效勞合作框架協議范本效勞合作是數字圖書館應對信息增長與需求多元化、信息效勞市場化、擴展效勞和保持特色化的必定選擇。效勞合作框架協議怎么寫呢?以下是在店鋪為大家整理的效勞合作框架協議范文，感謝您的閱讀。效勞合作框架協議范文1公司名稱：(以下簡稱為“甲方”)地址：：：公司名稱：(以下簡稱為“乙方”)地址：：：xx節能效勞(甲方)是具有國家發改委節能效勞公司注冊備案資格。公司以合同能源治理等模式，為用能客戶供給節能詢問診斷、評估改造等效勞，并與用能客戶共享節能效益。xx科技是一個集科研開發、生產經營、技術效勞、系統集成于一體的高技術企業，以節能環保為主營業務。雙方本著“合作、共贏”的原則，就共同進展長期合作事宜達本錢協議。合作目標甲方在電力需求側治理領域的客戶資源、銷售平臺與乙方在節能環保領域先進的產品和應用方案可以形成優勢互補;確立雙方戰略合作伙伴關系，以互利共贏為合作目標，為客戶供給先進的系統解決方案。通過甲、乙雙方的戰略合作和資源互補。加強合作聯盟的市場競爭力，擴大市場占有率和社會影響力，制造更好的經濟效益和社會效應。合作范圍市場領域國內市場。工程領域包括但不限于：節能變壓器、電機變頻節能、企業(建筑)能耗監測與治理、能源應用等工程。隨著雙方合作關系的不斷深入，雙方可以拓展其他工程領域的合作，以補充協議為準。政策依托在國家相關政策導向和支持下，覓得市場契機，主要依托以下政策法規：國家發改委、能源局等六部委公布的《電力需求側治理方法》;國務院辦公廳公布的《關于加快推行合同能源治理促進節能效勞產業發展的意見》;國家發改委公布的《合同能源治理工程財政嘉獎資金治理暫行方法》;國家發改委、工信部公布的《節能產品惠民工程高效節能配電變壓器推廣實施細則》。合作條款在同等質量標準和技術標準、價格和商務等方面的優勢不低于其他同類廠商的前提下，甲方優先選擇乙方作為工程的合作伙伴，并在肯定范圍內共享客戶或第三方資源。相關事宜視具體工程再行友好協商。甲方在其選用乙方產品或技術方案的工程手冊或宣傳文件上注Logo。在雙方合作的工程中，乙方要賜予甲方供給充分的技術支持(包括技術溝通、方案制作、應標書的編寫、技術協議的簽訂等)，必要的時候，可以以甲方的身份參與客戶的技術、商務溝通活動。甲、乙雙方主動制造合作時機和條件，共同維護雙方權益。在合作領域內樂觀向客戶宣傳、推廣雙方的品牌、產品及行業解決方案。依據合作的需要，甲、乙雙方定期穿插進展產品培訓和市場培訓，提高雙方對彼此的認知，培訓時間由雙方人員共同確定。甲、乙雙方將合作常態化，成立合作團隊并指定團隊負責人，對合作的進展狀況準時溝通并快速解決差異。加強合作雙方的企業文化溝通，包括高層互訪和必要的市場活動等。排他條款甲、乙雙方的戰略合作具有排他性，對于雙方已確認并達成共識的合作工程，任何一方不得與第三方開展合作。保密條款甲、乙雙方不得向第三方泄漏所獲得的對方(包括其子公司、控股公司和分支機構)相關的技術資料、商業資料及負有保密義務的信息。其中技術資料包括(但不限于)技術方案、工程設計、檢測報告、技術文檔等。商業資料包括(但不限于)雙方洽談的工程進展狀況、簽署的任何文件，包括合同、協議、備忘錄、客戶信息、選購資料、定價政策、財務資料、各類打算等。本條規定的保密義務在本協議終止后3年內仍舊有效。7.學問產權甲、乙雙方的產品或技術方案具有學問產權，未經對方書面許可，在本協議書的有效期內以及本協議終止以后，雙方(包括其附屬企業)均不得單獨或以合作、合營或合伙的形式在任何地區冒仿、生產或銷售對方的產品或技術方案。本協議框架下，雙方通過合作產生的全知識產權，雙方依據工程的實際狀況，另行商定學問產權的全部權。協議的有效期、續簽和終止本協議有效期為3年，于雙方授權代表簽字并蓋公章之日起生效。協議一式肆份，雙方各保存貳份。在本協議到期之前，如雙方沒有就續簽事宜達成全都，本協議于到期日自然終止。本協議終止不影響雙方在協議終止前依據本協議已經各自簽訂的銷售合同效力，上述合同連續有效直至其履行完畢。爭議解決與本協議相關的一切事宜，包括協議的成立、變更、解釋以及爭端的解決適用中華人民共和國的法律法規。在執行本協議過程中如發生爭議或因本協議引起或與本協議有關而發生爭議，雙方應首先通過友好協商加以解決。未盡事宜，雙方可另行簽署補充協議，補充協議自雙方代表簽字并蓋公章生效。如補充協議與本協議沖突，按時間挨次，以后補充協議的規定為準。本協議需雙方協商全都，方可以書面形式修改。甲乙雙方在本協議正文簽字蓋章標志理解、成認并將切實履行本協議正文及其全部附件的全部內容。甲方(公章)： 法定代表人(簽字)：

乙方(公章)： 法定代表人(簽字)： 年 月 日效勞合作框架協議范文2甲方：乙方：

年 月 日鑒于甲、乙雙方經友好協商，本著互惠互利、實現雙贏的目標，建立戰略合作關系，成為戰略合作伙伴。第一條雙方根本狀況(一)甲方(二)乙方其次條合作原則(一)公平原則。雙方在自愿、公平的前提下簽署本協議，協議內容經過雙方充分協商。(二)長期、穩定合作原則。雙方的合作基于彼此充分信任，著眼于長期利益，雙方致力于長期、穩定的合作。(三)共同進展原則。本協議旨在利用各自的資源和條件開展合作，互惠互利、共同進展。(四)誠懇守信、市場化原則。雙方遵守本協議中所作之承諾，確保雙方的共同利益，具體合作事項應按市場化方式運作。第三條合作內容、方式工業云平臺開發經甲乙雙方協商同意，乙方負責開發甲方的工業云平臺。(一)建立信息通報制度。甲方準時向乙方供給相應資料或文檔。乙方向甲方供給云平臺設計及進度等。(二)雙方各自指定具體牽頭機構或個人，負責日常協調、傳達、布置、匯總、反響和跟蹤有關事宜。甲乙雙方商定定期會晤以說明工程進度，問題及反響意見。第五條附則(一)本協議有效期為 年，自 年 月 日起到 年 月 日為本協議商定合作方案的執行期限(二)雙方商定：本協議內容，以及在雙方具體合作過程中可能相互需要供給專有的具有價值的保密信息，未取得供給方事先書面同意前提下，須各自遵守保密義務，不以任何理由或目的向第三方披露(各自的詢問參謀、代理人除外)。法律、法規另有規定除外(三)甲乙任何一方如提前終止協議，需提前一個月通知另一方;如一方擅自終止協議，另一方將保存對違約方追究違約責任的權利。(四)本協議正本一式肆份，雙方各執貳份，法律效力均等。(五)本協議為合作框架協議，合作工程中具體事宜需在工業云平臺需求說明書中進一步予以明確。框架協議與正式合作合同構成不行分割的整體，作為甲乙雙方合作的法律文件(六)本協議期滿時，雙方應優先考慮與對方續約合作甲方(公章)： 法定代表人(簽字)：

乙方(公章)： 法定代表人(簽字)： 年 月 日效勞合作框架協議范文3甲方：乙方：

年 月 日達內IT培訓集團(下述“達內”)立足于多年IT人才培育與輸送的成功閱歷，面對合作企業供給“一體化人才效勞”，即與合作企業就人才聘請、甄選、培訓、輸送等各個環節，嚴密融合，高效協作，渾IT達內與合作企業本著自愿、公平、互利的原則，簽署本協議，并為合作企業供給一體化人才效勞。一.甲方介紹二.乙方介紹達內IT培訓集團，由美國國際數據集團IDGVC和日本集富亞洲JAFCOASIA共同投資，專注于供給面對大學生和IT從業人員的中高端軟件人才培訓。2023年成立至今，承受“遠程同步教學方法“和“就業后付款模式”，以中關村科技園區為依托，在北京、上海、廣州、深圳、大連、南京、武漢、杭州、西安、蘇州、成都、濟南、青島、沈陽、長沙、重慶、無錫等20大城市，建立了30多家培訓中心。已累計為眾多國際、國內知名IT企業培育并輸送了8萬多名中高級軟件人才，年輸送10000達內已與全國700多所高等院校建立長期實訓合作關系，包括山東大學、哈爾濱工業大學、東北大學、吉林大學、大連理工大學、南京大學、上海大學、東北林業大學、中國海洋大學、內蒙古大學、疆大學等多所211院校、一般本科院校，面對合作院校大學生可優先選拔，并供給專業系統崗前實訓。達內擁有30多位IT技術專家、200多位研發人員，始終嚴把教學質量關，緊抓企業技術需求，不斷進展教學系統升級，為企業供給對口人才，輸送人才技術方向包括Java、C++、C#/.Net、軟件測試、嵌入式、PHP、3G、物聯網等，也可針對企業需求供給定制人才培訓。達內擁有8年專業的人才效勞閱歷，并組建了“達內軟件人才效勞中心120IT三.達內一體化人才效勞的目標和原則合作雙方遵循人才效勞自身的客觀規律，進展人才的選拔、培養等多方面的溝通與合作，優勢互補，加快行業內人才輸送質量與力度，更好地滿足企業用人需求。通過不斷推動達內一體化人才效勞的資源共享、信息互通、制度連接和效勞貫穿，建立的人才效勞機制，逐步形成統一的人才效勞模式、人才大市場，最終實現企業人才解決方案的供給。一體化人才效勞遵循如下原則：市場主導、開放自主、互惠共享、優勢互補。四.達內一體化人才效勞工程以下人才效勞工程的具體實施細節可另行確認。軟件人才定制培育基于企業的打算性人才需求，通過整合乙方的院校資源、招生團隊資源、教學資源，從初期學員招募、到人員篩選、再到培訓實施，為企業供給一體化聘請、培訓效勞，可為企業節約聘請及后期技術培訓本錢。軟件人才推舉對于企業的突發性、臨時性人才需求，可以通過整合乙方的培訓在讀和培訓畢業的學員庫資源，為企業供給以下人才選聘效勞：人才推舉：依據企業用人需求，乙方進展一對一人才初選，安排適宜軟件人才到企業筆試面試，大大節約企業初選時間。簡歷供給：依據企業提交的人才需求信息，供給高匹配人才簡歷。雙選會：隨時供給學員簡歷，企業可到乙方現場宣講、筆試、面試、錄用。代理校園聘請基于企業的初級崗位校招需求，利用乙方分布于全國的高校和招生團隊資源優勢，為企業供給校園聘請信息公布、校園宣講、簡歷收集與篩選、候選人筆試、面試、確認合格候選人的人才效勞。軟件人才租賃與外包乙方擁有專業根底扎實的軟件技術人才，應企業所需，可隨時供給人才租賃與外包。高級人才獵頭針對企業中高端崗位需求，整合乙方現有聘請渠道和老學員庫資源，從簡歷收取、篩選、人才評價、背景調查、人員面試等環節，為企業供給一站式獵頭效勞。F.企業內訓可利用達內師資等資源及 E-learning平臺及課件，來解決不同技術方向的企業內訓需求。2023六.本協議有效期從年月日起至年月日止。合作完畢后，任何一方均可以提出延長合同期限的書面申請，如雙方達成全都，可以延期，否則至合同期限屆滿，雙方權利義務自動終止。七.任何一方可以提出終止本協議，但必需提前一個月