招警（特警、巡警、輔警、刑警、交警）面試資料一.你為什么要報考人民警察??答:我報考人民警察出于以下想法:?

1、人民警察是一個神圣的職業(yè),我的一個哥哥和一個嫂子都是人民警察,從小我就在他們的耳濡目染之下長大，對公安這份工作有著自己很深的情結，這是我從內(nèi)心深處就想報考人民警察?

2、公務員的公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)原則吸引了我,讓我能有機會真正成為一名人民警察,這也是選擇人民警察這個職位的重要因素。

3、愛好是最佳的老師,我報考的職位和我專業(yè)完全符合，而我的專業(yè)知識學得不錯，這也是我報考的因素?

４、人民警察是一個崇高的職業(yè),雖然現(xiàn)在社會上有很多人對人民警察存在偏見，認為這是一個受苦受累,費力不討好的行業(yè),但是我卻不那么認為，任何事情的成功都是平凡一點一滴的積累起來的，我愿作為一滴水注入到大海中為崇高的公安事業(yè)奉獻自己的力量。?最后我想用人民警察宣誓的誓言來表白我的決心:我志愿成為一名中華人民共和國警察，我保證終于中國共產(chǎn)黨忠于祖國忠于人民終于法律，服從命令聽從指揮,嚴守紀律保守秘密,秉公執(zhí)法清正廉潔,恪盡職守不怕犧牲，全心全意為人民服務,我愿獻身于崇高的人民公安事業(yè)，并實現(xiàn)自己的誓言而努力奮斗。二、你認為目前出生年齡高性別比差是什么因素導致的,有什么好的辦法??答：目前我國出現(xiàn)這種高性別比差是由于多方面導致的，因素如下：?

1、受我國數(shù)千年來文化的影響，從地圖上我們可以看到出生性別比較高的省份和地區(qū)都集中在長江黃河漢文化發(fā)源地。?

2、重男輕女的思想在中華民族的腦子里根深蒂固，生男孩繼承香火,生女孩嫁出去女兒潑出去的水觀念左右了高性別比差?

3、社會保障制度不健全,特別在農(nóng)村,很多人把生男孩作為一個投資,而自己以后老年養(yǎng)老做一個長期投資4、國家法律制度的不健全,致使女性地位在社會上還普遍處在一個較低水平層次上，更加劇了社會重男輕女的風氣的形成?

5、科學的發(fā)展帶來了負面影響,兩非嚴重影響了出生性別比所謂兩非就是指非醫(yī)學因素對胎兒性別進行鑒定,非醫(yī)學因素中止胎兒正常妊娠。三、你進入單位后準備如何開展工作，如何與同事解決好關系？

答：假如我有幸可以通過這次考試,進入單位后我會從以下幾個方面開展工作?

１、在崗前培訓的認真學習,了解我所從事職位的工作規(guī)定，有針對性地提高自己的實際工作能力，爭取在上崗以前可以具有開展實際工作的能力

２、在上班以后虛心向同事學習如何開展工作，少說多干，積極完畢領導交辦的事情，避免出現(xiàn)應屆畢業(yè)生眼高手低，無法開展工作的情況。

3、做事專心，認真仔細，光認真是不夠的，認真只能保證作對事,而專心以后可以把事情做得更好,逐漸摸索出適合自己的工作方法和工作思緒，學會發(fā)明性的工作。?

４、以自己真誠,謙虛的態(tài)度與同事溝通，盡快融入到辦公室的大環(huán)境中，為以后更好地開展工作打下堅實的基礎，同時也鍛煉了自己的各方面能力。?

5、在實際工作中要具有容忍精神，受點委屈算不了什么,這個是對我人生道路上的鍛煉和磨練,我會把握這樣的機會，努力提高自己的工作能力,成為一名優(yōu)秀的公務員。四、假如有個你很不樂意打交道的人同事，你會怎么解決??答:我是一個開朗大方的人，對人對事都抱以積極的心態(tài)和真誠的態(tài)度,我想實際工作中不會出現(xiàn)我不樂意打交道的人，假如真的如題目所說，我會從以下幾個方面開展工作：

1、也許由于性格關系，我們在私底下成不了朋友，但是我們互相是同事關系，互相間是平等的,我在心理上我還是尊重他的。?

2、另一方面，在工作上，我積極協(xié)調(diào),積極溝通交流，把工作上的任務工作準時完畢，互相間是同事關系，應當堅持對事不對人的原則，共同把工作做好。3、假如是自己的因素導致與同事不能正常交往,要積極找出自己的缺陷并改正,抱著有則改之無則勉之的態(tài)度,提高自己的工作交際能力。

4、會委婉的或者通過第三人向我的同事表達自己想與其成為好朋友，希望對方指出自己的局限性和做的不好的地方,自己改正。五、領導的因素導致你的工作犯錯，領導還狠狠訓了你一頓,你還能怎么辦？

答:這種情況在實際工作中是會出現(xiàn)的，碰到這種我會從以下幾個方面來解決。?

1、我會虛心接受領導的批評,由于領導代表了整個部門和組織，尊重領導等于自己維護部門和組織的權威性。?

２、對工作中出現(xiàn)類似的問題我會采用忍受的態(tài)度，雖然自己沒有錯誤,是由于領導的失誤導致的，我們也不能將緣由所有怪到領導的頭上，畢竟領導也是人,也會有做得不好的時候,自覺維護領導的權威性是每個下屬應當做到的

3、我會在適當?shù)臅r候用適當?shù)奈竦姆绞较蝾I導提出自己的申述意見，表白自己在那件事情中的確有考慮不周的地方,在以后的工作中會多多注意和改正,請領導不要介意。?

4、積極向領導爭取更多的事情干,努力在實踐中提高自己的工作能力和實際碰到問題的解決辦法。六、領導讓你負責安排一次活動等,請問你如何解決？?答:領導讓我負責安排這么重要的事情,是對我的信任也是對我能力的肯定，也是我鍛煉和提高能力的機會，我一定認真仔細的完畢這件工作，我打算從以下幾個方面來作：?

1、制定計劃方案階段，準備階段，凡事預則立,不預則廢。我會在具體了解會議的各個環(huán)節(jié)以后擬一個具體的計劃實行方案，其中涉及時間,地點,人員,預算等方面進行合理安排，然后向領導報告，得到批準后開始實行。

2、實行計劃方案階段，計劃方案得到批準后,我會一方面將工作人員召集在一起開協(xié)調(diào)會，對任務進行分派，人員分工,將責任貫徹到具體的人身上。在活動正式開始以前仔細查找漏掉的地方，細節(jié)決定成敗,我會考慮到每一個細節(jié)保證活動正常開展?；顒娱_始后,充足調(diào)用工作人員的積極性和積極性，及時解決在過程中出現(xiàn)的與計劃不想符合的地方,冷靜對待意外事件,同時向領導及時報告,讓領導及時了解整個活動的總體進程。北海公安局特警的面試題：介紹個人有關情況；1、特警崗位比較辛勞,一些地方曾出現(xiàn)一些個別新錄用人員被分派后自動放棄錄用資格，你為什么還要考這個崗位？2、當前為什么還要強調(diào)艱苦奮斗的作風。3、假如你有一個很難打交道的同事，你應當如何和他解決好關系。4、假如這次你被錄用，你如何在新的崗位上開展好工作。河池市交警面試題目:１、介紹自己(2分鐘);２、你對壟斷行業(yè)有如何的理解為什么(4分鐘）;3、你覺得你組織的或參與的哪項活動最讓你滿意,談談具體互相協(xié)作等方面的具體操作。（4分鐘)4、和外商談生意,快簽約了,領導卻說暫時不簽約,你怎么向外商解釋,但又不能說實話。（3分鐘）5、你將要進入的單位，其理念是“勤奮,敬業(yè),務實”你如何在工作中實踐這這一理念。(3分鐘)廣州監(jiān)獄6月10號上午面試題:1、現(xiàn)在很多人都在考研,也有很多人上函授班，你對這個現(xiàn)象的見解。２、現(xiàn)在有些單位對上班的員工進行搜身，你對這個現(xiàn)象見解。３、假如單位的作風和意識存在問題,領導讓你來調(diào)查解決,你的方案?4、發(fā)展、電視、小康、清理、滿意編個故事。四川省7月29日考監(jiān)獄警察面試題：評述:這一組題目難度適中，一至三題是報考動機和態(tài)度題，這兩種題在過去的面試中經(jīng)常出現(xiàn)，今年以來,被采用的不多，這就提醒考生,掌握新題型,也不要忽視過去沿用的題型;第二題組織調(diào)查活動在2０2３年的面試中,經(jīng)常出現(xiàn)。１、為什么選擇在政府機關當公務員？參考答案：第一，要對所報崗位的性質(zhì)加以描述，找出值得你自豪或榮耀的地方；第二，你所學的專業(yè)、性格、專長與所報崗位的關系;第三,所報崗位和參與公務員將對我的人生有什么影響;第四,為了不辜負人民、社會、國家對我的哺育之恩,我要通過報考公務員崗位為人民服務、為社會服務，報答國家;第五，人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目的，我的職業(yè)目的可以通過公務員來實現(xiàn)。2、針對行政經(jīng)費鋪張浪費問題,作為一民公務員,策劃組織本地行政成本大調(diào)查。參考答案:調(diào)查報告的正文由前言、主體和結尾三部分組成。（1）前言。前言是調(diào)查報告的開頭部分,通常是簡要地敘述為什么對這個問題(工作、事件、人物等)進行調(diào)查;調(diào)查的時間、地點、對象、范圍、通過以及采用什么方法；調(diào)核對象的基本情況、歷史背景;以及調(diào)查后的結論等。這些方面的側重點由調(diào)查人根據(jù)調(diào)查目的來擬定，不必面面俱到。前言部分常見的寫法有:說明式、概述式、提問式、結論式等，寫作時不管采用何種方法,都要簡明扼要，具有吸引力,便于引出下文。(２)主體。主體是調(diào)查報告的核心部分。是前言的引申展開,是結論的根據(jù)所在。主體的內(nèi)容一般涉及三個方面:一是調(diào)查到的事實情況,涉及事情產(chǎn)生的前因后果、發(fā)展通過、具體做法等；二是研究、分析事實材料所揭示的事物本質(zhì)及其特點、規(guī)律;三是提出具體建議或應采用的一些具體措施。主體部分內(nèi)容豐富,結構安排力求條理清楚、簡潔明快。調(diào)查報告主體部分的結構框架有：一是根據(jù)邏輯關系安排結構如:縱式結構、橫式結構、縱橫式結構。這三種結構，以縱橫式結構常為人們采用。二是按照內(nèi)容安排結構如：“情況——成果——問題——建議”式結構,多用于反映基本情況的調(diào)查報告;“成果——具體做法——經(jīng)驗”式結構,多用于介紹經(jīng)驗的調(diào)查報告；“問題——因素——意見或建議”式結構，多用于揭露問題的調(diào)查報告；“事件過程——事件性質(zhì)結論——解決意見”式結構,多用于揭示案件是非的調(diào)查報告。（3)結尾。調(diào)查報告可以有結尾部分也可以不寫結尾部分。一般而言，結尾也叫結論。有四種情況需要寫結尾:一是主體報告情況，介紹經(jīng)驗，需要結論；二是主體中沒有提到的問題、希望、規(guī)定、建議等，需在結尾中提及；三是附帶說明有關情況,如調(diào)查過程中碰到的一些情況，主體中沒有提及，需在末尾加以說明；四是有附帶材料需要加以說明的，如一些典型材料、專題報告、記錄圖表等。無論采用哪種形式,都必須簡潔有力,切忌拖泥帶水,畫蛇添足。3、假如落考怎么辦?參考答案：現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會，從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣，有成功必然就會有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折,假如這次失敗了也僅僅是一次而已，只有通過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才干塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來對的看待這次失敗。第一,敢于面對,面對這次失敗不氣餒，接受已經(jīng)失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實,從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力.要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后通過努力一定能行?？梢猿阶晕?；第二，善于反思,對于這次面試要認真總結,思考剖析,可以從自身的角度找差距。對的對待自己，實事求是的評價自己，辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人。第三，走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點，防患于未然，加強學習，提高自身的素質(zhì)；第四，認真工作，回到原單位崗位上后,要實實在在踏踏實實的工作，三十六行,行行出狀元，爭取在本崗位上作出一定的成績;第五，再接再勵,成為國家公務員一直是我的夢想,以后假如有機會我仍然會再次參與競爭。2023年4月9日上午湖北省招警面試題目：1、自我介紹，你希望一個什么樣的工作環(huán)境。2、如何看待別人都說只有三流學生才報考公務員,公務員四平八穩(wěn)。3、工作一段時間你發(fā)現(xiàn)你不適合這個工作你怎么辦？202３年8月河南省各地招警面試真題:２023開封面試題16日上午１、你對當今警察素質(zhì)怎么看？(考察求職動機與擬任職位的匹配性和應試者的綜合分析能力）(1)背景陳述：警察素質(zhì)的意義、警察應當具有哪些素質(zhì)；（２)判斷表態(tài)：在目前警察素質(zhì)的客觀現(xiàn)狀下判斷,要實事求是、一分為二地看待;(3)分層論證:對出現(xiàn)不良情況的因素進行分析;(4)對策提高:提出改善對策,并結合國家現(xiàn)狀或自身情況,進行答題提高。【參考答案】1.警察素質(zhì)就是警察各方面基本條件的綜合,它決定著警察的政治方向、能否勝任和也許取得的成就。更近一步說，警察素質(zhì),決定了整個警察隊伍的素質(zhì)，決定了國家相關職能的履行水平，決定了相關的國家利益和社會福祉,這一問題是做好警察工作的關鍵抓手。2.警察素質(zhì)應當涉及如下方面:即政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、法律素質(zhì)、文化素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)。（1)政治素質(zhì)是指人民警察應具有的政治覺悟、抱負信念、道德品質(zhì)和革命人生觀的綜合體現(xiàn),對黨、對人民的絕對忠誠,是人民警察首要的政治品質(zhì)。(2)業(yè)務素質(zhì)是人民警察依法履行職務，完畢各項任務的實際本領,是公安專業(yè)知識和專業(yè)技能的綜合體現(xiàn)。具體涉及：崗位專業(yè)能力、分析綜合能力、應變決斷能力、群眾工作能力、表達能力。（3）法律素質(zhì)是人民警察依法履行職責、行使職權所應具有的法律意識、法律知識和執(zhí)法技能的綜合體現(xiàn)。(4）文化素質(zhì)不僅指人民警察必須具有相應的文化限度,并且規(guī)定人民警察具有良好的文化修養(yǎng)。(5)心理素質(zhì)是指人民警察在特定職務活動中心理活動的綜合體現(xiàn)。(６)身體素質(zhì)即人民警察的體質(zhì),涉及體力、運動速度、耐力、靈活性、靈敏性等，是人民警察各種才干得以正常發(fā)揮乃至超常發(fā)揮的物質(zhì)基礎。３．當前我國警察素質(zhì)的狀況可以概括為：總體是好的,然而也存在相稱的局限性。(1)整體是好的，可以履行國家的職責、人民的重托，可以完畢其承擔的各項任務，保證了國家的穩(wěn)定有序,并且還涌現(xiàn)出了如任長霞等一大批感人的英雄和事跡。（２）然而也存在良莠不齊的現(xiàn)象,一些干警素質(zhì)欠缺甚至素質(zhì)低下的情況。一些人政治素質(zhì)低劣，出現(xiàn)了腐化墮落，以權謀私的情況；尚有一些人業(yè)務素質(zhì)不夠過硬,有失人們所托，這些人數(shù)目雖然有限，但危害極大，必須高度重視；(３)一些素質(zhì)方面,我們的警察隊伍整體上還都必須有所提高。比如業(yè)務素質(zhì)、法律素質(zhì)、文化素質(zhì),警察隊伍在這些方面都比較欠缺,需要我們予以改善。2、假如讓你組織二十名人去看望老班長，你怎么做？(考察計劃組織協(xié)調(diào)能力人際合作意識與技巧)3、在面試路上碰到有人偷盜你怎么辦？(面對壓力時的應變能力和自我情緒控制)4、假如你是一個科室領導，由你制定了一個獎懲計劃,領導和大會都通過了，可是在你宣布的時，和你關系不錯的幾個同事卻反對，你如何辦？（人際合作意識與技巧)16日下午１、請你簡樸做一下自我介紹，及為什么要報考人民警察？2、假如讓你帶5個人去貧困地區(qū)做調(diào)查，你怎么做？３、假設一個不愛發(fā)言的同事犯了錯誤，你卻被批評,你感到委屈,會怎么辦？4、你怎么看待“做人講道德，做官講官德”？2023安陽面試題(1８日全天就四道，每人12分鐘,題在紙上寫好了，不是考官念的)1、談談現(xiàn)在青少年的缺陷（沉迷網(wǎng)絡的分析);２、警察工作的挑戰(zhàn)性;３、單位存在的舊問題怎么解決；4、就是有兩個指標，一個是出國學習，一個是下基層鍛煉。你選擇哪個,為什么？１9日１、關于青少年網(wǎng)絡癡迷的。談談你對這個的看發(fā)。2、你是一個新人,你如何讓領導和同事關注你。(大約就這個意思,我忘具體的題是什么了。)3、你有一個好的工作計劃，但有一定的風險,你如何說通領導和同事，讓他們采納你的計劃。４、你在你們班排第幾？你覺得是文憑大于能力嗎?為什么？河南信陽市HＹＰＥRLIＮＫ""\t"_blanｋ＂公務員考試招警面試題：1、現(xiàn)在人碰到困難都喜歡找警察,對此你如何理解？2、假如讓你負責轄區(qū)的社會治安綜合治理工作，你如何計劃開展工作？３、對“近朱者赤，近墨者黑”怎么理解？４、你的上司和你一起糾正交通違章時,你的好朋友違章了，你怎么辦？１8日上午1、假如現(xiàn)在給你一神燈,你最想的愿望是什么？請說明理由。2、改革開放和與時俱進是很重要的，是不是就是要趕潮?3、你聽見一屋主呼救命,你趕到歹徒己逃走,屋主受傷流血不止,你怎么辦？１8日下午1、你覺得事業(yè)的成功關鍵是什么?2、一些外來人口，在你城市駐地不安分,你認為該怎么解決？3、當前國家及社會看似穩(wěn)定,你認為這樣是否對的?4、你和同事押解重要刑犯，罪犯在火車站將你的同事打傷然后逃離，你該怎么解決？1９日上午1、“成功是失敗之母”,你失敗過嗎？談談你的見解。2、“只要提高生產(chǎn)力,一切都是可行的”，你批準這個觀點嗎，為什么?3、假如你帶隊到火車站緝拿一名３5歲男性持搶通緝犯，你怎么部署工作？４、你和同事一起執(zhí)勤,攔下一輛違章車，卻發(fā)現(xiàn)是名外國國籍旅客,并且語言無法溝通,這時該怎么辦?１9日下午1、講一下你對“海納百川,有容乃大”的見解。2、近期某地區(qū)飛搶，領導派你去開展工作，你怎么做？３、有人說：“和諧社會就是沒有矛盾的社會”，你怎么看？4、你在押解犯人時，犯人忽然病倒,你怎么辦？南陽面試題1９號上午1、談談你對加班的見解?２、現(xiàn)在社會上貧富差距比較大,有一些人產(chǎn)生了仇視社會的觀點,談談你的結識。3、你正在按規(guī)定辦一件事,忽然領導打電話按他的意思辦，可是他的意思不符合規(guī)定,你該怎么辦?4、假如準備舉行一個軍民聯(lián)誼會，你是這個活動的組織者，你應當怎么辦?1９日下午1、談談你的人生職業(yè)抱負規(guī)劃及實現(xiàn)環(huán)節(jié)；2、法理與情理的關系及解決;3、組織一場報告會，演講者是專家,聽眾是上級業(yè)務骨干，你應當如何組織；4、你和同事幫領導準備了一個會議的稿子，開會時領導卻找不到稿子了，結果批評了你，你怎么解決?２０日下午1、你對“跳槽”的見解?`2、現(xiàn)在高校畢業(yè)生越來越多，有人反映工作不好找。你有什么見解?3、領導對你不理解，你怎么辦?4、外地單位有同志來你單位學習交流,領導讓你負責這次活動，你怎么做?鶴壁面試試題1９日考題1、根據(jù)五個詞講一個故事包公愛戴警魂泰山手銬2、讓你組織一次對于社區(qū)群眾關于對社會治安綜合治理的意見和建議，你該怎么辦?3、山西一村民家中被盜,很久沒有破案，到縣公安局詢問情況,情緒激動罵了局長一句,結果被拘留了7天,你對此事怎么看?4、讓你帶龔某和于某去執(zhí)行任務，他們之間有矛盾，你該怎么辦?新鄉(xiāng)面試題1９日上午1、說自己的優(yōu)缺陷適合做什么工作。2、有鄰居單位來我單位考察你怎么組織？３、事情是不是鬧的越大越好?列舉了農(nóng)民工工資、大學生畢業(yè)沒工作，媒體報道后就有工作的事例。要你談自己見解。4、領導安排由你負責某項工作，在宣布時候有人反對且屬無理取鬧,你怎么辦？５、有人想在領導面前表現(xiàn)自己,但是怕別人說自己毛遂自薦，你怎么看？1９日下午1、你為什么要選擇警察這個職業(yè)？你認為警察和其他職業(yè)有什么不同？2、你和領導一起外出開會,會前會后應當做些什么?3、在一些單位存在一種現(xiàn)象,有些人總是很積極的請求領導將工作交給自己，而后來事實證明,這些人并沒有做好這件工作的能力。對這種現(xiàn)象你怎么看？換成你會怎么做？4、有一個故事是說把抓住的螃蟹放在竹筐里，上面不用蓋蓋子,里面的螃蟹也不會跑出來，由于上面的螃蟹在往上扒的過程中會被下面的螃蟹拽下來。聯(lián)系社會現(xiàn)象,談談你對這個故事的見解。5、你所在的單位最近開展了向災區(qū)捐款捐物的活動。由你負責組織實行。在活動臨近結束的一次清點過程中,發(fā)現(xiàn)有些捐獻物資去向不明,并且捐款少了兩千元。你該怎么辦。鄭州面試題19日上午１、你認為公安工作跟其他工作比較起來有什么不同?假如你被錄取了該怎么辦？2、有群眾來申訴，領導讓你負責接待。(感覺跟信訪那題同樣)3、前段時間組織一群鄉(xiāng)村干部到韓國農(nóng)村里去學習新農(nóng)村建設,回來之后山東的一位老干部說花了100多萬什么都沒學到，這錢還不如給農(nóng)民辦點實在事。對這件事你怎么看？19日下午１、有人說：警察工作就是兩眼一睜撐到熄燈，兩眼一閉提高警惕，你對這種現(xiàn)象有什么準備?２、領導老是給你安排重體力活，而特別照顧你的同事,你怎么看?3、“將在外軍令有所不受”你怎么理解?20日上午1、你有什么個性？這些個性能幫助你做好公安工作嗎？2、請你以“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主題組織一個會議，你將怎么展開？３、現(xiàn)在有很多交警被撞、被打，而老百姓還抱怨《〈交通管理法〉》，談談你的見解?2０日下午１、俗話說:30而立,４0不惑，假如你是一名人民警察，到那時還沒有取得成就,你會怎么辦?２、假如你的上司在工作中總是為難甚至刁難你,你會怎么做?3、前一陣子新聞里說的哈爾濱制藥廠的欣弗注射液曾經(jīng)在甘肅等地致人死，你如何看待這個現(xiàn)象?商丘2２日上午１、談談你的優(yōu)點和缺陷,你為什么來我局工作？2、你希望和什么樣的人一起工作,為什么？3、假如經(jīng)常安排給你一些瑣碎的的工作,你會不會喪失工作的干勁，你應當怎么去辦?4、現(xiàn)在各國對紅綠燈時間的設立非常頭疼，(舉英國的例子,舉美國的例子,題目太長……)你覺得如何設立紅綠燈的時間?平頂山2２號上午考題1、關于收入的題，好象是公司什么的。2、領導給你的任務，你具體不知道是什么,但又和領導聯(lián)系不上,你應當怎么辦?３、組織個什么活動。2０２3年遼寧公考招警面試題1月10日上午1、你對所報考的職位有什么見解?２、廬山附近最近修建了許多別墅，請你針對環(huán)保和愛惜生態(tài)來談一談對此的見解。3、領導安排你與一位老同志共同完畢一個任務,由你負責。而老同志對此故意見,不樂意跟你合作怎么辦?4、市里派你對本市肉食品進行檢查，問你如何開展？5、通過對你面試的了解，發(fā)現(xiàn)你的個性很強,并且不能勝任報考的工作,你有什么要說的?1月1０日下午1、你的學習工作經(jīng)歷，你為什么報考人民警察?2、新來的大學生，領導安排他做些瑣碎的事情,他工作沒有熱情,你去和他談話,你會怎么做!3、良禽擇木而息,又有人說工作要塌實，你怎么看？４、組織一次宣傳活動。5、領導給你個任務，但你感到個人能力無法完畢，你怎么辦?１月１1日上午１、金錢、權力和地位進行排序，并說明理由。2、你安排接待工作，但活動快結束的時候,上級領導不滿意,你怎么辦？３、網(wǎng)吧里有未成年人上網(wǎng),你有什么評價？４、對媒礦進行一次安全查檢，如何開展工作？５、你跟你的上級領導有矛盾,你如何開展工作?１月11日下午1、談談你想在什么環(huán)境下工作？2、以前人們都注重體力和腦力兩方面，現(xiàn)在人們注重外表美麗，你對這種現(xiàn)象有什么見解？3、學校的領導交給你一個調(diào)查中學生課外活動的工作，你怎么進行?４、你與某位同事相處不融洽,領導讓你與他一起工作,你怎么和他交往?5、你手上有很多緊急的工作解決，但是領導分派給你很重要的工作，前提是你的工作很緊急的,你怎么來解決這個問題?1月１4日上午1、請談談你這次報考的優(yōu)勢和劣勢。2、救護車過收費站，收費員規(guī)定其交費,救護車拒交，雙方僵持了半個小時,導致病人死亡，談談你的見解。3、請你組織一次培訓活動。４、領導常把別人分內(nèi)的事分派給你做,同事對你故意見,你怎么解決。5、你不適合做警察，你有什么要解釋的。1月14日下午１、到一個新的部門，如你如何開展新的工作；2、細節(jié)決定成敗，成功在于機會的把握,你是如何理解的;3、房地產(chǎn)商的過度開發(fā)，引起的一系列不好的反映，你做一個調(diào)查;４、你工作優(yōu)秀，可是你性格內(nèi)項，在年終評選的時候，優(yōu)秀工作者沒有你,你怎么做?５、集體上訪,領導不在，你如何解決?。痹?5日上午1、談談人民警察應具有的素質(zhì)；2、在改革開放和建設小康社會中出現(xiàn)的一些問題,怎么解決?3、針對單位的浪費現(xiàn)象做個調(diào)查；4、一個關系緊張的同事在年終考核中被評為不稱職，他認為是你投了他一票，你怎么解決?５、一次單位開會,你發(fā)現(xiàn)少印了幾十份資料，怎么辦？１月15日下午1、個人優(yōu)勢;2、對孔子“富貴不能淫，……”及西方“貧窮沒自由”見解;3、組織最成功的一次活動；4、解決矛盾；５、你是一個軍械庫保管,一天發(fā)現(xiàn)槍丟了一只,你怎么辦?2０23年8月2１日海南公務員面試題(監(jiān)獄警察)1，有人人為生活應當過的精彩,多姿多彩;有人認為生活就是平平淡淡，你怎么認為?２,某縣和一所高校簽訂協(xié)議，選派大學生畢業(yè)生到鄉(xiāng)村支教,鄉(xiāng)里的負責人派你來安排這項工作,你怎么展開?3,你單位委托某機構一個老專家完畢一個項目,現(xiàn)在單位領導認為這個項目之前的工作任務不符,計劃有變,要所有推倒重來,領導派你去和老專家進行溝通。請現(xiàn)場模擬。立即要特警面試了。以下是２０23年特警面試真題,僅供參考

2023年湖北下半年招警考試面試真題?1月9日上午?1.

你是什么時候開始想報考人民警察的，為什么？

2.

現(xiàn)在青少年犯罪呈上升的模式,你是怎么看的??3．

大學生與農(nóng)民工爭就業(yè)，你是怎么看的?

１月9日下午?1.

你心中的人民警察是什么樣子的?你要做什么樣的人民警察??2．

現(xiàn)在很多車上出現(xiàn)了乘客打司機的現(xiàn)象,你是怎么看的??3.

請問你是怎么理解原則性和靈活性的？

1月10日上午

1．

你認為你做的最成功的一件事是什么？?2．

現(xiàn)在很多公安民警在執(zhí)法過程中說臟話不理睬群眾,你怎么看??３.

現(xiàn)在很多大學生生活奢侈鋪張浪費，你怎么看?

１月1０日下午

1．

人民警察的工作非常辛勞并且具有危險性，假如你這次被錄用,你將怎么做？?2.

全國各地多次發(fā)生人民群眾沖撞政府機關,你怎么看?

３.

國家出臺相應政策為農(nóng)民購買家電、提供財政補貼,你怎么看？立即要特警面試了。以下是２02３年特警面試真題,僅供參考

2023年湖北下半年招警考試面試真題?1月9日上午?1.

你是什么時候開始想報考人民警察的,為什么?

2．

現(xiàn)在青少年犯罪呈上升的模式，你是怎么看的??3．

大學生與農(nóng)民工爭就業(yè),你是怎么看的？?1月9日下午?１．

你心中的人民警察是什么樣子的？你要做什么樣的人民警察?

２．

現(xiàn)在很多車上出現(xiàn)了乘客打司機的現(xiàn)象,你是怎么看的？?3.

請問你是怎么理解原則性和靈活性的??１月10日上午

1．

你認為你做的最成功的一件事是什么?

2．

現(xiàn)在很多公安民警在執(zhí)法過程中說臟話不理睬群眾，你怎么看??3.

現(xiàn)在很多大學生生活奢侈鋪張浪費,你怎么看？?１月10日下午?1.

人民警察的工作非常辛勞并且具有危險性，假如你這次被錄用，你將怎么做？

2．

全國各地多次發(fā)生人民群眾沖撞政府機關，你怎么看??3.

國家出臺相應政策為農(nóng)民購買家電、提供財政補貼，你怎么看？中國公安部“五條禁令”?為嚴明紀律，樹立HYPＥRＬINK""＼ｔ"_bｌank"公安隊伍良好形象，HYPEＲLＩNK"＂\t"＿ｂlank"中國公安部于20２3年1月22日發(fā)布了“五條禁令”。這“五條禁令”是：一、嚴禁違反槍支管理使用規(guī)定,違者予以紀律處分;導致嚴重后果的,予以辭退或者開除。二、嚴禁攜帶槍支飲酒,違者予以辭退；導致嚴重后果的，予以開除。三、嚴禁酒后駕駛機動車，違者予以辭退;導致嚴重后果的,予以開除。四、嚴禁在工作時間飲酒,違者予以紀律處分；導致嚴重后果的,予以辭退或者開除。五、嚴禁參與賭博,違者予以辭退；情節(jié)嚴重的,予以開除。民警違反上述禁令的，對所在單位直接領導、重要領導予以紀律處分。民警違反規(guī)定使用槍支致人死亡，或者持槍犯罪的，對所在單位直接領導、重要領導予以撤職；情節(jié)惡劣、后果嚴重的，上一級單位分管領導、重要領導應引咎辭職或者予以撤職。對違反上述禁令的行為,隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴追究有關領導責任。此禁令自2023年２月１日起施行。公安部指出,原有規(guī)定與此禁令不一致的，以此禁令為準。成都市教育局出臺“五條禁令”嚴禁教育行政部門、教研培訓機構、教育學會、義務教育階段學校舉辦、協(xié)辦以及組織學生參與涉及“奧數(shù)”在內(nèi)的所有學科培訓和競賽;嚴禁義務教育階段學校舉辦任何形式的與入學掛鉤的選拔性考試和測試；嚴禁以任何形式將“奧數(shù)”等學科競賽成績與“小升初”掛鉤;嚴禁運用公共教育資源（中小學校、教育學會、教研培訓機構以及教育部門管轄的青少年宮、青少年活動中心等）為“奧數(shù)”等各類有償補習班、培訓班提供教學設施或場地;嚴禁在職教師舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓和補習班，嚴禁教師私自在校外有償兼課、兼職。余杭區(qū)黨政機關“五條禁令”。一、不參與賭博；二、不收送禮金禮卡禮券;三、不在工作日內(nèi)中餐飲酒;四、不酒后駕車;五、不在上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲。如有違反上述承諾之一的,本人自愿辭去黨內(nèi)外職務,并接受當年考核定為不稱職(不合格)等次的解決。“四要十不準”為進一步推動作風建設年活動,進一步加強作風建設,規(guī)范干部行為,錘煉干部作風,提高機關效能,展示良好形象,近日,經(jīng)省委、省政府領導同志批準，制定機關干部作風行為規(guī)范“四要十不準”規(guī)定。具體內(nèi)容如下：?(一)要遵守工作紀律,切實執(zhí)行各項規(guī)章制度

1.不準無端遲到、早退和擅自脫離崗位；

2.不準在上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、外出逛街購物、打麻將和到休閑娛樂場合活動;?3.不準在工作日午間、執(zhí)行公務和值班期間飲酒,借調(diào)研之名到下級單位吃喝、消遣。

(二）要抓好工作貫徹,忠于職守、勤奮敬業(yè)

4．不準借口拒不執(zhí)行組織決定,有令不行、有禁不止、政令不通;

5.不準辦事拖拉、不講效率,敷衍塞責、推諉扯皮,平時不抓緊、忙時亂應付。

(三)要提高服務水平,秉公辦事、務實清廉?６.不準拒不履行首問責任制、一次性告知制,對服務對象和前來辦事的人員不管不問、不理不睬，態(tài)度冷漠生硬、傲慢無禮、言語不文明、作風粗暴；

7.不準以工作正忙、尚有要事等為由,拒絕前來辦事的人員合理、合法的服務規(guī)定,或故意刁難、設立障礙、吃拿卡要、以權謀私。?（四)要端正會紀會風，維護會議秩序、提高會議質(zhì)量?８.不準召開主題不清、拖沓冗長、不解決實際問題的會議,會前不精心準備、在會上作不著邊際的發(fā)言?9.不準隨意派人代會,無端缺席和遲到、早退;

10.不準在會場隨意走動、交頭接耳、大聲喧嘩、打瞌睡、隨意接打電話和讓手機亂叫亂響。

省委辦公廳、省政府辦公廳規(guī)定各地各部門各單位黨委（黨組)及作風建設年活動辦公室要加強對“四要十不準”規(guī)定的宣傳教育,組織本地本部門本單位干部職工認真進行自查自糾,及時改正存在的問題和局限性。要組織督導組、信息員、暗訪組，對機關單位執(zhí)行“四要十不準”的情況進行明查暗訪,堅持進行定期不定期檢查,堅決糾正機關作風中的不良現(xiàn)象，保證長期形成的機關頑癥得以有效解決。凡暗訪查實違反規(guī)定者,由各級紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門和機關單位黨委(黨組)，視行為性質(zhì)、情節(jié)和危害限度,對違反者給予口頭告誡、書面告誡、通報批評、停職檢查、調(diào)離工作崗位、免職、辭退等解決。構成違紀的,要嚴格按規(guī)定追究黨紀政紀責任。要把帶頭執(zhí)行“四要十不準”規(guī)定，作為對干部進行考核和選拔使用的一個重要依據(jù),對違反有關規(guī)定的，不得參與當年單位組織的評先選優(yōu)，不得評為“稱職”以上等次。各地各系統(tǒng)要把所屬單位執(zhí)行“四要十不準”規(guī)定、加強作風建設情況,作為各部門各單位年度目的考核和民主評議的重要內(nèi)容,切實加強考核管理和評議監(jiān)督。對執(zhí)行本規(guī)定不力、屢禁不止的地方和部門,或隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要對黨委(黨組）通報批評，從嚴追究有關負責人的責任。交通警察解決交通事故資格管理規(guī)定(試行)?第一條

為規(guī)范交通事故解決工作,加強對交通事故解決人員的正規(guī)化和專業(yè)化管理，提高交通事故解決辦案質(zhì)量，保護當事人的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及其實行條例、《交通事故解決程序規(guī)定》，制定本規(guī)定。?第二條

對交通事故解決崗位的交通警察實行資格等級管理，分為初級、中級和高級三個等級。?第三條

具有交通事故解決初級資格的交通警察,可以解決財產(chǎn)損失事故和傷人事故；

具有交通事故解決中級和高級資格的交通警察，可以解決財產(chǎn)損失事故、傷人事故和死亡事故；?具有交通事故解決高級資格的交通警察,可以對具有初級、中級資格交通警察的辦案進行指導。

第四條交通事故解決資格等級的取得和升級實行考試制度，考試大綱由公安部交通管理局統(tǒng)一制定。

第五條具有2年以上道路交通管理工作經(jīng)歷的交通警察,可以申請參與交通事故解決初級資格考試。

第六條取得交通事故解決初級資格3年以上、近兩年內(nèi)交通事故解決資格考評合格的交通警察，可以申請參與交通事故解決中級資格考試。?第七條取得交通事故解決中級資格5年以上、近三年內(nèi)交通事故解決資格考評合格的交通警察,可以申請參與交通事故解決高級資格考試。?第八條申請參與資格等級考試的交通警察，從事交通事故解決崗位工作經(jīng)歷的年限可以累計計算。?第九條

省級公安機關交通管理部門組織交通事故解決資格等級培訓考試，對經(jīng)規(guī)定期間培訓并考試合格的交通警察核發(fā)交通事故解決資格等級證書。?對申請交通事故解決資格的交通警察,應當進行不少于80學時的考前專業(yè)教育培訓。?

第十條

對已取得交通事故解決資格的人員,每年應當進行不少于4０學時的崗位業(yè)務培訓。?第十一條已取得交通事故解決資格的交通警察，離開交通事故解決崗位1年以上，重新回到交通事故解決崗位工作的，應當進行重新培訓,經(jīng)考試合格后,恢復原交通事故解決資格等級。

第十二條公安機關交通管理部門應當結合公務員年度考核,對交通警察交通事故解決資格進行年度考評?？荚u合格的,資格證書在下一年度有效。?第十三條

年度考評辦法由省級公安機關交通管理部門制定。交通事故解決初級資格的年度考評,由地(市）級公安機關交通管理部門組織；交通事故解決中級、高級資格的年度考評由省級公安機關交通管理部門組織。?第十四條交通警察交通事故解決資格年度考評的內(nèi)容涉及:?（一)規(guī)定的交通警察崗位專業(yè)教育培訓內(nèi)容和學時完畢情況；?(二)交通事故解決資格等級變更情況;?（三)辦理交通事故案件質(zhì)量；?(四)遵守法律、法規(guī),依法履行職責情況；

(五)公務員年度考核情況。?第十五條交通警察依法履行職責,公務員年度考核稱職以上的,并無第十六條規(guī)定情形的,資格年度考評為合格，并予以備案。?第十六條交通警察在交通事故解決崗位有下列行為之一的，年度考評為不合格:

（一)接報警后不及時趕赴現(xiàn)場，導致嚴重后果的;?（二）在調(diào)查取證中出現(xiàn)重大失誤、疏漏，影響交通事故公正解決的；?（三）勘查事故現(xiàn)場未按規(guī)定做好防護工作,發(fā)生二次事故導致人員傷亡，負有責任的;?（四）合用法律錯誤、解決程序違法引起當事人投訴，經(jīng)查確有錯誤的;?(五)違反規(guī)定扣留事故車輛、牌證、其他財產(chǎn)，或者使用所扣車輛的；

(六）無合法理由,交通事故認定超過法定期限,導致嚴重后果的；?（七）制作交通事故認定書等法律文書發(fā)生重大錯誤，導致嚴重后果的；

（八）違反規(guī)定處罰當事人的;?（九）未在法定期限內(nèi)進行調(diào)解，導致嚴重后果的；?（十)不按規(guī)定送達法律文書,導致嚴重后果的。

第十七條交通警察交通事故解決資格年度考評不合格的,初級資格的取消交通事故解決資格,中級、高級資格的減少一級資格，并記錄備案。

第十八條交通警察解決交通事故有下列情形之一的,取消其交通事故解決資格:

(一)接到處警指令后不出警的;?（二）拒絕為其他地區(qū)公安機關交通管理部門提供協(xié)助的；?（三）強制當事人到指定修理廠修車的;

（四)違法限制當事人人身自由的;

（五）徇私枉法，不公正解決交通事故的;

(六）公務員考核不稱職的。

第十九條地（市）級公安機關交通管理部門應當將每年度對交通事故解決初級資格交通警察的培訓(涉及考前專業(yè)教育培訓和崗位業(yè)務培訓)、考試、考評情況匯總,于次年1月底前報省級公安機關交通管理部門備案。?省級公安機關交通管理部門應當將每年度對交通事故解決中級和高級資格交通警察的培訓（涉及考前專業(yè)教育培訓和崗位業(yè)務培訓)、考試、考評情況,以及取得交通事故解決初級資格的交通警察人數(shù)匯總，于次年１月底前報公安部交通管理局備案。

第二十條地（市)級公安機關交通管理部門應當對具有1年以上道路交通管理工作經(jīng)歷的路面執(zhí)勤交通警察進行交通事故解決業(yè)務培訓和考試，考試合格的可以解決合用簡易程序的交通事故。

對路面執(zhí)勤交通警察每年應當進行不少于24學時的合用簡易程序解決交通事故的業(yè)務培訓。?第二十一條交通事故解決資格等級證書由公安部交通管理局統(tǒng)一式樣,省級公安機關交通管理部門負責印制。?第二十二條公安部交通管理局對各地舉行的交通警察解決交通事故資格考試進行巡查監(jiān)督。?第二十三條省級公安機關交通管理部門應當按照本規(guī)定規(guī)定，制定本?。▍^(qū)、市）交通事故資格管理工作細則。??第二十四條本規(guī)定由公安部交通管理局負責解釋。?第二十五條本辦法自2０23年1０月１日起施行。?根據(jù)該規(guī)定，交通事故解決崗位的交通警察將實行資格等級管理,依次分為初級、中級和高級三個等級。具有交通事故解決初級資格的交通警察,可以解決財產(chǎn)損失事故和傷人事故;具有交通事故解決中級和高級資格的交通警察，可以解決財產(chǎn)損失事故、傷人事故和死亡事故;具有交通事故解決高級資格的交通警察,可以對具有初級、中級資格交通警察的辦案進行指導。具有2年以上道路交通管理工作經(jīng)歷的交通警察，可以申請參與交通事故解決初級資格考試。取得交通事故解決初級資格3年以上、近兩年內(nèi)交通事故解決資格考評合格的交通警察,可以申請參與交通事故解決中級資格考試。取得交通事故解決中級資格5年以上、近三年內(nèi)交通事故解決資格考評合格的交通警察,可以申請參與交通事故解決高級資格考試。?假如交警解決交通事故有下列6種情形之一,將取消其交通事故解決資格:接到出警指令后不出警；拒絕為其他地區(qū)公安機關交通管理部門提供協(xié)助的;強制當事人到指定修理廠修車的；違法限制當事人人身自由的；徇私枉法,不公正解決交通事故的;公務員考核不稱職的。

順便告訴你,本人就是高級事故解決員，有這方面的專業(yè)問題,歡迎垂詢.警銜和部隊的軍銜是同樣和.也有區(qū)別.高管低.這是摸仿部隊建制\管理的方式.是的。?２023-08-28，公安部交管局制定的《交通警察解決交通事故資格管理規(guī)定》,此后，交通事故解決崗位的交警將實行資格等級管理,分為初級、中級和高級三個等級。具有初級資格的交警,可解決財產(chǎn)損失和傷人交通事故,具有中、高級資格的交警,可解決一些情況復雜、疑難或財產(chǎn)損失、傷人及死亡等特大事故。

取得等級認定的交警假如出現(xiàn)“接到出警指令后不出警、拒絕為其他地區(qū)公安交管部門提供協(xié)助、強制當事人到指定修理廠修車、違法限制當事人人身自由、徇私枉法、不公正解決交通事故”等情形中的任何一種,將取消其交通事故解決資格。

根據(jù)規(guī)定,具有兩年以上交通管理工作經(jīng)歷的交警,可申請參與交通事故解決初級資格考試。取得交通事故解決初級資格三年以上、近兩年內(nèi)交通事故解決資格考評合格的交警,可申請參與中級資格考試;取得交通事故解決中級資格五年以上、近三年內(nèi)交通事故解決資格考評合格的交警,可申請參與高級資格考試。?根據(jù)交管局制定的《交通警察解決交通事故資格管理規(guī)定》——交通事故解決崗位民警分為初級、中級和高級三個等級。等級的提高需要通過考試和事故解決的經(jīng)驗。不同等級的交警,交通事故解決的權限是不同的——等級越高，解決權限越廣。這條規(guī)定的制定，重要是由于交通事故的多樣性決定的。

初級資格的交警，僅限于輕微財產(chǎn)損失事故;?財產(chǎn)損失和人員傷亡事故,需要更高的資格。?

等級的升遷——具有兩年以上交通管理工作經(jīng)歷的交警,可申請參與交通事故解決初級資格考試。取得交通事故解決初級資格三年以上、近兩年內(nèi)交通事故解決資格考評合格的交警,可申請參與中級資格考試;取得交通事故解決中級資格五年以上、近三年內(nèi)交通事故解決資格考評合格的交警，可申請參與高級資格考試。招警考試經(jīng)典面試題及參考答案1．為什么要報考人民警察??【參考解析】：第一，要對所報崗位的性質(zhì)加以描述,找出值得你自豪或榮耀的地方；第二,你所學的專業(yè)、性格、專長與所報崗位的關系;第三，所報崗位和加入人民警察將對我的人生有什么影響;第四，為了不辜負人民、社會、國家對我的哺育之恩，我要通過報考人民警察崗位為人民服務、為社會服務,報答國家;第五，人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目的,我的職業(yè)目的可以通過人民警察來實現(xiàn)。2.假如你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算??【參考解析】：現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會，從這次面試中也可看出這一點，有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必然就會有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，假如這次失敗了也僅僅是一次而已,只有通過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才干塑造出一個完全的成功者,我會從以下幾個方面來對的看待這次失敗。?第一，敢于面對，面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實，從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信，相信自己經(jīng)歷了這次之后通過努力一定能行。可以超越自我;第二，善于反思，對于這次面試要認真總結,思考剖析,可以從自身的角度找差距。對的對待自己,實事求是的評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人;第三,走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己弱點,防患于未然，加強學習,提高自身的素質(zhì);第四，認真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在踏踏實實的工作,三十六行，行行出狀元，爭取在本崗位上作出一定的成績；第五,再接再厲，成為一名人民警察一直是我的夢想,以后假如有機會我仍然會再次參與競爭。3.現(xiàn)在有些人收入比人民警察高，有些人心理不平衡了，你怎么看?

【參考解析】:第一,有些人收入比人民警察高，這是正?，F(xiàn)象。假如人民警察成了高收入階層,才是不正常的。從發(fā)達國家的現(xiàn)狀來看，人民警察的工資要低于公司管理人員的工資。我國人民警察的工資標準也是參照公司員工的平均工資水平來制定的;第二，人民警察的工作要比公司員工穩(wěn)定,因此他們的工資水平要略低于公司員工——高薪和穩(wěn)定不可兼得,必然要犧牲一方面,這是國家調(diào)節(jié)收入,保證社會公正的一個原則。假如人民警察又規(guī)定穩(wěn),又要高薪,這對其別人來說是不公平的;第三，認為人民警察應當成為高薪階層，見其別人收入高于人民警察，心里就不平衡——這事實上是“官本位”思想在作怪。封建社會里有“千里為官只為財”的說法,而社會主義的人民警察在適當滿足個人經(jīng)濟需求的情況下，應當努力貫徹“三個代表”，全心全意為人民服務,干出一番事業(yè)；第四,當人民警察是不也許發(fā)財?shù)?每一個人在加入人民警察隊伍之前要對此有充足的思想準備,慎重的選擇自己的職業(yè);第五，某些人民警察假如的確認為自己收入低了,不喜歡人民警察職業(yè)的話，可以選擇辭職這對組織和個人都是有好處的。4.當前對有些單位實行的‘末位淘汰制’，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施?”?【參考解析】：第一，“末位淘汰制”是市場經(jīng)濟條件下人才競爭的一種方式,對激勵人才、評估人才會起到一定的作用;第二,但使用這種方式,要因情況而異,不能一刀切。對于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實行，然后實行競爭機制,未嘗不可。假如在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實行,效果就不一定好,由于也確有些單位人數(shù)不多，幾乎所有人員都很努力，成績都不錯，甚至難分上下，假如實行就會導致人心惶惶、人際關系緊張的不利局面;第三，對“末位淘汰制”的使用,要有相應的措施和辦法，防止過多的人為因素導致負面影響；第四,假如我所在的單位也實行“末位淘汰制”,我只有對的對待并積極適應,努力的工作,虛心的學習,和諧的處事，爭取不作被“末位淘汰”的人。5．假如進入新的崗位，你的現(xiàn)階段目的和此后一個時期的目的是什么？

【參考解析】：第一,不能空談目的，目的必須要和一定的現(xiàn)實環(huán)境和自身素質(zhì)能力結合起來，根據(jù)主觀、客觀和內(nèi)在、外在條件來制定合理的計劃和目的;第二,奮斗目的要將個人價值與社會價值緊密結合起來，將社會對個人的滿足和個人對社會的奉獻緊密結合起來,這樣才干真正實現(xiàn)人生的價值,實現(xiàn)自我的目的;第三,具體來講,如能有幸從事人民警察工作,作為年輕人,我認為,一方面要虛心學習,要向老同志學,向書本學，向實踐學,不斷豐富、提高自我的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。在此基礎上，近期能達成盡快適應工作、投入工作、創(chuàng)導致績的目的;遠期則達成在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平的目的。１．你對新工作有何長短計劃??【參考解析】

第一，參與新工作是件讓人快樂的事情，我覺得在正式工作前對自己進行能力評估，定個長遠計劃來評選自己工作后的工作表現(xiàn),可以激勵自己更加進步;?第二,長遠計劃要靠短期計劃一步一步來實現(xiàn)，因此我到新單位后要盡快熟悉新單位的工作環(huán)境、工作節(jié)奏和結識同事,讓自己可以不久上手工作。在工作過程中，虛心向同事學習，與同事融洽相處;?第三,我的長期計劃,一方面要繼續(xù)深造自己，更新自己的知識結構，學海無涯,不可以自滿于現(xiàn)在的知識量，在現(xiàn)有學歷的基礎上,再提高一個層次,另一方面要通過努力,在一定的時間內(nèi)使自己崗位職務有一個提高,人往高處走,水往低處流，往往進步意味著向上發(fā)展,取得一個更重要的腳色。2.你認為如何的工作和環(huán)境適合你?

【參考解析】?第一，工作和工作環(huán)境是客觀存在的,我只有去適應工作和工作環(huán)境,而不能過度強調(diào)工作和工作環(huán)境；?第二，我抱負的工作職位是能發(fā)揮我的優(yōu)勢和專業(yè)知識，我所從事的工作應大體上與我自身的愛好、愛好和專業(yè)相匹配;

第三，我抱負的工作環(huán)境是單位工作規(guī)范有序,人人按規(guī)章辦事，領導正直民主,同事間和諧相處。3.對“警察升職慢，在單位里熬年頭”這一說法有什么見解？?【參考解析】

第一，這種現(xiàn)象的確存在于警察隊伍內(nèi)部。警察的升職需要具有很多的條件,而往往這些條件是和工作年限掛鉤的，因此要對的看待;第二，我選擇做警察的工作動機和出發(fā)點。我是為實現(xiàn)自己的職業(yè)抱負也就是實現(xiàn)我為人民服務的抱負才報考警察職位的；第三,把警察當作一條實現(xiàn)自身權力欲望的途徑的見解是非常不對的的,警察隊伍自身有比較嚴密的組織體系,這個體系的運作就是為了更高效地為人民服務，相對來講個人說升職快慢就顯得不是非常的重要,重要的是各司其職;第四，隨著警察法的實行和警察升職制度的完善,警察升職時間會有一個明確的規(guī)定；第五；我相信只要立足本崗,干好工作,金子總會發(fā)光的。4.通過這次面試,我們認為你不適合當警察,決定不錄用你,你自己認為有那些因素?

【參考解析】

該題的出題意圖在于考察應試者的應變能力，并非真的對你不滿，要沉著應對;不要中了圈套,暴露自己的弱點,回答時可以虛一點;重點要放在填補弱點上，這可以看出你積極進取的品質(zhì)；要誠懇地向考官討教,可以博取他們的好感。?第一，我認為面試向來是5分靠實力,5分靠運氣的。我們不能指望一次面試就能對一個人的才干、品格有充足的了解。畢竟二十分鐘時間太短,而要打分的項目很多；?第二,當然最大的因素也許是我的臨場發(fā)揮不能得到各位的認可，比如我的心里的確感到緊張。吃一塹長一智,所以無論面試的結果如何，我的這段經(jīng)歷將為我提供一個自我審查的機會，發(fā)現(xiàn)自己的局限性,其中既有臨場經(jīng)驗的局限性，也有知識儲備的局限性。希望以后能有機會向各位考官討教；

第三,我會好好的總結經(jīng)驗教訓,加強學習,填補局限性。此外，希望考官能對我進行全面、客觀的考察,我一定會努力，使自己盡量適應崗位的規(guī)定。5.你是學文（理)科的吧?有用人部門反映,學文（理）的只會說（做)不會做(說),務虛有余，務實局限性（經(jīng)常是做事只見樹木不見森林），你是否也是這樣？

【參考解析】：該題的出題意圖在于考察應試者知識結構的完整性?？忌鷳斢棉q證的思維方式來正視社會上普遍的思維定勢,認可其合理性,又指出其偏見與局限性，并突出自己的優(yōu)勢。?第一,這是大家對文理分科的一種普遍思維定勢。不可否認思維定勢有一定的現(xiàn)實依據(jù)，但并非完全都是對的的。中國高層的行政人員大多都是理科出身的，所以文理的分科并不等于是對人屬性和專長的分類；?第二，現(xiàn)代社會規(guī)定的是全面的人才，規(guī)定有所突出并有所交融,即文理兼具,即使我現(xiàn)在做得不夠好,我還是相信通過鍛煉,我必然可以解決好兩者的關系，使自己向全方位發(fā)展；?第三,一個人要干好工作取決一個人的綜合素質(zhì)，專業(yè)知識只是一個人要干好工作的一個方面,一個人對所從事工作的悟性、工作后的再學習顯得特別重要。１、有人認為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的重要標準,你對這個問題怎么結識？

【參考解析】:第一,這話聽起來有一定的道理，畢竟寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質(zhì)生活水平；第二,對工作環(huán)境和待遇的范圍要有一個對的的理解，工作環(huán)境不僅限于辦公條件,交通、通訊工具，還應涉及單位風氣,領導作風，和諧限度等;待遇不僅限于工資、獎金、福利,還應涉及榮譽獎勵、激勵晉升等；第三，工作環(huán)境和待遇與工作崗位的重要限度不完全成正比,在我們國家經(jīng)濟條件還不發(fā)達的情況下,有的工作崗位工作環(huán)境很差、待遇確很低;第四，把工作環(huán)境和待遇選擇工作的重要標準,不僅要看硬環(huán)境，還要看軟環(huán)境，不僅要看物質(zhì)待遇，還要看精神鼓勵；第五，一個人選擇工作不完全取決于工作環(huán)境和待遇，還要與自己的愛好、愛好和所學的專業(yè)。２、你最不喜歡的工作是什么?為什么？?【參考解析】：第一，就工作自身而言，它不存在優(yōu)劣和高低,工作或就業(yè)最基礎的是我們謀生的手段,所以,就工作著的人而言,那只能說是個人對從事工作的適應度和駕馭性。而我們一方面應當?shù)氖侨ミm應工作,適應環(huán)境,而不是去抱怨和用喜好；第二,當然假如在工作中可以找到自己的挖掘點，那是社會的幸福也是個人價值的體現(xiàn)，“愛好是第一動力”,它帶動良性循環(huán)。但我們不應當是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡，而更多的應當是專心去體會和積累,從而做到“干一行愛一行”,那是職業(yè)道德的規(guī)定；第三，從客觀上講，一個人接觸工作的種類是有限的,所以,只存在相比之下的適合與否。在現(xiàn)代社會,人們或許更多看重的是個人在工作中被社會認可的價值，放棄原有工作與喜好沒有太大的因果關系,當然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲;第四，作為現(xiàn)在的年輕人，應當更多的是考慮個人與社會客觀上的結合，而不是主觀上的感情因素?！案梢恍袆偃我恍小睉斒侨嗣窬斓妮^高境界。3、你認為你自己有哪些優(yōu)點，你認為你比較適合做哪些工作？

【參考解析】:該題沒有標準答案,考生要根據(jù)自己的情況應答，以下是幾種優(yōu)點與其所相應的工作,供考生參考。?第一，性格內(nèi)向,辦事認真，適合做文秘、財會工作；第二,性格外向,善于交際,適合做公關、營銷工作;第三，勤奮好學,善于總結，適合做教學、科研工作;第四,責任心強,善于助人,適合做服務、保障工作；第五,公正無私,處事公道，適合做執(zhí)法、行管工作；第六，吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)，是做好一切工作的基礎;第七，和諧處人,服從領導,是做好一切工作的前提；第八，專業(yè)過硬，學用結合,是做好一切工作的條件;第九,適應環(huán)境,虛心好學,是做好一切工作的要素。4、你有何專長?

【參考解析】：該題沒有標準答案，考生要根據(jù)自己的情況應答,以下是幾種專長的描述,供考生參考。

第一,我的性格較偏向文靜,待人熱情,彬彬有禮,辦事穩(wěn)重認真，有事業(yè)心。我覺得這個專長為做辦公室、文秘等工作打下了基礎；第二,我的計算機操作能力較強，通過了計算機二級（或其它級別)等級考試,喜歡編程,對計算機網(wǎng)絡、辦公自動化知識有所了解，我覺得這個專長是做好人民警察工作必備的技能之一;第三,我善于寫作,文字寫作基礎扎實(假如發(fā)表過文章可以列出),寫作是公務的基本功之一；第四，我在文體方面有專長(有什么專長，取得過什么級別及證書）,車輛駕駛有什么級別的駕駛證,我覺得幾個專長對做好人民警察工作有所幫助；第五,外語(或其它語種）有專長（取得過什么級別及證書),隨著改革開放的進展，我的這個專長將來會有用武之地;第六，我的語言表達能力強,普通話說的好，我覺得這個專長是做好人民警察工作必備的基本功之一。5、能談談你的缺陷嗎？

【參考解析】：該題沒有標準答案，考生要根據(jù)自己的情況應答,關鍵是回答缺陷既要要結合本人實際，又要回避本崗位的特點,把缺陷轉化為優(yōu)點，以下是幾種供缺陷的回答,考生參考。?第一，我不太善于過多的交際,特別是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺陷，但是說明你交友慎重;第二,我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺陷，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性;第三，我什么知識或專業(yè)都想學,什么也沒學精。這雖然是缺陷,但是說明你比較愛學習,知識面比較廣;第四,我對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺陷，但是說明你比較傳統(tǒng),不盲目跟隨潮流;第五，我對我認為不對的人或事,容易提出不批準見，導致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺陷,但是說明你比較有主見，有一定的原則性;第六,我辦事比較急,準確性有時不夠。這雖然是缺陷，但是說明你完畢工作速度較快;第七,對自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領導請教的少。這雖然是缺陷，但是說明你獨立完畢工作任務的能力較強。1.你最喜歡的一本書是那本？?【參考解析】:該題沒有標準答案，考生要根據(jù)自己的情況應答，關鍵是要回答這本書及書中的人和事對你人生有什么影響。?例如:我小時候最早看的一本書是三國演義，三國演義這本書博大精深,書中描寫的一些人物我對我的成長起了許多潛移默化的作用，現(xiàn)在看來我還是最喜歡三國演義。假如我說我喜歡關羽,也許俗了一點，但從關羽身上表現(xiàn)出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。我覺的誠心實立身之本,而對單位的忠誠是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。當然這個忠誠還涉及對領導的忠誠。從周瑜身上我學到對別人要寬容，不要又嫉妒心，從諸葛亮那學到要加強自己學習等等。三國演義這本書博大精深，對我的影響也是全方位的，時間因素我不再贅述。２.假如你碰到了挫折你將怎么辦??【參考解析】：第一,對挫折要有一個對的的結識。事業(yè)有成一帆風順時許多人的美好想法，其實很難做到一帆風順,要接受這樣一個現(xiàn)實,人的一生不也許是一帆風順的,成功的背后會有許許多多的艱辛，痛苦甚至挫折，在人生的一段時期碰到一些挫折是很正常的。只有經(jīng)驗知識和經(jīng)歷的積累才干塑造出一個成功者，許多偉大的成功者,都經(jīng)受過挫折的磨難(舉例說明)；第二，要敢于面對．哪里跌倒要從哪里爬起來,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn)；第三,要認真分析失敗的因素，尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓,為下一次奮起提供經(jīng)驗．尚有在平時的工作生化中要加強學習,人的一生是有限的，不也許經(jīng)歷所有的事，要在別人的經(jīng)驗吸取教訓.最后也許由于當局者迷或者知識經(jīng)歷的局限性,自己對于挫折并沒有特別好的解決方法,這是可以求教自己的親人朋友，群策群力渡過難關。3.假如你見義勇為做了好事，而家人和親人并不理解,你怎么辦？

【參考解析】：第一，我認為見義勇為是件好事，面對壞事壞人，每個公民都應當挺身而出保護國家和集體的財產(chǎn)和利益。假如每個人都選擇明哲保身，高高掛起,那么我們這個社會連最起碼的道德都淪喪了,那么壞人和犯罪份子就更加囂張，這次他們傷害的是別人的利益,下次傷害的也許是我或者我家人朋友;第二，要取得家人的理解和支持。我會和我的家人和親人講道理進行溝通，我想他們不理解我是由于緊張和愛惜我,怕我由于見義勇為受到傷害。我會安慰他們,告訴他們我會保護好自己,同時告訴他們見義勇為是好事情,罪惡是敵但是正義的。假如他們還是不理解的話，我想我也仍然會堅持見義勇為,我相信時間會讓他們理解和支持我的。４.如何看待朋友越多越好？

【參考解析】:第一，朋友是一個人工作生活中不可缺少的組成部分；第二,交朋友不在于多,關鍵在于精,好的朋友是我學習的楷模,是我工作生活的一面鏡子，可以促使我進步,不好的朋友有也許使我走上歪路；第三,交友要慎，要有所選擇。朋友有多種多樣,有的是工作上互相支持的朋友,有的是生活上互相關心的朋友，有的是學習上互相交流的朋友，有的是業(yè)余時間互相娛樂的朋友，有的是辦事上互相運用的朋友,有的是酒桌上互相吃請的朋友等；第四，要在本職工作的基礎上交朋友。要多與領導和同事交朋友,多交流、多談心，溝通思想,增進了解，互相支持,形成合力，其主線是加強團結，從而促進工作的順利開展。同時時刻對的衡量自己,取人之長，補己之短。要多與工作聯(lián)系單位的同志交朋友,以誠為本，虛懷若谷,以誠相待、以禮相待,一切從大局出發(fā)，肝膽相照,求同存異，大事講原則,小事講風格；第五，要交素質(zhì)高,思想作風好,公正無私的朋友,不交和少交生意場上的酒肉朋友、吃喝朋友和互相運用的朋友；第六，俗語說“君子之交淡如水”,交朋友的目的是共同提高,共同進步，不能出于私利而交朋友。５.俗話說:“大丈夫一言既出，駟馬難追”。你是怎么理解的?

【參考解析】：這句話重要是講信用，誠信問題。

第一，什么是誠信？誠,即真誠、誠實；信，即守承諾、講信用。誠信的基本含義是守諾、踐約、無欺。通俗地表述，就是說誠實話、辦誠實事、做誠實人。人生活在社會中，總要與別人和社會發(fā)生關系。解決這種關系必須遵從一定的規(guī)則,有章必循,有諾必踐;否則，個人就失去立身之本，社會就失去運營之規(guī);第二,誠信是人立身之本，是社會主義市場經(jīng)濟必須堅持的重要法則；第三,作為一名人民警察講誠信尤為重要。人民警察是政府公務的執(zhí)行者,是政府的代言人，人民警察講誠信就是政府講誠信,人民警察是社會優(yōu)良風氣的模范執(zhí)行者，人民警察講誠信才干帶動全社會講誠信;第四,人民警察講誠信要從自身做起。執(zhí)行公務、解決問題要講誠信,為人民服務要講誠信,在解決個人與別人,個人與社會的關系時要講誠信。1.假如你的同事工作能力不如你,而先被提高，你如何看待??【參考解析】第一，對組織的決定要予以服從,對同事表達祝賀;第二，公務員的考核與提拔要從德能勤績幾方面來綜合考察。三人行,必有我?guī)煛Ｎ业耐履芰Σ蝗缥遥渌矫嬉欢ㄓ谐^我的地方,或作風更優(yōu)良,或許工作更勤奮，或許業(yè)績更突出,所以提高他局限性為奇；第三,通過同事的提高，對自己的德能勤績等方面進行認真總結,找出自身差距，對自身存在的局限性在工作中加以改善；第四，當然,也不能完全排除個別人通過不合法途徑獲得等提高,但這種情況畢竟是很少數(shù)的。對于這種情況,我們也要對的看待,而不能自暴自棄,怨天尤人。更不能把情緒帶入工作,影響工作；第五,白居易有一句詩說：“試玉要燒三日滿,辨才須待七年期?！痹诖撕蠊ぷ髦?我相信我的表現(xiàn)也會得到組織的認可,孰優(yōu)孰劣，一定會自見分曉。2.你對加班的見解？?【參考解析】加班作為特殊情況下完畢工作的非常規(guī)工作方法，國家在勞動法中作了相應的規(guī)定,但具體問題要具體分析,我認為可以從以下幾個方面正看待。第一,分析加班的因素。個人由于個人的因素，使本來應當在上班時間內(nèi)就該完畢的工作沒有做完，那么加班責無旁貸。單位由于一些特殊的因素要臨時加班的，可以進行加班,但是要和職工說清楚;第二，要分清行業(yè)的特點,有的行業(yè)由于本行業(yè)的特點必須采用加班這種方式。公務員為了完畢臨時性、重大性工作任務，解決應急性突發(fā)性事件，業(yè)余時間執(zhí)法監(jiān)督檢查,組織大型活動等都會出現(xiàn)加班情況；第三，加班的時間、頻率要符合國家勞動法的規(guī)定，的保證障職工的身心健康;第四,加班要給予一定的物質(zhì)補貼,必要時要對加班人員安排休息時間，這樣才干調(diào)動職工的積極性。３．你手頭上有許多重要的工作,你的領導又交給你一件任務，而你沒有多余的時間,你如何解決這件事情？?【參考解析】第一,應當相信這是領導一時疏忽,忘掉了有許多重要的工作,或者是人手實在少,沒辦法才交給我的，對的看待，不心存怨言，覺得是領導在給我穿小鞋;第二，假如也許的話，在給領導解決新任務的時候，一方面調(diào)整手頭上的工作，加快工作進度，看看是否可以擠出時間完畢,假如加班可以解決的話,就加班；第三,實在不行的話，向領導說明情況，將手頭工作的重要性向領導提醒,假如手頭的工作不急能第二天做最佳,假如不行問領導，這件任務是否急著要辦,如是，并且由我來做最合適，那就請領導協(xié)調(diào),將我手頭上的許多重要工作交由其別人承辦。如不是，告訴領導,我要等這些重要工作作完才干著手去做。４.假如你的工作出現(xiàn)失誤，給本單位導致經(jīng)濟損失,你認為該怎么辦？

【參考解析】第一,我本意是為單位努力工作,假如導致經(jīng)濟損失，我認為首要的問題是想方設法去填補或挽回經(jīng)濟損失。假如我無能力負責，希望單位幫助解決；第二，責任承擔問題。分清責任，各負其責，假如是我的責任，我甘愿受罰，咎由自取,假如是一個我負責的團隊中別人的失誤，也不能幸災樂禍，作為一個團隊，需要互相提攜共同完畢工作，安慰同事并且在可以的時候幫助同事查找因素總結經(jīng)驗；第三，總結經(jīng)驗教訓，一個人的一生不也許不犯錯誤,重要的能從自己的或者是別人的錯中吸取經(jīng)驗教訓,并在此后的工作中去避免同類的錯誤。檢討自己的工作方法,分析問題的深度和力度是否不夠,乃至出現(xiàn)了應當可以避免的錯誤。5.＂無規(guī)矩不成方圓"，然而強調(diào)規(guī)矩有時又不利于創(chuàng)新，請你談談"規(guī)矩"和"創(chuàng)新"兩者之間的辯證關系。?【參考解析】第一，＂無規(guī)矩不成方圓"的本意是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具和思緒就畫不出圓來，也就是達不到預期的效果。后來規(guī)矩引申為做事情應堅持的基本辦法,基本規(guī)范。規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關系；第二,規(guī)矩是解決問題的基本思緒，要創(chuàng)新必須在規(guī)矩的舉出上進行創(chuàng)新，也就是說規(guī)矩是基礎,創(chuàng)新是發(fā)展；第三,規(guī)矩不能一成不變，隨著形勢的發(fā)展和工作手段、方式的改變，本來的規(guī)矩也要通過創(chuàng)新加以完善和改變。是在規(guī)矩上的發(fā)展；第四,作為一名公務員要在遵守規(guī)矩的基礎上，針對自己工作崗位、領域出現(xiàn)的新情況、新問題進行大膽創(chuàng)新。1.假如在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦？

【參考解析】：第一，對親戚朋友向你求情的事不能容易答應，更不能收授親戚朋友的錢物或接受吃請；第二,要對照公務員解決公務回避原則，分析親戚朋友向你求情的事，是否屬于回避范圍,假如是，應當向組織申請回避,假如不是，可以繼續(xù)解決;第三,親戚朋友向你求情的事假如由我解決，要在向親戚朋友作好耐心說服的基礎上，依法解決,親戚朋友向你求情的事假如由我的同事解決,不能干預，支持同事依法解決;第四，要針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生。在平時的工作生化中雜親戚朋友中建立一個公正嚴明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,碰到這種事情不會來找你,在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法。2．你如何理解行政機關“執(zhí)法”、“管理”與“服務”的關系？

【參考解析】：第一,“執(zhí)法”、“管理”與“服務”是行政機關的基本職能;第二，“服務”是第一位的,全心全意為人民服務是行政機關的主線宗旨,“服務”貫穿行政機關工作的全過程;第三，“執(zhí)法”、“管理”與“服務”的關系?！皥?zhí)法”、“管理”是手段,“服務”是目的和結果。３.你如何理解公務員選拔“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t？

【參考解析】:第一,“德才兼?zhèn)洹笔菍珓諉T的基本規(guī)定，堅持“德才兼?zhèn)洹痹瓌t是保證公務員隊伍素質(zhì)的基礎;第二，“德”是指公務員應具有堅定的政治信念、優(yōu)良的工作作風、良好的人格品質(zhì)等;“才”是指公務員應具有扎實的專業(yè)技能、較強的分析判斷能力、靈活的解決問題能力、一定的組織協(xié)調(diào)能力等；第三，“德”、“才”不同的組合，會有不同類型的人?！坝械掠胁拧笔侨?，“有德無才”是庸人,“無德有才”小人，“無德無才”是廢人；第四,作為一名公務員,要力爭作“有德有才”的人，力戒不作“有德無才”的人，堅決不能作“無德有才”、“無德無才”的人。4．你如何理解公務員管理中實行的“問責制”?

【參考解析】:第一,“問責制”是指對公務員的違法、違規(guī)、失職、瀆職、不作為、亂作為和不作為所導致的后果必須和可以追究責任的制度;第二，“問責制”是加強公務員的管理,促使公務員勤政、廉政的一個重要手段,“問責制”的實行必將對加強公務員的責任心，提高公務員隊伍的素質(zhì)產(chǎn)生積極的推動作用;第三,“問責制”的形式有引咎辭職、罷免資格、罷免職務、黨紀政紀處分、承擔行政法律責任。5.你所在的單位派你去參與一個由上級組織的臨時性活動(如聯(lián)合檢查組、聯(lián)合執(zhí)法組、某項活動、會議組織機構等)，你打算怎么辦？?【參考解析】：第一,快樂的接受,弄清臨時性活動組織機構、工作職責、報屆時間地點、工作期間等有關事項；第二，準時報到,服從臨時性活動組織機構的工作安排,遵守臨時性活動組織的規(guī)章制度；第三,按照即定的工作職責開展工作;第四，定期向所在的單位報告工作、學習、思想等情況；第五,碰到重大問題或難題要向所在的單位領導請示。1．行政機關工作人員要經(jīng)常擔任值班,你認為應如何作好值班工作？

?【參考解析】第一,認真學習值班有關規(guī)章制度，牢記值班職責，注意記住本人的值班時間,對組織臨時性調(diào)整值班時間或重大節(jié)日、重大活動值班要尤為關注，對同事規(guī)定的調(diào)班是否批準要有一個明確的答復;第二,準時作好接班。接班時應提前十五分鐘到達值班現(xiàn)場，履行好交接手續(xù)并在值班登記表或值班日記上簽字，了解交班同事值班的情況,特別是要注意交班同事交待的未解決完的事項；第三,要堅守值班崗位,不得擅離職守，更不自行安排替班,有急事確須辦理，要向帶班領