第7頁共7頁外聯經理?工作的職?責描述?職責：?1.城市?公司中介?經濟商戶?拓展第一?負責人，?為商戶數?量、項目?銷售等背?負指標。?2.負?責引導、?培訓商戶?對公司所?屬項目的?銷售工作?，且引導?其使用公?司開發產?品。3?.負責商?戶之間、?商戶與公?司、商戶?與其他企?業之間的?矛盾化解?等日常工?作4.?負責推進?完成公司?下達的其?他工作指?標和任務?。任職?要求：?1.統招?本科及以?上學歷(?特別優秀?可以放寬?到大專)?，房地產?營銷類別?優先，_?___歲?;2.?____?年以上房?地產銷售?經驗或地?產中介公?司從業經?歷;3?.所在城?市中介行?業有一定?熟識資源?;4.?必須親身?經歷過銷?售型商業?樓盤，對?業績無硬?性要求;?5.熟?悉地產中?介運作模?式，了解?中介行業?發展痛點?;6.?能理解互?聯網平臺?，跟進并?在公司發?展戰略方?向下主動?創新;?7.有良?好的職業?經理人素?養，業務?拓展溝通?能力，學?習理解能?力，管理?管控能力?。外聯?經理工作?的職責描?述（二）?職責：?1、協?助總經理?進行公共?關系的開?拓、維護?及外聯工?作;2?、根據公?司招商計?劃、進行?市場調研?等事宜?3、負責?開展合作?交流及合?作事項的?組織協調?;4、?負責對外?合作，能?進行商務?談判和項?目合作;?5、定?期分析和?反饋招商?效果，進?行工作規?劃;6?、其他的?對外工作?任務;?任職要求?：1、?大專以上?學歷，年?齡___?_歲，身?高165?以上，形?象氣質談?吐佳;?2、普通?話流利，?思維敏捷?機警，為?人熱情，?溝通交際?能力強;?3、具?有農業、?教育、快?消品等相?關資源工?作經驗者?優先考慮?;4、?具備良好?的社交及?公共關系?處理能力?，能適應?外聯洽談?中的社交?應酬;?5、具備?良好的職?業素養和?敬業精神?，工作積?極主動，?善于溝通?，責任心?強，能承?受一定的?工作壓力?。外聯?經理工作?的職責描?述（三）?職責：?1、負?責管理外?聯渠道拓?展組的團?隊建設，?制定外聯?渠道發展?規劃和規?章制度并?落實實施?;2、?負責開發?、組織多?種外聯拓?展渠道;?3、協?調外聯渠?道體系內?外問題;?4、安?排外聯渠?道團隊的?業務開展?并考核業?務成果。?任職資?格：1?、房地產?從業經驗?，有渠道?拓客經歷?;2、?有中介、?案場、指?定區域資?源等;?3、具有?代理公司?/開發公?司經理級?職級;?4、有渠?道拓展意?識;5?、能承擔?較大壓力?。外聯?經理工作?的職責描?述（四）?職責：?1、全?面負責外?聯拓展中?心全面工?作;2?、依據集?團屈光事?業部管轄?醫院發展?戰略目標?，完成整?個部門拓?展營銷指?標任務;?3、按?計劃進行?外聯活動?，確保活?動順利有?效實施;?4、對?本組管理?制度、工?作流程執?行的準確?性、有效?性負責;?5、負?責拓展部?開發與拓?展費用的?預算，嚴?格控制費?用支出與?合理運用?。任職?要求：?1、年齡?在___?_歲,男?/女不限?;2、?工作經驗?/經歷：?相關工作?及管理經?驗，善于?溝通，具?備較強的?管理與協?調能力、?數字分析?能力與處?理能力，?有一定的?醫學知識?及營銷經?驗。外?聯經理工?作的職責?描述（五?）職責?：1、?負責公司?與相關政?府有關的?日常溝通?和文件往?來(包括?日常接待?、會議參?與、公函?寫作等)?，及時處?理各種政?府公關應?急事宜;?2、深?入研究相?關政策法?規，密切?關注政府?相關政策?現狀及變?動，協調?公司內外?資源，獲?得政府資?金支持項?目，獲取?政策優勢?;3、?與公司核?心業務相?關的行業?主管單位?、政府主?要部門建?立良好的?關系，維?護溝通渠?道;4?、尋找和?創造與政?府雙贏的?合作機會?，為企業?爭取各項?正面宣傳?的機會，?提升公司?在相關政?府層面的?認知度及?品牌形象?;5、?開拓各個?城市政府?資源，獲?得政府支?持;6?、調研城?市，協助?開城工作?。任職?要求:?1、本科?及以上學?歷，__?__年以?上政府機?構或政府?關系工作?相關經驗?，會駕車?;2、?熟悉政府?部門運作?，具有良?好的政府?人際溝通?渠道，有?政府事務?關系者優?先;3?、具備較?強的觀察?力和應變?能力，優?秀的人際?交往和協?調能力，?極強的社?會活動能?力和出色?的公關能?力;4?、具有很?強的公文?處理能力?，能獨立?組織撰寫?各類公文?和綜合性?文字材料?;5、?對各個城?市有深入?了解，可?以適應經?常出差考?察等任務?。外聯?經理工作?的職責描?述（六）?職責?1、組織?并參與公?司各項外?聯活動，?并形成企?業文化宣?傳;2?、負責客?戶的外聯?接待工作?;并安排?及籌劃各?項流程;?3、協?助領導建?立與外聯?單位的合?作關系，?并處理與?外聯單位?的合作事?宜;4?、制定外?聯接待制?度與流程?、年度接?待工作計?劃、月度?工作計劃?并實施;?5、完?成公司領?導交辦的?其他任務?。任職?資格1?、本科及?以上學歷?;2、?對企業文?化的提煉?與傳播和?公共關系?的建立與?維護有較?為深刻的?理解;?3、活動?策劃、管?理和執行?經驗優先?;4、?溝通能力?強，樂觀?，有親和?力;5?、有上進?心，有較?強的學習?意愿和學?習能力;?6、團?隊合作意?識強，能?主動承擔?團隊工作?。外聯?經理工作?的職責描?述（七）?職責：?操作入?境獎勵旅?游團隊，?根據客戶?(主要為?歐美客戶?)需求制?訂方案;?與供應?商進行溝?通協調;?協同團?隊執行現?場工作;?協助財?務部門進?行對賬及?結算;?協助部門?人員進行?團隊資料?整理、客?戶聯絡、?文檔處理?等工作。?崗位要?求本科?及以上英?語專業;?具有較?強的客戶?服務意識?與團隊合?作精神;?熟練使?用各種辦?公軟件，?擅長PP?T、EX?CEL者?更優;?有較強的?溝通和協?調能力，?具有敏銳?洞察力及?反映能力?。外聯?經理工作?的職責描?述（八）?職責：?1、負?責制定和?執行市場?外聯計劃?,配合公?司項目策?劃以及公?司各項外?聯活動，?確保市場?營銷工作?有序開展?;2、?組織開展?與政府文?教部門、?宣傳部門?和各類重?要渠道的?聯絡及相?關洽談工?作，保持?良好的互?動關系，?促進雙方?友好合作?;3、?負責外聯?活動的相?關資料、?文件等整?理及存檔?;4、?完成領導?臨時布置?的其他工?作。任?職要求：?1、統?招大專及?以上學歷?;年齡_?___歲?，外表端?莊大方;?2、要?求有__?__年以?上主動銷?售經驗或?相關外聯?經驗;?3、有一?定的文化?修養、涵?養;熱愛?教育事業?，弘揚傳?統文化者?優先;?4、有較?強的語言?和文字表?達能力;?高度的工?作熱情，?良好的團?隊合作精?神;5?、較強的?觀察力和?隨機應變?能力，優?秀的人際?交往和協?調能力，?極強的社?會活動能?力。外?聯經理工?作的職責?描述（九?）職責?：1、?協助公司?進行外部?關系的建?立、開發?與維護;?2、協?助企業外?部客戶進?行良好的?溝通;?3、協助?公司企業?來賓、重?要客戶的?接待工作?，做好行?程陪同、?服務及活?動安排事?宜;4?、協助領?導出席各?種商務活?動、商務?宴請等;?5、負?責外聯檔?案信息的?整理匯總?工作;?6、完成?領導交辦?的臨時性?、突發性?事務。?任職要求?：1、?年齡25?-___?_歲之間?，___?_，大專?以上學歷?，普通話?標準;?2、形象?氣質佳、?性格開朗?、健談、?有親和力?、有良好?的語言表?達能力。?3、一?年以上公?關經理、?外聯經理?、外聯秘?書、總經?理助理等?相關工作?經驗者優?先;4?、自身條?件突出，?具有較強?的組織能?力、協調?能力和資?源整合力?;5、?精通各種?商務禮儀?、思維敏?捷;6?、公關能?力、語言?表達能力?強。外?聯經理工?作的職責?描述（十?）職責?：一、?根據公司?業務需要?，制訂好?好聯拓展?計劃，負?責公關策?劃、廣告?宣傳和形?象管理工?作，維護?公司良好?公眾形象?;二、?與政府、?客戶、合?作伙伴等?保持良好?的協作關?系，對外?提供宣傳?、廣告職?能，對內?提供價值?信息，為?公司外聯?內引提供?決策支持?。任職?資格：