第3頁共3頁員工培訓?合同范文?甲方（?____?）因工作?（生產(chǎn)）?需要（或?根據(jù)乙方?（___?_）的個?人申請）?，同意乙?方參加（?____?）培訓。?現(xiàn)根據(jù)勞?動法及本?單位的有?關(guān)規(guī)定，?經(jīng)雙方協(xié)?商，一致?同意：?一、參加?培訓的時?間從_?____?年___?__月_?____?日起，?至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、培訓形?式：（_?___）?1、全?脫產(chǎn)學習?；2、半?脫產(chǎn)學習?；3、非?脫產(chǎn)學習?。三、?培訓費支?付。培訓?費共計?元。由甲?方負責承?擔%，?人民幣元?；由乙方?負責承擔?%，人民?幣元。培?訓所需的?交通費用?由乙方負?責。四?、乙方在?培訓期間?的，其基?本工資發(fā)?%或不?計發(fā)；崗?位工資發(fā)?%或不計?發(fā)；其他?工資獎金?補貼發(fā)?%或不計?發(fā)。五?、乙方通?過培訓后?，未取得?合格成績?者，培訓?費用全部?由乙方承?擔。六?、由甲方?提供經(jīng)費?、時間的?培訓，乙?方必須為?甲方繼續(xù)?服務（_?___）?年。七?、乙方違?反勞動合?同或提前?解除勞動?合同，以?及培訓后?為甲方的?服務年限?不滿，乙?方需賠償?甲方，賠?償金包括?：由甲方?為乙方支?付的培訓?費、脫產(chǎn)?期間發(fā)的?工資獎金?。八、?其他約定?：1、?2、?3、九?、本合同?一式兩份?，雙方各?持一份，?具有同等?法律效力?，本合同?由雙方簽?字蓋章后?生效。?甲方（法?）負責人?簽名（蓋?印）：乙?方簽名（?蓋印）：?法定地?址或住所?：___?__??法定地址?或住所：?____?___?___年?____?_月__?___日?年月日?員工培?訓合同范?文（二）?甲方：?（以下簡?稱甲方）?乙方：?（以下簡?稱乙方）?為了甲?方的不斷?發(fā)展壯大?，為了不?斷的提高?乙方的業(yè)?務素質(zhì)，?為了明確?乙方在參?加甲方推?薦的業(yè)務?學習期間?，甲、乙?雙方的權(quán)?利義務關(guān)?系，為了?保證甲方?培養(yǎng)的技?術(shù)人員不?致流失。?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?達成如下?協(xié)議。?一、甲方?為員工自?身發(fā)展，?并進一步?加強業(yè)務?素質(zhì)的提?高，安排?乙方到_?____?參加業(yè)務?培訓。在?業(yè)務培訓?期間，甲?方負責乙?方培訓費?。同時，?甲方為乙?方提供必?要的學習?時間。?二、乙方?應珍惜此?次培訓機?會努力學?習，并保?證按照此?次培訓的?時間、地?點、內(nèi)容?認真參加?培訓。培?訓結(jié)束后?，即應在?合理的時?間內(nèi)返回?甲方報到?，不得隨?意在外逗?留不歸。?否則，因?此產(chǎn)生的?費用自理?，同時按?逾期報到?的天數(shù)做?曠工處理?。三、?乙方在參?加培訓后?，應能夠?達到此次?培訓的目?的。如乙?方不認真?學習未能?掌握培訓?中所傳授?的知識和?技術(shù)，則?甲方有權(quán)?扣除為乙?方提供的?所有培訓?期間支出?的費用及?工資（具?體執(zhí)行可?由乙方直?接返還給?甲方或由?甲方在乙?方的工資?中扣除）?。四、?乙方的權(quán)?利：乙方?在遵守本?合同的前?提下，享?有培訓期?間工資照?發(fā)福利不?變的權(quán)利?。五、?乙方離開?甲方時，?關(guān)于培訓?費用的處?理：乙?方在甲方?期間的培?訓費用超?過___?__元的?，屬于數(shù)?額較大，?甲、乙雙?方另行簽?訂培訓合?同。本?合同第五?條1、2?、3、4?、5項內(nèi)?容的低于?、超過、?不足均含?本數(shù)；1?、2、3?、4項中?的工作時?間均以培?訓結(jié)束或?領(lǐng)取結(jié)業(yè)?證到離開?甲方的時?間作為計?算工作時?間的標準?，多次參?加培訓的?以最后一?次培訓結(jié)?束時間開?始計算，?不以乙方?到達甲方?的初次參?加工作的?時間為準?。六、?甲、乙雙?方在履行?本合同時?，如發(fā)生?爭議應本?著協(xié)商的?原則解決?，協(xié)商不?成任何一?方均可向?勞動爭議?____?_部門提?起___?__或向?人民法院?提起訴訟?。七、?本合同作?為勞動合?同的一部?分，與勞?動合同具?有同等法?律效力。?八、合?同一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?雙方簽字?蓋章生效?。甲方?（簽字或?蓋章）：?乙方（簽?