企業年會策劃方案模板集錦八篇主旨：

作為員工，應當明白：是公司成就了你，而不是你成就了公司。聰慧人會在公司宏大事業的進展過程中實現自己的人生目標，員工的價值會隨著企業的進展而不斷增值。而且，假如你的確實確做得夠好，那么在你推動公司進展的同時，你自己的事業也必將獲得宏大的成就。

作為公司，也應當明白：一個蒸蒸日上的公司，是先有卓越員工，才有卓越企業，員工與公司要共同成長！

過去的就過去了，重要的是現在，是此刻！無論過去有過多少失落與哀痛，只要抓住此刻，我們就可以轉變將來！所以，請重新定義我們每個人20xx年的奮斗目標吧，請堅決地告知自己：20xx年，必需有另一種新的開頭，必需有另一種新的活法，由于我們需要重新定義生命的尊嚴、重新定義生命的價值！一句話，我們承受卓越，承受淘汰，但不承受平凡！

特色：會議＋GPS尋寶＋焰火

費用包含：

1、住宿：度假村1晚標準間住宿

2、用餐：2正1早

3、會議室

4、專業團隊培訓師

5、拓展器材和GPS裝備

6、全程伴隨效勞

7、全程保險

費用總計：一團一議（含以上全部費用，不含交通）

聲明：

1、全部活動方案智典卓越為客戶量身定做，效勞質量和價格均有品牌保證；

2、年會方案價格和行程安排將依據詳細人數和時間略有調整；

3、全部活動方案詢問電話：010—64850462

4、全部活動請務必提前七個工作日確定，便于度假村安排房間。

“年會”，這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不行缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，許多企業和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。對為了總結回憶20xx年度各項工作，20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接20xx年新春佳節的到來，增進公司內部員工的溝通和溝通，促進公司的企業文化建立，表達公司對員工的關心與問候，經公司領導討論，打算于節前舉辦年會?；凇澳陼被顒铀鶓紤]和彰顯的嚴厲程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴厲的年終大會與現代流行的聚餐休閑兩類活動進展了統籌籌劃，現本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案籌劃如下：

二、年會地點

（一）大會地點：待定

（二）宴會地點：待定

（三）休閑地點：待定

三、年會時間

擬訂于20xx年1月25日（周三）下午13：00為時半天。

（一）大會時間：13：00—17：30

（二）宴會時間：18：30—20：00

（三）休閑時間：20：30—23：00四、年會參會人員公司全體員工（參會人員暫按300計，包括總部各部門、各工程部、各子公司的員工；原則上不邀請員工家屬）。

五、年會流程與安排本次年會的流程安排分別包括以下三個局部：

（一）員工大會議程安排

12：30全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開頭。

企業年會籌劃方案篇2

一、活動目的：

1、增加區域員工的內部分散力，提升**公司的競爭力；

2、對**年區域營銷工作進展總結，對區域市場業績進展分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到將來的工作之中。

二、年會主題：******

三、年會時間：年月日下午點到點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

四、年會地點：依據年會設計主題選擇相應的地點

五、年會組織形式：由公司年會工作工程小組統一組織、執行。

六、參與人員：客戶群，領導，邀請業界領導，公司工作人員，等

1.會場總負責：***

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.籌劃、會場協調、邀請嘉賓：***

主要工作：年會籌劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排***；

4.嘉賓接待、簽到：***

5.音響、燈光：***，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品預備：***

主要工作：禮品、獎品等物品的預備。

七、會場布置：

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛襯托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛襯托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

文字內容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內放置指示牌；

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐；

備注

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

2.分公司領導上臺致辭；

3.嘉賓致辭；

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、嬉戲；

外請演員表演節目、中間抽獎；

籌劃主線：結合增加員工的內部分散力，提升**公司的競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴！

氣氛：歡快、和諧、熱鬧！

時間：*年*月*日晚

地點：宴會廳

主辦：：**公司

企業年會籌劃方案篇3

一、年會主題：

1.墨攻，一家小而精巧的公司

2.墨家軍，懷疑愈挫愈勇的青年

3.正青春，我們始終在路上

中心定位：本次年會主要老考慮公司年齡集中在20-30歲之間，正處于職業塑性期，同事生活壓力較大，幸福感偏低的現狀，力求為大家制造一個充實而歡樂的氣氛。

二、年會地點：藍調莊園

三、時間：

20xx年2月8日(周日)9：30集合-----2月9日(周一)16:30返程

四、整體基調：

競技、青春、歡快、全員參加

五、創意策略主線

第一章：青春的味道

其次章：絢麗青春

第三章：我的世界我做主

六、活動流程：

2月8日

上午：9:30集合

9:30-10:30大巴車時間(在車上講解留意事項)

10:30-11:00安排住宿

11:00-12:00午餐(度假村外訂餐)

下午：12:00-17:00嬉戲---青春的味道(詳見明細表一)

17:00-18:00晚餐(度假村包桌)

18:00-23:00主題年會(詳見明細表二)

23：00-08:00休息

2月9日

上午：8:00早餐時間(分發套票)

8:00-12:00我的世界我做主：溫泉自助

12:00-13:00午餐：自助

13:00-16:00溫泉

16:00-16:30整理行李

16:30返程

七、全程掌握：

1.

2.

3.

4.

拍照——每隊一臺相機，輪番負責拍照活動安排------以隊長為首行動，不得擅自離度假村嬉戲環節------分為四隊，剩下的認為支持人員年會環節------主持(趙璐)、效勞人員(張月婷、馬潔新)

八、后期總結：

1.攝影提片整理成合集

2.供應總結報告

3.總結過程，分析勝利與缺乏

九、留意事項：

會前：

1.場地考察，安排專人于場地協調，提前了解會場狀況

2.規劃時，留意電源、貨梯、貯存室于消防通道等

3.建議設立應急小組

會后及會后治理

1.活動預警提示

2.物品保管提示

3.人身安全提示

企業年會籌劃方案篇4

一、年會時間：1月22日

二、年會地點：外包車間

三、參與人員：公司高經理、工廠全體員工

四、年會總旨：增加團隊合作精神,重在參加，友情第一，競賽其次。活動過程中不得消失過激行為，文明競賽，肯定聽從裁判和活動領導小組的指揮，如有爭議者，由活動領導小組作最終裁決。

五、會場布置及人員分工：

1、物品預備：趙伯緣、徐為杰、李冬瑞、田彬

主要工作：會場用品、獎品等物品的預備。

2、會場內：全體員工，由徐紅葉、劉風帶著

門廳、天花板、四周墻壁掛襯托節日氣氛的裝飾

3、獎品治理：楊高望、陳鵬

4、主持人：李冬瑞、趙月娥

5、裁判領導小組：蔚啟、徐為杰、趙伯緣、李冬瑞、楊高望、陳鵬

五、年會流程：

形式：領導致辭、活動、互動嬉戲、抽獎、聚餐

年會節目單

8：30—10：00會場布置、自由消遣

10：00—10：02主持人開場詞

10：02—10：10領導發言(高經理、蔚廠長)

10：10—15：30活動與互動嬉戲抽獎

16：30—19：00聚餐

活動節目單

1、乒乓球單打(男員工)

規章：共分三輪進展，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采納三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組采納三局兩勝11分循環賽積分制，勝1場積一分，敗一場積0分，依據最終總積分決出前三名;裁判：蔚啟

2、跳繩(女員工)

規章：一人一組，采納計數法，按一次連續跳動的次數作為計分標準，每人3次時機，取最高分的一次為競賽的成績，按最終得分決出前三名;裁判：李冬瑞

3、踢毽子(女員工)

規章：一人一組，采納計數法，按一次連續踢勝利的次數作為計分標準，每人3次時機，取最高分的一次為競賽的成績，按最終得分決出前三名;裁判：趙伯緣

4、斗地主(男員工)

規章：分兩輪進展，第一輪為淘汰賽，三人一組，采納三局兩勝積分制，勝一場積1分，敗一場積0分，等分數者采納剪刀、石頭、布決出勝敗，每組取第一名，其次輪為總決賽，三人一組，采納三局兩勝積分制，每人兩次時機，最終依據積分決出前三名。裁判：徐為杰

5、拔河(全體員工)

規章：全體參賽員工，分兩輪進展，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，采納三局兩勝法，第一局事先抽簽打算場地，其次局交換場地，第三局抽簽打算場地。每局為2分鐘，時間到即停頓，以繩子中心線所處的位置推斷勝敗。其次輪為總決賽，采納三局兩勝法(同上)循環積分制，決出第一名。裁判：蔚啟

6.搶凳子(全體員工)

規章：先依據人數多少分組，每組各自圍著凳子轉，轉的同時讓別人敲節奏或是放音樂，音樂一停，就要立刻搶到一張凳子坐下。誰沒搶到，誰就會被淘汰，逐輪淘汰。最終一輪由每組勝出的第一名一起搶，最終決出前三名。主持人：李冬瑞

7、五毛一塊(全體員工)

規章：在嬉戲中，首先設定男生就是一塊錢，女生則是五毛錢,嬉戲開頭前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布嬉戲開頭，并喊出一個錢數(比方3塊5、6塊或8快5這樣的數字，但必需比全部人加在一起的錢數小)，裁判一旦喊出錢數，嬉戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，沒有組好的就算淘汰，剩下的`人接著競賽，依據實際狀況直到剩下最終3-5人時嬉戲完畢。最終3-5人為勝出者。主持人：趙月娥

8.套環(全體員工)

規章：站在線外，用小環套地上的指定環桿，每人每次五個小環，套中幾個可以選擇幾樣獎品，按一人一次有序循環進展，直到獎品發完為止。裁判：楊高望、陳鵬

六、獎品發放流程及清單

企業年會籌劃方案篇5

總負責人：XXX

主持人：主持人負責督導每組預備節目，負責統籌各項活動、表演及聯歡晚宴的各個環節。

一、體育爭霸賽

時間：20xx年12月26日—20xx年1月16日(暫定)

地點：醫院

工程：象棋競賽、羽毛球競賽、乒乓球競賽、拔河

活動規章：由醫院綜合辦公室組織，集團全體員工自由報名參與，競賽采納晉級淘汰方式，決賽產生的冠軍、亞軍、季軍可分別獲得價值300、200、100元的禮品。

獎項設置：各項競賽(除拔河外)，設冠軍1名，亞軍1名，季軍1名。(拔河最終獲勝組單發禮品)

頒獎時間：決賽在6日進展，冠軍、亞軍、季軍頒獎設在7日晚宴。

預算：20xx元

二、文藝大比拼

時間：20xx年1月8日下午(暫定)

地點：多功能廳

工程：文藝表演

分組

活動規章：集團共分以上六組，每組于20xx年1月5日前將節目預備完畢并報給主持人，通過抽簽，按抽簽的挨次表演。每個節目表演完，由評委打分，依照分數凹凸，選出6個節目，并頒獎。

：節目內容→要表達企業文化，積極向上。

節目形式→每組必需在規定時間內預備2個必選節目(每個節目人數不得少于3人)，加1個可選節目(可以是獨唱、跳舞等，人數不限)。

獎項設置：第一名1個(獎金1000元)，其次名2個(獎金各500元)，第三名3個(獎金各300元)。

頒獎時間：頒獎設在7日晚宴。

預算：2900元

三、年終大聯歡

時間：20xx年1月9日(周六)下午(暫定)

地點：多功能廳

工程：頒獎、年會晚宴

主持人：(全集團征集2名金牌主持人)

活動流程：(由主持人敏捷掌控)

預算：

主持人征集

*通知集團全體員工，征集2名金牌主持人(男女各1個)。

*被選中的主持人，將作為金牌主持人，優先主持集團舉辦的各種活動。

*集團為主持人供應服裝及化裝。

*征集主持人的信息將以宣傳海報、易拉寶的形式登出。鼓舞全部員工積極參加。

前期預備：

1、主持人的服裝及化裝用具

2、節目預備：各組開頭預備節目，20xx年1月5日前預備好并報給主持人。

3、禮品預備：

1)體育競賽中的冠、亞、季軍禮品購置

2)文藝競賽的獎金

3)紅圍脖購置，數量以參與年會人數為準。

4)額外的小禮品，抽獎環節送。

4、企業視頻剪輯

5、征集主持人用的“X展架、海報”。

企業年會籌劃方案篇6

一、年會活動總體籌劃

活動目的：此次年會活動籌劃為增加員工對企業的深厚感情，促進員工之間更好的溝通和溝通;總結20xx年工作進度制定新年的進展方向和目標。年會活動期間表彰業績優秀的員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度全部員工在工作中都能有精彩表現。

年會主題：>

年會時間：20xx年1月20日下午1點到5點

參與人員：公司全體員工、公司領導、合作伙伴

年會組織形式：由公司行政人員統一調配執行。

1.20xx年會活動籌劃負責：李小姐

主要工作：年會籌劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

2.年會活動會場總負責：王小姐

主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障

3.年會活動藝術工作負責：張先生

主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員

4.年會活動保障審核工作負責：李先生

主要工作：統計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額安排組員：財務室、人事部工作人員

5.20xx年會活動主持工作負責：張小姐

主要工作：會場主持工作，把控會場流程

二、20xx年會活動流程說明

1、年會活動籌劃短片

內容說明：年會活動短片匯合公司20xx年進展的重要大事和各項活動剪輯

操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

作用：年會正式開頭預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律，調動觀眾心情，氣氛和諧。

2、優秀員工表彰

內容說明：表彰工作仿照奧斯卡頒獎典禮進展，按表彰名稱不同分段進展。

操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式，大屏幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎

作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧進展。

3、慶賀員工生日

內容說明：當月過生日員工在年會現場慶賀生日

操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日局部完畢作用：適時新奇的宣導公司企業文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。

4、20xx年工作啟動儀式

內容說明：公司高層領導上臺，董事長啟動20xx年幸福盼望之球

操作步驟：主持人宣布20xx年工作啟動儀式開頭→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起，幸福盼望之球進場→主持人引導全體起立，并領讀公司經營進展目標→全場倒數5個數，舞臺燈關調暗，董事長啟動幸福盼望之球→20xx年工作正式啟動，到達年會熱鬧高潮。

三、20xx年會活動詳細規劃實施時間

1、籌劃組：20xx年1月11日起--年會正式開頭前2天確定完成;

2、會場負責組：籌劃方案定稿日起實施，年會正式開頭時間前3天確定完成;

3、藝術工作組：年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞臺布置、道具，年會正式開頭時間前3天確定完成;

4、保障審核工作組：

1)20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開頭前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容;

2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開頭時間前3天確定完成。

企業年會籌劃方案篇7

20xx年已經到來，為呈現公司日新月異、蓬勃進展的良好風貌，增進友情、增加分散力，公司打算于XX年XX月XX日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與悄悄付出。

一、年會主題：增加公司于員工之間的分散力

二、年會目的：

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與溝通；

2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增加其對將來的信念；

3、通過年會的舉辦，了解員工對公司將來進展的期望；

三、年會時間安排：

（1）年會籌劃及預備期（XX月XX日至XX月XX日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（XX月XX日至XX月XX日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購置。

（3）年會倒計時期（XX月XX日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

（4）年會正式演出時間：XX年XX月XX日晚至XX日

四、年會節目報名方式：1、準時通報名、電話報名、現場報名2、聯系人：3、聯系方式：

五、參會人員：

六、年會節目要求：

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱鬧的歌曲；（2）青春、陽光、安康、向上；（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、衰弱操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、喧鬧反映生活的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

七、年會進展流程

1、參會人員入場

2、主持人宣布年會開頭

3、總經理董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4、表彰

各部門負責人做年度工作總結與規劃。

對優秀員工予以表彰

為優秀員工發獎

優秀員工發言

5、聯歡會節目表演

6、互動小嬉戲

7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會馬上落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿勝利表示熱鬧地慶賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會團聚烏市積極響應和熱忱支持。下面我宣布：XX公司20xx年年會成功閉幕！感謝大家！

留意事項：1、明確年會的主題和目的；2、初步確定年會性質；3、提交預算；4、籌劃內容，分工執行；5、年會時間按排；6、年會地點選擇；7、年會亮點。

企業年會籌劃方案篇8

時間：20xx年1月1日

地點：xx度假村

參與人數：全體人員

參與部門：公司內全部部門

所需時間總計：2小時

一、活動目的

1、增加員工的分散力，提升公司的競爭力

2、對XX年工作進展總結，對獲得的業績進展分析

3、制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

4、表彰工作優秀的公司員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到將來的工作中。

5、加強三店員工的溝通與溝通

二、年會主題

專心前行●輝煌20xx

三、年會安排

1、年會形式

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插嬉戲抽獎活動同時聚餐

2、年會人員安排及職責

1)會場總負責：xxx

主要工作：總體協調，人員調配

2)籌劃、現場協調：xxx

主要工作：年會籌劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;

3)人員分工、布場及撤場安排：xxx

主要工作：人員的調配，布嘗撤場時的相關事宜安排;

4)活動主持：xxx

主要工作：依據活動流程進展活動主持。

5)員工簽到、物品預備：xxx

主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的預備和傳遞

6)音樂燈光：xxx

主要工作：負責年會背景音樂、節目音樂的播放與切換

7)現場照相、錄像：xxx

主要工作：現場活動的拍照與錄制

四、會場布置

1、會場內(現場不讓進展布置)

a.用投影儀投影出背景

主要內容：本公司的logo及年會主題b.用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場c.將桌椅排放成u字型

2、會場外a.指示牌

制作一個禮儀小姐的指示牌，設置簽處處。

五、年會流程

1、主持人開場白，邀請領導致辭;

2、表彰優秀員工;

如：獎項及獲獎名單、優秀團隊獎等

3、員工文藝匯演、嬉戲(穿插進展);

a.演知名單

1)xx部門

1、節目形式：詩歌朗讀

2、節目時間：2分鐘

3、參加人員：全體售前員工(銷售、市嘗財務)

2)xx部門

1、節目形式：xx2、節目時間：xx3、參加人員：xx