收入與分配第三單元第七課個人收入的分配自主學習：1)我國的分配制度是什么?2)按勞分配的基本內容和要求是什么？3）實行按勞分配的必然性（原因）、必要性（意義）？4）按勞分配在所有分配方式中占主體是由什么決定？5)其他并存的分配方式主要有哪些？6)健全生產要素按貢獻參與分配的制度有何意義？

生產資料所有制以公有制為主體多種所有制經濟以按勞分配為主體多種分配方式并存分配方式生產分配決定決定決定決定生產關系生產力產品如何分配（分配制度）決定生產資料所有制（基本經濟制度）按勞分配為主體多種分配方式并存公有制為主體多種所有制經濟共同發展決定人與人關系決定決定按勞分配為主體多種分配方式并存情境探究一

某國有企業車間我總是超額完成生產任務，收入還不錯哦為什么受傷的總是我？我是高級技工，工資自然比他們高。

初級技工

月工資2千元

初級技工月工資2.5千元

高級技工月工資3千元小李老王小張

思考：他們的工資收入屬于哪種分配方式？他們的工資收入為什么高低不一？（3）分配尺度：（4）分配內容：（5）分配結果：公有制(國有經濟、集體經濟等）個人消費品多勞多得、少勞少得（1）

性質：個人消費品分配的基本原則（2）實行范圍：1、基本內容與要求以勞動為尺度（質、量統一）（一）、按勞分配為主體在公有制經濟中，在對社會總產品作了各項必要扣除之后，以勞動者向社會提供的勞動（包括勞動數量和質量）為尺度分配個人消費品，多勞多得，少勞少得。社會保險社會福利其他分配方式不勞不得？福利性分配社會救濟體現社會主義的本質no!(1)小張是外資企業的普通職工，月工資1000元。(2)老劉承包了責任田，種植大棚蔬菜，年收入2萬元.(3)小錢是某鄉鎮企業的職工，月工資1200元.(4)老王是一家國企總經理一年從該企業獲得收入100萬判斷下列哪種不屬于按勞分配情境探究二

該國有企業車間因業績突出，獲獎金5000元我可沒少出力，可不能少了我的我干得少，平均分配，我可多得些我正需要一臺筆記本電腦，最好能滿足我的需要初級技工

初級技工高級技工小李老王小張你來出主意：該怎么分配這筆獎金呢？討論探究二、平均分配一、按需分配

根據社會成員需求，對社會產品進行分配，即需要什么就分配什么

不論工作態度、工作成績、貢獻大小、效率高低、干多干少干好干壞等等，實行大平均，大鍋飯這種分配方式必須必需在極大豐富的物質條件下才可能實現1958年，我國提出了“大躍進”口號，組織人民公社，實行平均分配制度，吃“大鍋飯”。順口溜：上工一窩蜂干活鬧哄哄放工往前沖苦了想干的，累了實干的，便宜了搗蛋的生產資料公有制生產力發展水平勞動的性質和特點按勞分配前提條件物質基礎直接原因勞動還是人們謀生手段（性質）勞動能力存在著明顯差別（特點）不高，不平衡社會占有，由社會分配2、實行按勞分配的原因（由我國現實的經濟條件決定的）歸納總結1.有利于調動積極性和創造性2.有利于激發勞動者努力學習科技，提高技能3.有利于促進生產的發展原青島電冰箱廠實行平均主義的分配制度，成績、貢獻大小，實行大平均，大鍋飯，企業效益連年下滑，最后虧損達147萬元。張瑞敏實行薪酬管理制度，“不同效不同酬”、“今天工作不努力，明天努力找工作”的危機感深入海爾員工的心中?！皩W習技術，提高素質，爭當先進”在海爾蔚然成風，海爾也成為世界名牌，獲得了巨大的經濟效益。

按勞分配-----3、意義按勞分配歸納總結①有利于充分調動……，激勵……，提高……，促進……。②按勞分配否定了剝削制度,是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件，體現了勞動者共同勞動﹑平等分配的社會地位。——對勞動者的積極意義——對社會的積極意義按勞分配在我國所有分配方式中占主體，是公有制經濟分配的基本原則60%①公有制占主體②就業勞動者最多公有制-----4、地位按勞分配歸納總結公有制為主體按勞分配為主體多種所有制經濟共同發展多種分配方式并存我國的基本經濟制度決定決定

我國的分配制度

除了按勞分配外，我國還有哪些分配方式？

想一想（二）多種分配方式并存

（二）、多種分配方式并存

（非按勞分配）1.按生產要素分配勞動要素資本要素技術要素管理要素土地要素

勞動

技術

信息

土地生產要素

資本

管理進行社會生產經營所必須具備的因素或條件生產要素按貢獻參與分配(重點)具體形式：①按勞動要素分配。私營企業和外資企業中的職工的工資、獎金、津貼。②按資本要素分配。儲蓄所得利息、股票所得股息和分紅、債券所得利息、私營企業主的稅后利潤等。③按技術要素分配。技術入股、專利轉讓。④按管理要素分配。企業高管，如CEO、經理的收入。⑤按土地要素分配。如出租土地、房屋的租金

情境探究三該國有企業車間的成員們有了工資外的收入了。我買了一支股票，每股升了兩元。最近把家里空出的房子租出去了，嘿，又多了點收入！我利用雙休日為一家私營企業當技術顧問,報酬很豐厚初級技工

初級技工高級技工小李老王小張思考：他們工資外的收入屬哪種收入分配方式？付出了房子的使用權按生產要素（土地）分配付出了技術按生產要素（技術）分配付出了資本按生產要素（資本）分配２、健全生產要素按貢獻分配的社會意義：（1）.是對各生產要素所有權存在的合理性、合法性的確認；（2）.體現國家對公民權利的尊重，對勞動、知識、人才、創造的尊重；（3）.讓一切創造社會財富的源泉（勞動、知識、技術、管理、資本、土地）充分涌流，有利于增加居民收入、推動經濟發展。誤區一：公有制企業或事業單位里的職工的收入分配只能是按勞分配。走出知識誤區誤區二：勞動收入一定是按勞分配。注意：公有制企業或事業單位職工的勞動所得，即工資、獎金和津貼是屬于按勞分配，也允許他們按資本、管理和技術要素參與分配。注意：在公有制范圍內的勞動收入屬于按勞分配，非公有制范圍內的勞動收入屬于按勞動要素分。

判斷1、小張是外資企業的普通職工，月工資2000元（）2、小李是外資企業（管理碩士）的經理，年薪15萬（）3、小林購買股票，一年獲得收入50萬元（）4、小趙開了一家超市，雇工30人，一年純利潤100萬（）5、小王老家的房子租給一商人，房租一年3萬元（）6、小劉將家里閑置的農田出租出他人耕種,年收入2000（）7、老劉承包了責任田，種植大棚蔬菜，年收入2萬元（）資本要素土地要素勞動要素管理要素資本要素練一練按勞分配土地要素按勞分配為主體基本內容和要求原因意義按生產要素分配（生產要素按貢獻參與分配）（非按勞分配）多種分配方式勞動知識技術管理資本土地意義按勞分配為主體，多種分配方式并存本課小結材料一：吉某一家四口人員月收入23000元。其中，吉某之父是國有企業工程師，月收入6000元；吉某之母是外商獨資企業的普通職工，月收入2000元；吉某本人是小私營企業的老板，月投資利潤收入7000元，吉某之妻是一外資企業的總經理，月收入8000元。思考：吉某一家四口人的收入分配屬于什么分配方式？

答：吉某之父是按勞分配，吉某之母是按生產要素中的勞動要素分配，吉某本人是按生產要素中的資本要素分配，吉某之妻是按生產要素中的管理要素分配。1．下列所得屬于按勞分配的有(

)A．股票分紅B．購買商業保險獲得的賠付款C．國有企業工人的工資、獎金和津貼D．債券持有人獲得的利息收入鞏固練習C2、小張大學畢業后到一家國有企業工作，年薪4萬元，崗位津貼1萬元；他還利用業余時間搞一些技術發明，一年的技術轉讓所得為1萬元；炒股獲得收益2萬元。其中，按勞分配和按資本要素分配獲得的收入分別為(

)A．4萬元3萬元B．5萬元2萬元C．5萬元3萬元D．4萬元2萬元B3、80后作家郭敬明在2012年的版權收入是1400萬。這1400萬元從分配方式上看屬于（）A．按勞分配B．按勞動要素分配C．按資本要素分配D．按生產要素分配D1、（07文基廣東）某位國有獨資企業技術骨干的年收入，由工資、獎金、股票投資收入等構成。下列說法正確的是A．工資、獎金、股票投資收入都屬于按生產要素分配B．工資、獎金、股票投資收入都屬于按勞分配C．工資、獎金屬于按勞分配，股票投資收人屬于按生產要素分配D．工資屬于按勞分配，獎金、股票投資收人屬于按生產要素分配C2、某“80后”業余作家發表一部小說，獲得稿酬1萬元。此作家的稿酬屬于A．按勞分配所得的收入B．個體勞動經營所得的收入C．按生產要素分配所得的收入D．知識創新的獎勵收入C3、實行按勞分配的積極意義有（）①有利于充分調動勞動者的積極性和創造性；②為共同富裕目標的實現提供了唯一的途徑；③有利于提高勞動者的職業道德；④體現了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位A、①②B、③④C、①④D、②③C1、小張是外資企業的普通職工，月工資1000元。2、小李是該外資企業（管理碩士）的經理，年薪15萬。3、小趙開了一家超市，雇工30人，一年純利潤