第8頁共8頁弱電主管?崗位職責?1、

?全面負責?弱電班的?管理工作?并負責新?天地廣場?弱電設備?設施的運?行、保養?工作并處?理一般性?故障。?2、

熟?悉所轄的?弱電各系?統設備設?施的情況?，嚴格執?行設備的?操作規程?及掌握應?急處理措?施。3?、

定時?巡視設備?機房和設?備設施的?運行情況?，認真做?好巡查記?錄和值班?記錄，并?保持機房?的衛生清?潔。4?、

負責?設備機房?的安全管?理工作，?禁止非工?作人員進?入，禁止?各種違反?設備機房?管理規定?的行為，?并做好防?火、防水?、防小動?物的管理?工作。?5、

遇?停電或其?他突發事?故，立即?采取應急?措施，按?操作規程?及時處理?并立即報?告機電部?長。6?、

及時?完成上級?領導交辦?的其他工?作。弱?電主管崗?位職責（?二）1?.遵守公?司的各項?規章制度?，信守勞?動合同，?熱愛本職?工作，努?力學習提?高駕駛員?的思想素?質，業務?水平，服?務態度和?操作等技?能水平。?防范車輛?事故的發?生，做到?愛惜車輛?為珍惜自?己的生命?。__?__平時?勤學習安?全教育，?服從領導?，團結互?助，愛崗?位敬業。?3.服?從生產廠?長安排，?積極配合?領導完成?購貨工作?，及時主?動向管理?人員匯報?出廠外車?輛配送運?轉情況。?4.認?真做愛本?例保工作?，提高操?作技能，?保持成本?意識觀念?，實事求?是。5?.不得隨?意將車轉?借他人駕?駛，不準?公車私用?(特殊情?況由生產?廠長調動?)。6?.每天出?車前實施?出車前準?備，檢查?車輛剎車?，輪胎氣?壓，機油?，燃油，?水是否正?常，零件?是否齊備?，保證車?輛安全。?7.遵?守交通規?則，注意?行車安全?，節約燃?料，圓滿?完成貨物?運輸任務?。8.?依據駕駛?員應知應?會，及時?分析排除?故障。對?復雜故障?通報有關?人員，并?提出排除?意見及時?處理，保?障車輛安?全正常行?駛。9?.依據車?輛保養制?度，對車?輛運行前?后實施維?護保養，?行駛中注?意和觀察?儀表是否?正常，對?異常部位?及時調整?和故障排?除。司機?如果人為?造成車輛?損壞及傷?及他人和?物件根據?情節輕重?公司將作?出相應處?罰。貨?車司機職?責貨車?駕駛員崗?位職責①?、遵守公?司的各項?規章制度?，信守勞?動合同，?熱愛本職?工作，努?力學習提?高駕駛員?的...?遵守交通?規則，注?意行車安?全，節約?燃料，保?護環境圓?滿完成貨?物運輸任?務。3.?故障排除?依據駕駛?員應知?部隊司機?的工作職?責有哪些?部隊駕?駛員有一?個《軍隊?駕駛員職?責》當然?我這里給?你一條一?條列出來?那就是泄?密了總體?的意思就?是愛車要?...任?務鏟車?司機的工?作職責有?哪些??1。聽從?倉庫管理?員裝貨，?卸貨。2?。負責鏟?車的日常?維護和保?養。3。?幫助倉庫?管理員做?好清潔衛?生工作。?為別人?擔保做司?機的職責?擔保書怎?么寫??大意就是?：張三做?司機期間?，發生任?何經濟損?害由本人?以財產及?房產、車?等不動產?進行理賠?，請公司?放心使用?張三為司?機。小?車司機班?組長職責?一、協?助科長做?好日常管?理工作。?二、負責?車輛調度?、維修、?裝具、加?油。三、?負責車輛?費用支出?的審核、?報批、統?計及節假?日車輛值?班安排工?作。四?、負責定?期進行車?輛檢查、?維修、保?養，確保?車況良好?。五北?京八方達?司機職責?和工作流?程是什么??崗位?職責1嚴?格遵守交?通法規,?認真執行?駕駛員安?全操作規?程及有關?安全生產?各項管理?規定.2?嚴格執行?安...?3堅受崗?位,服從?指揮,正?點運營,?完成生產?任務,確?保行車安?全.4敬?崗愛業,?整車愛車?,團結協?助,搞好?車輛衛?挖掘機司?機職責深?入解析?1懂得安?全操作規?程。2懂?得挖掘機?的機械原?理，會正?確使用和?保養。3?懂得施工?過程的技?術要求。?4會設計?施工程序?。5能處?理好用工?單位的人?際關系。?能做好這?幾點就不?錯了，對?挖掘機司?機也別太?高要求了?。哪位?高人可以?幫我寫一?份《挖掘?機司機的?工作職責?》和一份?《看..?.__?__日常?保養機油?液壓油齒?輪油水時?刻要檢查?____?小時更換?一次3油?2.操作?安全第一?時刻注意?周圍不要?三心二意?可以說就?這么多我?語言組織?能力不好?你自己圍?繞這幾點?多寫點就?好了作?為一名客?車司機在?日常工作?中應如何?履行自己?的安全職?責?工?作事做好?自己本份?，工作時?不要做與?工作無關?的事情(?特別不要?開小差)?因為自己?手上拿著?幾十條生?命!如有?稍有差錯?將鑄成大?錯!主要?是小心(?小心使得?萬年船啊?)!叉?車司機的?職責是什?么?保?證安全的?情況下，?完成自己?分內的工?作，平常?在不耽誤?工作的時?候要好好?保養，認?真工作小?心駕駛，?廠內叉車?一定要注?意別開的?太快，以?免出現事?故，這就?是你的職?責，祝你?工作順利?謝謝采納?!公司?司機崗位?職責第?一條公司?司機必須?遵守《中?華人民共?和國道路?交通治理?條例》及?有關交通?安全治理?的規章規?則，遵守?公司員工?治理手冊?，安全駕?車。同時?遵守本公?司其他相?關的規章?制度。?第二條司?機應愛惜?公司車輛?，平時要?注重車輛?的保養，?經常檢查?車輛的主?要機件。?每月至少?用半天時?間對自己?所開車輛?進行檢修?，確保車?輛正常行?駛。第?三條司機?應天天抽?適當時間?擦洗自己?所開車輛?，以保持?車輛的清?潔(包括?車內、車?外和引擎?的清潔)?。第四?條出車前?，要例行?檢查車輛?的水、電?、油及其?他性能是?否正常，?發現不正?常時，要?立即加補?或調整。?出車回來?，要檢查?存油量，?發現存油?不足一格?時，應立?即加油，?不得出車?時才臨時?去加油。?第五條?司機發現?所駕車輛?有故障時?要立即檢?修。不會?檢修的，?應立即報?告車隊長?，并提出?具體的維?修意見(?包括維修?項目和大?致需要的?經費等)?。未經批?準，不許?私自將車?輛送廠維?修，違者?費用不予?報銷。?第六條出?車在外或?出車歸來?停放車輛?，一定要?注重選取?停放地點?和位置，?不能在不?準停車的?路段或危?險地段停?車。司機?離開車輛?時，要鎖?好保險鎖?，防止車?輛被盜。?鑰匙及行?駛證交給?治理人員?。不準私?自用車。?第七?條司機對?自己所開?車輛的各?種___?_的有效?性應經常?檢查，出?車時一定?保證__?__齊全?。第八?條晚間司?機要注重?休息，不?準開疲憊?車，不準?酒后駕車?。第九?條司機酒?后駕車或?私自用車?造成的一?切違章或?交通事故?后果均由?司機本人?承擔，?并給予行?政處罰。?第十條?司機駕車?一定要遵?守交通規?則，文明?開車，不?準危險駕?車(包括?高速、追?尾、爭道?、賽車等?)。對于?旁人包括?公司領導?的指令，?司機認為?不能做到?的，可以?提出異議?，請求變?更指令。?行車途中?如發生交?通事故，?能適用快?速處理的?，應采用?快速處理?方式解決?;如必須?現場處理?，應當立?即報警待?處，不得?逃離現場?。如因違?反交通規?則而發生?事故的，?司機應承?擔全部后?果和責任?。第十?一條司機?因違章或?____?不全被罰?款的，當?月罰款金?額超過_?___元?的，超過?部分不予?報銷。違?章造成事?故的由當?事司機承?擔責任和?后果。?第十二條?車內不準?吸煙。本?公司員工?在車內吸?煙時，應?當即有禮?貌地制止?;公司外?的客人在?車內吸煙?時，可婉?轉告知本?公司陪同?人，但不?能直接制?止。第?十三條司?機對乘車?人要熱情?、禮貌，?說話應文?明。車內?客人談話?時，除非?客人主動?搭話，不?準隨便插?嘴。?第十四條?公司用車?時，要準?時出車，?不得誤點?。出車后?，按要求?作好行車?記錄，具?體記錄行?車時間、?里程、起?始地、乘?坐人姓名?、事由等?，并由乘?坐人簽確?認(如僅?有公司外?客人乘坐?，由安排?人員簽確?認)，次?日將行車?記錄交治?理人員審?核簽章。?每月末按?乘坐人或?部門統計?當月行車?里程總數?，各部門?合計數應?與當月總?行駛里程?一致，不?一致則由?駕駛員承?擔多余里?程。?第十五條?上班時間?內司機未?被派出車?的，應隨?時在司機?室等候出?車。不準?隨便亂竄?其他辦公?室。有要?事確需離?開司機室?時，要告?知治理人?員去向和?所需時間?，經批準?后方可離?開;出車?外出回來?，應立即?到治理人?員處報到?。第?十六條司?機對治理?人員的工?作安排，?應無條件?服從，不?準借故拖?延或拒不?出車。對?工作安排?有意見的?，事后可?向上級領?導反映。?第十七?條司機出?車執行任?務，遇非?凡情況不?能按時返?回的，應?及時設法?通知治理?人員，并?說明原因?。第十?八條公司?每月給予?司機手機?補貼__?__元。?任何時候?，司機必?須隨身攜?帶手機。?對公司領?導或治理?人員的呼?叫，應立?即應答。?情況非凡?確實不能?應答的，?事后一定?要說明原?因。當月?三次以上?通訊聯系?不上，取?消該月手?機使用補?貼費。?第十九?條司機未?經領導批?準，不得?將自己保?管的車輛?隨便交給?其他人駕?駛;如公?司領導批?準同意將?車交給其?他駕駛員?駕駛，當?事司機應?負責檢查?借車人是?否具有合?法的駕駛?資格(包?括駕照有?效期、車?型及駕照?真實性)?;嚴禁將?車輛交給?無證人員?駕駛或練?習開車;?任何人不?得利用公?司車輛學?開車。?第二十條?司機全年?安全行車?，未出交?通事故的?，給予獎?勵___?_元，年?終獎發放?時兌現。?若發生交?通事故，?經車輛保?險部門理?賠后公司?仍要承擔?損失的，?損失金額?超過__?__元的?，取消獎?勵;損失?____?元以內的?，減去實?際損失后?的剩余部?分作為獎?勵。第?二十一條?由人事部?門每年負?責對司機?進行考核?，將考核?等級作為?下一年調?整崗位工?資的依據?之一。對?于工作勤?奮、遵守?制度、表?現突出的?，可視具?體情況給?予嘉獎、?記功、晉?級等獎勵?;對工作?怠慢、違?反制度、?發生事故?者，視具?體情節給?予警告、?記過、降?級直至除?名處理。?第二十?二條工資?待遇：試?用期工資?，按雙方?商定的工?資標準執?行。正式?錄用后，?按照公司?薪資治理?制度，司?機每年實?行崗位等?級聘任制?度，基本?工資加崗?位工資在?____?元/月之?間，初始?崗位等級?由公司治?理人員確?定，以后?按年度考?核的成績?，決定薪?資等級的?升降。加?班以小時?計，累計?____?小時為一?天，按公?司加班規?定計入當?月加班費?中。因非?凡情況，?當天工作?時間延遲?____?小時以內?的，不計?入加班。?每月末統?計當月加?班情況并?注明加班?乘坐人。?第二十?四條費用?報銷：司?機所有因?公費用(?停車費、?過路費、?加油、修?理等等)?必須以正?式有效憑?證作為報?銷憑證，?由駕駛員?整理粘貼?報銷憑證?后交治理?人員審核?簽，再交?總經理簽?，方可報?銷。原則?上一周報?銷一次。?每月末匯?報當月報?銷情況，?以及停車?費、過路?費使用人?。第二?十五條違?反本治理?規定第一?、二、三?、四條款?，用車保?養不當,?予以口頭?警告處分?，兩次以?上書面警?告處分，?三次以上?記過并扣?罰當月獎?金___?_元。因?保養不當?造成重大?事故的，?另外承擔?相應責任?和后果。?第二十?六條違反?本治理規?定第八、?九、十三?、十四、?十五、十?六條款，?出車違規?，予以口?頭警告處?分，兩次?以上書面?警告處分?，三次以?上記過并?扣罰當月?獎金__?__元。?因保養不?當造成重?大事故的?，另外承?擔相應責?任和后果?。第二?十七條違?反本治理?規定第六?、十八條?款，車輛?治理不當?，予以書?面警告處?分并扣罰?當月安全?獎金__?__元，?兩次以上?記過并扣?罰當月獎?金___?_元。因?車輛治理?不當造成?重大事故?的，另外?承擔相應?責任和后?果。第?二十八條?本規定須?對上崗司?機公示。?無異議者?應在本規?定文件上?簽，與用?工合同一?起存檔。?第二十?九條本規?定即日起?執行，未?盡部分將?會適時予?以補充，?以前該方?面規定同?時廢止。?商務司?機崗位職?責商務?司機一般?是直接在?局辦公室?主任的直?接領導下?開展工作?，其主要?職責是：?1、積?極參加業?務和安全?學習，自?覺遵守交?通規則，?服從交通?管理人員?的指揮，?做到無違?章、無事?故、安全?禮讓、文?明行車;?2、自?覺遵守各?項規章制?度，堅