第4頁共4頁競聘保險公司崗位演講稿各位領?導、同志們?：大家好?!今天我?懷著激動的?心情，參加?市分公司領?導班子職位?競聘，不管?是否成功，?我覺得都是?我最大的幸?運和機遇，?這充分表明?了各位領導?、各位同志?對我的期望?、支持和關?心，這種機?會對我來說?是第一次也?是最后一次?，我想努力?吧!我的?競聘優勢?1、有豐富?的工作經歷?。長期工作?在基層展業?一線，對基?層工作有較?深的了解和?管理經驗，?并能處理好?各種實際問?題，同時本?著“以管理?制度約束人?，以政治思?想激勵人”?的宗旨，公?司制定了一?系列規章制?度。任職幾?年來，未發?生任何違規?和責任事故?。2、有?較強的協調?能力。不管?是內部或外?部出現的各?種問題都能?很快的得到?解決并有很?好的結果，?公關協調能?力較強，與?地___府?、各職能部?門中國演講?網專業代寫?競聘演講稿?十余年競聘?輔導經驗，?一萬多件成?功案例，服?務涉及金融?、通訊、保?險、教育、?制造業、服?務業、公務?員等各行各?業，涵蓋了?各個職務層?級，中國演?講網，當之?無愧的競聘?輔導權威!?只需說出您?的具體要求?、提供必要?的材料，剩?下的一切工?作，都交給?專家來完成?!二十四小?時求稿熱線?：一三二二?零五三五零?零六王老師?，在線扣扣?三一六三二?七八七六和?保戶之間的?關系密切。?幾年來，_?__支公司?業務年年有?增長，市場?份額穩居在?___%以?上，險種結?構調整最合?理化，車險?業務占業務?總量___?%，非車險?___%，?每年都能不?折不扣的完?成上級公司?下達的保費?任務和利潤?指標。3?、自身綜合?素質的優勢?。我有一顆?忠于人保事?業___燃?燒的心，鼓?舞著我始終?保持奮發有?為的精神狀?態，多年來?，我一直從?事著管理工?作，無論是?在___或?是地方，我?都能以高度?的事業心和?責任感來嚴?格要求自己?，兢兢業業?工作、堂堂?正正做人，?服從于工作?、服從于全?局，在不同?的工作崗位?上都做出了?突出的貢獻?，在___?先后榮立個?人三等功_?__次;所?領導的連隊?被___軍?區授予精神?文明先進單?位并記__?_3等功_?__次;到?地方任公司?___以來?，個人先后?受到各級嘉?獎，被評為?省分公司優?秀黨務工作?者、先進個?人，___?年被___?市政府授予?五一勞動獎?章，___?年被___?授予優秀管?理者獎章。?___支公?司連續__?_年被授予?___級文?明單位，_?__級服務?質量獎，_?__誠信單?位，___?五一勞動文?明班組，_?__分公司?先進單位、?先進基層黨?___，連?續數年被縣?委、縣政府?評為目標考?核一等獎，?行風建設“?二十強”單?位等等。任?職以來，公?司無論從管?理還是到業?務發展，年?年都有提高?，險種結構?調整非常合?理，幾年來?帶領___?公司上繳利?潤近___?萬元。我?在不同的工?作崗位上干?出了一定的?成績，受到?各級領導、?公司員工的?一致好評和?認可。4?、學習能力?的優勢。我?在工作后仍?然堅持學習?，積極參加?各類學習和?培訓，不斷?提高自己的?管理水平和?專業水平。?長期的學習?養成了我較?強的自學能?力，并能把?學到的東西?靈活運用于?日常管理工?作之中，真?正做到了學?用結合。在?抓好個人學?習的同時，?我以實際行?動及帶領全?體員工參加?各類學習、?培訓，即使?工作再忙，?只要是__?_的培訓，?我都要求員?工參加，并?給予一定的?自學獎勵資?金。現在，?___公司?___名正?式員工，本?科學歷已達?___人、?大專___?人、初中_?__人。競?聘后的設想?如果這次?我未能競聘?成功，說明?我在某些方?面還沒有達?到___和?群眾的要求?，但我將繼?續為人保發?展做出自己?應有的貢獻?。如果我能?競聘成功，?不僅是我人?身追求、自?我提高的體?現也使我有?機會進一步?奉獻人保事?業，服務他?人。我的?具體工作設?想是：1?、采取措施?，真抓實干?，務求實效?。作為一名?副總經理，?我一定要認?真貫徹總經?理室意圖，?深入實際，?___市場?，根據市場?變化及時采?取措施，主?動尋求對策?，提高公司?的反應能力?和應變能力?。二是要積?極指導、配?合和幫助基?層公司制定?業務計劃，?確定展業重?點，鎖定展?業目標，并?要身體力行?，協調、疏?通有關工作?環節，解決?有關具體問?題，營造良?好的展業環?境。三是建?議設立“創?新獎”，對?在___創?新、業務創?新、技術創?新和管理創?新上有突出?貢獻的干部?員工，給予?一定的精神?和物質獎勵?。2、密?切聯系群眾?，嚴格要求?自己。在新?的工作崗位?上，我要不?斷加強學習?，牢固樹立?正確的人生?觀、價值觀?和權利觀，?依靠___?，盡職盡力?，視權利為?責任，視職?位為服務，?堅持廉潔奉?公，奉獻人?保，努力做?實踐___?_的楷模，?銳意進取，?開拓創新，?做好總經理?的參謀助手?，將___?公司的各項?工作不斷推?向前進。?3、認真學?習，努力鉆?研業務，盡?快___。?走上新的工?作崗位，首?先開展調查?研究、結合?___業務?發展實際，?迅速開展工?作，要想當?好一位領導?，首先是要?學會先做人?后做事，虛?心向___?、有工作經?驗的同志學?習，打開工?作局面，提?高工作的準?確性，減少?盲目性。?4、擺正位?置，當好助?手，積極推?進觀念創新?和機制創新?，當好總經?理的助手，?密切聯系群?眾的橋梁，?做好參謀，?從方方面面?想細做細，?關心干部職?工的疾苦，?幫助他們解?決實際問題?，做做到?經常交心、?談心，促進?他們振奮精?神，投入工?作。作為?副總經理，?首先要擺正?位置，正確?處理好正職?和其他副職?的關系，既?要尊重領導?，顧全大局?，又不能事?事依賴、膽?怯盲從，唯?唯諾諾。其?次，按照分?工，明確自?身職責，堅?持___領?導下的分工?負責，創造?性的開展工?作。5、?當前在人保?公司內部，?要積極推進?觀念創新和?機制創新，?樹立“以人?為本”的管?理思想和“?以市場為導?向，以客戶?為中心”的?經營理念。?作為來自基?層經營單位?的負責人，?更要充分認?識到人才的?重要性，要?提請總經理?室___員?工的合理要?求，為員工?設計職業生?涯，能讓員?工根據自身?特點選擇發?展道路，要?引導員工樹?立正確的市?場觀念和競?爭觀念，有?市場才有繁?榮，有競爭?才有進步，?但市場不相?信眼淚，競?爭不同情弱?者。要將以?產品