精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔員工工作服裝制發及穿著辦法&使用年限(一)茲訂定本公司員工工作服裝制發及穿著辦法。(二)工作服裝的制發：1.工作服裝的制作由管理部統籌招商承制，按員工實有人數加制10%至15%以備新進人員之用，分支機構如有特殊原因可比照此項辦法在當地招商承制，但必需將制作計劃預算會管理部后辦理。2.每一員工每年制發夏冬服各一套為限列入年度預算。3.員工到職完成保證資料后即可領取工作服(臨時工及包工均不發服裝)。4.制發服裝時由各部門依據人數造具領用名冊蓋章領用。5.工作服數量夏服：男性員工：淺藍色短袖襯衣一件，深灰色西褲一條。女性員工：淺藍色短袖襯衣一件，深灰色短裙一條。冬服：一律制發深灰色茄克一件同色長褲一條。數量：男女性員工每年制發夏、冬服裝各一套。6.套量：工作服裝大小尺碼由承制商制成樣裝由員工套量而定。(三)換季：每年以四月、十一月為換裝時間。(四)服裝穿著規定：1.穿著工作服即代表本公司之精神，必須保持整潔，假日可免穿著。2.為方便工作，工作服可以著出廠外。(五)使用年限：1.工作服穿著及保管以一年為期，按領用之日起算。2.工作服如未達使用年限遺失或故意損壞者，應按原價賠償。3.離職員工如領用服裝未屆保管年限應即繳還，如未繳還者，在其薪資內扣還。(六)工作服裝制發費用由各部門按實發數量分攤。(七)各部門未達該期營業目標不賺錢時，及全公司未達到營業總目標均不制發上項工作服裝(如經總經理核準者不在此限)。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔十二、施工工地臨時水電使用規則第一條為加強節省工程經費，并依照本規則編列臨時水電預算為目的，訂定本使用規則。第二條臨時水電的申請裝置，由工地主任負責，其申請人名義為工地主任。第三條每月水電費由工程管理科向市銀交涉辦理代繳手續，事后憑收據沖帳，由工地主任負責先查明其使用度數是否相符，如發現有疑問時由該工地呈報說明使用情形。(工地主任應每月了解水電費的費用，以節省原則控制)。第四條臨時水電使用期限展期或廢止的申請，由工地主任負責督促辦理(廢止申請限于正式送水電后五天內辦妥)。附注：工地主任于開工檢討會前將臨時水電預定使用量及配置圖送交設計科參考以便編訂預算。第五條臨時水電每月應切實注意繳費通知書是否到達，否則若發生滯納金或因此被停止使用時，其責任由工程管理科負責。第六條臨時水電的使用范圍及管理辦法如下：1.自來水部分：(1)工地裝置自來水龍頭應設在事務所附近，其口徑以13毫米一支為原則。(2)凡居住在工地的工人，使用自來水時，不論遠近，一概不得自行接橡皮管或水管使用。(3)自來水的管理由工地主任派看寮人員負責，倘有漏水或損壞時應即通知修理。(4)自來水如需轉用工程用水時，應事先向工程管理科報備。2.電燈部分：(1)工地辦公室以40W日光燈一盞為限，其他用途限20W日光燈兩盞及插座兩只，但視實際需要增加。(2)工務所炊具以電鍋一只為限，不得使用電爐。(3)內部施工用的電燈以100W為限，其盞數由工地主任決定。(4)每組工寮用電最高不得超過60W日光燈6盞，但需要增加時應事先向工地主任報備，倘超設一盞，每月由工地主任負責收費(每盞按100元計算)。(5)工寮在工作時間內，不得播放電視、錄音機、收音機。(6)在工地內任何地點置放各種電氣器具，須事先向工地登記，并呈報公司核準，如電視機、錄音機、收音機、電冰箱等，置放一種每月每次收費200元計算。(7)工寮一律不得使用電鍋，倘發現使用時，除當場取締外，并罰款200元，于當期估驗款項扣抵。(8)工寮發現偷電時(未依照電力公司標準)，其責任除由承包商負責外，工地人員當嚴厲處分。(9)工地照明用電，以60W二盞為限，但工地寬闊得視實際需要增加，倘在夜間施工時以300W四盞為限。(10)工程抽水用馬達，不得接用電燈電源。(11)臨時水電線路的設施，概由該工地承包水電商負責按照本規則規定裝設并每星期至少一次由工地主任派管理員負責督促水電工檢查，是否漏水電或有無違反各項規則，倘違反者即照本規則取締處罰。3.動力部分：(1)粗木工、細木工、地下室防水、泥水等使用的馬達，不得接用電燈電源，但視實際情況事先呈報者不在此限。(2)拌合機7.5HP馬達，吊車1.5HP馬達，均為動力用電，其數量依實際訂定