第46頁共46頁燃氣公司崗位競職演講稿燃氣公司崗位競職演講稿。各位領導：大家好！我叫，今年歲、工作了年、本公司工作了年，本崗位工作了年。回想這年，在人生短短的旅途中不算短，我見證了公司籌建、試車、試運行、消費、開展以及企業經營體制改變的過程，在這個過程中我也得到了鍛煉。我是一個不喜歡競爭、害怕失敗、追求完美的人，但這并不代表我懦弱、沒有信念；我是一個愛憎清楚、嫉惡如仇的人，但并不影響我工作中一視同仁；我是一個簡單的人，習慣用簡單有效的方式去解決問題，這不代表我幼稚；我習慣堅持自己認為對的事情，但不代表為了整體利益我仍然固執地堅持，我會選擇服從。我欣賞坦誠、痛恨謊話、輕視急功近利的人、困惑于不被信任。我始終堅持“踏踏實實做人、勤勤懇懇做事”這一做人原那么，收獲了內心的平靜、坦然和做人的坦蕩。年的勞資人事崗位，我可以不謙虛地說，承擔了大量的工作，編制了年5月23日施行的《燃氣公司在崗職工工資分配方案》；年重新修訂了公司《燃氣公司勞動紀律管理規定》、《燃氣公司職工請銷假管理規定》、《燃氣公司人事管理規定》、《燃氣公司職工獎懲條列》四項管理規定；人事管理體系文件的編制通過了ISO9000認證；《職工年休假規定》等勞資人事相關的規定。但凡涉及到勞資人事的詳細工作根本上都是我一個人在做，包括：人事變動管理、人事檔案管理、專業技術人員的評聘、人員任職資格測評、職工年度任職才能考評、勞動合同的管理、職工培訓需求和培訓方案的組織落實、月工資表的編制、養老保險的繳納、季〔年〕度勞動人事報表上報、審核等。對于這些工作，我從沒有認為多而抱怨，我都能沉著地去完成，這些都得益于在原單位所受到的系統的標準化培訓有關，能全面、簡潔、有效地去處理工作中的事務，分輕重緩急統籌地安排工作，注重各項工作的連接性、邏輯性以及工作中的公平性，掌握各項勞動人事法規，能主動、全面地去考慮問題，盡量把可能出現的后果都考慮清楚，這也是我十一年勞資人事工作中，公司內外沒有因為我的失誤而造成任何糾紛的原因。我也可以坦然地說，十一年的勞資人事管理工作，我所做的任何一件事、任何一張報表、任何一個數字，都經得起時間的檢驗和考證。年來，我知道自己沒有什么大的業績，只是認認真真、兢兢業業地做好自己的本職工作，當看到其他同事業績欄里的各項獎勵時，我心里感到了悲哀，我覺得一個人真心地對待工作年，卻沒有得到認可，是一件很失敗的事情。由于時間的關系，我說的語無倫次，但每一句話都是我的心里話，每一個字都是我一個一個敲出來的。公司是我的衣食父母，它讓我養家糊口，鍛煉我的地方，讓我在社會上有立足之地，所以我非常愛它、感謝它。我如今有更多的時間和精力，我會一如既往地認真對待工作，為公司美妙的明天加油。我的演講完畢了，謝謝大家！公司經理崗位競職演講稿公司經理崗位競職演講稿尊敬的各位領導、各位評委和同志們：大家好!首先感謝領導和同志們對我的信任和支持，讓我有幸進入第二輪的演講。從參加工作至今，我已經在鹽業公司工作了整整的十七個年頭，十多年來，我始終嚴格要求自己，勤奮工作，盡職盡責地完成了上級部署的每項王作任務，為××分公司的經營開展作出了一些成績。在鹽政稽查崗位上一干就是十一年，經常都是戰斗在查市場、守路的第一線，走遍了全市的大小鄉鎮，參與辦理的鹽業違法案件多達數百起，無一例行政復議和訴訟，其中將兩名違法人員移交司法機關追究了刑事責任，為凈化市場，做了大量的工作，屢次被省鹽務管理局、稽查處評為鹽政執法先進個人。正是因為有這段難忘的執法經歷，練就了我吃苦耐勞，堅忍不拔的性格，這將讓我終身受益。在分公司辦公室和閬中支公司工作期間，積極參與了分公司的各項經營管理，特別是在推行目的管理、建立食鹽直銷網點經營形式、拓展市場銷售、降低經營本錢、進步銷售質量、保證碘鹽供應、實現消除碘缺乏階段目的、加強與相關部聯絡配合、深化專營改革等方面做了大量的工作，并獲得了成效。任分公司副經理以來，主要分管全司的根本建立、鹽政稽查和辦公室工作，認真履行了副經理、副處長職責。特別是XX年以來，分公司的根本建立任務非常繁重，××分公司綜合樓外墻裝飾、××配送中心、儀隴、西充支公司的遷建工程陸續開工建立，在人員少、施工地點分散的情況下，本人積極帶著相關部門的同志，從征地、拆遷、設計、規劃，招投標一步一步的做起，認真負責的參與每項工程的監視管理，嚴格把好了工程質量和工程造價關，做到了公開透明，實在抓好了質量和平安，兩年多來，認真落實完成了省總公司對分公司經營和根底設施的建立投資達1400多萬元。特別是在××配送中心建立過程中，我們千方百計降低工程造價，目前鋼構造跨度設計中，工業廠房一般都是12米，但為了增大作業區域，我們先后去了省內省外的多家計單位，經過多方論證和求助，僅用了15萬元對土建局部進展重新設計改造，既保證了屋面跨度增加至18米，又節省了鋼構造工程造價近100萬元。目前配送中心、儀隴、西充三項工程都即將開工投入使用，分公司綜合樓已經交付使用。分管鹽政工作期間，認真抓好市場管理，按照省局部署安排實在抓好了各項專項行動和駐廠監控工作，積極配合衛生防疫部門深化廣闊農村遙遠山區，為實現消除碘缺乏病階段目的作了大量工作，目前全市有兩個縣市已到達完全消除碘缺乏病目的，其余縣市場實現了根本消除的目的。為此，本人在任職期間，連續兩年的年度考核都被評為優秀。今天我參加競聘的是××鹽業分公司經理崗位，分公司經理是公司領導班子中的班長，要團結高效的帶著班子成員搞好公司的各項經營和管理，在工作中要堅持原那么、處事公平、敢于大膽工作、要吃苦在前，享受在后；在才能上，不僅要有實干精神還要擅長謀略，不僅要熟悉本單位的業務還需要廣博的知識，不僅要有很強的組織領導才能和較高的管理程度還需要良好的人際溝通才能。從我個人來講，本人具備一些才能和特點，希望能有時機以自己的才能和特點，來適應分公司的領導崗位。1、本人思想敏銳、勤于學習，擅長吸收新穎事物，具有正直的人品、良好的修養以及扎實的工作作風。2、對××分公司的各項工作、人員以及市場環境熟悉理解，同時本人還有著良好的人際關系和社會活動才能。3、十七年來在不同工作崗位上，我逐漸積累了較為豐富的基層和機關工作經歷，也練就了自己較強的工作才能，特別是近幾年來，無論是在組織協調才能還是管理程度上都有了顯著的進步。4、本人身體安康、精力充分、為人誠懇、待人友善、胸懷坦蕩，可以團結同志和正確對待自己的個人得失。××分公司有很好的領導班子和職工團隊，我愿意為分公司的開展作出自己的努力，今天我在競聘會上坦誠的展現了自己，希望大家能選擇我。假設可以得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸中選的話，我將會在××分公司原有的良好根底上，抓住當前全省鹽行業快速開展的有利時機，圍繞專營，增強實力，保持公司持續安康的開展。下面我想借此時機，分三個局部談談對××分公司的開展和下一步的工作思路：××鹽業分公司供應轄區為六縣市三區，供應人口達760萬人，現有9個支公司，一個收購站、3個多經企業，全司共有職工235人，年銷量達4.3萬噸，分公司在上幾屆領導的艱辛努力下，公司的經濟實力得到了不斷增強，為持續開展打下了堅實的根底。在新的形勢下，面對新的機遇和挑戰、實現新的跨越，我認為只有按照省公司提出的“改革創新、深化專營、加強管理、增強實力、促進開展”的工作方針和指導思想，詳細抓好以下幾個方面的工作：一、穩固現有成果，夯實開展根底。鐵打的營盤流水的兵，四川鹽業、××鹽業能有今天的場面，是歷屆領導和歷代鹽業職工艱辛奮斗的成果，要穩固××分公司現有的良好工作場面和管理、經營成果，繼續執行業經理論證明行之有效的規章制度和工作流程，傳承分公司遵紀守法、艱辛奮斗、顧全大局、服從指揮的優良作風，維護和諧團結的企業氣氛，要防止因領導變動發生企業波動、業績滑坡。(一)要正確處理好分公司與省公司的關系，省公司是大局，分公司是局部。盡管分公司具有相對獨立的經營和管理權責，但作為省公司的二級法人單位，主要領導要在思想上、行動上與省公司保持一致，識大局、顧大體，注意抑制各自為政的小團體。(二)××分公司在食鹽配送方面已有良好的開端，要借××配送中心的建成，整合人力、物力、財力、批零資，要在洞察市場和直銷經營才能、效勞質量、誠信狀況的前提下，對現有的96個直銷網點調整、充實，逐步推行“一級批發、委托直銷、直達零售”，構建好食鹽零售終端網絡，建立穩固的經銷渠道。(三)××鹽業市場相對平穩，特別是實行駐廠監控以來，市場得到進一步凈化。要堅持鹽政市場管理不放松。深化宣傳，嚴格執法，落實好鹽政執法責任制。進一步加大鹽政執法力度，凈化市場，保持食鹽市場的安康穩定開展，為公司經營提供一個良好的外部環境；繼續穩固idd達標階段成果，力爭在兩年內使全部縣〔市、區〕實現消除碘缺乏病的目的。(四)全面加強內部管理、進一步標準經營行為，不斷進步經濟效益。首先要加強財務本錢核算，保持合理庫存，減少資金占壓，加速貨款回籠和資金周轉、逐步消化不良資產。進一步降低資產負債率；厲行節約、降低各項經營管理費用。要進一步完善內部管理制度，繼續采取目的考核鼓勵機制，充分調動干部職工的主動性和積極性。要加強各項根底管理工作，標準公司經營行為，進步效勞質量，轉變經營作風；要嚴格產品質量管理，實在抓好小袋鹽分裝質量，保證供應合格加碘食鹽；要加強對投資工程的管理，確保投入資金的有效平安運行、發揮應有的效益，夯實企業的根底和增強實力。(五)維持好××分公司與××鹽廠〔順城鹽化〕良好的產銷關系。理論已經證明，總公司控股××鹽廠，組建順城鹽化是一次成功的并購。作為股東單位之一，××公司要加強對順城鹽化的監視，確保總公司、兄弟分公司股本權益保值增值。要幫助和支持順城鹽化加強管理，降低本錢、進步質量，增強市場競爭力。二、與時俱進，再鑄輝煌××公司工作雖有較好成效，但與行業先進相比，存在一定差距，與時代前進和改革開展的要求尚有差距。公司員工根本素質不錯，但適應市場才能不強；我們的專營工作和經濟效益尚可，但資本增值和人均擁有凈資產偏低；鹽業多種經營起步早，有一定規模，但效益低下。當前《反壟斷法》進入全國人大二審，鹽業體制改革對公司正反影響難以意料，川鹽產大于銷的格局，特別是××周邊的產能壓力越來越大。形勢迫人，時不我待，我們要在穩固成果、夯實根底之上，不斷增強企業抗風險才能和干部職工的應變才能，與時俱進、再鑄輝煌，把隊伍帶強、把產業做優，把企業做強，推動公司持續、安康開展。公司會計崗位競職演講稿范文尊敬的各位領導，同道們：大家好!我叫**，這次競聘的是公司的會計員，我認為我可以勝任這個工作：首先，我固然從事的是統計工作，但是，統計、會計不分莢冬在這些年我一直進展會計工作的學習和理論，在工作之余，我屢次參加財政局部舉辦的會計培訓班，并于98年就考取了助理會計師職稱，同時，我在多家私營企業做過兼職會計，積累了大量的財會工作經歷，對于下一步所要面臨的工作不會有任何的生疏感，具有很快的上手才能。第二，我完成了經濟治理專業的研究生課程的學習，對現代社會的經濟工作比較理解，在詳細工作中可以很好的發揮自己的專業特長，具有處理各種復雜的會計方面事務的才能。第三，我具有比較扎實的工作作風，具有比較平和的心態和誠以待人的性格，具有飽滿的、樂觀的工作熱情，我會尊重老同道，團結年輕同道，盡一切努力把工作搞好。綜上所述，我可以向大家保證，假設競聘成功，我一定會做好自己的本職工作。固然我有以上這些上風，但我也有自己的缺乏之處，特別是通過這次參加段里的競聘，我對這一點有了更加清醒的熟悉。為什么我具有一定的學歷和職稱，但我卻失敗了呢?這些天我一直在想這個題目，想到最后覺得還是不能怨天尤人，得到這個結果與我自己有很大的關系，主要是由于我太年輕，社會經歷缺乏，與領導和同事溝通太少，以致于大家對我都不太理解。假設我這次競聘成功，成為咱們公司的一員，我一定要汲取這個教訓，跟領導和同道們搞好關系，在工作中果斷執行領導的意圖，多向同事們虛心請教;在生活中，爭取和大家都成為朋友，我年輕，又是個熱心腸的人，今后大家有什么事用得著我陳宏，需要我做的，盡管開口，我會盡不猶豫的為大家效勞。俗話說：路遠知馬力，日久范文見人心。請大家投我一票，讓我成為你們中的一員，我會通過行動向你們證實：你們的選擇沒有錯。我講完了，謝謝大家!通信公司管理崗位競職演講稿各位領導、各位同事：大家好！很榮幸可以參加今天的競聘演講，首先謝謝各位領導為省公司選拔人才所付出的辛勤勞動。下面簡要介紹一下我的自然情況和工作、學習經歷。我叫xxx，今年32歲，來自省xx公司，我于xx年畢業于xx大學自動化專業，本科學歷。畢業后我被分配到xx市電信局做維護工作，xx12月，我競聘到省xx公司市場經營部從事市場經營分析^p工作。在做好本職工作的同時，我利用業余時間，參加了xx大學工程碩士的學習，一次性通過了全部的科目，將于2023年12月畢業。在省xx公司市場經營部4年來的管理工作中，我逐漸認識到，從市公司到省公司，是一個角色轉變的過程：一是從詳細的、微觀的管理到原那么的、宏觀的管理的轉變；二是所做的工作從影響局部到影響全局的轉變。在省實業公司市場經營部從事經營分析^p工作期間，我充分認識到，只有研究市場，分析^p市場，把握市潮，才能掌握主動，加快開展，通過刻苦學習通信市場經營管理理論知識及通信市場經營分析^p方法，增強了自己的業務才能和管理程度。在領導和同志們的支持和幫助下，我不斷地學習政治理論和管理知識，漸漸成長為市場經營部的骨干之一，并于xx年6月19日榮耀地參加了中國____。4年來，我主要做了以下工作。1.做好全省實業的經營分析^p工作。為了做好全省實業公司的經營分析^p工作，我深化基層進展調研考證，搜集了大量相關資料、數據，詳細掌握了省實業公司及其下屬子公司的經營業務種類、企業經營狀況，特別是市場經營部管轄范圍內的企業經營現狀及業務種類。主動搜集和理解通信市場信息和有關情報，進展系統的歸納和分析^p，并根據實業公司的經營范圍加以研究，積累了大量的經營經歷和數據資料；經過不斷努力，初步建立了省實業公司市場經營分析^p體系。擬訂并下發了《xx電信實業經營分析^p制度》，針對各市實業公司及直屬單位的實際經營情況，對其經營分析^p工作提出了詳細、科學的要求，指導各基層單位做好經營分析^p工作，使省實業公司的市場經營分析^p工作更詳勁更詳細，制作了多期《xx通信實業經營工作分析^p》，通過詳盡的文字說明和直觀的圖表數據，對全省通信實業的經營情況進展總體分析^p，說明情況、發現問題，并及時提出解決方案，為公司制定總體經營策略提供了可靠的根據。2.對公司的開展提出建立性意見。我結合省實業公司實際經營情況，先后負責起草了《關于成立省通信工程集團公司的可行性報告》、《有關xx電信實業將來開展的合理化建議》及《實業公司現有業務種類及核心業務分析^p》等建議。在負責起草相關文件及建議的過程中，為掌握真實的數據和符合基層的實際，主動深化相關單位理解情況，并召開座談會征求意見，這樣做既親密了上下級關系，又使文件切合實際，保證了文件質量。3.積極開發新業務，拓展增值電信領域。為了實業公司的長遠開展，在穩固實業公司傳統業務的同時,根據市場需求開發具有市場x力的新型業務。為了拓展增值電信領域，在公司的領導下，部里安排我先后對上海呼叫中心、杭州迪佛通信信息呼叫中心的建立、經營情況進展了考察，并同大連華信計算機就外包呼叫中心業務進展了全面討論。通過實際參觀考察和理論研討，我們對呼叫中心投資建立規模、業務功能、經營現狀、市場需求有了進一步的理解，開闊了視野，積累了經歷，并起草了《關于對呼叫中心業務的考察報告》及《關于呼叫中心投資建立的建議》，用詳實的數據資料說明了呼叫中心業務的開展前景及利弊關系，為公司領導的決策提供了根據。通過幾年從事經營分析^p工作的理論，我想談一談對電信市場經營分析^p工作的一些想法。目前，通信運營市場競爭異常劇烈，固話運營商面臨著空前的壓力，要應對日益劇烈的電信市場競爭，做好市場經營分析^p尤為重要：首先，要實在以市場為中心，不斷健全專業的市場營銷隊伍，設立專業的市場營銷分析^p人員，運用各種先進的經營分析^p方法和便利的通信手段，不斷開拓視野，學習先進的思想和方法，對市場進展分析^p研究、預測、營銷籌劃等，實現市場營銷分析^p的專業化。其次，市場經營分析^p系統必須能與各業務系統管理、消費維護系統相連，各系統必須提供經營分析^p系統所須的各類業務數據，且大局部數據應能通過相應接口自動獲齲要抓好詳細分析^p，從分析^p中找出問題和解決問題的方法，找出市場，從嚴謹入手，客觀、準確、真實地反映公司的實際經營情況，確保實現企業效益最大化。第三，要搞好市場調查工作，以獲得市場經營分析^p的第一手資料。俗話說：知己知彼，百戰不殆。通過詳盡的市場調查，理解我們已有用戶的情況，理解他們的忠誠度如何，分析^p他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者，這樣即理解了自己，又發現了x在市場，并針對挪動、電信等的實際經營情況，提早做好競爭的準備和應對的措施。總之，要內外結合，既分析^p內部的經營情況，又要搞好市場調查分析^p和理解競爭對手的情況。同時，要注意市場經營分析^p應采用靈敏多樣的形式，為企業的最終決策打下基矗經營分析^p最終是要效勞于經營決策的，因此要進步分析^p的準確性和實效性，還要搞好相關部門的協作配合，以便使分析^p的結果最終能在企業經營活動中發揮作用。在這次競聘中我報的是綜合xx管理，我覺得這次競聘對我個人來說不僅是走上省通信公司管理崗位的機遇，更重要的是一次難得的學習和鍛煉的時機，不管結果怎么樣，我都會一如既往的熱愛我們的企業，繼續在本職工作崗位上盡職盡責，為xx通信事業的開展做出新的、更大的奉獻。謝謝大家!公司廣告總監崗位競職演講稿尊敬的主編、總經理、同事們：大家好！我叫，現年歲，畢業于大學，現任職位，我競聘的崗位是廣告總監。本來，我是不應該站在這個舞臺上參加廣告總監的競聘的。因為，我從來沒有做過廣告。但，這不是最主要的，最重要的就是我有勇氣站在這個上面，與大家一起競爭。中國有句俗話，叫做盛情難卻，或者說，是重賞之下，必有勇夫。而我，就是這個勇夫。是勇夫，就要承受挑戰，選擇挑戰。我今天就是選擇挑戰，以證明自己的實力和才能。我們雜志是一本非常優秀的雜志。目前，已經成為國內最有影響力的雜志之一，而且成功打入____市場，開始了國際化的征程。尤其是在主編，總經理的帶著下，我們成功打破封鎖，在眾多的雜志中脫穎而出，成為行業新秀。這不僅僅是雜志社領導英明領導的結果，也是全體雜志社員工共同努力的結果，更是廣闊發行、廣告部門的員工不畏艱辛、團結努力奮戰的結果。正是因為有發行部同事的努力，我們的發行已經深化到報刊亭、新華書店、超市、機場等主流銷售渠道，就連我隔壁的小賣店都有我們的雜志賣。每天，只要我經過那間小賣鋪，我就新潮彭湃，熱血涌上心頭，心中充滿了喜悅和期待。同時，也正是因為有廣告部同事的努力，我們的廣告經營量成直線上升，不僅僅大品牌如中國挪動、西門子、通用汽車、寶馬、奔馳等在我們雜志上投放了廣告，連一些不知名的小品牌也看上了我們雜志，指明要求投放我們的雜志，這就是我們雜志的魅力。說起我們的雜志，我就是一天一夜也說不完，因為，我們的雜志太優秀了。而我們雜志的優秀，主要是因為我們以主編，總經理為核心的領導階層的優秀；主要是因為采編部門的記者、編輯優秀；同時，也是因為我們的發行、廣告部門的同事們優秀，這么一個優秀的團隊，獲得優秀的成績，是理所當然的，是受之無愧的。在這里，我提議，請大家熱烈為我們友好的、獲得優秀成績的團隊鼓掌。當說完我們的雜志的時候，我不得不想到了我自己。但是，不好意思，說到我們的雜志，我是非常的興奮，但是一說到我自己，真的不好意思，我真的覺得沒有什么好說。因為我確實沒有什么好說。但是，既然走到這個臺上來了，我還是要說幾點：一、廣告是雜志社的根底，必須全力抓好。每個行業都有自己的游戲規那么，那么我想，作為廣告行業，也應該是這樣。同時，廣告行業既是一個競爭非常劇烈的行業，也是一個具有極大挑戰性的行業。在這個行業，我們可以得到極大的鍛煉，可以實現自我價值的提升。我們這個雜志社，有局部廣告部的同事出去后，都去別的雜志社或者報社做廣告總監或者運行總監去了，這不僅證明了我們雜志社是一個優秀的雜志社，而且證明了我們雜志社就是一個“黃埔軍校”，為國家的廣告行業的開展輸送了不少的人才，這是值得我們驕傲的，也為提升我們雜志社的知名度起到了一定的作用，為我們雜志的發行、廣告銷售目的的完成也起到了宏大的推動作用。但作為廣告行業本身來說，我本人沒有從事過廣告行業，雖然沒有直觀的感受，但是，每次從廣告部門同事回來時滿是臉頰的汗水，委屈的神情，我感覺到了廣告的艱辛。我知道，也許大家受到了滿臉的委屈，也許，為了爭取客戶的一個廣告，而在客戶面前強裝笑顏，盡管今天早上上班的時候還在與女朋友吵架，但廣告就是這樣，他既鍛煉你的毅力，也鍛煉你的才能。各位可以看一下，在職位提升上，一般都是銷售的最容易出業績，所以得到的提升也最快。而且，不管在企業還是在媒體，說話最有底氣的就是銷售部門或者廣告部。因為只要業績上去了，企業或者媒體的生存問題解決了，大家才有飯吃，才有獎金發，大家才滿心歡喜。詳細到我們雜志社，我們的采編才有動力去采訪，我們的發行部門才有財力去做發行，我們的市場部門才可能去做推廣，否那么，一切都是免談。假設我成功競聘，擔任廣告總監，我將把廣告作為雜志社生存和開展的根底，努力抓好，與廣闊的客戶經理一起，面向客戶和市場的需求，決不閉門造車，站在高起點籌劃我們雜志社的活動，爭取客戶的信任和支持。讓廣闊客戶增加在我們雜志社的廣告費用預算，率領大家超額完成雜志社分配給廣告部的銷售任務。我可以保守一點估計，假設我競聘成功，銷售額在現有的根底上至少增加20％——30％以上，否那么，我只當一屆，決不參加下一屆的競選。二、雖然我在零點起步，但我相信我能。任何人不是一生下來就是天才。我是這樣，我相信在座的各位都是這樣。我們依靠的全部都是后天的努力。我從農村走出來，通過上大學改變了自己的命運。所以對目前社會上持“讀書無用論”的論調是持反對態度的。你說，目前在農村，農村娃除了讀書可以改變一點點命運外，還有其他的方法嗎，我想沒有。所以，還是要讀書。就如當時的我，即使起點比別人低，但通過自己的努力，我也改變了自己的命運。在目前房價瘋狂往上漲的今天，在大局部人還在為在城市里安得一隅而辛勞奔波的時候，我已經在城市里擁有了屬于自己產權的房子，也購置了小汽車。我感覺并沒有比別人差。以前是的，但如今不會，更重要的是，將來也不會。即使在廣告行業，雖然我是從零起步，但我也不害怕。我很欣賞中國挪動的一句廣告詞“我能”。我在他的前面加了“我相信”，這是我心態的真實寫照。俗話說的好，“世上無難事，只怕有心人。”只要你抱著堅決不移的決心，發揚“愚公移山”的精神，我相信，我們的廣告是一定可以做好的。雖然在座的各位同事有很多是在廣告行業里摸爬滾打了很多年，對廣告有很多感觸，說起來可能一套又一套。但我個人覺得，在廣告行業，并不是怎么說，而關鍵在于怎么做。況且，作為一個廣告總監，關鍵不是你能做多少業務，你能拿回來多少單，而在于你是否能率領整個廣告部門的團隊，達成團隊的目的。所以，我并不看好某些自以為業務很好，而看不起其他業務人員的員工。因為，依靠個人英雄創造奇跡和歷史的時代已經過去，如今依靠的是團隊的精神和團隊的戰斗力。而在組織才能、溝通才能以及管理才能，我相信我能。你們也許能，但我想，可能比我會差一點，而我今天可以取勝，關鍵就是在這么一點點上面。三、我有信心競聘成功，因為我有領導和同事們的支持。剛剛我已經說過，如今依靠個人英雄的時代已經過去。一個人要想獲得成功，必須借助團隊的力量。而在團隊的力量里面，領導的支持和信任是很重要的，也就是說，領導的力量是很重要的。試想，沒有領導的支持，我們很多事情都辦不成。而領導，對于我們的升職，都有很重要的話語權。即使在以業績說話的廣告部門，領導的重視和提攜也是很重要的。說句實在話，假設沒有領導的支持，我站在這個上面，可能還有點怕，也許，我根本就不會站在這個競聘演講臺上。當然，我可以成功競聘，也領導的支持并不是成正比例的關系。關鍵而是在于大家的支持和信任。領導的支持有利于開展工作，但同事們的支持那么是完成我們銷售目的的重要保證。我不迷信領導，也不迷信同事，我相信任何事情的成功，都是大家共同努力的結果。今天，我可以站在這個競聘演講臺上，證明我已經在廣告總監這個職位上邁進了一只腳，只要有一半以上的同事再給我投票，我就可以成功中選。不過假設大家不選我也沒有關系，因為我的心態也端正，希望大家睜大眼睛，一定要努力選出最適宜擔任廣告總監的那個人。假設實在沒有的話，我們可以力說領導通過獵頭公司到外面去挖人，因為在這個職位，我個人的感覺是寧缺勿濫。但我覺得，我還是一個比較適宜的人選。因為，首先我有領導的支持，其次，我將會用自己的實力，得到員工的支持，不過這需要時間，不是如今，也許是兩三個月以后。假設我應聘成功，我將從“以人為本”出發，加強與員工之間的溝通與磨合，努力適應領導的工作方式，加快領會領導的意圖，減少溝通本錢，化地進步工作效率。我還是那句老話，假設我競聘成功，銷售額在現有的根底上至少增加20％——30％以上，否那么，我只當一屆，決不參加下一屆的競選。話說了很多，不知道有沒有說在點子上。覺得我說得對的，可以投我一票，不是對我競聘廣告總監的肯定，而是對我演講的肯定。覺得我說的不好的，還請大家批評指正，我在下次的演講中一定改正。希望能有下次。真誠地祝愿我們雜志社越辦越好，辦成大家都很喜歡的雜志。也希望我們廣告部能都做廣告，為雜志社的開展提供不斷的鈔票。并祝在座的各位領導和員工身體安康，闔家幸福，工作順利！我的演講完畢了，謝謝大家！聯通公司經理崗位競職演講稿尊敬的各位領導、各位同仁：大家好！每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次互相學習、互相交流的時機。首先感謝領導提供了這樣一個時機，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天我競聘的崗位是分公司經理。我清楚地認識到，要成為一名合格的經理不容易，做為一個單位的負責人，不僅要有實干精神，還要擅長謀略；不僅要熟悉本單位的業務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理程度，而且還需要有良好的人際溝通才能。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有才能勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做為領導，必須先做好人。一個領導____，最多是件次品，而一個品德不好的領導，那么是危險品。2、目前的市場營銷其實主要就是關系營銷。我出生在，家住在，對的地理環境及政府機關的領導、工作人員都比較熟悉，我堅信在我和全體職工的共同努力之下，肯定能協調好與各級政府機關之間的關系，把聯通公司的業務向縱深方向開展。3、我有飽滿的工作熱情。我將用的熱情投入到工作當中去，讓公司的業績更上一層樓。目前，我認為分公司的工作主要有以下幾點缺乏：1、營銷渠道開發的比較窄，與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場、鄉、鎮溝通得不夠理想，沒有形成網絡，與競爭對手相比沒有絕對優勢。2、合作營業廳的積極性和主動性還沒有完全發揮出來。3、工作人員的業務知識、效勞意識和效勞態度還有待于進步。假設可以得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸中選的話，我將會從以下三個方面著手工作：第一、開拓開展。*同志曾經說過：“開展才是硬道理。”我們要從開展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。首先，分公司有一個自有營業廳和十四家合作營業廳及六家核心代理商。由于他們分別座落在每個鄉鎮的中心位置，地理位置非常優越，所以要通過他們加大對各鄉鎮及周邊農村的宣傳，逐步完成各合作廳的村級代辦，使我們聯通公司的業務真正的進入到每一村、每一戶，真正做到家喻戶曉。其次，通過本人在當地的人際關系網，匯同代理商一起同各級政府機關搞好關系，逐個溝通、逐個推進、逐個攻破，爭取使大局部機關單位都成為我們公司的集團用戶。使分公司在完成明年挪動GSM業務收入1350萬元和CDMA業務收入450萬元根底上，更上一個臺階。第二.提升效勞。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶效勞的經營理念。對自有營業廳和合作營業廳的工作人員定期進展培訓，通過培訓進步營業人員的效勞意識，改變效勞觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶快樂而來，滿意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監視和鞭策，一定要按照公司的制度，在規定的時間內處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復。第三.加強管理。沒有科學的管理企業就不會有活力，不會有活力。因此，要實在加強公司內部管理，進一步完善規章制度和培訓方案，加強紀律監視，定期組織學習和培訓，進步所有工作人員的業務程度，加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為聯通公司創造更加完美的形象，使分公司成為一個更加團結，更具戰斗力的一個集體。空談誤事，實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有才能出色地做好這項工作，當好一名稱職的分公司經理。坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。我的演講完畢了，謝謝大家！公司主辦會計崗位競職演講稿各位領導、各位同事：大家好！我叫，現年歲，畢業于學院財會專業，本科學歷，通過全國會計專業技術資格考試獲得會計師職稱。我競聘的崗位是公司主辦會計。我覺得這次競爭對我個人來說不僅是一次機遇，更重要的是一次難得的學習和鍛煉的時機。我參加這個崗位的競聘，有5個有利的條件：一是我具備相關的專業知識知識，有較為豐富的的工作經歷，熟悉公司的詳細情況。我從事財務工作已經8年，于年1月進入，見證了公司成立、開展、壯大，到目前相對穩定的全過程。進入公司5年來，我先后擔任過出納、庫房管理員、會計等工作，特別是在兼任庫管工作期間，熟悉、理解了與計算機相關的軟、硬件及網絡產品，為我以后從事it這個新興行業的會計核算工作打下了一個良好的根底，一套效勞器要配兩個熱插撥硬盤，一套公司數據庫軟件要配一張使用證書，這些都是我在實際工作中積累的經歷，由于計算機產品更新換代的時間太快，哪些產品庫存時間太長，已經逐漸被市場淘汰，需要及時低價處理，那些產品已經積壓報廢不能使用，我都可以做到心中有數，并及時向營銷部門及公司領導提出合理化建議，使公司損失減少到最低。二是有較強的工作才能。大家都知道，會計按其報告的對象不同，又分為財務會計和管理會計，財務會計主要向企業外部關系人提供有關企業財務狀況、經營成果和資金變動情況等有關信息；管理會計主要側重于向企業經營者和內部管理者提供經營規劃、經營管理、預測決策所需。財務會計側重于過去信息，為有關各方提供所需數據；管理會計側重于將來信息，為內部管理部門提供數據。作為公司主辦會計，在消費力興隆、管理程度較高的今天，記賬、算賬、報賬已經遠遠不能滿足經濟管理的需要，發揮會計的預測經濟前景、參與經濟決策、評價經營業績等作用便成為會計的一項重要功能。因此，對于財務人員的工作才能提出了更高的要求，那就是作為企業財務管理人員必須立足企業自身經濟特點，充分考慮宏觀經濟環境的影響，科學地進展財務決策、加強企業內部財務預算管理，為保證企業消費經營的順暢進展與貨幣資的充分利用，獲取經濟效益發揮主導作用。在實際工作中，我不僅可以嚴格執行相關法律法規、嚴格按照《集團財務管理制度》的要求，準確無誤記錄每一筆經濟業務，如實反映企業財務狀況和經營成果，依法計算繳納國家稅收，在國家政策允許的范圍內為企業合理躲避稅收，并可以承受稅務機關及審計部門的檢查監視；加強預算管理，嚴格按照預算管理的要求，將企業費用控制在預算以內；同時可以當好領導參謀，參與企業消費經營活動，及時提供參考建議，促進改善經營管理，降低本錢，進步企業經濟效益。三是：純熟運用計算機和網絡的才能是我的一個優勢。現代社會是信息化的社會，中國已參加wto，在市場日益競爭劇烈的環境下，信息化是現代企業管理科學化的重要根底，信息化的建立已迫在眉睫。咱們公司通過局域網的建立，各部門資已經可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，就財務工作而言，我們如今使用的最新版本的用友財務軟件，我可以純熟操作該軟件，可以完成對數據的備份等工作，由于公司不在集團總部，因此運用網絡傳送相關數據及報表是非常必要的，我可以利用inter網快速與總公司財務部獲得聯絡，保證財務工作及時完成，我相信再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。四是：具備良好的職業道德。由于會計人員從事財務收支等經濟管理工作，這種工作性質的特殊性要求會計人員除了受到會計法律、法規的約束外，還必須受到職業道德和職業紀錄的約束。在多年的會計工作中，我可以做到敬業愛崗、依法辦事、客觀公正、保守機密。我熱愛財務工作，努力鉆研業務，力爭使自己的知識和技能適應所從事的工作的需要，嚴格按照會計法律、法規和國家統一的會計制度規定程序和要求進展會計工作，保證所提供的會計信息真實完好，可以運用自己所掌握的會計知識和會計方法，為改善企業的內部管理、進步經濟效益效勞，并且可以嚴守本單位的商業機密，除法律規定和單位負責人同意外，決不私自向外提供或者泄露單位的會計信息。五是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益和得失，能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。我在日常生活和工作中注意不斷地加強對專業知識和相關法律法規的學習，以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，老實待人。我認為我完全可以勝任公司主辦會計工作。假設我竟聘成功，擔任公司主辦會計，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領導的參謀。1．加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力進步效勞質量。只有不斷加強法律法規和公司的各項管理制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。公司財務部門的工作，實際上是為經營等其他部門效勞的工作，是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口，既要承擔繁忙的日常事務，又要參與政務，當好做好公司領導的參謀。因此，從事財務工作需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作才能和工作藝術。另外我還要加強政治思想學習，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護公司領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發揮主觀能動性，使工作做到精益求精。2．做好綜合協助、協調工作，處理好與領導和同事的關系，確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司的各項財務制度，并加強督辦檢查，促進我公司各項決策的落實。并且認真、科學地做好與公司領導，與其他相關部門之間的溝通協調工作，使大家通力合作，親密配合。工作上要擺正自己的位置，認真完成財務部、公司經理安排的工作，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制；還要在關心同事、理解同事上下功夫，做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節，協調好各方面關系，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。3．當好參謀助手，效勞公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的財務工作動態，及時向財務部和公司領導反響；并且注意調查分析^p，主動為公司領導獻計獻策，對各種情況進展科學的分析^p和判斷，為領導決策提供可靠的根據，真正為領導當好參謀助手。我認為我可以勝任公司主辦會計工作，請大家投我一票，謝謝大家。競聘燃氣公司安監科科長演講稿尊敬的各位領導和評委：你們好！非常感謝上級領導給了我們這次展現自我，發揮自我、公平競爭的時機。我是一名長期工作在安檢第一線的老兵，從事過外線、變電運行、營業管理等工作；曾擔任過班長、電管站站長、供電營業所所長等職。在近20年的工作中，我認真學習根底理論知識，努力鉆研技術，工作中不斷進步專業技能和管理程度。并通過學習和組織培訓，熟悉和掌握了與平安消費有關的知識、方針及政策。并可以在工作中應用和發揮。今天,我競聘平安監察科科長這個崗位，是因為確信自己有才能擔負起平安監察科長的這份重任，為領導分憂，為我局的平安消費盡份責任。下面請允許我將近三年來的工作業績和對平安監察工作的認識，搞好安監工作的思路向各位領導、評委匯報如下，請給予批評指正：一、工作業績：1、2000初通過競聘，我擔任樓子店供電所所長一職，在各級領導的關心下，經過全所人員的共同努力，同年樓子店供電所就進入“市級先進集體”行列；2023年被評為“優質效勞年活動及行風建立市級先進集體”；2023年樓子店供電所通過了東北公司“窗口達標”及“標準化管理供電所”驗收；年底又被我局提名申報為2023年“市級先進集體”。2、2000年以來，由于多個鄉鎮企業倒閉，致使樓子店供電所的購電量連續三年出現負增長，但是，通過嚴格管理和電網改造，售電量和購售電差連續三年以3.3％和10％正增長。低壓損失由原來的25％下降到13％。3、由于我們狠抓平安管理，所以自建所以來從未發生一起農村用電客戶觸電傷亡事故；從未發生一起工作人員觸電傷亡、交通肇事及設備燒毀責任事故。平安消費天數到達1100多天。二、對平安監察工作的認識和理解農電企業的可持續開展,離不開增供擴銷和平安消費，豐厚的經濟效益是企業開展的立足之本，平安消費就是企業開展的奠基之石。我們都知道，農電企業從某種意義上講，是一個危險性較高的行業。從人的方面來看，即存在觸電、電弧灼傷等電力行業較常見的事故危害，也存在高空墜落，物體打擊，交通肇事等致人身傷害的危險。從物的方面來看，由于農電企業的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環節發生問題，都可能誘發整個電力消費事故。特別是農電企業長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備，他們的平安運行還關系到電力行業以外人員、設備的平安。上述多種因素都決定了電力消費的根本方針必須是“平安第一、預防為主”。為了確保這個方針的貫徹施行。作為農電企業,必須根據國家有關規定建立一套自己的“領導負責、齊抓共管、平安監察、群眾監視”的平安管理體制。所以成立專門的平安監察機構，充分發揮其監察職能和作用，到達市局要求的“思想到位、領導到位、措施到位、監察到位、考核到位、落實到位”。以確保企業的可持續開展。三、平安監察工作的思路和方法安監科是電力企業行使平安監察的職能科室。平安監察人員不但有監察職能，還具有一定的輔助管理職能。既要在企業的平安管理受騙好各級領導的參謀、助手和喉舌，又要在電力消費經營中充分發揮平安監察作用。在農電企業大的平安管理環境下，通過標準人的行為和理順平安方面的管理機制、流程，使電力消費、基建、施工過程的平安管理工作人性化、程序化、制度化、合同化，從根本上杜絕事故的發生。使農電企業的平安管理步入良性的運行軌道。平安管理“四化”的詳細內容是：1.提倡平安監察工作的“人性化”：傳統的平安管理過多化強調剛性管理，看外表，抓現象，看結果，重懲罰成分較多，對氣氛的熏陶人性的感化重視不夠。根據這種場面、安監科要與工會及其他科室結合起來，常組織一些有意義的平安競賽活動。比方在職工中開展“愛生命、愛家庭、愛企業”的平安消費知識競賽，并把其貫穿于全年的消費、檢修、維護工作中，由工會及各科室組成的“三愛”競賽檢查組，時時到現場，處處都檢查，事事有督導，周周有通報。這樣、不僅及時發現平安隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全局上下營造一種濃濃的人人講平安的文化氣氛。平安監察工作，實際上是監察者與被監察者的一種心理上的交流。工作中要適應職工的心理特點，開展監察工作，同時要尊重職工的勞動成果，理解職工疾苦，征求職工意見。結合工會及各職能科室解決職工在消費、生活中所遇到的困難。關鍵時刻必須承擔對領導及職工的責任，處事要公平，言行要一致，對人要友善謙恭。這樣，才能獲得領導的支持，職工的合作、尊重和理解。同時也讓每位職工在被尊重的感覺中自覺的增強保平安的責任感。2.實現平安管理工作的“程序化”：電力行業的許多工作，都是多工種綜合穿插作業，多種危險因素互相作用，互相關系。從事同一工作的作業人員的平安意識，技術程度，工作經歷參差不齊，在一定程度上都增加了綜合危險因素。實行程序化的平安管理，就是把電力企業每一項工作和應做的平安措施與實際工作步驟相結合，讓工作負責人及平安員在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的平安措施。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發生。拿營業報裝平安管理程序以為例：營業報裝“平安管理程序”?執行平安管理的程序化，在一定程度上，杜絕了消費單位無票作業，無平安措施以及干私活現象。工作負責人和平安員在工作中也便于操作。當然，為了確保每一個消費班組在日常消費經營活動中，都嚴格的按平安管理程序來執行，還需制定嚴格的平安管理制度，由安監部門施行平安監察的制止權和一票否決權。3.落實平安管理工作的“制度化”：為了強化農電企業平安管理工作，到達平安消費的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發的有關法規、規定及制度以外，企業還必須根據自身的特點編制一套平安管理制度，如“喀喇沁旗農電局平安管理施行細那么”、“喀喇沁旗農電局供電所平安管理方法”、“確保市局平安消費目的的落實管理方法”等等，將規程進展細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。靠鐵的紀律來約束人，好的制度來鼓舞人。讓每一個職工都自覺得遵守平安消費的法律、法規。工作中做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。保護企業的利益不受人為損害。根據“管消費必須管平安”的原那么，確定平安管理目的制。年初按市局制定的平安消費目的，從縱面由上而下層層分解到施工單位及各班組，直到每一個人。建立并落責任制度。明確平安目的的責任性，為確保目的的施行，各個施工單位、各班組，必須制定出每一個目的詳細施行的預防對策、措施，不僅各職能部門及施工單位清楚，而且每一個職工心中都要明白。在平安管理上建立多層次，多渠道的一個縱橫交織的平安管理網絡。聘請那些作風正派、責任心強、堅持原那么、秉公執法，熟悉專業技術，熟悉與平安消費有關的方針、政策。敢于監察和藹于監察的人員充當各消費班組的專〔兼〕職平安員。由安監部門定期組織他們培訓，培養他們的平安管理及監察才能。特別是對各消費班組的“兩制”〔責任制、追究制〕執行情況，“兩抓”的〔抓職工培訓、抓現場平安〕的落實情況，“兩措”的〔反事故措施、平安技術措施〕施行情況，要及時以月報表形式上報給有關領導和安監科，使全局的平安工作到達“兩控”〔在控、可控〕。實行職工全員風險抵押金制度，并包括聘用電工。建立平安獎勵基金制，特別是在農網改造或一些大的檢修工程，建議局領導只要該工程開工并驗收合格，平安管理上不出任何紕漏，在工程費用中提局部資金來重點獎勵工作負責人和平安員。以進步他們的工作積極性，啟發他們的崗位榮譽感，以更好的勝任本職工作。4.到達平安監察管理工作的“合同化”：隨著電力企業的不斷開展，“兩改”不斷的深化，現行的電力法律、法規、規定已明確滯后，特別是針對農網改造后出現的許多新問題，現行的電力法律、法規均無明確規定，為了確保電力企業的合法權益不受損害，平安監察工作人員要學法、懂法；要以法律為武器，施行主動防范。并通過平安管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。解決企業的后顧之憂。〔1〕、與專用變臺或直供用戶，簽發“平安供電合同”，以法界定管轄權限，明確雙方責任、權利和義務。〔2〕、尚未進展農網改造而產權屬用戶的臺區及低壓線路，因其線路設備老化，平安根底最為薄弱。一旦發惹事故，將給供電企業造成不可估量的損失。作為平安監察人員，在日常工作中，要認真執行《電力法》、《供電營業規那么》中的有關規定，監察和催促有關單位對那些短時間內無太大危害的用電設施，要認真管理和維護，對已暴露出的問題，平安監察人員要與產權單位認真填寫“平安監察通知書”，責令限期整改，并與其簽平安供電合同，明確雙方責任、權利、義務；對那些已經嚴重危害人身或設備平安的用電設施，堅決停頓供電。供電所和工程科在編制網改方案時，應將其列為網改重點及時整改，以化解因供用電雙方因停電所造成的矛盾。〔3〕、隨著農網改造步伐的不斷加快，施行合同管理在農網改造起著舉足輕重的作用，這其中包括“施工合同”、“平安管理合同”、“產權分界管理合同”、“用戶平安供電簽議”等等。通過簽訂合同的形式，杜絕可能產生的糾紛和民事責任。特別是用戶二期網改安裝的單相漏電保護器，因運行、維護和管理中使用不當，會造成相電壓觸電事故，所以在合同中要重點加以注明。農電企業的平安管理和平安監察，在企業管理工作中相輔相成。平安管理應常抓不懈，平安監察要警鐘長鳴。作為負責平安監察工作的人員，應以江____所提出的“平安重于防范、責任重于泰山”的指示為己任，以本企業的經營管理思路為指導，確保實現“設備管理零缺陷”、“運行管理零異常”、“平安管理零違章”的三零目的。在工作中，正確使用電力企業賦予電力監察人員的權利和義務，承擔電力監察所應負的責任。確保電網的平安、穩定、經濟運行。維護正常的供電程序，保護供用電雙方的合法權益不受損害，為電力企業的平安管理盡職盡責。以上是我競聘上安監科長后的思路和想法，肯定存在缺乏和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的時機。我有決心在以吳局長為首的喀旗農電局黨、政、工班子的領導下，為農電企業的平安監察管理工作做出應有的奉獻。燃氣公司辦公室秘書競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事：本人××，××年出生，本科文化，××年進入煤氣總公司工作至今。××年××月××日是一個值得紀念的日子，更是全體燃氣職工引以為豪的日子，××市燃氣有限責任公司今天正式搬遷。此時參加管理崗位競聘，我心情非常沖動，同時也做好了為公司開展奉獻力量的心理準備。首先向大家匯報一下我的根本工作情況。××年我進入原煤氣總公司工作，被分配在儲配站電房擔任值班電工，上崗后我刻苦學習相關知識，在短時間內掌握了相關專業技能，較好地完成了工作任務，十年間來未發生任何責任事故，為平安供氣做出了應有的奉獻。××年公司實行人事制度改革，我積極擁護，踴躍參與，競聘到監察科從事燃氣監察工作。我認真學習有關法律、法規，進步業務程度，以事實為根據、以法律為準繩，公正、客觀的開展監察工作，由于工作認真、細致，違章處理事實清楚、根據準確，四年間共查處各類燃氣違章近千起，未發生一起用戶投訴事件。××年因工作需要，公司公開招聘辦公室秘書，我以鍛煉、進步自我為出發點，報名參加。在調至秘書崗位后，我根據工作需要，認真及時地補充新知識，以便能更好地效勞于崗位需求，兩年來，我工作勤奮踏實，在圓滿完本錢崗位工作的根底上，積極配合辦公室其他同志，積極完成領導臨時交辦的其它各項工作任務。在兩年的工作理論中，我不僅學到了許多新知識，同時也得到了鍛煉的時機，工作才能和業務程度得到了進步，為更好的開展今后的工作打下了堅實的根底。我本次競聘的是燃氣有限責任公司辦公室秘書，競聘此崗位的理由是：1、愛崗敬業。自工作以后，始終將個人的利益與企業的利益嚴密地聯絡在一起，深知企興我興、企榮我榮的根本道理，立志為自己所熱愛的燃氣事業奉獻全部力量。2、素質高、才能強。經過多年、多崗位的學習和工作理論，個人素質和工作才能有了大幅度的提升，為做好各項工作奠定了根底。3、具有比較豐富的工作經歷。十幾年的工作理論。尤其是辦公室兩年的工作理論，積累了一定的工作經歷，為做好今后的工作提供了保障。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我將以正確的態度對待此次競聘，假設競聘成功，我將加倍努力，勤奮工作，以優良的工作業績回報領導和同志們的信任，假設未聘上，我也決不氣餒，服從組織安排，認真查找缺乏，積極改進，迎頭趕上。謝謝大家。公司團委書記崗位競職演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好!我叫，今年歲，中共黨員，現任職位。我競聘的崗位是：公司團委副書記。我的競聘報告分為三局部。第一局部：個人競聘優勢第一，充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。今年歲的我，對于從事共青團工作來說具有年輕的優勢。我身體安康、精力充分,具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，練就了我吃苦耐勞，艱辛樸素的生