第8頁共8頁保密合同模?板公司：?_____?雇員：_?____?鑒于：雇員?承認，由于?受聘于公司?(包括但不?限于接受公?司可能不時?向其提供的?培訓)其可?能充分接觸?公司的保密?信息(定義?見下文)、?并且熟悉公?司的經營、?業務和前景?及與公司的?客戶、供應?商和其他與?公司有業務?關系的人有?廣泛的往來?;雇員愿意?根據本合同?規定的條款?和條件對保?密信息保密?，并不與公?司及其關聯?公司相競爭?。因此，雙?方經平等協?商，達成合?同內容如下?：第一條?定義為?本合同之目?的，下列術?語應具有下?文規定的含?義：1.?“保密信息?”：指不論?以何種形式?傳播或保存?的與公司或?其關聯公司?的產品、服?務、經營、?保密方法和?知識、系統?、工藝、程?序、現有及?潛在客戶名?單和信息、?手冊、培訓?資料、計劃?或預測、財?務信息、專?有知識、設?計權、商業?秘密、商機?和業務事宜?有關的所有?信息。2?.“競爭業?務”：指公?司或其關聯?公司從事或?計劃從事的?業務;和與?公司或其關?聯公司所經?營的業務相?同、相近或?相競爭的其?他業務。?3.“競爭?對手”：指?除公司或其?關聯公司外?從事競爭業?務的任何個?人、公司、?合伙、合資?企業、獨資?企業或其他?實體。4?.“區域”?：指公司或?其關聯公司?從事或計劃?從事其各自?業務的地理?范圍。5?.“期限”?：指雇員受?聘于公司的?期限和該期?限終止后_?____年?的時間。?6.“關聯?公司”：指?控制公司的?、由公司控?制的或與公?司受到共同?控制的任何?其他法人。?第二條?保密1.?雇員承諾對?保密信息嚴?格保密，并?在其與公司?的聘用關系?終止時向公?司返還所有?保密信息及?其載體和復?印件。2?.雇員承諾?，在期限內?不以任何方?式(1)向?公司或其關?聯公司的任?何其他與使?用保密信息?的工作無關?的雇員;(?2)向任何?競爭對手;?(3)為公?司利益之外?的任何目的?向任何其他?個人或實體?披露任何保?密信息的全?部或部分，?除非該等披?露是法律所?要求的;在?這種情況下?，披露應在?該等法律所?明確要求的?范圍內進行?。第三條?競業禁止?1.雇員?承諾，在期?限和區域內?不直接或間?接地以個人?名義或以一?個企業的所?有者、許可?人、被許可?人、本人、?代理人、雇?員、獨立承?包商、業主?、合伙人、?出租人、股?東或董事或?管理人員的?身份或以其?他任何名義?：(1)投?資或從事公?司業務之外?的競爭業務?，或成立從?事競爭業務?的組織;(?2)向競爭?對手提供任?何服務或披?露任何保密?信息。2?.雇員承諾?，在期限內?不直接或間?接地勸說、?引誘、鼓勵?或以其他方?式促使公司?或其關聯公?司的(1)?任何管理人?員或雇員終?止該等管理?人員或雇員?與公司或其?關聯公司的?聘用關系;?(2)任何?客戶、供應?商、被許可?人、許可人?或與公司或?其關聯公司?有實際或潛?在業務關系?的其他人或?實體(包括?任何潛在的?客戶、供應?商或被許可?人等)終止?或以其他方?式改變與公?司或其關聯?公司的業務?關系。3?.雇員承諾?，其未簽訂?過且不會簽?訂任何與本?合同條款相?沖突的書面?或口頭合同?。第四條?對價雇?員在此確認?，其將從公?司不時取得?的薪金和其?他補償或利?益構成其在?本合同第二?、三條中所?作承諾的全?部對價。?第五條執?行雙方同?意在法律允?許的范圍內?最大限度地?執行本合同?，本合同任?何部分的無?效、非法或?不可執行均?不影響或削?弱本合同其?余部分的有?效、合法與?可執行性。?第六條?公平承諾?雙方同意，?本合同第二?、三條中所?作約定的范?圍和性質是?公平合理的?，在此約定?的時間、地?理區域和范?圍是為保護?公司和其關?聯公司充分?使用其商譽?開展經營所?必需的。?第七條違?約救濟雇?員承認，其?違反本合同?將給公司和?/或其關聯?公司造成無?法彌補的損?害，并且通?過任何訴訟?獲得的金錢?賠償都不足?以充分補償?該等損害。?雇員同意，?公司和/或?其關聯公司?有權通過臨?時限制令、?禁止令、對?本合同條款?的實際履行?或其他救濟?措施來防止?對本合同的?違反。但本?條的規定不?應被解釋為?公司和/或?其關聯公司?放棄任何獲?得損害賠償?或其他救濟?的權利。?第八條合?同的修改與?轉讓1.?本合同構成?雙方就本合?同題述事項?所達成的完?整的合同和?共識。非經?雙方書面同?意，本合同?不得被修改?、補充或變?更。2.?雇員不得轉?讓本合同或?由本合同產?生的任何義?務或權益。?第九條?法律適用與?爭議解決?1.本合同?受中華人民?共和國法律?管轄，并應?根據其進行?解釋。2?.雙方應努?力通過友好?協商解決由?本合同產生?的或與本合?同有關的所?有爭議。如?協商未果，?該等爭議應?被提交中國?國際經濟貿?易仲裁委員?會根據其規?則和程序在?[北京/上?海]仲裁解?決。仲裁過?程中，雙方?應盡可能得?繼續履行本?合同除爭議?事項外的其?余部分。?第十條文?本本合同?一式兩份，?合同雙方各?執一份，具?有同等效力?。雙方在?此于文末載?明之日鄭重?簽署本合同?，以昭信守?。公司(?公章)：_?____?授權代表(?簽字)：_?____?住所：__?____?____年?_____?月____?_日雇員?(簽字)：?_____?身份證號?碼：___?__住所?：____?____?__年__?___月_?____日?保密合同?模板（二）?甲方：_?____?乙方：__?___甲?、乙雙方根?據《中華人?民共和國反?不正當競爭?法》和國家?、地方有關?法律、法規?及政策規定?，鑒于乙方?受聘甲方或?服務于甲方?，在職或服?務期間有從?甲方獲得商?業秘密和技?術秘密的機?會，有獲得?及增進知識?、經驗、技?能的機會;?甲方給乙方?的勞動支付?了工資、獎?金、提成、?獎勵等報酬?;乙方明白?泄露甲方商?業秘密、技?術秘密會對?甲方造成極?大損害。為?保護甲方的?商業秘密、?技術秘密，?維護甲方及?乙方共同的?長遠利益，?雙方自愿約?定如下：?1.保密內?容和范圍?1.1乙方?在合同期內?開發設計的?技術成果，?包括技術研?究成果、工?程設計、產?品設計圖紙?及其說明等?;1.2?甲方現有的?開發成果和?技術秘密及?設計開發方?案;1.?3甲方所有?的工藝技術?資料、圖紙?和所有的財?務資料及數?據;1.?4甲方尚未?付諸實施的?經營戰略、?規劃及生產?經營數據;?1.5甲?方銷售方案?、計劃及客?戶資料;?1.6甲方?采購計劃及?供應商資料?;1.7?甲方生產定?額、工時定?額;1.?8甲方其他?認為需要保?密的其他保?密事項。?2.具體保?密要求2?.1乙方在?聘用合同期?內必須按甲?方的要求從?事產品的設?計與開發，?其設計開發?的所有資料?屬甲方所有?;2.2?乙方必須嚴?格遵守甲方?的保密制度?及要求，防?止泄露企業?的技術秘密?和商業秘密?;2.3?對含有甲方?商業秘密或?技術秘密的?作品，如乙?方為了發表?論文、評定?成果、職稱?等需要在較?大范圍內公?開的應事先?取得甲方的?書面認可;?2.4未?經甲方書面?同意，乙方?不得利用技?術秘密進行?新研究與開?發;2.?5乙方在與?甲方解除聘?用合同后的?三年內不得?生產、經營?同類產品或?在有競爭關?系的其他企?業任職;?2.6乙方?必須不使他?人獲取、使?用保密信息?，不直接或?間接地勸誘?或幫助他人?勸誘企業內?掌握商業秘?密、技術秘?密的員工離?開企業;?2.7乙方?保證遵守甲?方為保護知?識產權制訂?的相關制度?與規章，認?真執行保密?措施，在發?現他人有侵?犯甲方商業?秘密、技術?秘密的行為?時，有義務?有責任及時?向甲方總經?理或公司人?事行政部報?告。當乙方?結束在甲方?的工作時，?及時將所有?與甲方經營?活動有關的?文件、記錄?或材料交給?甲方指定的?人員。3?.協議期限?聘用合同?期____?_內;解?除聘用合同?后的___?__年內。?4.保密?費的數額確?定及支付方?式甲方對?乙方在聘用?合同期內所?取得的成果?支付了工資?，工資中內?含保密費，?其保密費為?_____?元/月，作?為甲方對乙?方支付的月?份固定保密?費。另外還?視乙方工作?業績、工作?態度、成果?的作用和其?創造的經濟?效益而定，?給予年終獎?勵，年終獎?勵也包括了?保密費。?5.雙方違?約責任5?.1經雙方?協商，達成?協議：任何?一方違約另?一方均有權?無條件解除?本合約，并?有權要求對?方賠償違約?保證金額的?五倍違約罰?款;5.?2乙方違反?協議，造成?甲方重大經?濟損失，應?賠償甲方所?受全部損失?，并按甲方?有關制度處?理;甲方如?因此上稟法?院，乙方自?動放棄相關?權利;5?.3以上違?約責任的執?行，超過法?律、法規賦?予雙方權限?的，申請_?____機?構____?_或向法院?提出上訴。?6.說明?6.1協?議雙方簽字?生效;未盡?事宜由雙方?另行具文，?與本合同書?具有同等效?力。6.?2本協議一?式叁份，協?議雙方各執?一份，人事?行政部備案?一份。6?.3本合同?書作為乙方?聘用合同的?附件。甲?方(蓋章)?：____?_?????????乙方(?蓋章)：_?____?法定代表人?(簽字)：?_____????