第45頁共45頁___年法院畢業實習報告模板大全___年法院畢業實習報告模板大全。院民三庭調查方式：資料匯總調查目的：因城市供暖而產生的糾紛越演越烈，供暖糾紛案件大幅激增，成為法院所受理的民事案件中增長最為迅速的一類。供暖作為一項社會公用事業，維持著城市功能的正常運轉，與百姓生活息息相關，關系到社會的穩定。由于供暖糾紛涉及面廣，影響面大，一旦處理不當，極易引發社會的不穩定因素，所以要想妥善處理該類糾紛，還必須對現有的法律、法規、規章進一步完善，建立一個適應社會開展的供暖形式。因此，通過對供暖糾紛的特點及產生的原因的調查分析^p，來解決供暖領域尚存在的制度的缺失和法律的缺位的問題。調查結果：在實習期間我有針對性的對在齊齊哈爾市鐵鋒區法院辦理的供暖合同糾紛案件進展了資料匯總:2023年鐵鋒區法院共受理供暖糾紛案件132件;2023年上升為206件，增幅56.1%;2023年更猛增到398件，與上年同期相比增幅93.2%，與2023年相比增幅高達129%。近三年來，供暖合同糾紛案件成倍增長，我認為供暖糾紛案件激增現象的產生包括下面六個方面的原因：一、因房地產商、物業公司與業主之間的矛盾，導致業主拒交供暖費。近年來，大批住宅小區建成使用，房地產商、物業公司與業主之間因利益不同存在多種矛盾，業主因此而拒交供暖費的現象非常普遍。二、業主個人因下崗、失業等客觀經濟原因此無力支付取暖費，從而造成拖欠。下崗工人、失業人員等社會低收入人群因經濟拮據無力承當取暖費、而被供暖單位告上法庭，這類情況約占供暖糾紛案件的80%。三、供暖單位供暖質量不合格導致用戶拒交取暖費。例如住戶室內溫度不達標，沒能到達國家規定的溫度標準、時間標準，所以用戶拒交取暖費。此類案件比重很大。四、用熱單位無力支付供暖費引發糾紛。根據相關規定，供暖費原那么上由單位負擔，除非采暖人沒有單位。隨著供暖費本錢的逐年上升，單位的采暖費用負擔越來越大，有相當一局部用熱單位由于改制、重組，職工下崗、分流，以及企業破產等變化因素，出現了無人交費，無力交費或者不愿意交費的現象，造成供熱企業收費困難，致使供熱單位被欠費拖累的難以為繼。五、用熱方未及時變更供暖協議引發糾紛。這種情況主要包括三種因素。其一，隨著公有住房制度的改革，局部用熱單位對供暖費的承當方式也隨之進展了改革。用熱單位與職工約定，職工承當一局部供暖費用，或是將供暖費用直接發放給職工個人，由個人直接交納供暖費，單位不再負擔該項費用。但是用熱單位卻未曾對原供熱協議中供暖費的承當條款作出相應變更，使得自己仍然是供熱協議的一方相對人，仍應對供暖費承當付款義務。其二，有些單位與供暖方簽訂供暖協議后，局部職工用戶與該單位解除了勞動合同關系或調離本單位，而單位沒有及時與供暖方就職工供暖費的支付方式等條款進展變更或解除，當供暖單位收取供暖費用時，又回絕為該局部職工支付供暖費，從而產生糾紛。其三，有些單位職工購置了單位房屋的產權，但是未及時通知供暖單位變更供暖合同，造成用暖職工不知交納，所在單位誤以為職工已經交納，而供暖單位等待用暖單位交納的脫節現象。六、整體串聯供暖體系使得不需集體供暖的用戶失去選擇權，導致局部用戶拒交供暖費。目前的整體串聯供暖體系，在技術上無法滿足用戶自愿選擇的要求，在供暖費用較高的情況下，局部不需集體供暖的用戶以拒交供暖費的方式表示抗拒，從而引發糾紛。因此，供暖方只有訴至法院，通過訴訟程序解決糾紛。從而也就使得供暖費糾紛的案件大量涌現。因供暖合同具有連續性的特點，而一次訴訟或追討只能解決之前拖欠的費用，不能從根本上解決問題，下一個供暖季到來時往往會再次產生新的大量糾紛。為了使上述供暖合同糾紛案件激增現象得到實在的解決，我認為應該采取以下措施：一、政府應當對供暖的章程、規定、標準予以明確，建構起完善的供暖機制，減少房地產商、物業公司與業主之間的矛盾。二、當用戶確實因經濟困難而無法交納時，政府應當進展行政給付，給困難戶一定的補助。特別是對于鰥、寡、孤、老、殘、軍烈屬等重點優撫保障對象和下崗職工和失業人員，需要建立相應的社會保障機制。三、研究制定供熱行業的地方性法規，標準供熱行業的管理標準，重新制定供熱企業的資質管理方法，使供熱行業逐漸形成政府宏觀控制、特許經營、適度競爭的市場準入機制。同時，采暖戶應當及時交納取暖費，假設認為供暖的溫度達不到標準，首先要先自查一下是否裝修時對房屋的構造作了更改，改變了供暖線路。另外一般剛開場供暖時供暖辦設有監視，用戶可以請他們來測量溫度，盡早解決問題。四、不管單位是出于什么原因，經營不善還是職工過多，總之取暖費是單位對職工的福利，在國家沒有出臺新的政策之前，單位有義務替職工交納。五、相關單位應將合同主體變更、供暖價風格整等情況及時通知用暖方，并變更相應條款，以免發生糾紛。六、通過引進先進技術、設備和管理經歷，進步齊齊哈爾市供熱根底設施的管理程度和運行效益，進步效勞質量，降低本錢，加速城市供熱事業開展，以解決整體串聯供暖體系使得不需集體供暖的用戶失去選擇權，導致局部用戶拒交供暖費的情況。這次一個月的民法實習，我將自己所學的知識應用于實際的工作中，在理論中我的知識得到了穩固,解決問題的才能也受到了鍛煉。本次實習開闊了我的視野，使我對法律在現實中的運作有所理解，也對專業術語有了進一步的掌握。我想在這里我要感謝所有法官們，因為他們給予了我很大的信任、幫助與肯定。【以下為贈送相關文檔】實習報告延伸閱讀法院畢業實習報告模板實習終于告一段落了，我以為我心中是冷淡的，前幾天一直都沒有很濃的情緒。一直努力地想把那些判決書趕出來。漏下工作是很不負責任的做法。今天雖然出了點意外，寫出判決書沒有來得及保存，在最后的關頭還是把判決書趕了出來。晚上10點走出綜合執法大樓的側門的時候，辦公室的燈都關了，漆黑一片。只剩下吼叫而過的風和來往的車輛。當時街上一個人都沒有，我走的很匆忙，沒時間去好好看看我工作了2個月的地方，沒有時間去好好記住我實習了2個月的地方。雖然我沒有回頭看，但是心中微妙的心情在黑夜中一下子溢出來。第一天剛來的時候，仍然記憶猶新。在大院分配好實習地點的時候，雖然無法和自己好朋友一起在一個點實習，有些郁悶，但是一想到將要實習，去到一個新的地方生活工作2個月，興奮之情不自然的就顯現出來。過來載我和yan的是執行庭的一位同事，年紀很輕，在車上我們聊了很多，關于實習法庭未知的一切。從他口中知道的法庭原來在風景優美的松山湖。但很可惜的是，一直到走仍然沒有這個榮幸可以去參觀一下。待我們進入庭長的辦公室的時候，第一次看到庭長時有些嚇到，因為庭長是如此地年輕，一開口我就郁悶了，庭長說的粵語夾雜著不知道哪里的口音，有點聽不明白，希望不會給以后的工作帶來溝通的問題。庭長理解了一下我們的根本情況，就將我們兩個分配下去跟隨不同的法官實習。那是我第一次見到我的boss葉充，葉副庭長。一個有遺傳性胖胖的30不出頭的男法官。以后我就要跟著他進展為期2個月的實習工作啦。第一周的工作就在繁忙和新穎的感覺中緩緩度過，早上8點半上班，下午5點半下班。我和yan都是同時跟吳法官的書記員韋姐學習的。韋姐叫我們做什么我們就做什么，工作很繁雜，很混亂，也很被動。每天都有不停的工作要做，文件資料蓋章，打叫當事人過來拿文件資料，給卷宗蓋頁碼，將已經生效的卷宗歸檔，寫結算票，每一件工作都是在探究中從生疏到熟悉。我們的工作熟悉度也是在一件件工作中不停地累計起來的。我曾經跟我舍友說過原來在基層法庭做事情是非常繁忙，工作也很繁瑣。我就像一個陀螺一樣，隨著韋姐不斷地轉。我們居住的地方是在蟠龍花園里面的一小棟樓房，保安很嚴密。住我們隔壁的都是法庭的同事。我們的住宿環境據說是相對于其他是實習生最好的了，有比擬完善的生活環境。但還是缺少了不少生活用品。當我向同事嬌咨詢去哪里購置相應的生活用品的時候，她說的一句話頗打擊我你們這批實習生是我見過準備最不齊全的一批。我確實不想讓他們覺得我們汕頭大學的實習生有比其他地方的實習生有差異和缺乏的地方。我們的伙食的問題是依靠政府飯堂解決的，剛開場吃的時候覺得很新穎，兩肉一菜搭配鮮美的湯，頗感幸運，感覺伙食還不錯。后來跟其他實習生交流的時候才知道，大院的伙食那才叫豐富，全自助餐形式，想吃多少拿多少，好豐富哦。白天的工作仍然是繁忙而無節奏，難得晚上就比擬清閑一點。雖然住宿的地方沒有電視等娛樂設施，yan帶了電腦過來，所以還不至于無聊。兩個人生活就不免單調了一點。第二周的時候原來在法庭實習的兩個華工的同學就住進來了，她們本來已經在法庭實習了一個半月了，然后因為要復習司考所以就請假回去考試了。經過一頓簡單的，理解到她們一個叫珍，一個叫柳丹，兩個都是很好動的人。但一個比擬安靜，一個比擬鬧騰。由于她們已經在這里實習了很久了，很多工作她們做起來已經很熟悉了。所以我們在她們面前像是小學生一樣，而我的工作因為已經比擬熟悉了，所以工作很多都已經自己開展起來，但是越做越覺得郁悶，因為自己粗心大意的個性會比擬吃虧一點，常常覺得自己已經很慎重小心了還是會不免發生各種各樣的錯誤，而且是極其低級的錯誤。柳丹就撫慰我說是每個人實習的時候都是這樣的啦，沒有什么的，小錯誤是防止不了的啦。幸好當時有柳丹在一旁撫慰，還有珍是不是指教我的工作，我才不至于過得太郁悶。確實誰不想在實習單位表現自己最好的一面給他們看呢？4個人的生活肯定要比2個人的生活要熱鬧很多，有時候我們會結伴去籃球場揮灑一下汗水，有時候會結伴去士多店買零嘴吃，有時候會結伴去超市買一堆日用品回來，每個人都相處得很融洽。無論是工作上還是生活上。這一種繁忙有序的實習生活一直延續到另一位書記員卿姐的歸來有所改變。當時就像在平靜的湖面扔下一顆石頭一樣，周圍的人看我的目光多了一些不明的感覺，在身后討論的感覺更多了一些。我內心也很疑惑，到底是怎么一個人呢？待我們兩個工作起來，覺察卿姐的人還是挺好相處的，她也是剛到法庭工作不久，所以很多工作都是不斷探究，所以我們算是建立了比擬穩定的互相學習的氣氛吧。其實我感覺我自己沒有什么可以指教她的，我很多工作都是模模糊糊的，很多環節都沒有摸清楚的，所以面對卿姐的咨詢時還是有點心虛的。幸好，當時我還有一個機密武器。我和珍的感情在晚上吃個小零食，散個小步，打打籃球，聊聊天中就已經培養起來了，很多工作我有什么不懂的地方，我會毫不客氣的咨詢她。她幫了我不少。在與卿姐工作的時候，時不時還是會犯不少錯誤，但是我已經懂得如何自己去處理，比擬是我自己懂得了如何去掌握工作的進度，自由度比擬大，不會跟著其別人的腳步走了，自己覺得什么比擬急，什么東西可以晚些安排，這些都在我的掌握之中。感覺工作也變得輕松和有趣起來。最終還是免不了別離，珍和柳丹的實習期完畢了，一個要回學校，一個要回家。我親自送她們出門口的，離愁不用說出口的，會在心里滋生。但是我們什么都沒有說，只是簡單地道別。那天我一整天都是呆在宿舍，一個人。雖然電視機有了，但是看什么都沒有趣。一個人實在太孤獨了。這個冷清沒有維持多久，有幾個陪審員適時地進來了，工作室一下子變得窄了很多。不過我們這邊的工作陣營還是沒有什么變化，反而是yan那邊多了云軒，好似和大家工作得不亦樂乎，工作氣氛好似真的很好，反而顯得我們這邊的工作氣氛有些死氣沉沉。其實我漸漸地開場接觸了判決書的工作了，才知道這是壓力多么重大，難度多么高的一項工作。但是充哥還是很敢放手讓我去做這樣的工作，我很快樂的。所以這段時間我就埋頭在各個判決書的措辭和細節中，務求圓滿地完成充哥給我的任務。但是工作的時候還是免不了有各種的費事出現，例如對條例的不熟悉，對措詞的不熟悉，很多東西都是看著其他的法官或者一樣案件的判決書探究的，當我完成了第一份判決書給他看的時候，我真的非常緊張。當我看著充哥皺著眉頭在改我的判決書的時候，我真的慚愧死了，心情跌倒低谷。我努力辛苦工作，其實是想得到上司的認同和鼓勵，希望得到他們的認同。但是這一切好似有點遙不可及了。接下來的一周我的情緒明顯有些低落，工作效率明顯低落。連充哥都發現了，他問我的時候，我只是說可能是太累了。不過我知道是因為我工作的熱情遭到了嚴重的打擊。不過經過與充哥溝通后，心情才有所緩解，決心不讓這種情緒繼續影響自己。還是要打起精神才行，一時的失敗和挫折不能影響自己以后的工作表現。這時候發現其實充哥真的是個非常細心，觀察力很強的人，雖然平時無聲無息，但是判斷才能很強，難怪年紀輕輕就已經當上副庭長。接下來的一個星期開庭開得昏天暗地，因為充哥希望卿姐能分擔多一些文檔的工作，盡快地熟悉工作，所以我早上就不停在跟著充哥去開庭，一般開庭都要經歷1-2個小時，開庭時間是過得飛快的，一天很快就會過去。由于我手頭上還有幾個判決書要寫，所以我唯有抽晚上加班的時間來進展寫，我自己一個人呆在審訊庭，敲打著電腦，看著手中的卷宗，聽著外面籃球場吵鬧的打球聲，考慮斟酌著措詞的時候，真的全身心都很感覺得很幸福。這種感覺很平靜，可以很專注地做一件事。我喜歡這種感覺。接著陪審員由于有更好的工作去向，也要分開我們這個團隊了，他們走的時候我們有去給他們餞行吧。一伙人走了20分鐘的路程，去吃牛排，吃校門外的小吃。跟他們在大馬路上閑聊，聊工作，聊人事，聊考公務員等等。從來不覺得我們的間隔這么近。不過要走的始終要走，我只是覺得一切都來得太快，而似乎一直在原地的只有我們，因為我們一直不斷地送別人分開，什么時候輪到我們呢？最后一個禮拜的工作時間了吧，那時候我手頭上還有幾個判決書沒有完成，我絕對不可能把工作漏下給其別人跟進的，這是很不負責任的表現，于是我算是什么工作都不用跟了，就一直都是呆在電腦前面寫判決書。有時候寫到人很呆的時候，我會特地跑去跟一樓跟嬌閑聊，原因是在法庭里面，每個人都非常地繁忙，根本上是不會多說一句話的，我需要一個環境去放松一下自己，而每次我下到樓看到嬌給我一個很甜美的笑容的時候，我就非常地滿足。所以我非常愿意和她在一起，即使有時候只是閑聊幾句都非常快樂，能讓緊繃的心情一下子得到放松，這種感覺非常舒適，似乎沒有讓我感到被無視和輕視的感覺。加班的那段時間，雖然每天都要加到9點鐘，但是還是會有非常溫馨的時刻，有時候，法官會請我們整個法庭的人吃宵夜，大家圍著宵夜一邊談笑一邊開懷大吃的感覺非常幸福。臨走的那一個晚上，充哥自掏腰包請大伙吃宵夜，算是給我們的實習生涯畫上了一個完美的句號了。大家沒有悲傷的情緒，可能這本來在法庭就是比擬常見的事情，實習生來來進進，大家都已經很習慣了。但是無論如何，這段記憶我都不會忘記的。因為這我如何在工作堅持不斷熱情，無論遇上什么挫折都有解決的方法，失落和抱怨是解決不了問題，唯有靠自己去調試自己的態度，才能在時刻都在變化的辦公室中工作順利。___年畢業頂崗實習報告模板202_年3月，新年剛過，我便開場在汕頭市金茂彩印包裝工作了。我所在的公司—汕頭市金茂彩印包裝是一家有著多年從事軟包裝印刷、裝訂經歷的私營企業，而我在這公司擔任的是經理助理一職，主要的職務是協助經理處理日常事務。還沒進公司的時候，我就一直在擔憂著這兩個問題：一是不知道我能否迅速掌握工作內容，二是不知道我能不能跟同事們相處融洽，這兩個問題一直困擾著我，但是當我進入公司之后，我才發現我的擔憂是多余的。當我進入公司之后，我發現：領導為人很好，不僅手把手教我要如何做，而且還經常帶我去熟悉工作環境。對于公司的同事們，他們為人處事都很好，對我也很照顧，當我遇到困難的時候，他們總算熱心地幫助我，也正是因為他們的幫助，我才能很好地進入工作環境。以下便是我在這段實習期間的總結：一、在扎實的專業知識根底上，不斷拓展自身知識面才可以更好地適應這個社會(一)、扎實的專業知識是秘書人員成功的奠基石當我進入公司不久之后，經理便要求我結合公司實際情況寫一份凹印部門獎懲條例，當時經理只給我提供一小局部主要內容，其他的就需要我自己去組織，當時我就慶幸自己在學校有學過這方面的知識，這完全是符合我們文秘學生在學校所學過的知識，而且我的專業知識夠扎實，很快也完成了經理的任務。經過這件事情之后，使我意識到：在當今的社會上，只有我們的專業知識夠扎實，我們才能更好地為領導效勞，才能充當好領導的助收!由此可見，扎實的專業知識可以使我們秘書人員更好地邁向成功的步伐。(二)、寬廣的知識面和第二專業的開展是秘書人員成功的保障在我們所學的課程中，學校在這方面也下了很大的功夫，學校為給我們這些文秘學生開設了很多課程，包括《公文寫作》、《秘書禮儀》、《公共關系》、《行政管理》、《經濟學》、《秘書實務》、《秘書學》、《會計根底》、《法律學》等，就是希望我們能在將來職場上先發揮更大的作用。但是當我出了社會工作后，我發現這些知識不僅較少能用到，而且自己的知識面是很確實狹窄的，尤其是有關我公司從事出口貿易這方面的事情。這讓我深深地體會到：只有不斷地接觸各行各業，不斷地學習，才能促進促進彼此間的交流與開展，才會更好地擴大我們的知識面。如今很多單位除了要求作為文秘的我們要會最根本的辦公人員軟件的使用外，如今還要求我們文秘學生知識面要廣，要能隨時隨地為領導出謀劃策、解決疑難等，要充分當好領導的左右手!除此之外，隨著如今社會的進步，科技的開展，更多時候公司是要求我們文秘學生會開車，懂會談，識合同，寫作才能要好……這些要求確實會高了點，但卻是現代秘書人員所應具備的的第二專業知識。隨著如今更多企業在逐漸加快對外貿易的腳步，我相信：只有我們的知識面廣，我們才能更好地為領導出謀劃策;只有當我們的第二專業可以隨時代的進步而開展，我們才能更好地立足于這個世界，而擁有寬廣的知識面和第二專業，那么是我們秘書人員成功的秘訣。二、文秘學生需要擁有更高的文字寫作程度對于我如今從事的這個職位而言，更多的是需要經常寫文章，包括要經常為經理起草各式各樣的規章制度，寫通知，幫經理修改文稿等，這都要求我要有較高的文字寫作才能。對于如今的秘書人員而言，工作中除了有大大小小的煩瑣事情外，在此工作期間還要從事大量的文字工作，幾乎天天都要修改或草擬文稿。因此，秘書人員必須具備扎實的文字功底，不僅要精通語法、修辭和邏輯知識，還要掌握一定的寫作規律。為此，這就要求秘書人員要時時刻刻加強寫作理論，純熟掌握各類公文的特點、寫作要求和語言表達技巧，隨時注意積累資料，不斷進步寫作程度。三、秘書人員需要有較強的感悟才能，才能充當好領導的左右手每次當經理吩咐我做事情的時候，我發現我的反響總是要慢三拍，或者說，是我的感悟才能不夠強。例如，當經理拿一大堆資料要我復印，然后他拿著其中的一份資料跟我說：這一份資料是要訂起來的。結果我卻誤以為只是要復印上面的資料，而下面的資料是要訂起來的。可想而知，結果是被經理“投訴”了，諸如這樣的事情還不少。作為經理的助理，就是要當經理肚子里的一條“蛔蟲”，但是我卻不能很好地領悟好經理的意思。作為一名合格的秘書人員，是需要不斷地強化自己，進步自己的領悟才能，在恰當的時候要可以以正確的思維方式去考慮領導的問題，以便更好地完成領導所吩咐的任務，擔任好領導左右手。四、“細節決定成敗“——秘書人員需要時時刻刻關注著細節熟話說：“細節決定成敗。”這句話用在我們秘書人員身上是的。*總理曾經語重心長地告誡“秘書工作無小事，有時說錯一句話，做錯一件事，辦錯一個文件，往往會造成很嚴重的后果。”。相信秘書工作者都有這樣的工作體會：小事辦好了是小事，誰也不會去注意，但辦砸了就是大事，給工作造成失誤，就要被追究責任。這些話說的很有道理，尤其是對我們這些剛剛踏出社會的大學生而言更是受益匪淺。記得有一次經理要我寫一份材料表，結果我不小心把價格“20000“寫成了“2000”，少了一個零。后來經理雖然沒有怎么說我，但是自己心里卻很難受，假設當時假設自己可以注意點，也許就不會出現這樣的事情。這件事情教育了我不管事情有多大，我都要時時刻刻注意著細節，尤其是對一位經理助理而言更是需要這樣。一個小小的細節就反映了個人的責任與工作態度，秘書人員只有重視著細節這個小小環節，才能在工作崗位上有所打破，才可以獲得成功。五、凡事都需要有一個正確的心態，要勇于正視錯誤出來社會工作后，不像我們以前實習單位的那些同事那樣好，當你犯錯誤的時候，他們會委婉的指出你的錯誤并教你正確的方法。但是當自己踏出社會后，就會發現社會工作環境遠遠要比實習單位的工作環境復雜的多。當你犯錯誤時，他們會很嚴厲地斥責你并說了很多難聽的話，于是這就要求我們要有一個正確的心態去面對這些情況。把別人的批評、責罵、指出缺乏、建議等，看成是好心的，看成“關愛、幫助和造就”，以感恩和學習的心態，虛心聽取，考慮，分析^p，反省，從中吸收有利于自己進步成長的營養，促進自己進步成長。只有當我們面對工作、問題、困難、挫折、挑戰和責任，從正面去想，從積極的一面去想，從可能成功的一面去想，積極采取行動，努力去做，我們才能獲得成功。同時，當受到別人批評時我們要勇于正視自己的錯誤，正是因為自己犯了錯誤別人才會批評你，也只有當我們自己汲取了這些教訓，有了經歷之后，我們以后才不會再犯同樣的錯誤，我們才會成長!六、遇到不懂時，需要虛心請教別人古人孔子曾說過：“三人行，必有我師焉。”對于剛剛畢業的我們而言，確實有很多東西是需要我們通過虛心請教別人才可以獲得的。真正開場接觸工作的時候，有很多東西讓我去學習，例如一體機的使用。對于那些簡單的復印，我以前在教育局學過已經有了經歷，但是對于掃描和我一開場還不會，因此當經理要我去的時候，我只能向這里的前輩請教，經過前輩的指教后，我才明白了原來有那么多需要注意的地方。我們這里的機是和那個座機連接在一起，因此當我要接收的時候，我是需要在一體機按“開場—2—確認”，但是有時候會遇到一些特殊情況時，我是需要在座機上按“*9*”才可以接收的，所以當收到對方發過來的信號時，我是需要認真判別后才能接收到文件。而當我自己去發送的時候，那么需要在座機上打通，當有了信號后我才能發。而在這過程中，我還要特別注意的是：我需要寫文件臺頭。因為假設不這樣做的話，可能對方會不知道我要給誰以及共有多少頁，這樣會給對方帶來不便和困擾，所以，就是事先要先寫好文件臺頭。經過了這里的前輩的指導后，我才明白了原來貌似這樣的一件小事情，假設不好好做，是做不好的，同時也會給別人帶來了不方便。通過了這件事情之后，我才明白了虛心請教是非常有必要的。有些事情，貌似簡單，但是事實操作起來就不容易，加上假設我們還不懂得怎么做的話，卻因為面子問題而不去請教別人的話，我相信這肯定不是一個稱職秘書所應該做的。只有當我們虛心請教別人時，我們才會學得更多，也只有這樣，我們才可以成長得更快!七、面對新的環境，我們需要的是自學才能俗話說：活到老，學到老。這句話說的很正確，一個人生存在這個世界上，就需要時時刻刻都有一顆學習的心，對于我們這些辦公人員而言，更是非常有必要的。隨著社會的開展，人類知識的總量在不斷增加。在知識激增、競爭加劇、科學技術日新月異的今天，我們要適應不斷開展變化的新生活，惟一的途徑就是自學。對我們這些剛剛畢業的大學生而言，我們在大學里面所學到的知識，對于我們一生所應學習的知識來說猶如九牛一毛。我們學生在校所學的大多是根底理論性知識，但是更多的應用科學、實用技術需要我們走上社會后根據自身的需要逐漸通過自學來補充、完善。假設把知識比做金子的話，那么，自學才能便是點金術;假設把知識比做魚的話，那么，自學才能便是捕魚的本領。當我進入公司之后，我發現：有些事情經過別人指導就可以學會的，但更多的是需要自己去學習。因為我擔任的是經理助理一職，更多的時候我需要接觸到的就是公文寫作這方面的內容。對于這些公文的內容，是需要我結合公司的實際情況去寫的。因此，我常常上網查找一些有關寫作方面的內容，同時也把這些內容與公司的實際情況聯絡起來寫成資料交給經理。因為我公司是一家對外貿易的公司，所以有時候我還需要結合實際寫一些調價函和詢價函，這就需要自己不斷學習，平常不斷地積累跟公文寫作這方面有關的內容，逐漸增加自己在公文寫作這方面的經歷。除此之外，對于我這個職位而言，還需要經常接聽，于是我經常都在學習要如何正確接聽。例如接聽的時候，需要弄清楚的是對方是誰，打來有什么事情。同時，還需要替領導過濾，這過程中就需要我去理智判斷，當然，這當中也涉及到以前在課堂上所學到的一些禮貌用語等等。這些內容，除了在日常工作中向別人學習外，我還經常看跟這方面有關的書籍，有時候回家我還經常看看視頻該怎么做。經過這兩個多月的學習和工作，我學到很多跟公文寫作這方面的內容，同時我也懂得如何更好地禮貌待人以及接聽時應注意的問題。光陰似箭，轉眼間，我在這公司差不多已經做了兩個多月，在這兩個多月的時間里面，我學到了很多在課堂上所沒有學到的知識與經歷，同時也讓我看到了自身所存在的缺乏，例如，做事不夠果然，不夠獨立等等。在工作的過程中我有了成功的經歷和失敗的教訓，而這些都在促使著我不斷地進步。經過這段時間的工作，我發現了如今的社會對我們這些文秘人員是有極大的需求量，由此也說明了我們文秘這個專業是一個人才需求量較大的專業。只有當我們不斷加強自身的鍛煉，加強自身技能的培養，我們才能脫穎而出，才能更好地適應這個社會，才可以成為企業所需的優秀人才!回首這段時間，有笑也有淚，有快樂也有悲傷，有壓力也有活力，收獲到許多的東西，包括人際關系的培養，禮儀的真正運用等工作。在此，我衷心地感謝了我的公司對我的培養，更多的是感謝教師們對我的幫助，因為有你們的栽培，才有了今天的我，再次忠心地感謝你們!2023年法院實習報告范文模板大全在省高院的實習匆匆完畢了，真希望能再多些日子。我有一種體驗，在生活過得充實、有意義的狀態下，時間流逝特別快。我實習的部門是政治部組織干部處，政治部是一個綜合性的部門，日常事務非常龐雜。政治部下設組織干部處、法官管理處、宣傳教育處、法官管理處、法官培訓中心。組織干部處的工作包括：人員的調配，工資的制定，人事檔案，人事任免、推薦、考核等。由于我們是認識實習，處里開場只交給我們一些簡單的工作。我的第一份工作就是整理全院干警的公務員登記表，主要目的是按部門分類，以一定順序裝定成冊。外表上工作很簡單，真正做起來才感到難度不小，全院380份公務員登記表，要找到指定的一份需要花一番功夫，“事倍功半”。看來簡的工作還要創造性的做，才會進步效率，節約人力，于是我先按部門整理，然后再排序，工作速度就快多了，最終我用了很少的時間順利完成了工作。隨著我和處里教師互相認識加深，我們的工作安排多了起來，內容各種各樣：統計工資表、分發文件、收發、打針文件等，實習變得緊張而繁忙，對工作的態度由開場的新穎亢奮轉入倦怠和懶惰，每天都是簡單重復的工作，逐漸產生了審美疲勞，可后來的一件事給了我的觸動特別大。一天劉科長叫我拿一疊文件，要我去政治部辦公室蓋章，然后發到各個科室。我立即趕到辦公室找小粱(辦公室工作人員)說明情況，小梁面有難色，因為她馬上要出去辦公，來不及給我蓋章。我便自告奮勇把活攬過來，“你先去辦事，把章給我，我幫你蓋。”小梁忙稱謝后匆匆分開了。于是，我自己拿起政治部的印章胡亂的蓋起來。蓋完章后我按劉科長的要求把文件下發到全院20多個科室，一趟下來，身上也冒了汗。不過總算完成了一項任務。回到組織干部處，我把發剩下的幾份文件交給劉科長，有些邀功似的說：“劉科長，文件發完了，只剩下退休辦的啦，他們辦公室沒人。”劉科長笑笑說：“小李，辛苦了!”可當他拿到我給他的文件，笑容馬上停滯了。他馬上拿起聽筒拔號，同時吩咐我說：“小李，你趕緊把發下的文件取回來，出錯了。我跟他們打聲招呼。”我沒有說什么，心里感到一陣緊張，匆匆跑去收文件。從20樓跑到3樓，真讓人難以想象我心里不停的抱怨，怨天怨地，怨劉科長不近人情，甚至想撂攤子不干了。但理性告訴我，文件一定有問題，否那么怎么會輕易收回呢?我一定要堅持住，小不忍那么亂大謀。憑著這種信念，我把100多份文件全部收回，其中的周折真是一言難盡。因為管內勤的人員已經把文件到自己部門下面的科室，再收回工作量就大多了，我還要對此進展解釋，表示歉意。到最后我是口干舌燥，腿肚子直打顫。當我收回文件并放到劉科長的辦公桌上時，劉科長才向我說明了事情的原委，原來我在使用印章時方法不對，印鑒模糊不清，字的方向各有“千秋”。劉科長還把他們以前蓋過章的文件拿來比照。我立即看出了錯誤，臉色刷的一下變紅了，對劉科長表示抱歉。劉科長撫慰我說：“不怪你，一定是小梁偷懶，讓你自己蓋的。機關里做事最講‘認真’二字，事情不大，卻能看出一個人的工作態度。你想，假設江院長或者其他庭室的人拿到這樣的文件，看到落款上的印鑒七扭八歪，心里會怎么想呢?他不會認為是你個人的失誤，他只會說你政治部工作沒做好。你說呢!”我信服地點點頭。在我們的生活中，有很多事情和工作都是簡單而重復的，我們對此會變得熟視無睹，甚至于變得麻木起來，從而失去了對工作的熱情和認真的態度，于是問題開場出現。還記得一個有趣的問題，把一頁16開的紙對折50次的厚度是多少?有一些人對此不以為意，答日：“不過幾米而已。”可是正確的答案卻是：可以到達地球到太陽間隔那么厚。是啊，我們不應該輕視細節，抱怨生活總在重復，要相信，只要堅持目的，認認真真的做事，終有一天會到達理想的此岸。當然，更重要的，司法理論認識實習使用我對法院系統有了深化的認識。我在做完政治部的工作后經常到各個庭室去走動、訪問，理解他們的工作情況，比方：法官的日常工作是哪些，他們之間是如何分工，書記員又是如何開展工作的，他們需要具備哪些素質，等等。假設有開庭審理的案件，我每場必到，觀察整個庭審的過程，看法官如何斷案，欣賞律師的唇槍舌戰、縱橫捭闔。前后共旁聽了四次庭審，三件民事案件，一件行政案件。每次都有不同的收獲，不同的感受，真正到達了實習的目的。下面是我重點談談這次實習的認識：一、初步理解了法官這個職業和法官審理案件的根本方法。法官也屬于公務員，特殊之處在于他要具備深沉的法學功底，比擬豐富的人生閱歷，一顆公平正義的良心。據我所知如今要想參加法官隊伍，根本條件是碩士學位，通過國家統一的____，年齡在23歲以上。可以說條件是非常苛刻的，一些中級法院公開招錄法官，卻難覓良才。很多人以為，法官的形象應該是手持法律之劍，懲惡揚善，定分止爭，冷漠無情的。面對紛繁復雜的外部世界，法官應該有抵御各類紛擾的才能，不受利誘。我所見到的法官在法庭上同樣是表情嚴肅，不怒自威。但在庭下或業余，他們和普通人一樣。法官要為人父母，為人子女，他們的內心世界非常豐富。在辦案中，他們既是有情的又是無情的，他在無情中伸張正義，在有情中彰顯人文關心。那么法官是如何斷案的呢?法官審訊案件要關注兩個方面：一是案件事實，二是法律適用。法官拿到案件就好比拿到一道證明題，首先要弄清楚其中的條件，即案件事實。但案件事實要比證明題的條件復雜得多，因為案件事實是不充分的，不明確的，不像證明題的條件那么一目了然。案件雙方當事人利益是對立的，供述的事實和提供的證據都是有利于自己一方的，誰真誰假在時難以判斷。這時法官就要動用智慧和司法技巧，進展甄別、認定。將這些案件事實與從生活經歷中積累的自然法那么結合起來判斷真偽，然后把虛假的事實剔除。另一方面，要細心觀察，從當事人言談舉指中獲得證據，同時要大膽設計，鋪墊審訊條件，抽絲剝繭，讓證據從事實中暴露出來。當案件事實確定后，就要找到法律案件的法律根據。這就需要法官運用法律方法，進展推理，從而得出正確的結論。二、對高院的部門和職能有了深化的認識。高院的主要職能部門有辦公室、政法部、黨委、紀檢、刑庭(三個)、民庭(三個)、立案庭(三個)、審訊監視庭(三個)，還有執行局、法警總隊以及其他后勤保障部門。高院的受案范圍包括：(1)、法律、法令規定由它管轄的第一審案件。(2)、下級法院審訊的第一審案件。(3)、對下級法院判決和裁定的上訴案件和抗訴的案件。(4)人民檢察院按審訊監視程序提出的抗訴案件。高院院長由省人____，副院長、庭長和審訊員由省人大常務委員會任免。省高院對下級人民法院的審訊工作進展監視，假設發現下級法院已發生效力的判決和裁定確有錯誤，有權提請再審或指令下級法院審理。高院審理案件比中級法院、基層法院的案件要少，但他在其他方面的工作，如死刑復核、審訊監視等方面的工作量比擬大。優秀法院畢業實習報告模板首先，我想向所有為我的實習提供幫助和指導的金明區人民法院的工作人員及我的教師致謝，感謝你們為我的順利實習所作的幫助和努力。___年七年三月十二日到四月二十日間我在開封市金明區人民法院進展了為期一個多月的實習，短短一個多月時間，除去周六周日，實際呆在法院里的時間只有三十多天，但這三十多天來卻感觸頗深。按照學校教學方案的安排，我們大四快畢業這半年必須進展一個月的實習，我的實習時由河南大學法學院和金明人民法院共同安排的。第一次進法院的門，心里砰砰直跳，該去找哪個領導呢，在門口向值班的法警問了一下，應該去找法院的政治部。到了大樓門口，政治部的領導已經在門口等候我們，我們小組長遞上學校開的介紹信，政治部的韓主任熱情的接待了我們，在理解了我們的來意后對我們來實習表示歡送，并給我們講了些法院的一些工作紀律，主要是關于保密方面的。我被分在了執行局，這對我是有點難度，在學校的時候我們側重于學習法學理論知識，平時我的興趣和愛好都側重于法學理論，考研考的方向也是刑法，可執行局側重于程序操作方面，不僅在學校學習的少，而且更是缺乏相關的理論經歷，看來這法學這一塊，我還是得重新學起了。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開場與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開場扛著當事人的權益，辦案執行得慎重小心，否那么隨時可能要為一個小小的錯誤承當嚴重的后果，再也不是一句對不起和一紙抱歉書所能解決。“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。”從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，教師變成上司，同學變成同事，相處之道完全不同。在這宏大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣官官之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到上司的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，上司的眼色同事的嘲諷。而在學校，有同學教師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。一個多月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。通過實習，我在我的專業領域獲得了實際的工作經歷，穩固并檢驗了自己幾年來本科學習的知識程度。實習期間，我理解了大量庭審案件從立案到結案的全過程，在一些案件的立案過程中我還擔任了詳細的案卷整理工作，并且對局部參與案件提出了自己的想法。在此期間，我進一步學習了相關法律知識，對立案的程序有了更深的理解。同時注意在此過程中將自己所學理論與實習理論有機結合起來。實習完畢時，我的工作得到了實習單位充分的肯定和較高的評價。現將實習情況總結如下：一、執行局的職責(一)、貫徹黨的道路、方針、政策，執行國家法律、法規，落實上級法院和本院制定的工作制度。(二)、執行以下生效法律文書：1、人民法院民事和行政判決、裁定、調解書;民事制裁決定、支付令;刑事附帶民事判決、裁定、調解書;2、依法應由人民法院執行的非訴行政案件;3、我國仲裁機構作出的仲裁裁決和調解書;人民法院根據《中華人民共和國仲裁法》有關規定作出的財產保全和證據保全裁定;4、公證機關依法賦予強迫執行效力的關于追償債款、物品的債權文書;5、經人民法院裁定成認其效力的外國法院作出的判決、裁定及國外仲裁機構作出的仲裁裁決;6、法律規定由人民法院執行的其他法律文書。(三)、負責起草本院向同級人大報告執行工作情況的材料。(四)、開展執行調研，總結執行工作經歷，探究執行工作新方法，做好執行信息工作。(五)、完成院領導交辦的其他工作任務。二、實習過程情況簡介(一)、禮貌待人和人接觸首先要有禮貌，不管是對師長還是同事。只有對人有禮貌，才能被人所承受。試想，假設一個人對自己沒有禮貌，態度蠻橫或者冷酷，自己是肯定不想和他打交道的。我在執行局實習，那里的法官都很喜歡我，因為我很有禮貌，見到人都點頭問好，給教師們留下了好印象。就是在審訊庭或者法警隊，我也會禮貌地向法官和法警們打招呼問好，所以大家都認識我。當然，也有碰上不理會我的，但是我沒有覺得丟人或者覺得自己自作多情，因為文明禮貌是一個人的素質最根本的內容，我做到了，我就是成功的，是文明的。(二)、自學才能“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的才能”。經過實習之后才能深化體會這句話的含義。我在實習期間一般是從事書記員的工作，平時在工作只是打打裁定書、公告，填寫一些協查表、委托書等，都是按部就班，依葫蘆畫瓢，外表上看幾乎沒用上自己所學的專業知識。但是實際上，這些都藏著很多知識，就看你能不能發現和學習了。比方說打一份裁定書，就會涉及到一個案件的實體和程序問題：為什么要打裁定書?這是一份什么裁定?在什么時候什么情況下要打這個裁定?這些都是自己要考慮的，而不是教師要打一份裁定書，按照教師說的打完就完了。在執行局，執行的都是生效的法律文書，執行的時候并不審查審訊的過程，那是否意味著所有的判決都是對的呢?這就要自己自覺、主動地去翻閱案卷，看看審訊的實體局部，理解案件的內容。所以，在執行局實習的同時，也可以自學審訊的方法。自學還包括工作的靈敏性。教師教過的辦案程序，要牢記，并能在下次同樣的工作中不用教師吩咐，就把該做的工作完成。(三)、工作辛苦由于學校宿舍離法院較遠，所以每天7點不到就得起床然后騎自行車去上班，就算刮風下雨的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時候法院案件多，晚上得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必須抑制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學校可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。像我就是每天大多是坐著對著電腦打打字，或者和教師去跑銀行、房產局、車管所，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給案件帶來宏大的費事或給當事人的利益帶來損失，所以還是得認真完成。教師不在的時候要接，口干舌燥先不說，還要受氣，忍受一些當事人不友好的語氣或者重復的詢問。有時候執行局接到一些非訟案件，不如方案生育，要凌晨一兩點鐘出發，到鄉下去收社會撫養費，道路崎嶇，眼睛犯困，蚊子叮咬……執行法官這個工作真的很辛苦。(四)、同事相處踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事外表笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。比方在我到法院實習的第二天，新來了一位聘任的書記員，試用期三個月。她平時工作很低調，每天干的活比別的書記員多，但是在兩個月后，還是有人在主管院長面前說她不勤快，平時囂張等壞話，幸好我的實習指導教師是一位明事理的人，在院長那里保下了這位女書記員的工作。但是環境往往會影響一個人的工作態度。假設在一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的時機他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而偶然的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環境。心情好，大家工作開心，有利于單位的業績。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。且在離畢業走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的相處。(五)、總結我是學法學的，在書本上學過很多法學理論，似乎通俗易懂，但從未付諸理論過，也許等到真正辦理一個案件時，才會體會到難度有多大;我們在教師那里或書本上看到過很多精彩的案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到案件的復雜性和自己才能的欠缺和知識的匱乏。實習這一個多個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經歷，為將來自己的工作之路做準備。三、對執行工作的心得體會執行工作是人民法院工作的重要組成局部，是實現人民法院審訊職能作用的重要環節，也是當事人合法權益得以保護的最終表達。執行效果如何，直接關系到人民法院能否全面履行憲法賦予的審訊職責和當事____利的真正實現，關系到能否維護國家的尊嚴和法制的統一。然而人民法院的判決書、裁定書、調解書及其他法律文書發生法律效力，在進入執行程序，采取執行措施后，有相當一局部因部當事人局部或全部不能履行而難以執行，即"執行難"的非常突出，人們把這種執行不能的裁判文書稱為“法律白條”。它不僅嚴重的困擾著人民法院的執法活動，而且嚴重地損害了法律的尊嚴和人民法院的威信;更為嚴重的是，“執行難”的問題長期得不到解決，必然市場的培育和社秩序的穩定。因此，認真、探究和解決“執行難”的現狀，全面正確地履行憲法和法律賦予人民法院的職責，強化執行體制和方式改革，改善執行工作，是實現公平和正義的前提和保障。通過這次實習，我覺想完善執行工作必須從以下幾個方面入手：(一)、應該加大執行力度，積極清理執行積案首先在執行工作中應當確定工作目的，層層落實責任和工作任務，確定工作重點，重點地區和重點類型案件。開展“集中清理執行積案”活動，力求壓低積案數，進步執結率，實現執行工作良性循環的工作目的。根據這個工作思路，在工作中，一是建立健全執行工作制度，對未結執行案件登記造冊，分類排隊，逐案分析^p未結原因，并實行嚴格的責任制，明確責任，互相協助，制定實在可行的執行預案，做到心中有數，有的放矢，抑制工作盲目蠻干。其次是打破正常德工作時間，采取靈敏多樣的執行方式，使案件循環速度加快。第三是在執行局設立了執行舉報____，及時與申請執行人溝通信息，掌握被執行人的根本情況。對有執行線索的及時出警，對不同情況采取相應措施，促其自覺履行義務。(二)、強化執行案件監視指導，推進執行工作的良性循環首先是建立分包負責對口指導的目的責任制，對口指導、監視、效勞，每庭每人都確定相應的目的、任務，責任到人，常年與其他法院保持親密聯絡，掌握他們的信息、動態、工作進度、主要問題、根本情況等，做到心中有數，有的放矢地監視、指導和幫助支持。其次是加強對個案的督辦、催辦。對黨委、人大及上級法院、本院領導交辦、督辦、基層法院請示幫助的案件，及時給予督辦、催辦，對上級要結果的案件，都做到了件件有結果、有報告。第三是指定執行、穿插執行、提級執行并舉，對當事人反映基層法院執行不力或行政干預嚴重的案件，根據不同情況，及時采取穿插執行或提級執行。最后是及時通報講評。對法院執行局內存在的問題都實事求是地進展通報講評，使本院執行工作納入有序的開展軌道，阻止以往存在的執行亂、亂執行的狀況。(三)、強化人性化執行，維護良好經濟開展環境以營造良好經濟開展環境為己任，組織施行了有關強迫執行和訴訟保全的人性化工作措施，在執行案件時，應實在注意根據不同情況，采取相應措施。對于暫時困難但是有良好開展前景的企業為被執行人的，采取“蓄水養魚”的方式，催促其采用分期分批履行的方法，盡可能通過被執行企業的經營開展歸還債務。對于國有困難企業為被執行人的，考慮經濟轉軌過程中形成的歷史遺留問題，根據案件詳細情況，采取以物抵債，債權轉股權，無形資產抵債，執行和解，分期執行等多種方式，盡量不影響企業正常經營，維護社會穩定和開展。對于知名企業、骨干企業為被執行人的，在執行時充分考慮企業形象，慎用警車、制止在其消費、銷售場所亂鳴警笛。在查封、凍結企業財產時，采取活“查封”，尤其是企業正在使用的消費資料、機器設備、運輸工具等財產，通過查封權利證書等方式，商同有關部門協助執行，以限制其轉移、轉讓、出租財產，在查封期內允許企業出于消費需要繼續使用被查封財產，盡量企業因訴訟造成的不必要損失。以上措施施行以來，干警的執行理念上去了，案件執結率進步了，獲得了良好的社會效果。(四)解決執行難的對策分析^p1、進一步加大執行工作力度，著力解決“執行難”的問題。2、加大執行改革力度，采取靈敏多樣的執行方式。3、堅持學習與培訓相結合，進一步進步執行隊伍整體素質。4、進一步加大法律宣傳普及力度，進步全民法律意識。法院畢業實習報告范文模板法院畢業范文模板實習終于告一段落了，我以為我心中是冷淡的，前幾天一直都沒有很濃的情緒。一直努力地想把那些判決書趕出來。漏下工作是很不負責任的做法。今天雖然出了點意外，寫出判決書沒有來得及保存，在最后的關頭還是把判決書趕了出來。晚上10點走出綜合執法大樓的側門的時候，辦公室的燈都關了，漆黑一片。只剩下吼叫而過的風和來往的車輛。當時街上一個人都沒有，我走的很匆忙，沒時間去好好看看我工作了2個月的地方，沒有時間去好好記住我實習了2個月的地方。雖然我沒有回頭看，但是心中微妙的心情在黑夜中一下子溢出來。第一天剛來的時候，仍然記憶猶新。在大院分配好實習地點的時候，雖然無法和自己好朋友一起在一個點實習，有些郁悶，但是一想到將要實習，去到一個新的地方生活工作2個月，興奮之情不自然的就顯現出來。過來載我和yan的是執行庭的一位同事，年紀很輕，在車上我們聊了很多，關于實習法庭未知的一切。從他口中知道的法庭原來在風景優美的松山湖。但很可惜的是，一直到走仍然沒有這個榮幸可以去參觀一下。待我們進入庭長的辦公室的時候，第一次看到庭長時有些嚇到，因為庭長是如此地年輕，一開口我就郁悶了，庭長說的粵語夾雜著不知道哪里的口音，有點聽不明白，希望不會給以后的工作帶來溝通的問題。庭長理解了一下我們的根本情況，就將我們兩個分配下去跟隨不同的法官實習。那是我第一次見到我的boss葉充，葉副庭長。一個有遺傳性胖胖的30不出頭的男法官。以后我就要跟著他進展為期2個月的實習工作啦。第一周的工作就在繁忙和新穎的感覺中緩緩度過，早上8點半上班，下午5點半下班。我和yan都是同時跟吳法官的書記員韋姐學習的。韋姐叫我們做什么我們就做什么，工作很繁雜，很混亂，也很被動。每天都有不停的工作要做，文件資料蓋章，打叫當事人過來拿文件資料，給卷宗蓋頁碼，將已經生效的卷宗歸檔，寫結算票，每一件工作都是在探究中從生疏到熟悉。我們的工作熟悉度也是在一件件工作中不停地累計起來的。我曾經跟我舍友說過原來在基層法庭做事情是非常繁忙，工作也很繁瑣。我就像一個陀螺一樣，隨著韋姐不斷地轉。我們居住的地方是在蟠龍花園里面的一小棟樓房，保安很嚴密。住我們隔壁的都是法庭的同事。我們的住宿環境據說是相對于其他是實習生最好的了，有比擬完善的生活環境。但還是缺少了不少生活用品。當我向同事嬌咨詢去哪里購置相應的生活用品的時候，她說的一句話頗打擊我你們這批實習生是我見過準備最不齊全的一批。我確實不想讓他們覺得我們汕頭大學的實習生有比其他地方的實習生有差異和缺乏的地方。我們的伙食的問題是依靠政府飯堂解決的，剛開場吃的時候覺得很新穎，兩肉一菜搭配鮮美的湯，頗感幸運，感覺伙食還不錯。后來跟其他實習生交流的時候才知道，大院的伙食那才叫豐富，全自助餐形式，想吃多少拿多少，好豐富哦。白天的工作仍然是繁忙而無節奏，難得晚上就比擬清閑一點。雖然住宿的地方沒有電視等娛樂設施，yan帶了電腦過來，所以還不至于無聊。兩個人生活就不免單調了一點。第二周的時候原來在法庭實習的兩個華工的同學就住進來了，她們本來已經在法庭實習了一個半月了，然后因為要復習司考所以就請假回去考試了。經過一頓簡單的，理解到她們一個叫珍，一個叫柳丹，兩個都是很好動的人。但一個比擬安靜，一個比擬鬧騰。由于她們已經在這里實習了很久了，很多工作她們做起來已經很熟悉了。所以我們在她們面前像是小學生一樣，而我的工作因為已經比擬熟悉了，所以工作很多都已經自己開展起來，但是越做越覺得郁悶，因為自己粗心大意的個性會比擬吃虧一點，常常覺得自己已經很慎重小心了還是會不免發生各種各樣的錯誤，而且是極其低級的錯誤。柳丹就撫慰我說是每個人實習的時候都是這樣的啦，沒有什么的，小錯誤是防止不了的啦。幸好當時有柳丹在一旁撫慰，還有珍是不是指教我的工作，我才不至于過得太郁悶。確實誰不想在實習單