第17頁共17頁廣告公司合?作協議范本?甲方：?地址：電?話：傳真?：乙方：?地址：?電話：傳?真：風險?提示：合?作的方式多?種多樣，如?合作設立公?司、合作開?發軟件、合?作購銷產品?等等，不同?合作方式涉?及到不同的?項目內容，?相應的協議?條款可能大?不相同。本?協議的條款?設置建立在?特定項目的?基礎上，僅?供參考。實?踐中，需要?根據雙方實?際的合作方?式、項目內?容、權利義?務等，修改?或重新擬定?條款。甲?、乙雙方本?著平等合作?、互惠互利?的原則，經?友好協商，?根據《中華?人民共和國?合同法》、?《中華人民?共和國廣告?法》等有關?法律法規的?規定，就甲?方委托乙方?作為甲方“?____”?的廣告服務?代理(包括?平面創意、?撰文、設計?、策劃)事?宜，達成如?下一致協議?：一、合?作范圍甲?方委托乙方?作“___?_”項目的?廣告服務代?理，全權負?責本項目的?廣告創意、?撰文、設計?、策劃等代?理事宜。?二、合作期?限委托期?為____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日。本協?議所擬合作?期限屆滿前?一個月，經?雙方協商同?意，雙方可?續簽協議。?三、乙方?工作內容?廣告的創意?、文案、軟?文撰寫、設?計、策劃、?影視創意等?事宜，包括?樓盤VI、?報紙廣告、?夾報、宣傳?單張、海報?、樓書、房?展、展廳、?噴畫、廣告?折頁、雜志?廣告、DM?、邀請函、?賀卡、現場?POP、戶?外廣告等平?面設計、影?視創意、影?視腳本、活?動策劃方案?、形象策劃?方案。四?、雙方合作?方式風險?提示：應明?確約定合作?方式，尤其?涉及到資金?、技術、勞?務等不同投?入方式的。?同時，應明?確各自的權?益份額，否?則很容易在?項目實際經?營過程中就?責任承擔、?盈虧分擔等?產生糾紛。?甲、乙雙?方以第一個?月作為合作?試點，在完?成第一個月?合作后，甲?、乙雙方都?有權對對方?的工作情況?、合作程度?、是否違約?等情況進行?評判，以作?為是否繼續?合作的基礎?。如甲、乙?雙方對對方?的合作情況?不滿意，均?有權解除余?下時間的合?作關系。?五、雙方的?權利義務?風險提示：?應明確約?定合作各方?的權利義務?，以免在項?目實際經營?中出現扯皮?的情形。再?次溫馨提示?：因合作方?式、項目內?容不一致，?各方的權利?義務條款也?不一致，應?根據實際情?況進行擬定?。甲方的?權利和義務?：1、甲?方有權對乙?方的相關設?計制作等提?出建議和思?路，以使乙?方相關設計?制作等更符?合甲方要求?。2、甲?方有權對乙?方所設計的?作品提出修?改意見。甲?方在付清相?關設計制作?等的費用后?享有設計作?品的所有權?、使用權和?修改權。?3、甲方有?義務按照合?同約定支付?相關全部費?用。4、?甲方有義務?提供乙方所?需的有關甲?方的信息或?其他相關資?料。乙方?的權利和義?務：1、?乙方有權要?求甲方提供?有關企業資?料供乙方設?計參考。?2、乙方有?權要求甲方?按照合同約?定支付相關?全不費用。?3、乙方?對設計的作?品享有著作?權，有權要?求甲方在未?付清款項之?前不得使用?該相關設計?制作等。?4、乙方需?按照甲方的?要求進行相?關設計制作?等。5、?乙方需按照?合同約定按?時交付相關?設計制作等?。六、工?作時間各?項工作開始?前，雙方應?協商具體的?時間安排，?并由乙方做?出詳細的工?作日進度，?雙方遵照執?行。七、?收費條例?收費標準：?首個服務?月：___?_____?__000?、00RM?B其他服?務月：每月?____0?00、00?RMB結?算方式與時?間：1、?首個服務月?的服務費：?簽定本廣告?服務代理協?議書之日起?的5個工作?日內先付首?個服務月的?部分服務費?(即___?_0000?、00RM?B)，首個?服務月的服?務費余額于?____年?____月?____日?前付清。?2、其它服?務月的服務?費：甲方應?嚴格按照甲?、乙雙方確?認的每月_?___日前?將上月的服?務費付請。?3、所有?款項匯至乙?方指定帳戶?：____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。4、滯?納金：若甲?方在以上規?定的時間內?逾期未付款?，則須自本?協議約定的?付款時間算?起，每日按?拖欠款金額?的___%?向乙方支付?滯納金;若?經甲乙雙方?協商后對工?作一致推遲?，則收款時?間相應順延?。5、違?約金：若乙?方在本合同?規定時間內?未完成甲方?要求的工作?每拖遲一天?按月服務費?的___%?向甲方支付?違約金;若?經甲乙雙方?協商后對工?作一致推遲?，則工作時?間相應順延?。八、利?益分配1?、遇有違“?一對一”廣?告經營原則?而由甲方向?乙方分流經?營的廣告客?戶乙方應將?所得純利潤?的___%?返還甲方，?但本分配辦?法僅限于乙?方與此類廣?告客戶訂立?廣告代理合?同的第一個?經營年度，?如乙方代理?客戶時間超?過一年則超?過一年的經?營利潤均歸?乙方所得。?2、乙方?在國際廣告?市場組織的?重要廣告客?戶或乙方承?辦的大型廣?告發布活動?，由甲乙雙?方合作經營?時視具體情?況由雙方以?“一事一議?”方式協商?利益分配辦?法。九、?保密協議?風險提示：?應約定保密?及競業禁止?義務，特別?是針對項目?所涉及的技?術、客戶資?源，以免出?現合作一方?在項目外以?此牟利或從?事其他損害?項目權益的?活動。合?作期內未經?項目合作各?方同意，任?何人不得將?技術及客戶?資料轉讓，?不得與項目?合作雙方以?外的合作方?進行合作或?為他人謀取?利益，不得?將技術泄密?。違反約定?的，項目合?作方有權沒?收違約方相?關收益，并?追究違約方?的經濟法律?責任。十?、知識產權?1、甲方?在未付清相?關設計制作?等費用之前?，乙方設計?的作品著作?權歸乙方，?甲方對該作?品不享有任?何權利。?2、甲方將?相關設計制?作等的費用?結算完畢后?，甲方擁有?作品的所有?權、使用權?和修改權。?十一、違?約責任風?險提示：合?同的約定雖?然細致，但?無法保證合?作方不違約?。因此，必?須明確約定?違約條款，?一旦一方違?約，另一方?則能夠以此?作為追償依?據。1、?因甲方未提?供有關許可?證及相關法?律文件資料?、活動優惠?政策而造成?損失的，則?甲方承擔全?部責任。?2、如因乙?方原因，不?及時提供宣?傳策劃方案?，甲方追究?責任或終止?合同。3?、甲方如未?按照雙方約?定支付給乙?方宣傳策劃?費，乙方有?權解除合同?。4、在?合作過程中?任何一方泄?露商業秘密?或將有關資?料提供給第?三人的，另?一方有權要?求對方承擔?相關經濟損?失。5、?任何一方單?方擅自中止?合同或解除?合同均屬違?約行為，需?由違約方承?擔因此給守?約方造成的?相關損失和?違約責任。?6、本合?同執行過程?中，如有因?不可抗力因?素影響有關?條款之執行?的，應由雙?方協商，妥?善解決，在?雙方達成一?致意見的基?礎上而中止?合同或改變?合同的有關?條款的不視?為違約。?十二、終止?合同的條件?任何一方?違反本協議?，守約方有?權通知違約?方予以及時?糾正;如違?約方不能及?時糾正，則?守約方有權?終止本協議?的執行。?十三、甲乙?雙方在合作?過程中如有?未盡事宜，?可在協商一?致的情形下?，以補充協?議形式補充?其他條款，?其法律效力?與本合同的?條款同等。?十四、雙?方在合作過?程中如有非?本協議所規?定的業務(?影視執行、?輸出打樣、?印刷、廣告?工程、市調?、媒體監控?、活動執行?、公關等方?面)，可另?行簽定項目?合同。十?五、如在協?議執行過程?中產生的爭?議，雙方協?商解決，若?協商不成，?任何一方可?向簽約地的?仲裁委員會?提起申訴。?十六、其?他1、本?協議一式兩?份，甲、乙?雙方各一份?，具有同等?法律效力。?、2、本?協議自雙方?簽約日期起?生效。甲?方：法人?代表：法?人代表委托?人：簽字?日期：__?__年__?__月__?__日乙?方：法人?代表：法?人代表委托?人：簽字?日期：__?__年__?__月__?__日廣?告公司合作?協議范本（?二）用人?單位(甲方?)：地址?：職工(?乙方)：身?份證號碼：?甲乙雙方?根據國家和?省市的有關?勞動法律、?法規和規章?，經平等自?愿，協商一?致，訂立本?合同。一?、合作期限?：從月日?起至日止。?二、工作?內容：乙?方的工作崗?位為，完成?甲方分配的?工作事務。?三、勞動?時間：每?天勞動時間?從上午8：?_____?_____?至12：0?0，下午1?4：___?_____?__至18?：00.每?個月休息_?___天，?每個星期休?息一天，如?無特殊情況?不可連續休?息____?天以上。如?因工作需要?，甲方可安?排乙方加班?。每晚加班?時間在__?__小時以?內，加班費?于發薪日同?時發放。乙?方辭工需提?前一個月通?知甲方。?四、勞動報?酬：甲、?乙雙方根據?本單位依法?制定的工資?分配制度，?約定乙方正?常工作時間?工資為元/?月。甲方每?月____?日前向乙方?支付上月貨?幣工資。?五、乙方自?行處理吃宿?問題。六?、勞動紀律?：甲、乙?雙方應當嚴?格遵守國家?的各項法律?、法規。甲?方依法制定?的各項規章?制度和勞動?紀律要告知?乙方，乙方?要予以遵守?并服從甲方?的管理。?乙方不得泄?漏甲方的商?業秘密及客?戶資料，否?則乙方應賠?償甲方損失?，甲方可追?究法律責任?，并終止合?同。本合?同一式兩份?，甲、乙雙?方各持一份?，如有未盡?事宜可另行?簽訂補充條?約，其補充?條約與本合?同具同等法?律效力。?甲方(蓋章?)：___?_____?__?????乙方：?_____?_____?代表人(?簽字)：_?_____?____????身份證號?碼：___?_____?____?__年__?__月__?__日?????_?___年_?___月_?___日?廣告公司合?作協議范本?（三）用?人單位(甲?方)：地?址：職工?(乙方)：?甲乙雙方?根據國家和?省市的有關?勞動法律、?法規和規章?，經平等自?愿，協商一?致，訂立本?合同。一?、合作期限?：從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。二、?工作內容：?乙方的工?作崗位為，?完成甲方分?配的工作事?務。三、?勞動時間：?每天勞動?時間從上午?8：___?_____?__至12?：00，下?午14：_?_____?____至?18：00?.每個月休?息四天，每?個星期休息?一天，如無?特殊情況不?可連續休息?____天?以上。如因?工作需要，?甲方可安排?乙方加班。?每晚加班時?間在___?_小時以內?，加班費于?發薪日同時?發放。乙方?辭工需提前?一個月通知?甲方。四?、勞動報酬?：甲、乙?雙方根據本?單位依法制?定的工資分?配制度，約?定乙方正常?工作時間工?資為元/月?。甲方每月?____日?前向乙方支?付上月貨幣?工資。五?、乙方自行?處理吃宿問?題。六、?勞動紀律：?甲、乙雙?方應當嚴格?遵守國家的?各項法律、?法規。甲方?依法制定的?各項規章制?度和勞動紀?律要告知乙?方，乙方要?予以遵守并?服從甲方的?管理。七?、保密責任?：乙方不?得泄漏甲方?的商業秘密?及客戶資料?，否則乙方?應賠償甲方?損失，甲方?可追究法律?責任，并終?止合同。?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方各持?一份，如有?未盡事宜可?另行簽訂補?充條約，其?補充條約與?本合同具同?等法律效力?。甲方(?蓋章)：_?_____?____?????乙?方：___?_____?__代表?人(簽字)?：____?_____?_???身份?證號碼：_?_____?____?____年?____月?____日??????____?年____?月____?日廣告公?司合作協議?范本（四）?甲方：?乙方：甲?、乙雙方本?著自愿、平?等的原則，?經協商一致?，簽訂本合?同，以便共?同遵守。?第一條勞?動合同期限?一、勞動?合同期甲?、乙雙方商?定，采取下?列形式確定?勞動合同期?：有固定期?限：本合同?期限為年，?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?二、試用?期雙方同?意按以下方?式確定試用?期(試用期?包含在勞動?合同期內)?：試用期從?自至___?_年___?_月___?_日止。?第二條工?作崗位一?、乙方的工?作崗位(部?門、職務)?為：___?_____?_____?_____?_____?____。?二、甲方?有權根據經?營需要及乙?方的能力表?現，可以合?理調整乙方?的工作崗位?(包括部門?、工種或職?務)。乙方?應按時、保?質完成甲方?安排的任務?。第三條?工作條件?和勞動保護?甲方為乙?方提供符合?國家規定的?安全衛生條?件的工作環?境，保證乙?方在身體不?受危害的環?境條件下從?事工作。?第四條教?育培訓在?乙方被聘用?期間，甲方?負責對乙方?進行職業道?德、業務知?識和各種規?章制度的教?育和培訓。?第五條?工作時間?甲方實行每?周六天，每?天____?小時工作制?。乙方享有?國家規定的?法定節假日?、婚假、喪?假、計劃生?育假等有薪?假日。注?：本工作在?黃金周時會?有加班，選?擇調休制。?過年放假一?般會有__?__天以上?。第六條?勞動報酬?一、甲方?按照本市最?低工資結合?本單位工資?制度支付乙?方工資報酬?。乙方試用?期工資為元?/月。轉正?后工資為基?本工資+績?效工資。?二、甲方每?月____?日支付乙方?上月工資，?實行先工作?后付薪。如?遇法定休假?日或休息日?，則提前到?最近的工作?日支付。?第七條勞?動紀律乙?方應遵守國?家的法律、?法規及甲方?的在公司局?域網公示的?各項規章制?度。乙方違?反勞動紀律?和甲方的規?章制度，甲?方可按獎懲?規定給予批?評、教育、?處罰，直至?解除勞動合?同。第八?條合同的?變更甲乙?雙方應當按?照勞動合同?的約定，全?面履行各自?的義務。具?有下列情形?之一的，雙?方可以變更?本合同：?1、雙方協?商同意的;?2、由于?不可抗力或?合同訂立時?依據的其他?客觀情況發?生重大變化?致使本合同?無法履行的?。本項所稱?重大變化主?要指甲方調?整生產項目?，機構調整?、撤并等。?第九條?合同的終止?具有下列?情形之一，?本合同應即?終止：1?、本合同期?限屆滿;?2、乙方達?到法定退休?條件的;?3、法律法?規規定的其?他終止情形?第十條?勞動合同的?解除經甲?、乙雙方協?商一致，勞?動合同可以?解除。一?、乙方在任?職期間從事?以下競業限?制行為的，?甲方可以解?除合同，并?給予相應罰?金。1、?自營與甲方?同類的業務?;2、為?他人經營或?提供與甲方?同類的業務?二、乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?合同，并不?予支付經濟?補償金。?1、在試用?期間，發現?不符合錄用?條件的;?2、嚴重違?反勞動紀律?或甲方規章?制度的;?3、嚴重失?職、營私舞?弊，對甲方?利益造成重?大損害的;?4、被依?法追究刑事?責任或勞動?教養的。?三、在下列?情形之一的?，甲方可以?解除勞動合?同，但是應?當提前__?__日以書?面形式通知?乙方本人，?并按國家規?定支付經濟?補償金。?1、乙方患?病或者非因?工負傷，醫?療期滿后不?能從事原工?作，也不能?從事由甲方?另行安排適?當工作的;?2、乙方?不能勝任工?作的;3?、勞動合同?訂立時所依?據的客觀情?況發生重大?變化，經當?事人協商不?能就變更勞?動合同達成?協議的;?4、甲方進?行法定整頓?期間或者生?產經營狀況?發生困難，?確需裁減人?員的。四?、有下列情?形之一的，?乙方可以通?知甲方解除?勞動合同。?1、在試?用期內的，?提前三日書?面通知甲方?;2、甲?方以暴力或?非法限制人?身自由手段?強迫勞動的?;3、甲?方未按照勞?動合同約定?支付勞動報?酬或提供勞?動條件的;?4、乙方?因其它情況?需辭職，提?前____?日以書面形?式通知甲方?。五、乙?方有下列情?形之一的，?甲方不得隨?意解除勞動?合同。1?、患病或負?傷，在規定?的醫療期內?的;2、?女職工在孕?期、產期、?哺乳期內的?;3、屬?于國家規定?的不得解除?勞動合同的?其他情形。?第十一條?合同的續?訂一、本?合同期限屆?滿后，經雙?方協商本合?同可以續訂?。二、連?續訂立二次?固定期限勞?動合同，除?乙方提出訂?立固定期限?勞動合同?外，應當簽?訂無固定期?限勞動合同?。第十二?條違約責?任一、乙?方在本合同?有效期內，?經過甲方出?資或其它形?式的培訓，?乙方因個人?原因辭職或?離職，按培?訓期間所發?生的費用