第27頁共27頁新開張公司年會致辭新開張公司年會致辭。xx公司的各位同仁，各們來賓：大家上午好！首先很感謝各位同仁，陪同xx公司，走過XX年的最后一個季度，更是xx的第一個季度，在這里，我感謝各位！〔鞠躬〕XX年馬上就要過去，xx公司的第一個季度也劃上了一個句號！今天，我們要總結一下我們共同走過的這78天，規劃一下我們將要走過的XX年的工作和生活，讓企業在一個快樂，高效，嚴謹，和諧的氣氛中再長大一歲！企業就像一個孩子一樣，看著它出生，并經歷和成長，我心中的感情很復雜！想讓它去經歷，去歷煉，以便于在它以后路上可以走的更穩；可是，又怕它在路上摔倒了，摔壞了！xx公司，是一個集體，相信在座的各位在經歷了這過去的這78天，都會感覺到這個集體的整體感！有一句話，牽一發而動全身，任何一個環節的操作，將直接影響到這個整體的效率和效益！在座的各位，我們每一個人，都是這個鏈條上的一個重要部件，你們都不要小看了自己的那一份工作，在掙到你生活和生存所必須的錢財的同時，你也可以把工作做的不出任何過失，你也可以做的很差，差到連自己都不好意思再做不下去了！可是，兩種工作態度，可以直接影響到你自己的兩種不同的心情！可以試想一下，自己份內工作做的完美無瑕，既便是辛苦一點，但是心里很安寧，心情會很好！可是，換一種心態，假設自己的工作實在做的不夠好，做的很差，要返工，那怎么可能會有一個好的心情？那么，你的這一生中的這一個2萬分之一，就在一個很糟的心情中度過了！假設，你有了一個月這樣的心情，那么，你的840分之一的歲月就在這樣的心情中度過了！所以，怎樣調節自己的工作態度，完善自己的工作素質，輕松的去工作和生活，這是我們每一個人都要去想的！這就是我開頭所說的，快樂、高效、嚴謹、和諧！那么，下面大家把心情再放輕松一點兒，我們一起再回憶一下這78天！這里只是回憶，沒有任何的責任問題！為什么這么說呢？因為，工作責任就是在工作中談的，今天不是工作，而是大家聚在一起聊聊天，嘮嘮嗑，所以，就只是回憶！這就是到目前為止的全公司45個人的勞動成果。講到這兒，再說一下，xx公司的第一個兩年方案為前后道共75人，有三個固定客人，內銷品牌根本成形；設計，下單，消費，營銷，根本適應市場變化，形成一個小而精的企業文化。這里面包括標準的操做，人性的管理，和理性化的物流通道。那么標準的操作，指的是工作程序和工作質量的標準化，一切的操作有標準和規那么要求，所有的質量形成一個體系，自動的對于每一個環節的操作進展監視：比方，工作上常說的，上錯下不接，形成一個習慣后，群體的習慣就是體制，體制去自動的制約產品的消費和操做員的操作！理性化的物流通道，指的是從產品的研發，試制到購料到消費，到銷售，都有一個合理穩定可控的流程！訂單的旺季和淡季可以提早預知并可以通過各個渠道各種方式的調整，協調，以到達穩定合理的一個效果！比方說，在訂單旺季的時候，分流，外放外包，保證質量的同時，穩定客戶，同時操作內銷品牌，培養市場忠誠度，所以在外貿淡季的時候，通過多個客戶的訂單和內銷訂單來彌補訂單的缺乏。這是一方面，另一方面，物流指的并非是運輸，而是一個消費資料在消費程序中的流動！理性化的物流，就是要將一個產品的一個流程標準穩定，購料市場，銷售市場，都平穩通暢，這樣才可以在節約消費本錢的同時，也節約時間本錢！最后要說的就是人性化的管理，管理，聽起來就是像是一個強硬的，絲毫溫暖都感覺不到的一個詞匯！其實，這里的人性化，就是要彌補單純的管理所不能到達的一個效果！就像開頭我說過的，工作和生活中，要快樂，高效，嚴謹，和諧！快樂，就是要輕松，要讓工作成為生活的一部分，而不是一個負擔一個負擔！每天輕松著工作，微笑著生活！有一個原理叫做“蝴蝶效應”，說的是，一個澳大利亞的王蝶，世界上最美麗的蝴蝶，在澳洲扇了一下翅膀，卻在太平洋上引發了一場宏大的風浪！也就是說，一個人的好的心情，可以感染周圍的人，甚至大家會在這樣一個不經意的好的心情的感染下，最后讓你得到你想像不到的改變和回報！比方說，你笑，司機笑，防止事故，回家團聚，妻子心情好，上班教學生，對于一個淘氣的學生，耐心而尊重的，學生被感召，發奮，成才，而這個學生，就是你的兒子，緣于你的一個不經意的微笑，讓他從一個淘氣搗蛋沒有長進的野孩子轉變為一個有用之才！所以，快樂很重要！你能想像到，一群每天陰暗古怪的人能消費出美妙的產品么？那么，高效呢，通常人們說的是時間，但是我要說的是不浪費！這里的浪費包括很多，最簡單的，一針一線，一塊面料，一支鉛筆，并非說一定要在公司內使用，假設，這一支鉛筆在公司里被無緣無故的浪費掉，我覺得，倒不如讓愿意充分利用他的人拿走，去好好的利用！我記得北大有一位姓的何的教授寫過一本書，好似叫做論道德底線，其中說到人的道德底線有幾條，不浪費，不說謊，不盜竊，不傷人，不j##y！所以浪費實物，不是一個好的素養！但是，這里的高效重要的還是要指的另外一種浪費，也就是時間的浪費！常常聽到有人說，哎呀，我太忙了，這個工作我做不了了！可是，你卻在去洗手間的路上多停了一會兒，為的是等一等洗手間里面的人一起走！然后，又在工作的時候出去接了個，然后，又多看了旁邊的人兩分鐘，因為她今天穿了一件以前沒穿過的衣服！其實，這些時間都是一種浪費，做為一個道德準那么，工作時間，是屬于工作的，換個角度來說，是要用工作來換取生活和生存的必須品的，也就是說，你的這個時間是要為掙到生活必須品而工作的！世界上沒有免費的午餐，你浪費了時間，那么，時間是會要你付出代價的！這是工作時間上的浪費，還有一種是生活時間上的浪費！在生活中，也要抓緊每一段時間去品位生活，不要浪費！比方，想在下一個假日去看一個朋友，那就一定去看！想在休息日的時候好好休息一下，那就好好休息一下，休息，同樣是一種有用的利用時間！不會休息，就不會工作！這就是我所說的高效，在正確的時間里，做正確的事情！下面說到嚴謹，有一個運動，叫保齡球，一局要打十個回合，每次全倒為100分，少一個瓶為90分，少兩個瓶為70分，以此類推，立的瓶越多，分越少，并不是均減的，而是遞減的！假設兩個人比賽，一個人總是打總分值，而另一個人總是少打一個瓶或兩個瓶，從每一局看，并不是相差太大，每一次也才少了區區10分20分而己，可是，等打到第八個回合時，分差卻要到達一二百分！第九局，第十局是無論如何也不可能會贏的了，這個時候，輸贏相差可就不是那一點點了！還有一件事情，有這么一個人，偶爾有一天遇到了一位小學同學，看他這個同學穿著得體，舉止高雅，所穿的所用的都是上了一定的檔次的！可是再看看自己，唉，實在是！！！等到再見到小學老師，就大發勞騷，唉，人啊，就是命啊，你看，在學校里，我比他也不差啥啊，他考一百分，我也考了96，可是，如今，他倒風光無限，你再看看我？不能說一事無成吧，可也沒成了什么，小市民都談不上，唉，啥也不怪啊，就怪命吧！老師看了看他，說“那個同學在他這一輩子里，生活中的每一次考驗都考了一百分，可是，你每次都只考了96分，你說，一輩子下來，你跟他差的僅僅是四分么？所以說，嚴謹就是要每次都努力，每次都爭取，哪怕是一個小的事情，哪怕是一個小的數字！每件事情做完后，你都問問自己，我得到總分值了么？昨天早上，我父親四點半起床，他每天早上一般都早起，跑步，不過，昨天早上，拿著掃帚，把小區的道路掃了一遍，等掃到大門口的時候物業公司負責小區內衛生的老頭跟他一起掃！掃完了，上樓上，我們起床吃飯時，他說，下去掃了掃雪，第一個想法是因為兒子兒媳婦上班好走，再一個想法就是掃到哪兒都覺得給掃掃吧，也不費什么事兒！所以就都給掃了！我說：行啊，全國十三億人口，其中有八億人像你這種心態，估計共產也就不遠了！說真的，我聽完以后，真的，腦海里蹦出來的第一個念頭就是一句話，叫“贈人玫瑰，手有余香”！在給予別人便利的同時，也讓自己的心靈安寧平和！這就是最近社會上常說的和諧！大家都要有一個合作的心態，在給予別人的同時也是給予自己最起碼的關愛和尊重，這就是和諧！沒有了和諧合作，一切社會活動也就都不存在了！快樂，高效，嚴謹，和諧，就是xx公司的經營理念，也希望每一個員工，每一位同事，可以做到這幾點！我，并非只是為了自己，也為了每一位公司的員工，不過，我也一樣感謝大家的努力，所以，對于XX年xx公司的工作和開展，我拜托大家了！f132.更多演講稿延伸閱讀公司開張董事長致辭親愛的同事們，朋友們：大家新年好！zz年，在成長和收獲的喜悅中悄然而去。xx年，在期待和奮進的激情中如期而來。回首過去，我們滿懷豪情，碩果累累。zz年是喜獲豐收的一年，在這一年里，無論是新客戶的開發，還是新產品的推廣；無論是銷售總量的增長，還是利潤的收入，都創歷史新高。這些成績的獲得，離不開在座各位同事及全體員工的團結拼搏和無私奉獻，也凝聚著各位的勤勞和汗水。在此我向各位表示深摯的感謝和崇高的敬意！展望將來，我們重任在肩，任重道遠。雖然我們獲得了一些成績，但商場的競爭是無情的，是容不得怠慢的，所以我們不能有絲毫的松懈。xx年，我們要集全體員工之智，借行業開展之力，乘勢而上，和諧共進。新的一年里，我們將繼續推行體制創新，機制創新，管理創新。通過創新，實在解決好影響和制約公司開展的一些瓶頸因素，進一步加強根本建立，夯實公司開展根底。新的一年，新的征程，新的祝福，新的期待。我相信，有我們這么一批優秀的員工，我們xx商行一定會一步步走向輝煌！讓我們以昂揚飽滿的精神狀態，同心協力，奮力拼搏。xx年再創新的輝煌！最后祝大家工作順利，家庭幸福，身體安康，萬事如意！謝謝大家！公司開張董事長致辭范文公司開張董事長致辭親愛的同事們，朋友們：大家新年好！zz年，在成長和收獲的喜悅中悄然而去。xx年，在期待和奮進的激情中如期而來。回首過去，我們滿懷豪情，碩果累累。zz年是喜獲豐收的一年，在這一年里，無論是新客戶的開發，還是新產品的推廣；無論是銷售總量的增長，還是利潤的收入，都創歷史新高。這些成績的獲得，離不開在座各位同事及全體員工的團結拼搏和無私奉獻，也凝聚著各位的勤勞和汗水。在此我向各位表示深摯的感謝和崇高的敬意！展望將來，我們重任在肩，任重道遠。雖然我們獲得了一些成績，但商場的競爭是無情的，是容不得怠慢的，所以我們不能有絲毫的松懈。xx年，我們要集全體員工之智，借行業開展之力，乘勢而上，和諧共進。新的一年里，我們將繼續推行體制創新，機制創新，管理創新。通過創新，實在解決好影響和制約公司開展的一些瓶頸因素，進一步加強根本建立，夯實公司開展根底。新的一年，新的征程，新的祝福，新的期待。我相信，有我們這么一批優秀的員工，我們xx商行一定會一步步走向輝煌！讓我們以昂揚飽滿的精神狀態，同心協力，奮力拼搏。xx年再創新的輝煌！最后祝大家工作順利，家庭幸福，身體安康，萬事如意！謝謝大家！酒店開張致辭敬的各位領導女士們、先生們，來賓們、朋友們：春秋時節，萬物更新，在這個美妙的日子里，世紀花園酒店隆重開業，在此，我謹代表萬隆開展，向光臨今天開業慶典的各位領導、各位來賓和各界朋友們，表示熱烈的歡迎!向長期關心和支持萬隆開展的各級各部門和廣闊客戶，表示崇高的敬意!萬隆開展成立以來，響應市委、市政府號召，立足第一方陣，加速追趕跨越，效勞往來賓客，從XX年成立以來，贏得了社會的贊譽，獲得了長足開展。[開業慶典]今天開業的世紀花園酒店，是我公司在效勞于全市經濟社會開展做出的重大戰略舉措，是一個新的跨越、新的起點，更是我們為答謝市委、市政府和全市人民而獻上的一份厚禮。世紀花園酒店，將秉承溫州人的現代浙商文化，致力于打造溫州文化和商務品牌，并效勞于我市經濟社會開展。世紀花園酒店，坐落在中心城區，交通便捷，區位獨特，設計新穎、風格雅致、功能齊全，集餐飲、會議、賓館、休閑為一體，再現溫州現代文化開展氣息，與溫州開展共成長。隨著經濟全球化的開展和我市進一步擴大對外開放，我們努力將世紀花園酒店打造成溫州對外的窗口、一個瞭望溫州的鏡頭。我們將肩負著各級領導的囑托，[開業慶典]誠信守法經營，腳踏實地工作，努力將夢想變成現實、讓理想展翅飛翔，通過我們的勞動，為每一位尊貴的客人，烙下溫州美妙的印象。“有朋自遠方來，不亦樂乎”。世紀花園酒店的開業，我們期待各位領導、四海賓朋、各界朋友給予更多的支持、關心，你們的幫助，是我們堅決信念和發奮圖強的力量。在此，我祝愿各位領導、各位嘉賓身體安康，生活幸福，事業興隆!各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：金秋時節，清風送爽，丹桂飄香。今天，**大酒店開業慶典儀式在這里隆重舉行。我謹代表**市房產管理局向蒞臨今天盛會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向為酒店建立付出心血和汗水的全體施工管理者和工程建立者表示親切的問候!千秋偉業千秋景，萬里萬里美。我局按四星級標準投資建立的御泉大酒店于XX年12月破土開工以來，全體建立管理者和工程建立者抑制地質復雜、施工難度大、資金緊缺等方面的困難，經過兩年多的奮力拼搏，保證了酒店順利開業。建成后的御泉大酒店，設計新穎、風格別致、功能齊全，無論是主體建筑，還是裝飾裝修，都構思宏偉、氣勢恢宏、手筆大氣。酒店主體共17層，建筑面積18000平方米，定位于旅游休閑性酒店，內有仿真凱旋門、多功能會議廳、中西餐廳、茶室、桑拿保健中心、多種風格的標準房、商務用房和豪華套房。酒店前為800平方米的噴泉休閑廣場，后部設有面積1500平方米、80個泊位的現代化停車常酒店還有一個獨一無二的優勢——溫泉，含鈣、鈉、鎂、鉀、碘等多種有益人體身心安康的元素，直接可泡可飲，是可遇而不可求的龍泉玉水。**大灑店的建立和開業，是我局實現房產經濟由管理型效益向經營管理型效益轉變的重大舉措，對提升整個郴州市舊城區的檔次，打造**州旅游名市，增添了流光溢彩新的一頁。“有朋自遠方來，不亦樂乎”。酒店開業之后，我們期待各位領導、四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關心、重視和理解。同時也希望酒店管理公司和全體職員要強化管理，標準運作，熱忱效勞，愛崗敬業，盡心盡力把**大酒店做成**州乃至湖南有品味、有檔次、有影響、有效益的一流酒店。最后祝各位領導、各位嘉賓身體安康，生活幸福，事業興隆!祝**大酒店開業大吉，生意興隆，鵬程萬里!謝謝大家!公司年會致辭公司年會致辭各位同仁、各位嘉賓、兄弟姐妹們：大家下午好！在這辭舊迎新的時候，在這燈光絢麗的舞臺，我首先想說的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家友好地相聚，感謝xx廣場所有的有緣人，是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持，xx廣場才能從20xx穩健的跨入2023。謝謝大家！讓我們懷著感恩的心一起回憶難忘的20xx！20xx年是紛繁動亂的一年，從埃及的穆巴拉克到到利比亞的卡扎菲，從阿拉伯之春到金二世魂斷朝鮮半島，從美元降級到歐債危機，從占領華爾街到俄羅斯*，從____核泄漏到723動車事件，全球的關鍵字非“變”莫屬。地溝油，毒牛奶，難免讓人再想起三聚氰胺；只是，外國人的超市也學會了假標簽，假豬肉。只是，洶涌的人民幣托起了中國GDp，卻托不起十年股市的上浮零。這樣的20xx，還好我們少交了一點稅，還好我們看清了某十字會。這樣的20xx，還好《2023》只是部電影。20xx年是浮動修整的一年，一系列的限購限貸政策，讓房地產調控再沒短時間變成冷笑話；只是沒見綠城宋衛平哭訴的“大批開發商過不了年關”，而“行政干預”的爭議倒是貫穿整年。物價飛漲的20xx，中國的關鍵字為“限”，一方面承接2023年度國內字“漲”而來，有漲就有控，有漲就需控，一個“限”字反映了政府的努力和百姓的期盼。一系列的“限令”，更折射出“限”已成為一種生活狀態。20xx年是大興革新的一年，高架、輕軌、二七大橋、東沙連通，一系列改造工程，讓武漢成為全國知名的堵城，讓武漢榮獲“滿城挖”這一毀譽摻半的趣號，讓武漢的房地產市場的冬天不是那么的冷！辛亥百年，一個“挖”字當之無愧地成為了武漢的關鍵字，但不知能不能實現新一屆政府提出的建立國家中心城市的偉大夢想！20xx年是穩扎穩打的一年，毫無疑問，xx廣場20xx年的關鍵字為“吼”〔Hold〕。xx廣場自開業已來，Hold住了市場經營培育期的陣痛，Hold住了房地產強力調控政策的壓力。去年也在這里，我滿心感懷，感懷各位商家各位朋友的大力支持，感懷各位兄弟姐們的精誠合作，感懷我們一起走過的風風雨雨。今天我滿心歡喜，歡喜我們精誠穩健，一同攜手HOLD住了紛繁嘈雜的20xx，一同邁進神秘莫測，卻也盎然活力的2023。是的，2023年將是精彩紛呈的，2023將給我們帶來更多的希望與機遇。2023年，我們將加快建立步伐，年底實現xx廣場的全面的開工，以及住宅小區的全面入住，實現xx廣場建立的完美收宮。2023年，我們的東區商業將引進更多的優質商家，中百百貨、大型餐飲、五酒店等將陸續呈如今大家的眼前，實現xx廣場商業的全面開業。2023年，我們將配合二期商業的開業，改善好一期商業，晉級硬件，提升效勞。同時，我們將加大淘汰經營不善的商家，優化商業業態，實現一站式消費，提升xx廣場商業價值。2023年，我們將加大營銷推廣活動的密度和強度，加強商家和消費者的互動，提升xx廣場的人氣，實現投資者、經營者、管理者、消費者多方共贏，讓xx廣場真正成為xx的商業地標。2023年，我們將加大團隊建立，系統進展業務培訓，進步員工的業務素質，推進企業文化建立，構建信息化管理平臺，打造一支覆蓋商業開發管理全過程的過硬的專業團隊；2023年，我們將啟動新的開發工程，繼xx廣場、奧特萊斯之后，讓城市晶體家族花開三朵，讓城市晶體家族不斷壯大，實現我們團隊的持續穩定的開展。十幾年前，《甲方乙方》片尾，葛大爺來了一句：“1997就要過去了，我很思念它。”如今20xx已然過去，我要感恩它，感恩各位朋友，感恩各位同仁，感恩大家的精誠攜手；感恩20xx給我們承前啟后的時代機遇；20xx是依依不舍，2023是深情展望。20xx是靜水深流，2023是穩中求升。各位嘉賓各位同仁，回首昨天，我們問心無愧，面對今日，我們倍加珍惜，展望明天，我們信心百倍，讓我們一起Hold住精彩紛呈的2023，創始xx廣場更加美妙的明天！最后，在龍年即將降臨之際，提早給大家拜個早年！祝大家龍年龍馬精神，身體安康，工作進步，闔家幸福，萬事如意！謝謝大家！公司領導年會致辭熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭各位同事：大家好！借此時機向大家拜個早年，祝愿各位身體安康、家庭幸福、萬事如意、雞年桔祥！百利自創業至今，已經走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。___年來，公司在梁納新董事長的領導下，經過前任總經理梁敏寧女士的經營，所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為百利的一名老員工，伴隨著企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目的逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪！身為公司____，從投身企業那一天開始，我們就為百利確立了一個理想，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業平臺，一個讓一切有責任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業平臺！上一年，董事長將百利企業經營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔著繼續往前走，我相信：只要我們堅持并發揚企業的優良傳統，勇于創新、樂于拼搏，應該可以不辱使命，完成公司董事會的要求并實現企業的各項經營指標。今天，我很欣慰，也很自豪。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業實現了歷史性的跨越！借此時機，我謹代表集團總經辦并以我個人的名義，向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問候！下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回憶和總結百利上一年來獲得的成績和積累的經歷，就董事會及總經辦關于公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報，并就2023年的工作重點和思路，提出要求。一、2023年的歷史回憶〔獲得的重大成績和積累的經歷〕2023年：集團定為“固本強基年”，通過加大根底建立做好各項根底工作，為開展和騰飛打下堅實根底。百利被授予廣州市家具協會副會長單位、廣州工商業結合會執行常委單位、廣州市民營企業商會副會長單位。3月,面積為4000平方米，廣州地區規模、檔次、陳列最完善的大型辦公家具展廳投入運營。4月，整合百利文儀集團及科研院校的研發力量，建成行業內第一個市場化運作的辦公家具研發中心。占地面積124畝，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲運五大中心于一體的百利文儀集團從化工業園開始規劃，百利的開展進入新的紀元。10月，在中國家具協會第四屆會員代表大會上，中選為中國家具協會副理事長單位。12月，廣州市百利文儀實業工會成立。二、2023年的開展思路以及工作重點上一年，我們打通了各個部門運作的接口，對應地制造消費車間的工藝流程作出改造，為05年的標準運作奠定了根底。05年要加強總經辦對集團的協調、監視的職能，令資及做事的步調一致，改以往“散兵作戰”的方式為“兵團作戰”。上半年在集團內導入及推行績效考核及鼓勵機制，同時也會導入公司“以人為本”企業文化的建立，會同人資、工會作一些員工福利的改善，人力資中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進展培訓，令每個人實現價值，找到對企業的歸屬感。下半年通過成熟運作后，真正表達我們所追求的價值，到達專業共享的目的，實現公司的目的、整體價值及增值、個人價值及增值。三、提幾點要求第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目的，并有達成目的的堅強意志，面對任何困難，都決不動搖。第二，要表現出強烈的積極性，充分發揮出團隊的戰斗力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。第三，圍繞“定目的、做方案、定規劃、明責權”這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、方案協調觀念與系統運作觀念。各位同事，2023年是百利事業開展的又一轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經濟開展的政策支持和地方政府的繼續支持下，通過全體百利人的共同努力，我們就一定可以圓滿完成2023年各項任務，順利實現05年公司各項經營指標。我希望在往后的日子里，各級領導干部和廣闊員工，繼續發揚過去的優良傳統，發奮向上、繼往開來，朝著我們既定的目的，堅決地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建立成為中國辦公家具行業的領頭羊”的目的就一定可以變為現實！同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃開展的動力、珍惜我們企業前一年打下的根底和提供的平臺，在企業的下一年中為企業、為自己再創輝煌！2023公司年會致辭20xx公司年會致辭尊敬的各位來賓、各位同仁、女士們、先生們：中午好！古人云：有朋自遠方來，不亦樂乎？今天，我們在此歡聚一堂，共慶豐收的喜悅！首先我謹代表****全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！正是因為您們的大力支持和幫助，才會有****的今天；同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為****的開展事業默默奉獻的家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！！正是因為您們的辛勤付出和無私奉獻，****之船才得以乘風破浪，一路前行。人飲春節酒，馬渡風月關。20xx即將到來，望大家在新的一年里策馬奔騰，馬年行大運。回憶公司開展，我們走過的是一條困難曲折的道路。我們憑著頑強的毅力和堅決的信念，腳踏實地，開拓進取，一步一個腳印地走了過來。公司蓬勃開展，碩果累累，特別是我們每個員工都得到了鍛煉和進步，今天在座的各位經理、組長、各位元老，當然也包括我本人在內都是與****一起成長的。之前，我們從投遞干起，部的元老們見證了****的成長，流通部的兄弟們為****的開展添磚加瓦，電銷部的精英們為****的壯大立下汗馬功績。回首20xx，公司順利接下瀘州產品的經營權，擴建電銷三部及網絡部，在網絡開展迅速的今天，又讓****的開展進入了一個新階段，我們要讓我們的產品能在網絡平臺上有一席之地，要讓更多的人知曉****的網絡平臺，這既是機遇，又是挑戰，但總的來講，機遇大于挑戰。我們要抑制種種困難，迎難而上，齊心協力、共創輝煌，使公司的開展邁出更大的步伐。我堅信，在大家的共同努力下****在將來的征途中必將會獲得更大的成就。最后，我再一次向大家表示衷心的感謝！祝大家身體安康、工作順利、萬事如意！祝愿****的明天會更好！！謝謝！！！公司年會上的致辭面對已經到來的XX，我想首先要做是改變心態。雖然我們的根底工作仍舊如昔，但是因為公司政策的變動，我們需要及時的跟進來改變自己的心態，做好一切心里準備，思想決定行動，態度決定一切。其次，我認為是要養成好的工作習慣。最近剛看了一篇文章，題目是《決定一切的十個習慣》，關于十個好習慣，包括的是快樂的習慣，共贏的習慣，原那么的習慣，堅韌的習慣，考慮的習慣，溝通的習慣，適應的習慣，感恩的習慣，總結的習慣和正直的習慣。其實這是個好習慣都是融會貫穿，相輔相成的。例如作為公司qc部門的一員，我工作中最重要的一點是養成溝通的好習慣，因為qc部門所承擔的任務，在于客人對于貨物的要求來作為后期貨物放行出貨的標準，所以必須和公司的前端部門做好及時有效的溝通，來傳遞給qc同仁，才能讓他們執行好根本的任務。而qc亦需要在驗貨的時候和公司辦公室人員以及工廠進展良好的溝通，才能有效的進展返工后續的處理。除卻根本的工作，和其他任何部門的良好溝通，也是節省本錢的首要，目前各部門人員的精簡，提早有效的溝通才能物盡其用。據說有80%企業問題根來自不順暢的或者錯誤的溝通。要防止“我以為”這樣的情況，很多時候我們多問一句、多確認一次，保持信息的對稱，問題的隱患就可以正確解決。。除卻溝通，在qc部門的工作中，亦需要有考慮和總結的好習慣，在面對不同的客人，不同的產品，成千上百次驗貨中，我們需要及時進展考慮，分析^p總結，這樣才能在以后的工作中更加快速的找到問題所在，才能確保公司貨物百分百的平安。在qc部門的工作中亦需要有原那么和正直的好習慣，才能不受誘惑，正確的去做出判斷。當然，我們必須同時要有共贏，感恩以及快樂等等一切好的習慣，因為每一件事情的成功，都是各方各面共同促成的成果。面對已經到來的XX挑戰，努力養成這些好習慣。有了想法，接下來就要勇于行動。最后，我想到的是不倒翁，我們看到的不倒翁，撲倒了起來，撲倒再起來，永不會真正的倒下。那么讓我們共同努力，越挫越勇吧…后記：今日早上是很忙的，我都沒有時機去緊張，一直到坐定，其他同事開始念的時候，就像讀書時考試卷要發到我手上了一樣，心里有些發慌，多少年都沒有這樣的感覺了。幸而，很穩當的完畢了我“念稿”，r在本子上寫給我“verygoog!!”的時候，我終于放心了，沒有丟部門的臉吧。其實這樣的演講，只是走場而已，只是不能讓主管為難就好！可是內容中，有些東西確實是自己缺失的，需要改變的。新的一年已經來到，我想需要考慮的還有很多，需要做的更多！2023公司領導年會致辭2023公司領導年會致辭1全體員工同仁：梅花映春暉，金猴報喜來。20xx年新春佳節降臨之際，我向過去一年來努力工作、辛勤付出、無私奉獻的全體員工同仁，致以新春的問候和崇高的敬意!在剛剛過去的一年，公司的全體員工在不同的崗位上辛勤勞動、默默付出，對著每一個顧客做到真誠、耐心的效勞，塑造我XX保險新形象，得到了顧客認可與好評。本篇自資料管理下載。同時，我們的辛勤努力也得到了分公司的褒獎，在分公司20xx年度先____選中，我支公司獲得了“先進直屬支公司”獎項，能得到上級的表彰是我支公司全體員工的榮耀，在此我也對全體員工表示衷心的感謝!春風即將撞響桔祥的鐘聲，我們將在同一個頻