第10頁共10頁幼兒園聘?任合同?甲方：?乙方：?根據雙方?意愿，甲?方招聘乙?方為__?__藝術?幼兒園員?工，聘任?期限為一?年，合同?期滿后續?簽。1?、乙方同?意根據甲?方工作需?要，擔任?____?工作。并?嚴格遵守?園方各項?規章制度?，根據幼?兒園要求?服從安排?，保質保?量完成工?作任務。?2、甲?方每月_?___日?前以貨幣?形式依照?本園工資?標準支付?乙方上月?工資。?3、乙方?嚴重違反?紀律或規?章制度，?不能勝任?工作、不?稱職或嚴?重影響幼?兒園聲譽?的，甲方?可以隨時?解除合同?;甲方以?非法手段?強迫勞動?或不能按?照本合同?規定支付?勞動報酬?，乙方可?隨時通知?甲方解除?合同;在?本合同有?效期內，?經甲、乙?雙方協商?一致，本?合同可以?解除。如?乙方不再?續簽，需?提前一個?月以書面?形式通知?甲方。?4、乙方?在提出辭?職一個月?內，未經?甲方同意?對工作不?負責，造?成影響者?，乙方要?賠償甲方?的損失(?數額為乙?方當月的?實得工資?)。乙方?以任何方?式外泄本?園機密、?重要文件?、資料和?教材以及?本園技術?手段的，?需賠償損?失。5?、乙方的?勞保福利?保險已在?工資及獎?金中對兌?個人，甲?方不再額?外支付。?本合同?自簽定之?日起生效?，一式兩?份，雙方?各執一份?。甲方?：___?____?___?????????乙方：_?____?____?_委托?代理人：?___?_年__?__月_?___日?一、聘?方(甲方?)：新世?紀幼兒園?法人代表?(負責人?)：應?聘方(乙?方)：住?址：身?份證號碼?：聯系?電話：?二、聘用?期限：自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日(?一年)?三、聘請?待遇：?1.每月?(___?_)元，?假期不付?，臨近放?假不足一?個月的按?日工資計?算。2?.獎金：?按園教師?考評方案?兌現.?四、其它?事宜：?1.甲方?根據本幼?兒園工作?需要，安?排乙方從?事___?____?___工?作。乙方?嚴格遵守?幼兒園的?各項規章?制度，按?時、按質?、按量完?成其本職?工作，忠?實餞行《?教師法》?、《教育?法》等法?律法規，?為人師表?、率先垂?范。因乙?方有工作?失職，不?能勝任，?不服從學?校安排，?與同事、?不能和學?生和睦相?處，教學?質量低下?等不利于?幼兒園工?作的現象?，學校有?權中途解?聘并酌情?扣除其未?發款項，?特殊嚴重?者要依法?追究相關?法律責任?。乙方在?工作期間?首先樹立?“安全第?一”的思?想意識，?如因失職?、失誤造?成幼兒在?園發生不?安全事故?，甲方承?擔經濟損?失的__?_%，乙?方承擔_?__%。?2.押?金：乙方?一個月工?資___?%3.?乙方在聘?期內未經?幼兒園允?許(或解?聘)不得?隨意辭職?外流、學?習、離崗?等，否則?扣除其押?金及所有?未發款項?，同時因?此給幼兒?園造成嚴?重損失者?要依法追?究相關法?律責任。?4乙方?在本園外?(如往返?路途中)?所發生的?一切事故?，甲方不?付任何責?任，由乙?方自行承?擔。5?.乙方在?聘期被本?園解聘或?經本園允?許主動辭?職，次協?議自解聘?之日起無?效.6?.甲方在?工作每月?____?日前發放?上月工資?及獎金。?7.乙?方聘期已?滿位續聘?并交清各?種財物，?甲方將乙?方押金、?工資、獎?金一律照?發，否則?酌情處理?。8.?本協議自?____?年___?_月__?__日起?生效，一?式兩份，?甲乙雙方?各執壹份?。甲方?：(簽字?或蓋章)?乙方：(?簽字或蓋?章)合?同簽定日?期：__?__年_?___月?____?日幼兒?園聘任合?同（二）?聘用單?位：__?____?____?幼兒園?受聘人員?：身份證?號碼：?____?幼兒園因?工作需要?，聘用為?本園幼兒?教師，擔?任教育教?學工作。?根據國家?有關法律?、法規、?政策規定?，雙方經?平等自愿?、協商一?致簽訂本?合同如下?：一、?合同期限?：聘期從?____?年___?_月__?__日起?至年月止?。二、?聘用雙方?應履行如?下義務：?聘用雙?方必須按?照國家和?我省的有?關社會保?險的規定?，按時足?額繳納社?會保險費?。受聘?人員的義?務職責：?1、遵?紀守法，?遵守聘用?單位的各?項規章制?度。2?、學習業?務，鉆研?技術，努?力完成崗?位職責所?規定的任?務。聘?用單位的?義務職責?：1、?組織安排?受聘人員?積極參加?上級相關?部門組織?的各類培?訓、進修?等活動。?2、保?證受聘人?員享受有?同類人員?同等的工?資、福利?、學習、?民主管理?、政治榮?譽等權利?。三、?受聘人員?勞動報酬?：聘用期?間月工資?元。四?、有下列?情況之一?的，雙方?可以解除?合同：?1、受聘?人員在試?用期內，?發現不符?合聘用所?規定的條?件的;?2、受聘?人員違法?違紀或違?反聘用單?位規章制?度的;?3、受聘?人員不能?勝任本職?工作的;?4、聘?用單位不?能履行合?同規定的?義務;?5、由于?自然因素?或者社會?因素而發?生了雙方?當事人無?法預料或?者雖可預?料但無法?防止的不?可抗拒的?情況，致?使勞動合?同無法履?行時，勞?動合同可?以終止;?六、聘?用單位和?受聘人員?都應遵守?合同，不?得擅自違?約。如需?中途終止?合同，須?經雙方協?商解決。?未經協商?同意，違?約一方應?給對方賠?償損失。?如有爭議?，由勞動?部門仲裁?。七、?合同期滿?，本合同?終止。?八、本合?同一式兩?份。聘用?單位、受?聘人員各?執一份，?具有同等?效力并受?到法律保?護。九?、本合同?于年月簽?訂，從簽?訂立之日?起生效。?聘用單?位(蓋章?)：__?____?____?幼兒園?法人代表?(簽名、?章)受?聘人員(?簽章)：?___?_年__?__月_?___日?日幼兒?園聘任合?同（三）?(以下?簡稱甲方?)。現?聘用(以?下簡稱乙?方)為聘?用教師/?員工。?甲乙雙方?根據《中?華人民共?和國勞動?法》和教?育、教學?工作需要?，雙方本?著平等自?愿、協商?同意簽定?本合同。?聘用職?位及期限?職位：?教師/保?育員期?限為一學?期：自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日薪?金及崗位?津貼：崗?位工資：?元/月。?教師職?責：1?、負責本?班教育和?保育工作?，結合本?班實際，?制定班級?工作計劃?、教育教?學活動計?劃，并認?真執行，?定期向園?長做工作?匯報;?2、服從?園長的安?排，發揚?團隊精神?，積極主?動，與本?班教師團?結合作，?確實做好?本園教育?、保育及?生活護理?等工作;?3、對?幼兒態度?和藹可親?，做到愛?心、耐心?、關心、?熱心、細?心;隨時?維護幼兒?在園所內?之健康與?安全及輔?導幼兒之?身心發展?與個別差?異;4?、嚴格執?行幼兒園?作息制度?，認真安?排好幼兒?一日生活?，做到動?靜交替，?手腦并用?，確保幼?兒戶外活?動時間及?游戲時間?;5、?培養幼兒?良好的行?為習慣，?使幼兒身?心健康成?長;6?、做好家?訪工作，?保持經常?與家長聯?系，落實?與家長雙?向溝通，?了解幼兒?與家長的?需求，指?導家長科?學育兒。?每周向家?長公布本?周及下周?教育內容?，使“優?質教育、?愉快教學?、健康成?長”等得?到充分體?現;7?、堅持正?面教育原?則，尊重?幼兒，積?極啟發誘?導，嚴禁?體罰和變?相體罰;?8、作?好交接班?工作，對?家長要求?、物品要?登記交接?;9、?認真學習?，努力鉆?研業務，?積極參加?教研活動?及業務學?習，積極?創編教材?，制作教?具，不斷?寫出教育?教學論文?，提高自?身素質和?業務水平?;10?.園內舉?辦的各型?活動之準?備與執行?等各項工?作;1?1.其他?上級支付?之任務。?勞動紀?律、獎勵?與處罰?1、必須?遵守國家?法律、法?規;2?、必須按?國家教委?有關規定?，實施教?育教學工?作;3?、甲方有?權按國家?政策制定?管理本園?的規章制?度，并對?違反行為?進行處罰?;4、?乙方應遵?守本園的?規章制度?及工作時?間，不得?擅自離開?工作崗位?;5、?甲方對工?作中確有?成績或違?反紀律者?，將按程?序予以獎?勵與處罰?(詳見《?園務制度?》)。?聘用合同?的解除與?終止1?、聘用期?間乙方觸?犯法律經?判刑、服?刑的本合?同將自行?終止;?2、聘用?期間乙方?未經甲方?允許，不?得擅自受?聘其他與?本園工作?時間有沖?突的工作?，如違犯?者視作違?約行為，?合同解除?;3、?在聘用期?內，如果?乙方違反?國家法律?法規、國?家教委的?有關規定?，或嚴重?違反本園?的《園務?制度》，?或在家長?中反響不?良，或教?育質量嚴?重下滑，?教學成績?不佳的情?況，甲方?有權在聘?用期內解?聘乙方;?4、(?因行業特?性，教師?不得在學?期中途提?出解除合?同)乙方?需提出解?除合同，?應在學期?結束前一?月提出。?本合同?一式二份?，甲乙雙?方各一份?，經雙方?簽字后生?效，兩份?合同具有?同等效力?;法人?代表：_?____?____?_???????聯系電話?：___?____?___?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?幼兒園?聘任合同?（四）?聘用單位?：受聘?人員：身?份證號碼?：陂面?鎮南河幼?兒園因工?作需要，?聘用為本?園幼兒教?師，擔任?教育教學?工作。根?據國家有?關法律、?法規、政?策規定，?雙方經平?等自愿、?協商一致?簽訂本合?同如下：?一、合?同期限：?聘期從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月31?止。二?、聘用雙?方應履行?如下義務?：聘用?雙方必須?按照國家?和我省的?有關社會?保險的規?定，按時?足額繳納?社會保險?費。受?聘人員的?義務職責?：1、?遵紀守法?，遵守聘?用單位的?各項規章?制度。?2、學習?業務，鉆?研技術，?努力完成?崗位職責?所規定的?任務。?聘用單位?的義務職?責：1?、組織安?排受聘人?員積極參?加上級相?關部門組?織的各類?培訓、進?修等活動?。2、?保證受聘?人員享受?有同類人?員同等的?工資、福?利、學習?、民主管?理、政治?榮譽等權?利。三?、受聘人?員勞動報?酬：聘用?期間月工?資元。?四、有下?列情況之?一的，雙?方可以解?除合同：?1、受?聘人員在?試用期內?，發現不?符合聘用?所規定的?條件的;?2、受?聘人員違?法違紀或?違反聘用?單位規章?制度的;?3、受?聘人員不?能勝任本?職工作的?;4、?聘用單位?不能履行?合同規定?的義務;?5、由?于自然因?素或者社?會因素而?發生了雙?方當事人?無法預料?或者雖可?預料但無?法防止的?不可抗拒?的情況，?致