第7頁共7頁臨時雇傭?合同正式?版甲方?：___?__乙?方：__?___?居身份證?號：__?___????????????聯系電?話：__?___?現居住詳?址：__?___?鑒于甲方?業務發展?需要，雇?傭乙方提?供勞務服?務，經雙?方協商依?據《民法?典》訂立?此《臨時?勞務雇傭?合同》。?一、合?同期限?第一條、?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?，期限為?____?_年，其?中試用期?至___?__年_?____?月___?__日至?。如雙方?需要，可?在合同期?滿前一個?月續簽《?勞務雇傭?合同》。?二、甲?乙雙方的?責任和義?務第二?條乙方同?意根據甲?方的需要?，承擔崗?位(工種?)工作。?第三條?乙方工作?應達到甲?方規定該?崗位職責?的要求和?甲方對待?該崗位之?特別規定?(詳見《?崗位職責?》的標準?。第四?條乙方應?按照職責?保證完成?甲方規定?的工作和?任務。?第五條乙?方應接受?甲方的績?效考核。?第六條?未經甲方?許可，乙?方不得承?接與乙方?職責相關?的個人業?務。第?七條甲方?應向乙方?提供乙方?所承擔工?作中的必?需的工作?條件。?第八條按?國家有關?規定繳納?的各類社?會勞動保?險費用由?乙方自行?解決繳納?，乙方自?行承擔法?律后果。?如甲方因?此被有關?機關行政?處罰，有?權就經濟?損失部分?向乙方追?償。第?九條乙方?應嚴格遵?守本合同?的附件規?定和約定?。第十?條甲方給?乙方繳納?意外傷害?保險，如?乙方不能?執行本合?同條款，?費用由乙?方自理。?三、勞?務報酬?第十一條?甲方每月?日前以貨?幣形式支?付乙方勞?務報酬。?甲方在以?下情況有?權扣除乙?方相應的?勞務報酬?;1、?因乙方過?失給甲方?造成經濟?損失的;?乙方違反?公司管理?規章制度?;雙方約?定的其它?情形;?四、合同?的終止與?解除第?十二條合?同期滿如?未續簽，?則視為《?勞務雇傭?合同》自?行解除。?雙方應及?時辦理相?關手續。?第十三?條經甲乙?雙方協商?一致，本?合同可以?解除。?第十四條?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以解除?勞務合同?1、嚴?重違反甲?方規章制?度、紀律?。嚴重失?職，營私?舞弊，給?甲方利益?造成重大?損害的;?被依法勞?教或追究?刑事責任?的。五?、雙方約?定的其他?內容第?十五條甲?乙雙方約?定本合同?增加以下?內容;?1、乙方?有義務向?甲方提供?真實的個?人信息與?相關證明?。否則甲?方有權隨?時解除本?合同，并?且不給于?經濟賠償?。2、?甲方有權?隨時對公?司的規定?進行修改?、完善。?修改后的?內容對本?合同具有?同等效力?。3、?甲方可以?在合同期?內，根據?工作需要?調整乙方?的崗位職?責和工作?范圍，勞?務報酬等?也做相應?的調整。?第十六?條本合同?附件如下?;1、?乙方的身?份證復印?件;甲方?管理《規?章制度》?、《崗位?職責》;?第十七?條本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執一?份。甲?方：__?___?乙方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?臨時雇傭?合同正式?版（二）?甲方：?(用人?單位稱號?)___?__乙?方：(?勞動者姓?名)__?___?乙方愿意?成為甲方?員工，甲?方愿意招?用乙方為?其員工，?雙方根據?《中華人?民共和國?勞動合同?法》以及?有關執法?、法例和?政策的規?定，經同?等協商，?訂立本合?同，共同?遵守。?一、勞動?合同期限?(一)?本合同為?有固定期?限的勞動?合同。合?同期從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、工作?內容甲?方安排乙?方工作，?乙方應完?成該崗位?的各項工?作內容。?三、乙?方上下班?時間根據?工作需要?和甲方的?安排而定?。四、?甲方保證?每月按時?發給乙方?工資，從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日工資?是150?0元整，?不予漲工?資。五?、聘用合?同的變更?、終止和?解除聘?用合同依?法簽訂后?，合同雙?方必須全?面履行合?同規定的?義務，任?何一方不?得擅自變?更合同。?確需變更?時，雙方?應協商一?致，并按?原簽訂程?序變更合?同。雙方?未達成一?致意見的?，原合同?繼續有效?。聘用?合同履行?期間，乙?方要求解?除聘用合?同的，應?按不滿聘?用合同規?定的期限?，押金3?00元作?為違約金?給甲方。?本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方一份?，經甲、?乙雙方簽?字后生效?。甲方?____?_乙方?____?___?___年?____?_月__?___日?臨時雇?傭合同正?式版（三?）甲方?：(用?人單位稱?號)_?____?乙方：?(勞動?者姓名)?___?__乙?方愿意成?為甲方員?工，甲方?愿意招用?乙方為其?員工，雙?方根據《?中華人民?共和國勞?動合同法?》以及有?關執法、?法例和政?策的規定?，經同等?協商，訂?立本合同?，共同遵?守。一?、勞動合?同期限?(一)本?合同為有?固定期限?的勞動合?同。合同?期從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、工作內?容甲方?安排乙方?工作，乙?方應完成?該崗位的?各項工作?內容。?三。乙方?上下班時?間根據工?作需要和?甲方的安?排而定。?四、甲?方保證每?月按時發?給乙方工?資，從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日工資是?1500?元整，不?予漲工資?。五、?聘用合同?的變更、?終止和解?除聘用?合同依法?簽訂后，?合同雙方?必須全面?履行合同?規定的義?務，任何?一方不得?擅自變更?合同。確?需變更時?，雙方應?協商一致?，并按原?簽訂程序?變更合同?。雙方未?達成一致?意見的，?原合同繼?續有效。?聘用合?同履行期?間，乙方?要求解除?聘用合同?的，應按?不滿聘用?合同規定?的期限，?押金__?___元?作為違約?金給甲方?。本合?同一式兩?份，甲、?乙雙方一?份，經甲?、乙雙方?簽字后生?效。甲?方：_?____?乙方：?____?___?___年?____?_月__?___日?臨時雇?傭合同正?式版（四?）甲方?：___?__???????????????聘用單位?：___?__乙?方：__?___受?聘人?：___?__身份?證號碼：?____?_茲有?聘用單位?(甲方)?：聘用?乙方(受?聘人)：?從事相?關工作，?經甲、乙?雙方協商?一致，達?成如下協?議：一?、聘用期?限：自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止，其中?試用期自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、乙方?應服從甲?方工作安?排，在聘?用期內履?行以下義?務：工?作崗位：?職責范?圍和要求?：遵守?國家的法?律法規、?甲方的各?種規章制?度，接受?甲方的安?全教育、?遵守安全?規章制度?和操作規?程，確保?安全生產?。三、?乙方完成?本合同規?定的崗位?工作職責?后，甲方?應向乙方?支付以下?待遇：?1、甲方?以現金的?形式在每?____?_月__?___日?之前支付?乙方工資?，平車?每人每時?元;高?車每人每?時元.?2、甲?方支付乙?方的其他?待遇;?3、甲方?支付乙方?必要的`?勞保用品?和工作工?具。四?、出現以?下情況之?一，甲方?可以提前?解除本合?同。1?、乙方在?試用期內?不符合聘?用條件的?;2、?乙方違反?國家法律?法規和甲?方規章制?度，情節?較為嚴重?的;3?、甲方因?工作原因?必須撤崗?，又無法?重新安排?工作的;?乙方因?病或非因?工負傷，?醫療期滿