主動工作和被動工作一、什么是主動工作二、為何要主動工作三、主動工作的心態基礎四、如何才能做到主動地工作什么是主動工作主動性是什么“沒被人見告卻在做著適合的事情”這就是主動性。、什么是主動工作主動工作有很多種說法：說法1：主動工作就是在沒有人要求、逼迫、監察的狀況下，自覺而優異的達成任務，有勝任本員工作的能力。說法2:主動工作，顧名思義就是要擁有前衛的思想意識，考慮事情較為全面、長久。說法3:主動工作是一種踴躍的做事心態，不論老板在與不在，都能主動做事，從不偷懶。并且不論公司碰到什么困難，都能迎難而上，絕不臨陣逃脫。而被動工作則是一種悲觀的心態，被動工作的人以為是在為他人工作，不單不會主動工作，而目工作毫無樂趣。說法4:有的人，老是在他人的鼓勵下才能達成工作任務這就是被動；有的人,他人只需提示一下或許根本不用提示就能很好的達成任務,這就是主動。二、為何要主動工作1）第一我們來認識一下工作主動工作者與被動工作者的含義以及表現形式:工作，從思想意識上來說可分兩種：一種是主動工作，一種是被動工作。主動工作者指的是履行工作時會發自自己的內心去做好自己的本職工作，不論自己能否喜愛這份工作，一旦選擇了這份工作，就會為了達成自己心目中設定的個人目標而努力。主動工作者要么擁有強烈的長進心，要么擁有激烈的責任心，他們在工作中間表現出來的是熱忱和執著的干勁，有時候甚至會讓人感覺他們有點“傻”，有點“不行理喻”。主動工作者在平常工作中極少訴苦，也不眼高手低，他們聽從于現實，把自己真實的想法埋藏起來，一步一個腳跡，靜靜地為自己心中的理想做著準備，一旦條件成熟，他們就會一躍而起，掌握機會，達成自己的人生理想。這種人群關于組織和團隊來說，特別難能難得，因為他們的工作結果是效率和效益并存。自然，因為他們的平常踴躍表現，可能致使自己個人與組織或團隊中的一部分被動工作者形成鮮亮對照而被人責備，甚至擠兌，因此表面上看，他們吃了虧，拿得少干得多，或許說拿同樣多卻做得更多，但實質上，大多半領導都很喜愛這種吃虧人群，他們看在眼里記在內心，固然平常對這種人群也不必定會有什么特別行為，但因為這種人群平常的準備和付出，業績和能力比一般人都突出，一旦有適合的時機，領導就會先提攜他們，因此，從另一個層面來說，主動工作者的發展時機比被動工作者要多得多，這或許就是中國先人常說的“吃虧是福，有舍有得”的道理吧。被動工作者指的是目前的工作并不是他們內心所想從事的工作，但迫于現實生計和生活的需要，他們又沒有更多更好的選擇，只好屈從于此刻的工作，做天和尚撞天鐘，不做和尚廟也空。被動工作者成天抱著一些空幻的不確實質的想法，他們的人生沒有明確可行的目標和方向，工作沒有熱忱，不講方法，不講效率和效益，上班等著下班，工作盼著假日，一碰到困難就自怨自艾，民怨沸騰，常常為自己完不行任務找借口、找原因，極少為達成工作任務踴躍想辦法，找點子，平常里也是只想少付出，多獲取，不付出，也能得到，老是想各樣方法減少工作，遲延工作，或常常做一些無效工作，看似很忙，實質無所作為，他們做一點事就希望馬上獲取等值或超值的回報，惟恐吃一點虧，上司領導交待怎么做就怎么做，猶如機器人，極少為工作動腦、費心，也極罕有想法把事情做得美麗一點，他們的工作狀態向來處于“等”的時間里，等指令，等下班，等薪資能夠說，此刻社會好多人都是被動工作者，都是迫于生活和生計的需要去工作，其實不是出自自己的意向，并且大多人所做的工作也不是自己內心想做的工作，他們在工作中找不到認可和價值，更談不上快樂工作，工作快樂。一個長久處于被動工作狀態的人，其結果必定是工作效率低下，收入不高，沒有前程，對將來不抱多大的希望，他們安于現狀，隨波逐流，習慣貧困和等候，由此，他們的社會競爭能力也在一天天被削弱，就象是冷水煮青蛙，不知不覺喪失斗志和激情，最后被社會無情的裁減，這就是自然界的“物競天澤，適者生計”的法例。（二）、一個長久處于被動工作狀態的人，他的能力和競爭力會漸漸削弱，很簡單被四周的人代替，而一個無關緊要的人，一旦危機到來，他就會成為第一個被裁減的人，與其那個時候去埋怨他人和社會，不如此刻就行動起來，讓自己時刻處于主動工作狀態，把自己變得優異和不行輕易被代替，為自己的將來競爭博得更多的發展時機。（三）、《主動工作博得全部》一書：我們應當主動地對待自己的工作，這些主動地付出就是你走向成功的開始。付出多少，獲取多少，這是一個盡人皆知的因果法例。或許你的投入沒法馬上獲取相應的回報，但不要灰心，應當自始自終地多付出一點，回報可能會在不經意間以出乎意外的方式出現一一成為公司的核心員工。我們應當主動地對待工作，而不是被動，因為主動工作就是你走向成功的時候；我們應當踴躍地迎接挑戰，而不用極，因為踴躍面對就是你邁出出色的腳步；我們應當不懈地付出，而不是疲倦，因為不停地付出就是獲取回報的過程。凡事都要靠自己”，事業的成功也是這樣。而成功的全部根本在于主動”。我們出來工作是為了能夠創建屬于自己的財產，進而改良自己的生活，讓生活變得更美好，更存心義，每日都能夠無憂無慮的生活。主動工作，能夠自我支配更多的時間，有了時間既能夠學習，豐富自己的專業知識，提高自己的專業技術，進而使自己在事業上能夠走的更高、更遠。(四)、可否踴躍主動地對待工作，是一名員工從平庸到優秀的關鍵。在任何一項工作中。“踴躍主動”最能表現出優異與一般的差異。假如在工作中，你不可以表現出自己的主動性，那么，就意味著你與他人也沒什么差別。假如你想證明你的實力，那么你凡事都要踴躍主動。該做的事馬上著手去做，絕不拖沓，盡責盡責地去達成每項工作。惟有這樣，才能使你嶄露頭角。三、主動工作的心態基礎如何才能為主動工作打下堅固的心態基礎、做到為了責任而工作。責任勝于能力，責任越大，提高能力的空間才越大，責任是能力中的核心能力。美國獨立公司結盟主席杰克法里斯：住，這是你的工作！”、做到不不過為薪資而工作。工作誠然是為了生計，可是比生計更難得的，是在工作中獲取的寶貴的工作經驗、優異的人際關系、才能的充分表現和人品的廣泛認可樣。這些東西與金錢對比，其價值要超出千萬倍。(2)不為薪資而工作，薪資自然會提高。第一，我們要相信大多半公司都是理智的；第二，不要擔憂自己的努力會被忽略；(工作的事情)3、做到熱愛自己的工作。每一項工作都值得我們去熱愛，每一件事情都值得我們專心地去做！工作自己沒有貴賤之分，在這個世界上，不論干什么工作，只需你專心做好了，同樣會獲取他人的好心和尊敬，獲取豐厚的回報，獲取很多意想不到的時機。4、做到心存感謝地工作。懷抱一顆感恩心永久都需要感恩感恩是一項投資感恩是發自內心我感謝關愛我的人，他讓我獲取了幸福；我感謝讓我愛的人，他讓我學會了珍惜；我感謝渺視我的人，他喚醒了我的自尊；我感謝不愛我的人，他讓我懂得了自愛；我感謝損害我的人，他磨煉了我的意志；我感謝欺詐我的人，他增進了我的智慧；我感謝中傷我的人，他砥礪了我的人品；我感謝鞭打我的人，他激發了我的斗志；我感謝遺棄我的人，他使我學會了獨立；我感謝背叛我的人，他成熟了我的判斷；我感謝絆倒我的人，他加強了我的雙腿；我感謝訓斥我的人，他提示了我的弊端。我感謝全部使我成長的人！如何才能做到主動地工作我們應做到一下七個方面：、多做一點：多做就是時機。a主動多做一點被動就越被動主動挑戰自我、專心一點：努力做對事情，專心做好事情。、勤勞工作：懶散的危害如何戰勝拖沓：馬上行動，準時達成。、優良工作。不停學習，打造個人核心競爭力。不停提高工作質量，多問自己“我做得如何”5、果斷履行：聽從上司正確的指揮，對嗎6、沒有