倉庫管理的心得倉庫治理的心得

倉庫治理的心得

一倉庫的布局規劃：1場所的安排2場所的布局

3堆垛的設計（五五法）因成品而定4建立儲存的秩序二合理的存儲：

1將貨物實行ABC類的治理：A類為總量10%的高價值貨物，在不發生缺貨的條件下盡可能的削減庫存，實行小批訂貨；C類總量70%左右的低價值貨物，制定安全庫存，進展一般治理，大批訂貨，年終盤點；B類占總量的20%左右，貨物介于兩者之間，半年盤點一次2追求經濟規模，適度集中存儲：集中儲存有利于貨物的調劑，集中儲存的庫存總量遠低于分散儲存的庫存量

3加快周轉速度，提高單位產出：儲存現代化是將靜態儲存變為動態儲存，加快周轉速度，加快資金周轉，削減貨損，增加倉庫吞吐力量，降低本錢

4實行有效的“先進先出”的方式：縮短貨物儲存期，措施有使用貫穿貨架，貨物在通道中按時間挨次存取：采納“雙倉”法儲存每個貨物預備兩個貨位，輪番進展儲存與取出，一個用完方可補充；建立計算機儲存系統ERP

5提高儲存密度，提高倉容利用率：采納高層貨架倉庫，使用集裝箱等，采納高垛，增加儲存的高度；采納窄巷式通道，配以導軌式裝卸

車輛，縮小庫內通道寬度；采納密集型貨架.貫穿式貨架削減通道數量，增加儲存有效面積

6采納有效的儲存定位系統：一般采納4位數定位法，依次是庫號，架號，層號，位號。每個貨架都有固定的編號。

7按物品特性進展儲存：依據其流淌性.按類別存放.標準外形的采納相應的容器

擴展閱讀：倉庫治理工作總結范文

開頭

轉瞬一年的時間過去了，各科室同志的支持和幫忙下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順當完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的根底。來公司快三年的時間了，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對公司心存感謝，因我在工作中不僅學到了與工作相關的學問、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都珍貴的人生財寶，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。又是年底了，我對一年來的工作進展一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批判指正。結尾

總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就肯定能夠做好。做了一年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有閱歷，或是由著自己的判定來處理事情，所以消失了不少的問題，給領導添了不少麻煩，使自己當時也很丟面子，最終在領導的幫忙下都解決了問題，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素養與療養，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進步

倉管工作總結

倉管:倉儲部門的職能：三個字：收管發1、收：供給商進料數量驗收進料品

質驗收是否合格(不合格退給供給商)入庫入帳表單的保存與分發;2、管：(保證賬物卡全都致)倉庫物料要物清、帳清、質量清、用途清3、發：生產命令或領料單、出倉單預備物料發放物料物料交接帳目記錄4、月底盤點(25號起)，交月報表5、做賬：按進出倉記錄做好賬目記錄..步入社會已經有兩年了吧，但是現在的我，想問題不像當時那么簡潔，多想多做是我們現在年輕人的作風.所以我想挑戰自我。本人除了有肯定的工作閱歷外，還有堅固的理論根底。

在這兩年的工作中，使我積存了豐富的工作閱歷，也學會了許多學校里沒有的學問與治理技能。

本人做事仔細負責，具有很強的責任心和進取心，在性格方面，本人積極向上，樂于與人溝通，擁有現代年輕人的自信和親和力，同時卻不失為一個頑強的男孩，遇到困難不會輕易退縮，能夠不斷地完善自己，地改良自己.

倉管員工作職責1、精確地做好材料進出倉庫的帳務工作。2、嚴格根據材質的驗收要求做好材料驗收工作。3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。4、仔細做好倉庫季報、工程工程竣工材料決算表工作。5、仔細做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。6、仔細做好倉庫安全防范及倉庫衛生工作。

7、仔細做好倉庫發料工作。發料原則：憑工地主管簽名的領料單進展發放;材料必需送至倉庫門口交接(重物品除外);先進倉的料先發，舊廢料依據實際狀況合理利用。8、仔細做好退料工作。退料原則：不合要求材料準時通知選購員退回供貨商并報財務;工地完工的剩余材料準時回收倉庫保管。

9、仔細做好各工地材料使用的監控工作。避開重復領料和材料鋪張。10、仔細做好手開工具和機具的借收登記工作。11、有責任提出倉庫治理的合理建議。

12、仔細協作各工地做好各項材料治理和愛護工作。1倉管員崗位職責

1、了解各部門物資需求及各種物資的市場供給狀況，把握財務部及選購部對各種物資選購本錢及選購資金掌握要求，熟識各種物資選購規劃。

2、各部門急用的物品要優質選購，要做到按規劃選購，仔細核實各部的申購規劃，依據倉庫存貨狀況，定出選購規劃，對定型、常用物資按庫存規定準時辦理，與倉管員常常溝通，防止物資積壓，做好物資使用的周期性規劃工作。

3、選購物品應做到價廉物美、擇優錄用。時鮮、季節性物資如部門尚未提出申購規劃，應準時供應樣板、信息供經營部門參考選用。

4、選購物資應嚴格把好質量關，對不符合質量要求的要堅決拒收，依據銷售動向和市場信息，積極爭取定購貨源，依據“暢銷多進、滯銷不進”的原則，保證貨源充分。5、仔細貫徹執行合同法，嚴格審核合同款項，訂購業務，必需上報經理或主管級，討論前方可實施。6、常常到柜臺和倉庫了解商品銷售狀況，以銷定購。積極組織適銷對路的貨源，防止盲目進貨。盡量避開積壓商品，提高資金周轉率。常常與倉庫保持聯系，了解庫存狀況，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數”，有規劃、有步驟地安排好日常工作。7、努力學習業務學問，提高業務水平，接待來訪業務要熱忱有禮，外出選購時要留意維護公司的禮儀、利益和聲譽，不謀私利。

8、嚴格遵守財務制度、遵紀守法、不索賄、受賄，在公平互利下開展業務活動。購進物資要盡量做到單據(發票)隨貨同行，交倉管員驗收，報賬手續要準時，不得隨便拖賬掛賬。9、嚴格遵守《員工守則》及各項規章制度，聽從選購主管分工安排。工作總結的內容總結主要包括以下四個方面的主要內容：1．根本狀況

這是對自身狀況和形勢背景的簡單介紹。自身狀況包括單位名稱、工作性質、根本建制、人員數量、主要工作任務等；形勢背景包括國內形狀勢、有關政策、指導思想等。2．成績和做法

工作取得了哪些主要成績，實行了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些是工作的主要內容，需要較多事實和數據。3．閱歷和教訓

通過對實踐過程進展仔細的分析，找出閱歷教訓，發覺規律性的東西，使感性熟悉上升到理性熟悉。4．今后準備

下一步將怎樣發揚成績、訂正錯誤，預備取得什么樣的新成就，不必像規劃那樣詳細，但一般不能少了這些內容。工作總結的特點

總結的閱歷主要表現在自我性、客觀性、閱歷性三個方面。1．自我性

總結是對自身社會實踐進展回憶的產物，它以自身工作實踐為材料，采納的是第一人稱寫法，其中的成績、做法、閱歷、教訓等，都有自指性的特征。2．回憶性

這一點總結與規劃正好相反。規劃是預想將來，對將要開展的工作進展安排。總結是回憶過去，對前一段的工作進展檢驗，但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結和規劃這兩種文體的關系是非常親密的，一方面，規劃是總結的標準和依據，另一方面，總結又是制定下一步工作規劃的重要參考。3．客觀性

總結是對前段社會實踐活動進展全面回憶、檢查的文種，這打算了總結有很強的客觀性特征。它是以自身的實踐活動為依據的，所列舉的事例和數據都必需完全牢靠，確鑿無誤，任何夸張、縮小、隨便杜撰、歪曲事實的做法都會使總結失去應有的價值。4．閱歷性

總結還必需從理論的高度概括閱歷教訓。但凡正確的實踐活動，總會產生物質和精神兩個方面的成果。作為精神成果的閱歷教訓，從某種意義上說，比物質成果更珍貴，由于它對今后的社會實踐有著重要的指導作用。這一特性要求總結必需根據實踐是檢驗真理的惟一標準的原則，去正確地反映客觀事物的原來面目，找出正反兩方面的閱歷，得出規律性熟悉，這樣才能到達總結的目的。工作總結寫作的留意事項1．要堅持實事求是原則

實事求是、一切從實際動身，這是總結寫作的根本原則，但在總結寫作實踐中，違反這一原則的狀況卻屢見不鮮。有人認為“三分工作七分吹”，在總結中夸張成績，隱瞞缺點，報喜不報憂。這種弄虛作假、浮夸邀功的壞作風，對單位、對國家、對事業、對個人都沒有任何好處，必需堅決防止。2．要留意共性、把握共性總結很簡單寫得千篇一律、缺乏共性。固然，總結不是文學作品，無需刻意追求共性特色，但千部一腔的文章是不會有獨到價值的，因而也是不受人歡送的。要寫出共性，總結就要有獨到的發覺、獨到的體會、新奇的角度、新奇的材料。3．要詳略得當，突出重點

有人寫總結總想把一切成績都寫進去，不愿舍棄全部的正面材料，結果文章寫得臃腫拖沓，沒有重點，不能給人留下深刻印象。總結的選材不能求全貪多、主次不分，要依據實際狀況和總結的目的，把那些既能顯示本單