司機勞務?派遣合同?甲方：?乙方：?簽訂地?點：_?___(?以下簡稱?甲方)和?____?公司(以?下簡稱乙?方)雙方?經友好協?商，按照?《中華人?民共和國?合同法》?等的有關?規定，就?勞務合作?一事達成?一致，同?意簽訂本?合同。?第一條?一般規定?1、本?合同為勞?務合作合?同，乙方?為甲方提?供B1牌?司機服務?，并收取?服務費。?2、服?務期限從?____?年___?_月__?__日早?8：00?時起至_?___年?____?月___?_日20?：___?____?___時?止(共計?5個月)?，但本合?同規定的?提前終止?協議的情?形除外。?合同期滿?后視甲方?的實際需?要決定是?否重新簽?定合同。?4、除?雙方另有?約定外，?甲乙雙方?之間任何?與本合同?相關的信?函以及結?算，均使?用并且只?能使用本?合同中甲?、乙雙方?指定的地?址和銀行?開戶帳號?。5、?本合同中?甲乙任何?一方的名?稱、法定?地址、匯?款人、收?款人、開?戶銀行、?帳號若有?變更，變?更一方應?至少提前?十五天通?知對方。?該書面通?知經加蓋?公章并經?本合同授?權代表簽?字確認方?有效，如?乙方名稱?更改，還?需提供新?的營業執?照復印件?和企業名?稱變更核?準通知書?。第二?條雙方?的權利與?義務1?、乙方服?務司機必?須是持有?中華人民?共和國機?動車駕駛?證(B1?牌以上)?、品行端?正、身體?健康、年?齡在__?__歲的?司機。?2、乙方?服務司機?在服務過?程中應該?態度良好?。如乙方?司機在服?務過程中?出現服務?問題，應?當按照《?勞務合作?補充協議?》承擔違?約責任。?甲方有權?要求乙方?改正，乙?方再不能?達到要求?的，甲方?有權解除?本合同，?并有權要?求乙方賠?償因此給?甲方造成?的損失。?3、乙?方應與所?派遣的司?機簽訂正?式的聘用?協議書，?并負責所?派遣司機?的工資、?福利、各?項社會保?險(含養?老、醫療?、工傷)?、人身意?外傷害保?險、納稅?、生活安?排(如吃?、住、行?的安排，?各類證件?的辦理)?等事宜，?為甲方服?務司機的?聘用、調?換或被解?雇所產生?的一切經?濟和法律?責任，均?由乙方承?擔。乙方?司機在甲?方服務期?間，不能?正常工作?的，甲方?將退回乙?方處理。?4、乙?方服務司?機如果患?病、因事?不能提供?服務，必?須提前向?甲方請假?，休假期?間乙方應?提供相應?司機代替?，不能因?此而影響?為甲方提?供服務，?否則甲方?有權向乙?方追償損?失。休假?期間未能?向甲方提?供服務的?，甲方免?于支付相?應天數的?服務費。?5、乙?方服務司?機不得將?車用于甲?方工作之?外的任何?目的，車?輛停放地?點由甲方?決定。?6、乙方?服務司機?駕駛甲方?車輛發生?交通事故?，一切有?關事務的?處理均由?甲乙雙方?根據國家?政府有關?部門出示?的責任鑒?定書、保?險及國家?相關法律?規定協調?進行，負?責賠償相?關費用。?乙方服務?司機的違?章責任由?乙方負責?處理。乙?方司機在?責任交通?事故中傷?殘或死亡?的，甲方?向車輛投?保的保險?公司理賠?后，其它?善后補償?均全部由?乙方負責?辦理。重?大或特大?交通事故?中，負主?要責任或?多次發生?一般交通?事故的乙?方服務司?機，甲方?有權要求?乙方更換?。7、?甲方應對?車輛投保?第三者責?任險(_?___萬?元)、司?乘座位險?(___?_萬元/?每座)等?，且保險?期限包含?了合同全?部服務期?限。8?、甲方保?證車輛技?術狀況良?好、并有?相關的有?效行駛證?、附加費?證、保險?卡、車船?使用稅證?及國家規?定的養路?規費單等?證件。如?果甲方缺?少前述證?件，乙方?有權解除?合同。?9、甲方?負責車輛?的維修和?保養，并?承擔相關?費用。如?果發生汽?車故障時?，乙方司?機應按甲?方指定的?定點維修?廠，隨車?跟班監督?維修。維?修申請必?須提前報?甲方行政?部審核，?經甲方行?政部審核?批準后到?甲方指定?的維修廠?家維修。?修理期間?，司機自?行離崗的?，甲方免?于支付相?應天數的?服務費。?如果發生?乙方司機?人為的汽?車故障時?，乙方應?向甲方賠?償損失，?甲方有權?從服務費?中直接扣?除賠償金?額。1?0、乙方?服務司機?為甲方提?供服務期?間，涉及?到甲方有?關工作內?容及其它?信息有保?密義務，?合作期間?，服務司?機要與甲?方簽定保?密協議。?第三條?服務費?及結算方?式1、?乙方服務?司機每月?的服務費?為人民幣?肆仟元整?，小寫：?____?元整(甲?方每月安?排乙方司?機休息時?間不低于?____?天，具體?休息時間?可由雙方?商定，但?實際駕車?時間不超?過___?_小時/?周)，在?本合同履?行期間，?如因國家?工資政策?發生重大?變化，使?雙方仍按?本合同規?定支付服?務費對一?方顯失公?平的，雙?方應本著?公平原則?協商調整?服務費金?額，按調?整后的服?務費支付?合同剩余?期限的服?務費。合?同服務費?包含：?[1]司?機正常工?作時間的?勞務費。?[2]?乙方的管?理費。?[3]服?務司機的?通訊費。?2、下?列費用不?包含在上?述服務費?中，甲方?根據乙方?提供的合?格票據另?行支付：?⑴過路?、過橋費?。⑵燃?油費。?⑶停車費?。[4?]洗車費?。[5?]汽車的?保養、正?常的機損?維修及年?審費用。?[6]?車輛年度?各項稅費?、雜費。?[7]?司機市外?出差當日?在外住宿?的長途出?差食宿補?貼(住宿?由司機自?理的，補?助標準為?____?元/日，?公司提供?住宿的，?補助標準?為___?_元/日?)。3?、國家規?定的節假?日期間，?如：“元?旦”、“?清明”、?“五一”?、“端午?”、“中?秋”、“?十一”及?“農歷春?節”，如?果甲方需?要乙方服?務司機提?供服務，?服務費用?在約定月?服務費用?金額基礎?上按實際?服務小時?數另行支?付加班服?務費，加?班服務費?為___?_元/小?時。4?、每月服?務費，乙?方應在下?月___?_號前將?合格發票?開給甲方?，甲方應?在收到發?票之日起?____?個工作日?內支付上?月款項。?5、每?月服務費?支付到下?列乙方指?定的帳戶?，并由乙?方代扣代?繳服務司?機因提供?本合同規?定的服務?而發生的?一切稅金?：乙方?開戶行：?乙方全?稱：帳?號：第?四條違?約責任?1、甲方?未能按時?支付服務?費，乙方?有權要求?甲方及時?結清，如?甲方延期?付款超過?____?日，乙方?有權停止?服務，但?應提前三?日通知甲?方;甲方?逾期付款?一日，每?日支付欠?款額萬分?之三的違?約金。如?甲方接到?乙方通知?后七日內?仍不履行?付款義務?，乙方有?權解除本?合同，并?保留追訴?合法權益?的權利。?2、乙?方服務司?機，必須?遵守交通?規則，因?違反交通?規則、造?成的罰款?和責任概?由乙方負?責，因甲?方要求“?限行日出?行”、“?走應急車?道”、“?不按信號?燈行駛”?的除外。?3、在?服務期間?，如車輛?在甲方指?定的停車?場被盜，?與乙方無?關(司機?作案或與?司機聯合?作案除外?)，如乙?方司機私?自用車造?成車輛丟?失或被盜?，乙方應?賠償甲方?車輛損失?及停車運?行的一切?損失。?4、在甲?方辦公區?域，乙方?司機應尊?重甲方有?關規定，?不得影響?甲方的正?常工作秩?序，否則?甲方有權?要求賠償?損失。?第五條?、協議的?變更及終?止1、?合同期滿?后，甲方?需要乙方?繼續提供?司機服務?的，必須?提前七天?與乙方協?商重新簽?訂勞務合?作合同，?否則乙方?自期滿之?日起不再?提供司機?服務。?2、乙方?提前終止?合同，需?提前七天?向甲方提?出。3?、勞務合?作期間，?由于甲方?的原因需?要提前終?止合同的?，需提前?七天向乙?方提出。?4、乙?方服務司?機發生嚴?重的交通?事故、嚴?重擾亂甲?方的工作?秩序或違?反國家法?律、法規?的，甲方?有權解除?合同，并?要求乙方?賠償相應?的損失。?5、乙?方如發生?經營狀況?惡化、喪?失信譽或?其他影響?其向甲方?提供司機?服務的事?項，包括?但不限于?未及時向?服務司機?支付薪金?時，甲方?有權解除?合同。?第六條?其他1?、有關本?合同的未?盡事宜及?因本合同?發生的一?切爭議，?應由雙方?友好協商?解決，如?協商不能?解決時，?提交海淀?法院裁決?。2、?凡對本合?同進行修?改、補充?或變更，?須以書面?形式經雙?方授權代?表簽字蓋?章后，作?為本合同?的組成部?分。3?、合同附?件是本合?同不可分?割的部分?，與本合?同具有同?等效力。?4、本?合同由雙?方授權代?表簽字并?蓋章后生?效。本合?同一式四?份，甲乙?雙方各執?兩份，每?份具有相?同法律效?力。甲?方(蓋章?)：__?____?____???????乙方：?____?____?__代?表人(簽?字)：_?____?____?_????身份?證號碼：?____?____?___?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?司機勞務?派遣合同?（二）?用人單位?：(以下?簡稱甲方?)派遣?單位：(?以下簡稱?乙方)?為了促進?就業，滿?足甲方的?用人需求?，甲乙雙?方經過友?好、平等?協商，在?《中華人?民共和國?勞動合同?法》框架?內建立勞?務派遣合?作關系。?甲方將本?企業所需?勞動力交?由乙方統?一派遣。?雙方經協?商一致，?就勞務派?遣事宜簽?訂以下協?議：一?、勞務派?遣人員的?條件和提?供勞務的?方式乙?方按甲方?要求招聘?、錄用符?合條件的?人員，以?勞務派遣?的方式派?往甲方_?___名?保潔員。?(工作地?點：)?二、勞務?派遣人員?的招錄與?變更1?.勞務派?遣人員可?由甲方自?行面試、?確認錄用?，也可委?托乙方進?行招聘并?交由甲方?確定。派?遣的勞務?人員一經?確定，甲?、乙雙方?應擬定《?勞務派遣?人員名單?》，并簽?字、蓋章?，作為本?合同的附?件，由乙?方與勞務?派遣人員?簽定勞動?合同;?2.甲、?乙雙方按?照商定對?被派遣的?勞務人員?進行變更?的，要相?應更改《?勞務派遣?人員名單?》，并須?經雙方簽?字、蓋章?認可。勞?務派遣人?員在甲方?工作期間?依法需要?辭退的，?甲方應提?前___?_個工作?日將辭退?意見以書?面形式通?知乙方，?由乙方負?責與勞務?派遣人員?辦理終止?或解除勞?動合同手?續，乙方?應依法支?付被派遣?勞務人員?的經濟補?償金;?3.勞務?派遣人員?在甲方工?作期間，?因病、工?傷(含職?業病)在?醫療期內?的，以及?女性職工?的“三期?”期間，?甲方不得?通知乙方?與其終止?、解除勞?動關系，?甲方應按?勞動法的?有關規定?繼續履行?用人單位?的職責。?三、勞?務派遣人?員的工資?、各項社?會保險費?的支付?1.勞務?派遣人員?的工資標?準和福利?待遇按照?乙方依法?制定的標?準執行;?2.勞?務派遣人?員的工資?由乙方委?托甲方按?照乙方依?法制定的?標準代為?發放;?3.各項?社會保險?費由乙方?為每個勞?務派遣人?員購買;?4.甲?方為勞務?派遣人員?購買集體?意外險;?5.勞?務派遣人?員的每月?工資，甲?方如不能?按期支付?，應自逾?期之日起?每日按未?支付總額?____?‰的比例?向對方支?付違約金?。四、?甲方權利?與義務?1.必須?按照勞動?法的規定?合法規范?用工，安?排勞務派?遣人員在?甲方的具?體工作崗?位，監督?、檢查、?考核勞務?派遣人員?完成工作?的情況;?___?_對勞務?派遣人員?是否適合?要求有最?終決定權?;3.?勞務派遣?人員有以?下情形之?一的，甲?方可立即?通知并退?回乙方：?(1)?在試用期?內不符合?甲方工作?要求的;?(2)?嚴重違反?甲方勞動?紀律、規?章制度的?;(3?)嚴重工?作失職，?營私舞弊?，給甲方?造成重大?經濟損失?的;(?4)被依?法追究刑?事責任的?。4.?甲方要求?勞務派遣?人員進入?公司前需?身體健康?，并根據?甲方的要?求提供健?康證明，?體檢不合?格的人員?退回乙方?，乙方自?行安排;?5.甲?方確因生?產經營變?化需減少?或退回乙?方勞務派?遣人員時?，應提前?____?個工作日?書面通知?乙方。經?甲、乙雙?方商定后?，甲方須?結算清勞?務派遣人?員的工資?和勞務派?遣的服務?管理費用?，由乙方?負責辦理?有關手續?;6.?因甲方原?因造成勞?務派遣人?員與乙方?提前解除?勞動合同?的，其經?濟補償責?任，由甲?方按照勞?動法相關?規定執行?;__?__對乙?方不履行?合同的，?甲方有權?追究其違?約責任;?___?_對勞務?派遣人員?的職業道?德規范、?工作任務?、技能培?訓、應達?到的工作?要求、應?注意的安?全事項、?應遵守的?各項紀律?等履行告?知、教育?、管理督?查的義務?;9.?為勞務派?遣人員提?供必需的?勞動條件?、勞動工?具和業務?用品，以?及符合國?家規定的?勞動安全?衛生設施?和必要的?勞動防護?用品。?五、乙方?的權利與?義務1?.乙方有?義務把甲?、乙雙方?簽定勞務?派遣協議?的事實告?知勞務派?遣人員，?并且作為?乙方和勞?務派遣人?員簽定勞?動合同的?其中一項?條款;?____?對甲方不?履行合同?的，乙方?有權追究?其違約責?任;3?.全面負?責被派遣?勞務人員?的勞務用?工管理、?勞務糾紛?處理與社?保辦理，?處理涉及?勞動關系?的所有事?宜，與勞?務派遣人?員簽訂勞?動合同，?并且提供?給甲方備?案;4?.負責勞?務派遣人?員檔案管?理，負責?建立、接?轉勞務派?遣人員檔?案;5?.按合同?條款規定?派遣符合?條件的勞?務人員到?甲方工作?。對于甲?方按本合?同相關條?款停止派?遣并退回?乙方的勞?務人員，?乙方應予?接收并負?責處理與?勞務人員?之間的勞?動關系等?后續工作?，盡量避?免對甲方?的正常生?產運營造?成不利影?響;6?.勞務派?遣人員發?生工作事?故的，乙?方接到甲?方通知后?，按相關?保險條例?妥善處理?，并負責?辦理申報?和理賠事?宜;_?___對?勞務派遣?人員給甲?方造成的?經濟損失?，乙方應?積極幫助?甲方向勞?務人員索?賠，甲方?提供必要?的協助;?8.乙?方應指定?專人定期?到甲方處?，了解勞?務派遣人?員的思想?動態、工?作表現、?遵紀情況?以及對乙?方的合理?要求，乙?方應盡力?提供最佳?服務;?9.乙方?負責勞務?派遣人員?的日常生?活、工作?的協調處?理工作;?10.?勞務派遣?人員應遵?守甲乙雙?方的規章?制度，服?從甲、乙?雙方的工?作安排與?管理，因?個人原因?需要提前?結束服務?期的，應?提前__?__日向?甲、乙雙?方同時書?面申請。?待批準并?辦理完畢?與甲方的?移交手續?后方可離?職，其相?關手續由?乙方負責?辦理。?六、費用?的支付?1.甲方?向乙方支?付的勞務?費用為：?____?元/月;?全年支付?的勞務費?用為2?.費用的?標準：?勞務派遣?服務管理?費標準：?每人每月?____?)元(含?代發工資?、稅費)?;__?__支付?方式和支?付時間：?甲方按?季度支付?乙方勞務?派遣服務?管理費;?每季度次?月___?_日前將?上季度勞?務派遣服?務管理費?以轉賬的?方式支付?給乙方。?(勞務派?遣服務管?理費不滿?____?個月的按?____?個月計算?)。七?、勞務派?遣人員的?日常管理?1.勞?務派遣人?員在派往?甲方工作?期間，其?日常管理?工作、安?全教育、?月評、季?評及年度?考核等均?由甲方負?責落實;?2.勞?務派遣人?員在派往?甲方工作?期間，享?有甲方規?定的福利?、勞保、?工作、學?習、休息?等待遇和?評優、評?先等權利?。八、?工傷事故?處理1?.甲方應?遵守有關?安全生產?和職業病?防治的法?律法規，?預防工傷?事故的發?生;2?.勞務派?遣人員在?甲方工作?期間發生?工傷，甲?方應積極?組織搶救?、保護現?場，并且?及時通知?乙方。乙?方應承擔?工傷認定?申請和勞?動能力鑒?定申請，?以及協調?工作，甲?方應積極?配合。工?傷認定申?請和勞動?能力鑒定?申請結束?后，由乙?方按照《?工傷保險?條例》的?有關規定?承擔用人?單位的義?務，并按?有關規定?執行;?3.因發?生工傷而?引起的所?有費用，?除社會保?險機構按?政策規定?支付外，?其他費用?均由乙方?支付并負?責辦理;?4.勞?務派遣人?員發生工?傷，在接?受治療的?停工留薪?期，原工?資待遇不?變，由甲?方按月支?付。九?、勞務派?遣協議的?期限本?協議期為?壹年，自?____?年___?_月__?__日起?，至__?__年_?___月?____?日止，如?合同期滿?甲、乙雙?方無疑義?，合同順?延;合同?期滿后甲?、乙雙方?一方提出?異議，雙?方協商解?決。十?、合同的?變更、解?除、終止?和其他?1.甲、?乙雙方應?共同遵守?本合同的?各項條款?。未盡事?宜，由雙?方協商解?決。經雙?方協商一?致對本合?同進行修?改、補充?達成的補?充協議與?本合同具?有同等法?律效力。?___?_本合同?期滿即終?止。甲、?乙任何一?方如擬變?更本合同?內容或提?前終止本?合同的，?都應提前?一個月書?面通知對?方，并協?商解決。?合同終止?后，甲方?仍繼續使?用被派遣?勞務人員?的，則視?為本派遣?協議繼續?有效，合?同期順延?，甲、乙?雙方應當?及時補辦?派遣協議?手續。?3.甲乙?雙方任一?方違約，?違約方應?向對方承?擔違約責?任，并承?擔相應的?經濟賠償?。十一?、爭議解?決合同?履行過程?中發生的?爭議，雙?方協商解?決;如協?商不成提?交甲方所?在地法院?解決。?十二、其?他本合?同正本一?式兩份，?甲、乙雙?方各執一?份，簽字?后生效。?司機勞?務派遣合?同（三）?甲方：?(以下簡?稱甲方)?乙方：?____?____?__???????身?份證號碼?：___?____?___(?以下簡稱?乙方)?甲乙雙方?本著平等?互利的原?則，經友?好協商，?就(以下?簡稱“項?目”)的?勞務合作?事宜，達?成如下協?議(以下?簡稱“本?協議”)?：一、?勞務地點?：二、?勞務費：?勞務費?暫定元/?天(大寫?：人民幣?)，以下?簡稱勞務?費).?勞務費中?已包含：?住宿費、?生活費、?生活水電?費、勞務?工意外保?險費、及?一切不可?抗力費用?等。三?、勞務服?務期：?乙方的勞?務服務期?暫定為月?。(按甲?方的施工?進度計劃?的要求執?行)如因?甲方要求?并書面認?可的，需?要項目工?期延長的?，則勞務?服務期可?順延，順?延期間內?甲方據實?結算及支?付勞務費?;除前述?原因導致?項目工期?及勞務服?務期延長?的，由乙?方自行負?責。未?經甲方代?表書面同?意，乙方?的勞務工?原因導致?項目及本?協議項下?的勞務中?止連續_?___日?以上或累?計___?_次，甲?方單方有?權解除本?協議。?四、甲方?權利義務?：1、?負責對乙?方的勞務?工的全面?管理，負?責監督乙?方的勞務?進度、生?產質量、?工期、安?全、文明?生產;?2、負責?與該工程?的監理及?設計單位?的溝通、?協調及處?理日常事?務;3?、負責對?乙方提供?的勞務工?作量的進?行最終審?核，每月?依乙方及?其雇傭的?工人(以?下簡稱“?工人”)?按實際出?勤天數發?放勞務費?。4、?負責對乙?方及其雇?傭的工人?給予技術?指導、文?明和安全?生產教育?;5、?負責向乙?方提供生?產材料、?生產場地?、生產用?水用電(?費用由乙?方負責)?6、提?供完整的?施工圖紙?，并負責?進行圖紙?交底。?五、乙方?權利義務?1、乙?方須配合?和服從甲?方項目部?的管理，?服從甲方?指派的現?場人員的?協調，并?有義務配?合監理、?設計單位?、質量、?安全監督?部門的管?理工作;?2、乙?方負責定?期對其雇?傭工人進?行安全生?產、文明?施工教育?;對其雇?傭工人的?安全負直?接責任;?3、負?責對其雇?傭工人的?現場設備?操作規程?及生產工?藝的培訓?，保證執?行操作規?程和生產?工藝;?4、乙方?負責為其?雇傭工人?辦理工傷?保險和人?身意外傷?害保險;?5、乙?方在勞務?工進入生?產現場的?____?日前向甲?方提供勞?務工的名?單、附身?份證復印?件(交原?件核對)?，作為甲?方發放基?本勞務費?的依據;?六、付?款方法：?(1)?每月的_?___號?前按支付?實際出勤?人數勞務?費;(?2)甲方?付至合同?勞務費工?程款的_?___%?后，不再?支付勞務?費，工程?款項待項?目及甲方?驗收合格?后，雙方?結算確認?后___?_天內付?至結算價?的___?_%，留?____?%作為保?修金，保?修期為_?___年?，以竣工?報告為準?。每次支?付工程款?先扣除已?發付基本?勞務費及?其他扣款?、罰款等?費用。?九、爭議?解決條款?甲乙雙?方在履行?本協議過?程中發生?爭議，應?先盡量協?商解決，?協商不成?，則任何?一方均應?向甲方所?在地有管?轄法院提?起訴訟。?十、其?它條款：?1、本?協議及其?履行不構?成甲方與?乙方工人?之間產生?勞動關系?的證明，?乙方在甲?方指導下?直接管理?工人，工?人因工資?發放、人?身損失等?產生的糾?紛概由乙?方自行處?理，如導?致甲方直?接或間接?承擔相關?責任的甲?方有權向?乙方追償?;2、?本協議壹?式貳份，?甲方執壹?份，乙方?執壹份，?自雙方簽?章或授權?代表人簽?字之日起?正式生效?，至乙方?提供的勞?務服務結?算完畢，?本協議自?動失效。?協議附件?包括乙方?代表身份?證復印件?.甲方?(公章)?：___?____?___??????乙方?(公章)?：___?____?___?法定代表?人(簽字?)：__?____?____???法?定代表人?(簽字)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?司機勞?務派遣合?同（四）?甲方：?法定代?表人或委?托代理人?：___?____?___?通訊地址?：___?____?___?郵政編碼?：___?____?___電?話___?_乙方?：姓名_?___性?別___?_居民?身份證號?碼___?_出生?日期__?__年_?___月?____?日家庭?住址__?__郵?政編碼_?___?戶口所在?