小學年度工作總結牡丹區成陽學校2021年度工作總結

2021年，我校在區委、區政府和上級訓練主管部門的領導和支持下，全面貫徹黨的訓練方針，大力推動素養訓練和學校建設，全體師生齊心協力，扎實工作，銳意進取，圓滿完成上級交給的各項任務。現將本學年學校工作總結如下：

一、注意德育建設，樹立老師形象

1.抓實師德師風建設。學校利用每周工作例會，組織全體老師深化學習《區教體局加強作風建設的實施方法》《中學校老師職業道德》等有關師德規范要求，嚴格落實老師規定，禁止老師有償家教，與老師簽訂《禁止有償家教承諾書》和《老師師德承諾書》等，提倡老師樹立正確的訓練觀、人才觀、價值觀。

2.落實每周工作例會和政治業務學習制度。學校堅持每周一召開工作例會布置工作和政治學習。堅持每周工作要點支配落實各項工作，仔細開展各項活動，活動做到有方案、有組織、有記錄、有總結。

3.加強師德理論學習，樂觀參與師德活動。老師集體學習學校推舉文章、老師個人自學等多種形式，加強師德理論學習，結合學校評先評優活動，開展老師職業道德訓練、心理健康等訓練，通過學習實踐，進一步提高老師的道德水平。我校本學年，通過錄用老師們寫的訓練教學感悟，編輯出版了第一本訓練感悟叢書《心路思語》，意在鼓舞老師樂觀寫訓練心得、訓練敘事、聽課心得等教學感悟，從而提高老師們的訓練教學理論水平和思想認知水平。

二、重視活動訓練，進展同學素養

1.以同學的習慣養成為動身點，通過路隊建設、主題班會、校會、晨會、綜合素養書面檢測、檢查佩戴紅領巾和開展紅領巾監督崗、同學文明行為評比等活動，提高同學文明意識和愛校意識，培育同學良好行為習慣。一學年來，學校堅持開展星級班級評比、文明禮儀標兵評比，大大調動了同學向良好行為看齊的樂觀性，同學的各種良好習慣也在逐步形成，精神面貌也發生了很大的改觀，涌現出不少的好人好事。

2.以豐富多彩的隊活動為載體，切實抓好同學的特長訓練。學校樂觀開展各項競賽活動，通過舉辦各種競賽活動，大力的提升了我校的知名度，彰顯了我校的辦學特色，從側面也反映出我校的教學質量和辦學水平。一年來我校進行了整理書包我能行，寫字競賽、主題畫競賽、簡便運算競賽、硬筆書法競賽、漢字聽寫大賽、等活動。通過以上一系列競賽活動，發覺并培育了一批具有肯定特長的同學，張揚了同學的共性，提高了同學素養，涌現出了一批小書法家、小畫家、小朗誦家、小音樂家、小體育健將。

3.有效地發揮德育主陣地作用，把思想訓練滲透于課堂，溶匯于平常，充分利用晨會、道德與法制課、班會、國旗下講話、版報等渠道進行宣揚訓練，提高師生的思想熟悉，關心他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，塑造新一代社會主義事業接班人。如今校內內涌現出一大批守紀好學、樂觀進取、團結向上的中隊和好隊員。

4.有效開展主題訓練。學校結合重大紀念性節日和傳統節日活動，仔細組織開展主題月訓練。如九月份開展尊師重教活動和推廣一般話系列活動;十月份進行豐富多彩的建隊節活動;十二月開展法制宣揚訓練活動和國家憲法日學習活動，另外還有學雷鋒活動日、植樹節、母親節等，通過主題月訓練活動和傳統節日活動，讓同學在參加活動中熬煉力量，獲得學問，感受活動氛圍，懂得關愛和感恩，達到熏陶訓練的目的。

三、落實校本研訓，提高師資水平

1.以課堂教學為中心，提高老師教學水平。本學年，學校以推行新訓練試驗十大行動為抓手，以課堂教學為主陣地，從老師課堂教學入手，向課堂要質量、要效率，通過請進來講課、實行推門聽課、隨機聽課等方式，推動課堂教學改革，提高課堂教學實效。開展、活動，縮小老師差距，促進整體提升。

2.落實月檢查制度。語、數、綜合科教研組長每月對老師進行常規工作的檢查。檢查的內容包括作業、教案、單元試卷的評改、教學心得的書寫、教學進度等狀況，做到有檢查有記錄。面對全體同學，急躁輔導后進生，并做好對他們的學習的跟蹤記錄。

3.加快老師成長步伐。針對我校都是新聘老師的特點，學校樂觀實行切實有效的措施，努力提高新老師的素養，樂觀為新老師制造條件，搭建舞臺，讓新老師有更多的熬煉機會和成長平臺，促進新老師盡快成熟起來。建立健全老師培訓機制，落實和總校等師資培育方式，推動老師全員培訓，本學年老師外出培訓就多達40多人次。同時，學校建立健全老師專業成長袋等業務檔案，規范和提高全體老師業務水平。加強校本研討，立足課堂教學提高教學質量。

4.樂觀參與各種老師競賽活動。學校從熬煉老師業務力量動身，鼓舞老師踴躍參與上級部門舉辦的各種活動，通過參與競賽，學習別人特長，看到自己不足，從而激發潛力，有利于快速老師成長起來。

四、規范辦學行為，推動素養訓練

1.完善規章制度建設。學校多次召開全體教職工會議，征求老師們的看法，完善了《牡丹區成陽學校章程》，健全完善了《牡丹區成陽學校教學常規管理細則》、《牡丹區成陽學校老師訓練教學量化評價標準》、《牡丹區成陽學校同學在校一日常規》、《牡丹區成陽學校模范班級評比細則》等規章制度，進一步明確學校德育、教學及各項工作管理制度的詳細要求，不斷提高遵守規章制度的思想水平和自覺性，確保學校管理良性循環，有效推動學校各項工作的開展。

2.嚴格執行課程方案。嚴格掌握同學作息時間，嚴禁老師在雙休日、假期參與任何形式的有償家教，堅決杜絕組織同學參與集體或個人補課，給同學供應一個生動活潑、樂觀主動的成長環境。嚴格落實國家課程方案，開齊、開足、上好課程。落實行政巡課制度，保證每天有兩次巡課，保證課程的有效實施。上好體育課，加強陽光體育熬煉。當天沒有體育課的班級下午大課間需參與活動，確保同學每天在校不少于一小時的陽光體育熬煉。

3.開展全員讀書活動。學校進一步加強同學古詩文背誦、經典誦讀、閱讀推舉等活動。利用好班級圖書角，建立有效管理機制，組織上好每一節閱讀課，合理支配好同學的課外閱讀時間，結合家長督導同學在家課外閱讀。以學校讀書節活動為契機，推動師生和家長全員讀書活動，通過開展獻書、親子讀書、辦黑板報、制作手抄報、詩歌朗誦競賽、講故事競賽、集體美文誦讀競賽等一系列的圖書節活動，在全校師生中營造重視閱讀、喜愛閱讀的深厚讀書氛圍。

4.加強教學常規管理。我校以《山東省中學校教學基本規范》和《牡丹區訓練局關于在全區中學校開展新課程單元教學改革的看法》等文件精神為指導，進一步加強教學管理，落實教學常規，深化教學改革，提高教學效率。學校每學期對組織兩次課堂教學視導，每月對老師的教案、作業批改、聽課記錄、教學心得等教學常規進行檢查并準時反饋執行狀況。開展優化作業行動，進一步關注教學目標、學習過程、作業批改及檢測的全都性，切實提高同學的學習力量及學習品質。

五、提高安保意識，創建平安校內

平安工作無小事，學校堅持方針，深化開展2021年學校綜治平安目標責任制活動，把學校平安工作放在重中之重的位置，健全學校平安制度和平安應急機制，全面加強平安訓練。

1.加強保安巡護和護導師的值日護導工作。嚴把校門，嚴禁外來人員隨便進出校內，落實進出校內登記制度。

2.重視家校聯動，多種形式開展以交通、食品衛生、防溺水等為主題的訓練活動，提高同學平安防護意識。

3.定期進行全校性緊急疏散演習及消防演練，全校師生熟識疏散程序路線，增加自救意識和力量。

4.定期開展學校平安檢查，定期進行水電、校舍平安等專項檢查修理，準時發覺隱患，準時整改，保障師生平安。

六、規范后勤管理，構建和諧校內

1.抓好基礎設施建設。學校制定訓練現代化實施方案，明確目標任務，整合優化，提升各類資源配置，進一步提升義務訓練學校的現代化水平。本學年學校新購置了11套多媒體教學設備、600套同學課桌椅，配齊了幼兒園小中大六個班的各種室內設備，為幼兒園裝備了標準的餐廳。為同學配備了直飲水設備，讓同學在校可以喝到平安健康的水源，保證了同學的飲水平安。學校的教學樓和各功能室樓已經完工，2022年秋季可以投入使用，屆時將大大改善學校的訓練教學以及辦公學習條件。

2.進一步明確校產管理職責，做到室室有人管、物物有人管，建立物產保管使用責任制度，尤其是一些教學損耗品的領用、登記與核銷，努力消退水、電、物的鋪張現象，盡量做到財盡其效，物盡其用。

回顧一學年來的工作，雖然取得了一些成果