考核，以保證建設總目標的實現。4、嘉獎標準工程治理目標嘉獎標準依據工程規模，嘉獎總額度原則上不超過550工程竣工實現安全、質量、工期和工程造價治理總目標，并實現4%-8%提取投資節余獎。工程工程年度考核嘉獎額度應依據年度工程建設進展狀況，結合工程治理的具體特點，在總嘉獎額度范圍內合理安排。依據工程安全、質量、工期和造價治理目標考核狀況，對未實現治理目標的工程，不得提取相應治理目標的考核嘉獎。對年度發生以下狀況之一的，取消本年度全部嘉獎：〔一〕工程發生重大人身傷亡事故、或責任性重大機械設備事故、或責任性重大火災事故，并造成嚴峻影響的；〔二〕工程發生重大質量事故并造成嚴峻影響的；〔三〕工程未按確定的工期打算實現投產發電，并造成嚴峻影響的；〔四〕工程竣工決算未掌握在執行概算之內，并突破概算的。工程治理中的安全、質量、工期和造價四項治理目標是相互關聯、互為依存的，必需統籌安排，協調推動。對片面追求單工程標，致使其他治理目標產生重大偏差或消滅重大責任事故的，將視具體狀況依據相應制度對責任者賜予懲罰。工程治理目標考核嘉獎應依據工程治理人員在實現治理目標中擔當責任大小和做出奉獻多少進展安排，并按相關政策辦理。對工程設計、施工、監理、調試、物資代理等參建單位的考核獎懲方法，在工程合同中明確，在合同執行過程中另行考核兌現。工期嘉獎標準里程碑節點嘉獎標準43202304201044202307201045202302011046、202304301047、2023100110540注：1、上述金額為：施工單位、監理單位、業主、工代及其他總額。2452520%、工代5%、其他5%。對于能超額完成日打算的施工單位工程負責人將依據狀況賜予200~500對于能超額完成周打算的施工單位工程負責人將依據狀況賜予1000~2023對于能超額完成月打算的施工單位工程負責人將依據狀況賜予5000~10000質量嘉獎標準對于完成的分項、分部和單位工程經監理、業主驗收全都公認1000~20230安全文明施工嘉獎標準500~20230元的嘉獎：4.10.1.1化、標準化治理，在防止工傷事故和職業危害中，做出顯著成績；準時覺察事故隱患，避開重大事故發生；發生事故時，準時組織搶救，并實行有效措施，防止事故擴大，使職工生命和國家財產免受或減小損失；在安全技術治理，工業衛生方面樂觀承受先進技術，提出重大建議，有制造制造或科研成果，成績顯著的；在安全生產工作中堅守崗位，忠于職守，在建設工程中做出顯著成績的；施工單位由于強化安全治理，全年未發生人身重傷事故，由安委會給施工單位及其行政正職肯定的嘉獎，一個標段工程完成后，未發生因死亡事故的賜予嘉獎；對施工單位的嘉獎，也可以授予榮譽稱號，對個人的嘉獎可進展物質嘉獎，也可以精神嘉獎，如確實做出重大奉獻，由安委會申報集團公司批準授予****電廠功臣榮譽稱號。經監理、業主共同檢查確認到達現場文明施工樣板要求。5、考核標準承包商工程經理及工程部人員考核：承包商主要工程技術人員，應為投標文件中所列人員，如更換需提出書面申請，并取得業主同意，否則，業主有權進展考核承包商，考核標準：50000/人次。承包商工程經理及主要工程技術人員，在施工期間離開現場一天及以上，必需向業主提出書面申請，取得業主同意，否則，業主有權進展考核承包商，考核標準：20230/人次。現場錄像考核：承包商應協作監理和業主對施工現場的進度、質量、安全、文明等進展現場錄像。假設承包商拒絕或不協作監理和業主進展現場錄像，每覺察一1000每個工程節點、隱蔽工程必需有錄像，每缺一個節點或隱蔽工1000工期考核標準由于承包商的緣由導致里程碑工期無法完成將在合同付款時按合同考核治理方法執行。由于承包商緣由導致日打算無法完成的將賜予工程負責人200~5001000~2023罰款。由于承包商的緣由導致月打算及年度打算無法完成將賜予5000~10000質量考核標準體系、制度不健全，質量治理人員資質和數量不符合要求，三500~1000不依據建設程序組織施工，質量標準低于設計圖紙、規程、標準200~1000對于發生記錄質量事故〔返工損失金額一次在人民幣15〕1000~5000罰款。對于發生一般性質量事故〔未到達重大質量事故條件而超過記1~105~15〕5000~202305.5.5〔房屋或構筑物的主要構造倒塌或超過標準規定的根底不均勻下沉、構造傾斜、構造開裂或主體構造強度嚴峻缺乏、縮短使用壽命或其它不能補救的永久性缺陷或嚴峻影響設備或系統的使用功能或嚴峻影響下一步主要工程施工質量或進度影響工期15或事故直接經濟損失金額在人民幣十萬元以上的〕的施工單位將賜予20230~1000005.55-10罰。3-51-3罰。發生一般機械設備、火災、廠內交通等事故，按直接經濟損失5%進展罰款〔不包括賠償金額〕發生重大及以上人身、機械、設備、火災、交通等事故按國家及行業有關規定處理；5000-100005.5.施工單位的決策機構，主要負責人未依照安全生產法規定保證安全施工所必需的資金投入，致使用施工單位不具備安全施工條件而施工的；5.5.未按安全生產法的規定設立安全生產治理機構或者配備安全生產治理人員的；5.5.未進展年度全員安全檢查教育及考試的；5.5.未為從業人員供給符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品的；5.5.施工工程未編制作業指導書或指導書中沒有安全技術措施及施工前未向全部作業人員進展安全技術交底和簽字的；5.5.未按《電力建設安全安康與環境治理工作規定》填寫安全施工作業票的；5.5.接到安全隱患整改的監理通知單，不準時整改的。2023—5000特種設備以及危急品容器運輸工具未經取得專業資質的機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志投入使用的。安全設備的安裝、使用、檢測、改造和報廢不符合國家標準或者行業標準的。對重大危急源未登記建檔或者未進展評估監控、或者未制定應急預案的。隨便堵塞交通、損壞路基、路面的。施工的起重機械安全保護裝置失靈不準時修復的。擅自撤除、損壞、污染現場設備設施的。施工配電箱未按標準設置，箱內無漏電保護器，開關熔斷絲用鋁、銅等金屬絲代替的。文明施工責任區臟、亂、差經指出后不準時整改的。使用國家明令淘汰、制止使用的危及生產安全的工藝、設備的。施工區域臨邊無攔標、孔洞蓋板、高處作業無防護措施的。施工腳手架沒按安全規程要求搭設使用的。未在有較大危急因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志的。電焊機及電器設備無保護性接地或接零及防雨措施的。提升材料的門架、井字架〔升降塔〕違章載人的。進展爆破、吊裝等危急作業，未按特地治理人員進展現場施工安全治理的。違反環境保護的法律、法規和措施以至造成環境破壞或污染的。未按《電力建設安全安康與環境治理工作規定》進展安全檢查的。其它違反國家、行業有關安全生產的法律、法規規章制度的單2023-10000100-500未建立安全生產責任制或未執行、或無崗位責任制區域責任制，或未按要求配備安監人員，或無獎罰制度；未制定安全目標治理措施；安全技術措施不交底或不履行簽字手續；班組織沒有開展安全活動或記錄臺帳；監理部開出的安全“整改通知單”一個星期后，仍未整改；對時廠人員處包工不開展安全教育，或不進展安規年考，或專職安監人員無證上崗；無證進展特種作業；未按規定報事故報告、月〔年〕報表；未建立安全檢查臺帳，整改臺帳、工傷事故、治理檔案，特種作業，工器具治理體制等臺帳；未按規定召開本單位安全例會，或會議無記錄；發生事故以及嚴峻違章、惡性未遂、重大險情沒有準時向安全生委員會和監理部門報告或隱瞞不報。200~500無腳手架治理制度；大型腳手架、特別腳手架無施工方案或未按制度執行；腳手架搭后未驗收，或未掛合格牌，腳手架無防護欄標，或未按規定設腳板，外側未按規定設安全網；腳手架超荷載使用。個人勞動保護擔憂全行為：50-200進入施工現場不戴安全帽未系安全帶，或安全帽不合格。高空作業未系安全帶，或安全帶不合格，或安全帶未按規定定期檢查。酒后進入施工現場、工具房、或酒后操作設備。穿高跟鞋、涼鞋、拖鞋或帶釘的鞋以及短袖上衣或短褲進入如施工現場。高處作業上下拋擲物件或不正確使用工器具。流淌吸煙，或在禁火區域內未經批準動火。起重違反十不吊。擅自撤除警示牌、遮攔、欄桿、照亮等安全設施。無證擅自操作、動用特種作業范圍內的設備。施工現場、工具房、宿舍等場所使用碘鎢燈、電爐或生活取暖。違章作業，無視領導、安監人員的警告，出口傷人。無作業票進展工作或領導違章指揮。200孔洞無蓋板、欄桿或不齊全不行靠。機械轉動局部無罩殼或不起保護作用。高空作業及穿插作業未設安全網、防護棚或不合格。施工承受后電纜未準時封堵，電纜蓋板不蓋或不行靠。夜間施工照光明度不充分而影響施工安全。現場沒有安全警示牌，現場開挖的溝道及危急處夜間未設紅燈警示。100—200小于規定安全距離又無安全遮攔或措施。配電箱不符合三級配電兩級保護的要求，未承受三相五線制。配電箱進出口電纜未固定，或門未關，或箱內接線凌亂，或設備老化或，超負荷。開關箱無漏電保護或保護失靈。配電箱違反“一機、一閘、一箱”的接線要求或亂用保險絲。配電箱安裝不行靠，四周雜草、雜物亂堆。配電箱內閘具等小設備損壞嚴峻，箱處無門或防雨措施。220V36V。潮濕場所、金屬容器及管道內行燈12V。行燈應有保護罩，其電源應使用橡膠軟電纜。未開工作票進展電器工作或不合格〔無證〕人員進展電氣工作。絕緣工器具未定期試驗或無臺賬。100—300起重機械無牢靠安全保護裝置。無夾軌鉗或不用、道軌不接地。拆裝起重機械無方案措施，或未經批準、或未經有關主管部門檢驗合格就使用。重要起吊作業無方案，不進展安全技術交底。吊車司機、起重工及指揮人員無證上崗。高處作業無信號傳遞，或不使用口哨旗語或對講機。起重機械操作人員吊車使用前后未按規定檢查或記錄。吊車操作人員上下爬梯無護圍或不符合要求。100-200平刨機、圓盤鋸、手持電開工具、鋼筋機械攪拌機、潛水泵、鋁床等，無機械轉運局部罩殼保護罩、電氣保護裝置、無定期測試記錄臺帳，無專人負責，無接地，無漏電保護。上述機械使用不標準，或現場無掛設正確使用要求，不使用時未斷開電源。100-2005.5.1氧氣瓶乙炔瓶使用，存放及運輸違反規定的。5.5.1電焊機暴露的導電部位未裝設防護罩，電焊機外殼未接地。現場文明考核為了保護工程或為了公眾及其他人員的安全及便利，在業主或任何依法建立的主管機關所要求的時間和地點，承包方應以其自己的費用供給并修理全部的照明、護欄、圍墻、警告標志及保衛設施。沒有按以上1000承包方應以自己的費用實行適當的措施，確保其工作人員和勞務人員的安康和安全。沒有按以上要求進展的，每覺察一次(項)考核1000在工程施工期間，承包方應避開現場消滅不必要的障礙，排解雨水或污水，并應將任何承包方的設備和材料儲存并做出妥當安排，從現場去除并運走任何廢料、垃圾及不再需要的臨時工程。沒有按以上要求進展1000現場的清潔按施工區范圍，劃分責任區，定期檢查，對違反清潔規定的單位處以罰款