第41頁共41頁支行副行長競崗演講稿支行副行長競崗演講稿。尊敬的各位領導、各位同事:大家好！首先，感謝市分行黨委給了我們這次展示自我才能、實現自身價值的公平競崗時機，感謝各位領導和同事對我的一貫信任、支持。競爭，是一個永久的話題。在人類歷史乃至整個自然界的進化中，無時無刻不存在著競爭，“物競天擇，適者生存”，達爾文道出了自然進化的法那么，從某種意義上說，它是競爭的法那么。今天我站在這里參加競聘，就是想在這一法那么中檢驗一下自己的才能，為我們農發行做更大的奉獻。我要感謝在座各位領導可以給我這個時機，我會好好把握。下面我做一下自我介紹，我叫***，現年**歲，*黨員，專科學歷，經濟師，現任********，我于19**年*月參加工作，先后在*****************擔任出納員、信貸員、副主任、主任******************等職務。20xx年，是中國*建黨90華誕，也是我們農行建行60周年，七月，驕陽似火，我們市分行黨委順勢而上，為我們搭建了一個展示自我，實現自我，完善自我的平臺，我在這里深深鞠躬表示感謝。我于198*年跨入農行的大門，先后***********************等崗位，并屢次榮獲過郊區支行、市分行先進工作者。特別是****年****分理處貸款不良激增的情況下，我決然挑起了分理處主任擔子，我從老大難**煤礦入手，風雨無阻，不分晝夜，幾十次奔波在收貸的路上，經過*個月的攻關，翻開了清收打破口，經過一年多時間，徹底清收了**煤礦本息****萬元，被市分行評為“***”2023。年，擔任****，我抑制了所處位置偏遠帶來的諸多困難，迎難而上，積極尋找機遇，千方百計抓存款，充分發揮自身優勢，尋找優良客戶，并積極的為支行領導獻計獻策，配合全行營銷方案，使部門工作在全行業務開展中做出了突出奉獻，******************存款業務一年一個臺階，詳細數字************。我在不同的崗位上以飽滿的熱情，堅決的信念，干一行，愛一行，鉆一行，變外行為內行，變被動為主動，積極進取，為了增強自己的工作才能，進步自身的文化素質，我利用業余時間充電，參加了自考并獲得了專科學歷。今天，我站在演講臺上，有信心，有才能，去迎接挑戰，肩負起領導交給的重擔，在人生的征途中為自己的陽光之路譜寫最壯麗的歷程。我競聘的崗位是***支行副行長參加工作以來我始終以一顆熱誠之心戍守本職，以無限熱情開啟工作，身后留下的是辛勤的汗水，收獲的是豐富的工作經歷。過去的工作中也囊括了領導的諄諄教誨和同事的大力支持，今后我將繼續孜孜以求，爭取做出更大的奉獻。應聘銀行副行長的職位，我充滿希望，也滿懷信心。我的信心主要來于以下幾點優勢：一、我政治素質過硬，具有良好的個人素質我承受過良好的教育，有著近七年的黨齡，閑暇之余我經常學習一些黨的文件，不斷進步自己的政治覺悟。我謙虛、慎重、老實，樂于助人，廉潔奉公、為人正直，做事講原那么，嚴格遵守職業紀律。工作中不斷加強作風建立，增強效勞意識，自覺塑造自身形象，加強部門協調和合作，做到表率為先、享受在后，不以權謀私，不計較個人得失，不投機取巧，不弄虛作假，不欺上瞞下。二、愛崗敬業，忠于農行。從入行那天起，我就堅信愛崗敬業是工作的起點，但它沒有終點。忠于農行的事業，才會使自身的亮點出現，多年來，我將自身的力量奉獻在農行工作的方方面面，為自己做好每一次新的工作打下堅實的思想根底。三、我具有扎實的知識和豐富的工作經歷我畢業于四川銀行學校，學的是農村金融專業，具有完備的理論知識。參加工作后，新的形式對人員提出了新的要求，為了跟上時代的步伐，我不斷加強學習，20**年到2023年我在*四川省委黨校經濟管理專業大專班學習，知識體系更加完善。我參加工作已經22年了，從事過多種崗位工作，無論做什么我都把工作當作學習積累的過程，從而收獲了豐富的工作經歷，尤其是信貸方面的，不管是什么業務我都可以游刃有余地做好。四、熟悉業務，管理嚴謹。多年來，我在不同的崗位上工作過，特別是擔任郊區副行長以來，積極協調分理處以及機關部室等的關系，以此加大執行辦，并可以因地制宜，科學管理，嚴格管理，可以以身作那么，以業績論功績。五、擅長營銷，穩健開展，在業務開展中，我利用自身基層接觸客戶多的優點，擅長從工作中尋找優良客戶，擅長同不同類型的客戶打交道，并可以利用各種舉措，營銷存款。同時非常注重穩定增長，穩步開展，不搞虛假存款和違規拉存款。六、我具有較強的管理協調才能我熟悉銀行工作的政策性、法規性，擅長通過制定一些規章制度來加強管理。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書，崇尚現代管理理念，我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益。工作中我擅長組織協調各個部門之間的關系，擅長協調領導和員工的關系。使各項工作在和諧的環境中有條不紊地開展。七、我愛崗敬業，勇于創新自從參加工作的那一天，我就深深地喜歡上了這份工作。并且以極大的熱情投身工作。“干一行就要愛一行，愛一行就要專一行”，這是我一貫的工作原那么。也正是抱著這樣一份責任心投身工作，才使得我在工作中不斷進取，獲得好成績。對于銀行工作我向來大膽探究，勇于創新，使得工作更加得心應手。八、注重學習，積極進取，在不斷更新中注重學習求進步，緊跟時代脈博，不斷為自己充電，掌握時代進步信息，與時俱進，特別注重在員工中發揮表率作用，自身執行力強。奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次時機，每一次挑戰，讓自己成為一枝自立自強的寒梅；不要害怕，不要畏懼，讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏。”參加今天的競聘我并不是為了尋求職位上的榮耀，我只是感覺自己非常具備統領銀行副行長的各項工作的才能，我自信能在這一工作崗位上，發揮出我的個人才能，為我們農發行的輝煌明天出一份力。各位領導、各位評委，假設可以得到各位的垂愛，讓我走上銀行副行長的工作崗位，我將不辱使命，開拓創新，用詳細的行動和豐碩的業績來回報領導厚愛和同志們的支持，詳細來講，我將做好以下幾點：一、鼎力協助行長，做好助手和參謀。要認清角色、擺正位置；胸懷全局、當好參謀；服從領導，當好助手。要行權不越權，服從不盲從，到位不越位，補臺不拆臺，做到上為領導分憂，下為員工效勞。作為副行長，我一定會團結同志，傾聽大家的呼聲，多作調查研究，及時準確地掌握全行各方面工作動態，及時向行領導反響各方面的信息，增強工作的預見性。同時，具有全局觀念，可以站在支行整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手，做好分內的每項工作。二、擺正位置，轉變角色到位。作為一名支行長，既是行長的"二傳手"，又是分管工作的"主攻手"，我將履行好協助、協調、協作的職責，不折不扣地完成組織上交給的工作任務。一是以強烈的配合意識當好助手。攬事不攬權，到位不越位。二是要充分發揮主觀能動性，以熱情的參與意識當好參謀。結合上級的要求和分管的工作，摸實情、找差距，及時提出新思路、新方法、獻計獻策。三是要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心。和其他同志等間隔相處，政治上幫助，業務上支持，生活上關心，認真聽取他們的意見和建議，運用鼓勵機制和人格的力量影響和帶發開工，充分調動他們的積極性和創造性。三、大力拓寬業務，促進有效開展。開展才是硬道理。認真貫徹落實國家調控措施和支持“三農”的政策，把工作重點放在業務拓寬，加強對農業銀行效勞三農的宣傳力度，維護好現有的優質客戶，充分利用現有的資，加大對外宣傳力度，大力推行客戶營銷戰略，充分挖掘潛在的客戶資。針對不同企業客戶提供差異效勞，站在客戶的角度為其提供方便。現有市場寸土不讓，潛在市場寸土必爭。總之，要充分挖掘我行的潛力和優勢，爭取在吸收存款，發放貸款和銀行中間業務方面可以遍地開花，齊頭猛進。四、加強糧油收購資金管理繼續把支持糧食流通作為自己的第一要務，大力支持糧食儲藏體系和流通體系建立，在維護農民利益和社會穩定，確保國家糧食平安的同時，加大對糧棉油產業化龍頭企業的支持力度，增加和擴大中間業務，有力地促進“三農”開展，實現宏觀調控目的。加強對糧棉油收購資金管理,確保農副產品收購資金供應。此外還要認真做好收購資金管理工作，采取有效措施，迅速改革糧食收購資金管理方式，對糧食企業自主經營收購和調入糧油所需資金，按照市場化要求，把握信貸重點，加大投入力度，全力支持夏秋糧油收購支行副行長競聘演講稿。五、加強員工隊伍建立，進步職工的凝聚力和向心力。我認為：作為支行副行長，除了要開展業務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的開展空間。首先應多給予員工人文關心，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和鼓勵，在單位營造一種輕松、和諧的工作氣氛。其次，要多組織員工進展各種培訓，在組織技能、金融產品和營銷技能上給予幫助和進步，在部門形成良好的學習氣氛。同時加強部室之間的溝通與協作，增強職工的凝聚力、向心力和團隊協作精神，增強職工集體榮譽感和自豪感，把全行職工嚴密的團結在一起，在支行領導班子的帶著下朝一個共同方向奮斗。六、培植新客戶、大力開拓多種業務。我將挑選出能與我行信貸支持相配套又有開展潛力的企業，培植新的客戶，拓寬收息渠道。積極創辦糧油產業化龍頭企業和糧油加工企業、其他糧食企業的貸款業務。做好業務范圍內企事業單位的存款和協議貸款、同業存款等。兩眼向外，向大力開展中間業務，在總結代理保險、代理資金結算、代收支付工作經歷的根底上，著眼企業和我行自身兩大資，探究新的中間業務開展方向，促使員工樹立效益興行意識。尊敬的各位領導，評委，“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環境，造不出時代的偉人。”我深深地懂得，要實現上面的工作目的，光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的，重要的是腳踏實地地去干。假設承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華、發揮潛能的平臺，我將全力以赴，以實在的行動，來回報大家的信任！做出更大的成績。最后我想說：“農行選擇了我，我選擇了農行，農行給我一個時機，我將還農行一個驚喜，讓我們一起風雨兼程，共同進步。”謝謝大家！f132.f132.更多演講稿編輯推薦競聘支行副行長演講稿更多相關內容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿建黨節演講稿七一演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿各位領導、各位同事：大家好！感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的時機！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行行長職務。我現年××歲，〔……介紹〕。我的優勢：一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后任過××、××……等職，積累了較為豐富的理論經歷。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原那么，主持公正，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，擅長聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過×年的××，干過×年的××，無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向____學習，向專家們學習，向同志們學習，向理論學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。我還主動為自己“充電”，較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。假設有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。一、率先垂范。“村看村，戶看戶，群眾看干部”。作為基層行的領頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養，以身作那么。要有堅決的政治立場、較深的理論修養、較高的業務素質，要廉潔自律、勤政為民；要正直老實，吃苦耐勞；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立典范，引導全行員工開拓進取。二、“抓大放小”。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關鍵問題和主要矛盾，突出重點；“放小”，即將日常性、事務性、執行性的工作交與副職、相關部門和人員，充分發揮副職和中層骨干的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的時機，激發職工的工作創造性。三、自我鼓勵。在市場經濟體制下，自覺地杜絕拜金、享樂，攀比心態。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時理解掌握職工的思想動態，對先進優秀的員工要樹典型、立典范，擴大影響，激發被表彰者內心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優的工作環境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，努力改善和進步員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發言權，從而激發員工的主人翁意識和集體歸屬感。四、尊重員工的人格。詳細做好三個方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最珍貴的是互相理解、尊重和信任。要從感情上走近員工，經常深化其中溝通、聯絡、理解他們所想、所需、所求。要以生活上的關心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和獲得員工的意見和建議，誠懇承受員工的批評與監視，要讓員工覺得在你手下工作有平安感，不會因說真話、提意見而被另眼對待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工，及時給予肯定，增強其自信心；對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責備，要鼓勵，讓他感到領導對他的工作是理解和支持的；對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節制，重在思想疏導，不能不分場合、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原那么。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結派；選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。五、加強學習。學習的內容主要三方面：一是學習金融知識，針對自己缺乏之處，刻苦鉆研，通過自學、函授等方式加強金融根本知識學習，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革開展動向，進步自己專業知識程度，把自己培養成真正的銀行家；二是學習相關知識，金融是特殊行業。但凡經濟領域范圍的部門知識都要有一定理解，主要包括稅收、財政、法律法規、市場經濟、電腦根底知識等，進步自己綜合素質。三是學習政治理論，馬克思哲學知識，進步自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。通過學習，不斷促進自己政治素質。各位領導、同志們，上述幾點是我對支行工作的考慮，只要我能聘上，我會為此賣力。但假設我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的開展添磚加瓦，積極工作支行副行長競聘演講稿更多相關內容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿建黨節演講稿七一演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿各位領導、各位同事：大家好！感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的時機！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行行長職務。我現年××歲，〔……介紹〕。我的優勢：一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后任過××、××……等職，積累了較為豐富的理論經歷。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原那么，主持公正，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，擅長聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過×年的××，干過×年的××，無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向____學習，向專家們學習，向同志們學習，向理論學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。我還主動為自己“充電”，較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。假設有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。一、率先垂范。“村看村，戶看戶，群眾看干部”。作為基層行的領頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養，以身作那么。要有堅決的政治立場、較深的理論修養、較高的業務素質，要廉潔自律、勤政為民；要正直老實，吃苦耐勞；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立典范，引導全行員工開拓進取。二、“抓大放小”。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關鍵問題和主要矛盾，突出重點；“放小”，即將日常性、事務性、執行性的工作交與副職、相關部門和人員，充分發揮副職和中層骨干的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的時機，激發職工的工作創造性。三、自我鼓勵。在市場經濟體制下，自覺地杜絕拜金、享樂，攀比心態。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時理解掌握職工的思想動態，對先進優秀的員工要樹典型、立典范，擴大影響，激發被表彰者內心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優的工作環境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，努力改善和進步員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發言權，從而激發員工的主人翁意識和集體歸屬感。四、尊重員工的人格。詳細做好三個方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最珍貴的是互相理解、尊重和信任。要從感情上走近員工，經常深化其中溝通、聯絡、理解他們所想、所需、所求。要以生活上的關心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和獲得員工的意見和建議，誠懇承受員工的批評與監視，要讓員工覺得在你手下工作有平安感，不會因說真話、提意見而被另眼對待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工，及時給予肯定，增強其自信心；對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責備，要鼓勵，讓他感到領導對他的工作是理解和支持的；對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節制，重在思想疏導，不能不分場合、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原那么。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結派；選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。五、加強學習。學習的內容主要三方面：一是學習金融知識，針對自己缺乏之處，刻苦鉆研，通過自學、函授等方式加強金融根本知識學習，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革開展動向，進步自己專業知識程度，把自己培養成真正的銀行家；二是學習相關知識，金融是特殊行業。但凡經濟領域范圍的部門知識都要有一定理解，主要包括稅收、財政、法律法規、市場經濟、電腦根底知識等，進步自己綜合素質。三是學習政治理論，馬克思哲學知識，進步自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。通過學習，不斷促進自己政治素質。各位領導、同志們，上述幾點是我對支行工作的考慮，只要我能聘上，我會為此賣力。但假設我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的開展添磚加瓦，積極工作。競聘銀行XX支行副行長演講稿競職演講各位領導、同志們：大家好！首先感謝支行領導給我這次展示自我的時機。希望我站在這里沒有讓大家感到意外，這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始，從今天開始，從如今開始，大家看到的將不再是那人不求上進，安于現狀的XX了，今天，展如今大家面前的將是一個積極上進，充滿自信的XX。我，今年XX歲，大專在讀。XX年入行以來，我先后作過行政、儲蓄，經警等工作，工作中，我勤奮好學，純熟地掌握了各種業務知識和操作技能，在工作中表現了良好的業務素質和業務才能，屢次參加市行的業務技術比賽，連續三年被評為業務標兵，并被評為2023年度先進個人。我自認有才能有條件競聘XX支行副行長一職。一、參加本次競聘的原因首先，于自己價值的實現。“不想當將軍的士兵不是好士兵”，我從事儲蓄工作已有10年了，我自認在現有的工作崗位上游刃有余，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己，二級支行副行長這一職務既能鍛煉一個人的溝通協調才能，又能鍛煉一個人的組織管理才能，所以，我希望給自己一個進步工作才能、實現自我價值的時機，而且我自信有才能適應這個崗位的工作。其次，于這個工作帶來的挑戰。由于諸多原因的存在，XX支行儲蓄存款呈自然負增長，這與存款指標的逐年增長顯然不對稱，這就加大了工作的難度，我很愿意去迎接這份挑戰，用自己的努力創始出一條的工作思路，為領導分憂，解決問題。再次，于一份XX情節。XX支行工作的難度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近10年，可以說是與XX同興衰，共榮辱，所以，我對XX支行有一種責任感，希望能通過我的努力讓他不斷開展，做出成績。二、參加本次競聘所具備的優勢首先，我在XX支行具有良好的客戶根底。我在XX支行從事儲蓄工作，至今已有10年了，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優質的效勞，與XX支行較為穩定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關系；由于XX支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業務，所以，在工作中與對公客戶也有業務合作，也建立了與對公客戶的良好合作關系；通過上門效勞，對XX、XX等大客戶的情況都比較理解。良好的客戶根底將會幫助我盡快適應新的工作崗位，更好地開展工作。其次，我在XX支行具有良好的群眾根底。我在日常工作中，能做到任勞任怨，對同事工作中遇到的問題可以熱心幫助其解決；始終堅持上門效勞，另外，我還不斷加強業務學習，進步自身的業務才能，適應新業務的要求。我用自己的行動得到了大家的認可，連續三年被評為業務標兵，2023年被評為先進個人。這些榮譽是大家給我的，它反響了大家對我的信任，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。三、對今后工作的設想假設我競聘成功了，我今后的工作任務就是如何作好支行長的助手，協助他把支行的各項工作做得更好。〔一〕發揮自身優勢，進步儲蓄工作質量。儲蓄客戶不同于對公客戶，他與銀行之間不存在其他關系，就是單純的債權債務關系，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問題。我們不排除其他因素的存在，但效勞質量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以，進步儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的效勞，是可以針對不同的客戶提供個性化的效勞。以前我們幫助老人寫憑條，不厭其煩地與聾啞人進展手勢交流就是最為簡單的個性化效勞，都收到了很好的效果。當然，我們如今沒有條件提供更進一步的個性化效勞，但至少，我們應該為客戶提供周到、溫馨的效勞，真正作到將心比心，用真心的效勞換取客戶的忠誠。為此，我將協助支行長，一方面加強儲蓄人員的思想教育工作，樹立端正的效勞態度；另一方面，加強業務學習和交流，進步業務才能，為客戶提供準確、快捷的效勞。總之，我們將盡力保持儲蓄存款的穩定。〔二〕協助支行長作好吸存工作今年，XX支行的存款任務是XX億元，對于我們來說，這是一個新的挑戰。近年來，XX支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果，假設完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務的順利完成。只有廣開思路，真正能走出親戚朋友的圈子，走出銀行柜臺，才能使存款額有質的飛躍。所以，在今后的工作中，我將協助支行長一方面作好現有大客戶跟蹤走訪工作，到達穩定現有客戶，保證現有對公存款的相對穩定；另一方面，調動全體員工的積極性，通過各種渠道搜集存款信息，不斷開掘市場潛力，開發優質客戶，把吸存工作真正做大。另外，我將會加強業務學習，特別是會計業務知識，使自己可以成為一個業務全面，才能強的領導的好幫手。再一次感謝大家給我的這個時機。假設我這次可以競聘成功，我將為支行的開展不遺余力；假設我未能競聘成功，我將繼續立足崗位，培養和鍛煉自己，保證下一次展如今大家面前的是一個更加出色的XX。謝謝。農行支行副行長〔行長助理〕競聘演講稿農行支行副行長〔行長助理〕競聘演講稿尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：大家好！首先感謝市分行和支行黨委給了我參與競聘的時機。我競聘的崗位是x支行副行長〔行長助理〕。按照這次競聘方案的要求，我就競聘崗位和個人的有關情況匯報如下：一、根本情況及學習工作經歷我叫xx，xx年x月生，助理會計師，*黨員。xx年x月畢業于xx院xx專業。參加工作之后，我邊學邊干，邊干邊學，XX年考取了會計從業資格證書；XX年撰寫的《xx》獲xx優秀獎；XX年被確定為xx分行信息聯絡員；xx年x月至x月，在省分行辦公室跟班學習；XX年考取了銀行業從業資格證書。xx年x月至xx年xx月在x、x等網點從事出納、記賬、客戶經理、會計主管等前臺業務工作；xx年x月至xx年x月，在綜合管理部從事文秘和接待工作；xx年x月至今，擔任綜合管理部負責人，并分工負責組織人事、文秘、紀檢監察、黨務、工會等工作。二、近年來的主要工作下面我主要把在綜合管理部工作以來的情況向大家做一簡要匯報。一是抓調研，當好參謀助決策。從事文秘工作以來，我獨立承擔了絕大部分全行性綜合材料的起草工作，包括XX至XX年的年初、年中工作會議的主報告，XX至XX年的全行工作總結，各類學習教育活動材料，向省、市分行的工作匯報、調研報告和其他綜合性文件材料等，為完善支行黨委工作思路、準確傳導黨委決策意圖起到了一定的作用，做到了以文輔政。在信息報送方面，以《xx信息》、《xx行簡報》等為載體，準確、及時地反映全行改革開展情況。在辦文工作中，嚴格按照公文處理標準和工作流程，認真負責、及時高效地做好各類公文的起草、審核和印發。二是重落實，進步執行務實效。多年來，對各級文件、會議精神、領導指示、重大緊急事件等的落實辦理情況都力爭做到事事有著落，件件有回音。為了進步落實效果，積極主動地做好領導之間、部門之間、上下之間、內外之間的協調溝通，做好上情下達和下情上達工作，理順和處理好各方面的關系。對全行工作會議確定的各工程標任務和重點工作及時分解細化到各部室；認真做好支行黨委會、行務會、行長碰頭會和各類綜合性會議的準備、記錄和效勞工作；健全和完善支行的辦文、辦會、辦公制度和程序，嚴格執行各項規章制度，根本形成了標準高效的工作運行機制，確保了機關有序高效運轉。三是樹理念，圍繞經營提效勞。日常工作中，我竭盡所能為領導效勞、為部室效勞、為網點效勞、為業務經營效勞，努力做到“腦勤、手勤、腿勤、口勤”，凡事想在前、做在前、效勞在前，防止工作的盲目性。從接聽、收發文件、編發信息、工資發放、員工考勤、行務公開等多個環節，都力求標準化、程序化。特別是對涉及員工利益的事，更是堅持公開、公平、公正的原那么，報請領導，集體決策。對外單位來訪和部門、網點以及員工個人反映的問題，權限內的及時辦理和回復；對不能及時解決辦理的事項，給予明確答復，經請示行領導或提請召開支行有關會議研究后按規定處理。在后勤接待工作上，以提升xx行形象，外塑“x門面”為目的，從小處著眼，從細微中關心，努力做到少花錢，多辦事；不超標準，不擅自作主。在財務管理上，認真堅持“厲行節約、節省辦行”的方針，嚴格執行財務制度，把好費用審查審批關，使有限的費用用在了業務經營的開展上。在員工學習教育上，認真組織好每周二、四的集中學習。在接待來訪辦事人員、解答社會群眾咨詢等方面，均能做到認真負責、耐心細致。除了干好本職工作以外，我還充分利用工作空閑和休息時間，積極營銷儲蓄、保險和電子銀行產品。在綜合管理部全體同志的共同努力下，XX年，綜合管理部被評為支行“先進集體”。我也先后被評為省分行“優秀共青團員”、“創立學習型組織、爭做知識型員工”活動先進個人、“優秀黨務工作者”，市分行“先進個人”，支行“優秀柜員”、“先進工作者”、“優秀部門經理”等；自XX年以來，連續5個年度考核均為優秀。這幾天，我常常這樣想，假設說我在工作中有點收獲的話，是組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助，才使我一步一步走到今天，有時機向你們匯報工作。我只有將心中這份感謝與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答各級行領導和同事們的多年教育、培養和關愛。借此時機，我向你們表示忠心的感謝！同時，我在工作中還存在一些缺點和缺乏，主要是在一些事情的處理上不夠大膽，一方面是自己謹小慎微，另一方面那么是對行領導的依賴性較強，解決工作中的困難和問題的程度還需繼續磨練等。這些缺點和缺乏，我將在今后的工作中努力加以抑制。三、對競聘崗位的工作設想我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作才能，而且要有積極安康的心態、良好的品德和品格及職業操守。今天能自信英勇地站在演講臺上，自己覺得主要有以下優勢：一是具有較高的理論素養和思想政治素質。大學四年，受到了專業化教育，較為系統的學習了經濟、金融、法律等專業知識。參加工作之后，通過學習、培訓，系統掌握了農業銀行各個層面的理論知識和操作技能。綜合管理部工作“繁、雜、忙、亂”，政治性很強，正是在這樣的環境中，培養了我政治堅決、行動服從、嚴守紀律的政治素養，也鍛煉了我吃苦耐勞、不怕困難的工作品質。多年來，領導和同事們的支持、幫助，造就了我敢于堅持原那么，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風格。二是具備較強的綜合管理才能。參加工作十多年來，每一個崗位，每一種經歷都使我受益匪淺，工作才能得到了不斷的進步。特別是在綜合管理部的工作經歷鍛煉了我的綜合才能，積累了較豐富的管理經歷，具有較強的組織才能、管理才能、溝通協調才能。三是具備較強的自學才能。工作的過程就是學習的過程。到支行機關工作后，我虛心向各位領導和同事學習業務知識，努力彌補自己知識上的欠缺。從一個寫作的門外漢，通過認真鉆研，全面學習并理論了各種公文的寫作方法，具備了較為扎實的公文寫作才能。從一個初入職場的少年，通過學習做人、做事的道理，成長為敢想敢干、敢于擔當、懂得珍惜、懂得感恩的青年。四是具有堅決的政治信仰和對農行事業的執著。自參加工作以來，積極向黨組織靠攏，入黨五年來，按照黨員的標準嚴格要求自己，經受住了黨組織的政治考驗，成為了一名合格的*員。當初大學畢業放棄省委組織部的選干而選擇農行，而今，我還始終堅信自己的選擇沒有錯！五是具有充分的精力及充滿激情的年齡優勢。今年34歲，已過而立之年的我，正值精力旺盛，思維敏捷，積極樂觀、敢抓敢管、雷厲風行的黃金年齡，有著年輕人特有的朝氣與投入工作的激情，有著想實現自己人生價值，追求進步的強烈愿望，更有嚴守紀律的職業操守，不但可以承受改革帶來的精神重壓，更能應對劇烈的金融競爭面臨的復雜場面。同時，我家庭穩定，家人全力支持我的工作。這些，都使我對工作充滿激情與自信、對將來充滿憧憬和希望。各位領導、各位同事，我參與這次競聘，更多的是為了可以更好地工作，追求進步，給自己增添壓力和責任，在有可能的情況下實現自己的人生價值。假設可以得到各位的信任使我競聘成功，我有決心、有信心、有才能挑起這副擔子！在市分行和支行黨委的領導下，履好職、干好事、盡好責，重點做好以下幾項工作：一是堅決維護上級行和班子威信，鼎力協助行長，做好助手和參謀。做到轉變角色，轉變觀念，找準位置，搞好配合，維護班子團結。二是秉承發揚，開拓創新，堅持以開展為第一要務。緊緊圍繞當前改革開展這個大局，在繼承和發揚苦干實干、直面困難、迎難而上的優良作風的根底上，按照股份制銀行經營管理原那么，面向市場，面向客戶，捕捉商機，掌握信息，開拓創新，全身心的投入農行業務經營之中。三是廉潔勤政，身體力行。自覺踐行黨風廉政建立和反____的各項規定。做到公正正派，言而有信，嚴于律己，清正廉明。凡事都要身體力行地為員工做好表率，努力營造團結向上、嚴謹有序、活潑愉快的工作氣氛。四是加強風險管理，全面執行和落實內控制度。始終堅持“內控優先”的理念，養成按章辦事的操作習慣，實在將內控工作寓于管理活動之中。五是進一步加強學習，進步綜合素質，努力做一名銀行職業經理人。繼續堅持做到不斷加強政治理論和業務知識學習，不斷進步自己的理論程度和工作才能，享受學習，快樂工作。有幸參加這次競聘，既是機遇，也是挑戰，我衷心希望得到大家的支持和肯定。不管最終結果如何，都不會改變我對農行事業的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛，并將堅決服從領導和組織的安排，在思想上擺正位置，在行動上顧全大局，在工作中努力實現自己的人生價值。謝謝大家！工行支行副行長競聘演講稿工行支行副行長競聘演講稿尊敬的各位領導：大家好！我叫xxx，來自，我于1994年7月畢業于建筑工程職校，同年8月成為一名興業銀行的員工，1999年9月參加省委黨校大專班經濟管理專業的學習，將于今年6月份畢業。為了進步自己的綜合素質，適應市場競爭的需要，我于今年2月份報名參加了省委黨校本科班經濟管理專業的再教育，以再加強自身的素質修養，我今天競聘的崗位-是支行長。業務開展科是基層行的一個關鍵部門，肩負著業務拓展、資產營運、風險防范等重要職責，能否勝任業務開展科副科長的崗位對支行業務的安康開展也起著重要作用，我相信經過自己幾年的工作積累，我能勝任該崗位的工作。假設我是業務開展科副科長，我將從以下幾個方面做好我的工作：(一)、首先以一個合格的客戶經理來嚴格要求自己，充分發揮自身的社會關系資，積極開拓存款業務，壯大資金存量，開展優良客戶，促進資產多元化。主要是加強對市場的研究與分析^p，增強預見性和洞察力，并定期對市場走勢和客戶需求進展分析^p和研究，瞄準存款增長點，掌握工作前瞻性，對現有客戶要進一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增長點;還必須帶頭完成各項任務指標，起表率作用，以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標。(二)、協助業務開展科科長加強內部管理及其他各項工作，確保各項內控措施落實到位。對現行科室各項規章制度進展必要地補充、修訂等，確保每項業務與流程均控制在制度標準之內，并實在抓好各項制度的落實，及時發現破綻和隱患，采取措施，立即整改。(三)、嚴格辦好信貸業務，把好風險關，確保支行信貸資產的效益性、平安性和流動性。本著積極主動負責的精神，開展優良客戶，促進資產多元化。首先是做到把握新增貸款投向，積極開展三類客戶：(1)自收自支才能較強的事業單位。如市醫院的改建工程、廣電局的基建工程等;(2)產品有銷路，市場前景好，有外匯業務的中大型企業。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼、恒益紡織等;(3)樓宇按揭。其次是大力開展票據業務，爭取在票據業務方面有所作為。再次是扎實開展國際結算業務，要從我支行現有客戶中尋找有國際結算的企業率先開展國際結算業務，逐漸探究、獲得經歷，打好根底，力爭在國際結算方面獲得較大的開展。對拓展業務的過程中，對有關情況及時同支行領導反映，讓行領導及時理解情況，為行領導的決策提供有價值的第一手資料，確保我支行各項業務的安康開展。(四)積極協調好人際關系，確保業展科各項工作安康有序的進展。經常與同事們交流工作經歷、管理客戶的心得體會等，加深互相之間的理解，做到團結友愛、互助互敬。人的團結是工作能否順利開展的決定性因素，只有團結了才能凝聚成一股興業力量，才能共同發揮各自自身的資，才能保證業務的安康開展。在完畢我的競崗演說時，我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的時機，不管我能否競得上這個崗位，我都將一如繼往盡心盡責地工作，做一名合格的客戶經理，做一名優秀的興業人。謝謝!閱讀了本文你還可以繼續閱讀更多競聘演講稿競聘銀行××支行副行長演講稿競聘銀行××支行副行長演講稿競聘銀行××支行副行長演講稿各位領導、同志們：大家好！首先感謝支行領導給我這次展示自我的時機。希望我站在這里沒有讓大家感到意外，這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始，從今天開始，從如今開始，大家看到的將不再是那人不求上進，安于現狀的××了，今天，展如今大家面前的將是一個積極上進，充滿自信的××。我，今年××歲，大專在讀。××年入行以來，我先后作過行政、儲蓄，經警等工作，工作中，我勤奮好學，純熟地掌握了各種業務知識和操作技能，在工作中表現了良好的業務素質和業務才能，屢次參加市行的業務技術比賽，連續三年被評為業務標兵，并被評為××年度先進個人。我自認有才能有條件競聘××支行副行長一職。一、參加本次競聘的原因首先，于自己價值的實現。“不想當將軍的士兵不是好士兵”，我從事儲蓄工作已有年了，我自認在現有的工作崗位上游刃有余，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己，二級支行副行長這一職務既能鍛煉一個人的溝通協調才能，又能鍛煉一個人的組織管理才能，所以，我希望給自己一個進步工作才能、實現自我價值的時機，而且我自信有才能適應這個崗位的工作。其次，于這個工作帶來的挑戰。由于諸多原因的存在，××支行儲蓄存款呈自然負增長，這與存款指標的逐年增長顯然不對稱，這就加大了工作的難度，我很愿意去迎接這份挑戰，用自己的努力創始出一條的工作思路，為領導分憂，解決問題。再次，于一份××情節。××支行工作的難度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近年，可以說是與××同興衰，共榮辱，所以，我對××支行有一種責任感，希望能通過我的努力讓他不斷開展，做出成績。二、參加本次競聘所具備的優勢首先，我在××支行具有良好的客戶根底。我在××支行從事儲蓄工作，至今已有年了，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優質的效勞，與××支行較為穩定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關系；由于××支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業務，所以，在工作中與對公客戶也有業務合作，也建立了與對公客戶的良好合作關系；通過上門效勞，對××、××等大客戶的情況都比較理解。良好的客戶根底將會幫助我盡快適應新的工作崗位，更好地開展工作。其次，我在××支行具有良好的群眾根底。我在日常工作中，能做到任勞任怨，對同事工作中遇到的問題可以熱心幫助其解決；始終堅持上門效勞，另外，我還不斷加強業務學習，進步自身的業務才能，適應新業務的要求。我用自己的行動得到了大家的認可，連續三年被評為業務標兵，××年被評為先進個人。這些榮譽是大家給我的，它反響了大家對我的信任，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。三、對今后工作的設想假設我競聘成功了，我今后的工作任務就是如何作好支行長的助手，協助他把支行的各項工作做得更好。〔一〕發揮自身優勢，進步儲蓄工作質量。儲蓄客戶不同于對公客戶，他與銀行之間不存在其他關系，就是單純的債權債務關系，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問題。我們不排除其他因素的存在，但效勞質量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以，進步儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的效勞，最好是可以針對不同的客戶提供個性化的效勞。以前我們幫助老人寫憑條，不厭其煩地與聾啞人進展手勢交流就是最為簡單的個性化效勞，都收到了很好的效果。當然，我們如今沒有條件提供更進一步的個性化效勞，但至少，我們應該為客戶提供周到、溫馨的效勞，真正作到將心比心，用真心的效勞換取客戶的忠誠。為此，我將協助支行長，一方面加強儲蓄人員的思想教育工作，樹立端正的效勞態度；另一方面，加強業務學習和交流，進步業務才能，為客戶提供準確、快捷的效勞。總之，我們將盡力保持儲蓄存款的穩定。〔二〕協助支行長作好吸存工作今年，××支行的存款任務是××億元，對于我們來說，這是一個新的挑戰。近年來，××支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果，假設完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務的順利完成。只有廣開思路，真正能走出親戚朋友的圈子，走出銀行柜臺，才能使存款額有質的飛躍。所以，在今后的工作中，我將協助支行長一方面作好現有大客戶跟蹤走訪工作，到達穩定現有客戶，保證現有對公存款的相對穩定；另一方面，調動全體員工的積極性，通過各種渠道搜集存款信息，不斷開掘市場潛力，開發優質客戶，把吸存工作真正做大。另外，我將會加強業務學習，特別是會計業務知識，使自己可以成為一個業務全面，才能強的領導的好幫手。再一次感謝大家給我的這個時機。假設我這次可以競聘成功，我將為支行的開展不遺余力；假設我未能競聘成功，我將繼續立競聘銀行××支行副行長演講稿競聘銀行××支行副行長演講稿足崗位，培養和鍛煉自己，保證下一次展如今大家面前的是一個更加出色的××。謝謝。競聘銀行××支行副行長演講稿2023支行行長競崗演講稿尊敬的各位領導，各位評委大家上午好！首先，請允許我借這次發表競聘演說的時機，向多年來在工作、生活上給予我關心、指導、幫助的各位領導和同事們表示衷心的感謝。自從參加工作以來，我虛心聆聽領導的教誨與指正，認真服從上級的安排與要求，自覺承受全體員工的監視與批評，與農合行一道學習、成長、壯大。可以說，農合行不僅給了我工作崗位，給了我工資福利，給了我美妙的生活，而且給了我知識和經歷，給了我才能和自信，給了我進步與理想。面對農合行改革大潮，我不能袖手旁觀，不能逃避退縮，的選擇就是主動參與，勇挑重擔，自覺承受更大的壓力，主動承擔更大的責任，把在農合行學到的知識，掌握的經歷，鍛煉的才能和培養的自信奉獻給農合行，以更好的表現和更優秀的成績報答領導和同事們的厚愛和支持，也想借助這個平臺實現追求進步，超越自我的人生理想。正是基于這種考慮，我鼓起了勇氣，站在這里承受各位領導和同志們的考驗和評判。同時也非常感覺合行領導為我們創造了這次公平、公正的競爭時機!按照競職方案，我符合競聘支行行長條件。我叫天生我財，現年41歲，*黨員，大專文化程度，我的優勢：一是具備扎實的財務知識，熟悉合作銀行內外勤業務，這有助于一個支行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應手，也更好地協調內部關系、實行精細管理。二是工作經歷豐富。在信息科幾年的工作中積累了較為豐富的理論經歷。三是具備較強的人際交往才能、親和力。參加工作十多年來，我先后從事過企業財務、保險業務、銀行業務等工作。每到一處，我都能和周圍同志融洽相處、打成一片。每到一個崗位，客戶總會給我一個較好的評價，間接、直接地都能從客戶那里聽到對我親和力地認可。這些，都有助于今后工作的順利開展。四是工作面前有股“闖勁”和“干勁”我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原那么，主持公正，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，擅長聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。五是有著較強的溝通協調才能、組織管理才能。在二年的保險營銷期間，由于年輕社會關系少，我總能和同事一起將陌生的客戶營銷成功，從中我學到了不少團隊管理的經歷。在平時的日常工作中，我也能盡己所能協助領導出點子、協調相關工作。六是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向領導們學習，向向同志們學習，向理論學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。假設有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責。七是具備強烈的責任心和吃苦耐勞的精神，身體安康、勤于學習。身體安康是____的本錢。工作之余，我一直沒有放松自身素質的進步，日常的業余時間我經常訂閱金融書籍，關注金融動態，經常收看經濟糾紛判例，以利于控制放貸風險。假設我競聘成功，工作思路是：我將從以下著手：一、率先垂范。“村看村，戶看戶，群眾看干部”。作為基層行的領頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養，以身作那么。要有堅決的政治立場、較深的理論修養、較高的業務素質，要廉潔自律、勤政為民；要正直老實，吃苦耐勞；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立典范，引導全行員工開拓進取。二、做員工的的表率。“村看村，戶看戶