本文格式為Word版，下載可任意編輯——2022各頂尖公司的面試題，你可以得到多少分

面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作才能與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者用心計劃的雇用活動。在特定場景下，以面試官對應聘者的交談與查看為主要手段，由表及里測評應聘者的學識、才能、閱歷和綜合素質等有關素質的考試活動。下面是我為大家收集的關于2022各頂尖公司的面試題，你可以得到多少分?夢想可以扶助大家。

1.Google的面試題

給你兩個玻璃球。這兩個球從X樓層的高度掉到地上就會摔碎，在X樓層以下扔，怎么都不會碎。已知恰巧摔碎高度范圍X在1到100層樓之間，如何用最少的試驗次數，用兩個玻璃球測試出X的值。

出題目的：

找到真正的聰明人;判斷候選人是否有"粗調和精調'思維。

答案方向：

a.從第一層樓開頭，逐層往上測驗。從第一層沒有碎，其次層也沒有碎，以此類推。假設在第59層摔碎了，那它摔碎的高度是59層。這個策略保證告成，但鮮明不是很有效。

b.兩個球一個用來做粗調，一個用來做精調。首先拿一個球到10層樓去試，假設沒摔碎，就去20層，每次增加10層。假設在60層摔碎了，那就知道摔碎高度在51-60層之間。然后用其次個球從51層開頭一層層試驗。這樣保證不出二十次，就能試出結果。

2.微軟的面試題

馬路上的井蓋，理應是圓的還是方的?

出題目的：

考察候選人的智力水平、解決問題的方式，以及如何論證自己的觀點。

答案方向：

a.圓形更好。圓形從圓心到各個方向尺寸都一樣，因此不管怎么安放，井蓋都能殼在井的邊緣，不會掉下去。假設一個候選人這么回復，說明他對比聰明，而且有確定的科學素養。

b.圓形更好。圓形對比好加工，而且只有直徑一個尺寸，對誤差的容忍度要高一些。

c.圓形更好。圓形的井對比好挖。

d.堅持說方的井蓋更好。假設有充沛理由支持，面試官反而會覺得這樣的人更有特色。

3.高盛的面試題

3:15的時候，鐘表上分針和時針的夾角是多少?

出題目的：

篩掉對數字不敏感的人。

答案方向：

看似繁雜，其實可以靠計算得到。3:15的時候，分針正好指在3點的整點位置，而時針從3點又走了15分鐘，也就是1/4小時，一小時對應表盤的30度(360/12)，所以時針走的度數=30/4=7.5度。兩者的夾角，就是7.5度。

4.高盛的面試題

紐約上空，在任何時候有多少架飛機?

出題目的：

考察候選人收集信息的才能，以及解決問題的思路。

答案方向：

a.紐約鄰近有3個國際機場，假設每個機場每3分鐘起飛一架、降落一架飛機，那么3個機場大約1分鐘起降2架。降落前和起飛后的速度按每小時300公里計算，紐約的直徑是30公里，那飛機在起降時有6分鐘在紐約的天空。因此任何時刻紐約上空平均有2x6=12架飛機。

b.肯尼迪機場每年起降飛機大約42萬架次，假使機場每天有18小時是繁忙的，結果除得的結果和第一種方法的估算差不多。

5.高盛的面試題

假設你被壓縮到一根鉛筆高，掉進了果汁攪拌機中，怎么出來?

出題目的：

考察候選人是否有創造力，以及是否對這樣古怪的問題感興趣。

答案方向：

a.想手段求救，譬如高喊、打電話、在玻璃容器內寫上求救信息等。職場中，我們要懂得借助別人的氣力。遇到困難時，不要總試圖自身解決超出自己才能的問題。

b.除了求助外，回過頭來考慮是誰把你變得這么小，又是誰把你丟進了攪拌機，制止悲劇或麻煩再次發生。

c.假設人只有鉛筆