本文格式為Word版，下載可任意編輯——保安員崗位職責及工作標準

保安員崗位職責及工作標準11、執行巡邏、門衛、守護等保安服務任務。

2、利用科技手段和設備執行保安服務任務。

3、對發生在值勤區域的不法侵害和苦難事故，實時報告客戶單位和當地公安機關，采取措施操縱事態擴大，養護現場，維護現場秩序。

4、落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等防范措施，察覺值勤區域內的隱患立刻報告客戶單位，并輔助予以處置。

5、保安人員對值勤區域內發生的不法侵害行為應實時制止，對不法行為人應送交公安機關或有關部門處理。支持和合作公安機關和其他執法部門依法執行公務。

勤務制度

6、交接班（制度）

1保安人員要嚴格遵守交接班制度，按規定時間交接班。因故不能值勤時，務必提前辦理交接班手續。

2接班人員上崗時，務必提前做好打定，按規定著裝，攜帶工具準時接班。

3接班人員到達崗位后，交接時應雙方先行敬禮，然后邊留神查看，邊做交接班手續，交班人員要告知本班發生的處境和處理的結果，并交代需要持續辦理的事項，移交勤務登記薄，雙方簽字備查。接班著未到或未辦理交接班手續的，當班著不能離開。

7、請示報告制度

保安人員遇到緊急處境和重大問題時要實時、概括、切實地向客戶單位、上級領導和公安部門請示報告、對客戶單位、上級領導及公安等部門的指示要堅決執行、執行結果要實時反應、并做好記錄。

8、勤務檢查制度

駐勤單位保安隊負責人或指定的勤務檢查人員，負責對保安人員值勤處境舉行檢查。勤務檢查的內容以保安人員履行崗位職責的處境為主。對勤務檢查中察覺問題和處理結果，應做好記錄，重要問題應向上級匯報。

9、勤務登記制度

勤務登記由當班人員負責記錄。主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發生的問題和處理結果，記錄務必明顯、切實，不得肆意涂改，并合理保管。

門衛勤務的實施

1、驗證

1逐個查證：在一般處境下，當來人距門衛2～3米時，保安人員應請其止步并出示證件，接過證件后要著重檢查照片與持證人的相貌是否相符，印簽單位與簽發證件單位是否相符，是否過期。夜間驗證時，應提高機警，養護自身安好。經查證未察覺問題的，歸還證件并禮貌的示意放行。對拒不交驗證件、證明的人員，不準其入內。發生糾紛時，實時向客戶單位報告，請有關人員前來處理。

2.重點查驗：在人員、車輛出入對比集中時，保安人員應站在大門一側，提示出示證件，并留心檢查，留神察覺奇怪。對無證件的人員、車輛、待顛峰過后經檢查再抉擇是否放行。對于上級事先通知的免檢對象，應根據車號和特殊的免檢標志，免檢放行。

3、檢查

1對攜物進出的人員，重點檢查是否帶有違禁物品。對進入車輛要檢查是否裝有易燃易爆等危害物品，是否載有無關人員，對無關人員應鼓動其下車在外面等候。對攜物外出人員和車輛，留心檢查攜物證件或出庫單據，重點查驗物品的名稱、規格、數量與證件是否相符。檢查時要讓對方動手開車門和包裹物，視處境逐件清點或重點抽查。要與對方保持確定的安好距離，留神查看其神態表情，防止其棄物逃跑或突然駕車逃跑，同時要留神自身安好。

2.察覺有攜帶可疑物品的人時，應先禮貌的要求說出物品的名稱、數量、來源及用途，請其自行拿出物品檢查核對，出示有關證件或有關部門開具的證明，對無手續和拒絕檢查的應交客戶單位保衛或有關部門處理。對盜拿物品的可疑人，保安人員不能對其舉行搜身，應報告客戶單位或公安機關處理。

保安員崗位職責及工作標準21、門崗

①熟諳物業轄區的概況、平面布局及樓幢分布處境;②保持嚴肅可敬的儀表儀容，樹立良好的精神風貌;③負責做好大宗物品出物業轄區的管理工作，對住戶裝修人員及裝修物品的出入舉行管理，制止閑雜人員肆意進入物業轄區;

④負責做好對機動車輛的出入管理和收費工作。

⑤熟諳保安設施設備的操作規程及報警設施的使用方法;

⑥做好本崗位的清潔衛生和交接班工作。

⑦負責回復解決住戶及來訪人員提出屬于本崗職責內的問題;

⑧對任何有損物業轄區物業管理的行為，實時舉行勸戒和制止。

2、巡邏崗

①嚴格遵守公司規章制度，實行24巡查巡邏制度，嚴格執行隊列行走標準，樹立公司良好形象和個人道德風范;②樹立猛烈的責任感，全面做好物業轄區的治安、消防、車輛、收費、以及住戶求援、報警等工作，確保物業轄區治安安好，秩序井然;

③熟知本人責任區域內住戶處境，了解物業轄區內其它區域房屋的地形以及各條通道的布局，做到勤巡邏、勤檢查，察覺問題實時處理;

④熟諳物業轄區消防設施的配置，并能純熟使用各種消防器材，掌管防火自救學識;⑤巡查公共設備設施使用和公共衛生保潔處境，察覺設施受損實時上報，對任何有損物業轄區物業管理的行為，實時舉行勸戒和制止;

⑥加強對物業轄區的機動車輛管理，維持車輛停放秩序;

⑦積極加入職業道德和業務、消防培訓，努力提高自身素質。保安員崗位職責2

(1)、堅決按照上級各項指示，嚴格遵守甲方安好保衛制度，執行交接班制度，對工作專心負責，做到誰當班誰負責的原那么，秉公辦事，不徇私舞弊，不輕視民工及他人，文明執勤，保持高度的機警性，敢于挺身而出制止各類違法、違規行為。

(2)、熟諳本崗位的任務與要求，專心貫徹執行安好保衛的崗位職責，做好本職工作，確保當班期間治安安好。

(3)、在區域內加強巡查，時刻保持機警，決斷處理好突發事情和消防安好隱患，察覺可疑的人和事要專心盤查，留心詢問和監控。

(4)、按照要求統一著裝，按時上下班，并做好當班值班記錄和物品、代辦事項的交接工作，保護設施設備。

(5)、上崗時專心檢查設施、設備，做好"四防'(防火、防盜、防破壞、放自然苦難)等工作，察覺擔心全隱患立刻查明處境，在工作個人才能范圍內擯棄險情，并實時上報主管領導。

(6)、熟諳本崗位任務和工作程序，值班過程中要以敏銳的目光留神察覺可疑的人、事、物預防意外事故發生。(7)、堅守崗位提高機警，夜晚嚴密留神區域內外的人員、車輛動態，對安好區域內發生的事情要專心細致處理，不得推諉或消極應負，察覺違法犯罪人員要堅決設法抓獲，并實時通知上級主管領導和公安部門.

(8)、保護服務方的設施設備及配發的物品，節?ahref="http:///zhaoshangjiameng/"target="_blank"class="keylink">加盟玫紓孕∏詰囊磺猩枋⒉莆癲壞盟嬉庖貧蛘唄矣茫煜じ髦置鴰鵪韃募?/p>消防栓的使用方法及各種火災的滅火方法，遇到突發事情能正確舉行實時有效的處理。

(9)、遇到緊急突發事情在才能范圍內的，能夠實時有效的處理，同時根據處境向上級主管領導實時匯報。

保安員交接班制度：

1、交接班前十五分鐘，接班隊員到達指定地點集合，并留神自身形象，不得相互追趕打鬧，保持良好站姿式，不遲到、不早退、交班隊員在接班隊員未到達前，不準自行離開。

2、下班隊員將未完成的工作向接班隊員交待領會，簽字生效

3、接班隊員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗的現象，若有立刻請其出列，取消其上崗資格，并報主管領導查明理由，以做出相應處置。并留神交代當班留神事項。

4、交接班時，交班隊員需將本班的治安處境，值班器械、需更加交代事項等向接班隊員交待領會，并做值班記錄。

交接班雙方簽字，以備后查。

5、接班時遇有突發事情，由交班班組負責處理并做好記錄實時匯報，接班班組要積極做好輔助工作。

保安員崗位職責及工作標準31、保安、更值人員要加強管理，提高機警，鞏固責任心，堅守崗位，履行職責，明確職責，做好保安、更值、保衛、檢查工作。

2、保安、更值人員要建立崗位責任制，分清職責，按部值守，工作期間要經常巡邏、看護，檢查重點部位，做好安好防范，嚴禁睡覺、看電視合作其他與本職無關的活動，一經察覺，給與肅穆批評，經濟罰款，開除職務。

3、保安、更值人員工作期間嚴禁喝酒和其他帶有酒精的飲料，不得在崗位上吃飯、做菜用火。不得在遜湖區內吸煙、弄火和使用明火。

4、重點養護看管好燃氣灌區、加氣站區、車庫庫區、內外停車場、辦公樓、鍋爐房的安好、放火、防盜。

5、看護好公司廠區內的一切貨物和車輛，在交接班時，對院內外的一切車輛和相關設備數量逐一清點，做好交接班記錄并雙方簽字。只要當班保安、更值人員在自己負責的責任區展現的起火、失竊、配件損失，由當事人負責賠償并按照情節、責任給與處置。

6、更職人員堅持經常性的巡查，察覺火災火情、被盜問題，應采取必要措施，養護現場，積極撲救，并向值班領導，公司領導和公安、消防、急救等部門報告。

7、保安、更值人員要按照公司規定和廠區管理手段對進出院內的車輛、人員舉行詢問檢查，防止展現事故，對可疑人員和可疑車輛可以舉行巡查，察覺問題實時報告，決斷處理。

8、保安、更值人員負責對院內、罐區內的環境衛生，場地舉行清掃，保證場地平整寬大，為租賃創造田間，對廠區內的垃圾、包裝物等實時清理。

9、保安、更值人員要文明執勤，文明服務，工作期間要著裝上崗，執勤要態度和藹，