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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2022各頂尖公司的面試題,你可以得到多少分

面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作才能與綜合素質,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者用心計劃的雇用活動。在特定場景下,以面試官對應聘者的交談與查看為主要手段,由表及里測評應聘者的學識、才能、閱歷和綜合素質等有關素質的考試活動。下面是我為大家收集的關于2022各頂尖公司的面試題,你可以得到多少分?夢想可以扶助大家。

1.Google的面試題

給你兩個玻璃球。這兩個球從X樓層的高度掉到地上就會摔碎,在X樓層以下扔,怎么都不會碎。已知恰巧摔碎高度范圍X在1到100層樓之間,如何用最少的試驗次數,用兩個玻璃球測試出X的值。

出題目的:

找到真正的聰明人;判斷候選人是否有"粗調和精調'思維。

答案方向:

a.從第一層樓開頭,逐層往上測驗。從第一層沒有碎,其次層也沒有碎,以此類推。假設在第59層摔碎了,那它摔碎的高度是59層。這個策略保證告成,但鮮明不是很有效。

b.兩個球一個用來做粗調,一個用來做精調。首先拿一個球到10層樓去試,假設沒摔碎,就去20層,每次增加10層。假設在60層摔碎了,那就知道摔碎高度在51-60層之間。然后用其次個球從51層開頭一層層試驗。這樣保證不出二十次,就能試出結果。

2.微軟的面試題

馬路上的井蓋,理應是圓的還是方的?

出題目的:

考察候選人的智力水平、解決問題的方式,以及如何論證自己的觀點。

答案方向:

a.圓形更好。圓形從圓心到各個方向尺寸都一樣,因此不管怎么安放,井蓋都能殼在井的邊緣,不會掉下去。假設一個候選人這么回復,說明他對比聰明,而且有確定的科學素養。

b.圓形更好。圓形對比好加工,而且只有直徑一個尺寸,對誤差的容忍度要高一些。

c.圓形更好。圓形的井對比好挖。

d.堅持說方的井蓋更好。假設有充沛理由支持,面試官反而會覺得這樣的人更有特色。

3.高盛的面試題

3:15的時候,鐘表上分針和時針的夾角是多少?

出題目的:

篩掉對數字不敏感的人。

答案方向:

看似繁雜,其實可以靠計算得到。3:15的時候,分針正好指在3點的整點位置,而時針從3點又走了15分鐘,也就是1/4小時,一小時對應表盤的30度(360/12),所以時針走的度數=30/4=7.5度。兩者的夾角,就是7.5度。

4.高盛的面試題

紐約上空,在任何時候有多少架飛機?

出題目的:

考察候選人收集信息的才能,以及解決問題的思路。

答案方向:

a.紐約鄰近有3個國際機場,假設每個機場每3分鐘起飛一架、降落一架飛機,那么3個機場大約1分鐘起降2架。降落前和起飛后的速度按每小時300公里計算,紐約的直徑是30公里,那飛機在起降時有6分鐘在紐約的天空。因此任何時刻紐約上空平均有2x6=12架飛機。

b.肯尼迪機場每年起降飛機大約42萬架次,假使機場每天有18小時是繁忙的,結果除得的結果和第一種方法的估算差不多。

5.高盛的面試題

假設你被壓縮到一根鉛筆高,掉進了果汁攪拌機中,怎么出來?

出題目的:

考察候選人是否有創造力,以及是否對這樣古怪的問題感興趣。

答案方向:

a.想手段求救,譬如高喊、打電話、在玻璃容器內寫上求救信息等。職場中,我們要懂得借助別人的氣力。遇到困難時,不要總試圖自身解決超出自己才能的問題。

b.除了求助外,回過頭來考慮是誰把你變得這么小,又是誰把你丟進了攪拌機,制止悲劇或麻煩再次發生。

c.假設人只有鉛筆

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