本文格式為Word版，下載可任意編輯——2022各頂尖公司的面試題，你可以得到多少分

面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作才能與綜合素質(zhì)，通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過(guò)組織者用心計(jì)劃的雇用活動(dòng)。在特定場(chǎng)景下，以面試官對(duì)應(yīng)聘者的交談與查看為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的學(xué)識(shí)、才能、閱歷和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。下面是我為大家收集的關(guān)于2022各頂尖公司的面試題，你可以得到多少分?夢(mèng)想可以扶助大家。

1.Google的面試題

給你兩個(gè)玻璃球。這兩個(gè)球從X樓層的高度掉到地上就會(huì)摔碎，在X樓層以下扔，怎么都不會(huì)碎。已知恰巧摔碎高度范圍X在1到100層樓之間，如何用最少的試驗(yàn)次數(shù)，用兩個(gè)玻璃球測(cè)試出X的值。

出題目的：

找到真正的聰明人;判斷候選人是否有"粗調(diào)和精調(diào)'思維。

答案方向：

a.從第一層樓開(kāi)頭，逐層往上測(cè)驗(yàn)。從第一層沒(méi)有碎，其次層也沒(méi)有碎，以此類推。假設(shè)在第59層摔碎了，那它摔碎的高度是59層。這個(gè)策略保證告成，但鮮明不是很有效。

b.兩個(gè)球一個(gè)用來(lái)做粗調(diào)，一個(gè)用來(lái)做精調(diào)。首先拿一個(gè)球到10層樓去試，假設(shè)沒(méi)摔碎，就去20層，每次增加10層。假設(shè)在60層摔碎了，那就知道摔碎高度在51-60層之間。然后用其次個(gè)球從51層開(kāi)頭一層層試驗(yàn)。這樣保證不出二十次，就能試出結(jié)果。

2.微軟的面試題

馬路上的井蓋，理應(yīng)是圓的還是方的?

出題目的：

考察候選人的智力水平、解決問(wèn)題的方式，以及如何論證自己的觀點(diǎn)。

答案方向：

a.圓形更好。圓形從圓心到各個(gè)方向尺寸都一樣，因此不管怎么安放，井蓋都能殼在井的邊緣，不會(huì)掉下去。假設(shè)一個(gè)候選人這么回復(fù)，說(shuō)明他對(duì)比聰明，而且有確定的科學(xué)素養(yǎng)。

b.圓形更好。圓形對(duì)比好加工，而且只有直徑一個(gè)尺寸，對(duì)誤差的容忍度要高一些。

c.圓形更好。圓形的井對(duì)比好挖。

d.堅(jiān)持說(shuō)方的井蓋更好。假設(shè)有充沛理由支持，面試官反而會(huì)覺(jué)得這樣的人更有特色。

3.高盛的面試題

3:15的時(shí)候，鐘表上分針和時(shí)針的夾角是多少?

出題目的：

篩掉對(duì)數(shù)字不敏感的人。

答案方向：

看似繁雜，其實(shí)可以靠計(jì)算得到。3:15的時(shí)候，分針正好指在3點(diǎn)的整點(diǎn)位置，而時(shí)針從3點(diǎn)又走了15分鐘，也就是1/4小時(shí)，一小時(shí)對(duì)應(yīng)表盤(pán)的30度(360/12)，所以時(shí)針走的度數(shù)=30/4=7.5度。兩者的夾角，就是7.5度。

4.高盛的面試題

紐約上空，在任何時(shí)候有多少架飛機(jī)?

出題目的：

考察候選人收集信息的才能，以及解決問(wèn)題的思路。

答案方向：

a.紐約鄰近有3個(gè)國(guó)際機(jī)場(chǎng)，假設(shè)每個(gè)機(jī)場(chǎng)每3分鐘起飛一架、降落一架飛機(jī)，那么3個(gè)機(jī)場(chǎng)大約1分鐘起降2架。降落前和起飛后的速度按每小時(shí)300公里計(jì)算，紐約的直徑是30公里，那飛機(jī)在起降時(shí)有6分鐘在紐約的天空。因此任何時(shí)刻紐約上空平均有2x6=12架飛機(jī)。

b.肯尼迪機(jī)場(chǎng)每年起降飛機(jī)大約42萬(wàn)架次，假使機(jī)場(chǎng)每天有18小時(shí)是繁忙的，結(jié)果除得的結(jié)果和第一種方法的估算差不多。

5.高盛的面試題

假設(shè)你被壓縮到一根鉛筆高，掉進(jìn)了果汁攪拌機(jī)中，怎么出來(lái)?

出題目的：

考察候選人是否有創(chuàng)造力，以及是否對(duì)這樣古怪的問(wèn)題感興趣。

答案方向：

a.想手段求救，譬如高喊、打電話、在玻璃容器內(nèi)寫(xiě)上求救信息等。職場(chǎng)中，我們要懂得借助別人的氣力。遇到困難時(shí)，不要總試圖自身解決超出自己才能的問(wèn)題。

b.除了求助外，回過(guò)頭來(lái)考慮是誰(shuí)把你變得這么小，又是誰(shuí)把你丟進(jìn)了攪拌機(jī)，制止悲劇或麻煩再次發(fā)生。

c.假設(shè)人只有鉛筆