第11頁共11頁律師事務?所框架合?作協議范?本甲方?：代表?人：電?話：乙?方：代?表人：?電話：?風險提示?：合作?的方式多?種多樣，?如合作設?立公司、?合作開發?軟件、合?作購銷產?品等等，?不同合作?方式涉及?到不同的?項目內容?，相應的?協議條款?可能大不?相同。本?協議的條?款設置建?立在特定?項目的基?礎上，僅?供參考。?實踐中，?需要根據?雙方實際?的合作方?式、項目?內容、權?利義務等?，修改或?重新擬定?條款。?經甲乙雙?方友好協?商，根據?《中華人?民共和國?律師法》?及其他相?關法律、?法規，本?著平等互?利、真誠?合作的原?則，甲方?聘請乙方?作為企業?的法律顧?問事宜，?達成合作?協議如下?：一、?服務事項?1、草?擬、審查?合同、公?司章程、?合作協議?等法律文?書。2?、解答法?律詢問。?3、代?理參加訴?訟、調解?或仲裁活?動。4?、協助企?業建立健?全經濟合?同管理制?度。5?、協助企?業培訓法?律人才。?二、承?辦律師?1、乙方?接受甲方?的合作要?求，指派?律師擔任?甲方常年?法律顧問?。2、?甲方同意?乙方認為?必要時可?將部分輔?助法律服?務工作交?由乙方的?其他律師?及助理人?員協助完?成。3?、本合同?履行過程?中，若律?師因合理?原因（包?括但不限?于正常調?動、離職?、時間、?沖突、回?避、身體?狀況等）?無法繼續?或暫時不?能提供服?務時，律?師應及時?告知甲方?，并由甲?乙雙方協?商另行指?派其他合?適的律師?接替。?三、合作?期限1?、雙方商?定乙方為?甲方提供?法律服務?的期限為?____?年，自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。2、?協議期滿?后，甲方?另行商議?是否續簽?。四、?收費標準?1、經?過甲乙雙?方協商，?乙方對甲?方企業按?照最低標?準收取法?律代理服?務費。在?服務的過?程中，因?甲方企業?自行提出?增加服務?項目要求?，導致產?生其他收?費項目由?乙方和企?業另行商?定。2?、甲方委?托乙方代?理仲裁、?訴訟、調?解或刑事?辯護活動?時，甲、?乙雙方視?具體情況?另行收取?律師代理?費。五?、甲方的?義務風?險提示：?應明確?約定合作?各方的權?利義務，?以免在項?目實際經?營中出現?扯皮的情?形。再次?溫馨提示?：因合作?方式、項?目內容不?一致，各?方的權利?義務條款?也不一致?，應根據?實際情況?進行擬定?。1、?甲方與乙?方及乙方?律師誠信?合作，為?乙方律師?開展工作?提供方便?，向乙方?和受聘律?師如實提?供進行法?律服務的?事物有關?的情況和?資料。?2、如甲?方企業情?況和事實?發生變化?，甲方應?及時告知?乙方或受?聘律師。?3、甲?方企業應?提供房間?為乙方提?供日常辦?公場所，?并免收乙?方物業費?、水電費?等。4?、甲方向?乙方提出?的要求不?應與法律?以及律師?職業道德?和執業紀?律的規定?相沖突。?六、乙?方的義務?1、乙?方應當依?法在本協?議約定范?圍內維護?甲方的企?業的最大?利益。?2、乙方?應及時向?甲方企業?發表法律?顧問意見?。3、?乙方無權?超越甲方?授權行事?。如果確?有需要，?應當由甲?方另行給?予明確的?授權。?4、乙方?變更信息?的，應當?及時通知?甲方。?七、保密?約定風?險提示：?應約定保?密及競業?禁止義務?，特別是?針對項目?所涉及的?技術、客?戶資源，?以免出現?合作一方?在項目外?以此牟利?或從事其?他損害項?目權益的?活動。?1、雙方?應對其通?過工作接?觸和通過?其他渠道?得知的有?關對方商?業秘密嚴?格保密，?未經對方?事先書面?同意，不?得向第三?方披露。?2、除?本協議規?定工作所?需外，未?經對方事?先同意，?不得擅自?使用、復?制對方的?技術資料?、商業信?息及其他?資料。?八、爭議?的解決?甲乙雙方?同意，就?本協議簽?訂、履行?而發生的?任何爭議?應協商解?決，在無?法通過協?商和平解?決的情況?下，任何?一方均可?向___?_方所在?地人民法?院提起訴?訟。九?、其他?1、任何?一方終止?協議，需?提前__?__個工?作日書面?通知對方?，由雙方?協商終止?協議。?2、甲乙?雙方的合?作方式沒?有排他性?，雙方在?合作的同?時，可以?和其他相?應的合作?伙伴進行?合作。?3、本協?議為合作?框架協議?，本協議?中未盡事?項及合作?項目中具?體事宜需?在正式合?同或補充?協議中進?一步予以?明確。?4、本協?議一式_?___份?，甲、乙?雙方各持?____?份，具有?同等法律?效力，雙?方授權代?表簽字、?蓋章后生?效。甲?方（蓋章?）：授?權代表（?簽名）：?___?_年__?__月_?___日?乙方（?蓋章）：?授權代?表（簽名?）：_?___年?____?月___?_日律?師事務所?框架合作?協議范本?（二）?甲方：律?師事務所?法定代?表人：?注冊地：?乙方：?（姓名）?住址：?律師證?號碼：?甲、乙雙?方依據《?中華人民?共和國律?師法》及?其他相關?法律、法?規以及司?法行政部?門和律師?協會的有?關規定，?經協商一?致后簽訂?本合同。?各項條款?如下：?第一條?、合同期?限1．?本合同期?限自年??月?日起?至年?月??日止。?2．乙?方如與甲?方首次簽?定本合同?，則本合?同期限內?的前__?__個月?為試用期?。3．?甲、乙雙?方中的任?何一方如?希望續訂?聘用合同?，可在本?合同期滿?前一個月?向另一方?提出，甲?乙雙方經?重新協商?并達成一?致后，可?以續訂聘?用合同。?4．如?本合同期?限屆滿后?，雙方雖?未續訂本?合同，但?仍然按本?合同規定?的各項條?件實際履?行，則本?合同自動?延續一年?。第二?條、工?作條件和?職責1?、甲方聘?用乙方為?甲方律師?，并為其?辦理人事?關系調動?、律師執?業證申請?和年審的?有關手續?，乙方應?積極協助?。乙方在?甲方工作?期間因辦?理人事調?動、律師?執業證申?請或年審?時須向司?法行政部?門或律師?協會繳納?的費用均?由甲方承?擔。同時?，乙方無?須向甲方?交納任何?押金或保?證金。?2、甲方?應指定專?人對乙方?就甲方的?內部管理?制度等進?行培訓，?使乙方充?分了解自?身的工作?環境和工?作要求。?3、甲?方應向乙?方提供適?當的工作?場所以及?辦公條件?，同時有?權根據自?己的業務?需要及乙?方的工作?情況，合?理調整乙?方的辦公?地點及工?作方式，?或由甲方?合伙人安?排乙方出?庭或出差?。4、?乙方應根?據法律、?法規以及?司法行政?部門和律?師協會的?有關規定?，按照甲?方制訂的?工作標準?或提出的?業務要求?，努力完?成甲方合?伙人安排?的各項工?作。5?、甲方可?根據乙方?的業務情?況，結合?合伙人對?乙方的評?價，定期?或不定期?地對乙方?的工作表?現進行考?核，并可?根據考核?結果適當?調整乙方?的薪資或?獎金。乙?方有權了?解甲方的?考核結果?，并可向?主管合伙?人反映自?己的意見?，但應服?從甲方的?最終決定?。6、?乙方全年?業務工作?量為小時?（或創收?額）。乙?方應按甲?方規定如?實填寫、?提交和修?改業務工?作記錄。?但甲方合?伙人有權?根據客戶?的反映以?及乙方的?實際工作?情況，在?合理的范?圍內調整?乙方的業?務工作記?錄（或重?新核定乙?方業務工?作量）。?乙方對甲?方合伙人?的調整決?定不服，?可以向甲?方的主管?合伙人申?訴。第?三條、?工作時間?1、甲?方實行不?定時工作?制。除休?息日、法?定節假日?、帶薪休?假以及甲?方規定的?其他休假?制度外，?乙方每天?應根據甲?方的要求?按時上班?，并完成?不少于八?小時的出?勤時間。?2、甲?方合伙人?因工作需?要，可以?要求乙方?延長工作?時間，或?在休息日?或法定節?假日加班?。同時甲?方應酌情?安排乙方?休息或給?予適當調?休。乙方?使用休假?或調休時?應事先向?甲方申請?，并根據?甲方的統?一安排辦?理相應的?調休手續?。第四?條、薪?資及福利?聘用律?師可以選?擇薪資方?式：□?年薪制?1、甲方?在本合同?期限內每?年向乙方?支付年薪?____?元人民幣?，其中包?括除獎金?以外的工?資、加班?費、補貼?和津貼等?一切報酬?。甲方合?伙人可根?據甲方的?經濟效益?不時修訂?甲方薪酬?制度，并?因此確定?或相應調?整乙方的?薪資標準?。2、?乙方年薪?將按月分?期發放。?甲方在每?月___?_日前以?現金／電?匯方式向?乙方支付?當月薪資?，但也可?因甲方以?外的特殊?情況適當?提前或順?延發放。?3、甲?方可根據?有關法律?、法規和?行政性規?定，自行?制定或修?改其獎金?政策，并?可根據其?經濟效益?以及對乙?方的考核?結果向乙?方發放各?類獎金（?注：包括?但不限于?提成獎、?績效獎、?年終獎等?）。4?、甲方為?乙方依法?繳納社會?保險金和?住房公積?金，并代?扣代繳乙?方收入中?的個人所?得稅以及?社會保險?金中乙方?應自行承?擔的部分?。同時，?甲方也可?根據自己?的能力以?及業務特?點，決定?向乙方提?供其他合?適的保險?或福利項?目。5?、乙方依?法享受帶?薪年休假?、探親假?、婚假、?喪假，或?產假等。?乙方休假?應向甲方?申請并經?批準。甲?方應根據?法律、法?規的規定?和甲方的?規章制度?，向乙方?支付休假?期間的法?定工資。?□提成?工資制?1、乙方?的業務創?收在20?（這個數?字由事務?所根據自?身情況而?定）萬元?以內的，?薪金提成?比例為5?0％；超?過___?萬元的，?超過部分?每增加_?__萬元?，提成比?例提高5?％，但最?高不得超?過70％?；（關于?提成比例?不宜過高?，事務所?應考慮成?本、稅務?、利潤、?行業中通?行做法等?因素）?2、甲方?依法為乙?方辦理社?會養老保?險、醫療?保險等社?會保險和?住房公積?金，其費?用在乙方?提成工資?中支；?3、乙方?應依法繳?納個人所?得稅，并?由甲方代?扣代繳。?第五條?、工作?紀律1?、乙方應?嚴格遵守?法律、法?規、司法?行政部門?的行政性?規定，以?及律師協?會制訂的?各項規定?；嚴格遵?守甲方不?時制定、?修訂并公?布的各項?規章制度?；嚴格遵?守律師職?業道德和?執業紀律?。2、?乙方在甲?方工作期?間及離職?以后，均?應嚴格保?守甲方、?甲方合伙?人和甲方?客戶的商?業秘密。?甲方、甲?方合伙人?和甲方客?戶的任何?業務或財?務資料，?包括但不?限于以紙?張、電腦?磁盤、軟?盤、膠卷?、錄音、?錄像、草?稿以及筆?記等形式?記載或存?放的文件?、范本、?檔案、傳?真、信函?、數據、?報表、表?格、圖紙?、密碼、?名單、電?話號碼、?地址等，?均為甲方?財產。除?非甲方業?務需要，?否則未經?甲方許可?，乙方不?得向任何?第三方泄?露上述資?料，也不?得將上述?資料復制?、下載、?私自攜帶?或發送至?甲方工作?場所以外?的地方。?3、乙?方在甲方?工作期間?應勤勉盡?責，履行?對甲方的?全部義務?。未經甲?方同意，?乙方不得?在任何第?三方兼職?，也不得?從事其他?任何有償?工作。乙?方在甲方?工作期間?，不得從?事或幫助?任何第三?方從事與?甲方相競?爭的任何?活動。未?經甲方同?意，乙方?在與甲方?解除本合?同之后的?一年內，?不得自行?聘用或幫?助任何第?三方聘用?甲方律師?和員工，?也不得以?自己或任?何第三方?的名義為?甲方現有?或曾有的?客戶，或?為與甲方?客戶相對?立的一方?提供任何?有償或無?償的法律?服務。?4、乙方?在甲方工?作期間，?如由甲方?出資對乙?方進行了?培訓，或?甲方為乙?方向本市?有關政府?部門辦理?了引進外?地人才的?必要手續?，乙方應?對甲方履?行服務期?義務。服?務期應自?乙方培訓?結束后，?或者甲方?為乙方辦?理完人才?引進手續?后的第二?天起計算?，期限為?年。此時?，如服務?期限長于?本合同期?限，則本?合同期限?將相應順?延。如果?乙方在服?務期中與?甲方解除?本合同，?或甲方因?乙方違反?本合同的?有關規定?與乙方解?除本合同?，乙方應?承擔違約?責任。?5、乙方?在聘用期?間不得向?客戶私自?收取任何?費用，律?師服務費?應甲方統?一收取，?并開具合?法票據，?應客戶的?請求或者?其他原因?，由乙方?代收、代?交有關費?用的，乙?方應向甲?方提交客?戶的委托?書。6?、如乙方?違反上述?工作紀律?，除應承?擔違約責?任外，還?應向甲方?支付違約?金。違約?金相當于?乙方離職?前___?_個月的?全部收入?。如乙方?的違約行?為給甲方?造成了經?濟損失，?并且該經?濟損失超?過了違約?金，甲方?有權要求?乙方賠償?該經濟損?失和違約?金之間的?差額。?第六條?、合同解?除1、?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以在?合同期屆?滿前隨時?解除本合?同：（?1）在試?用期期間?經考核不?符合錄用?條件；?（2）違?反本合同?第五條?工作紀律?的有關規?定；（?3）在工?作中因嚴?重失職被?客戶投訴?并經甲方?調查確認?屬實；?（4）偽?造個人學?歷和經歷?：（5?）因個人?失職，營?私舞弊，?給甲方利?益造成重?大損害的?；（6?）被依法?追究刑事?責任，或?被司法行?政部門或?律師協會?紀律委員?會處分。?2、甲?方有下列?情形之一?的，乙方?可以隨時?解除合同?：（1?）不按合?同約定，?向乙方支?付應得薪?金或提供?工作條件?的；（?2）以暴?力威脅或?非法限制?人身自由?的手段強?迫乙方工?作的。?3、乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除本?合同，但?應當提前?一個月以?書面形式?通知乙方?，或多發?一個月工?資代替提?前通知期?。同時，?應按其在?甲方的連?續工作時?間，以一?年工作時?間折算一?個月工資?（注：不?到半年折?算半個月?工資）的?標準向乙?方支付補?償金。?（1）患?病或非因?工負傷，?經___?_個月醫?療期（注?：可參照?蘇州市勞?動行政部?門的有關?規定確定?）滿后，?不能從事?原工作，?也不能從?事由甲方?安排的其?他工作；?（2）?經考核不?能勝任工?作，經過?培訓后仍?然不能勝?任工作；?（3）?本合同訂?立時所依?據的客觀?情況發生?重大變化?，致使本?合同屆時?無法履行?，經甲、?乙雙方協?商不能就?變更本合?同達成協?議的。?4、乙方?如希望解?除本合同?，應提前?個月書面?通知甲方?，否則，?乙方應向?甲方支付?違約金。?違約金相?當于乙方?自甲方離?職前個月?的全部收?入。如乙?方的違約?行為給甲?方造成了?經濟損失?，并且該?經濟損失?超過了違?約金，甲?方有權要?求乙方賠?償其損失?和違約金?之間的差?額。5?