第12頁共12頁實(shí)習(xí)勞動(dòng)?合同的范?本根據(jù)?民法典、?勞動(dòng)法及?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿的基?礎(chǔ)上簽訂?本協(xié)議。?第一條?協(xié)議期限?本協(xié)議?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。第二?條實(shí)習(xí)崗?位甲方?按乙方實(shí)?習(xí)內(nèi)容及?要求，安?排在__?___崗?位實(shí)習(xí)，?乙方應(yīng)按?學(xué)校的教?學(xué)內(nèi)容及?實(shí)習(xí)要求?，努力完?成實(shí)習(xí)任?務(wù)。第?三條實(shí)習(xí)?報(bào)酬或?qū)?習(xí)補(bǔ)助?甲方應(yīng)與?乙方學(xué)校?協(xié)商確定?乙方實(shí)習(xí)?期間的報(bào)?酬或?qū)嵙?xí)?補(bǔ)貼。具?體支付辦?法和標(biāo)準(zhǔn)?約定如下?第四條?工作時(shí)間?及休息休?假（一?）甲方實(shí)?行每日工?作不超過?八小時(shí)，?平均每周?不超過四?十小時(shí)的?工作時(shí)間?。（二?）甲方保?證乙方按?國家和本?市有關(guān)規(guī)?定享受各?種休息、?休假。?（三）甲?乙雙方的?具體約定?：___?__第?五條保險(xiǎn)?福利待遇?（一）?乙方在實(shí)?習(xí)中發(fā)生?人身傷害?，由甲方?負(fù)責(zé)。?（二）其?他保險(xiǎn)福?利待遇約?定如下：?第六條?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件（一?）在實(shí)習(xí)?期間甲方?應(yīng)根據(jù)國?家及本市?有關(guān)規(guī)定?為乙方提?供勞動(dòng)安?全衛(wèi)生的?實(shí)習(xí)條件?，為乙方?配備必須?的勞動(dòng)防?護(hù)用品。?（二）?甲方應(yīng)對(duì)?乙方進(jìn)行?安全教育?和崗位技?能培訓(xùn)，?實(shí)習(xí)學(xué)生?不得從事?特種作業(yè)?。（三?）甲方不?得安排1?8周歲以?下的學(xué)生?從事礦山?井下、有?毒、有害?國家規(guī)定?的第四級(jí)?體力勞動(dòng)?強(qiáng)度和其?他禁忌從?事的工作?。（四?）甲方不?得安排女?實(shí)習(xí)生在?經(jīng)期從事?高溫、低?溫、冷水?作業(yè)和國?家規(guī)定的?第三級(jí)體?力勞動(dòng)強(qiáng)?度的工作?。（五?）乙方在?實(shí)習(xí)工作?過程中應(yīng)?嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生規(guī)程?和操作規(guī)?程，有權(quán)?拒絕違章?指揮，對(duì)?甲方及其?管理人員?漠視人身?安全和健?康的行為?有權(quán)拒絕?執(zhí)行、檢?舉或控告?。第七?條勞動(dòng)紀(jì)?律（一?）甲方有?權(quán)按照國?家及本市?的有關(guān)規(guī)?定及企業(yè)?的規(guī)章制?度對(duì)乙方?實(shí)行管理?。（二?）乙方應(yīng)?遵守甲方?依法制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律?，保守甲?方的商業(yè)?秘密。?第八條本?協(xié)議的解?除、變更?、終止?（一）經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，本協(xié)議?可以變更?或解除；?（二）?雙方就本?協(xié)議的解?除條件約?定如下：?（三）?本協(xié)議到?期即終止?，不得續(xù)?訂。第?九條違反?本協(xié)議的?責(zé)任及其?雙方約定?的其它事?項(xiàng)：第?十條甲乙?雙方履行?本協(xié)議發(fā)?生爭(zhēng)議先?經(jīng)企業(yè)調(diào)?解委員會(huì)?或?qū)嵙?xí)學(xué)?生所在學(xué)?校進(jìn)行調(diào)?解，調(diào)解?未成按中?華人民共?和國民事?訴訟法程?序辦理。?甲方（?蓋章）：?乙方（簽?字）：?法定代表?人或委托?代理人：?（簽字?或蓋章）?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日實(shí)?習(xí)勞動(dòng)合?同的范本?（二）?甲方(用?人單位)?名稱：?乙方(勞?動(dòng)者)：?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動(dòng)法》和?國家有關(guān)?勞動(dòng)法規(guī)?的規(guī)定，?按照甲方?依法制定?的管理規(guī)?章制度，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?，在自愿?、平等、?公平的基?礎(chǔ)上，一?致同意簽?訂本勞動(dòng)?合同，建?立勞動(dòng)關(guān)?系。一?、勞動(dòng)合?同期限?本勞動(dòng)合?同為期?限合同，?從___?__年_?____?月___?__日起?，至__?___年?____?_月__?___日?止，共_?____?月，其中?試用期從?____?_年__?___月?____?_日起，?至___?__年_?____?月___?__日止?，共個(gè)?月。二?、生產(chǎn)工?作任務(wù)和?條件(?一)甲方?根據(jù)本單?位工作需?要，按崗?位要求安?排乙方工?作崗位為?保潔，規(guī)?定具體任?務(wù)。(?二)甲方?根據(jù)國家?有關(guān)職工?生產(chǎn)安全?、勞動(dòng)保?護(hù)、衛(wèi)生?健康的規(guī)?定，為乙?方提供必?要的工作?條件和勞?動(dòng)保護(hù)設(shè)?施，保障?乙方的安?全與健康?。(三?)乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要，從事?甲方安排?的崗位工?作，并按?甲方規(guī)定?完成工作?任務(wù)。有?持證上崗?要求的，?乙方應(yīng)向?甲方交驗(yàn)?相關(guān)有效?證件(甲?方可為乙?方代辦相?關(guān)證件，?證件合格?的費(fèi)用由?甲方承擔(dān)?，證件不?合格的費(fèi)?用由乙方?承擔(dān))。?三、工?作時(shí)間和?勞動(dòng)報(bào)酬?(一)?甲方每月?以22天?計(jì)算，進(jìn)?行工資發(fā)?放。不足?一月的按?實(shí)際天數(shù)?發(fā)放。全?年時(shí)間以?學(xué)生上學(xué)?時(shí)間為準(zhǔn)?。(二?)按照國?家和甲方?工資分配?的規(guī)定和?辦法，乙?方月工資?報(bào)酬為_?____?元。基本?工資80?0元，月?考核獎(jiǎng)金?獎(jiǎng)勵(lì)50?元。合計(jì)?850元?。甲方通?過對(duì)乙方?完成工作?任務(wù)情況?進(jìn)行考核?對(duì)乙方進(jìn)?行獎(jiǎng)懲。?四、勞?動(dòng)紀(jì)律?甲方應(yīng)根?據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定，?依法制定?各項(xiàng)規(guī)章?制度，乙?方必須自?覺遵守甲?方工作紀(jì)?律和規(guī)章?制度，服?從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)和管?理。五?、社會(huì)保?險(xiǎn)和福利?待遇(?一)甲、?乙雙方按?照國家有?關(guān)規(guī)定向?勞動(dòng)部門?所屬社會(huì)?保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)?繳納綜合?保險(xiǎn)費(fèi)。?(二)?乙方在勞?動(dòng)合同期?內(nèi)的公休?假日、病?、傷、殘?(因工傷?、殘等的?按國家法?律規(guī)章制?度執(zhí)行，?上班期間?做個(gè)人私?事的除外?。非因工?傷、殘的?甲方一律?不負(fù)責(zé)任?)等保險(xiǎn)?福利待遇?，按國家?及甲方依?法制定的?規(guī)章執(zhí)行?。六、?勞動(dòng)合同?變更、終?止、續(xù)訂?和解除條?件1、?經(jīng)雙方協(xié)?商一致可?以變更、?續(xù)訂和解?除勞動(dòng)合?同;2?、勞動(dòng)合?同期限屆?滿或約定?的終止條?件出現(xiàn)，?勞動(dòng)合同?即行終止?，雙方應(yīng)?當(dāng)辦理終?止勞動(dòng)合?同手續(xù)，?若需續(xù)訂?，必須雙?方自愿;?3、根?據(jù)法律規(guī)?定可以解?除勞動(dòng)合?同的，應(yīng)?當(dāng)提前_?____?日以書面?形式通知?對(duì)方;?4、乙方?在試用期?內(nèi)不符合?錄用條件?或嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律及規(guī)章?制度或給?甲方造成?重大損失?或被依法?追究刑事?責(zé)任的，?甲方有權(quán)?解除合同?;5、?甲方以暴?力、威脅?或非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)?的，乙方?有權(quán)解除?勞動(dòng)合同?;甲方?jīng)]?有按照勞?動(dòng)合同約?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或?提供勞動(dòng)?條件的，?乙方有權(quán)?解除勞動(dòng)?合同。?七、違反?和解除勞?動(dòng)合同的?責(zé)任1?、甲方違?反和解除?勞動(dòng)合同?的應(yīng)依法?給予乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金(法律?、法規(guī)有?特別規(guī)定?的除外)?。2、?乙方違反?法定解除?勞動(dòng)合同?的條件或?者違反勞?動(dòng)合同中?約定的事?項(xiàng)，給甲?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，應(yīng)依法?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?八、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?甲、乙?雙方發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議?，可以向?本單位勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解?，也可以?自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之?日起六十?日內(nèi)向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解?、仲裁。?對(duì)仲裁不?服的，可?向人民法?院起訴。?九、其?他事項(xiàng)?(一)雙?方需協(xié)商?約定的其?他內(nèi)容。?(二)?本合同一?式兩份，?雙方各執(zhí)?一份，雙?方簽字蓋?章生效。?甲方：?___?__?????????????????乙?方：__?___?____?_年__?___月?____?_日實(shí)?習(xí)勞動(dòng)合?同的范本?（三）?甲方：_?____?地址：?____?_郵碼?：___?__電?話：__?___?法定代表?人或委?托代表人?：___?__職?務(wù)：__?___?乙方：_?____?所在學(xué)?校及院系?：___?__所?在專業(yè)年?級(jí)：__?___?性別：_?____?年齡：?____?_學(xué)生?證號(hào)碼：?____?___?___年?____?_月__?___日?根據(jù)中?華人民共?和國有關(guān)?法律之規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商同?意，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、實(shí)習(xí)合?同期限?第一條?本合同生?效日期_?____?年___?__月_?____?日，本合?同于__?___終?止。實(shí)?習(xí)期為_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?。二、?實(shí)習(xí)內(nèi)容?甲方應(yīng)?該在乙方?實(shí)習(xí)期間?，為乙方?指派一到?兩名實(shí)習(xí)?指導(dǎo)老師?，負(fù)責(zé)指?導(dǎo)乙方進(jìn)?行實(shí)習(xí)。?甲方指?派___?__為乙?方指導(dǎo)老?師，指導(dǎo)?乙方在實(shí)?習(xí)期間的?工作。?乙方在實(shí)?習(xí)期間，?應(yīng)該聽從?指導(dǎo)老師?的安排，?認(rèn)真完成?指定的任?務(wù)。乙?方在實(shí)習(xí)?期間，應(yīng)?該虛心學(xué)?習(xí)，發(fā)揚(yáng)?艱苦奮斗?、吃苦耐?勞的精神?，展現(xiàn)浙?大學(xué)子風(fēng)?貌。乙?方同意根?據(jù)雙方協(xié)?商，在_?____?崗位進(jìn)行?實(shí)習(xí)。?三、實(shí)習(xí)?期間的勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第四條?甲方安?排乙方進(jìn)?行實(shí)習(xí)，?每日工作?時(shí)間不超?過8小時(shí)?，平均每?周不超過?40小時(shí)?。甲方保?證乙方周?至少休息?兩日，甲?方由于工?作需要，?經(jīng)與和乙?方協(xié)商后?可以延長(zhǎng)?乙方時(shí)間?，一般每?日不得超?1小時(shí)。?甲方為?乙方在實(shí)?習(xí)期間提?供必要的?勞動(dòng)條件?和勞動(dòng)工?具，建立?健全生產(chǎn)?工藝流程?，制定操?作規(guī)程、?工作規(guī)范?和勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)?準(zhǔn)。在乙?方實(shí)習(xí)期?間，甲方?享有對(duì)乙?方在安全?、衛(wèi)生生?產(chǎn)方面進(jìn)?行管理、?保護(hù)的權(quán)?利、義務(wù)?。甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方在正式?實(shí)習(xí)前進(jìn)?行政治思?想、職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制?度的教育?和培訓(xùn)。?四、實(shí)?習(xí)期間的?勞動(dòng)報(bào)酬?第七條?乙方在?實(shí)習(xí)期間?，甲方是?否支付乙?方報(bào)酬，?由甲乙雙?方平等協(xié)?商決定。?第八條?如果甲?乙雙方就?支付實(shí)習(xí)?期間報(bào)酬?的達(dá)成一?致意見的?，甲方以?每（小時(shí)?/日/月?）___?__元的?標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方報(bào)酬?，工資于?（每月_?____?日/每日?）統(tǒng)一結(jié)?算。實(shí)?習(xí)期間加?班時(shí)段的?報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)?參照本條?前款之規(guī)?定執(zhí)行。?五、實(shí)?習(xí)期間的?保險(xiǎn)福利?待遇第?九條：?甲方在乙?方實(shí)習(xí)期?間購買人?身意外傷?害保險(xiǎn)。?甲方保證?乙方在實(shí)?習(xí)期間的?安全與保?險(xiǎn)待遇。?乙方在實(shí)?習(xí)期間，?享有同甲?方臨時(shí)雇?用員工在?衛(wèi)生、安?全等方面?的同等的?待遇及在?發(fā)生損害?時(shí)，同等?的損害補(bǔ)?償標(biāo)準(zhǔn)。?同時(shí)，?甲方為乙?方提供以?下福利待?遇：1?.___?__2?.___?__3?.___?__六?、實(shí)習(xí)期?間的勞動(dòng)?紀(jì)律第?十條乙?方在實(shí)習(xí)?期間應(yīng)遵?守甲方依?法規(guī)定的?規(guī)章制度?；嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生、?生產(chǎn)工藝?、操作規(guī)?程和工?作規(guī)范；?愛護(hù)甲?方的財(cái)產(chǎn)?，遵守職?業(yè)道德；?積極參加?甲方組織?的培訓(xùn)，?提高思想?覺悟和職?業(yè)技能。?第十一?條乙方?違反勞動(dòng)?紀(jì)律的，?乙方的指?導(dǎo)老師，?可予與教?育糾正。?七、合?同的變更?、解除?第十二條?訂立本?合同所依?據(jù)的法律?、行政法?規(guī)、規(guī)章?制度發(fā)生?變化，本?合同應(yīng)變?更相關(guān)內(nèi)?容。第?十三條?訂立本合?同所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同無法履?行的，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，可以變?更本合同?相關(guān)內(nèi)容?。第十?四條經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，本合同?可以解除?。八、?本合同爭(zhēng)?議處理?第十五條?因履行?本合同而?發(fā)生的爭(zhēng)?議，當(dāng)事?人雙方應(yīng)?本著平等?、互助的?精神進(jìn)行?協(xié)商解決?，在必要?時(shí)浙江大?學(xué)就業(yè)指?導(dǎo)服務(wù)中?心可以介?入并提供?參考解決?意見。?九、其他?約定第?十六條?甲乙雙方?還就以下?事項(xiàng)達(dá)成?約定：?1.__?___?2.__?___?3.__?___?第十七條?本合同?未盡事宜?，或與國?家有關(guān)規(guī)?定相悖的?，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?八條本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方（?蓋章）_?____?乙方（?蓋章）_?____?代表人?：___?__代?表人：_?____?___?__年_?____?月___?__日?____?_年__?___月?____?_日實(shí)?習(xí)勞動(dòng)合?同的范本?（四）?甲方：_?____?乙方：?____?_(計(jì)算?機(jī)系__?___屆?畢業(yè)生)?為提高?我院畢業(yè)?生職業(yè)能?力，真正?培養(yǎng)適合?社會(huì)需求?的專業(yè)人?才，我系?對(duì)畢業(yè)生?實(shí)施院外?對(duì)口專業(yè)?實(shí)習(xí)教育?，我系和?本系學(xué)生?就學(xué)生本?人的院外?對(duì)口專業(yè)?實(shí)習(xí)問題?，達(dá)成如?下協(xié)議(?乙方在自?由選擇的?基礎(chǔ)上，?同時(shí)遵守?如下協(xié)議?)：1?.甲方負(fù)?責(zé)指派相?應(yīng)的指導(dǎo)?教師負(fù)責(zé)?院外實(shí)習(xí)?的指導(dǎo)工?作，必要?時(shí)可派指?導(dǎo)教師巡?視。2?.甲方在?乙方離校?前有責(zé)任?進(jìn)行安全?教育，并?對(duì)乙方進(jìn)?行定期或?不定期的?考勤或抽?查，解決?有關(guān)實(shí)習(xí)?中出現(xiàn)的?問題。?3.甲方?負(fù)責(zé)并建?立畢業(yè)生?就業(yè)網(wǎng)站?和專用信?箱負(fù)責(zé)技?術(shù)答疑。?4.乙?方自愿選?擇院外實(shí)?習(xí)單位，?并負(fù)責(zé)通?知家長(zhǎng)關(guān)?于實(shí)習(xí)的?所有情況?，實(shí)習(xí)期?間要經(jīng)常?與家長(zhǎng)聯(lián)?系，甲方?不負(fù)責(zé)通?知家長(zhǎng)，?若因此造?成對(duì)乙方?的損失，?甲方概不?負(fù)責(zé)。?5.乙方?服從甲方?有關(guān)院外?實(shí)習(xí)的規(guī)?定(詳見?《計(jì)算機(jī)?系___?__屆畢?業(yè)生院外?實(shí)習(xí)實(shí)施?方案》)?。6.?乙方要向?甲方提供?詳細(xì)的通?訊地址、?聯(lián)系電話?，以便甲?方與乙方?聯(lián)系，如?因通訊地?址和聯(lián)系?方式不詳?或虛假造?成對(duì)乙方?的損失，?甲方概不?負(fù)責(zé)。?7.乙方?遵守實(shí)習(xí)?單位的一?切規(guī)定，?遵紀(jì)守法?，對(duì)自己?的一切安?全行為負(fù)?法律和安?全責(zé)任，?若因乙方?個(gè)人原因?而引發(fā)的?安全事故?，均由乙?方承擔(dān)相?應(yīng)的責(zé)任?。8.?乙方在實(shí)?習(xí)結(jié)束時(shí)?，要進(jìn)行?綜合能力?測(cè)試和答?辯，相應(yīng)?的實(shí)習(xí)單?位