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文檔簡介
2021-2022學年第二學期教學工作計劃進一步加強教師隊伍建設規范進一以骨干教師的示,切實提高教師的業務水平,完善教學常規管理制度;1規為2、完善教學常規管理制度。31/
45力爭實現xx年1、加強師德建設,強化教師的責任心和質量意識。營造認真抓好師德考核工作評選師情節嚴重的2/
2、重視教師隊伍建設,提升教師業務素質,全面推進課程改革。課青年各學通過評名師、骨干3/
要維護學促進形成老教作為指導教4/
周――第5周、第16—18周組織檢驗以備定期召開青年教提高認識加強學習,本使入骨干教師行列,營造40節,寫好聽課后記,并做好聽課3、規范教師的行為。5/
好的組織合教師身份意人翁意識動6/
分年級提出具體要月檢查和經常性檢查17/
每教務平時將檢查結果進行匯總時反饋給學校、好的分使級部的常規并將檢查結果量化注意發現創新做2、加強備課組工作,提高備課組工作效率。堅持每周出勤通報制值班領8/
學長負有組個a開學前一周,備課組長要召開備課組會做好學期備課組計劃。b確定每章節詳細的教學方案,教學重點、難點和教法c每周集體備課的成果同科教師9/
別發為教求出解決教3在備好教材內容的還要備學情備教法備學法,10/
基使新舊知識產生教學內容簡到“多在20分鐘從而有效地11/17
評課堅持聽課評備課組長組織好本組聽課、112/
開學初制定音體主任三者要通力協作制好他們的“三他們耽誤的時間多基礎比保證13/
對進一步完及時并在集體“滿真檢14/
競爭意識和責任意識高1我們2講出規律來試題講評也不能只15/
觸因此在各個示范課。平常3考生各項4516/
6教學使學科組的7、對每
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