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2華潤雪花啤酒（安徽）有限合肥分公司華潤雪花啤酒（安徽）有限公司成立于2000年11月，是華潤雪花啤酒（中國）有限公司在安徽投資組建的從事啤酒生產、銷售的外商獨資企業，為華潤雪花啤酒（中國）有限公司下屬子公司。雪花啤酒為華潤雪花啤酒（中國）有限公司全國性品牌，2002年以來，雪花啤酒多次被國家質量監督檢驗檢疫總局評定為“中國名牌”產品，自2004年至2009年連續6年獲得全國產銷量第一的桂冠。作為下屬公司之一的安徽公司，2007年、2008年公司年累計實際產銷量均達到90萬千升，2009年產銷量突破100萬千升，為安徽市場的絕對領導者。華潤雪花啤酒秉承“勤奮、專業、自信、活力、創新”的企業精神和“每一個人都不簡單，每一瓶酒才放光彩！”的人才理念，不斷滿足消費者需求，不斷創造價值，回報社會，回報股東，回報員工，為企業員工提供良好的發展平臺。Page

5總結這是我邁出的第一步！

這是我第一次在工廠里參加社會實踐活動，第一次做流水線的工作，令我感到好奇且緊張。社會實踐讓自己更進一步了解社會，增長見識，鍛煉才干，培養韌性，發現不足和差距，是自己更加適應這高速發展的社會。這是我邁出的第一步卸箱機洗瓶機灌酒壓蓋機殺菌機貼標機裝箱機碼垛機毛口驗瓶半成品驗酒驗標初來乍到，原來我很渺小！我在那工作過兩種崗位：洗瓶機，灌酒壓蓋機。剛開始工作時的環境壓力使我身心疲憊，無休止的噪音，悶熱的空間，高強度的勞作……當然，這種壓力無法改變，那么就去適應它。適應的過程其實就是一個提高自己韌性的過程，鍛煉自己意識的過程。團結向上的企業文化

團隊意識。對于整條流水線工作而言，較強的團隊協作意識會使整條流水線的工作更加順暢，強大的凝聚力會使整個小組工作高效運轉。團隊精神，簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統一，并進而保證組織的高效率運轉。在社會上，具有團隊精神且工作能力強的人是每個強大團隊急需招聘的人才。自身知識的拓展

專業知識。令我感到遺憾的是沒有進入釀造車間，生物技術是上游工程，而包裝是下有工程，專業知識在此發揮作用并不是特別的大，但仍不可忽略專業知識的重要性。當今這個社會，應試教育處于頂峰的社會，需要的是有廣博知識的人，所以從清華北大出來的學生總是能夠更容易的找到工作。上《發酵工程與設備》時發現上面很多發酵設備其實在工廠里見過。靈活的方法

處理能力。問題的發生往往是突然的，如何在最短的時間里做最正確的處理，這點至關重要。處理能力除了要具備相關的專業知識，熟練的運用，還要有冷靜的頭腦。明明知道操作的要點和技術，但驚慌失措讓我的錯誤進一步擴大，損失了不少啤酒。自那次以后，發生問題的第一反應是冷靜，這樣可以極大地提升處理問題的效率。和諧的人際交往

人際關系。灌酒機時處于整條流水線的中間階段，對于前段和后段人員的接觸比較頻繁，做好人與人之間的關系會使在工作中更加愉快。沒有人愿意與留給自己印象不好的人交往，所以剛去實習時留給別人的第一印象一定要好。禮貌待人，相城以待，勤快工作會使你在實習工作中博得好彩頭。在與同事交往的過程中，我只把我這一個原則，那就是真誠待人。自強不息是希望

自主自立。機臺上是需要自己獨立操作的。在學校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不