騰訊公司董事長馬化騰大學生擦鞋匠：

羅福歡新時代的勞動者

衡陽80后女村官周文扎根農村“烏雞致富”

自學指導2、為什么要重視就業(yè)問題？4、勞動者的合法權利有哪些？5、為什么要維護勞動者的合法權益？1、勞動的含義和意義是什么？3、如何解決我國的就業(yè)問題?6、怎樣維護勞動者的合法權益？生活鏡頭：科學研究教師上課醫(yī)生看病清潔工人打掃建筑工人工作“嫦娥一號”北京奧運會場館青藏鐵路萬里長城

勞動人民的光輝創(chuàng)造（一）勞動和就業(yè)1、勞動的含義和意義

◆含義：勞動者的腦力和體力的支出，是物質財富和精神財富的創(chuàng)造活動。◆意義：勞動是人類文明發(fā)展進步的源泉.我國勞動者分工不同，地位平等，都為社會主義現(xiàn)代化建設作貢獻，都應該得到承認和尊重.光榮屬于勞動者.

小張是14屆某大學計算機系的學生，大四即將畢業(yè)的他，夢想成為一名網(wǎng)絡工程師。大四上學期末，在會展中心舉行了一場高校畢業(yè)生招聘會。那天早上很冷，可是才7點鐘，父母就不斷地催促他起床，小張邊穿衣服邊抱怨著：人啊，為什么一定要就業(yè)呢？人為什么要就業(yè)呢？請你來幫助小張解決心中的疑惑2、就業(yè)的意義（1）對社會的意義

就業(yè)是民生之本,對整個社會生產和發(fā)展具有重要意義.就業(yè)使得勞動力與生產資料相結合，生產出社會所需要的物質財富和精神財富。

（2）對勞動者的意義勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產。勞動者的就業(yè)，有利于其實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界,從而促進人的全面發(fā)展。

小張剛進會展中心大門，此時才8點鐘，可是里面已經(jīng)是人山人海，幾乎所有展臺都被擠得水泄不通，此時此刻，看到這架勢，小張才體會如今的工作真是不太好找啊。工作為什么這般難找呢？

看到招聘會上那茫茫人海，小張不由得回想起昨天看到的一則新聞：看了這一則材料，同學們有什么感想？

我國的就業(yè)總量壓力大，就業(yè)形勢嚴峻。人力資源和社會保障部部長尹蔚民日前答記者問時指出：當前和今后一個時期，我國的就業(yè)總量壓力依然很大。這個壓力主要集中在以高校畢業(yè)生為重點的青年就業(yè)、農業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)和失業(yè)人員特別是就業(yè)困難群體就業(yè)三個方面。雖然我國勞動年齡人口于2012年底達到頂峰，之后開始出現(xiàn)下降，但20——59歲就業(yè)年齡人口仍在增加，2010年我國15——64歲的人口占總人口的74.5%。我國每年需要就業(yè)的城鎮(zhèn)勞動力超過2400萬人，但目前每年只能提供就業(yè)崗位1200萬個左右。2014年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達727萬，較2013年增加28萬。辯論：面對嚴峻的就業(yè)形勢,該如何解決呢?靠政府解決靠勞動者自己解決李克強總理《政府工作報告》就業(yè)是民生之本。堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以創(chuàng)新引領創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。要開發(fā)更多就業(yè)崗位，實施不間斷的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，提高大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)比例。加大對城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶力度，確保“零就業(yè)”家庭至少有一人就業(yè)，做好淘汰落后產能職工安置和再就業(yè)工作。統(tǒng)籌農村轉移勞動力、退役軍人等就業(yè)工作。努力實現(xiàn)更加充分、更高質量就業(yè)，使勞動者生活更加體面、更有尊嚴。

（2014年3月5日在十二屆人大二次會議上）3、如何解決我國的就業(yè)問題黨和政府:【1】從根本上說，要大力發(fā)展經(jīng)濟，努力增加就業(yè)崗位。【2】從人民群眾的根本利益出發(fā)，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策。【3】制定了勞動者自主就業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。勞動者：【1】要努力學習，提高自身的素質和技能去適應勞動力市場的需要；【2】要樹立正確的就業(yè)觀念樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀【1】樹立自主擇業(yè)觀【2】樹立競爭就業(yè)觀【3】樹立職業(yè)平等觀【4】樹立多種方式就業(yè)觀小張的想法說明了什么問題？勞動者就業(yè)觀念不正確小張在繼續(xù)找工作，突然間，他發(fā)現(xiàn)某汽車品牌4S店正在招聘高級銷售、高級汽修等技術員工，這些崗位工資高、待遇又好。小張不禁想“哼，哪會有大學畢業(yè)生放下身段去做維修工人的，這樣的工作，反正我是絕對不會去的。”與小張一樣，許多大學畢業(yè)生找不到工作，除了我國就業(yè)總量壓力大，經(jīng)濟結構的調整引起人才需求的變化等客觀因素外，他們的就業(yè)觀念也存在很多偏差，如：

和客戶打交道的事不干；

月薪低于4000元的不干；非國企和事業(yè)單位不干；……

找工作要“金銀財保，兩電一草”；愿去“天南海北”，不愿去“新西蘭”

以下面試的回答分別體現(xiàn)了該勞動者怎樣的就業(yè)擇業(yè)觀：1、你為什么選擇應聘網(wǎng)絡工程師的工作？2、阿里巴巴對網(wǎng)絡工程師的知識更新能力要求比較高，你如何達到公司的要求？3、如果公司沒有提供給你網(wǎng)絡工程師的工作，而是要求你從普通程序員做起，你愿意嗎？4、如果本次應聘不成功，你對未來有什么樣的規(guī)劃？自主擇業(yè)觀競爭就業(yè)觀職業(yè)平等觀

多種方式就業(yè)觀

我是根據(jù)個人興趣、專長和條件自主選擇職業(yè)我要努力學習，提高技能和素質，積極主動地適應公司的需要。愿意，各種正當職業(yè)的勞動者，都是創(chuàng)造社會財富所必須的，沒有高低貴賤之分。我會通過多種途徑、多種方式去靈活地選擇職業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)。【1】樹立自主擇業(yè)觀（不坐等)【2】樹立競爭就業(yè)觀(提高素質)【3】樹立職業(yè)平等觀(行行出狀元

）

陶新宇：地里也能刨出金

三亞飛回“蔬菜大王”2004年，衡陽縣80后小伙子陶新宇從北京某大學畢業(yè)后，應聘到海南航空集團三亞鳳凰機場工作。兩年后，他放棄體面的工作，帶著僅有的2萬元回到了衡陽縣，開始了在農村的創(chuàng)業(yè)，他在西渡鎮(zhèn)咸水村承租了88畝土地，種植從海南帶回的美國庫拉索蘆薈，

他創(chuàng)立了衡陽縣花滿地農業(yè)科技發(fā)展有限公司，并發(fā)起成立衡陽縣野山坡特種蔬菜種植專業(yè)合作社，到目前，草亦疏蔬菜擁有英陂、青里、南岳高山、九聯(lián)移民四個主要基地，帶動約100戶農民，雇傭了80多位農民工，種植面積達568畝，年產量約3000噸，年銷售額約1000萬。2013年他被省政府評為“湖南省優(yōu)秀農民工”，并榮獲第十六屆衡陽市青年五四獎章，成為農村青年創(chuàng)業(yè)典型。他的名字、創(chuàng)業(yè)事跡就刊載在2014年4月20日的《人民日報》上。【4】樹立多種方式就業(yè)觀(轉變觀念)

楊甫剛是義烏商學院大三的學生。網(wǎng)店在他的苦心經(jīng)營下已經(jīng)做到了雙皇冠（網(wǎng)店的信譽評級標準）級別，獲得了超過兩萬的買家的好評。據(jù)說這個網(wǎng)店給他帶來4萬左右的月收入,每年營業(yè)額超過200萬元，流動資金有十多萬。他在校外有一間每年租金為1萬元的房屋，80平米的房間內堆滿了貨物。而在他手下有6個打工的，包括他的大學同學，甚至還有一個武漢大學的畢業(yè)生。義烏商學院楊甫剛淘寶店鋪月入純利3萬這種做法對嗎？

6名農民工爬上塔吊討薪

1、為什么要維護勞動者權益？Way?【1】是社會主義制度的本質要求。【2】勞動者權利是保障勞動者主人翁地位的前提，是實現(xiàn)平等就業(yè)、充分調動和發(fā)揮勞動者的積極性和創(chuàng)造性的保證。(二)依法維護勞動者權益

第一、平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利

第二、取得勞動報酬的權利第三、休息、休假的權利第四、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利第五、接受職業(yè)技能培訓的權利第六、享受社會保險和福利的權利第七、提請勞動爭議處理的權利第八、法律規(guī)定的其他勞動權利2、我國勞動者享有哪些權利?（內容）what?勞動者依法享有的權利獲得報酬技能培訓社會保障休息休假平等就業(yè)安全衛(wèi)生勞動爭議處理概括為七“有”有錢賺有保障有技能有假休有活干有安全有爭議（要處理）走出誤區(qū)：作為勞動者，是否完全無條件地享受這些權利呢？勞動者的權利和義務是統(tǒng)一的。勞動者享受權利與履行勞動義務是互為前提的。自覺履行勞動義務，有利于維護勞動者權益。具體說有哪些義務呢？完成勞動任務提高職業(yè)技能執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程遵守勞動紀律和職業(yè)道德

勞動者享有權利應以履行義務為（前提）基礎案例分析

小張的母親病了，他向單位提出休假探親，單位以他在本地結婚為由，不批探親假；小張工作的工廠既有刺耳的噪音，又有刺眼的電焊強光，工人向工廠要求發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護用品，改善勞動條件，遭到廠長拒絕；單位只給資格老的職工辦理社會保險，小張等不在其中。小張的哪些合法權益受到了侵害？休息、休假的權利；獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利；享受社會保險的權利勞動者（1）前提（基礎）：自覺履行義務。（2）重要保證（依據(jù)）：依法簽訂勞動合同。（3）勞動者要增強權利意識和法律意識，當權益收到侵害時，以合法手段、法定程序維護自身的合法權益。

企業(yè)要提高社會責任感，要嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)，落實國家各項政策，維護勞動者的合法權益。國家建立和完善相關的法律、法規(guī)(如：《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》)；加強執(zhí)法監(jiān)督檢查的力度；建立和完善社會保障制度（如：勞動和社會保障部《最低工資規(guī)定》）。

分組討論

：3、如何維護勞動者的合法權益？How