第8頁共8頁公司勞動合?同標準樣本?甲方（用?人單位）：?_____?乙方（職?工姓名）：?_____?乙方姓名?：____?_性別：?_____?身份證號?碼：___?__籍貫?：____?_省__?___市_?____（?縣）家庭?住址：__?___文?化程度：_?____?工種：__?___甲?方因生產（?工作）需要?，招（聘）?用乙方為本?單位職工。?甲乙雙方根?據國家有關?勞動法律、?法規規定，?在平等自愿?、協商一致?的基礎上，?同意簽訂本?合同。一?、本合同期?限為___?__，即自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日，其中?：試用期限?為____?_月。試用?期內如發現?乙方不符合?錄用條件的?，甲方可以?解除勞動合?同。二、?工作內容：?乙方接受甲?方安排的以?下生產（工?作）任務_?____。?三、甲方?根據國家和?本省勞動工?資有關規定?和本單位工?資、獎金、?津貼制度，?確定乙方勞?動報酬形式?，按時向乙?方支付勞動?報酬。經協?商擬支付乙?方：___?__。并根?據乙方完成?生產（工作?）任務情況?，以及本單?位經濟效益?狀況和物價?變化情況適?時調整乙方?勞動報酬，?改善乙方的?生活福利待?遇。四、?違約責任：?任何一方違?反本勞動合?同，給對方?造成經濟損?失的，應根?據產生后果?和責任大小?，予以經濟?賠償。甲方?擅自解除本?合同的應賠?償乙方人民?幣____?_元；乙方?不履行本合?同的應賠償?甲方人民幣?_____?元。五、?雙方認為需?要訂明的其?他事項1?．____?_2．_?____?3．___?__4．?_____?5．__?___六?、甲乙雙方?基本權利和?義務（一?）甲方擁有?以下基本權?利：1．?根據本單位?生產（工作?）需要安排?和適當調整?乙方生產（?工作）任務?；2．依?據法律、法?規、政策制?定本單位的?各項規章制?度和乙方行?為規范，并?監督其實施?；3．對?違反本單位?規章的乙方?依法給予處?罰；4．?法律、法規?和本合同規?定的其他權?利。（二?）乙方擁有?以下基本權?利：1．?依法享有政?治權利，學?習政治文化?和業務技術?，參加甲方?組織的的專?業技術培訓?；2．在?國家規定的?安全和衛生?標準條件下?從事勞動，?用人單位勞?動條件惡劣?，嚴重違反?國家規定的?勞動安全衛?生標準的`?，乙方可以?拒絕履行本?合同；3?．按照個人?的能力以及?勞動的數量?、質量領取?勞動報酬；?4．參加?本單位民主?管理和參加?黨、團、工?會組織以及?參軍等；?5．法律、?法規和本合?同規定的其?他權利。?（三）甲方?應承擔以下?義務：1?．遵守國家?法律法規，?并對乙方進?行遵紀守法?、職業道德?、安全生產?等教育和技?術業務培訓?；2．根?據法律、法?規以及集體?勞動合同規?定，為乙方?提供符合法?定安全衛生?標準的生產?（工3．?按時足額支?付乙方勞動?報酬和保障?乙方享有規?定的社會保?險福利待遇?；4．對?乙方以禮相?待，不得采?取有損其人?格尊嚴的行?為；5．?應將本單位?所制定的各?種勞動行為?規范，于乙?方上崗前以?書面形式發?給；6．?支持本單位?工會組織的?正常活動；?7．在勞?動合同終止?、解除時，?應提供給乙?方一份證明?書。（四?）乙方應承?擔以下義務?：1．按?照本合同規?定，自覺地?進行工作，?努力完成生?產（工作）?任務；2?．遵守單位?的規章制度?，遵守勞動?紀律和保守?本單位生產?（工作）或?業務秘密；?3．嚴格?按照生產規?程和安全規?程進行生產?（工作）；?4．愛護?設備和工具?，并對所使?用的設備和?工具進行必?要的維護與?保養。七?、甲方在合?同期間應按?國家___?__省有關?規定為乙方?辦理社會保?險，甲乙雙?方應按國家?規定繳納社?會保險費（?包括養老、?工傷、醫療?、疾病、生?育、失業等?）。八、?乙方享有國?家規定的公?休假、婚喪?假、探親假?和女工孕期?、產假、哺?乳期等，以?及疾病、傷?亡等有關保?險福利待遇?。九、甲?乙雙方解除?勞動合同，?必須按國家?有關勞動法?律、法規執?行。需要解?除勞動合同?的應提前_?____日?以書面形式?通知對方（?國家法律另?有規定的除?外）；國家?勞動法律、?法規規定不?能解除合同?的，雙方不?得解除勞動?合同。甲方?因轉產、調?整生產任務?或者由于甲?乙雙方情況?的變化，經?雙方協商同?意，可以變?更合同的相?關內容。乙?方被勞教或?判刑的，本?合同自行解?除。十、?在履行本合?同中若發生?勞動爭議，?應通過本單?位勞動爭議?調解委員會?協商調解，?當事人也可?以直接向當?地勞動爭議?仲裁委員會?申訴。不愿?調解或調解?不成的，應?當從爭議發?生之日起_?____日?內，向當地?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。不?服仲裁裁決?的，當事人?自收到裁決?書之日起_?____日?內，可向當?地人民法院?提起訴訟。?十一、?本合同一式?三份，甲乙?雙方各持一?份。甲方?（公章）?法定代表人?_____?年____?_月___?__日乙?方：（簽字?公司勞動?合同標準樣?本（二）?用人單位(?甲方)：_?____?地址：__?___職?工(乙方)?：____?_身份證?號碼：__?___甲?乙雙方根據?國家和省市?的有關勞動?法律、法規?和規章，經?平等自愿，?協商一致，?訂立本合同?。一、合?作期限：?從____?_月___?__日起至?_____?日止。二?、工作內容?：乙方的?工作崗位為?_____?，完成甲方?分配的工作?事務。三?、勞動時間?：每天勞?動時間從上?午8：00?至12：0?0，下午1?4：00至?18：00?。每個月休?息4天，每?個星期休息?一天，如無?特殊情況不?可連續休息?2天以上。?如因工作需?要，甲方可?安排乙方加?班。每晚加?班時間在4?小時以內，?加班費于發?薪日同時發?放。乙方辭?工需提前一?個月通知甲?方。四、?勞動報酬：?甲、乙雙?方根據本單?位依法制定?的工資分配?制度，約定?乙方正常工?作時間工資?為____?_元/月。?甲方每月_?____日?前向乙方支?付上月貨幣?工資。五?、乙方自行?處理吃宿問?題。六、?勞動紀律：?甲、乙雙?方應當嚴格?遵守國家的?各項法律、?法規。甲方?依法制定的?各項規章制?度和勞動紀?律要告知乙?方，乙方要?予以遵守并?服從甲方的?管理。乙?方不得泄漏?甲方的商業?秘密及客戶?資料，否則?乙方應賠償?甲方損失，?甲方可追究?法律責任，?并終止合同?。本合同?一式兩份，?甲、乙雙方?各持一份，?如有未盡事?宜可另行簽?訂補充條約?，其補充條?約與本合同?具同等法律?效力。甲?方(蓋章)?：____?_代表人?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日?乙方：__?___身?份證號碼：?_____?____?_年___?__月__?___日?公司勞動合?同標準樣本?（三）用?人單位(甲?方)：__?___地?址：___?__職工?(乙方)：?_____?甲乙雙方?根據國家和?省市的有關?勞動法律、?法規和規章?。經平等自?愿，協商一?致，訂立本?合同。一?、合作期限?：從_?____年?____?_月___?__日起至?____?_年__?___月_?____日?止。二、?工作內容：?乙方的工?作崗位為_?____，?完成甲方分?配的工作事?務。三、?勞動時間：?每天勞動?時間從上午?8：00至?12：00?，下午14?：00至1?8：00.?每個月休息?_____?天，每個星?期休息一天?，如無特殊?情況不可連?續休息2天?以上。如因?工作需要，?甲方可安排?乙方加班。?每晚加班時?間在4小時?以內，加班?費于發薪日?同時發放。?乙方辭工?需提前__?___月通?知甲方。?四、勞動報?酬：___?__甲、?乙雙方根據?本單位依法?制定的工資?分配制度。?約定乙方正?常工作時間?工資為__?___元/?月。甲方每?月____?_日前向乙?方支付上月?貨幣工資。?五、乙方?自行處理吃?宿問題。?六、勞動紀?律：甲、?乙雙方應當?嚴格遵守國?家的各項法?律、法規，?甲方依法制?定的各項規?章制度和勞?動紀律要告?知乙方，乙?方要予以遵?守并服從甲?方的管理。?七、保密?責任：乙?方不得泄漏?甲方的商業?秘密及客戶?資料，否則?乙方應賠償?甲方損失，?甲方可追究?法律責任，?并終止合同?。本合同?一式兩份，?甲、乙雙方?各持一份，?如有未盡事?宜可另行簽?訂補充條