消防月度工作方案消防工作做得好不好，關乎著我們的切身平安。以下是精心準備的消防月度工作方案，大家可以參考以下內容哦！我公司消防隊成立至今，為公司的平安生產、應急救援、現場監護等起到了保駕護航的作用，但是，由于隊員的流動、更換等原因，新隊員未經過正規的消防訓練，老隊員缺乏經常性的體能鍛煉，導致出現隊員普遍體能不過關、技術不合格、不標準等現狀。為了進一步開展好消防隊的訓練工作，提高全體消防隊員的體能、滅火救援實戰技能，結合本公司消防隊實際情況，特制定本方案。一．指導思想認真貫徹“預防為主，防消結合”，的消防工作方針，堅持“救人第一，以練為戰”的指導思想，遵循按綱施訓、訓戰一致、科學練兵、注重效益、確保質量的原那么，堅持從滅火救援實戰需要出發，立足現有裝備，科學施訓，嚴格要求、嚴格訓練，從而全面提高消防隊現場處置能力、提高消防隊員體能、滅火救援技能，最大限度減少火災危害，更好地為我公司人身財產平安、經濟建立效勞。二．組織機構為把20XX年訓練任務實到實處，成立消防隊訓練領導小組：組長：職責：負責檢查、監視消防隊管理、訓練工作。副組長：職責：負責管理、檢查、催促、考核消防隊員訓練完成情況，并完成訓練的總結匯報工作。成員：職責：負責指揮、帶著消防隊員全面落實訓練工作，完成訓練三．訓練內容根據防火滅火和搶險救援任務的特點，結合公司實際情況，認真抓好消防常識教育、體能訓練、業務理論學習、技術訓練、應用性訓練、實地訓練、隊列訓練及防火等工作。要抓體能組合訓練、業務技術組合訓練、戰術組合訓練，各種對象、類型預案滅火與救人的作戰行動訓練。同時進一步夯實戰訓業務根底，標準滅火救援指揮和戰斗程序。體能訓練：1.100m跑；2.1500m跑；3.俯臥撐；4、仰臥起坐5、立定跳遠；6、引體向上技戰術訓練：1、隊列訓練；2、防化服的穿戴訓練；3、空氣呼吸器的使用訓練；4、人工呼吸（心肺復蘇）的操作訓練；5滅火器材、消防水帶的連接訓練四．訓練方式知識講授（由安環部負責）、日常訓練、體能測試、實際操作、模擬演練。五．培訓時間安排消防隊定于每周一、三上午七點五十分為固定訓練時間，訓練時長根據詳細訓練內容而定。六、訓練地點【專職消防隊每月方案】消防隊會議室（消防知識講座）、消防隊球場、新催化裝置四周的消防通道（跑步訓練）。七．訓練考核消防隊訓練領導小組將于每月最后一天對全體參訓人【專職消防隊每月方案】員組織考核，對考核成績達不到良好者給予補訓。在考核中獲得成績優秀的個人給予一定物質獎勵，同時，考核成績作為聘用的條件之一，連續三個月達不到體能要求的，解除聘用合同。八．方法及要求（一）加強訓練，消防隊訓練領導小組將參照《公安消防部隊執勤業務訓練統編教材》、《公安消防執勤條令》及《中油廣西田東石油化工總廠消防隊20XX年訓練方案》的有關要求，認真組織實施，進一步增強隊員體質，提高隊員技、戰術水平，堅決杜絕隊員技能、體能不達標的現象。（二） 建立健全訓練制度，嚴防事故發生。認真做好訓練前的準備工作、訓練中的思想政治工作，積極開展訓練平安教育，嚴格標準訓練秩序，隊長跟班，班長必須以身作那么，落實好各項平安制度，并采取有效措施，防止各類訓練事故發生。（三） 抓好業務技術組合訓練和戰術訓練，參照《公安消防部隊執勤業務訓練統編教材》的有關要求，堅持以提高隊伍戰斗力為要求，積極探索新訓煉方法，循序漸進，逐步提高，打牢全隊滅火救援的技、戰術根底。（四） 加強煉油廠廠區情況的熟悉工作，標準戰訓業務根底資料，訓練期間，詳細掌握煉油廠廠區的疏散通道和消防栓、消防炮等使用性質等情況。（五） 加強消防理論知識學習，打牢隊伍滅火救援根底，采取多種教學方式，鼓勵隊員學習的興趣，提高隊伍滅火救援理論水平；熟練掌握現有的消防裝備器材的性能、操作程序、要求及維護保養常識，使消防隊員作到人人懂性能、個個會操作，骨干會修理，為滅火救援戰斗打牢堅實根底。附：專職消防隊體能必訓工程訓練標準附件：平安環保部消防隊二O—二年八月二十三日專職消防隊體能必訓工程訓練標準說明：“（）”內為女子訓練標準。按照《建立標準》，由各行業主管部門、禮嘉鎮政府和各街道辦事處負責指導、催促本行業、本系統、本地區單位建立消防管理組織機構，確定消防平安責任人和消防平安管理人及專兼職消防管理人員，明確逐級和崗位消防平安責任，建立消防平安制度和檔案。并在此根底上，催促單位切實履行消防平安職責，務必實現"四個能力、四個做到"。（一） 提高檢查消除火災隱患能力，切實做到"消防平安自查、火災隱患自除"。建立防火巡查檢查隊伍，落實單位防火巡查和逐級防火檢查制度；委托專業消防設施維保單位對消防設施定期進展檢查和全面檢測；對巡查、檢查發現的火災隱患立即予以消除，不能立即消除的，制訂整改方案，確定整改措施及負責整改的部門、人員，落實整改資金，限期消除。（二） 提高組織撲救初起火災能力，切實做到"火情發現早、小火滅得了"。依法建立專職消防隊、志愿消防隊；結合實際，制訂滅火和應急疏散預案并定期組織消防演練，確保發生火災時，起火部位現場員工和志愿消防隊能夠按照預案有效處置；消防控制室值班操作人員持消防行業特有工種職業資格證書上崗，掌握火警應急處置程序和消防設施操作方法。（三）提高組織人員疏散逃生能力，切實做到"能火場逃生自救、會引導人員疏散"。員工普遍掌握火場逃生技能，熟悉逃生路線和方法；在每個疏散通道、平安出口明確疏散引導員，確保發生火災時，能夠立即組織引導在場人員正確疏散。（四）提高消防宣傳教育培訓能力，切實做到"消防提示標志化、消防常識普及化"。在與消防平安有關的醒目位置設置消防平安標志，提示場所或物質火災爆炸危險性、平安出口和疏散通道位置及逃生路線、消防設施器材位置及使用方法；落實消防教育培訓制度，員工普遍到達"懂消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散"的根本要求。五、工作步驟（一） 發動部署階段（20xx年7月9日前）。管委會各有關部門特別是安監、教育、商貿、國資、產業開展等部門根據本工作方案，結合實際，科學研究謀劃，制訂詳細實施方案，分解工作目標和任務，明確工作措施和要求，落實分管領導和人員。（二） 宣傳培訓階段（20xx年7月10日至7月25日）。根據市防火平安委員會即將出臺的《重慶市機關團體企業事業單位消防平安"四個能力"建立指南》。禮嘉鎮政府、各街道辦事處及各區級有關部門集中時間，采取多種形式，宣傳落實單位消防平安主體責任的重要意義和"四個能力"建立的內容標準，催促和引導單位主動開展"四個能力"建立。經開、高新消防支隊要分別結合轄區情況開展社會單位消防平安"四個能力"建立樣板打造工作，并分別組織經開片區和高新片區召開現場會；同時按照"分層次、全方位"原那么，對有關部門的指導人員及社會單位消防平安責任人、消防平安管理人和專兼職消防管理人員進展"四個能力"建立培訓。通過集中學習和參觀樣板相結合等方式，使參訓人員充分認識履行消防平安職責的重要意義，全面掌握"四個能力"建立的重點和方法，確保每個單位至少有1至2名消防平安管理"明白人"，以帶動單位全面提高"四個能力"。（三） 建立提高階段（20xx年7月26日至20xx年10月31日）。全區機關、團體、企業、事業單位按照《建立標準》和相應行業"四個能力"建立詳細標準，結合實際，開展"四個能力"建立。今年屬于人員密集場所的消防平安重點單位消防平安"四個能力"建立在11月份以前要全部達標，8、9、10月份的達標率分別不低于30%、70%和100%，確保此項工作扎實穩步開展。（四） 達標驗收階段（每年11月）。由管委會組織各有關部門和消防支隊對全區內有關單位消防平安"四個能力"建立情況進展考核驗收，并對建立達標單位頒發合格證書。六、工作要求（一）提高思想認識，加強組織領導。單位消防平安"四個能力"建立是落實單位消防平安主體責任的重要載體，是夯實社會火災防控根底的有效抓手，是構筑社會消防平安"防火墻"工程的首要任務。禮嘉鎮政府、各街道辦事處以及各有關部門要認真汲取"4?；24"石橋鋪賽博數碼廣場裙樓火災事故慘痛教訓，從講政治、保民生的高度，充分認識搞好單位消防平安"四個能力"建立的重要性和必要性，成立相應的組織機構，加強組織領導，逐級簽訂責任書，明確工作職責，做到思想上不麻痹、工作上不松懈、措施上不疏漏，切實將此項工作抓緊抓實抓好。（二）加強催促檢查，實施跟蹤問效。區防火平安委員會和管委會督查室將定期組織督查組對各行業和有關部門單位消防平安"四個能力"建立工作開展情況進展檢查督查；對檢查督查中發現的問題，將采取問責制，追究相關責任人責任。（三）及時總結探索，建立長效機制。單位消防平安"四個能力"建立是一項長期性工程，涉及各行各業和方方面面。禮嘉鎮政府、各街道辦事處和各有關部門要及時總結本地區、本系統、本行業開展單位消防平安"四個能力"建立好的和做法，培育典型，樹立樣板，全面推動"四個能力"建立；要充分發揮有關部門行業管理職能作用，積極探索，從政策引導、資源配置等環節，從人員保障、經費投入等渠道，鼓勵和支持單位消防平安"四個能力"建立；要將消防平安基層根底管理和"四個能力"建立達標情況一并納入本地區、本系統、