基層干部座談會發言目 錄在學習中提升在堅持中錘煉在擔當中盡責.3干好基層工作要有勇有謀有情有義有遠有近.6奉獻青春經受錘煉鍛造自我.10勇立潮頭敢為先奮楫揚帆正當時.12基層干部應大有可為大有作為.15珍惜機遇無悔青春.18磨練本領努力完成角色轉變.21錘煉本領履職擔當.25當好為民干事的“領頭雁”.29淺談如何做好一名鄉鎮黨委書記.33用忠誠扛起使命用行動詮釋擔當.38乘風破浪實干擔當.43扎根基層不負韶華.47立足新起點展現新作為.53基層干部要提高解決實際問題能力.60珍惜組織錘煉奮進.64不負青春韶華勇擔時代重任.68學習在基層成長在基層.72抓住機遇苦練本領勇于擔當不負使命.77在學習中提升 在堅持中錘煉 在擔當中盡責200年9月，通過省委選調生遴選，我邁進公務員大門，如今已過去整整十年。站在十年的門檻，回首過去懵懂初學、盡心做事思緒難平，展望未來道路光明、使命光榮信心倍增。過去的十年，我在思想和身份上完成了由一名普通群眾向共產黨員的升華，在工作和崗位上實現了由一名業務新兵向中堅力量的蛻變，這一切應該感謝海納百川的胸懷接納了我，感謝領導和同事的關愛幫助了我，更要感謝黨組織不遺余力的培養造就了我。習近平總書記講“走的再遠走到再光輝的未來也不能忘記走過的過去不能忘記為什么出發”。審視走過的每一步，感觸頗多、體會頗深。一是守得住信仰，腳下才能有力量。204年1月15日我成為了一名正式黨員這一天不僅意味著身份的轉變，也讓我深刻的感受到，公務員不再僅僅是一份謀生的職業，而是應為之奮斗終身的事業。自此，入黨誓詞的每一句話變成了我為之實踐付出的理想信念、初心使命和行為準則，且注重把黨的意志貫穿始終各項工作始終，特別是在從事黨組織建設、團組織建設和紀檢監察相關工作時，通過規范黨建團建檔案信息、擴大黨組織團組織覆蓋面等基礎工作，增強了所在黨組織團組織凝聚力、提升了黨員團員歸屬感榮譽感。二是耐得住寂寞，手下才能見真功。對自身精準的定位是成為合格黨員干部的第一課工作后，在領導和同事的指導下，我把文字材料寫作當成了努力方向，“做單位最缺的人”是我對自己的定位。把想做的事做成并長期堅持下去是成為合格黨員干部的關鍵。確立好目標后，剩下的就交給自己的努力、工作的歷練和時間的考驗，十年時間先后在組織、鄉鎮、紀檢監察、團委等部門工作，換了崗位換了職務但從未換過對文字材料的堅持。十年的堅持，收獲最大的不是職務的變化反而是領導同事的信任以及自己也可“十年磨一劍”的信心、耐心和恒心，作為年輕干部，只有靜的下心來、沉得下身子，才能真學真懂、真會真做。正確對待進退是成為合格黨員干部的基礎近年來“不讓老實人吃虧“有為就有位、有位必有為”已經成為干部選拔任用的鮮明導向，年輕干部有很多展示才能、顯露才華的舞臺，不能眼盯一寸、鼠目寸光，過于關心一時得失，應多找差距、多擺不足，平常心看待進退。三是擔得住責任，工作才能出實效?！柏熑巍本褪恰叭蝿铡?，擔得起責任就是要完成好任務。如今，干部隊伍中有一些不擔當、不作為的人和事，但年輕干部應該敬而遠之，樹立那些敢擔當、肯付出的人為榜樣。在組織部、鄉鎮工作期間，有很多經驗豐富、任勞任怨的模范，加班加點、五加二白加黑都是常態卻從無怨言，防汛減災、秸稈禁燒、環境整治等急難險重任務面前沖鋒在一線卻從不退縮；在紀檢監察機關工作期間，為辦案幾個月不回家、節假日監督執紀在一線無法與家人團聚的例子比比皆是。把這些身邊可愛的人、感動的事作為榜樣，就會不自覺的緊緊身上的擔子坦然前行。四是經得住誘惑，行為才能不越線。如今，絕大部分的年輕干部都是黨的十八大召開前后參加工作的，“從嚴治黨”從工作伊始就是常態，而且“越往后越嚴”的導向異常鮮明。從事紀檢監察工作后，對照反思違紀違法干部的經歷，他們對“第一次”的印象尤為深刻，邁出第一步就會一步步滑下深淵所以時刻警醒自己無論何時何地，堅決把誘惑擋在門外至關重要，因為算算自己的家庭賬、親情賬、事業賬，哪一個都比一時的誘惑更加珍貴。站在人生、工作、事業下一個十年的新起點，想想工作的重擔、掂量下責任的分量，深感使命光榮、任務艱巨，也倍感能力不足擔當不夠今后將走好每一步路做好每一件事，盡好每一份責，站好每一班崗，不負重任、砥礪前行。干好基層工作要有勇有謀有情有義有遠有近很榮幸也很感激有這樣的學習機會，與領導和全縣才華橫溢的青年才俊齊聚一堂，有很多感悟想與大家交流分享，結合自己的本職工作，就如何做好基層干部談三點體會。一是要有“勇”有“謀”。有勇無謀是粗率冒失的莽夫有謀無勇是紙上談兵的懦夫。說這些不是跟同志們講大道理，是我在鄉鎮一線工作的切身體會或者說是教訓。作為年輕干部，大多都有朝氣蓬勃、敢沖敢闖的干勁，但是遇到急難險重的問題，由于經驗不足、思考謀劃不周密往往容易出現工作失誤比如我在取締城區36家散亂污企業和48家城區違規廢品收購站過程中執法過程困難重重單是取締違規廢品收購站就涉及8個職能部門10余部法律法規，起初只是街道執法隊單獨作戰，執法程序、執法主體和執法依據都成為依法行政的短板和軟肋，往往被執法對象“倒打一耙”，造成工作被動打不開局面。一是街道執法隊員均是身兼數職，專業的執法業務知識和經驗欠缺，二是很多執法范圍和執法手段受限制，比如電力、環保、國土等執法主體只能是縣級及以上行政主管部門，三是執法程序的時限要求與上級限期取締的時限有差距。鑒于以上實際困難，在屢屢受挫和執法困難的現實情況下，既要按時完成縣委、縣政府交辦的目標任務，又要依法依規強有力采取執法措施，多次研討后，探索嘗試聯合電力、城管、市場監管、公安、環保、消防、商務等職能部門，組建專項工作聯合執法隊，有這樣一支隊伍，匯聚一批各行業的執法精英和法律法規專業人士，為下步執法工作提供了強有力的法律保障，聯合執法短時間內成效顯著。但是聯合執法的對接協調機制不夠暢通和健全，存在人員出勤不穩定，各職能部門工作與聯合執法工作沖突時難以兼顧，長期的聯合執法對執法隊員和各職能部門壓力較大，部門聯合機制需要在今后的探索和實踐中不斷完善和改進，但這種探索和實踐是非常有益且有效的。二是要有“情”有“義”。我說的“情”是指基層干部要有情懷，不僅僅是為了做好工作才去開展工作，而是從內心覺得自己干的工作有價值有意義，能給一方發展和百姓謀福利，哪怕自己的力量微不足道，但是全力以赴投入了，不留遺憾。正如縣衙門聯所寫的“得一官不榮，失一官不辱，莫道一官無用，地方全靠一官?！北热缤ㄟ^化解信訪案件，對那些事實清楚、訴求合理的群眾，想盡辦法幫助解決信訪問題，甚至主動幫助解決生活困難、化解鄰里糾紛，用真情化解群眾的怨氣，用真心化解群眾的矛盾，哪怕做一點好事，群眾就會記得。我說的“義”是指公開透明、公平公正的道義，比如土地征收，由于城區區別地價，各個村居的地價不一致，甚至一個村不同地塊的價格也不一致，還要考慮群眾失地后生活保障等因素，這些因素成為土地征收工作無形的障礙，也往往成為矛盾和風險最為集中的火藥桶，需要挨家挨戶講政策、講法規、講利弊。在這個過程中很多時候會被誤解、中傷，但是軍令如山，土地征收是只要結果的政治任務，只有秉持一顆公心，在原則范圍內讓群眾利益最大化，處處替群眾考慮問題，不徇私情，再難的工作最終也會獲得群眾的信任、理解和支持。三是要有“遠”有“近”。所謂的遠近不僅僅是指“長遠謀劃”和“短期計劃”，在具體工作中更多的表現為“形式與內涵、表面和內里、治標和治本”的關系。有些工作可能只要搞個形式、做個展板、建個檔案就能應付檢查，有些工作就必須腳踏實地一步一個腳印才能久久為功。隨著國家治理體系和督導考評體系的不斷完善，浮于表面、應付檢查、流于形式的工作心態，已經難以適應新時代高節奏、信息化、全覆蓋、無盲區的工作形勢，各種新技術、新方法、新制度倒逼各項工作由表及里、標本兼治、長遠結合。比如人居環境治理工作，過去只需把垃圾清理了、主街道打掃了就可以了，現在不但背街小巷、河塘溝渠、房前屋后都在治理范圍，治理內容也不僅僅是清理垃圾，更多的是規范雜物、治理十亂、美化亮化、綠化凈化。去年學習鄉村振興和人居環境治理思想深受震撼讓我對鄉村人居環境治理“遠”和“近”又有了新認識和感悟，經濟基礎和資源稟賦先天優勢咱們學不來，但是很明顯能夠感受到付出、思考和創新，他們既有形式多樣的廢舊物品再利用，也有黨建文化美化鄉村、基層黨建網格化的樣板，更多的是黨員帶動群眾轉變生產生活方式、轉變思想觀念，從旁觀和被動參與人居環境治理到主動參與并從中獲益。這才是我們將要學習和追求的高層次目標，盡管我們與其經濟基礎、生態環境、地理位置、資源稟賦等差距很大，但只要朝著這個目標點滴前進，滴水穿石久久為功，農村人居環境改善必將日新月異、達成所愿。奉獻青春 經受錘煉 鍛造自我很感謝組織和領導給我們年輕干部在一起相互交流學習的機會我是209年我縣招錄的第二批大學生村干部在大學生村干部崗位上工作了三年多通過事業編制考試進入鎮里工作，后又經過考試走上領導崗位，于206年5月開始任黨委委員，又于2021年5月份調任現職在我一步步成長的過程中不得不說組織和領導給了我很多進步的機會和展示才能的平臺，組織對年輕干部的關心和培養造就了現在的我。在這將近十一年的時間里，我一直都是在鄉鎮基層，分管過包括黨員發展、黨建、民政、宣傳、文教衛、勞動保障、婦聯、團委以及現在的紀檢工作，并分管管理區工作。在長期鄉鎮工作中，雖然很忙碌、很緊張，但是過得非常充實，收獲也非常多，自身的素質、各項業務能力、待人處事、與群眾打交道等各方面能力和水平都得到了很好的鍛煉。就目前我個人的工作而言，由于去年剛剛分管紀檢工作，雖然經過一年的時間對紀檢各項工作和程序有了一定的了解，但是在執紀辦案方面有所欠缺經驗不夠業務不熟我認為，既然分管一項工作，就要精通一項工作，否則會心有不安。結合自己幾年來的鄉鎮工作經歷，我有幾點體會想跟大家交流一下，也是我一直遵循的并將長期遵循的工作原則。一是要注重學習，開闊眼界。不斷汲取新的理論知識、業務知識，學習先進的知識和經驗方法，開闊眼界，為更好地開展工作打下良好的基礎。二是要端正態度，戒驕戒躁。好的工作態度是正確做事并做好事的前提。作為年輕黨員干部我們是黨的事業的接班人肩負著黨和人民的信任希望，更應該端正態度，靜心做事，不能浮躁。三是要鍛煉自己，磨礪心志。在基層中與群眾打交道比較多，實踐機會比較多，要在實踐中多多鍛煉自己，在鍛煉中磨礪意志，堅定初心。四是要直面問題，迎難而上。要勇于擔當，敢于挑戰，做到遇事不回避、不推諉，不敷衍、不塞責。無論遇到什么問題都敢于應對并想方沒法解決。五是要任勞任怨，兢兢業業。要身處艱苦崗位不埋怨不懈怠真正做到干一行愛一行，安下心、扎下根，踏實做好工作，服務群眾，并展現自己的才能，在自己的崗位上有所作為?？傊窈笪覍⒗^續刻苦學習、勤奮工作、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作，從小事做起，經受各種考驗，奉獻自己的青春和熱情。勇立潮頭敢為先 奮楫揚帆正當時我于202年通過考試進入公務員隊伍205年調入縣人大常委會，目前任副主任科員，分管單位文字材料、會務籌備、文明創建、宣傳、人事等工作。除此之外，去年6月份至今，我還擔任駐村第一書記參與脫貧攻堅工作8年來在領導的悉心培養和同事的積極幫助下讓我學到了很多成長了不少，也付出了辛勤汗水，從一名“職場菜鳥”蛻變為“多面手”，成為了單位的業務骨干下面圍繞個人工作體會與實踐經驗，與大家作簡要分享，不妥之處請各位領導、同志們批評指正。一、年輕干部要勇于突破自我，接受挑戰作為一名年輕干部要始終充滿自信敢于接受新的挑戰，嘗試新的工作，在多部門、多崗位去歷練自己、錘煉自己，打造一身過硬本領，只有這樣我們才能更好地取得進步，獲得成長。比如自己剛到人大工作時，領導就給我壓擔子、提要求，讓我在最短的時間內熟悉人大工作，并全面承擔起人大各項材料起草以及人代會、常委會等會議籌備工作。面對領導的期望和要求，我沒有選擇退縮，而是迎難而上，結合自己在鄉鎮積累的工作和實踐經驗我翻閱了大量的與人大工作相關的檔案、資料等等，并虛心向前輩、向領導、向同事學習請教，通過自己一年的努力，熟練掌握了人大各項工作，領導交代了兩項任務也能夠按要求完成。目前，機關宣傳信息、工作總結、領導講話等各項材料均由我起草或把關。二、年輕干部要做到工作細致，考慮全面作為一名年輕干部在平時的工作中我們一定要細心周到，考慮全面，不能“瞻前不顧后”，領導交代的一定要做好、做到位，領導沒有交代的，我們也要考慮周全，切實做到“防范于未然”。要養成良好的工作習慣，不能眼高手低，真正把一項平凡的工作、一件簡單的事情做精、做細、做出成效，只有這樣，我們才能承擔起組織和人民的信任。比如我在組織籌備會議或者迎接上級檢查調研準備工作上，都會充分考慮各方面的情況，考慮工作中各種細節和問題，考慮各類突發情況和應對措施，一遍一遍的核對、演練和檢查，把出錯率降到最低，把工作盡量做精、做細。三、年輕干部要強化責任意識，敢于擔當作為一名年輕干部，工作精氣神足、業務精、能力強是我們的優勢，在平時會遇到不屬于自己分管范圍或者領導指派我們去干的工作，我們要切實提升站位，增強工作責任感，敢于擔當負責，不相互推諉，不相互扯皮，既然領導交給我們，說明領導對我們的信任，更要做好這項工作。比如我在工作中，會遇到很多不屬于自己分管范圍或者領導直接交辦的事情，我都會積極主動去干好、去完成，我深知，作為一名年輕干部，多參與其他工作，多完成一些領導交代的任務，對自己來說是一種提升的途徑，更是鍛煉自己的好機會，我一定會好好把握住。下一步，我將以此次年輕干部座談會為契機，不斷加強學習，錘煉道德修養，提升業務能力，培養健康情操，更好地服務人民，為推動經濟社會高質量發展貢獻綿薄之力。基層干部應大有可為大有作為十余年的工作經歷讓我體會到了年輕干部的辛苦孤獨、迷茫、無助。經歷了從鄉鎮到機關再到國企，角色不斷變化，心智也不斷成長，我在成長的道路上有領導的指導和教育、有組織的關心和愛護、有同事們的鼓勵和幫助，今天也非常感謝縣委組織部給我們年輕干部溝通、交流、學習的機會，讓我深深感受到我們黨組織這個大家庭的溫暖。206年加入中國共產黨，在組織生活的熏陶下，讓我體會到什么是“風雨不動安如山”的理想信念；什么是“亂云飛渡仍從容的政治定力什么“敢叫日月換新天”的時代情懷；什么是“狹路相逢勇者勝”的決勝魄力；什么是“鞠躬盡瘁死而后已”的奮斗精神。新時代機遇千載難逢，使命催人奮進，我們年輕干部應大有可為、大有作為。在剛參加工作作為駐村干部的時候我總感覺自“不缺干勁缺韌勁不缺活力缺定力有時候還“這山望著那山高”，坐等伯樂。其實這種認識終究是閱歷不深、心態不穩政治定力不足的原因工作久了以后認識提升了，視野開闊了，我認為新時代的年輕干部要做四種人。一是要做信念忠誠、意志堅定的守護人。絕對忠誠于黨是對黨員的根本政治要求，是黨事業興旺發達的堅強政治保證。習近平總書記強調：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠組織，任何時候都與黨同心同德”。要始終做到在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨。永葆對黨絕對忠誠的政治品格。在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致，這種一致必須發自內心，堅定不移的，任何時候任何情況下都要站得穩、靠得住。二是要做務實干事、守護群眾的貼心人。群眾工作是務實作風的試金石，做群眾工作積極不積極、善于不善于、效果好不好，是衡量領導干部履職能力強不強的重要標尺，更是檢驗年輕干部成熟不成熟的重要標志，群眾工作是我們年輕干部的短板、弱項，這里我們要跟老同志學習，多到群眾家中揭揭鍋蓋、多到田間地頭拉拉家常、多到生產車間問問情況。聽到心里話、發現新問題、處出真感情。三是要做履職盡責、敢于亮劍的出彩人。正所謂“樹活風雨土，人活精氣神?！庇惺裁礃拥木衩婷?，就有什么樣的擔當作為，就能干出什么樣的事業。強烈的事業心和責任心是年輕干部的基本素質，要拒絕平庸、拒絕得過且過、拒絕坐等伯樂。敢于擔當、敢于拼搏、敢于亮劍，只有在工作崗位上干出色干出彩才能在隊伍中冒出來顯出來。四是要做遵紀守法、修身自律的明白人。我們要樹起對紀律和規矩的敬畏之心守住廉潔這條底線。吸取教訓、引為鏡鑒，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，在任何時候都穩得住心神、管得住行為、守得住清白，絕不能在成長路上摔大跟頭、滑進深淵。心存敬畏、手握戒尺，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去。鐵打的營盤流水的兵，角色不斷變換，工作性質、職責也不斷變化，作為基層工作人員，我認為在今后工作中要做到三變三不變。一是環境變了，為人民服務的初心不變。群眾利益無小事，一枝一葉總關情。群眾在生產、生活過程中難免會遇到水斷了、電停了、路堵了一些小事，可能就會成為卡住企業生產、影響群眾生活的咽喉，這時我們就要撲下身子、邁開步子，切實為群眾、為企業排憂解難。二是崗位變了，腳踏實地的作風不變。不馳于空想，不騖于虛聲，腳踏實地，不斷砥礪品格、磨練意志，一步一個腳印，做好每一項工作才能讓領導放心讓群眾滿意三是職責變了堅守廉潔自律的意志不變。常念貪欲之禍，常棄非分之想、常懷自律之心。時刻以螻蟻之穴，潰堤千里的憂心對待自己的一言一行，以如履薄冰、如臨深淵的境界對待自己一思一念，時刻保持頭腦清醒、堅守政治底線，心存敬畏、遵紀守法，才能成為忠誠干凈擔當的青年鐵軍，為促進經濟社會高質量發展貢獻自己的綿薄之力。珍惜機遇 無悔青春今天縣委組織部組織年輕干部召開座談會，體現了對年輕干部的高度重視，也體現了組織對年輕干部的關心關愛，能參加此次座談我感到十分榮幸倍受激勵從206年在原人口計生委工作至今，期間單位職能幾次整合，也有過兩年半第一書記基層經歷回想15年工作經歷有以下幾點工作感悟和體會。一是在點滴學習中不斷充電蓄力。從部隊進入機關單位，對單位業務絲毫不了解，我就以學生的心態虛心學習，主動到各業務科室請教學習編輯信息，同時借鑒媒體、報刊優秀文章，漸漸地，我編發的信息被國家、省、市媒體、報刊采用量年達到百余篇，并創新編發延津人口報內部報刊。以磚瓦態度認真做事，從短訊息到寫總結報告，加班迎檢，配合重點業務科室召開省級現場會、國家級優質服務先進縣驗收，哪里有急難險重，我就抽調到哪里幫忙，正是這樣的經歷讓我積累了許多寶貴的經驗。二是在日常工作中磨練意志本領。干部成長無捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。不當幾回熱鍋上的螞蟻，不接幾次燙手的山芋，就不能激發出個人潛能，也難以磨礪出擔當重任的真本領。205年衛計委剛組建，要開全縣衛生健康工作大會，作為辦公室主任不了解衛生工作怎么寫材料，于是我就白天安排準備大會日程涉及工作，依據市里材料向業務科室學習，晚上借鑒網絡寫材料，甚至半夜睡不著有靈感就趕緊記下來確保了大會的順利開展。我于207年被組織選派到任職第一書記開“軟弱渙散村治理工作。我分包的村“兩委”干部年齡結構老化，缺乏團結意識，找到問題所在，我就積極走訪入戶，了解情況，制定整改計劃，逐漸使村“兩委”干部配備年輕化，建強基層組織。經過努力，該村今年上半年已經是鄉里的一類黨支部，為順利實現組織換屆“一肩挑”工作奠定基礎。剛分包此村時，村里共有建檔立卡貧困戶64戶我根據上級政策和部門優勢做了大量脫貧攻堅工作使貧困戶數量減少到6戶11人今年以來又對未脫貧戶進行政策疊加保證了脫貧任務的順利完成6年來，不管是在縣直機關工作還是基層一線工作都讓我得到了成長，基層工作經歷不僅使我得到了干部和群眾的認可，也讓我與很多干部群眾成了朋友，但同時也感到不舍和遺憾，不舍是已把這里當成了故鄉，遺憾的是沒有在基層崗位上看到脫貧攻堅全面勝利的那一天。三是在簡單生活中調整心態平衡。以前在辦公室工作，經常加班加點，駐村又需要“五天四夜”堅守在村里，工作壓力大，家人也會不理解，所以要學會調整自己的心態，盡量不把工作帶入到生活中，休息的時候讓自己的身心得到充分的放松，這樣會更有利于促進工作。抽出合理的時間陪伴好家庭和子女，堅持每天運動，既緩解壓力又能強健體質。優化自己的朋友圈，多結交正能量的朋友，守牢自己的底線和原則。常懷組織培養感恩之心，保持平常心，堅定信念，但求耕耘，莫問前程?？傊覍⒁赃@次座談會為契機，以領導的要求為動力，向其他年輕干部學習，繼續勤奮工作，立足崗位、干好業務，努力爭創一流業績，以優異的成績回報組織的培養和信任。磨練本領 努力完成角色轉變首先，非常感謝組織給我們年輕干部提供的這次難得的機會，讓我們聚到一起分享工作、生活方面的感受和心得。剛才聽了其他同志們的發言，很受啟發。我是去年5月份提拔的，下面我針對這一年多以來的工作經歷和角色轉變，談一下我的幾點心得感受，如有說的不妥之處，請各位領導和同志們給予斧正。一、對“忙”字有了更深層次的理解從普通科員到一名鄉鎮班子成員，角色轉變帶來的最大的變化就是，工作中的“忙”成了常態，再加上初期不懂的事情比較多，工作量成倍的增長，不但要溝通協調、安排部署，還要親自下手干，這時候感覺時間不是自己的，或者說，很少是自己的，加班加點、犧牲節假日、緊急返回工作崗位，這些基層的工作常態相信大家都和我一樣深有體會。那時我也無法適應，一年半的學習和摸索，讓我在不斷實踐中從“小白”變成了“熟手”，分管的各項工作也獲得了一些成績，得到了領導的認可，這讓我認識到作為基層青年干部，不能怕“忙”，要認清“忙”才是機遇、是平臺、是組織的厚愛，要珍惜組織上給予的寶貴鍛煉機會，時刻保持良好的心態，心無雜念的服務基層群眾，主動把自己融進農村這個大熔爐。把“忙”當做是奉獻的表現形式，在“忙”中感受著工作的樂趣和成就。二、小小的副職也需要十項全能提拔前，我在鄉紀委工作，承擔鄉紀委的信息稿件和報表報送工作，并兼顧辦案，工作忙但也井井有條，那時我簡單的認為經過紀委工作的磨煉其他工作對我來說應該不在話下。但提拔以后才發現我之前的想法非常幼稚，工作排山倒海而來的時候，才感到自己啥都不會，啥都要問。工作要想干好，必須要會學、會干、會安排、會匯報、會溝通協調。多項工作同時推進的時候，還要會統籌部署——要明確目標，規劃時間，細化舉措，抓好督促落實。同時還要有處處爭一流的決心和信心工作不但要干完還要干好干實才能不辜負組織的信任，才能更好的服務群眾。以上這些，都需要有一顆踏踏實實干工作的心，要把心沉下來，態度謙遜、心理素質過硬，才能完成各項工作任務。鍛煉的過程，就是補短板強弱項的過程。以前，我自己最大的弱項就是溝通協調能力，我是個不善言辭不善溝通的人，但作為一名鄉鎮副職，溝通協調能力是必然要求。原來我不這么想，舉個最簡單的例子，面對“疲沓”的村干部，催多少遍都交不上材料，咋辦？以前我會機械的認為，你“疲沓”，我就找領導批評你，但隨著在實踐中碰了幾回釘子，我發現這樣的工作思路是不對的于是我積極的向前輩和領導們請教學習，到村里工作時，也有意識的加強同村干部和群眾的交流，我逐漸意識到，與領導、同級、下屬、群眾的溝通方式都不一樣，對領導要自信敢擔當不卑不亢對同級和下屬不能死搬教條，拿級別說事兒，對群眾溝通就更需要技巧了。人與人之間的感情、工作人員的責任心、對方的感受，都要考慮到。這里面學問真的很大，我還有很長的路要走。三、成就感是最好的良藥我相信大家一定和我有一樣的體會，工作在推進的時候很難，可一旦工作干完了，出成績了，成就感帶來的滿足是非常大的。比如我分管的農村五項改革和河長制工作，產權制度改革、集體土地三權分置改革在剛接手時時間緊任務重，我帶著一名工作人員連著一個多月沒有休息，工作到半夜也是家常便飯，而河長制工作則需要經常盯、經常催，打無數個電話，但是當看到以上這些工作在全縣排名位列第一方陣的時候，真是有說不出的滿足感，之前落實工作時帶來的勞累、委屈統統煙消云散。四、廉潔自律守底線我提拔前在鄉紀委工作了3年是一名紀檢干部我認為，我一天是紀檢干部，我永遠都是一名紀檢干部，雖然目前已不在紀檢系統工作，但我始終按照更高的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨規黨紀，絕不觸碰紀律紅線，嚴守作為一名黨員干部的底線。牢固樹立規矩意識，老老實實做人，踏踏實實做事。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，作為年輕干部，我們要珍惜機遇把農村基層當做學習進步的平臺扎扎實實工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學習，在磨煉中積蓄能量，從而讓自己的理想和價值在農村基層這個大舞臺上熠熠生輝。錘煉本領 履職擔當首先很感謝縣委組織部組織的這次年輕干部座談會，為我們搭建了一個很好的交流平臺，同時充分體現了組織部對我們年輕干部的高度重視和殷切期望、各級領導對我們年輕干部的關心和厚愛。能夠坐在這里跟大家共同探討交流，深感榮幸也備受鼓舞。借此機會我結合這一年半以來的工作經歷，談談我的成長收獲與改變年輕干部要想在實踐中成長個人認為，要從以下兩個方面努力：一是年輕干部要進步，離不開組織培養。近年來，組織部創新培養選拔干部，為我們年輕人提供了難得的機遇，搭建了寬廣平臺，營造了良好氛圍，置身這種大有可為、干有所成的環境中，作為年輕干部，我們既受到潛移默化的熏陶也感到鼓舞人心的鞭策更得到基層實踐的歷練，必須珍惜這難得的機遇本分做人用心干事以有為爭有位。從民政所到黨政辦，再到縣扶貧辦，從一個鄉鎮科員到縣直單位工作人員，對我來說不僅僅是工作環境和崗位的變化，更是一個自我完善和提升的過程。特別是在縣扶貧辦的半年里，先后幾次被市扶貧辦抽調參加異地考核，更是一個鍛煉學習的機會，讓我能夠在新的環境、新的工作崗位彌補自身不足。2021年5月，被提拔為鎮黨委委員、武裝部長，除了在基層歷練的四年之外，更多的是得益于縣委組織部暢通的選人用人渠道，為我們年輕干部提供了一個更大更寬廣的舞臺展示自己。這次提拔，是組織對我工作的認可，但更多的是沉甸甸的責任，讓我在基層能夠更好的學習提升歷練。很感恩組織，我將以這次提拔作為我政治生涯的起點，勤勉履職，沉下心來干工作，努力在自己的崗位上有所作為。二是年輕干部要成長，需要自身努力。我們年輕干部大多數是從“家門”到“校門”再到“機關門”的“三門干部”，既有自身的優勢也有不足，沒有社會工作經驗，不懂人情世故，缺乏交流溝通的能力，這對初入領導崗位的我們都有磕絆。在基層這個“大熔爐”中摸爬滾打、經受磨礪、強筋壯骨，是成長的必經之路。要把學習作為一種常態。干事創業不僅僅需要滿腔的熱情與激情，更需要過硬的本領，提高本領、增長才干、積累經驗最有效的途徑就是虛心學習。205年剛到民政所上班的時候，因為原先自己干的工作是派出所的事情，接觸的對象跟民政所接觸的對象完全不一樣，因為工作經驗少，不知道對象不同，工作方式方法也不同，說話語氣和態度都會有欠缺，再加上業務知識不熟悉，導致一段時間內工作開展十分困難，自己也比較困惑。后來，在老同志的開導與指導下，我及時調整狀態，認真學習民政業務知識，積極向身邊的老同事學習工作態度、方法、作風等，對比自身不足來彌補，加以改進并完善，通過一段時間的強化，工作上也逐漸適應并熟悉，慢慢的也可以獨當一面。學習，不僅僅是知識理論的學習，還有工作方式方法、接人待物、溝通交流等都是一門學問，所以無論在哪個工作崗位上，都要謙虛謹慎，戒驕戒躁，歷練實踐，提高本領。要把擔當作為一種境界。2021年提拔副科之后，我就被安排武裝、扶貧、宣傳等多項工作。坦白來講，剛開始接觸這些工作我也有畏難心理，畢竟身份轉變心里還沒有適應，就有這么多工作要做，特別是扶貧工作。正趕上縣市區督查工作比較多，脫貧任務比較重，覺得自己沒有這個能力勝任這項工作，也擔心自己能力不足而耽誤工作進展情況。但隨著全縣精準扶貧工作的深入推進，在老領導的鼓勵和引導下，我也慢慢深入到扶貧工作。通過跟全鎮駐村第一書記多次交流、走訪貧困戶、摸底調查，協調落實各項幫扶措施，深入工地查看扶貧項目的進展情況和質量監督，我感受到了那種成就感，覺得凡是經自己的手解決的問題，都特別自豪。幫貧困戶協調解決殘疾補助、五保、危房改造以及大病的貧困戶的困難救助等等，一件件的小事，都覺得自己在這個崗位上能為群眾做點實事也是有價值的。在黨委政府的大力支持下，扶貧工作位居全縣前列，群眾的滿意度也高，為非貧困村也爭取了扶貧項目使得群眾的出行和灌溉都有所改善提高。要把吃苦作為一種修行。剛來上班的時候，我迷茫了一年多，都沒有找到人生的目標和方向。覺得鄉鎮條件太差，工作環境不好，特別是在黨政辦，任務重，工作繁雜，好多老同志安排的工作不愿接，不想干。五年的經歷告訴我，吃苦是一種成長，是一種收獲。這五年來，我從一個普通群眾成長為一名正式的共產黨員；從一個小科員走上了領導崗位；這是我這輩子最驕傲的事情，也是最感恩的事情。作為一個外地姑娘，在小小的鄉鎮，一待不止一個五年，可能會是兩個五年或者一輩子。我經常想，我吃哪一碗飯是注定的，該我來延津發展我的事業，也感恩組織給我提供這個平臺?；鶎悠鋵嵅]有原來想象的那么苦，工作還是有快樂的生活也是五顏六色的特別是在脫貧攻堅這條大道上，苦中作樂有收獲。當好為民干事的“領頭雁”從206年以來我先后在3個鄉鎮工作任鎮長書記加在一起十多年。這期間，有辛苦也有快樂，有教訓也有經驗，有付出也有收獲。我把這些年的工作體會總結為四句話：學習是基礎，實干是根本，團結是保障，依靠群眾是法寶。一、學習是基礎有些同志講，鄉鎮工作就是抓落實，不需要太高政策理論水平，上級讓咋干就咋干就行了，這是很大的誤區。鄉鎮黨委書記、鎮長既是執行者，又是決策者，既是戰斗員，又是指揮員，如果學習跟不上，一些工作很難高質量落實。比如，在保護性修復中，涉及《歷史文化名鎮保護條例》《文物法》等法律法規，還有“三位一體”的規劃、拆遷方面的標準和政策、國家投資融資政策等等，都需要全面掌握，不然工作就無法推動。特別是在鄉鎮工作，面對的都是基層干部和群眾，村干部大多學歷不高，遇到問題總是要請示，讓你出主意、想辦法，這是實際情況，只有學習跟上了，凡事能夠說到點子上，才能讓大家信服。作為鄉鎮黨政一把手，必須要樹立“立身百行，以學為基”的思想，再忙也要抽出時間學習，豐富知識儲備，克服本領恐慌，把上級文件、法律法規、會議精神弄懂吃透，為科學決策、推動工作打好基礎。實干是根本鄉鎮一級都是做具體事的，來不了半點虛功，必須堅持實干為本，用干統一思想，用干凝聚力量，用干樹立形象。一要以上率下干。黨政正職率先垂范、以身作則很重要，不能靠聲音指揮，要用身影來指揮。比如，207年市委決定舉辦第十屆文化節，在最后兩個月的關鍵時候，我堅持每天到施工現場解決問題、督促進度，帶動其他班子成員堅守一線，保證了文化節的成功舉辦”。二要堅定信心干。在工作推進中，難免會遇到這樣那樣的困難，出現這樣那樣的聲音黨政正職要有定力堅持有解思維做好迎難而上。比如，剛到任時都是十分貧窮的鄉鎮，但是苦干實干，干一路響一路，干一路富一路，靠的就是知難而進的干勁，就是“苦干不苦熬”的理念。三要久久為功干。做任何事情都不是一朝一夕的工夫，要提升精神境界，樹立“功成不必在我”和“功成必定有我”的事業心和責任感，干出群眾認可的業績。三、團結是保障團結就是力量，團結才能出戰斗力。首先是黨政正職要團結書記做主不當家鎮長當家不做主影響和帶動領導班子、干部隊伍形成合力，團結奮進。一要用人所長。鄉鎮干部水平能力不一致，黨政正職要知人善任，用其所長避其所短讓每名干部都能在合適的崗位上發揮自身作用。比如，有的年輕同志學歷、理論水平高，文字功底好，接受新事物快，就可以考慮安排在辦公室從事文秘工作；有的同志工作年限長，經驗豐富，善于做群眾工作，就可以考慮安排在信訪、拆遷等一線崗位。二要用心關愛。“愛”，主要體現在工作上的厚愛和生活上的關愛。工作上不光要壓擔子，更重要的是給他出主意、想辦法、給支持，確保工作能夠順利推進；生活中的關愛就是不僅要關注八小時之內工作上的難題，更要注重解決他們家庭的困難和問題，盡最大努力地解決的后顧之憂。比如，我們的一個黨委委員在省定貧困村任責任組長，在脫貧攻堅中連續工作突發腦梗，我們就聯系醫院、醫生、籌措資金，使他得到了及時治療，家屬和同志們都感受到了組織的溫暖。三要鼓勵激勵。團結要有質量，要講黨性、講原則、講實效，不能搞一團和氣。要完善干部考核評價機制，要讓付出得到回報，讓耕耘得到收獲，避免干與不干、干多干少、干好干壞一個樣。四、依靠群眾是法寶鄉鎮工作主要就是和群眾打交道，只要贏得群眾支持，就沒有克服不了的困難、解決不了的問題，這也是我任鄉鎮黨委書記十幾年來的切身體會。比如，在老街修復過程中，諸如房屋產權、鄰里矛盾、公共墻、公用路、出水通道等問題層出不窮，有的甚至是幾代人之間的遺留問題。面對這種情況，我們設身處地為群眾著想，沒日沒夜地做群眾工作，贏得了群眾的理解和支持，許多群眾深受感動，自發出來做群眾工作。通過老街修復，群眾的產權得到了明晰，矛盾得到了化解，真正把老街做成了民心工程這也啟示我們要想當好鄉鎮黨委書記、鎮長，就必須用真心換真情，用實干贏民心，用我們的辛苦指數換來群眾的幸福指數。群眾關心的熱點難點問題解決了，干群關系就更和諧了，群眾才會更加信任你，支持你的工作。在具體工作中，要注重發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，推動力量下沉、管理下沉、服務下沉，把創“五好”黨組織落實在一線，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力，更好地組織群眾、發動群眾、依靠群眾、服務群眾。總之，基層工作紛繁復雜，黨政正職責任重大。我們要十分珍惜黨組織給予的平臺，腳踏實地，努力工作，在廣闊天地實現更大作為，決不辜負組織的信任和重托。淺談如何做好一名鄉鎮黨委書記鄉鎮黨委是直接面對農村發展的最前沿，是黨的路線、方針、政策貫徹落實的最終執行者，鄉鎮黨委書記是這一級組織的核心，那么如何當好一個讓組織放心、干部信任、群眾滿意的基層黨委書記呢？結合自己擔任鄉鎮黨委書記11年的工作經歷，幾點感受。一、抓好一個關鍵突出鄉鎮特色，確定工作定位是鄉鎮發展的關鍵。209年-217年擔任黨委書記時定位創建黨建示范鎮推出“三堅持一掛鉤民情走訪、黨員責任田、第一家村級微信公眾號、第一家百姓大食堂、”等一系列特色黨建品牌，創建了黨建示范區，最終成功創建黨建示范鎮，迎接了兩次黨建觀摩并取得第一名的好成績，鎮黨委也多次被評為省、市先進黨委。2021年調任后，經調研發現經濟實力很強，但城鎮建設水平與之不匹配，于是在積極創建“創五好強雙基”示范鎮的基礎上又定位“小城鎮建設示范鎮。明“街要凈路要平，燈要明水要通綠有型城市管理上水平的城鎮建設標準；成立首家鎮級綜合行政執法隊伍，深入開展零點夜查、連接線清零和建設行為規范三大行動；采取臺賬交辦、微信群“隨手拍等機制實現全民參與城鎮管理先后獲得了全國衛生鎮、河南省美麗小鎮的稱號，8月份又順利通過了全國文明村鎮驗收。二、堅持兩個方法一是“白天說走干”?！罢f”指的是要善于開會，做有準備的講話，盡量少用或不用工作人員準備稿子，脫稿講話效果更好；“走”指的是走訪調研。黨委書記不能當“甩手掌柜”，要把自己當成一名大包村干部，經常深入村組、工作一線，查看工作成效?！案伞敝傅氖屈h委書記要打頭炮、率先垂范，要常以身影帶動大家，而不僅用聲音指揮大家，在困難面前要敢于迎難而上。二是“晚上讀寫思”?！白x”指的是晚上要多讀上級領導講話要求，吃透上級政策精神，豐富自身知識儲備“寫指的是在“讀”的過程中，對于好的東西要及時記錄好記性不如賴筆頭只有記錄下來，碎片化的記憶才能成為系統豐富的知識點“思指的是“讀”“寫”的基礎上多思考自己工作的得失，總結失誤教訓、成功經驗。三、破解三個難題鄉鎮工作千頭萬緒，落實起來更是千難萬難，這就需要我們創造性的開展工作，破解三個方面的難題。一是破解工作標準定位難題。我認為工作要干就必須干好，爭先奪冠是目標，追求工作成績一百分才會得高分，工作零差錯才會少出錯，只有樹立爭先創優的工作標準，才能守住工作不后進坐紅椅子的底線。接到上級交辦任務要愉快接受不抱怨、接待群眾訴求要耐心傾聽不推托，要敢擔當、能擔當。正是憑借工作“既要出力，更要出彩的理念我們鎮才能在2021年2021年連續兩年獲得綜合目標考核第一名。二是破解土地難題。鄉鎮工作中耕地紅線是制約和影響我們發展的一道難題。作為黨委書記，必須熟悉了解各時期的土地政策，整合土地資源，從中尋覓發展機遇。在城鎮化建設用地方面，200年我們抓住土地收儲的機遇，盤活國有劃撥用地，整合110萬元資金將其收儲作為啟動區建成了10萬平方米的“紫金春天”小區，隨著鄉鎮優質地塊資源的稀缺，盤活難度也越來越大，該小區也成為鄉鎮一級為數不多的高品質居住小區。工業用地難方面，212年利用城鄉建設用地增減掛鉤用地政策，建成了占地400畝的電器專業園區，該園區成為八大產業園區之一，取得了經濟和社會效益雙豐收。三是破解資金難題。首先是靠自己。積極發展，涵養稅源，引進發展高新技術產業，優化產業結構，大力推進項目建設，積極引導社會資本投入，提高財政收入。其次是積極向上要項目。要認真研讀國家政策，捕捉有價值的信息，積極爭取符合條件的項目。第三抓住機會要政策第四發動群眾辦民生第五鼓勵企業辦公益。四、帶好四支隊伍一是帶好班子隊伍。書記鎮長必須團結。我在鄉鎮和五任鎮長搭班子，我的理解是書記鎮長是工作中的“夫妻”，要對鎮長信任、平等、包容。書記主外，鎮長主內，二人沒有隔夜話。要處處維護鎮長形象、權威，鎮長才能放開手腳抓工作落實。要求我們的班子成員要互相團結，珍惜來之不易在一塊共事的機會，相互補臺不拆臺，最后贏得好戲連臺。要對每個班子成員的經歷、特長等有充分的掌握，合理分配工作、安排任務。二是帶好機關干部。我21年前工作過如今重返擔任黨委書記我堅持用人做到“三個不分”，不分認識時間長短，不分身份區別，不分感情遠近，只要品行兼優，我們都將其放在重要位置，去年鄉鎮機構改革選拔了6名35歲以下的年輕干部進入了中層干部隊伍。三是帶好村級隊伍。培育頭雁隊伍。我們對支部書記實行動態管理，堅持能者上庸者下對不能勝任的支部書記及時予以組織調整2021年以來共新調整選配18位年輕有為的支部書記對支部書記強化兩種意識：一種是要強化開會是待遇不是負擔的意識。一種是給職務就是給支持的意識。抓好村級后備隊伍建設。每村選派1—2名學歷高致富能力強的優秀青年作為村級后備干部培養，原則上每周參加村兩委工作4次。四是帶好黨員隊伍。用好“一編三定”工作法和“共產黨員之家”掛牌調動黨員工作的積極性。發展入黨積極分子不限名額，為組織儲備充足的后備力量。注重正反兩面抓管理，抓正面典型樹標桿，抓反面典型設紅線。五、守好一個底線作為一名鄉鎮黨委書記，權力是組織賦予的，為民服務是自己的天職在這個位置上讓一些同志職務調整了進步了，一些企業老板發財致富了這些人可能心存感激想以禮相送，但本人必須頭腦清醒不能心生雜念在實際工作中要知敬畏，敬畏組織、敬畏法紀、敬畏人民。管好人，管好自己、管好家人和管好身邊人。算好帳，算好政治賬、經濟賬和名譽賬。只有堅守廉潔自律這個底線，才能自己安全、家庭安寧、單位安定?！緛碜裕侯^條號基層公務員的日常，聯系QQ287627102，加入公文圈子，海量優質文字材料和ppt課件】用忠誠扛起使命 用行動詮釋擔當“創五好、強雙基”、脫貧攻堅、大氣污染防治、安全生產排查、秸稈禁燒、河長制落實、村兩委換屆與村黨支部書記談話，這些看似雜亂無序的工作構成了一個黨委書記的日常。當我接到通知的時候，認認真真地思考我該講些什么，翻看工作筆記，上面密密麻麻的記錄讓我這7個月的工作經歷像放電影一樣腦海里放了一遍，思緒一下子變得立體而又豐滿。掩卷長思，我把我的思想工作總結為八個字：信念、忠誠、擔當、敬畏。一、用信念點亮人生補源工程最終確定的時候說實話我的心情是復雜的7年多的共青團工作，我深深地熱愛著她，我在共青團干的自信、干的充滿活力而又游刃有余用流行的話講她是我的舒適區；而鄉鎮工作對我來說，她雖不陌生卻充滿挑戰，這是要我跳出舒適區去接收新挑戰。雖然有4年的鄉鎮工作經歷，但在上面千條線、下面一根針的繁重中，甚至上面千把錘、下面一顆頭的壓力中，我著實覺得略顯淺薄。“到基層和人民中去建功立業，讓青春之花綻放在祖國最需要的地方”，“青年要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅，勇立時代潮頭、爭做時代先鋒！”總書記的這些話我在做青少年工作時經常引用，如今成了我身體力行去做農村工作的行動指南，他時刻激勵我勇往直前、永不退縮。信念是一顆種子，一旦在心里發了芽，必將成為參天大樹。有了堅定的理想信念之后，學習是幫我盡快進入角色、熟悉工作、打開局面的有力法寶。學理論不斷提升理論素養，學政策盡快掌握黨在農村的各項政策。在學習中理清了思路、把準了方向、找出了方法。作為黨委書記，不但自己學，還要帶領班子成員、機關干部共同學習。學習成了班子會的固定議題，晨會、每周四集中學習日、定期開展干部講堂并帶頭走上講臺，我用學習來和大家一起克服本領恐慌焦慮癥，用學習來打破思維固化漸凍癥，用學習來激活黨員干部責任感、爭勝心，在火龍鎮鎮村干部中營造出了比的風氣、學的氛圍、干的擔當、超的自信。二、用忠誠扛起使命“天下至德，莫大于忠”。關于忠誠，我想和大家分享一件事情，這件事是關于農村黨支部書記的：有個村書記已經71歲，在今年的農村荒蕪宅基地整治工作中，他許下了一周實現村內80多處荒“一宅變四園的承諾我深知農民對宅基地的情結和農村工作的復雜性覺得這是一個不可能兌現的承諾。但在接下來的一周中，我每次到村中，總能看到白發蒼蒼的他不是在施工現場，就是在苦口婆心做群眾工作，一周之后，工程如期完工面貌煥然一新，到處是游園花園菜園果園，在接受觀摩驗收時，他講，接下這個任務就是對組織的承諾，就是再難也要干好，否則就是欺騙領導、對組織不忠誠、不老實。其它鄉鎮來學習先進經驗，其實哪里有什么先進經驗，不過是老書記對組織和人民的忠誠讓他時刻不忘責任，把群眾裝在心中、把使命扛在肩上，兢兢業業、忘我奉獻。在他身上我看到了忠于職守、履職盡責的政治品格，明白了抓班子、帶隊伍的重要性，讓我堅定了抓住關鍵少數、用理想信念凝聚黨心民心、以黨性教育鍛造一支為火龍發展沖鋒陷陣的黨員干部鐵軍的信心和決心。三、用行動詮釋擔當知責任者，大丈夫之始也；行責任者，大丈夫之終也。總書記在中青班開班儀式上要求年輕干部要提高七種能力，其中就有抓落實的能力。對于鄉鎮來說，擔當就是落實。為了抓好落實，我們多措并舉：一是創新平臺。抓黨建促發展，首要在于抓黨建。正值“創五好強雙基”示范行動和建設“四化”黨支部深入開展之際，我們著力打造“黨建+工作平臺以黨建促工作落實以工作成果檢驗黨建成效每月結合中心工作開“黨建+成果觀摩活動相繼進行了“黨建+脫貧攻堅“黨建環境綜合整治“黨建+揚塵治理”“黨建+發展集體經濟”等行動，用黨建統領各項工作。二是補源育苗充實干部隊伍。以村兩委換屆選舉為契機，我們拓寬選人用人視野，發布鄉村振興儲備人才招募令，為下一步鄉村振興工作挑兵選將，排兵布陣38個新進候選人中有2個本科5個大專3個中專學歷，全部有在外務工、創業或者參軍經歷，這些生力軍加入村兩委干部隊伍，必將帶動村班子創新發展能力的提升。三是大抓項目建設，高質量發展鎮域經濟。堅持產城融合，加大鑄造等傳統產業轉型和招商引資、項目建設力度。四、用敬畏錘煉黨性作為一名鎮黨委書記，我深知敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀對于基層黨員的重要性。拿這次村兩委換屆來說，傳統意義上比較亂的村通常是黨員的敬畏意識不強，黨性觀念淡漠。為保證換屆工作順利開展，強化黨性教育要先行。把重溫入黨誓詞、觀看警示教育片定為各支部開黨員會議的固定議程，用莊嚴的儀式感和嚴肅的執紀問責氛圍強化黨員的黨性意識、紀律觀念，自覺把思想統一到黨組織的決策部署上來。各支部候選人初步人選產生后，安排鎮紀委書記為他們集中開展換屆紀律警示教育和談話，各支部接下來還要開展學黨章黨紀做合格黨員專題集中教育，進一步強化換屆紀律，讓每一名農村黨員真正明白“東西南北中，黨政軍民學，黨是領導一切的”這句話的深刻內涵在學習中不斷增“四個意識自覺做“兩個維護”，確保換屆選舉順利實施、圓滿成功。乘風破浪 實干擔當一、心懷感恩、牢記使命在干部任前談話時組織部領導語重心長的對我們說“一個干部的成長，個人努力是一方面，更重要的是組織培養，要時懷感恩之心”。在心懷感恩同時，更是感到責任重大，作為年輕干部，將嚴格按照習近平總書記10月10日在中央黨校中青班上提出的要提升解決實際問題的“七種能力”，做到想干事、能干事、干成事。針對如何當好鄉鎮黨委書記，部長也提出了具體的要求：一是思想上要有情懷，對黨和國家、人民無限忠誠；二是政治上有定力，容言、容事、容人；三是發展上有本事，在崗位上造福一方；四是作風上有韌勁，認定的事，一干到底。五是名利上有胸懷正確對待人生得失真正讓組織放心群眾滿意。這為我們提供了思想引領，堅定了實現高質量發展的信心和決心。二、勇挑重擔、實干擔當站在新的起跑線上，惟有加壓奮進，方不辜負組織信任和重托。我必須盡快轉變角色，熟悉情況，進入工作狀態，這一個多月以來，做到站位大局，搞好團結，重點做好以下工作：一是抓好村“兩委換屆”選舉工作。堅持選優配強支部書記和兩委班子，發揮好頭雁作用。我們承擔著先行先試的重任，我把這項工作作為首要政治任務，按“四有四帶“四好四強的標準24個村的96名支委候選人已全部推選完成，并進行了公示，下一步將堅決按照三個“百分之百”的要求，如期高質量完成換屆選舉工作。二是抓好脫貧攻堅工作。我首先用利用三周的時間，對211戶貧困戶全部遍訪了一遍。也把走訪過程作為解村“兩委班子”的過程、了解村情的過程、了解干部作風的過程；通過遍訪，以最快的速度摸清情況。從嚴從實抓好市委第三巡察組脫貧攻堅回頭看工作，重點抓好動態管理、問題整改，做好大考前的預檢和體檢，堅決高質量打贏脫貧攻堅收官戰。三是黨建引領統籌好其他工作。安全生產、項目建設、信訪穩定、大氣污染防治、疫情防控、人口普查、亂占耕地治理等各項工作有條不紊開展。四是立足實際，謀劃發展。在歷任黨委政府的領導下，我鎮政通人和、人心向善；特別是在黨建工作方面，一直走在全市的前列，基層四項基礎制度最早就是最早提出并推廣至全省的我鎮立足實際，不斷完善基礎設施，是最早的美麗鄉村群；目前24個村已打造完成8個。隨著傳統煤炭產業的逐漸勢弱，我鎮積極謀求轉型發展，在中部規劃建設了1.6萬畝的國家儲備林示范區項目；在北部規劃建設了兩個專業產業園區；發展后勁強勁。下一步：我們將以“創五好、強雙基”示范行動為抓手，堅持黨建引領依托國儲林和兩個產業園區建設調結構促轉型，持續改善農村人居環境，實現鄉村全面振興。三、乘風破浪，向陽成長組織給我安排到這么重要的崗位，我更要乘風破浪、向陽成長工作之余我也在不斷的反思自己“我是誰為了誰，依靠誰？”作為黨委書記，就要要在黨中央、上級黨委的領導下，充分依靠群眾、相信群眾，帶領群眾在聽黨話、感黨恩中跟黨走。但我認識到，自己還有很多不足之處，比如，抓班子帶隊伍能力還不強；在解決實際問題，特別是復雜問題方面經驗不足、方法不多，這都需要我在工作實踐中不斷提高。下一步，我將努力做到以下幾點：一是加強學習。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，提高政治能力把思想和行動統一到黨中央和上級決策部署上來，堅決貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”。二是提升能力。堅持從實踐中來，到實踐中去，在實踐中不斷提高解決實際問題的能力，真正做到想干事、能干事、干成事。三是做好表率。做好工作的表率，既要指揮員，更要當戰斗員；既要謀好局，定好盤，更要不折不扣抓落實，對于全鎮的重要任務將堅決做到親自部署、關鍵環節親自把關；做好廉潔自律的表率，嚴守紀律紅線底線。扎根基層 不負韶華作為全市“補源”成長工程第三批選拔干部，在1個多月的工作中，我堅持以“抓黨建轉作風促落實”為工作主線，團結帶領鎮黨政一班人，緊緊依靠全鎮黨員干部群眾，主要做了以下幾項工作：一、深入調研，全面摸清情況沒有調查就沒有發言權。調查研究是做好工作的基本功。一個多月以來，我積極履行主業主責，只要沒有會議，就堅持走村入戶開展調查研究，在近50天時間內，走遍了全鎮30個行政村，遍訪了249戶669名建檔立卡貧困戶，同時隨機走訪了一部分殘疾戶、低保戶、五保戶。通過走村入戶、與基層黨員干部群眾交流，我對各方面情況有了較為全面的了解，做到了“四個心中有數”。一是做到對基層黨建工作心中有數。結合“創五好、強雙基”活動開展，通過調研走訪，我與主抓組織建設的副書記村支部書記溝通了解對全鎮30個行政村的基層黨建工作有了比較清晰的了解對基層陣地的好壞、村支部書記能力的強弱、村“兩委”班子是否團結協作、村無職黨員作用是否有效發揮等基層黨建情況有了比較清晰的認識，為下一步如何做好村“兩委”換屆，選優配強村黨支部書記，抓好基層黨建工作心中有了數。二是做到對班子整體情況心中有數。上任伊始，在第一次班子會議上，我要求每一位班子成員逐一介紹本人基本情況、工作經歷，做到對每位班子的成長履歷有基本的了解。同時，通過與組織部門溝通了解、與基層黨員干部座談了解等形式，對每名班子成員的工作能力、解決復雜問題的能力等進行全面了解掌握，工作中注意合適的人干合適的事，理順了班子情緒，進一步激發了每名班子成員干事創業的熱情。三是做到對重點工作任務心中有數。在抓好黨建、抓好脫貧攻堅的同時，統籌做好美麗鄉村建設、環保攻堅、大氣污染防治、制止私搭亂建等工作，針對每一項重點工作，都系統了解掌握工作的前因后果，充分聽取分管班子成員的意見建議，避免盲目決策，通過一個多月以來的積極工作，對全鎮目前需要重點干好的工作有了底數，為進一步干好工作增添了底氣。四是做到對產業發展現狀心中有數。在產業發展上，繼續發揮農業產業特色，緊緊圍繞“農”字做文章，以種業小鎮和“萬畝示范方”為依托，重點發展現代農業、種子研發、觀光農業、休閑采摘四大特色農業，找準方向，做大做強農副產品深加工，進一步凸顯農業產業優勢，為鄉村振興奠定堅實基礎。二、狠抓班子，帶強隊伍常言道，火車跑得快，全靠車頭帶。建設好領導班子是夯實黨執政組織基礎的關鍵，也是抓好各項工作的關鍵。我認為只有抓好關鍵少數，才能帶動大多數。一是強化學習意識。加強班子建設，必須落實全面從嚴治黨政治責任，離開政治責任、政治紀律、政治規矩談政治建設、抓作風建設，如同無源之水、無本之木。在班子會議上、全鎮干部集中會議上，我堅持領《毛澤東選集《習近平談治國理政《之江新語》等理論著作，同時分享學習心得，讓班子成員、全鎮黨員干部多吸“理論之氧”、常補“精神之鈣”，傳承好中國共產黨人的紅色基因，當好攻堅的“火車頭”、發展的“領頭羊”、穩定的“頂梁柱”、群眾的“主心骨”。二是強化規矩意識。為充分發揮班子的核心作用，調動大家的積極性，營造好干事的氛圍。在充分調研的基礎上，對班子議事機制和考核機制進行了補充完善一是建立班子會學習機制領學原文原著，提高政治理論素養；二是建立班子會議體制，所有上會議題必須經過充分醞釀后才能提交班子會研究；三是明確議題內容，凡涉及“三重一大”事項，必須提交班子會研究決定。通過立規矩，并嚴格執行規矩，才能令行禁止，激發班子整體合力。三是強化落實意識。為進一步強化全鎮黨員干部的抓落實意識，把早上八點半的集中會議改為抓落實促攻堅會議，把每天的集中改為周一、周三、周五集中，精簡集中次數，提高會議質量，讓全鎮黨員干部有更多的時間和精力去抓好落實。同時，對班子會議研究過的事情，緊盯不放，定時過問推進情況，有時直接到現場協調解決，推動工作在短時間內務實高效解決。三、轉變作風，求真務實干部作風如何，不僅影響到干群關系，而且直接影響到抓落實的成效。只有通過狠抓作風轉變，才能全面提升班子和干部隊伍的執政力、執行力、協調力、攻堅克難的戰斗力，以能力建設促進效能大提升，以效能大提升促進工作真落實。一是健全督查管理機制。為推動全鎮黨員干部敢于擔當善于擔當提高工作效率，確保各項工作快速推進落實結合1個多月來走訪調研的結果，我鎮先后出臺了《關于印發<機關管理若干規定>試行的通知》《關于建立工作推進督查制度及督查結果運用的通知》《土地違法巡查制度等,通過機制的建立制度的完善強化黨員干部日常教育、監督和管理，在今后的工作中將進一步加大督導考核力度，督出干勁，導出思路，評出差距，比出壓力，干出精神。二是帶頭破解工作難題。面對問題和困難，我俯下身親自抓、負總責，既掛帥，又出征，班子成員具體抓，分工負責，突出抓落實、促攻堅的工作主線。如，我任職半個月時，因土地違建在全市連續發言兩次我迅速查明問題了解情況對照11宗問題逐一破解，目前均已整治到位。這些說明，只要我們找準目標，肯下苦功，沒有什么事是辦不成的。三是緊盯問題整改不放松。為抓好工作出實效，在處理各級反饋問題整改上，堅持任務不變、標準不降、力度不減，以釘釘子精神扎實推進問題整改，持續加大整改工作力度，核實整改成效，查漏補缺，確保問題整改達標到位。如針對調研脫貧攻堅反饋問題，迅速召開脫貧攻堅問題整改暨總攻動員會，深入查找和分析工作中存在的問題，針對問題緊盯不放，發揚釘釘子精神，一抓到底，推動了問題的全面整改解決。四、心得體會鄉鎮作為最基層的一級政權組織，處于落實各項政策、指令的最末端，承擔著基層黨建、脫貧攻堅、環保攻堅、矛盾化解和公共服務等重要職責?？梢哉f，各項決策的落實在基層，攻堅克難的先頭軍在基層，社會治理的重心在基層。一是抓不住人就抓不好工作落實。隨著干部老齡化日益嚴重，中青年干部短缺較為普遍，要想確保工作落實就要抓住關鍵少數，鄉鎮工作要想得到落實就得狠抓區委書記、支部書記和包村干部，如果這些人都抓到位了，工作也就會很順利的落實。二是工作抓與不抓不一樣。1個多月以來我們不斷的抓工作落實取得了不錯的成績，出現了可喜的變化，這也從一個側面告訴我們，任何工作抓與不抓大不一樣。事物的發展都如逆水行舟，不去推它，它就會倒退;任何一項工作都是機遇與挑戰并存不抓機遇抓不住機遇，剩下的就只有挑戰了。三是干好鄉鎮工作要有一定情懷。雖然有部分人不愿意呆在鄉鎮，身在鄉鎮心在外，但是我們卻看到仍然有許多鄉鎮干部扎根在基層，奉獻在基層，任勞任怨，默默付出，不問收獲，只管耕耘。為什么同在鄉鎮，卻會有這種差別呢？我想，那是因為有一種力量在不斷支撐著、鼓舞著、激勵著，這種強大力量就叫做情懷。我們要有“把群眾當親人”的赤子情懷，要有“視本鄉如家鄉”的家國情懷，要有“干工作不挑肥揀瘦的擔當情懷要有“功成不必在我”的奉獻情懷。下一步我將以習近平總書記在中央黨（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上提出的年輕干部要提“七種能力”為標桿，不斷提高干好鄉鎮工作的綜合能力，推動各項工作再上新的臺階。立足新起點 展現新作為任職以來，在市委、縣委的正確領導和市委組織部的支持指導下，我團結帶領黨委班子，認真踐行總書記提出的鄉鎮工作“三結合”要求，把“創五好、強雙基”示范行動作為提升黨建水平“主引擎”把“黨建+模式作為發展經濟社會事業的“助推器”，著力抓班子、帶隊伍，抓發展、惠民生，抓治理、保穩定，以黨的建設高質量推進經濟社會發展高質量。一、抓班子、帶隊伍，扛穩“第一責任”牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，以“創五好、強雙基”示范行動為總抓手，重點做好“三個聚力”。一是聚力提升能力。到任后，我積極轉變角色，迅速熟悉情況，扎實學習中央和省市縣關于基層黨的建設和經濟社會發展相關決策精神，走訪了全鎮27個社區力求做到吃透上情掌握下情熟悉民情，理清了工作思路。作為班長，堅持以上率下，身先士卒，既當“指揮員”又當“戰斗員”，沉下去，帶頭干，在疫情防控、拆遷安置、脫貧攻堅等急難險重工作中靠前指揮，沖鋒在前，迅速打開工作局面。二是聚力建強班子。把政治建設擺在首位，嚴格落實《中國共產黨農村基層組織工作條例有關要求自覺履行鄉鎮黨委“六項主要職責，通過立規矩、嚴制度、講作風引導班子擔當作為，干事創業。按照“五會”型干部要求，鎮領導班子嚴格落實中心組理論學習制度，堅持在“學中干、干中學”。不斷豐富“主題黨日”形式內涵，持續深化“初心使命四問”活動，讓每位班子成員銘記入黨初心，牢記使命擔當。加強作風建設，嚴格執行“一崗雙責”、“三重一大”等制度，以黨風帶作風，以作風贏民心，形成了團結務實、主動擔當、風清氣正的良好氛圍。三是聚力隊伍建設。聚焦機關干部、支部書記、黨員隊伍建設，堅持嚴管和厚愛結合，激勵和約束并重。把從嚴管理貫穿干部隊伍建設的全過程深入糾四風持續轉作風鎮紀委定期開展不作為、亂作為、慢作專項監督檢查，督促全鎮干部履職盡責。堅持用“一編三定黨員積分管理黨員1N先鋒行動“法寶，充分發揮黨員先鋒模范作用，打造建設推動鄉村振興的骨干中堅力量。健全完善激勵獎懲機制，組織鎮機關干部和支部書記進行健康體檢，對想干事，能干事，會干事，干成事的優秀干部通過評先評優予以激勵。二、抓發展、惠民生，推動“第一要務”明確鎮域經濟發展思路，搶抓城鄉融合發展機遇，統籌推動“三大攻堅”。一是強力實施脫貧攻堅，提升高質量發展底色。聚焦貧困群眾增收，今年成功舉辦兩場消費扶貧促銷會，對76戶貧困戶40多種產品進行現場銷售全鎮黨員干部和愛心企業參與400余人，銷售額達78萬余元。引導帶貧企業及時復工復產優先吸納30名不能外出貧困群眾務工最大限度降低疫情影響。抓實兜底人員保障，分別通過“集中供養、醫療托養、特殊醫養、居家供養”等四種兜底模式進行保障。目前，全鎮51名兜底保障人員，實現集中兜底26人，集中供養率達50以上，大幅高于全市平均水平。二是強力實施項目建設攻堅，強化高質量發展支撐。在重點項目建設方面，2021年新上重點項目8個，總投資136億元目前已順利完工3個項目5個項目正在有序推進。特別是在鎮區綜合改造項目中抽調13名黨員成立黨員攻堅專班，將停滯一年多的搬遷安置工作重新啟動，在不突破原有政策的前提下，以思想工作為主，依法強制拆除為輔，因戶靈活施策僅利用兩個多月的時間攻克拆遷遺留65戶妥善安置回遷戶21戶完成總拆遷任務的6%同時為高標準建設城鄉融合特色小城鎮積極謀劃項目13個概算投資2317億元。三是強力實施全域康養攻堅，豐富高質量發展內涵。為切實推動城鄉融合高質量發展，全鎮立足花木生態、地下水等資源優勢堅持政府引導企業參與市場運作等形式，融合發展6大生態康養模式，積極培育市場、細化服務、健全機制，推動康養產業穩步發展。目前，全鎮6家企業已形成特色品牌，其中集溫泉、酒店、康養、會務為一體的企業4家，年利潤達1.3億元帶動就業450人為我鎮財稅增收注入新活力，今年預計完成財稅收入700余萬元。三、抓治理、保穩定，筑牢“第一防線”堅持把基層穩定作為實現黨的建設和經濟發展“兩個高質量”的重要保障，持續推進“三治”融合。一是以自治聚合力。各社區均成立“居民議事會、道德評議會、紅白理事會、孝善理事會、禁毒禁賭會”等自治組織，健全組織架構，規范議事制度，不斷提高社區居民“自治”水平。二是以德治樹新風。積極引導社區創作以歌頌紅色文化、鄰里關系、尊師重孝為主題的文藝節目，傳承紅色基因，引領時代新風。三是以法治正民心。強化法治宣傳教育，深入開展矛盾糾紛“大排查大化解大治理行動依法化解矛盾糾紛64起扎實做好集中化解重復信訪工作，提前完成信訪積案化解3%年度工作任務。擔任黨委書記以來，在基層這個新的平臺上，經歷了和機關截然不同的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，期間有收獲成功時的喜悅，有面對困難時的彷徨，總的來說，受益匪淺。（一）站在新起點，倍感幸運。黨的十八大以來，習近平總書記就培養選拔優秀年輕干部提出了一系列具有全局性、長遠性的新理念新思想新戰略。省委和市委高度重視這項工作特別是2021年以來市委組織部積極探索，率先在全省實施“補源”成長工程，為全市年輕干部干事創業提供了機遇，搭建了平臺。作為“補源”成長工程的參與者，能到鄉鎮這個大有可為的平臺，我深感幸運、滿懷感恩，深切體會到了各級黨委和組織部門對我們年輕干部的關注、關心和關愛。（二）身處新平臺，倍感充實。從市直機關到基層鄉鎮，雖然面對不同的工作環境、工作任務、工作要求，但我在疫情防控中堅定了政治信仰，在脫貧攻堅中涵養了為民情懷，在項目建設中提高了能力素質，在攻堅克難中結下了深厚友誼倍感充實比如在疫情防控工作中，全鎮黨員干部把打贏疫情防控阻擊戰作為首要政治任務，領導干部靠前指揮，廣大黨員沖鋒在前，用守土有責、守土盡責的責任擔當筑牢疫情防線，守護了“一方凈土”，讓我感到基層組織是無堅不摧的，基層干部是能打硬仗的，很受感動、很受教育、很受鼓舞。（三）面臨新任務，倍感壓力。作為主政一方的領導干部，肩負著上級黨委的重托和全鎮人民的期望鄉鎮工作點多面廣特別在三大攻堅戰決勝之年，“十三五”收官之年，如何落實“六穩六?！比蝿眨瑠Z取疫情防控與經濟發展雙勝利，以黨建高質量推動經濟發展高質量，可以說形勢嚴峻，任務艱巨。面對工作任務、群眾期盼等各方面的壓力，對標總書記提出的“七種能力”要求，深感存在很大差距，亟待提升自身能力。對標總書記提出“七種能力要求我將持續抓好提升，著力做好以下5個方面：一要入腦入心講學習。加強理論武裝是年輕干部汲取力量的源泉。在今后的工作中，我將立足于讀原著學原文悟原理深入學習習近平總書記系列講話精神，在學懂弄通做實上下功夫，不斷提高理論水平和業務素質。二要不折不扣講政治不斷增“四個意識堅“四個自信、堅決做到“兩個維護”，使之鑄入思想深處、融進血脈靈魂，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三要無怨無悔講實干。干部干部，“干”字當先。堅持以上率下地干，敢于擔當、勇挑重擔，力促各項部署順利推進；堅持久久為功地干，靜下心思、俯下身子，推動每項工作見到實效；堅持盡心竭力地干，化解民困、排解民憂，確保民生民本得到保障。四要善作善成講方法。堅持問題為要，善于發現問題，科學梳理問題，切實解決問題；堅持創新為先，努力探索創新方式方法，以務實的舉措推動問題化解，推動社會經濟持續向好；堅持落實為主，做到提高水平抓落實、轉變作風抓落實、嚴格考核抓落實，以實際成效推動工作實現新突破。五要有膽有識講擔當。始終堅持關鍵時期沖鋒在前、緊要關頭擔當作為、危急時刻豁得出去的工作作風，敢涉險灘，敢于亮劍?；鶎痈刹恳岣呓鉀Q實際問題能力一、以身許黨，向陽生長，牢牢提高政治能力10月10日習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班指出：“年輕干部要想干事、能干事、干成事，需要提升七種能力，其中政治能力是第一位的。”這是習近平總書記站在確保黨的事業薪火相傳、國家長治久安的政治高度，對年輕干部的殷切囑托和明確要求。一是要絕對忠誠。什么是講政治就是黨員干部要“許黨許國報黨報國”的炙熱情懷，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，不折不扣把黨中央的部署落到實處。二是要絕對可靠。作為一名年輕干部，能通過這次“補源工程”到領導崗位上，可以說平臺是黨給的，機會是組織給的，要始終在政治立場政治方向政治原則政治道路上同黨中央保持高度一致。同時，要堅定不移做到聽黨話、跟黨走，并且要團結帶領更多的人聽黨話、跟黨走。三是要絕對純潔。黨員干部要強化自我修煉，正心明道，防微杜漸，不斷改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。二、以心為燈，溫暖前行，牢牢提高服務能力人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本，是我們各項工作的立足點和出發點。習近平總書記指出：“始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位”。這次抗疫斗爭再次證明，中國共產黨是風雨來襲時中國人民最可靠的主心骨，我國社會主義制度是抵御風險挑戰的最有力制度保證。在大事難事急事面前，敢不敢擔當、能不能擔當、有沒有擔當，最能檢驗一名黨員干部的政治操守、政治