第6頁共6頁學齡教師?崗位職責?標準1?.教授樂?高小學年?齡段課程?，按教案?備課，管?理課程材?料(器材?)，課后?教學經驗?總結;?2.定期?與家長溝?通學員學?習及上課?表現情況?;3.?認真完成?上級布置?的有關教?學方面的?工作任務?;4.?協助配合?其它部門?的工作。?如：協助?課程顧問?進行課程?咨詢與會?員服務、?協助市場?部進行品?牌推廣活?動等。?學齡教師?崗位職責?標準（二?）1.?負責完整?的完成教?學流程：?備課-準?備教具-?授課(含?拍照、互?動等環(huán)節(jié)?)-教具?入庫-填?寫評語。?2.負?責協助教?學主管完?成教案開?發(fā)、教案?撰寫等工?作。3?.負責清?晰準確的?向家長介?紹所學課?程內容及?后續(xù)課程?安排，以?及孩子的?課堂表現?。4.?負責指導?助教工作?，承擔對?助教進行?角色示范?的任務，?必要時及?時對其工?作進行介?入，對助?教的工作?進行評估?;5.?負責協助?俱樂部組?織各類節(jié)?日活動宣?傳活動(?包括公開?課宣傳、?嘉年華活?動、會員?生日派對?、教室布?置等)。?學齡教?師崗位職?責標準（?三）1?.負責教?授___?_歲幼少?兒課程，?保證日常?教學的授?課質量;?2.負?責確保孩?子在上課?期間的安?全;3?.積極參?加教研活?動，持續(xù)?提高學術?能力和教?學水平;?4.負?責學員的?教學反饋?服務工作?，補課工?作，及時?和銷售團?隊以及服?務團隊保?持順暢溝?通，不斷?提升教學?滿意度;?5.服?從工作安?排，完成?其他工作?任務;?6.不斷?鞏固和提?高培訓中?心的良好?口碑;?7.承擔?課程輔導?和答疑，?作業(yè)和考?卷批改等?工作;?8.參與?教學改革?的研究，?為教學研?究新思路?.新方法?提供建議?;9.?完成教學?部門主任?安排的其?他任務。?學齡教?師崗位職?責標準（?四）1?、幼兒師?范或學前?教育大專?以上學歷?，持教師?資格證;?2、有?幼兒園_?___年?以上相關?工作經驗?，有英語?基礎者優(yōu)?先考慮;?3、有?較強的業(yè)?務水平、?環(huán)創(chuàng)能力?及教學經?驗;4?、具有良?好的耐心?，工作踏?實，細致?認真;?5、具有?扎實的衛(wèi)?生保健專?業(yè)知識和?教育教學?技能;?6、能吃?苦耐勞，?責任心強?，有耐心?和愛心，?熱愛教育?工作。?學齡教師?崗位職責?標準（五?）1、?負責學前?班教學工?作，因材?施教，開?展多種教?學方式;?2、培?養(yǎng)學生良?好的學習?和行為習?慣，為小?學一年級?課程做好?準備;?3、做好?家校互動?，讓家長?及時了解?學生學習?情況及需?要配合的?工作;?4、保護?兒童安全?，維護好?班級衛(wèi)生?，減少各?種疾病的?發(fā)生;?5、制定?幼兒教育?工作計劃?，有秩序?有計劃地?組織實施?;6、?能組織試?聽課，并?就家長疑?問做出專?業(yè)解答;?學齡教?師崗位職?責標準（?六）一?、領導和?主持本學?院行政工?作，貫徹?執(zhí)行黨和?國家的教?育方針、?政策與學?校的決定?、指示、?規(guī)章制度?，組織全?面落實學?校下達的?教學、科?研及其他?任務。?二、根據?學校教育?事業(yè)發(fā)展?的長遠規(guī)?劃和年度?工作計劃?，主持制?定學院教?學、科研?、發(fā)展規(guī)?模、辦學?形式、專?業(yè)設置、?課程建設?、實驗室?建設、師?資隊伍建?設、招生?分配、學?術交流等?行政規(guī)劃?和年度計?劃，報學?校批準后?，組織實?施。三?、組織落?實學校下?達的教學?任務，主?持、協調?學院教學?工作的運?行，做好?教學各個?環(huán)節(jié)的組?織管理，?抓好學院?建設、系?部建設、?學風建設?、教研教?改工作和?學生管理?工作，保?證教學質?量。四?、管理本?學院教學?研究、學?術交流、?技術開發(fā)?、推廣和?社會服務?工作。組?織學院的?教學項目?的立項、?實施和驗?收工作;?審查學院?的科研項?目，鑒定?科研成果?，評價學?術論文，?審核重點?課程教材?等。五?、主持本?學院會議?或院黨政?聯系會議?，研究、?處理本學?院教學、?科研等方?面的重大?問題，協?調黨、政?、工、團?等各方面?的工作關?系，保證?完成教學?、科研任?務。六?、加強師?資隊伍建?設。做好?教職工的?聘用調配?、培訓、?考核、獎?懲和專業(yè)?技術職務?的評聘工?作;抓好?教師梯隊?建設，培?養(yǎng)好學術?帶頭人。?七、主?持學院招?生、畢業(yè)?實習和就?業(yè)等各項?工作。?八、主持?學院信息?化建設工?作，包括?院系網站?建設，空?間管理、?空間教學?、空間課?程資源建?設等。?九、制定?學院教學?管理和考?核制度，?組織、督?促、檢查?本學院教?職工全面?履行工作?職責，嚴?格執(zhí)行考?核、獎懲?制度等。?十、關?心本學院?學生德、?智、體全?面發(fā)展，?組織開展?育人活動?、第二課?堂活動，?協同黨總?支、支部?作好學生?的思想政?治工作。?十一、?關心學院?教職工的?思想、學?習、工作?和生活，?協調黨總?支、支部?做好思想?政治工作?，認真做?好本部門?離退休人?員的工作?。十二?、負責本?學院經費?預算、管?好、用好?各項經費?。十三?、組織領?導好本學?院物資管?理、計劃?生育、安?全保衛(wèi)、?環(huán)境衛(wèi)生?、圖書資?料、檔案?、信息等?工作。?十四、完?成學校領?導交辦的?其他工作?。2、?學院院長?崗位職責?1、召?集和主持?學院管理?層會議，?組織討論?和決定學?院的發(fā)展?規(guī)劃、經?營方針、?年度計劃?以及日常?經營工作?中的重大?事項。?2、負責?建立和完?善學院培?訓模式、?體系、制?度和流程?。3、?負責課程?建設。根?據企業(yè)發(fā)?展要求和?實際需要?，制定學?院學科建?設規(guī)劃，?做好學科?調整，實?現學科建?設目標。?組織力量?開展學科?研究和合?作開發(fā)。?4、負?責師資隊?伍建設。?引進并合?理使用人?才，加強?教職工的?教育和管?理，并不?斷提高教?職工的政?治業(yè)務素?質和管理?水平。?5、負責?主持教材?編訂工作?。6、?負責學校?領導梯隊?的體系，?包括企業(yè)?的人才理?念、戰(zhàn)略?、政策、?制度和流?程。7?、負責管?理學校資?產的申報?，依法合?理使用學?校經費和?資金。?9、負責?建立和實?施本校經?費管理與?使用情況?的通報制?度。1?0、代表?學校參與?集團的各?項會議，?負責對外?的交流聯?絡工作。?11、?簽署對外?重要經濟?合同、上?報印發(fā)的?各種重要?報表、文?件、資料?。一、?在學院分?管教學副?院長領導?下完成專?業(yè)學院的?教學、行?政管理及?學生管理?工作，并?向學院分?管教學副?院長負責?。二、?按照學院?總體發(fā)展?規(guī)劃，制?定二級學?院發(fā)展的?長遠規(guī)劃?和階段工?作目標，?報學院批?準后組織?實施。?三、根據?社會經濟?發(fā)展的需?要，結合?二級學院?特點，負?責提出二?級學院各?專業(yè)設置?及更新改?造的意見?，組織制?定年度招?生計劃，?報學院綜?合平衡，?經上級批?準后實施?。四、?組織制定?二級學院?各專業(yè)的?教學計劃?，并報學?院審批。?組織各門?課程的教?學任務和?教學改革?，統籌教?材建設，?協調和安?排各教學?環(huán)節(jié)，建?立實驗實?習基地，?指導學生?實習，完?成人才培?養(yǎng)計劃。?五、根?據學院統?一部署，?做好對學?生進行思?想教育和?管理、畢?業(yè)生就業(yè)?等有關事?宜。六?、負責組?織制定二?級學院專?業(yè)建設規(guī)?劃，審定?科研項目?，檢查專?業(yè)建設工?作進展情?況。七?、負責二?級學院實?訓室的建?設、管理?。八、?負責組織?制定二級?學院教職?工隊伍建?設的規(guī)劃?和計劃，?做好教師?梯隊建設?，教職工?培養(yǎng)、教?師職務聘?任及職稱?等有關工?作，負責?教職工的?業(yè)務考核?。負責二?級學院教?職工在院?內的調整?和調動。?根據教務?處下達的?學期教學?任務，做?好任課教?師和實習?實訓指導?教師的教?學安排，?做好二級?學院教師?的管理和?考核工作?;做好外?聘教師聘?用和管理?工作。做?好教師職?稱評定和?教師資格?證書考試?等基礎工?作。九?、在學院?財務處指?導下，組?織二級學?院教職工?增收節(jié)支?，根據學?院預算和?二級學院?實際，制?訂二級學?院資金預?算，管理?好、用好?學院劃撥?的經費和?各種渠道?的科研經?費，關心?和支持學?生的勤工?儉學活動?。十二?、主持制?定有關規(guī)?章制度，?維護二級?學院正常?教學、行?政管理秩?序，承擔?二級學院?院長職責?范圍內一?切責任事?故的領導?責任。?十三、積?極爭取學?院有關部?門、學院?領導和各?職能部門?對二級學?院各項工?作的支持?，不斷加?強二級學?院在學院?的地位，?并擴大對?外影響。?十四