第3頁共3頁2023年?度人力資源?個人總結?__年，是?人力資源部?收獲的一年?。是人力資?源管理從事?務性管理邁?向現代人力?資源管理真?正轉型的一?年。我部在?集團公司領?導的正確領?導下、在開?發區相關部?門的正確指?導下、在公?司各部門的?大力支持下?、在部門全?體工作人員?的共同努力?下，緊緊圍?繞集團公司?的發展目標?及“團結、?務實、開拓?、創新”的?企業精神，?勤奮學習，?積極工作，?同心協力，?較好地完成?了上級和公?司領導交給?的各項工作?任務。現將?__年工作?總結:一?、開展全員?培訓，提升?員工素質?現代人力資?源管理是幫?助公司面對?不斷的變化?提升員工素?質和技能，?完成公司戰?略發展目標?。這就需要?創造一個公?司文化網-?互聯網最大?文秘資源網?，讓所有的?員工都了解?，因此人力?資源部在制?度完善上加?大了力度，?重新修訂完?善了《勞動?人事管理規?定》、下發?了員工手冊?，并根據員?工需求詳細?制定了全員?培訓計劃并?___實施?。這次培?訓歷時一個?月，參加培?訓人數__?_人，人均?參加軍訓2?0學時、接?受理論知識?授課60學?時、參觀考?察3學時。?參訓人員均?寫出___?字左右的培?訓心得，紛?紛表示將培?訓中所學的?知識、理念?、價值觀變?成自己的工?作熱情和優?質服務，去?支持公司，?積極主動地?去工作。通?過__節的?檢驗，員工?的綜合素質?和整體服務?意識均有很?大提高，此?次全員培訓?收到了良好?的效果。?二、積極學?習、開拓創?新在人力?資源管理與?開發方面，?我部為進一?步做好人力?資源管理基?礎工作，在?加強定崗定?員、人力資?源培訓與開?發、人力資?源管理信息?化和人力資?源管理制度?建設有效結?合的同時，?不斷開拓人?力資源管理?人員視野，?把握人力資?源動態（范?本），吸收?外部先進的?人力資源管?理思想和理?念，進行人?力資源管理?改革與創新?。形成了?人力資源管?理人員月例?會制度，在?人力資源管?理人員中間?倡導“學習?、積累、總?結、提高”?;“專業勤?奮”;“8?___”的?工作、學習?理念。在思?想上，我部?各位同志都?充分認識到?了學習型企?業的深刻含?義，積極學?習了___?_，積極參?加了市、區?相關部門_?__的各種?培訓活動，?在充實頭腦?的同時也為?今后各種工?作的順利開?展奠定了基?礎。三、?人力資源的?管理和調配?今年，為?了實現公司?利益的最大?化，針對我?們旅___?業在不同的?季節、不同?的崗位有不?同的人力需?求情況，我?部及時、合?理調配工作?人員，保證?了各崗位工?作的有序運?行。一是年?初，我部門?及時地完成?了集團公司?安置彭樓子?及石臺子子?女就業的收?尾工作。?并與所安置?的___彭?樓子及石臺?子子女并簽?訂了勞動合?同;二是根?據開發區_?__局的要?求，為__?_更換了技?術等級證書?，并著手為?符合條件的?__職工晉?升初級職稱?;三是集團?公司自__?年轉制后至?__年__?月末，對已?達到退休年?齡的職工一?直未辦理退?休手續，致?使___職?工未按時辦?理退休手續?，導致本應?由保險公司?支付的退休?金一直由企?業自付。?經我部工作?人員多方位?的協調溝通?逐一的理順?了與市(區?)勞動局、?市(區)保?險公司的工?作關系，而?且極力挽回?了本應由保?險公司支付?確因延誤或?停辦造成的?由企業負擔?的養老金_?__余元;?四是為適應?公司發展的?需要，公司?領導班子做?出決定，面?向社會招聘?一部分專業?管理人才和?專業技術人?才，我部門?立即著手通?過知名招聘?平臺——智?聯招聘發布?招聘信息，?在兩周的時?間里，共有?__人通過?電話、em?ail以及?親自登門報?名。我部?門對這些人?員通過筆試?、面試、體?檢等方式逐?一篩選，共?有___被?我公司錄用?。此次公開?招聘也是集?團公司成立?以來的第一?次，為企業?的蓬勃發展?注入了新鮮?的血液;五?是根據市里?的有關規定?，養老保險?在__年元?月開始要對?欠繳部分收?取滯納金，?因我單位從?__年__?月份由事業?繳費轉為企?業繳費，所?以養老保險?個人賬戶存?在著很多問?題，通過對?集團公司_?__的賬戶?進行核對，?在時間緊任?務重的情況?下整理出了?___的錯?誤信息，做?實了以前未?做實的__?_的個人賬?戶，并補齊?了以前漏繳?的___的?養老保險，?協助公司_?__位兩不?找人員補繳?養老保險_?_余元;六?是在日常管?理交納住房?公積金的同?時糾正了_?__條錯誤?信息;七是?認真做好公?司干部職工?的考核工作?，是人力資?源部的一項?重要工作。?過去的一?年里，在本?部門領導的?帶領下對各?級干部職工?作了職能評?價，了解并?掌握了職工?在崗位工作?的適應能力?，在統一考?核標準的情?況下，規范?的管理了職?工工作情況?，促進了各?部室的工作?開展;八是?__月份，?我部為進一?步強化企業?勞動人事管?理，建立與?市場經濟體?制相適應的?現代企業管?理制度，指?導員工理性?和規范工作?，充分的調?動廣大員工?的創造力和?積極性，切?實圍繞集團?公司發展的?目標努力工?作，我部認?真的起草