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內蒙區域本部
2013年上半年工作匯報人力資源部Catalog目錄人力資源制度建設人才招聘與配置培訓績效考核、薪酬下半年工作計劃人力資源制度建設通用篇對子(分)公司的薪酬管理辦法勞動關系管理制度子(分)公司經營層績效管理辦法人力資源制度制度本部篇入職指引考勤與工作風紀招聘管理制度培訓管理制度薪酬管理制度福利管理制度績效考核管理制度晉升與職業生涯管理制度獎懲管理制度人才招聘與配置上半年共發布招聘崗位13個區域本部行政管理高級崗審計部部長預算部部長董事會秘書總裁秘書商務專員人事專員運營總監資產經營部部長總裁行政助理房地產公司房地產公司總經理房地產公司總工程師房地產公司項目經理人才招聘與配置上半年共入職10人區域本部行政人力總監審計部部長預算部部長董事會秘書總裁秘書商務專員人事專員財務部長子公司房地產公司總工程師房地產公司項目經理藥業公司副總經理勞動法及社保全案剖析伊利商學院培訓體系構建培訓上半年外部培訓擬定并簽訂藥業公司經營目標責任書擬定建國飯店經營目標責任書擬定職能部門績效考核管理法績效考核薪酬按組織機構及崗位編制確定了區域職能部門各崗位人員薪酬標準下半年重點工作計劃專業化規范化考核招聘內部流程勞動關系培訓考核職能部門績效考核績效改進關聯績效子公司績效考核經營目標管理目標培訓制度培訓通用篇本部篇技能培訓管理方面專業方面招聘完善招聘流程,建立結構化面試完善試用人員的試用考核體系房地產總經理資產部部長總裁秘書運營總監勞動關系規范勞動合同、保密協議、競業禁止協議的簽訂完善人事檔案管理,建立健全企業人力資源數據庫內部流程規范本部門表格及流程建立本部門崗位工作手冊衷心感謝公司領導、各部門、各子公司對我們工作上的大力支持和幫助,希望在以后的工作中
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