18/18醫務人員一線工作法心得體會在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，更加扎實的做好本職工作。這里給大家分享一些關于醫務人員工作心得，供大家參考。關于醫務人員一線工作法心得體會1回想__年醫療工作中，我在醫院各級領導和老師的正確領導下認真工作和學習。通過這一年來的工作和學習，我在思想上、工作上和學習上等各個方面都到達了一定的提高，也有不少的教訓和體會，從各個方面鍛煉了自己，但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方面談起：一、以黨的理論武裝自己，在思想上不斷提高自己，緊密圍繞醫院積極的正確領導，堅持科學開展、構建和諧醫患關系，時時爭做優秀黨員我在院黨總支的領導下，繼續深入學習黨的根本理論、方針和政策，以一名共產黨員嚴格要求自己，積極參與黨小組組織各種理論的學習和討論。同時做為一名黨小組長，我認真的組織組員參加組織活動并做好記錄。我認真學習了《科學開展觀》的系列理論，進一步端正效勞理念，進一步增強效勞意識，進一步改善效勞態度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫患關系開展自身思想品德建設，以“八不準〞嚴格要求自己，時時自查，繼續以“八榮八恥〞來指引自己的思想，在醫院領導的正確領導下，在科室主任的英明決策下，努力在工作中做到科學開展，時時爭取做一名優秀的共產黨員。二、遵守醫院的規章制度，認真鉆研，完成了醫院和自己既定的目標我在科室主任、老師的指導下，積極參與了普外科病人的診治工作。我在各種手術操作中，嚴格遵循醫療常規，認真仔細，從不違規操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案，在工作中，我嚴格遵守醫院的規章制度，從不曠工，反而是屢次加班工作，目前在同科醫生中，欠休假是最多。每個月的門診病人及門診收入，在同級醫生中也是名列前茅。我不計較個人得失，拒收病員錢物，屢次收到就診病員的感謝信。三、繼續加強學習，從多種途徑豐富和培養自己我一開始工作，就深知自己的缺乏，為此，我一方面再次溫習大學書本，一方面從其他途徑去了解和學習醫學知識：我積極參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫學的新知識和新進展;在工作學習期間，我積極參與科室的業務學習并討論發言，提出自己的見解;參加了科室組織的“三基〞考試并順利過關。同時今年參加了腹腔鏡培訓班活動并取得了腹腔鏡中級技術合格證。也參加了省衛生廳的住院醫師標準化培訓師資培訓班的學習。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨床經驗，增強了自己的法律意識。四、振奮精神，進入狀態，積極投入醫療質量萬里行活動，迎接復評這年我們迎來衛生部等級醫院復評，這是對我們的工作的一次全面檢驗和考核。上級部門定期的嚴格考核，本身就是我們進入到三級醫院行列的成果之一，只有不斷的嚴格要求，我們才能不斷地進步。同時今年衛生部也要求我們醫療機構做到“醫療質量萬里行〞活動，我把復評和萬里行活動當作是對工作的促進，珍惜這次時機，重新溫習標準和學習醫療質量萬里行的活動標準，再一次把各項工作系統地檢查一遍，該彌補的要盡早進行，需完善的決不遺漏。作為一名醫務人員，我學習和借鑒上級醫院的同仁們的工作熱情和認真態度，從自身上抓起，努力提高自己的業務水平，以“三基〞“三嚴〞為準繩，加強法律法規的學習，繼續穩固去年的“四心效勞〞，嚴格各種收費工程，做到“不亂收〞，“不多收〞，“不少收〞，合格用藥和開具醫學檢查，防止不合理的醫療浪費，完善醫患溝通制度，及時準確的簽署各種醫療文件，認真書寫病歷并做到病歷甲級率90%以上，認真填報各種醫學報告卡，努力降低病人的占床日和藥品比例上下功夫，努力為每個病員服好務，爭做一名優秀的醫務人員。同時努力實現以下四個突破：一是堅持社會效益優先，以病人為中心，在公益性表達程度方面取得新突破;二是健全完善醫患溝通制度，在促進醫患溝通整體效果方面取得新突破;三是提供優質醫療效勞，在患者對醫療機構醫療效勞滿意度方面取得新突破;四是健全完善醫療告知制度，在增進醫患信任方面取得新突破。我通過今年的工作和學習，進一步增強大局意識，堅持做好“為民健康，從我做起〞，構建了和諧醫患關系，我努力做到了對每一位病人賦于醫務人員應有的愛心，以精湛的醫療效勞技術讓病人放心，耐心的為每一位患者和家屬解決自己權限范圍內可以解決的困難，努力為病人和家屬營造了一個溫馨的就醫環境，讓醫院和病員放心，不斷的在工作和學習中提高了自己醫療效勞水平，爭取在評審中不落醫院的后腿。五、崇尚新技術，開展新業務在今年中，我努力學習普外科的新進展和新技術，并且刻苦鉆研，為此，我自制了腹腔鏡模擬訓練儀，抽空就練習腹腔鏡的手術操作。同時，因了解到無張力疝修補術的新進展——腹膜前間隙修補。因此，就認真學習，并且在我院首次自已獨立主刀完成了腹膜前間隙修補術，提高了手術質量，縮短了手術時間和病人的住院時間。六、敢于成認錯誤，接受批評，努力以新的成績向醫院匯報在今年，因自己的驕傲自滿的情緒，讓自己在工作中出現誤差，為此，在領導們的教育和幫助下，敢于成認自己的錯誤，接受領導和老師的批評，并且下決心改正錯誤，在以后的工作中更要嚴格要求自己，使自己以教訓當作經驗，以領導給的時機當作契機，努力工作，講奉獻，爭取以新的成績來向醫院匯報。七、參與科室的管理，努力做好相關工作今年，在醫院領導的賞識和科室同事的信任下，我中選為了科室的秘書，雖然目前沒有任何的經濟報酬，在我被安排反思總結的時刻，我仍然不忘記科室的管理工作，及時為科室主任分擔工作，及時完成科室主任布置的相關任務。因為，科室秘書這是一個新的工作，對我來說，就是新的挑戰，為此，我參加了科室秘書培訓班的學習并認真做好筆記，同時順利參加了科室秘書培訓的考試。在實際工作中，我也邊學習邊總結，同時成立了外科年輕醫師學術興趣小組，并按期組織了活動，深受了小組成員的好評。“金無足赤，人無完人〞。當然，我在工作和學習中還有一些缺乏之處，須在今后的工作中向各位領導、老師和同事們學習，注重細節，加以改正和提高，辭別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優異的成績，成為醫院領導心目中的好職工。關于醫務人員一線工作法心得體會2近年來，在市委、市政府和省衛生廳、市衛生局等有關部門的正確領導下，全面貫徹落實科學開展觀，認真學習貫徹省衛生廳、市衛生局關于開展院務公開工作的精神和要求，堅持“以人為本，優質高效〞的效勞理念，圍繞“仁愛、奉獻、求實、創新〞的醫院精神，從解決老百姓反映強烈的“看病難、看病貴〞問題入手，深入開展院務公開工作，用誠信打造品牌，用真情構筑和諧醫院。現就____年我院開展院務公開工作情況總結如下：一、領導重視，機構健全院領導高度重視院務公開工作，成立了以院長為組長，分管副院長為副組長，相關科室負責人為成員的院務公開領導小組、監督小組;每季度召開一次院務公開專題會議，組織學習上級相關文件精神和要求，研究和部署下一季度院務公開工作;年初修定《院務公開工作的實施意見》，建立健全院務公開工作制度、工作職責，明確任務和責任分工;做到院務公開工作有專人抓，專人管，層層抓落實，確保院務公開工作有組織、有方案、有步驟的開展。二、明確內容，標準程序我院根據省衛生廳關于院務公開工作的具體要求，結合醫院實際編制院務公開內容目錄，從群眾最關心，反映最強烈的問題入手，細化公開內容;并根據不同對象，不同內容，采取對內或對外、長期或短期、固定或流動等形式予以公開;嚴格按提出、審議與評議、監督和反應的程序運作，做到經常性工作定期公開、階段性工作逐段公開、臨時性工作隨時公開。三、全面推行院務公開，努力構建和諧醫院(一)向社會公開信息真實全面，社會美譽度佳1、公開醫院根本情況，營造良好環境一是依法在醫院網站、對外公開欄、電子大屏幕公告欄、電子觸摸查詢臺等處公開醫院開展的各項診療科目、專科效勞內容、專家姓名及專科時間;公開主要衛生技術人員根本情況;公示職工進修、培訓情況、各院校醫學生見習、實習的根本情況及臨床教學工作方案、實施、考核、完成情況。二是在醫院網站公開周邊公共交通線路、停靠站名;在多個路口設置醫院布局圖、指示標牌公開院內停車場位置、門診、急診、住院部各科室位置;在醒目位置設置應急避難撤退路線、緊急疏散及平安通道線路圖、臨時就診通道提示牌，設置院內交通疏導員進行交通引導和交通疏導。2.公開行風建設情況，自覺接受群眾監督一是在醫院網站和固定公開欄上公開《社會監督制度》、《醫療效勞投訴制度》、《醫療質量投訴處理程序》等規章制度，自覺接受群眾監督。二是在醫院網站及公開欄上公開投訴電話、舉報的信箱、院長接待日、接受社會捐贈資助的情況和受贈財產的使用管理情況。三是每年召開2次社會行行風監督員座談會，每月召開1次病人座談會，每年組織1—2次病人、社會群眾、職工問卷調查。四是為方便群眾投訴，我院還在門診大廳設立群眾投訴接待處，指定專人負責，做到接待投訴有登記，處理投訴有憑證，反應投訴有記錄，查詢投訴有檔案。3.公開醫療效勞信息，方便患者就診一是在醫院網站、公示欄公開各臨床和醫技科室名稱、效勞內容、效勞工程、人員組成等根本情況;公開節假日普通門診、急診、專家門診的開診時間、出診專家及各項檢查治療工程;公開辦理入出院時間、住院查房時間、探視時間。二是在各醫技科室懸掛各項檢查治療的限時效勞承諾;開通電話預約掛號效勞，縮短病人候診時間;在各科室公開留觀、入院、出院、轉科、轉院效勞流程;公開特需效勞的工程和內容、效勞對象及效勞標準;在收費、取藥等窗口科室公開老年人、殘疾人等特殊人群效勞優先措施和效勞內容。三是設置咨詢電話，免費為病人提供健康咨詢、用藥咨詢;通過宣傳冊、公示欄、醫院網站等形式為病人提供常見疾病預防保健知識。(二)向患者公開信息及時準確，患者滿意度高1.各項告知制度健全，確保醫患溝通“零距離〞一是對全院醫務人員進行醫患溝通技巧的培訓教育。二是在每個病房門前張貼責任醫師、責任護士名字，完善特殊檢查及特殊治療的告知簽字制度，充分尊重病人的知情同意權。三是在公示欄公示特殊診療效勞工程如介入治療、手術治療、血壓凈化等醫療技術工程的費用、效勞流程及相關專業信息，公開超聲、ct、mri等檢查的預約流程、地點及報告時限。四是通過下發宣傳手冊、公示欄公示及導診護士講解等形式告知患者或家屬相關疾病健康知識及各種輔助檢查前的檢查須知、考前須知。五是提倡“溝通、誠信、愛心、細致〞的效勞理念。為病人提供根底護理效勞和專業技術效勞，密切觀察病人病情變化，正確實施各項治療、護理措施，為病人提供溫馨、周到的人性化效勞，不斷創新效勞內容，開展特色效勞，如“導樂分娩〞、“無痛分娩〞、“嬰兒撫觸〞、“嬰兒游泳〞等。六是成立心血管病、糖尿病、老年病、高血壓病及腫瘤患者俱樂部，由專業醫師定期舉辦健康講座，發放健康教育手冊，為患者解惑釋疑，增進醫患之間的和諧互動關系。七是在醫院網站公開醫療事故爭議處理程序和相關職能部門電話，公開病歷復印效勞流程和地點，方便病人投訴處理。八是成立社會效勞部，開通隨訪熱線，收集整理出院病人意見、建議，并及時進行整改反應。2、公開醫療效勞收費，切實維護患者利益一是嚴格按照新的《醫療效勞價格》規定收取相關效勞費用，杜絕亂收費、分解收費的發生;成立“治理亂收費管理委員會〞，每月2次組織人員對全院醫療收費情況進行抽查，發現問題及時整改，做到“三單相符〞(即醫囑單、化驗單、收費清單相符)。二是在各科室懸掛收費價格本，在門診大廳的滾動電子大屏幕上公示各種醫療工程收費標準和藥品價格以及常見病、單病種收費情況，公開物價管理職能科室電話、費用查詢部門及查詢電話;設立電腦查詢醫療收費和參保人員就診費用信息查詢臺;向患者提供門診費用日清單和住院費用日清單，包括醫療效勞工程、藥品名稱、計價單位、價格等，提高收費透明度。三是為70歲以上老年人減免掛號費、為殘疾人、特困人員減免醫藥費用，今年為群眾減免醫藥費用共計40萬余元。3.嚴格依法辦事，主動做好依申請公開工作我院按照《中華人民共和國政府信息公開條例》建立了依申請公開制度，明確院辦為依申請公開的受理部門，制定了《三明市第一醫院信息公開申請表》，方便廣闊群眾申請相關的醫療衛生效勞信息。在收到《申請表》后，嚴格按照規定時間予以答復，對于不予以公開的，告知申請人并說明理由，對不屬于本單位公開范圍的，告知申請人該信息的掌握單位及聯系方式，確保申請人第一時間得到想要的信息。(三)、向職工公開信息及時透明，職工凝聚力強1、公開醫院重大決策，增加工作透明度一是定期召開職工代表大會、專家咨詢會、民主黨派座談會、離退休干部座談會等，及時通報醫院中、長期改革開展規劃和工作方案、大額度資金使用、購置大型儀器設備方案、基建工程、藥品招標采購等重大問題;廣泛征求職工意見和建議，領導班子成員一年2次向職代會述職述廉，同時進行民主測評。二是通過院情發布會、院務公開欄公開有關人事工作政策、改革方案;公開專業技術職務任職資格晉升、評先評優條件、名額和職工年度考核結果;公開重要崗位人員的選聘、任用、輪崗和交流的錄用規定及程序;公開畢業生接收標準;公開中層干部的選拔和任用情況，做到公平、公正、公開。三是在公示欄公開大宗物資的采購方法和執行情況、經濟合同的簽訂及履行情況，公開業務招待費的使用情況。2、公開醫療質量檢查，標準醫療效勞行為一是為嚴格執行醫療衛生管理法律、法規、規章以及診療護理標準常規，管理辦編印了《醫院管理》、《醫療質量和醫療平安核心制度》、《醫療衛生管理法律法規資料匯編》、《抗菌藥物合理應用指導材料》、《醫院管理知識問答》等數本小冊子下發全院職工人手一冊。二是通過嚴格崗前培訓、專家講座、外派學習、發放有關學習材料，舉方法律知識考試等形式組織醫務人員學習、相關法律法規及醫療核心制度，增強了醫務人員依法執業的自覺性。三是加大醫療護理質量檢查力度。嚴格醫療護理質量管理，嚴格執行新的病歷書寫標準，定期進行病歷、處方質量抽查，對不合格病歷的主管醫師予以經濟處分、全院通報。護理部根據臨床實際修訂了護理質量考核內容，每月進行護理文件書寫質量檢查，并對存在問題進行點評，促進文件書寫的標準化和標準化。四是成立藥事管理委員會，定期召開專題會，公開藥品采購方案、招標品種目錄、招標要求、采購數量、合同條款、監督方法，參加全省藥品、醫用耗材、試劑招標,招標金額占采購總額95%以上，__年起實現網上招標采購藥品，增加了藥品招標的透明度;建立藥品用量動態監測和超常預警制度。加強抗菌藥物管理，制訂了《藥品使用動態監測分析預警制度》，將抗菌藥物臨床合理應用工作作為醫療平安與質量管理的重要內容，每月組織有關專家進行合理用藥專項檢查，對門診處方、住院病歷用藥情況進行實時監控，發現不合理用藥予以通報，要求經管醫師限期改正。3、公開涉及職工切身利益的事項，增強職工工作積極性一是以職代會、院務公開欄及院情發布會等形式公開職工的工資、福利、養老金、醫療保險和其他社會保障基金的繳納情況。二是通過公示欄公開重大科研課題的立項和科研成果的轉化及社會經濟效益情況。三是公開衛生技術人員培訓、進修方案。四是公開違紀違規職工的處理情況。五是以職代會通報及公示欄公示等形式公開年度財務預、決算、業務收入、各項費用支出等情況。實踐證明，開展好院務公開工作是促進醫院行風建設、黨風廉政建設的有效載體，是民主管理的必要形式，是監督機制運行的核心保證，是凝聚人心、融洽醫患關系、干群關系的橋梁。通過開展院務公開工作，進一步增強了醫院工作的透明度，管理更加標準、民主、科學，促進了醫院全面開展，取得了顯著的社會效益和經濟效益，成功晉級為醫大附屬醫院和三級甲等醫院、全國百姓放心示范醫院，省、市行風建設先進單位、市黨建工作先進單位。成績只能證明過去，沒有最好，只有更好。在今后的工作中，我們將繼續堅持以“人民群眾滿不滿意〞作為衡量院務公開工作成效的標準，進一步加強醫患溝通，和諧干群關系，以誠信鑄品牌，全面推進院務公開工作。關于醫務人員一線工作法心得體會3__年對醫院來說是異常艱難的一年，又是站在新起點、轉變觀念、奮力拼搏、開拓進取、取得實績較多的一年.一方面醫院經過近三年的國企產權制度改革，已經到了無法運行，難以維持的地步，職工連根本的生活都難于保……，另一方面，黨支部在市勞動局局黨委的領導和支持下，從醫院的實際情況出，牢牢抓住醫院穩定、改革、開展這個中心，一心一意抓職工思想觀念的轉變，一心一意的抓醫院業務建設，一心一意抓醫院制度建設，一心一意抓“一科一病一突破〞。多方籌集資金，逐步改善了醫院的內、外部環境，在一定階段內，有序開展了“推廣宣傳活動〞，“業務建設活動〞，“醫院文化建設活動〞，成功組織“創新思維，感動效勞演講比賽〞、積極組織了對四川、汶川大地震的愛心捐助、慶元旦文藝晚會等幾項大項活動，同時在職工中廣泛深入開展“愛崗敬業、做新時代的主人翁〞為主題的教育活動。通過以上工作的開展，為醫院今后的快速開展奠定了扎實根底。現對的黨務工作做如下總結：一.做好醫院穩定工作，為醫院開展夯實根底醫院經過近幾年的產權制度改革，職工人心松散、情緒低落，都為自己的前途命運，今后的工作生活感到擔憂，局部職工思想波動，工作期間敷衍塞責，對患者不能認真負責，應付了事，甚至推諉病人。針對這種情況，黨支部一班人深入職工之中，召開不同形式的坐談會、中層干部會，對科主任、骨干個別談心等形式，反復申明一個道理，醫院劃歸勞動局后，改制已經結束，醫院有了一個穩定開展的外部環境，只要同志們靜下心來，扎扎實實的做好本職工作，自己的生活是有保障的，工資水平是會逐步提高的，醫院的明天會更好……。通過深入細致的思想工作，有針對性的解釋疑惑，廣闊干部職工的思想逐步統一到醫院工作上來，在此根底上，我們又進行了工資分配制度的改革，真正表達多勞多得，分配收入向負責任大、技術含量高、奉獻大的方面傾斜。通過這些工作，職工主開工作的多了，設身處地為患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己設計、自己加工制作了康復按摩艾熏等設備;有的科室主動走出去宣傳醫院、宣傳科室、推廣自己、主動上門為患者效勞。在這個過程中廣闊共產黨員確實起到模范帶頭作用，他們早來晚走，不計個人得失，以院為家，自覺奉獻。為了讓廣闊干部職工看到希望，支部一班人又根據醫院實際，制定了我院開展的中長期目標：在短期內(2-3年)力爭使我院成為在地區有較深影響康復專科醫院，3-5年內，使之成為在運城、渭南黃河“金三角〞地帶有廣泛的社會認知度的康復專科醫院，在5-__年內，力爭使我院的專科特色在全省乃至全國有一定影響。通過這些工作，同志們在工作中嘗到了甜頭，在工作中看到了醫院的希望，在奉獻中實現了自我的人生價值，同時，在改革開展中，保持了醫院的穩定，為醫院今后的快速開展奠定了堅實的根底。二.奉獻愛心，支援災區__年5月12日，這是一個在中國歷史上永遠無法抹掉的日子。在這一天，四川汶川發生了8.0級的強烈地震，那么多人在瞬間失去生命，那么多人在此之后杳無音訊，這一巨大天災強烈的震撼了國人的心弦，也同樣震撼著我院的干部職工的心。在地震發生的第一時間內黨組織成立的防震避震抗災組織，組織全院職工將危重病患者，用輪椅推到空曠地帶，將全院職工召集到馬路邊，在這一過程中醫院干部職工、廣闊患者感受到了黨組織的力量，感受到了黨組織的溫暖，有幾位老同志沖動地說“生死時刻，還是有黨好，有組織感覺不孤單……〞，在此后黨組織發起的“心系災區，愛心捐助〞活動中，廣闊干部、黨員、職工都積極向災區捐款，向災區奉獻愛心，外出進修學習不在醫院的同志讓同科室的同事代辦捐款，退休的老黨員、老同志在退休金里獻出一片愛心……在不到三個小時內我院共捐獻善款元。我們在醫院門診大廳召集全院職工同全國人民一起哀悼四川遇難同胞，在舉行悼念活動的三天里，全院干部、職工、患者心情沉重，默默工作。通過對四川汶川災區的遇難同袍悼念及愛心捐獻活動，同志們感受到了活著是美好的，工作是幸福的，我們激發了廣闊干部職工的愛國激情，激發了同志們腳踏實地干好本職工作，以實際行動支援災區的決心。在這段時間里，沒有人叫苦叫累，沒有人要求待遇。三.轉變觀念、創新思維，為醫院的健康開展提供思想保障院的前身是化工部廠醫院及醫院，是國有企業醫院，在歷史的長河，醫院一代代醫務工作者毫無疑問的為企業職工及社會群眾的身心健康做出了巨大的奉獻。但是隨著社會的開展，時代的進步，醫院的效勞對象，醫院的工作內容、醫院的經費來源及管理模式正在發生著巨大的變化，面對如此巨大的變化，局部職工思想上一時還不能跟上變換了的形勢。這就造成了工作被動，工作起來不能盡心盡力，甚至和患者之間產生不必要的誤會，不能從內心深處為患者著想等不應該出現的現象……。面對這種情況，醫院黨組織決定根據醫院實際在干部職工中開展“創新思維、轉變觀念，以前瞻性效勞帶動醫院業務建設〞的思想大討論活動，支部書記李健同志親自做發動報告，分析醫院改制后的實際情況，從工作內容、工作重心、工作對象、經費來源、管理模式等進行一一分析，使同志們逐步意識到醫院和過去確實不一樣了，醫院今后要走專科之路，大力開展康復醫學，經費來源主要來之于各種社會保險及社會醫療市場，這就要轉變觀念，由過去的面向上級、被動效勞、要求奉獻轉變為面向市場、主動效勞、實現自我，要求醫院的領導班子成員必須率先轉變觀念，醫院各部門必須根據已經變化的實際而轉變觀念、創新思想，開展卓有成效的工作。黨支部通過組織學習、討論、演講，同志們統一了思想，理清了工作思路，形成了符合醫院的實際的操作規程、工作制度。通過以上活動的開展，我們到達了轉變觀念、創新思維，為醫院今后的開展提供了思想保障。四.開展“新時代主人翁〞教育活動，豐富了醫院文化建設的內涵，增強了黨組織的凝聚力、戰斗力，醫院黨支部在加強黨員政治學習、提高全院職工政治素養、豐富醫院文化建設方面，也進行了有益的嘗試。依據我院長期開展規劃及年度工作方案，在第四季度，我們利用3-4個月時間，集中進行了“做新時代的主人翁〞為主題的醫院文化建設活動。為了使醫院文化建設有序開展，黨支部召開醫院文化建設專題會議，討論文化建設實施方案，確定“立足崗位、愛崗敬業，爭做新時代的主人翁〞為近階段醫院文化建設主題。支部書記李健同志做了題為《你是主人翁?》的醫院文化建設發動報告，為了使學習不流于形式，支部還擬定了討論題，學習資料，指導各科室學習相關文件，針對自己所從事的崗位，對照“尊重、關愛、責任、敬業〞查找自己的缺乏。全院醫生、護士、醫技、藥劑、行政后勤人員等，都能立足自身崗位，制定切實措施，在工作中改良自己，在工作中提升自己，在工作中充實自己。醫院通過開展“立足崗位、愛崗敬業，爭做新時代的主人翁〞這項活動，確實調動了全院干部職工工作的積極性，極大地激發了同志們的主人翁情懷。現在醫院逐步形成人人愛崗敬業，爭做崗位技術能手，爭做崗位技術專家，人人都是醫院形象，人人都是醫院窗口的喜人形象。今年醫院還投資了近萬元添置音響燈光設備，使職工們在緊張的工作之余，娛樂身心，豐富職工的文化生活。月日，經過一段時間的精心準備，我院在六樓會議室舉辦了“文藝晚會〞，各科都積極準備踴躍參加，節目豐富多彩，有相聲、雙簧、獨唱、合唱、舞蹈、戲曲等，參演節目二十余項，勞動局機關黨委、醫療保險科、局團委、離退休職工醫院等都派人參加了晚會，院黨政領導班子亦登臺展示才藝。醫院黨組織通過豐富多彩、健康向上的文娛活動，提高了黨組織的凝聚力、戰斗力，增強了廣闊干部職工的向心力，使每個職工都能感覺到醫院這個大家庭的溫暖，同時也豐富了醫院文化建設的內涵。當然，今年黨組織的工作也有缺乏，思想工作還不夠細、不夠扎實，有時還不能根據變化了情況開展有效的工作。一.繼續保持醫院改革、穩定、開展醫院將繼續保持醫院的穩定。在此根底上，加大改革力度，以加速醫院的快速開展。黨支部深知大開展大困難、小開展小困難、不開展更困難，開展才是硬道理，我們將用改革的方法解決開展中遇到的各種艱難險阻。二.為開展特色專科醫院提供強有力的思想保障、組織保障、人才報障大力開展特色專科，尤其是康復特色專科，已經被確定為醫院堅決不移的辦院方針。今年，黨組織將圍繞這一主題開展多項活動，仍將選拔一批有開展潛力的同志送到高一級專科醫院進行深造，培訓一批新的專業人才;把工作出色、業務能力強、黨性黨悟高的同志選拔到重要崗位上來，確實為開展特色專科醫院提供強有力思想保障、組織保障、人才保障。關于醫務人員一線工作法心得體會4通過學習會議精神，感觸頗深。總結了黨的十七大以來5年的工作，回憶總結了34年來改革開放的偉大歷史進程和珍貴經驗。胡錦濤同志在黨的報告中從歷史和時代的高度出發，科學地總結了過去5年的工作和黨的十三屆三中全會以來根本經驗，深刻說明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現什么奮斗目標等重大問題，對我國改革開放和社會主義現代化建設作出了全面部署，是我們黨團結和帶著全國各族人民在新世紀新階段繼續奮勇前進的政治宣言和行動綱領。報告重點指出?健康是促進人的全面開展的必然要求。要堅持為人民健康效勞的方向、堅持預防為主、以農村為重點、中西醫并重、按照保根本、強基層、建機制要求，重點推進醫療保障、醫療效勞、公共衛生、藥品供給、監管體制綜合改革，為群眾提供平安有效方便價廉的公共衛生和根本醫療效勞。健全全民醫保體系，建立重特大疾病保障和救助機制。提高醫療衛生隊伍效勞能力，加強醫德醫風建設。改革和完善食品藥品平安監管體制機制。作為一名黨員，一名普通醫務人員，學習，更要結合自身實際情況，要認真貫徹執行胡錦濤提出的：開展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措和精神，發揮黨員的先鋒模范作用。必須堅決不移地站在時代潮流的前列，這是歷史和時代賦予我們莊嚴的使命。我們要把學習貫徹黨的精神與醫院開展和規劃相結合，要結合“十二五〞工作目標，規劃落實好醫院開展方向和愿景目標。以學習貫徹精神為契機，調動黨員干部職工的積極性，更好地推動當前醫改工作，推動首都醫療衛生事業向前開展，為百姓提供更加平安有效方便價廉的醫療效勞。著力提升衛生系統醫務人員的職業道德水平和專業素質?提高醫療效勞質量和效勞水平。胡錦濤在報告中提到了建立根本醫療衛生制度、提高全民健康水平，“所講的都是當前醫療衛生行業中最重要的問題，比方說要堅持公共醫療衛生的公益性質，強化政府責任和投入〞。其中?“提高重大疾病預防和突發公共衛生事件應急處置能力〞?這一條很有現實意義?相關方面應該考慮設立一個預防突發公共衛生事件的專項基金?以相對減輕醫院的壓力。我深深為遙遠貧困地區落后的醫療衛生條件而焦慮，希望政府能加大投入，提高基層醫護人員的待遇，加大對基層醫護人員的培訓，建立健全基層醫療制度和醫療設備。像在報告中明確指出的那樣，加強農村三級衛生效勞網絡體系建設，讓廣闊農村百姓的身體健康更有保障，生活更加幸福。讓我們緊密的團結在以胡錦濤同志為首的新一代中央領導集體的周圍，與時俱進，扎實工作，開創新的未來。作為一名醫務工作者，我們要把學習踐行科學開展觀與當前醫院各項工作結合起來，與謀劃好今后的醫療工作和人民身體健康結合起來，著力提升我們的職業道德水平和專業素質，提高醫療效勞質量和效勞水平。我認為應該做到以下四個方面：?1.提高學習能力?進一步增強自身素質。我們不僅要深入學習業務知識，用專業知識武裝頭腦，并貫徹落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統思考，不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。要有學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和開展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，爭當學習型職工，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。2.提高工作能力?進一步增強效勞弱勢群體的本領。要充分認識我們的效勞對象飽受疾病折磨的患者，他們需要我們給予更多的關心和熱誠，通過學習，要在廣闊職工中廣泛開展“忠于職守、愛崗敬業、開拓進取、樂于奉獻〞的職業道德教育，樹立熱情效勞的宗旨，用我們的專業知識為他們解除疾苦，為我縣經濟開展提供良好的環境。3.提高創新能力?進一步增強工作的實在性。隨著現代科技的開展，給我們帶來便利的同時，醫療工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，比方環境污染、環境破壞，從而導致疾病譜的轉變，生活水平的不斷提高，引起的高血脂、高血糖、高血壓等疾病發病率提高?工作、生活壓力增大?引發精神疾病患病率大幅增加等。要使我們的醫療工作再上新臺階，要求全院職工必須提高創新能力。充分發揮現代科技優勢，為我所用，善于利用新的診療設備、診療技術，不斷提高疾病診斷水平，降低誤診、漏診率，合理用藥，不斷總結經驗，加強對外合作、交流，使我們的疾病診治工作上一個新的臺階。4.提高自律能力?進一步增強醫療工作者的形象。我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著黨的形象。我們一定要珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力標準效勞行為，強化崗位責任、行業自律制度，形成輿論監督、患者參與的監管體系。要正確認識自我，培養高尚的人格。做人要謙虛?始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。總之，我們不僅要有很強的學習能力，良好的工作能力，而且還要有好的創新能力和自律能力。學會用全面的、開展的、聯系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造醫療工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推開工作的落實。報告為衛生事業的開展指明了方向，特別提到要堅持為人民健康效勞的方向，提高人民健康水平。作為一名醫療工作者，在今后的臨床工作中我會更加扎實地開展工作，不斷學習理論知識，提高實踐操作水平，積極貫徹預防為主原那么，努力發揮醫務工作者的作用，為患者提供更優質的效勞。關于醫務人員一線工作法心得體會5作為一名外科醫生，我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷〞。《本草綱目·序》：“夫醫之為道，君子用之以衛生，而推之以濟世，故稱仁術。〞所以，雖然在相當長的歷史時期，異常對于我們從事基層工作的醫務工作者來說醫生的社會地位并不高，可是強烈的社會職責感和自覺的敬業精神仍然促使我投身醫學事業，為人民群眾的醫療衛生、健康保健奉獻自我畢生精力。參加工作至今的實踐工作，我對自我工作有很多的思考和感受，在那里我就近_年來本人的政治思想，道德修養，工作作風，醫療技術等四個方面作一下簡單的陳述：一、努力學習，不斷提高政治理論水平和素質在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江澤民的“三個代表〞等重要思想，學習胡錦濤在黨的十七大上的報告，深刻領會胡錦濤的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同領導堅持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民效勞的主導思想，堅持改革、開展和不斷進取，不斷提高自我的政治理論水平，進取參加醫院組織的各種政治學習及教育活動。同時，經過認真學習有關國家醫療衛生政策，醫療衛生理論及技能，不斷武裝自我的頭腦。時刻牢記為人民效勞的宗旨，明白自我所肩負的職責，并根據工作中實際情景，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作，解決自我在工作中遇到的問題。二、恪盡職守，重視自身道德修養當19_年我步入神圣的醫學學府的時候，我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面開展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求。為祖國醫藥衛生事業的開展和人類身心健康奮斗終生〞。時至今日，我仍牢記在心并不斷的努力著。醫乃仁術，無德不立。大醫有魂，生生不息。醫德是醫生思想修養的重要資料之一。古人稱“醫乃仁術〞，仁者人也，意思是說醫學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫生，除應當具有對病人高度負責的精神外，更要具有全心全意為人民效勞的思想，還應具備一切為病人的品質。自工作以來，本人從不收紅包及藥品回扣，今年以來拒收紅包、藥品回扣_屢次，清楚記得今年_月份我收治了一位__.而需要住院手術治療的女性患者，該類手術需要聯合臟器切除，手術難度大，并發癥多，屬_手術中難度最大的_