【【精編匯總版】2017年度某區(qū)帶領(lǐng)干部陳說個人有關(guān)事項(xiàng)工作實(shí)施規(guī)劃方案合集】——4/4[【精編匯總版】2017年度某區(qū)帶領(lǐng)干部陳說個人有關(guān)事項(xiàng)工作實(shí)施方案合集]【狀迎閱讀】2017什:度帶領(lǐng)干部陳說個人有關(guān)事項(xiàng)工作實(shí)施規(guī)劃方案XX區(qū)2017年度帶領(lǐng)干部陳說個人有關(guān)事項(xiàng)工作實(shí)施規(guī)劃方案2017年2〃8日，屮央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《帶領(lǐng)干部陳說個人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》和《帶領(lǐng)干部個人冇關(guān)事項(xiàng)陳說考核成果措置方案措施》（中辦發(fā)（2017）12號），為切實(shí)抓好兩項(xiàng)法規(guī)新精神、新政策的貫徹落實(shí)，組織好我區(qū)2017年度帶領(lǐng)干部陳說個人有關(guān)事項(xiàng)工作，進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)風(fēng)淸氣正的政治生態(tài)建設(shè)，按照市委相關(guān)工作部署，聚集我區(qū)實(shí)際，訂定本實(shí)施規(guī)劃方案。一、陳說局限（-）區(qū)級層面：區(qū)級帶領(lǐng)干部（含區(qū)級待遇，不含區(qū)公安分局局長，共37人）。（二）處級層面：全區(qū)黨政機(jī)關(guān)、奇跡單元在職處級干部（含保留待遇的干部共564人）、非參公單元相當(dāng)于處級帶領(lǐng)干部人員。（三）科級層面：憑證《XX區(qū)科級干部選拔任用管理措施》規(guī)定，2017年2月8rl起，新提拔任用的科級干部，統(tǒng)一填報新版?zhèn)€人冇關(guān)事項(xiàng)陳說表格模板。（四）其他層面：區(qū)屬國有企業(yè)帶領(lǐng)班子成員（通過市場化選聘的除外）。二、工作部署憑證市委組織部具體T作要求，我區(qū)2017年度帶領(lǐng)干部陳說個人冇關(guān)事項(xiàng)丄作次要冇以下八項(xiàng)任務(wù)，具體部署如下：（一）部署培訓(xùn)。3月17口召開部署培訓(xùn)會并印發(fā)通知，傳達(dá)地方、市委工作要求，解讀“兩項(xiàng)法則”仃關(guān)政策，介紹個人冇關(guān)事項(xiàng)陳說工作部署，講解填寫個人有關(guān)事項(xiàng)陳說表格模板注意事項(xiàng)，區(qū)屬各單元“一把手”，分管黨務(wù)工作同志和組織人【狀迎閱讀】【歡迎閱讀】事部份擔(dān)任人到場。（二）組織填寫。區(qū)、處級干部本人按照填我須知填寫帶領(lǐng)?下部個人仃關(guān)事項(xiàng)陳說我。區(qū)級帶領(lǐng)|二部填寫完，交區(qū)委書記閱簽。處級干部填寫完畢后報地址單元次要擔(dān)任人閱簽后，由單元組織人事部份統(tǒng)一交冋區(qū)委組織部，3月27口前完成。（三）區(qū)級干部材料上報。區(qū)委組織部收齊區(qū)級帶領(lǐng)干部個人冇關(guān)事項(xiàng)陳說表格模板，3月17口報送市委組織部。（四）處級1部材料錄入。處級干部個人有關(guān)事項(xiàng)陳說表格模板山區(qū)委組織部統(tǒng)一保管，將書面陳說情況錄入軟件，對佶息填報不完整、不規(guī)范的材料予以退回，要求從頭填報，確保填報質(zhì)量，4丿J底前完成。（五）情況匯總綜合。區(qū)委組織部對全區(qū)帶領(lǐng)干部陳說個人有關(guān)事項(xiàng)情況舉行匯總綜合，形成書面陳說，4月底向區(qū)委陳說答允后，上報后委組織部。（六）陳說考核（7月至9月開展隨機(jī)考核）。區(qū)委組織部開展個人仃關(guān)事項(xiàng)陳說隨機(jī)杳核，隨機(jī)査查對處級干部個人有關(guān)事項(xiàng)陳說按照10%的比例隨機(jī)抽取。（七）里點(diǎn)杳核。對擬提拔為處級干部人選、擬列入處級后備干部人選、擬進(jìn)一步使用的人選、觸及信訪舉報干部的個人有關(guān)事項(xiàng)陳說進(jìn)行重點(diǎn)考核。（八）加強(qiáng)科級干部個人有關(guān)事項(xiàng)陳說管理。新提拔任用的正科級卜部要陳說個人有關(guān)事項(xiàng)，個人冇關(guān)事項(xiàng)陳說表格模板由各單元組織人事部份擔(dān)任保管，并開展考核等管理工作。三、T作要求（一）高度看重。屮央印發(fā)“兩項(xiàng)法則”，浮現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的決計(jì)。個人有關(guān)事項(xiàng)陳說浮現(xiàn)黨員干部是否對黨虔敬誠實(shí)，事關(guān)風(fēng)清氣正政治生態(tài)培植，事關(guān)黨員卜部政治生【狀迎閱讀】【歡迎閱讀】命，屮央、市委、區(qū)委均高度看重，區(qū)委書記XXX同志作出批示,全區(qū)上卜要切實(shí)增強(qiáng)政治自覺、思想自覺、步履自覺，層層傳導(dǎo)壓力，對于在核發(fā)現(xiàn)存在漏報、瞞報等情況的，將嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)陳說考核成果措置方案措施》舉行認(rèn)定利措置方案，措置方案情況記入干部實(shí)績檔案。（二）控制政策。“兩項(xiàng)法則”對個人有關(guān)事項(xiàng)陳說提出了很多新的政策、新的要求，各單元要按照區(qū)委要求，結(jié)企到場區(qū)委組織部專題培訓(xùn)，當(dāng)真開展“兩項(xiàng)法規(guī)”專題學(xué)習(xí)，出格是各單元組織人事部份的同志要深入學(xué)習(xí)、學(xué)深學(xué)透、入腦入心，切實(shí)把握精神賦性，落實(shí)責(zé)任、做好工作、不走過場。（三）當(dāng)真填報。需填寫陳說表格模板的各級廠部均要按照要求，仔細(xì)填寫個人有關(guān)事項(xiàng)陳說衣；各有關(guān)單元要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，定時收齊陳說表格模板并統(tǒng)一交到區(qū)委組織部。在此次第屮填報之后，如帶領(lǐng)干部發(fā)作《帶領(lǐng)干部陳說個人右關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》耍求補(bǔ)報的情況，應(yīng)按照規(guī)定在事后30口內(nèi)及時向區(qū)委組織部舉行補(bǔ)報。附件：《帶領(lǐng)干部個人冇關(guān)事項(xiàng)陳說衣》【狀迎閱讀】【狀迎閱讀】2017年度某區(qū)帶領(lǐng)干部陳說個人有關(guān)事項(xiàng)工作實(shí)施規(guī)劃方案關(guān)于印發(fā)《XX區(qū)2017年度帶領(lǐng)干部陳說個人有關(guān)事項(xiàng)工作實(shí)施規(guī)劃方案》的通知區(qū)屬各單元：2月8H,地方辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《帶領(lǐng)干部陳說個人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》利《帶領(lǐng)干部個人有關(guān)事項(xiàng)陳說考核成果措置方案措施》（簡稱“兩項(xiàng)法則”），對帶領(lǐng)干部陳說個人有關(guān)事項(xiàng)明確了新規(guī)定、做出了新部署、提出了新要求。隨后，地方組織部開辦了專題培訓(xùn)班，市委組織部召開了培訓(xùn)部署會，按照“兩項(xiàng)法則”對帶領(lǐng)干部開展2017年度個人有關(guān)事項(xiàng)陳說工作舉行了部署，并明確了相關(guān)政策評釋。憑證屮央、市委的要求部署，區(qū)委訂定了《XX區(qū)2017年度帶領(lǐng)干部陳說個人有關(guān)事項(xiàng)工作實(shí)施規(guī)劃方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請按照規(guī)劃方案當(dāng)真開展工作，并嚴(yán)格落實(shí)以下工作要求。1.片面提高看法。“兩項(xiàng)法則”是片面從嚴(yán)治黨管理制度體系的重要組成部份，當(dāng)真學(xué)習(xí)貫徹“兩項(xiàng)法則”、按照要求如實(shí)陳說個人冇關(guān)事項(xiàng)，浮現(xiàn)黨員干部對黨虔敬誠實(shí)，事關(guān)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)培植，事關(guān)黨員干部的政治生命。各單元要當(dāng)真組織學(xué)習(xí)宣傳和貢徹落實(shí)，班子要拿出專門時間學(xué)習(xí)研讀，確保思想到位、看法到位、懂得到位、落實(shí)到位。2.嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。各單元帶領(lǐng)班子和帶領(lǐng)干部要緊密聚集我區(qū)“片面從嚴(yán)治黨深入促進(jìn)年”的要求，當(dāng)真抓好“兩項(xiàng)法則”學(xué)習(xí)貫徹和2017年度【狀迎閱讀】【狀迎閱讀】個人有關(guān)事項(xiàng)陳說填報工作。各單元帶領(lǐng)班子對學(xué)習(xí)責(zé)徹“兩項(xiàng)法則”承當(dāng)主體責(zé)任，統(tǒng)籌促進(jìn)本單元填報工作；班子次要擔(dān)任人作為笫一責(zé)任人，要帶頭示范、走在前向，并督促指導(dǎo)干部如實(shí)填報；部份填報干部對本人填報承當(dāng)主體責(zé)任和互接責(zé)任，必需按照實(shí)際情況如實(shí)當(dāng)真填報；組織人事部份承當(dāng)組織協(xié)調(diào)監(jiān)督責(zé)任，要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，確保按照“兩項(xiàng)法則”尺度履行職責(zé)。3?加強(qiáng)組織帶領(lǐng)。各單位要嚴(yán)格按照屮央、市委、區(qū)委部署，依據(jù)“兩項(xiàng)法則”組織開展木單元填報工作，做到周密部署、嚴(yán)密組織、扎實(shí)推進(jìn)，準(zhǔn)確把握法則條文，確保填報局限內(nèi)的干部局部舉行填報，不得發(fā)作遺漏。在正科級干部選拔任用過程中，也要嚴(yán)格執(zhí)行“兩項(xiàng)法則”，組織開展填報個人有關(guān)事